Lediga jobb som Övriga chefer inom samhällsservice i Uddevalla

Uddevalla – en plats för hela livet 


Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.? 


Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv.?Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara?på?din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. 


Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.? 


Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! 




Om arbetsplatsen
Hos oss finner du en trivsam arbetsplats med kompetent personal, gott samarbete, stor delaktighet och goda möjligheter.

Tillsammans skapar vi en frisk, utvecklande och innovativ miljö, där allas nyfikenhet, olikheter och kunskaper används för att driva vår verksamhet framåt. Du kommer till en arbetsplats som står inför spännande utmaningar där utvecklingsarbete kommer vara i fokus. 

Arbetsuppgifter
Tjänsten innebär ett chefsuppdrag för enheten bygglovsenheten, vars uppdrag innefattar kommunens bygglovshandläggning, företagsrådgivning, tillsyn enligt PBL, handläggning av bostadsanpassningsbidrag, samt tillhörande administration och utveckling. I chefsuppdraget har du ekonomi-, personal- och verksamhetsansvar. Du kommer att ingå i ledningsgruppen tillsammans med enhetscheferna för MEX, plan, stab, kart- och mätverksamheten samt miljö. Tillsammans ansvarar vi för att leda i enlighet med politiska direktiv och de behov som samhällsutvecklingen ställer.

Som ledare arbetar du med en stor grad av tillit och i nära samarbete med dina medarbetare och chefskollegor. Som ansvarig chef har du ett helhetsperspektiv, är nyfiken och lyhörd för dina medarbetares tankar, samt samverkar med andra förvaltningar, myndigheter och organisationer. Du identifierar behov, sätter mål och leder arbetet på ett sätt som skapar möjligheter för goda resultat som gagnar kommunen och samhällsutvecklingen på lång sikt.

Vem söker vi
- Du är en trygg erfaren ledare som är lyhörd inför dina medarbetare och kan skapa struktur, delaktighet och framdrift. 
- Du har förmåga att agera på kort sikt samtidigt som du ser konsekvenserna längre fram och kan planera verksamheten utifrån ett långsiktigt perspektiv.
- Du är inlyssnande och har förmåga att nå fram och kommunicera med olika människor och i olika sammanhang.
- Du motiveras av att leda människor och arbeta tillsammans med dina medarbetare för att nå goda resultat.  

Som bygglovschef jobbar du med frågor som engagerar många och ibland skapar opinion, du behöver därför vara trygg i att ta emot kritik och stå upp för våra beslut. Arbetet innebär samarbete med många intressenter, såväl internt som externt och det är viktigt att du är en person som trivs med samarbete och är bra på att föra dialog och skapa förtroende. 

Kvalifikationer
- Flerårig erfarenhet av ledarskap samt god förståelse för enhetens myndighetsutövande funktion som en del av kommunens helhet.
- Akademisk utbildning som är relevant för uppdraget samt kunskap och förståelse för hur ekonomi, personal och verksamhet hänger ihop.
- Erfarenhet av plan- och bygglagen.
- Erfarenhet av myndighetsutövning inom samhällsbyggnadsprocessen.
- Goda kunskaper i svenska språket, såväl i tal som skrift.
- B-körkort.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Villkor

Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill.


Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. 


För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.




I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Uddevalla kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension.
https://extra.skr.se/download/18.18f9f5a61926b4a1e532618/1728397193467/Sag-hej-till-ditt-kollektivavtal-2024.pdf


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 57 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan.


I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle - för alla invånare.


Hjärtat i Bohuslän, liv, lust och läge ger livskvalitet!




Beskrivning
Vill du utveckla framtidens bibliotek tillsammans med medarbetare och invånare? Biblioteken i Uddevalla söker en förändringsledare tillika enhetschef som är användardriven, medskapande och en demokratibärare.

Tillsammans med engagerade medarbetare och invånare vill vi att du ska fortsätta leda och utveckla biblioteken i Uddevalla kommun.
Biblioteken är en viktig grundpelare i vårt demokratiska samhälle som ska följa vår samtid, möta våra besökares förväntningar och önskemål. Våra bibliotek ska vara fyllda med tjänster och service som möter framtiden genom att vara rörliga och tillgängliga.

Du leder en personalgrupp på ungefär 25 personer, ingår i avdelningens ledningsgrupp med avdelningschef och 2 enhetschefskollegor. Avdelningen tillhör Kultur och Fritid, kollegieavdelningen är Fritid, inom förvaltningen finns även en central stöd- och utvecklingsenhet. Tillsammans arbetar vi för en meningsfull fritid för alla utan krav på prestation.

Arbetsuppgifter
Dina arbetsuppgifter är att leda personalen mot de mål som sätts och det uppdrag vi har. Du ansvarar för personal, arbetsmiljö och budget samt daglig drift av biblioteken, dess utveckling och utvärderingar. 
Ditt främsta uppdrag är att arbeta tillsammans.

 

Om dig
Du leder genom en personlig mognad och är flexibel när du navigerar mot mot uppsatta mål tillsammans med dina medarbetare. Genom dina strategiska perspektiv ser du helheten inom biblioteken samtidigt är du bärare av enhetens frågor vidare till avdelningens kulturfrågor. Du kan ta initiativ till utveckling och förbättring och är tydlig i samarbeten. Du är tillitsfull och står upp för värderingar som inkludering och allas lika värde. 

Vi söker dig som har ett stort intresse för människor och har förmåga att omsätta kreativitet till utveckling av Biblioteken. Du har kunskap och erfarenhet av individers-, gruppers – och organisationers utvecklingsfaser. Du kan navigera och fatta beslut i enhetlighet med ekonomiska ramar men också se till vilka effekter dina beslut kommer ge.  Du ska säkerställa att enhetens utveckling följer bibliotekslagen men också utvecklas i den anda Kultur- och fritidsförvaltningen och Uddevalla kommun önskar. 




