Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Uddevalla

Vill du vara med och forma framtidens vårdmiljöer i Västra Götalandsregionen? Har du ett strategiskt sinne, gediget ledarskap och brinner för bygg och fastighetsfrågor? Då kan det här vara ditt nästa steg!

Om arbetet
Som områdeschef för Sjukhusfastigheter får du ett övergripande ansvar för verksamhet, ekonomi och personal inom området, bestående av fyra enheter som leds av fyra underställda enhetschefer, totalt 70 medarbetare.

Tillsammans driver ni förändring och utveckling av fastigheterna för sjukhustomterna för Södra Älvsborgs Sjukhus, Skaraborgs Sjukhus, Sjukhusen i Väster samt NU-sjukvården, i nära samarbete med både vårdverksamheter och politisk ledning.

Du blir en viktig spelare i såväl interna som externa forum, med uppdrag att företräda fastighetsägarens perspektiv i strategiska diskussioner kring bland annat vägvalsfrågor, investerings- och avyttringsbeslut kopplat till sjukhusens utveckling.

Rollen innebär bland annat att:

Leda och utveckla området samt dess chefer
Medverka i styrgrupper för större fastighetsprojekt och sjukhustomter
Ansvara för samverkan med sjukhusledningar, entreprenörer och andra nyckelintressenter
Arbeta med omvärldsbevakning och framtidsspaning inom fastighetsområdet
Säkerställa kvalitativa beslutsunderlag inför politiska beslut

I din roll som områdeschef är du i första hand en strategisk ledare, där fokus ligger på riktning, utveckling, förhandling och beslutsstöd, men du kan också bli engagerad i frågor av mer operativ karaktär. Du leder din egen ledningsgrupp och ingår även i regionområdets ledningsgrupp där du har en aktiv roll i att medverka till dess utveckling.

Din placering är på något av våra regionkontor i Göteborg, Borås, Skövde eller Uddevalla. Resor över dagen inom Västra Götaland förekommer kontinuerligt.

Vi erbjuder
Hos oss får du en nyckelroll i att skapa hållbara och moderna sjukhusmiljöer för framtidens vård. Du blir en del av en utvecklande och spännande organisation med samhällsviktiga och komplexa uppdrag inom förvaltning och byggnation. Dessutom får du ett nätverk av erfarna kollegor och samarbetspartners inom hela regionen.

Om oss
Regionområde Västfastigheter bygg och förvaltning, med 300 medarbetare, är representant för fastighetsägaren i frågor som rör regionens fastighetsbestånd och försörjer regionens verksamheter med lokaler.
Område Sjukhusfastigheter genomför ny- och ombyggnationer av Västra Götalandsregionens sjukhus där vi tar hänsyn till kundernas önskemål, fastigheternas behov samt ägarens mål och intentioner. Här arbetar projektledare, tekniska förvaltare, fastighetsförvaltare m fl professioner.

Om dig
Vi söker dig som har gedigen chefserfarenhet inom bygg, anläggning eller fastighet och mycket goda kunskaper inom fastighetsfrågor och samhällsbyggnad. Det är en fördel om du har erfarenhet av att leda chefer eller arbetsledande funktioner. Vi ser gärna att du har erfarenhet från byggsidan. Det är också positivt om du har arbetat nära styrelse eller företagsledning.

Du är utbildad högskoleingenjör eller civilingenjör inom samhällsbyggnad, alternativt annan högskoleutbildning som i kombination med erfarenhet kan bedömas likvärdig.

Du är en tydlig och trygg ledare med starkt engagemang för att utveckla både människor och verksamhet. Med helhetsperspektiv och lösningsfokus driver du arbetet framåt och har lätt för att skapa förtroende i dina samarbeten. Du kommunicerar klart och formulerar och paketerar budskap på ett sätt som skapar förståelse och samsyn, oavsett målgrupp. Som person är du handlingskraftig, jobbar målinriktat och trivs med att gå före – särskilt när det gäller att hitta nya, innovativa lösningar.

Om rekryteringsprocessen
I den här rekryteringsprocessen behöver du inte bifoga personligt brev. Du kommer i stället få besvara ett antal frågor där du får beskriva dina erfarenheter. I en senare del av rekryteringsprocessen kommer arbetspsykologiska tester att genomföras.

Vi ser fram emot din ansökan, senast 26 oktober!

OBS, sök tjänsten via denna länk:
https://vgregion.varbi.com/what:job/jobID:861523/
(Vid ev intervju får du ange vilken ort du är intresserad av att ha som basplacering.)

Sökord: entreprenadchef, fastighetschef, arbetschef, projektchef, projektutvecklingschef, affärsområdeschef
Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Biträdande förvaltningschef till Kultur- och fritidsförvaltningen Uddevalla kommun
Välkommen till Kultur och fritid!

Kultur och fritidsförvaltningen har stort fokus på områden som ”stärkt civilsamhälle” och ”rik livsmiljö” och ansvarar bland annat för kommunens bibliotek, fritidsgårdar, kulturskola, sim- idrotts- och friluftsanläggningar samt stöd till bl.

a. föreningsliv.

På gång är även kultursatsningen; ”kulturen i centrum”, med fokus på nytt stadsbibliotek och kulturhus/kulturstråk, renovering av kulturskolan samt ombyggnation av Östraboteatern.

Rollen som biträdande förvaltningschef

I din roll som biträdande förvaltningschef arbetar du med att förbereda och verkställa politiska beslut. Du leder, inspirerar och stöttar förvaltningens enhetschefer. Du arbetar i tätt samarbete med förvaltningschefen och har personalansvar för fyra enhetschefer med ansvar för Kulturskola, fritidsgårdar, Simanläggningar samt bibliotek. Du deltar i den strategiska planeringen och utvecklingen av förvaltningens arbete och ingår i förvaltningens ledningsgrupp.

Vad vi söker hos dig

För rollen som biträdande förvaltningschef behöver du ha:

- En akademisk examen eller för uppdraget relevant erfarenhet
- Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation.
- Vi ser också att du har erfarenhet av att leda andra chefer och av att arbeta med förändringsledning på strategisk nivå.

Resultatet av ditt ledarskap är väldokumenterat från dina år som chef på övergripande nivå och du har förmågan att driva utvecklingsprocesser utifrån verksamhetens nuläge samt verkställa mål och visioner, på kort och lång sikt. Du leder, engagerar, motiverar och förser andra med de befogenheter som krävs för att skapa innovativa och medskapande processer som effektivt når gemensamma mål.

Som person är du lyhörd, tydlig och kommunikativ med förmåga till helhetssyn samt har en personlig mognad och är trygg i dig själv. Du är lösningsfokuserad och ditt arbetssätt genomsyras av flexibilitet och prestigelöshet. Du har en god känsla för service och du vet hur man bygger nätverk, både inom och utanför den egna organisationen samt är starkt inriktad på samarbete och samverkan mellan olika aktörer.

Vi kan erbjuda en spännande tjänst där du får möjlighet att bidra till den fortsatta utvecklingen av den kommunala verksamheten i Uddevalla. 

Intervjuer är planerade att hållas,

Måndag 27/10 kl. 09:00-12:00 

Tisdag 28/10 kl. 13:00-16:00 

Vi ser fram emot din ansökan! 

Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill.


Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. 


För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.




I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Uddevalla kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension.
https://skr.se/download/18.18f9f5a61926b4a1e532618/1728397193467/Sag-hej-till-ditt-kollektivavtal-2024.pdf


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Uddevalla – en plats för hela livet 


Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.? 


Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv.?Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara?på?din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. 


Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.? 


Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! 




Om jobbet
Som rektor ansvarar du för att driva förskolans utveckling gentemot vårt gemensamma mål – en likvärdig förskola av hög kvalitet.

Detta gör du genom att arbeta aktivt med vår målbild som består av sex särskilt viktiga områden:

- Undervisning
- Personal
- Lokaler
- Barnhälsa
- Stödfunktioner
- Samverkan

Till din hjälp har du tillgång till specialistkompetens inom både barnhälsa och administration, där funktioner så som specialpedagog, logoped, kurator, psykolog och administratör stöttar, handleder och coachar under ledning av dig.

Tillsammans bildar du och förskoleverksamhetens övriga 14 rektorer en ledningsgrupp där du aktivt deltar. Du ingår även i delat ledarskap med två av dessa rektorer, med vilka du inom olika områden samarbetar nära.

Som rektor hos oss anställs du som rektor för någon av våra 19 kommunala förskolor, med uttalat ansvar för en eller flera förskolor. Du kommer vara placerad som rektor på Skansens förskola, med ett centralt läge och en nyligen upprustad gård. Förskolan välkomnar cirka 100 barn, där du tillsammans med 16 medarbetare skapar goda förutsättningar för barnens omsorg, utveckling och lärande.

Arbetsuppgifter
- Du har personal-, verksamhets- och budgetansvar.
- Du driver ett systematiskt kvalitetsarbete i enlighet med gällande styrdokument och strävar konsekvent efter att uppnå högsta möjliga kvalitet.
- Du deltar aktivt i ledningsgrupp med kommunens övriga rektorer i förskola samt samverkar i olika forum med andra skolformer och externa aktörer. 

Vem söker vi?
- Du är en trygg ledare som både genom god samarbetsförmåga och tydlig kommunikation skapar en väl förankrad utvecklingsriktning.
- Du är relationsskapande på ett sätt som skapar och engagemang i hela verksamheten.
- Du är mål- och resultatorienterad då du med stort driv aktivt strävar mot högt uppsatta mål.
- Du är strukturerad, uthållig och självständig.
- Du har ett professionellt omdöme och är kvalitetsmedveten bland annat genom att du håller dig à jour med senaste forskningen och driver utvecklingen mot en modern förskola.

Kvalifikationer
Vi söker dig som:

- Är legitimerad förskollärare med erfarenhet av pedagogiskt arbete i förskola.
- Har erfarenhet av att ha lett människor i utvecklingsarbete.
- Uttrycker sig väl på svenska i tal och skrift.
- Har B-körkort.

Meriterande för tjänsten är:

- Fullföljd rektorsutbildning.
- Chefserfarenhet.

Övrigt
Rekryteringen sker genom två intervjuer samt personlighets- och logiktest. En första digital intervju sker under eftermiddagen 22 oktober. Inför den andra intervjun kommer uttagna kandidater att genomgå ett personlighets- och logiktest. Intervjutillfälle nummer två äger rum fysiskt under förmiddagen 29 oktober.

För tjänster där lärarlegitimation/examensbevis/studieintyg krävs ska detta lämnas in före anställning.



Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill.


Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. 


För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Uddevalla – en plats för hela livet
Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.?

Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv.?Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara?på?din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla.

Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.?

Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss!

Om tjänsten
Vi står inför nya utmaningar inom avdelningen boende LSS, där vi nu inför ett nytt område med tre verksamheter. En av dessa verksamheter är under uppstart och kommer att lanseras under 2026 för att möta nya målgrupper och deras behov. Du kommer ansvara för denna uppstart och den nya boendeverksamheten.

- Är du den engagerade och utvecklingsintresserade enhetschefen som vi söker?

Vi söker dig som är en trygg och erfaren ledare, som drivs av att utveckla verksamheter och förbättra för både medarbetare och brukare. Tillsammans med dina kollegor bidrar du till att utveckla verksamheten i en spännande tid av stark tillväxt och förändring.

Vårt mål är att Uddevalla kommuns stöd till personer med funktionsvariation ska bygga på brukarnas egna framförda behov och ligga i framkant när det gäller utveckling. Nu söker vi dig som vill arbeta med oss för att driva utveckling och förbättringar, så att vi når vårt mål. Just nu pågår ett utvecklingsarbete där vi ser över hur vi på bästa sätt, utifrån vår organisation, kompetens och tillgängliga resurser, kan möta de individuella behov som finns hos våra brukare.

Rollen som enhetschef Som enhetschef inom avdelning boende LSS erbjuds du ett spännande uppdrag: att leda, utveckla och utvärdera arbetet inom din verksamhet. Vi erbjuder dig en plats i en engagerad och utvecklingsinriktad ledningsgrupp som består av 13 enhetschefer och en verksamhetsutvecklare. Under din introduktionsperiod får du stöd genom ett strukturerat mentorskap för att säkerställa en smidig övergång till din nya roll och tillgång till de resurser du behöver.
Din roll innebär att du har personalansvar för cirka 25 medarbetare där du leder och fördelar arbetet samt ansvarar för medarbetares arbetsmiljö. Du är ekonomiskt ansvarig för verksamheterna och följer upp och redovisar kontinuerligt mot tilldelad budgetram. Vidare arbetar du med ett helhetsperspektiv och bidrar till att verksamheten kännetecknas av öppenhet, respekt och professionalitet.

Du är en engagerad ledare som drivs av stort engagemang för våra brukare och dina medarbetare. Du är trygg i ditt ledarskap och är en närvarande chef då tjänsten kräver att du är operativ ute i verksamheten.

Uddevalla kommun står inför spännande och utmanande tider vilket ställer krav på att vi tillsammans gör varandra ännu bättre och hittar nya hållbara lösningar på morgondagens behov. Du som chef skapar förutsättningar för detta genom att samverka och samarbeta. Ditt ledarskap kännetecknas också av handlingskraft och helhetstänk.

Vem är du?
Som person är du driven, tydlig och flexibel. Du är också skicklig på att samarbeta både internt och externt, och ser dialog och kommunikation som centrala lednings verktyg för att skapa goda relationer och ett välfungerande samarbete med andra. Vidare är du duktig på att tänka strategiskt och jobbar utifrån långsiktiga mål. I övrigt uppfyller du följande krav:

• Du har en kandidatexamen från socionomprogrammet, socialpedagogprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren anser likvärdig.

• Du har mångårig erfarenhet av att arbeta inom LSS, socialpsykiatrin eller annan verksamhet inom socialtjänstens område, tidigare chefserfarenhet är meriterande.

• Du är van att arbeta i ett nära samarbete med hälso- och sjukvården och andra myndigheter.

I tjänsten ingår CIB, chef i beredskap, vilket innebär beredskapsvecka ca en till två gånger per år.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Om verksamheten
Tjänsten är en tillsvidareanställning hos Uddevalla kommun med start enligt överenskommelse. I denna rekrytering samarbetar Uddevalla kommun med Poolia. För frågor om tjänsten vänlig kontakta rekryteringskonsult Emilia Malm på [email protected] eller 0704266006

Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Uddevalla – en plats för hela livet 


Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.? 


Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv.?Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara?på?din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. 


Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.? 


Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! 




Vill du vara med och forma morgondagens skola i Uddevalla kommun?
Är du en relationsskapande rektor med helhetssyn och ett tydligt, lyhört och inspirerande ledarskap? Då kan du vara en av grundskolans nya rektorer!

Beskrivning
Du kommer att arbeta tillsammans med yrkesskickliga rektorskollegor och med stöd av vårt grundskolesteam.

Grundskolan i Uddevalla leds av två  verksamhetschefer och rektorsgruppen omfattar omkring 25 chefer och rektorer. Gruppen präglas av kollegialt lärande. En dag i veckan möts vi och tar upp aktuella frågor och arbetar med strategiskt utvecklingsarbete tillsammans. Det är även ett tillfälle för informations- och erfarenhetsutbyte, utbildningar och arbete i olika grupper.

Som rektor hos oss har du stor frihet att tillsammans med dina medarbetare utforma er specifika verksamhet, samtidigt som du aldrig står ensam med de större utmaningarna. En uppskattad resurs för rektorerna är grundskolans egen avdelning för stöd och råd i systematiskt kvalitetsarbete, kompetensutveckling och rektors pedagogiska ledarskap. Du har som rektor tillgång till administrativt, ekonomiskt och juridiskt stöd. Personalavdelningen stöttar i personalfrågor. Alla nya rektorer i grundskolan erbjuds en mentor.

Nu söker vi en rektor för årskurserna F-6 på Forshällaskolan. På denna skola finns en lojal personalgrupp som präglas av att man samarbetar med varandra och eleverna, stöttar och löser utmaningar tillsammans. Skolan har vuxit i antal elever och har idag omkring 400 elever. Som stöd i rektors uppdrag så har du i denna tjänst en biträdande rektor, elevhälsa och administratör.

 

Om dig
Din främsta uppgift som rektor kommer bli att, tillsammans med rektorskollegor och medarbetare, utveckla verksamheten ur ett helhets- och elevperspektiv. För att lyckas med detta vill vi att du är:

- En lagspelare som har lätt för att bygga relationer och trivs med att arbeta i team..
- En flexibel och stabil ledare med ett gott förhållningssätt

Vi vill att du:

- Drivs av en vilja att arbeta målinriktat och att åstadkomma resultat.
- Skapar engagemang och delaktighet tillsammans med dina medarbetare utifrån verksamhetens gemensamma mål.

Har du dessutom en strategisk helhetssyn som kan bidra till skolans långsiktiga framgång? Då kan du vara den rektor vi letar efter!

Ansvarsområde
Tjänsten omfattar ansvar för verksamheten F-6 med dess verksamhetsutveckling, ekonomi och medarbetare samt arbetsmiljö för medarbetare och elever. Du förväntas att arbeta tätt tillsammans med rektorerna i södra Uddevalla, men ditt enhetsansvar ligger på Forshällaskolan.

Grundskolans fokusområden är likvärdighet för alla våra elever, ökad måluppfyllelse i framför allt matematik och svenska, samt trygghet och studiero. Vi arbetar med ökad likvärdighet och målet är att alla elever ska ha möjlighet att gå vidare till gymnasiestudier.

Du är en person som har lätt för att bygga goda relationer och har samtidigt förmågan att skapa struktur och ordning. 

Hos oss får du förutsättningar att lyckas som rektor!

Kvalifikationer
Akademisk högskoleexamen med pedagogisk inriktning krävs. Du behöver ha erfarenhet av arbete i pedagogisk verksamhet.

Rektorsutbildning samt erfarenhet av att ha arbetat som rektor kommer att bedömas som meriterande vid rekryteringen. Du behöver vara väl insatt i lärprocesser och förutsättningar för lärandet.

Övrigt
Intervjuer planeras till den 21 oktober, 2025.

Välkommen med din ansökan!
 

För tjänster där lärarlegitimation/examensbevis/studieintyg krävs ska detta lämnas in före anställning.



Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill.


Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. 


För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

KICKS söker en sprudlande/energisk och affärsmässig butikschef som helt enkelt älskar att jobba i butik!
Med målet att varje KICKS butik skall vara den ultimata skönhetsdestinationen söker vi butikschefen med stort intresse för affären och som stimuleras av att se sina medarbetare lyckas nå uppsatta mål och utvecklas i sitt arbete.
Ditt fokus som butikschef är att vara en coachande ledare för att utveckla dina medarbetare samt att driva din butik affärsmannamässigt. Du har ansvaret för att alla kunder som besöker butiken blir behandlade med Top Class Service och att varje besökare får en lustfylld köpupplevelse. Som butikschef ansvarar du för bland annat löne- och utvecklingssamtal, teammöten, mål- och resultatdiskussioner. Du har fullt ansvar för butiksdriften, att kampanjer och aktiviteter genomförs enligt marknadsplan samt att gällande resultatmål, nyckeltal och budget uppnås.
Nyckelord för dig vi letar efter är: ambitiös, professionell, energisk och strukturerad. Du är redo att göra KICKS till en butik som kunderna älskar!
Vidare är du en engagerad och motiverande person med intresse för affären och som verkligen önskar att jobba för KICKS. Du tycker om att jobba i ett högt tempo i ett dynamiskt företag där du kan vara med och påverka utvecklingen. Du inser vikten av att vara en förebild i alla lägen. Du motiveras och drivs av att se andra lyckas!
Vi söker dig som:

Minst två års erfarenhet från arbete som butikschef, alternativt minst två års butiks erfarenhet tillsammans med annan ledarfarenhet
Erfarenhet av budgetansvar och försäljnings analys
Erfarenhet av schemaläggning och effektiv bemanning
Är kund- och resultatorienterad
Ser tillgänglighet för medarbetare som en självklarhet i ditt arbete
Är en god relations byggare och har en positiv människosyn
Besitter personlig mognad
Har ett stort intresse för såväl försäljning som våra produkter
Trivs med att arbeta under distans ledarskap samt jobba kvällar och helger

Vi erbjuder dig möjligheten att:
Vara med och leda KICKS utveckling
Leda och utveckla medarbetare
Utveckla dig själv som ledare


Tjänsten är en tillsvidare tjänst med tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse.
Är du den vi söker? Välkommen in med din ansökan redan idag. Urval och intervju sker löpande under ansökningstiden, tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdagen.

Sista ansökningsdag är 2025-09-21
Är du nyfiken på allt spännande som händer hos oss, ta en titt på vår Linkedin-sida här. KICKS är Nordens ledande skönhetsaktör och är en del av Matas Group A/S. KICKS erbjuder ett holistiskt skönhetskoncept med makeup, doft, hudvård och hårvård. Med professionella skönhetsexperter och en unik omnikanal-modell erbjuder KICKS personlig service, vägledning och inspiration. KICKS har ca 230 butiker i Sverige, Norge och Finland samt e-handel på varje marknad.
Vårt syfte inom Matas Group är att vi ska skapa förutsättningar för "beautiful lives". För oss handlar "beautiful" om mycket mer än bara utseende; det omfattar välmående, glädje, frihet, identitet, personlig utveckling och gemenskap. Vi önskar bygga livslånga relationer med våra kunder och vill vara relevanta och till nytta varje dag. Result, Relations & you är värderingar som präglar vårt arbete och allt vi gör.
KICKS anställer inte minderåriga, skulle du vara under 18 och har intresse av KICKS är du välkommen att söka praktik direkt via Butikschef. KICKS genomför bakgrundskontroll på slutkandidater.
På KICKS tror vi på jämlikhet, inkludering och mångfald och vet att olika erfarenheter tar oss framåt. Därför ser vi positivt på sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund och livserfarenheter. Visa mindre

Vill du vara med och utveckla en verksamhet där både affären och människorna står i centrum? Hos Taxus AB får du som driftchef en nyckelroll i att leda den dagliga driften, följa upp resultat och skapa långsiktig lönsamhet – samtidigt som du blir en del av ett sammansvetsat team i en växande entreprenadbransch. Låter det som något för dig? Då kan det här vara nästa steg i din karriär!
Om tjänsten
Den här tjänsten är en direktrekrytering vilket innebär att rekryteringsprocessen sker genom Bravura och du anställs direkt hos Taxus AB.
Om företaget
Taxus AB är ett uthyrningsföretag specialiserat på bygg- och anläggningsmaskiner med förare. Företaget erbjuder maskiner, lyft- och transportlösningar samt helhetskoncept som Taxus TotalRent där kunderna får en enkel kontaktväg för både maskiner och transporter. Medarbetarna är en central del av verksamheten – många har arbetat länge i företaget och lyfter fram trygghet, ordning och trivsel som starka skäl att stanna. Taxus satsar på arbetsmiljö, säkerhet, miljömedvetenhet och kompetensutveckling vilket gör att både kunder och anställda kan känna sig trygga med leveranserna. Företaget verkar främst i Västsverige och är en uppskattad partner i entreprenadbranschen, känd för sin professionalism, punktlighet och personliga service.
Arbetsuppgifter
I rollen som driftchef har du det övergripande ansvaret för att den dagliga verksamheten fungerar effektivt och lönsamt. Du leder och fördelar arbetet inom teamet, säkerställer rätt bemanning och skapar tydliga förutsättningar så att medarbetarna kan utföra sina uppgifter på ett professionellt och hållbart sätt. Personalansvar är en viktig del av rollen, där du ansvarar för planering, uppföljning och utveckling av både individer och grupp. Du samordnar resurser och driver projekten framåt enligt plan, samtidigt som du har ett tydligt fokus på affären och ekonomin. I arbetet ingår att följa upp budget, analysera kostnader och intäkter samt säkerställa att verksamheten når sina resultatmål. Rollen innebär också att identifiera förbättringsmöjligheter som stärker lönsamheten på sikt. Som driftchef ser du till att affärerna blir rätt från början, från att bedöma ekonomisk hållbarhet i offerter och projekt, till att följa upp kalkyler mot verkligt utfall och bidra i kunddialogen. På så sätt kombinerar du ett tydligt ledarskap med en affärsmässig helhetssyn, där både verksamhetens stabilitet och företagets tillväxt står i centrum.
Ansvara för att den dagliga verksamheten fungerar effektivt och lönsamt
Leda och fördela arbetet inom teamet med ansvar att planera, följa upp och utveckla medarbetarna
Samordna resurser så projekt drivas framåt med fokus på ekonomi och affären samt följa upp budget, analyserar kostnader och intäkter
Ta ansvar för affären och bedöma om ett projekt eller en offert är ekonomiskt hållbar, följa upp kalkyler mot utfall och ha kunddialog
Central roll i att skapa stabilitet i driften och samtidigt utveckla verksamheten

Utbildning, erfarenhet och personliga egenskaper
Flera års erfarenhet av ledarskap med personal- och resultatansvar, gärna från driftmiljö inom bygg eller annan entreprenadbransch
B-körkort
Flytande kunskaper i svenska i både tal och skrift

För att lyckas i rollen som driftchef behöver du ha ett helhetsperspektiv och förmåga att se både verksamhetens dagliga behov och affärens långsiktiga lönsamhet. Du är analytisk och bekväm med att arbeta nära siffror – att följa upp budget, kalkyler och resultat är en naturlig del av ditt arbetssätt. Samtidigt är du en trygg ledare som skapar struktur, tydlighet och förtroende i vardagen. Vi tror att du är självgående, ansvarstagande och trivs med att ta egna initiativ – särskilt när det handlar om att driva affärer framåt och fatta beslut i en föränderlig miljö. Rollen kräver att du kan kombinera ekonomiskt fokus med förmågan att engagera och samordna människor och att du ser värdet i att skapa långsiktiga relationer med både kunder och medarbetare.
Övrig information
Start: Enligt överenskommelse  Plats: Arbetet sker från kontoret i Stenungsund, pendling dit är en förväntan  Lön: Enligt överenskommelse 
Som en del av rekryteringsprocessen kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras in och en kreditkontroll kommer göras för de kandidater som går vidare i processen.
Vi använder en kompetensbaserad metodik i alla rekryteringsprocesser för att säkerställa fördomsfria urval. Vi jobbar också med löpande urval, vilket innebär att vi tar ner annonsen när tillräckligt många kandidater har ansökt. Om du blir aktuell för tjänsten kommer vi att kontakta dig för en första telefonintervju. Oavsett om du går vidare i processen eller inte så kommer du att få återkoppling på din ansökan.
Har du frågor? Hör gärna av dig till vår support:
[email protected]
010-171 47 10
Vi rekommenderar att du skickar in din ansökan omgående då vi gör ett löpande urval.
Välkommen med din ansökan!
#Specialist Visa mindre

Habilitering & Hälsa erbjuder specialiserad vård och stöd till personer som har en varaktig funktionsnedsättning; som nedsatt förmåga att kommunicera, se, höra eller röra sig. Målet är att bibehålla och utveckla funktionsförmågan, skapa förutsättningar för en god hälsa och möjlighet att aktivt delta i samhället. Vill du göra skillnad för personer som har en funktionsnedsättning? Välkommen till Habilitering & Hälsa, en del av Västra Götalandsregionen. Tillsammans har vi kraft att förändra.