Kvalifikationer
- En akademisk examen som arbetsgivaren bedömer lämplig för tjänsten motsvarande minst 180 HP. 
- Minst ett års yrkeserfarenhet som chef
- Du ska ha erfarenhet av kommunal verksamhet och kunskap om vad det innebär att arbeta i en politiskt styrd organisation.

Meriterande 

Du har lett biblioteksverksamhet eller yrkeserfarenhet från annan kulturverksamhet

Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill.


Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. 



För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Trygghet -Säkerhet- Omtanke



Räddningstjänstförbundet Mitt Bohuslän är ett kommunalförbund bestående av räddningstjänsterna i Munkedal, Lysekil och Uddevalla kommun. Förbundets uppdrag är att stödja de människor som lever, verkar och vistas i medlemskommunerna. I första hand innebär detta förebyggande insatser i syfte att öka förmågan hos den enskilde att förhindra olyckor eller begränsa följderna av olyckor.



Förbundet ska även genomföra effektiva räddningsinsatser när händelser inträffar både inom vårt förbund och runt om oss när vår hjälp behövs. Förbundet består av en brandstation i Uddevalla med både hel- och deltidsstation samt ytterligare 6 deltidsstationer i Ljungskile, Munkedal, Lysekil, Brastad, Skaftö och Hedekas.



Under nästa år kommer förbundets personal i Uddevalla att flytta in i en ny brandstation som just nu byggs för fullt.

I direkt anslutning kommer vi även att få ett övningsfält som är anpassat efter våra behov med både lokaler för olika typer av praktiska övningar samt lektionsutrymme m.m. Med detta hoppas vi på ett utvecklande och roligt 2023! Om du vill läsa mer om projektet kan du gå in här  https://www.uddevalla.se/bygga-bo-och-miljo/uddevalla-vaxer-byggprojekt/ny-brandstation.html 

Vi är i början av en intensiv utvecklingsfas både inom verksamheten och med våra samarbetsparters. Vi har ett nära och aktivt samarbete med Norra Älvsborgs Räddningstjänstförbund samt Räddningstjänsten Orust då vi bland annat har ett gemensamt räddningsledningssystem. Vi samverkar även med räddningstjänsterna i Fyrbodal samt i Västra Götaland.

Arbetsuppgifter


Vi söker nu en Enhetschef för vår enhet Station Uddevalla. Den som söker ska anta en drivande roll för att utveckla en verksamhet där medborgaren i sitt möte med räddningstjänsten upplever trygghet, säkerhet och omtanke. För att vi ska nå dit behöver vi förbättra och utveckla våra förutsättningar för en god verksamhet.

På enhet Station Uddevalla ansvar du för medarbetare, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhet inom enhetens områden. Du leder de medarbetare som har sin placering på station Uddevalla och arbetar heltid (4 styrkeledare, 4 Bitr. styrkeledare och 22 brandmän). Rollen innebär även att säkerställa ett fungerande samarbete med samtliga anställda inom såväl operativa avdelningen som förebyggandeavdelningen.

Den blivande Enhetschefen får möjlighet att påverka enhetens verksamhet i hög grad. Tillsammans med operativa avdelningens övriga chefer och medarbetare ska du planera och säkerställa att verksamheten genomförs efter satta mål.

I arbetsuppgifterna ingår att självständigt driva och leda enheten, leda projekt, samverka med andra organisationer och myndigheter. Du ingår i förbundschefens ledningsgrupp och förväntas även ta en aktiv roll i framför allt operativa avdelningens utveckling. Du genomför självständigt analyser och utför utvärderingar vid behov. Du trivs i att vara räddningstjänstens ansikte både utåt och inåt.

 

Arbetstid
Tjänstgöring dagtid. 

Kvalifikationer

Vi söker dig som har erfarenhet av framgångsrikt chefs- och ledarskap som kännetecknas av tydlighet, kommunikation och beslutsamhet. Du får även ha erfarenhet av mindre framgångsrika situationer och dragit nyttiga lärdomar av det då vi vill skapa en lärande organisation för att utvecklas. Du får gärna ha lång erfarenhet i en chefsposition men det är viktigare att du är rätt person. Du behöver ta självständiga initiativ och driva frågor tillsammans med andra. Du är duktig på att kommunicera både inom och utanför organisationen.

Vi ser gärna att du har utbildning på högre nivå inom kommunal räddningstjänst. Exempelvis utbildning inom räddningsledning och tillsyn alternativt Brandingenjörsexamen med vidareutbildning hos MSB för brandingenjörer. Men om du har annan bakgrund och erfarenhet så kan det ses som likvärdigt. I det fallet du inte har utbildning inom kommunal räddningstjänst är det viktigt med en mycket god förståelse för blåsljusverksamhet och dess förutsättningar.

Som alla ledare idag behöver du goda IT-kunskaper både inom administrativa system samt digital mötesteknik. Du behöver även inneha körkort för bil (B). Du behöver även ha grundläggande språkkunskaper i engelska (tal och skrift).

När du söker ett jobb i vår jobb-portal diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet. Om du av någon anledning inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system kontaktar du den person som anges vid kontakt i respektive annons.

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

SiS ungdomshem Ljungbacken tar emot pojkar i åldrarna 16 till 20 år. Institutionen ligger i Uddevalla.


Arbetsbeskrivning
Som institutionschef har du fullt verksamhets- budget och personalansvar, inkluderat arbetsmiljöansvar för institutionen. Du kommer att vara direkt underställd avdelningsdirektören för ungdomsvårdsavdelningen och ingå tillsammans med kollegor i avdelningens ledningsgrupp.

Direkt underställd institutionschefen kommer att vara kvalitetschef, administrativ chef, enhetschefer och rektor vilka även ingår i institutionens ledningsgrupp. Det finns också en säkerhetssamordnare på ungdomshemmet som är direkt underställd institutionschefen. Institutionernas organisation är under översyn.