Habilitering är specialiserad hälso- och sjukvård för barn och ungdomar som har autism, intellektuell funktionsnedsättning, rörelsenedsättning eller förvärvad hjärnskada. Vi ger hälsofrämjande och behandlande insatser utifrån varje individs unika behov och förutsättningar, och har specialistkunskap om hur funktionsnedsättningar kan påverka vardagsliv, hälsa och utveckling.



Om tjänsten
I ditt uppdrag som enhetschef för mottagningen kommer det vara fokus på att fortsätta utveckla verksamheten tillsammans med dina medarbetare.

Förändringsarbete är en viktig del i arbetet. Du planerar, leder och utvecklar verksamheten med patienten i fokus utifrån Habilitering & Hälsas mål. 

I ditt chefsuppdrag ingår:

Ansvara för enhetens verksamhet och utveckling
Personal- och arbetsmiljöansvar
Driva arbete kring struktur och arbetssätt som bidrar till ökad kvalitet och effektivitet
Representera enheten i regionala sammanhang och flertal olika forum med samarbetspartners
Ansvara för enhetens ekonomi och budgetarbete
Ansvara för kompetensförsörjning och kompetensutveckling inom enheten 

Du har personalansvar för ca 20-25 medarbetare och driver det dagliga arbetet på mottagningen. Du rapporterar till verksamhetschef och ingår i verksamhetens ledningsgrupp. Du kommer ingå i regionala grupper och ha vissa regionala uppdrag. Du kommer arbeta i nära samarbete med cheferna på enheten i Vänersborg och ni tillsammans ansvarar för samverkan i Fyrbodalsområdet.

Din basplacering är på mottagningen i Uddevalla. Resor inom regionen förekommer och arbete på annan ort inom Västra Götaland sker vissa dagar i månaden.

Vi erbjuder

En trevlig arbetsmiljö med engagerade kollegor och medarbetare med hög kompetens
Ett variationsrikt arbete med möjlighet att utveckla verksamhet och arbetssätt
Kompetensutveckling utifrån dina och verksamhetens behov
Gemensamma förmåner för alla anställda inom Västra Götalandsregionen

Om oss
Habilitering Uddevalla barn och ungdom ger utredande och behandlande insatser till barn och ungdomar som har autism, intellektuell funktionsnedsättning och/eller rörelsenedsättning.?  
Vi har specialistkunskap om hur funktionsnedsättningar kan påverka vardagsliv, hälsa och utveckling. På mottagningen arbetar ca 20-25 medarbetare under samma tak och i roller som administratör, arbetsterapeut, dietist, kurator, logoped, läkare, psykolog, sjuksköterska och specialpedagog.

Om dig
Vi söker dig som har minst treårig högskoleutbildning inom hälso- och sjukvårdsområdet, med fördel inom något av de yrken som finns på mottagningen. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete eller har vidareutbildning inom barnmedicinska området eller funktionsnedsättning.

Du är en trygg chef med chefserfarenhet inom offentlig hälso- och sjukvård gärna inom barnverksamheter, alternativt omsorgsverksamhet. Du har tidigare erfarenhet av att leda i förändring och utveckla verksamhet.

Du har en god samarbetsförmåga som främjar ett arbetsklimat som bygger på öppenhet och delaktighet. För att lyckas och trivas i rollen har du en god organisatorisk förmåga, är målinriktad och ser till hela verksamheten. Du är framåtriktad och har vilja och mod att tänka nytt, i samverkan med kollegor och medarbetare.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om rekryteringsprocessen
I den här rekryteringsprocessen behöver du inte bifoga personligt brev. Du kommer i stället få besvara några frågor kring dina erfarenheter. I en senare del av rekryteringsprocessen kommer arbetspsykologiska tester att genomföras.

Chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen utgår från fyra chefskriterier; värdegrundsbaserat, mål- och resultatorienterat, kommunikativt och utvecklingsorienterat chefskap.

Välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Uddevalla – en plats för hela livet 


Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.? 


Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv.?Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara?på?din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. 


Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.? 


Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! 




Om arbetsplatsen
Kisslebergsskolan är en F-6 skola med ca 300 elever.

På skolan finns tre arbetslag; fritidshemmet, F-3, 4-6. Fritidshemmet består av 4 stycken mindre avdelningar. 
Nu har du chans att bli en del av oss på Kisslebergsskolan.
Personalen på skolan är engagerad och all personal arbetar mot att alla elever ska känna sig trygga och få den stimulans och undervisning som de behöver.

Arbetsuppgifter
Verksamhetsansvar fritidshemmet
Personalansvar för fritidspersonal och elevassistenter.
Vikarieanskaffning
Schemaläggning
Upprättandet av rutiner och planer
Brandskydd
Stötta rektor i det dagliga arbete

Tjänsten är 50-100% beroende på din kompetens. 

Vem söker vi
Vi strävar efter att hitta en person med rätt personlighet och kompetens. Rätt person för detta jobb trivs i en verksamhet som är flexibel och ser möjligheter i förändringar. Vi söker dig som är en engagerad person som brinner för att utveckla skolan. Du behöver vara drivande och få med dig medarbetare. Du har en god kommunikationsförmåga och är duktig på att föra tuffa samtal. 
Du behöver vara självgående och kunna dela ut uppgifter som du sedan följer upp. 
I skolan är det viktigt att du är mål- och resultatorienterad då vi vill skapa de bästa förutsättningarna för våra elever. Du har också en förmåga att möta elever på ett bra sätt och du kommer vara ansvarig för att leda arbetet med skolans elevråd. 

Kvalifikationer
God ledarskapsförmåga
Förståelse och kunnande kring organisering av en skola
God kommunikationsförmåga
God pedagogisk insikt

Har erfarenhet av att ha arbetat i skola som biträdande rektor, försterlärare, specialpedagog, kurator eller liknande.

Övrigt
Anställningsintervjuer sker fortlöpande under hela ansökningsperioden. Intervjuer och anställning kan ske innan sista ansökningsdag så vänta inte med att skicka in din ansökan. Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Tjänsten startar 2026-01-06.

 

För tjänster där lärarlegitimation/examensbevis/studieintyg krävs ska detta lämnas in före anställning.



Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill.


Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. 


För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Drömjobbet för dig som vill göra skillnad – Bli vår nya Stabschef!
Är du en trygg ekonom med ledarerfarenhet redo att axla rollen som Stabschef hos Bohusläns museum? Vill du kombinera ekonomiskt ansvar med ett bredare ledarskapsuppdrag och vara med och utveckla en organisation där kultur, samhällsnytta och innovation möts? Då kan du vara den vi söker!
Bohusläns museum befinner sig i en spännande utvecklingsfas och vi söker nu en engagerad och nytänkande Stabschef som vill vara med och forma framtiden tillsammans med oss.
Om ossBohusläns museum är ett av Sveriges mest välbesökta länsmuseer – en plats där historia, samtid och framtid möts. Vi driver utställningar, arrangemang och utvecklingsprojekt som stärker både lokalsamhället och regionen. Hos oss får du arbeta i en organisation som präglas av kreativitet, nytänkande och samhällsengagemang.
Rollen som stabschefDetta är en nyckelroll med stort ansvar för att driva museets utveckling och skapa långsiktig hållbarhet. Du arbetar nära museichefen och är en central del av ledningsgruppen.
Du leder våra stödjande funktioner inom ekonomi, HR, IT, kvalitet och administration – med målet att skapa en hållbar och effektiv organisation. Ditt uppdrag är både strategiskt och operativt – du driver utveckling men säkerställer också att vardagens rutiner fungerar smidigt och professionellt.
Dina huvudsakliga ansvarsområden:
Leda och utveckla museets ekonomifunktion, inklusive budget, uppföljning, bokslut och ekonomiska analyser.
Bygga långsiktig ekonomisk hållbarhet och säkerställa effektiv ekonomistyrning.
Ansvara för personalfrågor, arbetsmiljö och ledning av stabens medarbetare.
Utveckla administrativa processer och rutiner för en modern och effektiv organisation.
Delta aktivt i ledningsgruppen och bidra med strategiska perspektiv.
Driva utvecklingsprojekt inom digitalisering, kvalitetssäkring och affärsutveckling.
Vem är du?
Vi söker en trygg och erfaren ledare med gedigen ekonomisk kompetens som trivs med att arbeta både strategiskt och operativt. Du har en bakgrund inom ekonomi och vill gärna använda din kompetens i en bredare roll där du också får bidra till organisationens utveckling och ledning. Du möter utmaningar med nyfikenhet och engagemang och inspirerar dina medarbetare i gemensam riktning framåt. 
Vi ser gärna att du har:
Relevant akademisk examen inom ekonomi eller motsvarande erfarenhet
Dokumenterad erfarenhet av budget, ekonomistyrning, bokslut och verksamhetsplanering.
Ledarerfarenhet, gärna från offentlig sektor, kultursektorn eller annan värderingsdriven verksamhet.
Förmåga att driva förändringsarbete och utveckla processer
God kommunikativ förmåga i både svenska och engelska

Meriterande:
Erfarenhet av HR-frågor, arbetsmiljö och personalledning
Erfarenhet av kvalitetsarbete och digitaliseringsprocesser
Varför välja oss?
Hos oss blir du en del av en arbetsplats där öppenhet, samarbete och nytänkande står i centrum. Vi erbjuder:
Ett spännande och utvecklande uppdrag i en dynamisk organisation.
Möjlighet att göra verklig skillnad – både för museet och för samhället.
En kreativ arbetsmiljö med engagerade kollegor.
Heltidstjänst med placering i Uddevalla, med viss möjlighet till distansarbete.
Praktisk information
Start: Enligt överenskommelse  Omfattning: Heltid Stad: Uddevalla  Urval: Sker löpande 
Vill du vara med och forma framtidens museum? Skicka in din ansökan med CV och personligt brev, vi rekryterar löpande! 
Kontrakt och frågorVid frågor eller funderingar om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare:  Oda Thoen  0761 99 40 20  [email protected]
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Platschef till Grönlunds Yrkesutbildningar i Uddevalla
Grönlunds bedriver yrkesförarutbildning för buss- och lastbilsförare på uppdrag av Arbetsförmedlingen och söker nu en driven platschef! 
Vi erbjuder dig att vara med på resan att bygga ut och utveckla verksamheten tillsammans med goda kollegor. Vi jobbar i en tajt organisation med stort mandat, en genuin omsorg om varandra med närhet till beslut. Vi tror på att vi lyckas tillsammans!
På Grönlunds arbetar alla nära varandra i en platt organisation. Hos Grönlunds värderas gott samarbete, en stabil värdegrund och att ha roligt tillsammans. Grönlunds är ständigt nyfikna på nya affärer, arbetssätt och upplägg. Kulturen präglas av engagemang, kvalitet och flexibilitet, från smått till stort och alltid utifrån både medarbetarens och kundens behov.
Grönlunds finns representerade på 12 orter i Sverige.
Som platschef på Grönlunds har du en tydlig roll i att skapa fungerande team som bygger på engagemang och delaktighet. Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta som ledare, gärna inom arbetsmarknadsutbildning. Som ledare är du mogen, tydlig och prestigelös. Vidare är du en flexibel person med drivet att tänka utveckling och lönsamhet, du tar egna initiativ till beslut, tar till dig kollegors erfarenheter och ser positivt på att bli coachad. Du är handlingskraftig och har en förmåga att upprätthålla och tillföra ordning, struktur och kontinuitet. Du står för och implementerar fattade beslut.
Arbetsuppgifter
Tjänsten som platschef i Uddevalla är en operativ och i stor utsträckning administrativ roll där du är ansvarig för och driver etablering, uppbyggnad och utveckling av orten. Du har det administrativa ansvaret mot lokal Arbetsförmedling enligt avtal. Ett omfattande ansvar som innebär bl a
Att svara för att utbildningen bedrivs enligt avtal avseende administration och dokumentationskrav.
Att dokumentation upprättas för varje deltagare efter genomförda förberedande insatser.
Att löpande under utbildningen kontrollera att deltagarnas individuella utbildningsplaner (IUP) upprättas och följs både till innehåll, deltagarens utbildningstid och scheman.
Att deltagarna erhåller APL och att handledare får handledarutbildning

Vidare har du personal- och resultatansvar
Du har erfarenhet av och kunskap om KA Web
Vi ser att du har god kunskap om arbetsmarknadsutbildning och erfarenhet från transportbranschen

Andara Group ansvarar för hela rekryteringsprocessen. Vid frågor, kontakta vår rekryteringsansvariga Ellen Ploman-Wolinder på [email protected]
Urval kommer att ske löpande. Varmt välkommen med din ansökan Visa mindre

Habilitering & Hälsa erbjuder specialiserad vård och stöd till personer som har en varaktig funktionsnedsättning; som nedsatt förmåga att kommunicera, se, höra eller röra sig. Målet är att bibehålla och utveckla funktionsförmågan, skapa förutsättningar för en god hälsa och möjlighet att aktivt delta i samhället. Vill du göra skillnad för personer som har en funktionsnedsättning? Välkommen till Habilitering & Hälsa, en del av Västra Götalandsregionen. Tillsammans har vi kraft att förändra.