Uppdraget består av vård och behandling enligt socialtjänstlagen, skolverksamhet enligt skollagen samt viss hälso- och sjukvård. Institutionschefen är således ansvarig för vård- och behandling, huvudman för skolan samt verksamhetschef för den hälso- och sjukvård som utförs på institutionen.

Arbetet innebär att bedriva den ordinarie verksamheten i enlighet med lagkrav samt säkerställa ett fungerande och löpande systematiskt kvalitetsarbete. Vidare har institutionschefen i uppdrag att bedriva utvecklingsarbete mot myndighetens strategiska mål.

Arbetet behöver utföras i samverkan med både externa aktörer såsom socialtjänst och barn- och ungdomspsykiatrin samt intern samverkan inom organisationen.

Verksamheten är händelsestyrd och ofta oförutsägbar med många konfliktytor vilket innebär att kunna parera och balansera olika intressen både i och utanför verksamheten. Arbetet behöver utföras strukturerat och ”ordning och reda” är en viktig grund i verksamheten.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:

• Akademisk examen minst 180 hp inom juridik eller samhälls- och beteendevetenskap eller motsvarande
• Flerårig chefserfarenhet, företrädesvis från socialtjänst, vård och behandling eller liknande verksamheter
• B-körkort
• Mycket goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift

Meriterande kunskaper/erfarenheter för tjänsten:

• Akademisk examen på avancerad nivå motsvarande magister- eller masternivå
• Tidigare chefserfarenhet inom statlig verksamhet
• Erfarenhet av att ha varit chef över chefer
• Erfarenhet av förändringsarbete/förändringsledning
• Goda erfarenheter av att hantera medial uppmärksamhet

För att passa i rollen ser vi att du tar ansvar för helheten och förverkligar SiS vision och mål. Du arbetar för att våra mål nås genom att skapa goda strukturer, arbetssätt och kultur. Du tar tag i utmaningar och agerar med mod. Du är en god förebild och visar tillit till dina medarbetares och kollegors kompetens och uppmuntrar dem till utveckling och att ta eget ansvar. Du involverar dina medarbetare i vårt utvecklingsarbete och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och för en lärande organisation. Du främjar ett gott samarbete inom SiS och med andra samarbetspartners. Du är kommunikativ och skapar dialog, delaktighet och engagemang.

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Anställningens omfattning
Anställningsform: Tillsvidareanställning, 6 månaders provanställning tillämpas

Omfattning: Heltid

Tillträde: Enligt överenskommelse

Ansökan
Ansök senast: 2023-04-26

Referensnummer: 2.9.1-3012-2023

Tester kommer att ingå som en del av rekryteringsprocessen.

Välkommen med din ansökan!

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Läs gärna mer om oss på https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/ Visa mindre

Under nästa år kommer förbundets personal i Uddevalla att flytta in i en ny brandstation som just nu byggs för fullt.

I direkt anslutning kommer vi även att få ett övningsfält som är anpassat efter våra behov med både lokaler för olika typer av praktiska övningar samt lektionsutrymme m.m. Med detta hoppas vi på ett utvecklande och roligt 2023! Om du vill läsa mer om projektet kan du gå in här  https://uddevalla.varbi.com/center/tool/position/551717/edit/tab:2/Ny brandstation - Uddevalla kommun

Vi är i början av en intensiv utvecklingsfas både inom verksamheten och med våra samarbetsparters. Vi har ett nära och aktivt samarbete med Norra Älvsborgs Räddningstjänstförbund samt Räddningstjänsten Orust då vi bland annat har ett gemensamt räddningsledningssystem. Vi samverkar även med räddningstjänsterna i Fyrbodal samt i Västra Götaland.

Arbetsuppgifter
Vi söker nu en Operativ chef tillika avdelningschef för vår Operativa avdelning. Den som söker ska anta en drivande roll för att utveckla en verksamhet där medborgaren i sitt möte med räddningstjänsten upplever trygghet, säkerhet och omtanke. För att vi ska nå dit behöver vi förbättra och utveckla våra förutsättningar för en god verksamhet.

Den blivande Operativa chefen får möjlighet att påverka avdelningens verksamhet i stor grad. Tillsammans med förbundsledningen ska du planera och säkerställa att verksamheten genomförs efter satta mål.

I arbetsuppgifterna ingår att självständigt driva och leda avdelningen, leda projekt, samverka med andra organisationer och myndigheter. Du ingår i förbundschefens ledningsgrupp och förväntas även ta en aktiv roll i förbundets övergripande utveckling. Du genomför självständigt analyser och utför utvärderingar vid behov. Du trivs i att vara räddningstjänstens ansikte utåt.

På Operativa avdelningen leder du genom de chefer och specialister som finns anställda. Du och medarbetarna samarbetar med Förebyggandeavdelningen och Förbundsstaben. 

Om du har kompetens att vara vakthavande räddningschef kan den möjligheten ges efter introduktion i vårt gemensamma räddningsledningssystem med Norra Älvsborgs Räddningstjänstförbund och Räddningstjänsten Orust.

Arbetstid
Tjänstgöring dagtid. Om rollen som vakthavande räddningschef innehas gäller beredskap i hemmet enligt rullande veckoschema.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har erfarenhet av framgångsrikt chefs- och ledarskap som kännetecknas av tydlighet, kommunikation och beslutsamhet. Du får även ha erfarenhet av mindre framgångsrika situationer och dragit nyttiga lärdomar av det då vi vill skapa en lärande organisation för att utvecklas. Du får gärna ha gedingen erfarenhet i en chefsposition men det är viktigare att du är rätt person. Du behöver ta självständiga initiativ och driva frågor tillsammans med andra. Då Operativa avdelningen är vår största avdelning behöver du själv kunna planera och arbeta strategiskt samtidigt som du stödjer ledare inom avdelningen att göra detsamma. Du är duktig på att kommunicera både inom och utanför organisationen.