Habilitering är specialiserad hälso- och sjukvård för barn och ungdomar som har autism, intellektuell funktionsnedsättning, rörelsenedsättning eller förvärvad hjärnskada. Vi ger hälsofrämjande och behandlande insatser utifrån varje individs unika behov och förutsättningar, och har specialistkunskap om hur funktionsnedsättningar kan påverka vardagsliv, hälsa och utveckling.



Om tjänsten
I ditt uppdrag som enhetschef för mottagningen kommer det vara fokus på att fortsätta utveckla verksamheten tillsammans med dina medarbetare.

Förändringsarbete är en viktig del i arbetet. Du planerar, leder och utvecklar verksamheten med patienten i fokus utifrån Habilitering & Hälsas mål. 

I ditt chefsuppdrag ingår:

Ansvara för enhetens verksamhet och utveckling
Personal- och arbetsmiljöansvar
Driva arbete kring struktur och arbetssätt som bidrar till ökad kvalitet och effektivitet
Representera enheten i regionala sammanhang och flertal olika forum med samarbetspartners
Ansvara för enhetens ekonomi och budgetarbete
Ansvara för kompetensförsörjning och kompetensutveckling inom enheten 

Du har personalansvar för ca 20-25 medarbetare och driver det dagliga arbetet på mottagningen. Du rapporterar till verksamhetschef och ingår i verksamhetens ledningsgrupp. Du kommer ingå i regionala grupper och ha vissa regionala uppdrag. Du kommer arbeta i nära samarbete med cheferna på enheten i Vänersborg och ni tillsammans ansvarar för samverkan i Fyrbodalsområdet.

Din basplacering är på mottagningen i Uddevalla. Resor inom regionen förekommer och arbete på annan ort inom Västra Götaland sker vissa dagar i månaden.

Vi erbjuder

En trevlig arbetsmiljö med engagerade kollegor och medarbetare med hög kompetens
Ett variationsrikt arbete med möjlighet att utveckla verksamhet och arbetssätt
Kompetensutveckling utifrån dina och verksamhetens behov
Gemensamma förmåner för alla anställda inom Västra Götalandsregionen

Om oss
Habilitering Uddevalla barn och ungdom ger utredande och behandlande insatser till barn och ungdomar som har autism, intellektuell funktionsnedsättning och/eller rörelsenedsättning.?  
Vi har specialistkunskap om hur funktionsnedsättningar kan påverka vardagsliv, hälsa och utveckling. På mottagningen arbetar ca 20-25 medarbetare under samma tak och i roller som administratör, arbetsterapeut, dietist, kurator, logoped, läkare, psykolog, sjuksköterska och specialpedagog.

Om dig
Vi söker dig som har minst treårig högskoleutbildning inom hälso- och sjukvårdsområdet, med fördel inom något av de yrken som finns på mottagningen. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete eller har vidareutbildning inom barnmedicinska området eller funktionsnedsättning.

Du är en trygg chef med chefserfarenhet inom offentlig hälso- och sjukvård gärna inom barnverksamheter, alternativt omsorgsverksamhet. Du har tidigare erfarenhet av att leda i förändring och utveckla verksamhet.

Du har en god samarbetsförmåga som främjar ett arbetsklimat som bygger på öppenhet och delaktighet. För att lyckas och trivas i rollen har du en god organisatorisk förmåga, är målinriktad och ser till hela verksamheten. Du är framåtriktad och har vilja och mod att tänka nytt, i samverkan med kollegor och medarbetare.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om rekryteringsprocessen
I den här rekryteringsprocessen behöver du inte bifoga personligt brev. Du kommer i stället få besvara några frågor kring dina erfarenheter. I en senare del av rekryteringsprocessen kommer arbetspsykologiska tester att genomföras.

Chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen utgår från fyra chefskriterier; värdegrundsbaserat, mål- och resultatorienterat, kommunikativt och utvecklingsorienterat chefskap.

Välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Område: Uddevalla med omnejd, Göteborg, Norra Halland
Vill du leda projekt som formar framtidens infrastruktur och stadsutveckling? Vi söker nu en Platschef – alternativt en driven Arbetsledare som vill ta nästa steg – till vår kund, ett etablerat företag inom mark- och anläggningsbranschen.
Om rollen
Som platschef är du ansvarig för att leda mark- och anläggningsprojekt från start till mål. Du planerar, organiserar och följer upp produktionen med fokus på säkerhet, kvalitet och ekonomi. Projekten omfattar bland annat VA-arbeten, grundläggning, vägar och exploateringsprojekt, främst för offentliga beställare.
Du utgår från Uddevalla med omnejd, men bostadsort kan även vara norr om, öster om eller i Göteborg.
Dina arbetsuppgifter
Leda och utveckla projektets produktion ute på plats
Säkerställa att tidplan, budget och kvalitetskrav uppfylls
Hantera kontraktsadministration och ekonomisk uppföljning
Arbeta aktivt med KMA-frågor (kvalitet, miljö, arbetsmiljö)
Skapa goda relationer med kunder och samarbetspartners

Vi söker dig som har:
? 5–10 års erfarenhet inom mark- eller anläggningsprojekt
? Erfarenhet av produktionsledning och entreprenadjuridik
? Förmåga att hantera kontrakt, kalkyler och ekonomisk uppföljning
? B-körkort
? Goda kunskaper i svenska, tal och skrift
Personliga egenskaper
Etisk, lojal och ödmjuk
Lagspelare med god personkemi
Kostnads- och intäktsmedveten – affären i fokus
Strukturerad och säkerhetsmedveten

Vi erbjuder
Spännande projekt inom mark- och anläggningsområdet
Möjlighet att växa i en stabil och expansiv organisation
Kollektivavtal och konkurrenskraftiga villkor

Intresserad?
Skicka din ansökan till Schnell Rekrytering AB redan idag. Urval sker löpande. Visa mindre

Uddevalla – en plats för hela livet 


Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.? 


Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv.?Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara?på?din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. 


Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.? 


Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! 




Om arbetsplatsen
Vår kollega ska bli mamma! Är du en driven och modig chef som kan fylla hennes skor under tiden?

Vuxen- och beroendeenheten är en del av Avdelningen för vuxenstöd och innefattar hela kedjan från myndighetsutövning till utförande i form av öppenvårdsmottagningen Kompassen och Fenix beroendestödsteam inom området skadligt bruk och beroende.

Genom att utveckla våra hemmaplansinsatser och att slå ihop myndighetsutövningen med utförandet har vi en unik möjlighet att möta utökade behov på hemmaplan. Vi arbetar med bl.a. metoden bostad först och ett oerhört framgångsrikt beroendestödsteam som kan möta behoven när de uppstår och hålla i över tid för varaktig effekt.

Avdelningen leds av avdelningschef tillsammans med sex enhetschefer som ansvarar för biståndshandläggning SoL och LSS samt utförare inom socialpsykiatri. Ledningsgruppen har mötesforum varje vecka och utöver det har du enskilda avstämningar med din chef. Ledningsgruppen kännetecknas av hög professionalitet tillsammans med hjälpsamhet, stöd och engagemang för dem vi är tillför tillsammans med skratt och glädje på jobbet.

Arbetsuppgifter
Du kommer ansvara för tre verksamheter, myndighetsutövning, Kompassen och Fenix, totalt ca 20 medarbetare. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och är aktiv och drivande i samverkan för att säkerställa en verksamhet av god kvalitet. Till din hjälp har du en 1:e socialsekreterare och en 1:e behandlingssekreterare som tillhandahåller metodstöd för arbetsgrupperna samt avlastar och stöttar dig kring verksamhetsfrågor.

Socialtjänsten har ett tydligt uppdrag att insatser ska ske på hemmaplan vilket medför ett aktivt utvecklingsarbete inom enheten för att fortsätta möta brukares allt mer komplexa behov.
I chefsuppdraget ingår att driva ett kunskapsbaserat, systematiskt och kreativt utvecklings- och kvalitetsarbete. Som enhetschef krävs att du har ett nära ledarskap och genom detta kan engagera, entusiasmera och verka för en god arbetsmiljö. Du har ett operativt ansvar för verksamhetens alla delar, ekonomi, personal, arbetsmiljö och verksamhet men för att leda verksamheten åt rätt håll krävs att du arbetar på strategisk nivå och med långsiktiga mål. Du arbetar med mål och styrning, månadsmått, ekonomi och uppföljning där du regelbundet rapporterar till din avdelningschef. Samverkan internt och externt är centralt för ett gemensamt resursutnyttjande.

Vem söker vi
Du är flexibel, kommunikativ, tydlig och prestigelös i alla sammanhang.

Du är orädd att utmana invanda arbetssätt och tar dig an frågor med utgångspunkt i en helhetssyn. 

Du är driven och målinriktad och har lätt för att samarbeta med andra och skapar goda relationer.

Du har ett intresse för målgruppen samt att följa den samhälleliga utvecklingen inom området.

 

Kvalifikationer
Socionomexamen eller motsvarande. Du har erfarenhet av att vara chef och ledare. Du har en förmåga att starta igång och slutföra aktiviteter samt nå resultat i syfte att möta de utmaningar och förändringar som verksamheten står inför med bl.a. ny socialtjänstlag. Du behöver ha erfarenhet av att arbeta utifrån givna mål och ekonomiska ramar samt att arbeta för insatser på hemmaplan.

Erfarenhet av myndighetsutövning inom området missbruk samt känd med rådande lagstiftning SoL och LVM, och dess tillämpning inom orådet är meriterande. Vidare är kunskap och erfarenhet från psykiatri och/eller socialpsykiatri meriterande utifrån att psykisk ohälsa återfinns hos majoriteten av våra brukare.

Övrigt
Uddevalla kommun erbjuder ett rikt friskvårdsutbud, interna utbildningar, ledarforum där värdefulla föreläsningar allt som oftast anordnas samt möjlighet att arbeta på distans. Utöver det har kommunen nyligen bytt styrmodell där det tillitsbaserade ledarskapet är den rådande ledarmodellen i kommunen.

Intervjuer är planerade den 26/8 och 27/8.

__________________________



För tjänster där legitimation/giltigt bevis från Socialstyrelsen på skyddad yrkestitel krävs ska detta lämnas in före anställning.

Språkbedömning genomförs för vissa yrkesgrupper innan anställning kan bli aktuell.

Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill.


Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. 


För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Vill du leda ett team med engagerade kollegor, fyllt med energi? Ser du dig själv som driven, prestigelös och flexibel? Toppen, då kanske du är vår nästa lagledare. Vi söker en butikschef till vårt lag.

Stadium Outlet vill göra sport och sportmode tillgängligt för alla. För att lyckas med vårt uppdrag måste alla våra medarbetare har roligt på jobbet och drivas av samma sak som oss: att aktivera världen – vad är din drivkraft? Läs mer om våra drivkrafter på vår karriärsida.

Vad innebär det att vara butikschef?
Våra kunder ska känna sig välkomna hos oss, de ska bli inbjudna till en kundupplevelse i hela butiken. En upplevelse som kännetecknas av service i världsklass. Som butikschef skapar du förutsättningar för alla i teamet ska kunna möta kunderna med energi och glädje samtidigt som de ser att butiken är välfylld och attraktiv. Vi arbetar som ett lag där du också är en del av den dagliga driften. Genom att sätta upp mål för butiken, följa upp dem och sätta in åtgärder vid behov så når ni tillsammans önskade resultat. Ännu en viktig del av en lagledares arbete är att skapa en god och säker arbetsmiljö. Det skapar möjligheter för att teamet, på ett hållbart sätt, ska utvecklas och lyckas i sitt uppdrag.
Vem är du?
Vi tror att du delar vårt sätt att tänka och våra övertygelser när det kommer till att se möjligheter i alla utmaningar. Du har god erfarenhet från att ha jobbat inom retail, gärna i en ledande roll. Du har också goda kunskaper i svenska och engelska språket och god datavana. Genom god samarbetsförmåga, lyhördhet, lösningsfokus och energi bidrar du till butikens och hela företagets framgång.

Vad erbjuder vi dig?
Läs mer om vårt lag på vår Karriärsida, på Instagram WorkatStadium eller på Linkedin.

Klicka på länken här för att komma till våra poddavsnitt och på 15 min få en inblick i hur det är att jobba på Stadium.

Varaktighet/arbetstid Tjänsten är på 100% och avser perioden från september 2025 till augusti 2026. ****

Ansökan Som en del i rekryteringsprocessen kommer du att få en inbjudan till din e-mail till att besvara ett personlighetstest och ett kapacitetstest. Det tar ca 30 minuter att besvara testen. Vi kommunicerar mestadels genom mail så se till att hålla koll på din inkorg, håll även koll på skräpposten för säkerhets skull.

Eftersom vi alltid vill göra saker så enkelt som möjligt är det inte säkert att vi väntar till sista ansökningsdag innan vi går vidare i rekryteringsprocessen. Så vänta inte, sök redan nu.

Innan beslut om anställning fattas genomförs en bakgrundskontroll. Vid frågor kontakta ansvarig rekryterare.

Välkommen med din ansökan. Come join the movement!

Tycker du också att livet är roligare när det rör på sig?

Hos oss på Stadium jobbar lagspelare som brinner för försäljning, sport och sportmode. Energi, mod och laganda är några av de grundstenar som gjort att det lilla familjeföretaget från Norrköping blivit en av Nordens största sportkedjor. Men vi stannar inte där. Genom innovation och enkelhet fortsätter vi att utvecklas med nya koncept, fler produkter och varumärken på marknaden. Tävlingsandan och passionen genomsyrar allt vi gör och vår mission är att inspirera och ge fler människor möjlighet till ett aktivt liv.

Join the movement. Visa mindre

Linde Gas AB

Plant Manager – Stenungsund ASU

Stenungsund, Sverige

Din nya roll

• Som Plant Manager tar du helhetsansvaret för att driva våra fabriker i Stenungsund och Lysekil på ett optimalt sätt. Med säkerhet, kostnadseffektivitet, kapacitet, kvalitet och tillförlitlighet som dina ledord säkerställer du en stabil och framgångsrik verksamhet
• Du arbetar med att ständigt utveckla både anläggningen och dina medarbetare genom ett strukturerat förbättringsarbete och skapar hållbara arbetsprocesser för långsiktig effektivitet
• Du ansvarar för planering och genomförande av underhålls- och revisionsstopp och följer upp verksamheten genom att arbeta med nyckeltal för att nå uppsatta mål
• Du ansvarar för att anläggningarnas leverans sker med hög kvalitet och enligt våra kunders förväntningar och avtal
• Rollen innebär fullt ansvar för personal-, ekonomi- och arbetsmiljöfrågor där du säkerställer att verksamheten bedrivs i enlighet med rådande lagstiftning, tillstånd och avtal
• Som Plant Manager fungerar du som en viktig kontaktyta mellan interna och externa samarbetspartners, där god kommunikation och samverkan är nyckeln till framgång

Vem är du?

• Vi söker dig som har en kombination av teknisk kompetens och ledarskapsförmåga för att driva verksamheten framåt
• Du har en relevant utbildning eller dokumenterad erfarenhet från en teknisk roll, gärna inom vår bransch eller en liknande industri
• Du har erfarenhet av att leda och utveckla personal, skapa starka team och framgångsrikt driva förändringsarbete.
• Du är lösningsinriktad och har förmågan att fatta välgrundade beslut även i en vardag där snabba förändringar är vanligt förekommande
• Din kommunikativa förmåga gör att du samarbetar obehindrat med olika funktioner och aktörer, samtidigt som du skapar synergieffekter både internt och externt
• Du har tekniska färdigheter, goda kunskaper i Office-paketet och en förmåga att snabbt sätta dig in i nya system
• Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift och har ett giltigt körkort (B)

Det här är vi!

Hos Bulk & Onsite på Linde Gas kommer du att vara omgiven av kunniga människor som älskar det de gör. Vi driver produktionsanläggningar över hela Sverige och förser våra kunder med luftgaser och vätgas som behövs för tillverkning av de flesta produkter i vårt samhälle. Vi är stolta över våra medarbetare och arbetar hårt för att tillhandahålla en berikande och trevlig arbetsplats. Vi har en tydlig vision: att vara platsen dit en mångsidig blandning av engagerade människor vill komma, stanna och utvecklas.

Våra värderingar – säkerhet, integritet, ansvar, inkludering och gemenskap är kärnan i allt vi gör. Som Site Manager i Stenungsund kommer du att ansvara för att dessa värderingar genomsyrar vår verksamhet på plats, så att vi formar en miljö som sätter säkerheten främst, där människor gör saker på rätt sätt, nya idéer uppmuntras och där alla kan vara sig själva.

Vad vi erbjuder dig!

Vi erbjuder en utmanande, utvecklande och bred roll med ett lokalt helhetsansvar och goda utvecklingsmöjligheter. En karriär inom Linde ger dig obegränsade möjligheter att uppnå din potential, samtidigt som du gör en positiv inverkan i världen. Be Linde. Be Limitless.

Vi arbetar aktivt för jämställdhet och mångfald; vi ser därför gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

Låter det intressant? Ansök idag, intervjuer sker löpande!

Anställningen är direkt hos Linde Gas AB. Rekryteringen sker i samarbete med Adecco, Senior Rekryteringskonsult Stefan Wangdell, 076-1384817 [email protected] ansök med handlingar i PDF-format via http://www.adecco.se

Sista ansökningsdag är: 14 september 2025, tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.ö

Har du några frågor om tjänsten? Kontakta:

Linde Gas AB
Production Manager South
Patrik Johansson, +46 73 59 18 309 [email protected] Visa mindre

KICKS söker en sprudlande/energisk och affärsmässig butikschef som helt enkelt älskar att jobba i butik!
Med målet att varje KICKS butik skall vara den ultimata skönhetsdestinationen söker vi butikschefen med stort intresse för affären och som stimuleras av att se sina medarbetare lyckas nå uppsatta mål och utvecklas i sitt arbete.
Ditt fokus som butikschef är att vara en coachande ledare för att utveckla dina medarbetare samt att driva din butik affärsmannamässigt. Du har ansvaret för att alla kunder som besöker butiken blir behandlade med Top Class Service och att varje besökare får en lustfylld köpupplevelse. Som butikschef ansvarar du för bland annat löne- och utvecklingssamtal, teammöten, mål- och resultatdiskussioner. Du har fullt ansvar för butiksdriften, att kampanjer och aktiviteter genomförs enligt marknadsplan samt att gällande resultatmål, nyckeltal och budget uppnås.
Nyckelord för dig vi letar efter är: ambitiös, professionell, energisk och strukturerad. Du är redo att göra KICKS till en butik som kunderna älskar!
Vidare är du en engagerad och motiverande person med intresse för affären och som verkligen önskar att jobba för KICKS. Du tycker om att jobba i ett högt tempo i ett dynamiskt företag där du kan vara med och påverka utvecklingen. Du inser vikten av att vara en förebild i alla lägen. Du motiveras och drivs av att se andra lyckas!
Vi söker dig som:

Minst två års erfarenhet från arbete som butikschef, alternativt minst två års butiks erfarenhet tillsammans med annan ledarfarenhet
Erfarenhet av budgetansvar och försäljnings analys
Erfarenhet av schemaläggning och effektiv bemanning
Är kund- och resultatorienterad
Ser tillgänglighet för medarbetare som en självklarhet i ditt arbete
Är en god relations byggare och har en positiv människosyn
Besitter personlig mognad
Har ett stort intresse för såväl försäljning som våra produkter
Trivs med att arbeta under distans ledarskap samt jobba kvällar och helger

Vi erbjuder dig möjligheten att:
Vara med och leda KICKS utveckling
Leda och utveckla medarbetare
Utveckla dig själv som ledare


Tjänsten är en tillsvidare tjänst med tillträde: Snarast eller enligt överenskommelse.
Är du den vi söker? Välkommen in med din ansökan redan idag. Urval och intervju sker löpande under ansökningstiden, tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdagen.

Sista ansökningsdag är 2025-09-04
Är du nyfiken på allt spännande som händer hos oss, ta en titt på vår Linkedin-sida här. KICKS är Nordens ledande skönhetsaktör och är en del av Matas Group A/S. KICKS erbjuder ett holistiskt skönhetskoncept med makeup, doft, hudvård och hårvård. Med professionella skönhetsexperter och en unik omnikanal-modell erbjuder KICKS personlig service, vägledning och inspiration. KICKS har ca 230 butiker i Sverige, Norge och Finland samt e-handel på varje marknad.
Vårt syfte inom Matas Group är att vi ska skapa förutsättningar för "beautiful lives". För oss handlar "beautiful" om mycket mer än bara utseende; det omfattar välmående, glädje, frihet, identitet, personlig utveckling och gemenskap. Vi önskar bygga livslånga relationer med våra kunder och vill vara relevanta och till nytta varje dag. Result, Relations & you är värderingar som präglar vårt arbete och allt vi gör.
KICKS anställer inte minderåriga, skulle du vara under 18 och har intresse av KICKS är du välkommen att söka praktik direkt via Butikschef. KICKS genomför bakgrundskontroll på slutkandidater.
På KICKS tror vi på jämlikhet, inkludering och mångfald och vet att olika erfarenheter tar oss framåt. Därför ser vi positivt på sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund och livserfarenheter. Visa mindre

Uddevalla – en plats för hela livet 


Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.? 


Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv.?Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara?på?din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. 


Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.? 


Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! 




Uddevalla kommun söker enhetschef LSS

Nu söker vi en enhetschef till vår boendeverksamhet inom LSS.

Vi söker dig som är en trygg och erfaren ledare och som drivs av att av att utveckla verksamheter och förbättra för både medarbetare och brukare. Du, tillsammans med dina kollegor, bidrar i arbetet att utveckla verksamheten i en spännande tid av stark tillväxt. 

Vårt mål är att Uddevalla kommuns stöd till personer med funktionsvariation skall bygga på brukarnas egna framförda behov och ligga i framkant när det gäller utveckling. Nu söker vi dig som tillsammans med oss vill arbeta med utveckling och förbättringar för att nå vårt mål. Vi befinner oss just nu i ett utvecklingsarbete kring hur vi på bästa sätt utifrån vår organisation, kompetens och tillgängliga resurser kan möta de individuella behov som finns hos brukarna. 

Rollen som enhetschef

Som enhetschef inom avdelning boende LSS erbjuds du ett spännande uppdrag: att leda, utveckla och utvärdera arbetet inom din verksamhet.

Din roll innebär att du har personalansvar för cirka 25 medarbetare där du leder och fördelar arbetet samt ansvarar för medarbetares arbetsmiljö. Du är ekonomiskt ansvarig för verksamheterna och följer upp och redovisar kontinuerligt mot tilldelad budgetram. Vidare arbetar du med ett helhetsperspektiv och bidrar till att verksamheten kännetecknas av öppenhet, respekt och professionalitet.

Du är en engagerad ledare som drivs av stort engagemang för våra brukare och dina medarbetare. Du är trygg i ditt ledarskap och är en närvarande chef då tjänsten kräver att du är operativ ute i verksamheten.

Uddevalla kommun står inför spännande och utmanande tider vilket ställer krav på att vi tillsammans gör varandra ännu bättre och hittar nya hållbara lösningar på morgondagens behov. Du som chef skapar förutsättningar för detta genom att samverka och samarbeta. Ditt ledarskap kännetecknas också av handlingskraft och helhetstänk.

Kvalifikationer

• Du har en kandidatexamen från socionomprogrammet, socialpedagogprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren anser likvärdig.
• Du har erfarenhet av att arbeta som chef inom LSS, socialpsykiatrin eller annan verksamhet inom socialtjänstens område.
• Du är van att arbeta i ett nära samarbete med hälso- och sjukvården och andra myndigheter.



Som person är du driven, tydlig och flexibel. Du är också skicklig på att samarbeta både internt och externt, och ser dialog och kommunikation som centrala lednings verktyg för att skapa goda relationer och ett välfungerande samarbete med andra. Vidare är du duktig på att tänka strategiskt och jobbar utifrån långsiktiga mål.

I tjänsten ingår CIB, chef i beredskap, vilket innebär beredskapsvecka ca en till två gånger per år.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden.

Välkommen med din ansökan!

__________________________



För tjänster där legitimation/giltigt bevis från Socialstyrelsen på skyddad yrkestitel krävs ska detta lämnas in före anställning.

Språkbedömning genomförs för vissa yrkesgrupper innan anställning kan bli aktuell.

Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill.


Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. 


För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Om tjänsten
Som Gym Experience Manager på Fitness24Seven kommer du att arbeta i en dynamisk och hälsoinriktad miljö där du ansvarar för att maximera lönsamheten för våra anläggningar. Du kommer att leda ett engagerat team och implementera strategiska planer för att förbättra kundservicen och uppnå våra mål.

I rollen som Gym Experience Manager kommer du att ansvara för både gymmet i Trollhättan och i Uddevalla samt diverse anläggningar i Göteborg. Det är en heltidstjänst på 40 timmar i veckan, måndag - fredag, där dina arbetstider kan vara förlagda mellan 08.00-19.00.

I din roll som Gym Experience Manager kommer dina huvudsakliga arbetsuppgifter innebära:

• Säkerställa leveransen av en exceptionell träningsupplevelse för våra medlemmar
• Implementera och följa upp klustrets strategiska planer, mål och budget
• Ha fullt personalansvar för samtliga medarbetare inom klustret, inklusive hantering av alla personalrelaterade ärenden
• Ansvara för rekrytering, introduktion och upplärning av ny personal
• Skapa kostnadseffektiva och hållbara arbetsscheman som säkerställer rätt bemanning utifrån kundflöde och behov
• Säkerställa att Fitness24Sevens koncept, riktlinjer, policys och arbetssätts efterlevs
• Driva en kostnadseffektiv drift genom aktiv styrning av GOP-relaterade kostnader
• Vara närvarande i verksamheten, interagera och engagera med medlemmar för att bygga starka kundrelationer
• Aktivt ta till sig erfarenheter och feedback från kollegor samt bidra med kunskap och goda exempel till resten av organisationen
• Samarbeta med relevanta interna avdelningar för att främja ett effektivt arbetsflöde och verksamhetsutveckling
• Upprätthålla och utveckla goda relationer med samarbetspartners, såsom fastighetsägare, vaktmästare, städpersonal, leverantörer och andra aktörer

Om dig
Vi söker dig med en avslutad gymnasieexamen och gärna eftergymnasial utbildning inom ledarskap, försäljning eller liknande. Du har dokumenterad erfarenhet av ledarskap och en stark förmåga att strategiskt planera och genomföra försäljningsaktiviteter. Du är resultatorienterad, kommunikativ och har en förmåga att motivera och engagera ditt team.

Viktigt för tjänsten är:

• Minst 3 års relevant ledarskapserfarenhet, gärna med personalansvar
• Erfarenhet från liknande roll inom servicebranschen, exempelvis retail, hotell eller träning
• Grundläggande kunskap och intresse för träning och hälsa
• God förståelse för grundläggande ekonomi, t.ex. budgetarbete och kostnadsuppföljning
• Gymnasieexamen eller motsvarande utbildning
• Flytande svenska och engelska i tal och skrift
• B-körkort är ett krav

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.