Vi ser gärna att du har utbildning på högre nivå inom kommunal räddningstjänst exempelvis Räddningsledning B och Tillsyn B i äldre utbildningssystemet alternativt Brandingenjörsexamen med vidareutbildning hos MSB för brandingenjörer. Om du har annan bakgrund och erfarenhet så kan det ses som likvärdigt. I det fallet du inte har utbildning inom kommunal räddningstjänst är det viktigt med en mycket god förståelse för blåsljusverksamhet och dess förutsättningar.

Som alla ledare idag behöver du goda IT-kunskaper både inom administrativa system samt digital mötesteknik. Du behöver även inneha körkort för bil (B). Du behöver även ha grundläggande språkkunskaper i engelska (tal och skrift).

 

När du söker ett jobb i vår jobb-portal diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet. Om du av någon anledning inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system kontaktar du den person som anges vid kontakt i respektive annons.

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Bohusläns museum

Bohusläns museum är ett av Sveriges största länsmuseer med ca 250 000 besök om året.

Museets profilområden är Kusten, Bohuslän som gränsland samt samtidskonst.

Vi erbjuder oväntade upplevelser och nya perspektiv, mitt i Sveriges vackraste och mest dramatiska kustlandskap. Museet har en omfattande utställnings- och programverksamhet och dessutom är vår uppgift att dokumentera, vårda och berätta om

Bohusläns natur- och kulturarv. Alla skall känna sig välkomna, trygga och delaktiga med möjligheter att ta del av vårt utbud. Vårt arbete präglas av ett rättighetsbaserat förhållningsätt utifrån alla människors lika värde och ett hållbart samhälle.

Vi söker nu

Enhetschef för Pedagogik och Utställningar
Museet befinner sig i en spännande utvecklingsperiod och söker nu medarbetare som vill vara med och leda verksamheten in i framtiden. Vi har som mål att utforska de publika arenornas möjligheter och upplevas som mer attraktiva och mångfunktionella.

Du arbetar också aktivt för att tillsammans med kollegor i den övriga verksamheten bidra till ökad samverkan där museets olika kompetenser tas till vara för att stärka hela verksamheten.

Vill du leda engagerade och kreativa medarbetare inom den publika verksamheten? Vill du jobba med förnyelsearbete och få en spännande och omväxlande utmaning?
Vi erbjuder ett roligt och varierat arbete med mycket ansvar i en kreativ miljö.

Med ca 250 000 besök om året, många utställningar och ca 400 programpunkter per år, är verksamhetens tempo högt och innehållet varierande.

Verksamheten omfattar kulturhistoriska utställningar på olika teman som ska vara relevanta och bjuda in till delaktighet och engagemang, såväl som inspirerande och lärande. Vi arbetar både med egna produktioner och i samarbete med andra. Vi lånar också in aktuella vandringsutställningar. Museet driver också en Konsthall för Samtidskonst med mål att stärka sin roll som angelägen aktör inom samtidskonsten, både lokalt, nationellt och internationellt.
Våra pedagoger erbjuder pedagogik som är lärande, inspirerande och utvecklande. Vi utforskar nya metoder för arbete inom fysiska och digitala möten där samskapande och inkluderande är i fokus.  
Enheten arbetar också med digitala produktioner och förmedling.

Vi erbjuder en anställning där du tillsammans med museets ledningsgrupp och medarbetare gemensamt arbetar för att skapa optimala förutsättningar för att vår publik ska få del av museet i hela dess bredd. 


Arbetsuppgifter
Tjänsten innebär att på ett inspirerande och coachande sätt leder och fördelar arbetet inom enheten för Pedagogik och utställningar. Som enhetschef är du ansvarig för utveckling av enhetens verksamhet, digital förmedling, ekonomi och personal inklusive arbetsmiljö. Enheten består idag av ca 14 medarbetare.
Du ingår i museets ledningsgrupp och är direkt underställd museichefen.

 

Kvalifikationer

Vi söker dig som med driv, lust, inspiration och bred erfarenhet av publikt arbete vill ta dig an verksamheten i ett skede med mycket utveckling i en inspirerande framtid. Du behöver känna starkt engagemang för dåtidens, samtidens och framtidens frågor och hur vi hittar former för lustfyllt berättande. Du brinner för digital förmedling, innovation och utveckling och ser dessa som nödvändiga och avgörande delar i en helhet.
Du är teamorienterad och ser fram emot att delta i gemensamt ledningsarbete för hela museets utveckling.  Med kunskap och engagemang inspirerar och leder du verksamheten mot nya mål. Du ser medarbetarnas olika kompetenser och värdet i hur de bidrar till verksamheten.
Omvärldspaning är något du intresserar dig för och du har tidigare erfarenhet av liknande verksamhet och utvecklingsarbete.
Vi lägger stor vikt vid dina ledaregenskaper och söker dig som har ledarskapsutbildning och några års erfarenhet av en ledande roll. Du kommer att tillsammans med övriga enhetschefer och ledning, skapa goda förutsättningar och delaktighet kring verksamhetens mål och utveckling.

Som person är du utåtriktad och lyhörd med förmåga att bygga relationer och samverka med olika yrkeskategorier. Du är strukturerad och målorienterad med mycket god administrativ kompetens, vana vid uppföljning, verksamhetsstyrning, budgetarbete och projektansökningar.

Du har ett prestigelöst förhållningssätt med en förmåga att engagera och entusiasmera. Du skall kunna ta initiativ, prioritera och fatta beslut, visa gott omdöme och vara resultatinriktad. Du skall vara en god kommunikatör både i tal och skrift.

Du har en relevant akademisk utbildning. Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Bohusläns museum erbjuder dig att arbeta i en välkomnande och mångfacetterad organisation, en god arbetsmiljö, stimulerande arbetsuppgifter, trevliga kollegor och medarbetare, kompetensutveckling, friskvård, flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete i viss mån.

Kvälls- och helgtjänstgöring förekommer.