Om Fitness24Seven
Fitness24Seven är en av världens snabbast växande gymkedjor och riktar sig till den vanliga motionären som tycker att kvalitativ träning inte skall kosta en förmögenhet. På 20 år har de gått från att ha ett enda gym i Malmö till att ha över 250 anläggningar i 5 länder på 3 olika kontinenter. Som medlem på Fitness24Seven har du tillgång till alla anläggningar, i alla länder, dygnet runt. Dessutom ingår gruppträning och det finns även separat avdelning för tjejer. Fitness24Seven har ett stort fokus kring CSR och arbetar bland annat mot organisationer som SOS-barnbyar. Värderingarna som genomsyrar företaget är long-term thinking, on the customers’ terms, learning organisation, cooperation makes the team and social responsibility.

Kontaktuppgifter
I den här rekryteringen samarbetar Fitness24Seven med Adecco. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare:

Gilda Eriksson via [email protected]

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Coop Väst söker HR-Specialist
 
Coop Väst söker just nu dig som har gedigen erfarenhet inom HR-arbete och vill ta dig an ett nytt spännande uppdrag som personalspecialist. Coop befinner sig i en spännande utvecklingsfas genom utökning av såväl butiksnät som av marknadsandelar. Du kommer du att få arbeta brett med HR-frågor samt stötta HR- chefen i personalrelaterade ärenden.
 
Hur ser arbetet ut?
I rollen som personalspecialist kommer du vara det huvudsakliga stödet till chefer i personalrelaterade frågor. Du arbetar för att utveckla och implementera HR-policies, HR-processer samt ge service inom hela HR-fältet såsom arbetsrätt, arbetsmiljö och rekrytering. Vidare säkerställer du att HR-strategier och dess aktiviteter stämmer överens med affärsmålen.
 
Vem är du?
• I din roll som personalspecialist guidar och supporterar du chefer i beslutsfattande och problemlösning för HR-relaterade ärenden.
• Du har relevant eftergymnasial utbildning som personalvetare eller motsvarande.
• Du har dokumenterad erfarenhet av strategiskt HR arbete.
• Du känner dig trygg med tolkning och tillämpning av kollektivavtal och av att kunna driva förhandlingar.
• Det är meriterande om du har erfarenhet av butiksverksamhet ex. schemaläggning.
 
Som person
• Du är drivande, noggrann och strukturerad.
• Du är serviceminded och har en god kommunikativ förmåga samt uttrycker dig väl i tal och skrift.
• Vidare är du samarbetsorienterad och förändringsbenägen samt besitter en hög grad av integritet och trovärdighet.
 
Då våra butiker finns spridda geografiskt i Västra Götaland län kommer mycket resande att förekomma i rollen vilket medför att körkort är ett krav.

 

I denna rekrytering samarbetar Coop Väst med Retail Recruitment och ansvarig rekryterare.
Observera att vi inte tar emot ansökningar via mail, utan endast via registrerad ansökan via vår hemsida.
 
Söker du en ny spännande utmaning i en snabb och omväxlande miljö? Varmt välkommen med din ansökan!
 



Coop Väst har idag drygt miljon medlemmar och driver 199 Coop-butiker med en samlad nettoomsättning på 10,4 miljarder kronor.

Konsumentföreningarna Coop Väst och KF Göta fusionerades under det nya namnet Coop Väst den 1:a november 2020 och Coop Halland från och med 1:a januari 2024. Den 1 april fusionerades även Coop Oskarshamn in i Coop Väst. Föreningsområdet sträcker sig från Väst till Öst, mellan Strömstad och Laholm i Väst till Borgholm och Västervik i Öst. Visa mindre

Är du en erfaren ledare med passion för trafikanordningar? Då söker vi dig!
Nu söker vi på Svevia vår nästa platschef till vår verksamhet inom trafikanordningar. Placeringsort är möjlig antingen i Uddevalla eller i Göteborg. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.
Ditt uppdrag som platschefSom platschef ansvarar du för Svevias trafikanordningsverksamhet i Västra Sverige. Hos oss kommer du bli en nyckelperson som bidrar till att forma och leva upp till våra värderingar: Samarbete, Engagemang och Ansvar.
I din roll som platschef får du en nyckelroll där du planerar, driver och följer upp spännande projekt inom trafikanordningar med fokus på ekonomi, arbetsmiljö och kvalitet. Du kommer att leda verksamheten mot våra ekonomiska mål och samtidigt vara en affärsmässig ledare som inspirerar ditt team. Du ansvarar för regelbundna veckoavstämningar med produktionen samtidigt som du bygger och upprätthåller starka relationer med våra kunder. Vidare hanterar du den ekonomiska uppföljningen, kalkylarbete samt offert- och anbudsarbete. I din roll har du personalansvar för cirka 20 personer, vilket innebär att du leder och utvecklar ditt team genom medarbetarsamtal, lönerevision och arbetsmiljöansvar.
Tjänsten är på heltid och möjlig placeringsort i Uddevalla. Du rapporterat till arbetschef och kommer att ha ett tätt samarbete med övrig stab och kollegor inom arbetschefsområdet. Startdatum sker enligt överenskommelse. På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning.
Vem är du?För att ha rätt förutsättningar för att lyckas i rollen ser vi det som ett krav att du har:
Erfarenhet av en ledande befattning innefattande personalansvar inom infrastruktur-/entreprenadbranschen
Erfarenhet av att arbeta i trafikmiljöer
Erfarenhet av ekonomiskt ansvar (budget, prognos och uppföljning)
B-körkort
Goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

Vi ser det som starkt meriterande om du har tidigare erfarenhet av en ledande befattning inom just trafikanordningar.
Som person söker vi dig som är tydlig i ditt ledarskap, stöttande och har förmågan att organisera och strukturera. Inom vår trafikanordningsverksamhet sker det ständiga förändringar och du som platschef behöver därför vara beredd på snabba omställningar och trivas med varierande dagar. Vidare är du en affärsmässig person som alltid strävar efter både goda resultat som goda relationer med såväl medarbetare, underentreprenörer samt med våra kunder. Ytterligare en nyckel för framgång i denna roll är ett sinne för långsiktiga relationer och en känsla för entreprenörskap, detta så att du kan vara med och utveckla både teamet och affären tillsammans med oss.
En del av något större Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer.
Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar.
Varför Svevia? Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll.
Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?
Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev.
Skicka in din ansökan senast den 24 augusti. Under sommaren kan det hända att vi njuter av lite välförtjänt ledighet, vilket innebär att vi kanske inte hinner kika på din ansökan direkt. Urval planeras därför att påbörjas först i mitten på augusti.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Mattias Svedberg. på [email protected] Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta HR-specialist Jonna Jonsson på [email protected]
Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning. Visa mindre

Uddevalla – en plats för hela livet 


Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.? 


Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv.?Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara?på?din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. 


Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.? 


Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! 




Vill du vara med och forma morgondagens skola i Uddevalla kommun?
Är du en relationsskapande rektor med helhetssyn och ett tydligt, lyhört och inspirerande ledarskap? Då kan du vara en av grundskolans nya rektorer!

Beskrivning
Du kommer att arbeta tillsammans med yrkesskickliga rektorskollegor och med stöd av vårt grundskolesteam.

Grundskolan i Uddevalla leds av två  verksamhetschefer och rektorsgruppen omfattar omkring 25 chefer och rektorer. Gruppen präglas av kollegialt lärande. En dag i veckan möts vi och tar upp aktuella frågor. Det är även ett tillfälle för informations- och erfarenhetsutbyte, utbildningar och arbete i olika grupper.

Hos oss har du stor frihet att tillsammans med dina medarbetare utforma er specifika verksamhet, samtidigt som du aldrig står ensam med de större utmaningarna. En uppskattad resurs för rektorerna är Utvecklingsenheten, grundskolans egen avdelning för stöd och råd i systematiskt kvalitetsarbete, kompetensutveckling och rektors pedagogiska ledarskap. Du har som rektor tillgång till administrativt, ekonomiskt och juridiskt stöd. Personalavdelningen stöttar i personalfrågor. Alla nya rektorer i grundskolan erbjuds en mentor.

Nu söker vi en rektor för årskurserna F-6 på Ljungskileskolan. 

 

Om dig
Din främsta uppgift som rektor kommer bli att, tillsammans med rektorskollegor och medarbetare, utveckla verksamheten ur ett helhets- och elevperspektiv. För att lyckas med detta vill vi att du är:

- En flexibel och stabil ledare med ett gott förhållningssätt
- En lagspelare som har lätt för att bygga relationer och trivs med att arbeta i team..
- Du drivs av en vilja att arbeta målinriktat och att åstadkomma resultat.
- Du skapar engagemang och delaktighet hos dina medarbetare i arbetet med verksamhetens gemensamma mål.

Har du dessutom en strategisk helhetssyn som kan bidra till skolans långsiktiga framgång? Då kan du vara den rektor vi letar efter!

Ansvarsområde
Tjänsten omfattar ansvar för verksamheten F-6 med dess verksamhetsutveckling, ekonomi och medarbetare samt arbetsmiljö för medarbetare och elever. Du förväntas att arbeta tätt tillsammans med rektorerna i Uddevalla, men ditt enhetsansvar ligger på Ljungskileskolan.

Till din hjälp kommer du att få anställa en biträdande rektor, då Ljungskileskolan i dagsläget har omkring 480 elever.

Grundskolans fokusområden är likvärdighet för alla våra elever, ökad måluppfyllelse i framför allt matematik och svenska, samt trygghet och studiero. Vi arbetar med ökad likvärdighet och målet är att alla elever ska ha möjlighet att gå vidare till gymnasiestudier.

Genom ett aktivt deltagande i den dagliga verksamheten entusiasmerar du din personal, har visioner men också förmågan att omsätta idéer till praktisk handling.  Vi vill att du som söker denna tjänst har stor drivkraft, vilja och uthållighet i skolutvecklingsprocesser och sätter eleverna i centrum!

Du är en person som har lätt för att bygga goda relationer och har samtidigt förmågan att skapa struktur och ordning. 

Hos oss får du förutsättningar att lyckas som rektor!

Kvalifikationer
Akademisk högskoleexamen med pedagogisk inriktning krävs. Du behöver ha erfarenhet av arbete i pedagogisk verksamhet. Rektorsutbildning samt erfarenhet av att ha arbetat som rektor kommer att bedömas som meriterande vid rekryteringen. Du behöver vara väl insatt i lärprocesser och förutsättningar för lärandet.

Övrigt
Intervjuer planeras till den 26 augusti, 2025. Vänta inte med din ansökan då vi är ivriga att ta del av vad du vill bidra med hos oss!

Välkommen med din ansökan!
 

För tjänster där lärarlegitimation/examensbevis/studieintyg krävs ska detta lämnas in före anställning.



Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill.


Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. 


För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Om företaget
Hos oss på Uddevalla Energi är det viktigt med en arbetsmiljö med mycket glädje och engagemang som ger oss energi att prestera vårt bästa. Varje medarbetares delaktighet är en värdefull framgångsfaktor. Genom att utvecklas som medarbetare utvecklar vi också vår verksamhet. Vi arbetar aktivt för en hållbar stad och vi söker ständigt nya vägar att förenkla livet för våra kunder. Din energi är framtiden.

Tjänstebeskrivning
Välkommen till en dynamisk och utvecklande roll som Driftchef hos Uddevalla Energi! Här får du möjlighet att leda och inspirera ett dedikerat team, samtidigt som du bidrar till hållbar utveckling och effektiv avfallshantering i Uddevalla. Ta chansen att göra skillnad varje dag!


Som Driftchef kommer du att ansvara för insamlingen av hushållens slam, avfall och återvinningsmaterial, hantera företagets fordon, säkerställa effektiv verksamhet och service till våra kunder.


Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleutbildning eller annan relevant utbildning alternativt stor erfarenhet inom logistik, teknik eller miljöområdet, samt erfarenhet av att leda och utveckla taxefinansierad verksamhet. Erfarenhet av arbetsledning och personalansvar är ett krav, liksom kunskaper inom arbetsmiljö, säkerhet och miljöarbete. Du behöver även ha goda kommunikativa färdigheter för att effektivt samarbeta med olika funktioner och avdelningar inom företaget.
God vana av digitalt arbete och en vilja av att lära sig nya system och utvecklas i dom även svenska flytande i tal och skrift. Du kan kommunicera i skrift och tal på engelska då behov uppstår.


Det är meriterande om du har erfarenhet inom återvinnings- och/eller renhållningsbranschen. Erfarenhet från transportledning är också en fördel. Vi värdesätter din förmåga att se möjligheter och ta initiativ. Du bör ha lätt för att kommunicera på ett engagerande sätt samt ha erfarenhet av att arbeta nära verksamheten med ansvar för personal och utrustning såsom fordon. Din kompetens bidrar till utvecklingen av hela verksamheten.


Vad erbjuder vi dig?
Uddevalla Energi är en innovativ och hållbar aktör inom energi- och avfallshantering. Vi strävar efter att förbättra livskvaliteten för Uddevallaborna genom effektiva och miljövänliga lösningar. Som en del av vårt team får du möjlighet att bidra till ett samhälle som värnar om både människor och miljö.

Låter detta intressant?
Vår samarbetspartner i den här rekryteringen är rekryteringsföretaget NearYou. Har du frågor, så tveka inte att kontakta rekryteringskonsult Magnus Andersson tel 0707-858444 eller mejl [email protected]. Din ansökan skickar du in via NearYous hemsida, www.nearyou.se, snarast, dock senast onsdag 30 juli 2025. I den här rekryteringen kommer vi arbeta med löpande urval, så skicka gärna din ansökan idag.