 

Övrigt:

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons Visa mindre

Länsstyrelsen är en drivande kraft i arbetet för det hållbara samhället. Vi arbetar tillsammans med myndigheter, kommuner och en rad andra aktörer för att bidra till denna hållbarhet utifrån ett ekologiskt, ekonomiskt och socialt perspektiv. Vårt fokus är länets 1,6 miljoner invånare och 49 kommuner.

På Länsstyrelsen arbetar vi efter vår värdegrund Framåtriktad förvaltning och lyhörd expertis. I vår expertroll är vi angelägna om att vårda våra relationer till individ och samhälle. Vi står för stabilitet och rättssäkerhet, samtidigt som vi bidrar till ständiga förbättringar och vill bli en mer öppen och nyskapande Länsstyrelse.

På Länsstyrelsen kan vi erbjuda dig:

• Intressanta och utmanande arbetsuppgifter.
• Arbetsuppgifter som har stor samhällsnytta.
• Möjlighet att lära nytt och utvecklas.

Vi söker dig som tillsammans med medarbetarna vill vara med och göra skillnad för individ och samhälle i Västra Götaland

Länsstyrelsen arbetar för att EU:s och Sveriges jordbrukspolitik och landsbygdspolitik får genomslag på regional nivå. Det innebär att lantbruket ska bli konkurrenskraftigt och långsiktigt hållbart, den ekologiska produktionen ökar och värdefulla natur- och kulturmiljöer bevaras.

Landsbygdsavdelningen med ca 200 medarbetare består av tre enheter och finns i Skara, Borås, Uddevalla och Göteborg. Landsbygdsavdelningens huvuduppgift är att verka för ett hållbart, effektivt och miljöanpassat lantbruk, hållbar landsbygdsutveckling, utveckling av fisket samt veterinär- och djurskyddsfrågor.

Enheten för jordbrukarstöd består av fem funktioner som handlägger, beslutar och kontrollerar lantbrukarnas ansökningar om jordbrukarstöd i länet. Vårt arbete skapar förutsättningar för lantbruket att vara konkurrenskraftigt och bidra till de nationella miljömålen.

Enheten har ca 60 medarbetare. Handläggningsarbetet är uppdelat i två funktioner, Syd och Väst, med medarbetare i Uddevalla, Borås och Skara.

Funktionens uppdrag är att på ett effektivt och rättssäkert sätt handlägga och besluta om utbetalning av EU:s jordbrukarstöd i länet. Medarbetarna på funktionen har ett omfattande regelverk att förhålla sig till i sitt dagliga arbete och arbetar tätt tillsammans för att kunna göra enhetliga bedömningar. Arbetet kräver ett gott och nära samarbete mellan de båda handläggningsfunktionerna men även med övriga funktioner inom enheten och på avdelningen.


ARBETSUPPGIFTER
I nära samarbete med övriga chefer inom avdelningen, ansvarar du för att bidra till Länsstyrelsens resultat och utveckling. Du ansvarar för att driva och utveckla funktionens verksamhet utifrån ett helhetsperspektiv som har fokus på individ och samhälle. Ditt ansvar omfattar att löpande följa upp att fördelade arbetsuppgifter blir utförda inom rätt tid, med rätt kvalitet och i enlighet med Länsstyrelsens värdegrund.

Länsstyrelsen eftersträvar ett tydligt, lyhört och inspirerande ledarskap. Genom att vara en god förebild ska du leda en verksamhet i ständig förändring. Den digitala utvecklingen går fort och innebär att vi hela tiden behöver utveckla och se möjligheter med ett mer digitalt arbetssätt och vikten av att höja vår digitala kompetens. Genom dialog och samverkan skapar du förutsättningar för utveckling av såväl verksamhet som medarbetare.

Du ansvarar för att prioritera hur funktionens resurser används och fördelar tillsammans med din närmsta chefskollega det dagliga arbetet med stöd av en samordnare knuten till din funktion. Du har personalansvar för ca 12 medarbetare som i dagsläget är stationerade på kontoret i Uddevalla. Du har på din funktion också medarbetare som arbetar integrerat mot andra verksamheter vilket kräver ett nära samarbete med chefskollegor både inom och utanför din egen ledningsgrupp. Arbetet innebär resor, främst inom länet. Du medverkar vid avdelningens aktiviteter och i olika externa kontakter med bland annat andra Länsstyrelser samt Jordbruksverket. Du ingår i enhetens ledningsgrupp och rapporterar till enhetschef. Under 2023 går vi på enheten in i ett större förändringsarbete när det nya Landsbygdsprogrammet träder ikraft. Vår handläggning ska då anpassas efter ett delvis nytt regelverk vilket kommer att kräva en ökad flexibilitet och förmåga att höja blicken från detaljerna.

Stationeringsort är i dagsläget Uddevalla.

Du har ansvar för funktionens:
• Verksamhet (kvalitativa och kvantitativa resultat).
• Personal (arbetsmiljö, kompetensförsörjning, lönebildning).
• Ekonomi (budget och uppföljning).


KVALIFIKATIONER
Krav:
• Relevant högskoleutbildning eller utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Erfarenhet, intresse och förmåga att driva och utveckla verksamhet
• Du har chefserfarenhet som innefattat personalansvar och har förmåga att leda och utveckla människor
• Erfarenhet och förmåga att arbeta med samt tolka regler och lagstiftning
• Kunskap och förståelse för lantbrukets och landsbygdens villkor och utveckling

Meriterande:
• Erfarenhet av att leda och samordna processer/Erfarenhet av större förändringsarbeten
• Erfarenhet av arbete med koppling till EU-lagstiftning
• Kunskap och praktisk erfarenhet av Länsstyrelsens arbete med landsbygdsprogrammet och eller jordbrukarstöden

Personliga egenskaper:
Vi söker dig som ser att framtidens arbetsliv är föränderligt, exibelt och värderingsstyrt. Vi som statlig arbetsgivare ska möta detta genom utveckling och innovation, attraktivitet samt ett gott ledarskap och medarbetarskap. Hos oss ställer det krav på att du är lugn, trygg och har förmågan att lyfta blicken för att se helheten och få perspektiv. Du har erfarenhet av, intresse för och förmåga att driva och utveckla verksamhet, att leda och utveckla människor och att leda i förändring. Du visar mod genom ett tillitsfullt ledarskap som skapar förutsättningar för dina medarbetare att växa och ta eget ansvar. Du är en tydlig och kommunikativ ledare med förmåga att inspirera och skapa förtroendefulla relationer och samarbeten både internt och externt. I vårt snabba ärendeflöde behöver du också vara drivande och ha förmåga att komma till beslut.

Vi fäster stor vikt vid den personliga lämpligheten.
Vid ojämn fördelning i gruppen vad gäller kön kan positiv särbehandling tillämpas.


ÖVRIGT
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 55 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan.


I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle - för alla invånare.


Hjärtat i Bohuslän, liv, lust och läge ger livskvalitet!




Som en av tre enhetschefer på Myndighetsavdelningen leder du enheten bygg- och miljöprövning.

Enheten ansvar för prövning enligt plan- och bygglagen, miljöbalken, samt lagstiftning för bostadsanpassningsbidrag. Detta sker genom prövning av bygglov, bygganmälan, förhandsbesked, tillstånd för enskilda avloppsanläggningar, strandskyddsdispenser, bidrag för bostadsanpassning mm. Enheten har också en viss rådgivande funktion till företag, privatpersoner och övriga kommunala förvaltningar.

Arbetsuppgifter
Genom att tillvarata medarbetarnas idéer och kompetens, ansvarar du för att driva och utveckla de processer som enheten bedriver och ingår i. Verksamheten präglas av ett processinriktat digitalt arbetssätt med ständiga förbättringar. I arbetet ingår att företräda verksamheten och bidra till en effektiv samhällsbyggnadsprocess tillsammans med övriga enheter inom avdelningen och kommunen. Våra kunder är viktiga för oss och som chef behöver du arbeta för en kultur som sätter kunden i fokus och skapar förtroende hos såväl kunder som andra samarbetspartners. I din chefsroll har du ett verksamhets-, budget-, arbetsmiljö- och personalansvar för ca 20 medarbetare inklusive 2 samordnare. Du ingår också i avdelningens ledningsgrupp tillsammans med enhetscheferna för lantmäteri och miljötillsyn.

Kvalifikationer

Som ledare är du trygg och stabil med en stor personlig mognad. Du har ett kommunikativt ledarskap som får dina medarbetare att växa genom att ta tillvara deras idéer och deras kompetens för att effektivt nå gemensamma mål. Att du är modig och har förmågan att se verksamheten i ett helhetsperspektiv är egenskaper vi vill se hos alla våra ledare.

Vidare tror vi att du har en förmåga att tänka strategiskt med ett brett perspektiv och uttrycker en positiv attityd till ditt arbete, verksamheten och/eller organisationen. Du är självgående, lojal och arbetar bra med andra människor.

Vi söker dig med en samhällsvetenskaplig, juridisk eller ingenjörsinriktad examen från universitet eller högskola. Vi ser gärna att du har erfarenhet från arbete i politisk styrd organisation samt erfarenhet av myndighetsutövning. Ledar-/chefserfarenhet är ett krav. Vidare ser vi att du behärskar det svenska språket i tal och skrift samt har god datavana. B-körkort är ett krav.

Beskrivning

På Samhällsbyggnadsförvaltningen arbetar vi med att utveckla, bygga och ta hand om Uddevalla idag och imorgon. När vi bygger samhället gör vi det ur både ett kortsiktigt och ett långsiktigt perspektiv – det gör att vi även måste ta ansvar för kommande generationer. Det vi ofta uttrycker är att vi ska bygga det hållbara samhället, socialt, ekonomiskt och ekologiskt för att skapa livskvalitet för våra medborgare.

Vårt mål är att bygga en effektiv samhällsbyggnadsprocess genom en tydlig struktur, effektiva processer i alla led samt arbeta med ständigt förbättringsarbete för att vara med och driva samhällsutvecklingen.

Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Lantmäteriet är den myndighet som kartlägger Sverige. Till våra uppgifter hör också att registrera och säkra ägandet av alla fastigheter samt hantera deras gränser. Nu söker vi dig som vill få en stor betydelse för samhällsutvecklingen.

Genom effektiv, rättssäker och kvalitativ fastighetsbildning skapar du som medarbetare på Lantmäteriet förutsättningar för en hållbar tillväxt i det svenska samhället. Det lägger grunden för ett tryggt fastighetsägande och bidrar till en stabil samhällsekonomi.

Fastighetsbildningen i Uddevalla består av två funktioner med 12-15 medarbetare i varje funktion. Funktionerna arbetar tätt ihop där funktionscheferna samarbetar i många frågor. Vi söker nu en vikarierande funktionschef till en av dessa funktioner från 2019-08-01 till 2020-01-31 då den ordinarie är föräldraledig. I Uddevalla är Lantmäteriet fastighetsbildning samlokaliserade med Lantmäteriet Fastighetsinskrivning. Det ger oss möjlighet att tillsammans arbeta för att utveckla nya arbetsmetoder och att vi gemensamt drivs av vår vision LantmäteriETT.

Division Fastighetsbildning ansvarar för fastighetsbildning över hela landet och har kontor på cirka 50 orter.

ARBETSUPPGIFTER
Som chef på Lantmäteriet förväntas du driva förändringar genom att skapa förutsättningar för delaktighet och en god dialog. Du förväntas uppnå resultat genom en tydlig arbetsgivarroll i kombination med skapat förtroende och tillit till andra.