Med anledning av nya dataskyddsförordningen GDPR, ber vi dig att utesluta de sista fyra siffrorna i ditt personnummer samt eventuella referenskontakter i din ansökan/CV. Vi tar ej emot CV via e-post.


Välkommen med din ansökan


Om NearYou
NearYou är ett rekryterings- och bemanningsföretag med kontor i 17 städer. Vi har gått från att vara ett bolag bland andra i branschen till att bli en samhällsaktör. Med oss som partner och arbetsgivare lovar vi att ge mer av det vi är bäst på. Vi är bäst på att vara nära, mänskliga och en motpol till stress, människor som statistik och en alltför opersonlig digitalisering.


Vi är hos dig, ett handslag, ett löfte. För dig som kandidat innebär det en aktör som backar dig, oavsett var i karriären du är och vill vara. Vi vill vara tryggheten i en snabb värld. Vi stöttar, utmanar och frågar hur det går. Helt naturligt, tycker vi. Läs gärna mer om oss på www.nearyou.se Visa mindre

Rusta Nordby söker en Ställföreträdande Varuhuschef – Vikariat
 
Vi söker en Ställföreträdande Varuhuschef
Brinner du för detaljhandel? Drivs du av de utmaningar som finns i ett varuhus? Då är det dig vi söker som vår nya Ställföreträdande Varuhuschef. Tjänsten är ett vikariat på heltid under perioden 4 augusti 2025 tom 31 maj 2026 med stor chans till fortsatt anställning. Det vore jättekul om du vill vara med och utveckla Rusta tillsammans med oss!
 
Din roll som Ställföreträdande Varuhuschef
Som Ställföreträdande Varuhuschef ansvarar du, tillsammans med Varuhuschefen, för den dagliga driften och inspirerar dina medarbetare till att ta eget ansvar. Vid varuhuschefens frånvaro är det du som har det totala ansvaret för driften och medarbetarna i varuhuset. För dig är kostnadsmedvetenhet, effektivitet och resultatfokus självklara hörnpelare i varuhusdriften och du vill ständigt utveckla försäljningen.
 
Ditt ansvar som Ställföreträdande Varuhuschef:
• att vara arbetsgivarrepresentant och se till att varuhuset lever upp till de regler, rutiner, policyer och mål som fastställts för varuhuset och för Rusta som helhet
•  att alltid sätta kund- och försäljningsfokus som första prioritet och att bidra till att uppnå och överträffa varuhusets försäljnings- och lönsamhetsmål
• att arbeta effektivt med kassaarbete, varuhusexponering, prissättning, lagerhantering och påfyllnad (inkl. inventeringar)
Din profil
Framförallt är du en person som trivs med ett högt tempo och som vill utvecklas i din roll som ledare hos oss på Rusta. Du gillar att arbeta hårt och dina ambitioner är att driva ett eget varuhus inom ett par år. Raka puckar och ett glatt humör är självklart för dig. Dessutom har du:
 
• ett par års erfarenhet av ansvarsbefattning inom handel
• goda ledaregenskaper och god samarbets- och kommunikationsförmåga
• erfarenhet av försäljningsverksamhet, gärna från en verksamhet som hanterar stora volymer
• lätt för att göra andra glada
Om du inspireras av att jobba i en föränderlig miljö där flexibilitet är en nyckel, då kommer du att trivas hos oss!

 
Våra värderingar
Rusta står för värderingarna Enkelhet, Mod, Engagemang och Tillsammans. Värderingarna stärks genom att alla medarbetare har varit med i arbetet med att identifiera och forma dem. De ska fungera som styrmedel vid sidan av vision och affärsidé samt som kompass och vägledning i det dagliga arbetet. Med hjälp av dessa ska Rusta klara sin fortsatta expansion och tillväxt utan att tappa sitt ursprung, fokus eller flexibilitet.
 
Sätt igång och ansök!
Låter det här som en tjänst för dig? Sök redan i dag, ansökningarna behandlas löpande. Vi använder oss av ett personlighetstest som en del av urvalsprocessen. Testet mäter egenskaper som är viktiga för arbetet, och ser till att alla sökande bedöms på samma sätt. Testet tar ca 15 min att fylla i och är en förutsättning för att gå vidare i urvalsprocessen. Går du vidare i rekryteringen så använder oss av digital referenstagning.
 
Som en del av rekryteringsprocessen för tjänsten Ställföreträdande varuhuschef genomför vi en bakgrundskontroll på alla externa rekryteringar innan anställning kan bli aktuell. Vi använder bakgrundskontroller från SRI. Här kan du läsa mer om hur en bakgrundskontroll går till: https://sri.se/faq-kandidat-bakgrundskontroll/
 
Välkommen att registrera CV och personligt brev!



 
I samband med denna rekrytering samarbetar Rusta med Retail Recruitment och frågor rörande tjänsten besvaras av ansvarig rekryterare.


Rusta är detaljhandelskedjan som erbjuder ett brett sortiment av funktionella och trendriktiga hem- och fritidsprodukter som ger många människor mycket för pengarna. Vi vill att våra kunder ska känna sig välkomna, bli inspirerade och tycka att det är roligt att handla hos oss. På Rusta gör vi det lätt för många människor att köpa produkter av god kvalitet till bästa pris. Det första varuhuset öppnades 1986 och idag har Rusta över 200 varuhus i Sverige, Norge, Tyskland och Finland. Rustas koncept bygger på enkla inköpsprocesser utan dyra mellanhänder, ett brett sortiment, stora volymer, effektiv logistik och en intensiv trendbevakning. Visa mindre

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.



Arbetsuppgifter

Som Vårdenhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi och personal inom enheten.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar att planera, utveckla och följa upp verksamheten, samt att ansvara för budget, arbetsmiljö och personalfrågor.

Till ditt chefsansvar hör även enheten Traumateam, som servar hela verksamheten. Båda dessa enheter är en del av ett av de tio chefsområdena inom Sektion 2. Vuxenpsykiatrin i NU-sjukvården är indelad i fyra sektioner som har ett tätt samarbete mellan varandra. Här finns ett stort nätverk av erfarna chefskollegor med stort engagemang och drivkraft.

Ett gott samarbete med VEÖL (Vårdenhetsöverläkare) är en förutsättning för att mottagningens verksamhet ska fungera väl. Som enhetschef är du underställd sektionschefen och ingår i ledningsgrupp för sektion 2.

Du behöver ha förmågan att se enheten som en del av sektionen, vuxenpsykiatrin och NU-sjukvården i sin helhet, för att kunna optimera användningen av de gemensamma resurserna.

Du rapporterar till sektionschefen och ingår i ledningsgruppen för sektion 2. Rollen innebär även deltagande i arbetsgrupper baserat på intresse och kompetens, både internt inom sektionen och i samverkan med chefer och medarbetare inom vuxenpsykiatrin och ibland även förvaltningsövergripande.

En viktig del av tjänsten är det utåtriktade arbetet där du representerar vuxenpsykiatrin i olika lokala samverkansform och arbetar aktivt med att utveckla lokala samverkansplaner.

Kvalifikationer
Du har en högskoleutbildning inom ett relevant område för tjänsten. Du har både god förmåga att arbeta självständigt och att samarbeta med andra. Erfarenhet av psykiatri är meriterande.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. 

Övrigt

Intervjuer sker löpande under ansökningstid. 

Vid tillsättning av tjänst inom psykiatrin begär vi alltid utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Denna förfrågan sköts av arbetsgivaren. 

Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning.

Varmt välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Uddevalla – en plats för hela livet 


Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.? 


Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv.?Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara?på?din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. 


Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.? 


Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! 




Välkommen till den nya förskole- och grundskoleförvaltningen!
I samband med Uddevalla kommuns beslut om att inrätta en ny nämnd för utbildning och arbetsmarknad ska barn och utbildningsnämnden byta namn till förskole- och grundskolenämnden.

Förskole- och grundskolenämnden omfattar förskolan och grundskolan.  

Förvaltningens uppdrag är att erbjuda de lagstyrda skolformerna samt de frivilliga skolformer som kommunfullmäktige via beslut lagt till. Förskolan ska lägga grunden för det livslånga lärandet i det svenska utbildningssystemet samt ge barn en trygg och lärorik tid med fokus på omsorg, utveckling och lärande. Grundskolans utbildning ska bidra till personlig utveckling för alla elever och ge en god grund för ett aktivt deltagande i samhällslivet. 

Organisatoriskt är förvaltningen indelad i tre verksamhetsområden; förskola, grundskola F-6 samt grundskola 7–9. Därutöver finns stödjande stabsfunktioner. Finansiering sker i form av kommunbidrag, ersättningar från andra kommuner samt statsbidrag.?Verksamheten omsätter cirka 1,2 miljarder kr och består av cirka 1 300 medarbetare. 

Som förvaltningschef för förskole- och grundskoleförvaltningen leder och ansvar du för verksamheten inför förskole- och grundskolenämnden, du är direkt underställd kommunstyrelsens ordförande och ingår i kommundirektörens ledningsgrupp.  

 

Rollen som förvaltningschef 
I rollen som förvaltningschef blir ditt uppdrag att leda förvaltningen utifrån de politiska målsättningarna med fokus på att eftersträva hög måluppfyllelse för alla barn och elever samt att det råder god trygghet och studiero i samtliga skolformer. 

Du ansvarar för att leda och utveckla verksamheten inom förskola, grundskola, elevhälsa och elevresor i enlighet med nationella och lokala mål, styrdokument, lagar och avtal. Rollen innebär ett övergripande ansvar för skolans pedagogiska utveckling, arbetsmiljö, kvalitetssäkring och samverkan. ?Som förvaltningschef leder du stödjande stabsfunktioner och andra chefer. 

 

Vad söker vi hos dig 
Vi söker dig som har gedigen erfarenhet som chef inom skolväsendet. Du är van att leda andra chefer och har god kunskap inom alla de lagar, dokument och avtal som styr skolans verksamhet. Du är trygg och engagerad, van att arbeta i en politiskt styrd organisation. Du har erfarenhet av att ha drivit förändringsprocesser och har ett tydligt konsekvenstänk. Du ser god kommunikation som en självklar del i ditt arbete och det innefattar dialoger med allt ifrån myndigheter, politiker, fackförbund, kommunledning, vårdnadshavare, elever?och media.  

Du är en lagspelare i skol- och kommunledningen med fokus på den övergripande helheten.  Du driver aktivt arbetet mot de mål som den politiska ledningen satt upp. Vidare har du god kunskap och erfarenhet kring samverkansavtal, läraravtal, systematiskt arbetsmiljöarbete och de arbetsmiljölagar- och föreskrifter som styr verksamheterna. 

 

Kvalifikationer 
Du har: 

- Fullgjord rektorsutbildning 
- Dokumenterad erfarenhet som verksamhetschef eller avdelningschef inom skolväsendet 
- Gedigen erfarenhet av att arbeta med och tillämpa de nationella styrdokumenten, inklusive läroplaner och skollagen
- Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete inom skolans verksamhet
- Erfarenhet av att arbeta i politisk styrd organisation 
- B-körkort 

 

Meriterande: 
- Fullgjord skolchefsutbildning  
- Erfarenhet som förvaltningschef inom skolväsendet 
- Erfarenhet av att arbeta med tillitsbaserad ledning och styrning 

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

 

Övrigt 

Vi ser fram mot din ansökan senast 27 juli. 

Slutintervjuer kommer att genomföras den 12 augusti. 

Vi tillämpar tester som en del av processen och för slutkandidat krävs godkänd säkerhetsprövning före anställning. 

Under perioden v 26–29 kan frågor om tjänsten ställas till Roger Granat. 

För tjänster där lärarlegitimation/examensbevis/studieintyg krävs ska detta lämnas in före anställning.



Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill.


Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. 


För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Uddevallahem är ingen vanlig hyresvärd. Vi är en allmännyttig bostadsstiftelse med stort samhällsansvar och drygt 90 engagerade medarbetare som varje dag arbetar för att skapa attraktiva och trygga boendemiljöer för våra 9 000 kunder. Med över 4 800 lägenheter är vi en viktig pusselbit i Uddevallas tillväxt och framtid.

Hos oss verkar du i en framåtlutad organisation med stort fokus på hållbarhet, arbetsmiljö och digitalisering. Vi är ett prestigelöst och härligt gäng som hjälper varandra att lyckas, har god gemenskap och satsar på friskvård och kompetensutveckling. På Uddevallahem stannar vi länge!

Uddevallahem står inför ett nytt spännande kapitel. Vår mycket uppskattade VD lämnar över stafettpinnen och vi söker nu dig som vill ta över ledarskapet för Uddevallas största bostadsaktör. Hos oss kombineras affärsmässighet med samhällsansvar och engagemanget för våra kunder, hållbarhet och vårt lokala samhälle genomsyrar allt vi gör.

Om rollen

Som VD på Uddevallahem leder du ett kompetent gäng genom framtidens möjligheter och utmaningar. Du är ytterst ansvarig för vår fortsatta utveckling - både som företag och som samhällsaktör – där du driver arbetet framåt med fokus på långsiktigt hållbar utveckling, god förvaltning och smarta sätt att möta våra kunders behov. Du rapporterar till styrelsen och har ett nära samarbete med Uddevalla kommun och andra viktiga aktörer i regionen.

Det här är en roll för dig som inte bara vill leda ett bostadsföretag – utan som också vill vara med och bygga ett samhälle.