Som vikarierande funktionschef leder du funktionens verksamhet och är ett stöd till medarbetarna i deras yrkesutövning och utveckling. Du har personalansvar och deltar operativt i funktionens dagliga produktion. Du ansvarar för produktionsplanering och uppföljning av funktionens mål, implementering av beslut och utveckling av processerna inom funktionen.

I arbetsuppgifterna ingår också t. ex. rekrytering av nya medarbetare i samarbete med överordnad chef, att hålla medarbetarsamtal och lönesamtal. I rollen ingår ett tydligt arbetsmiljöansvar samt externa kontakter med t ex kommuner och enskilda sakägare.
Som funktionschef ingår du i ledningsgruppen för enheten. Arbetsuppgifterna innebär en del resande både inom enheten och i vår vidsträckta division.

För att kunna leva upp till de förväntningarna som ställs på dig får du som chef på Lantmäteriet ett tydligt uppdrag med befogenheter och delegerat ansvar. Utöver det erbjuder vi dig det stöd du behöver inom områden som till exempel ekonomi, HR och kommunikation.

KVALIFIKATIONER
Som chef har du verksamhetsansvar och leder utveckling av verksamheten genom att leda andra. Det kräver flexibilitet, självinsikt och en god förståelse för andra samt en förmåga att anpassa ditt ledarskap till den rådande situationen.

Vi söker dig som gillar att arbeta med att utveckla medarbetare som tycker att fastighetsbildning är intressant och utvecklande. Du har kompetens inom ledarskap erhållen via arbete eller studier samt någon av följande utbildningsbakgrunder:

• Högskole- eller civilingenjörsexamen inom lantmäteri eller samhällsbyggnad
• Jurist- eller rättsvetarexamen eller affärsjuridisk utbildning på minst kandidatnivå
• Högskoleexamen som bedöms som relevant för verksamhet med tillägg av magisterexamen med inriktning mot mark- och miljörätt.

Det är meriterande med arbetserfarenhet inom fastighetsbildning eller mark- och exploatering samt om du har erfarenhet av att leda i förändring. Vi ser även positivt på arbetserfarenhet från offentlig sektor.

Du är en resultatorienterad och drivande person med ett intresse av att utveckla dig inom ledarskapsområdet. Du är uppmärksam på och har ett stort intresse för andra människor. Du har en mycket god kommunikativ förmåga och är intresserad av att coacha och få medarbetare att växa i sina yrkesroller. Vidare har du en god samarbetsförmåga och har lätt för att skapa förtroende samt att utveckla samarbete och relationer med andra. Du har också en personlig mognad och gillar att jobba med förbättringar, samverkan och utveckling och bidrar till att Lantmäteriets värdegrund präglar det dagliga agerandet inom funktionen. B-körkort krävs för tjänsten.

För arbetsuppgifterna krävs god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Kunskaper inom fler språk är meriterande.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

ÖVRIGT
På Lantmäteriet förväntar vi oss att alla våra medarbetare agerar på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Det är en självklarhet för oss att arbeta aktivt för jämställdhet och mångfald och vi tar för givet att du delar vår uppfattning.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av kontaktperson som anges i annonsen. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Vi söker dig som vill ha ett spännande och utmanande uppdrag som Avdelningschef. Vill du befinna dig i händelsernas centrum på kultur och fritidsförvaltningen där du får göra skillnad? Drivs du av att kunna påverka och ställas inför spännande utmaningar? Då är du kanske Uddevalla kommuns nästa Avdelningschef.
 
Kultur och fritid är en arbetsplats med ca 200 medarbetare. Vår verksamhet omfattar kulturskola, bibliotek, offentlig kultur, fritidsgårdar, fritid inklusive anläggningar som simhall, idrottsanläggningar, badplatser samt en administration. Förvaltningen är knuten till kultur och fritidsnämnden.
 
På kultur och fritid arbetar vi för inkludering och mot diskriminering. Vårt uppdrag omfattar att sätta barn och ungdomars rätt till kultur och fritid främst, genom att de får delta, uppleva, påverka och skapa utifrån sina egna förutsättningar. Kultur är en stark drivkraft för den demokratiska utvecklingen och en utmärkt arena för fria samtal och debatter. Genom att vara öppna och lyhörda för såväl nya som gamla kulturformer, skapar vi en kulturell infrastruktur som är hälsofrämjande och en viktig tillväxtfaktor för Uddevalla och hela regionen.

Ansvarsområden
Som chef för avdelningen kultur och bibliotek är du direkt underställd förvaltningschef och har en viktig roll i förvaltningens ledningsgrupp, där du är med och driver förvaltningens hela utveckling.
 
Avdelningschefens uppgift är att leda kultur- och biblioteksverksamheten i enlighet med de politiskt satta målen. Chefen har också det övergripande ansvaret för att leda och fördela arbetet utifrån verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Som avdelningschef är det viktigt att du har en aktiv omvärldsbevakning samt utvecklar och följer upp verksamheten. Avdelningen kultur och biblioteks ledningsgrupp består idag av avdelningschef samt tre enhetschefer. En utvärdering av organisationen är gjord och utifrån resultatet kan justeringar komma till stånd.

Kvalifikationer
Vi vill att du för tjänsten har en lämplig akademisk examen. Du har tidigare arbetat som chef eller i arbetsledande roll och med fördel även genom att leda andra chefer. Vidare är det krav på erfarenhet av att bedriva utvecklingsarbete och meriterande av arbete i en politisk styrd organisation. För rollen krävs mycket god svenska i tal och skrift och gärna goda kunskaper i engelska. Vidare krav för tjänsten är innehavare av körkort, goda IT-kunskaper och meriterande är andra språkkunskaper.
 
För att lyckas i rollen behöver du som person vara trygg och stabil som ledare med god förmåga att kunna se till verksamhetens helhet. Rollen innebär hög samverkan med många olika kontaktytor, vilket ställer krav på att du är kommunikativ och har god förmåga att skapa och upprätthålla relationer. Du behöver också ha en god struktur och planering med ett flexibelt och kreativt sinne. Du som söker visar på ett starkt intresse för biblioteksverksamhet med en stor portion av kulturellt medvetande.
 