Om dig

Vi tror att du är en trygg, engagerad och tydlig ledare som med fingertoppskänsla kan driva utveckling och förändring. Kanske är du VD idag, eller så arbetar du i en ledningsfunktion med ansvar för verksamhetsstyrning, kunder och affärer. Har du dessutom koll på fastighetsbranschen och erfarenhet av politiskt styrd verksamhet så är det ett stort plus. Att du representerar ett gott ledarskap och tidigare har lett ledningsgrupper har vi som krav.  

Du är affärsmässig, lyhörd och har lätt för att bygga förtroende, både i styrelserummet och vid fikabordet. Du gillar att fatta beslut och du gör det med både hjärna och hjärta.

Vi erbjuder dig

Ett meningsfullt uppdrag i en samhällsviktig verksamhet, med goda möjligheter att påverka både bolagets och Uddevallas framtid. Du blir en nyckelperson i en organisation med starkt engagemang, tydliga mål och stort fokus på hållbarhet samt kund- och medarbetarnöjdhet.

Intresserad?

Uddevallahem samarbetar med Maquire i denna rekrytering. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta Per Synnes på 070-299 15 30 eller [email protected]. Det går bra att ringa även utanför kontorstid. Sista ansökningsdag är 6 juli, men vi gör urval löpande, så vänta inte för länge. Visa mindre

Benderskoncernen är en av Nordens ledande tillverkare inom byggsektorn. Företagets huvudkontor finns i Edsvära i hjärtat av Västergötland och dotterbolag finns i 6 länder. Familjen Bender äger och leder företaget sedan 1960 och idag är vi ca 900 anställda och omsätter ca 3 miljarder per år.



Beskrivning
Nu söker vi en engagerad lagerchef till vår verksamhet i Uddevalla.

Lagret i Uddevalla är ett av Benders centrallager med ca 25 medarbetare och ett mycket brett sortiment. I snitt orderhanteras ca 70 lastbilar per dag och utöver detta hanteras containrar och tågtransporter. 

Är du en trygg ledare med hjärtat i det operativa samtidigt som du tycker om att vara en del i det strategiska? Trivs du i en dynamiskt miljö där förändringar är en del av vardagen? Då är detta kanske ett arbete för dig!

Arbetsuppgifter
Som lagerchef ingår du i platsledningen på Benders i Uddevalla. Du har ett helhetsansvar för den dagliga driften av lager, interna logistikflöden och verksamhetens affärssystem. Du leder och utvecklar ditt team samt säkerställer en god arbetsmiljö. Din roll innebär ett stort kontaktnät både internt och externt, och du är ofta navet i kommunikationen mellan olika funktioner. 

Du kommer att arbeta aktivt med förbättringar och effektiviseringar i en föränderlig verksamhet och samarbeta tätt med andra avdelningar. 

Du är självgående men trivs också med att arbeta i grupp. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som är trygg i din ledarroll och har erfarenhet från lager- och logistikverksamhet, men vi värdesätter framförallt rätt personlighet och inställning. För att lyckas i uppdraget behöver du ha en förståelse för verksamhetens helhet.

Som person ser vi att du:

- Är strukturerad och lösningsfokuserad

- Vi ser att du har förmågan att att leda genom andra och bygga förtroende. 

- Du har god kommunikativ förmåga och behärskar svenska i tal och skrift.

- Du har en positiv inställning, är initiativtagande i ditt arbete och är noggrann med tider, säkerhet och gillar ordning och reda.

Villkor
Anställningen är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Sista ansökningsdag är 2025-06-15. Urval sker löpande, så skicka därför in din ansökan så snart som möjligt. Intervjuer kommer att äga rum den 23-25 juni.

Frågor om tjänsten besvaras via mejl av Platschef Anders Erdmark mejladress: [email protected]

 
 




Som ett led i vårt systematiska säkerhetsarbete och för att säkerställa en säker arbetsmiljö, drogtestar vi alltid dig som kandidat innan anställningsavtal upprättas. Drogtest sker genom hårtest.

----------------------------------------------------------------------------------------



Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemanings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Välkommen till vår värld! ???? Vår vision är en värld som mår bra, och du kan hjälpa oss att göra den visionen verklig. Vi tror att meningsfulla arbetsuppgifter, starka teamrelationer och en generös dos skratt skapar en arbetsmiljö som inspirerar och stärker oss och alla våra kunder. Med fokus på både här och nu, samt på framtiden - bidrar vi tillsammans till en värld som mår bra! ????????????

Din roll som apotekschef för Kronans Apotek Torp Köpcentrum

Du behöver vara en ledare med ett högt driv, engagemang och resultatfokus. Arbetet är både strategiskt men framförallt operativt. I rollen ingår även följande ansvarsområden och arbetsuppgifter:


- Styrka verksamheten, inspirera och motivera dina medarbetare.

- Erbjuda bästa möjliga patientrådgivning och skapa kundupplevelse i världsklass.

- Ekonomiskt ansvar för budget och resultatuppföljning.

- Initiera och utveckla lokala samarbeten och relationer på orten.

- Totalt personal- arbetsmiljö- och kvalitetsansvar för apoteket.

- Ansvara för att apoteket har en optimal bemanning genom schemaläggning.

- Attrahera, rekrytera, behålla och vidareutveckla medarbetarna på apoteket.

- Leda och utveckla arbetet och medarbetarna på apoteket mot uppsatta mål.

- Skapa delaktighet inom apoteket och verka för en god gruppdynamik.

Apoteket är öppet 10-20 på vardagar, 10-18 på lördagar och 10-18 på söndagar. Vi erbjuder en tillsvidareanställning med inledande provanställning och du välkomnas till Region 11 team.
Vi söker dig som är legitimerad receptarie, apotekare, tekniker eller har annan relevant bakgrund inom detaljhandeln. Kanske har du tidigare erfarenhet från en ledande roll eller är nyfiken och redo att axla rollen som apotekschef hos oss. För att trivas i rollen har du lätt för att inspirera andra och skapa engagemang. Då du kommer arbeta efter högt uppsatta mål ser vi gärna att du är strukturerad, positiv, handlingskraftig och lösningsfokuserad. Till din hjälp finns en stark region och serviceorganisation samt kollegor över hela landet.

Din ansökanOm detta låter som rätt utmaning för dig tveka inte att skicka din ansökan till oss. Urval och intervjuer kommer att ske löpande. I din ansökan vill vi ha ditt CV eller din LinkedInprofil. Personligt brev? Det kan du skippa! Vi är intresserade av din kompetens, lära känna dig gör vi vid en eventuell intervju.

I slutet av rekryteringsprocessen tillämpar vi en bakgrundskontroll på samtliga personer vi vill anställa, oavsett roll eller funktion. Då vi enbart tillämpar detta på slutkandidat informerar vi mer om det längre fram.

Vi önskar ha din ansökan senast 22 juni. Har du frågor om tjänsten går det bra att kontakta Regionchef Adnan Mulic tel. 070-1981022.

Varmt välkommen med din ansökan!

Kärnan inom Kronans Apotek handlar om att vi ska må bra tillsammans. När vi har meningsfulla uppgifter, omfamnar varandras olikheter och delar många skrattar kan vi göra stor skillnad tillsammans. Strävan om att må bra är något vi delar med våra fackliga parter och tillsammans arbetar vi för en värld som mår bra. För att komma i kontakt med facklig representant Gunilla Andersson, maila [email protected]
alternativt Verdi Sawma, maila [email protected]
samt facklig representant Aisha Karimi från Sveriges Farmaceuter, maila [email protected].

Så vilken väg vill du ta för att upptäcka din fulla potential? Leda, bredda eller djupa – valet är ditt!

Vi tror på att varje medarbetare har sin egen unika resa att göra, och vi är här för att stötta dig på den resan. Genom Må-bra samtal och vår kompetenstidsplan skräddarsyr vi en utvecklingsväg som passar just dig. Kanske vill du bli apotekets stjärna i kundservice, eller kanske lockar det dig att dyka djupare in i vår digitala värld? Möjligheterna är oändliga! ???? Visa mindre

Om Bahusia
Bahusia är den externa personalavdelningen för små och medelstora företag. Vi skapar kostnadseffektiva lösningar genom ständiga förbättringar av våra interna processer.
Läs mer om oss på https://bahusia.se

För rekrytering till kund söker vi Ekonomiansvarig / Ekonomichef!

Om tjänsten Du kommer att arbeta med löpande redovisning, kund- och leverantörsreskontra, skatteredovisning, resultatanalyser, myndighetskontakter och bokslut. Tjänsten innefattar även viss serviceadministration. Du kommer att ingå i ledningsgruppen.

Din erfarenhet Du har en relevant utbildning inom ekonomi och några års arbetslivserfarenhet. Du har en god datavana, kommunicerar på svenska och engelska och innehar B-körkort.

Din personlighet Du är en person som trivs med varierande uppgifter, men ser inga problem med dagliga rutinärenden. Är van vid att arbeta självständigt, ansvarstagande och har lätt för att samarbeta.

Intervjuer kommer att hållas löpande, tillträde av tjänsten kan komma att ske innan sista ansökningsdag.

För mer information Håkan Karlsson, telefon 0522-44 02 43

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Uddevalla – en plats för hela livet 


Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.? 


Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv.?Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara?på?din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. 


Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.? 


Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! 




Om arbetsplatsen
Avdelningen vård- och omsorgsboende ytterområdet ansvarar för ca 300 boendeplatser för vård- och omsorg, där platserna har både somatik och demens som inriktning.

Här arbetar ca 370 medarbetare tillsammans med 12 enhetschefer för att skapa en god miljö och meningsfull vardag för de vi är till för.

Vi söker nu en kollega till Rotviksbro vård- och omsorgsboende. Boendet är förlagt i västra Uddevalla mot Bokenäs med grönska och havet runt hörnet. Huset kommer totalt bestå av 60 vård- och omsorgsplatser. Boendet är under utbyggnad men snart står vi äntligen redo för att öppna två nya demens avdelningar. Här får du den unika möjligheten att vara med och starta upp nya arbetsgrupper i härliga toppmoderna lokaler. Utöver de två nyöppnade enheterna kommer du ansvara för en befintlig avdelning samt nattpersonal. Tillsammans arbetar två enhetschefer, en administratörer, ca 60 medarbetare och HSV personal för att ge våra brukare en god vård och omsorg. Du erbjuds möjlighet att att vara en nyckelperson i vår spännande resa där ni enhetschefer utvecklar nya arbetssätt tillsammans med medarbetarna. 

Om rollen
En central del i rollen som enhetschef är att strategiskt planera och organisera verksamheten för att möta framtidens utmaningar inom personalförsörjning och de förändrade förutsättningar som påverkar välfärden.  Uddevalla kommun satsar på metod stödjande arbete och vi arbetar i team för att skapa de bästa förutsättningar för en personcentrerad vård och omsorg. Vi söker dig som brinner för demensvård och vill hjälpa oss ta arbetet till nästa nivå. Vi tror att nedanstående egenskaper är viktiga för att lyckas i uppdraget. 

Vi värdesätter
Samarbetsförmåga - God förmåga att skapa delaktighet där du tror på att goda idéer föds genom dialog och samverkan både med medarbetare, brukare, anhöriga samt övriga samarbetspartners. 

Engagemang- att kunna motivera och engagera är en viktig del av ditt ledarskap. Du har en pedagogisk förmåga där du anpassar din kommunikation efter mottagarens behov. 

Kvalitetsmedvetenhet - en stark känsla för kvalitet och kontinuerligt förbättringsarbete är grundsten i ditt arbete. Du har en förankrad vision där du leder din verksamhet mot målet genom väl planerade aktiviteter som du sedan följer upp systematiskt samt utvärderar och återkopplar. 

Operativt ledarskap - Du är en närvarande och trygg ledare som arbetar tillsammans med medarbetarna för att hitta bästa möjliga lösning på problem. Du leder och och fördelar arbetet med trygg och väl avvägd hand samt arbetar aktivt för att främja medarbetarnas arbetsmiljö.

Resursmedvetenhet - du har god förståelse för det ekonomiska ansvar du har för din verksamhet. Du följer upp och ser till att verksamheten bedrivs inom tilldelad budgetram med god kvalité.  

Kvalifikationer
Du har examen från universitet eller högskola med inriktning mot social omsorg, offentlig förvaltning eller annan högskolekompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Du har B-körkort
Du har erfarenhet av målgruppen och gärna av att arbeta med demensfrågor 
Du har dokumenterad erfarenhet av att vara chef
Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet

Rekryteringsprocessen
Intervjuer planeras genomföras i två steg och du behöver kunna delta vid datumen för båda stegen. Tester kan komma att ingå som en del av vår rekryteringsprocess. 

Steg 1 -  4/6 (efm) för Digitala intervjuer 

Steg 2 - 10/6 (fm) Fysiska intervjuer

Övrigt
Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

 

__________________________



För tjänster där legitimation/giltigt bevis från Socialstyrelsen på skyddad yrkestitel krävs ska detta lämnas in före anställning.

Språkbedömning genomförs för vissa yrkesgrupper innan anställning kan bli aktuell.

Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill.


Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. 


För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Dina Försäkringar består av 5 kundägda försäkringsbolag samt det gemensamt ägda servicebolaget Dina Försäkring AB. Bolagen har en stark lokal förankring och rötterna djupt i den svenska myllan. Vi har kontor över hela landet, från Piteå i norr till Lund i söder. Med anor sedan 1768 har vi erfarenhet av att försäkra det du bryr dig om och kan hjälpa dig göra vardagen tryggare.

Dina Försäkringar är idag landets femte största sakförsäkringsgivare och vår affärsidé är enkel och tydlig: ”Dina Försäkringar skall genom att vara nytänkande, nära, engagerade och kundägda bygga långa relationer och alltid leverera riktigt bra kundmöten och rätt försäkring.

Läs mer på www.dina.se.