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
 
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. 

Ansökan
I denna rekrytering samarbetar Uddevalla kommun med Randstad. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Anne Hansson på 072-988 9405 eller [email protected]. Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan senast den 21 oktober.

Kontakt till skyddsombud på arbetsplatsen och fackligt ombud (Vision) är:
Kim Jondell
Tel: 0522-696220
E-post: [email protected]

Om företaget
Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 55 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan.
 
I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle - för alla invånare.
 
Hjärtat i Bohuslän, liv, lust och läge ger livskvalitet! Visa mindre

Länsstyrelsen är en drivande kraft för det hållbara samhället. Vi arbetar tillsammans med myndigheter, kommuner och andra aktörer med fokus på Västra Götalands län och våra 1,7 miljoner invånare.

Vi har ett meningsfullt och hållbart arbete med trevliga och kompetenta kollegor. Hos oss arbetar vi med att få samhällen, människor, djur, natur och kulturvärden att fungera både idag och i framtiden. Många pratar om hållbarhet men vi arbetar med det varje dag. Vill du vara med?

Vi söker dig som tillsammans med medarbetarna vill vara med och göra skillnad för individ och samhälle i Västra Götaland

Länsstyrelsen arbetar för att EU:s och Sveriges jordbrukspolitik och landsbygdspolitik får genomslag på regional nivå. Det innebär att lantbruket ska bli konkurrenskraftigt och långsiktigt hållbart, den ekologiska produktionen ökar och värdefulla natur- och kulturmiljöer bevaras.

Landsbygdsavdelningen med ca 200 medarbetare består av tre enheter och finns i Skara, Borås, Uddevalla och Göteborg. Landsbygdsavdelningens huvuduppgift är att verka för ett hållbart, effektivt och miljöanpassat lantbruk, hållbar landsbygdsutveckling, utveckling av fisket samt veterinär- och djurskyddsfrågor.

Enheten för Veterinär och Djurskydd består av fem funktioner som huvudsakligen arbetar med kontroll inom foder- och livsmedelskedjan. Enheten har ca 65 medarbetare.

Funktionen för Djurskydd Väst är en av tre funktioner på enheten som arbetar med den offentliga djurskyddskontrollen. Detta kräver ett nära samarbete mellan dessa funktioner men även med övriga funktioner inom enheten och avdelningen.


ARBETSUPPGIFTER
I nära samarbete med övriga chefer inom avdelningen, ansvarar du för att bidra till Länsstyrelsens resultat och utveckling. Du ansvarar för att driva och utveckla funktionens verksamhet utifrån ett helhetsperspektiv som har fokus på individ och samhälle. Löpande följa upp att fördelade arbetsuppgifter blir utförda inom rätt tid, med rätt kvalitet och i enlighet med Länsstyrelsens värdegrund.

Länsstyrelsen eftersträvar ett tydligt, lyhört och inspirerande ledarskap. Genom att vara en god förebild ska du leda en verksamhet i ständig förändring. Den digitala utvecklingen går fort och innebär att vi hela tiden behöver utveckla och se möjligheter med ett mer digitalt arbetssätt och vikten av att höja vår digitala kompetens. Genom dialog och samverkan skapar du förutsättningar för utveckling av såväl verksamhet som medarbetare.

Du ansvarar för att prioritera hur funktionens resurser används och vid behov fördelar du det dagliga arbetet. Du har personalansvar för ca 12-15 medarbetare som är stationerade på kontoren i Uddevalla och Göteborg. Merparten av medarbetarna sitter i Uddevalla och som chef förväntas du fördela din tid mellan kontoren. Du medverkar vid avdelningens aktiviteter och vid externa kontakter och du ingår i enhetens ledningsgrupp och rapporterar till enhetschef.

Du har ansvar för funktionens:
• Verksamhet (kvalitativa och kvantitativa resultat).
• Personal (arbetsmiljö, kompetensförsörjning, lönebildning).
• Ekonomi (budget och uppföljning).

Stationeringsort Uddevalla eller Göteborg.

Resor ingår i tjänsten. Vi försöker att i så stor utsträckning som möjligt använda oss av buss och tåg när vi reser.




KVALIFIKATIONER
Krav:
• Relevant högskoleutbildning eller erfarenhet som bedöms likvärdig
• Chefserfarenhet med personalansvar
• Erfarenhet, intresse och förmåga att driva och utveckla verksamhet
• Erfarenhet, intresse och förmåga att leda och utveckla människor i en utsatt arbetssituation
• Förståelse för lantbrukets förhållanden, utmaningar och villkor

Meriterande:
• Erfarenhet av arbete på statlig myndighet
• Sak-kompetens inom djurskyddsområdet eller erfarenhet av att ha arbetat med djurskyddskontroll
• Erfarenhet av tillsyns-/kontrollverksamhet
• Vana vid mediakontakter och erfarenhet av att arbeta med information

Personliga egenskaper:
• Helhetssyn och förmåga att prioritera utifrån ett helhetsperspektiv
• En god och tydlig kommunikatör
• Drivande, inspirerande och engagerande
• Lyhörd och empatisk med förmåga att skapa förtroendefulla relationer
• Trygg och stabil i ditt ledarskap
• Strukturerad och flexibel utifrån verksamhetens behov

Vi fäster stor vikt vid den personliga lämpligheten och ser det som självklart att du bidrar till ett gott arbetsklimat. Vid ojämn fördelning i gruppen vad gäller kön kan positiv särbehandling tillämpas.

Vi tror på allas lika möjligheter och ett av våra huvuduppdrag är att verka för mångfald och en personalsammansättning på Länsstyrelsen som speglar länets befolkning. Så, sist men inte minst, hoppas vi därför att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald.



ÖVRIGT
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre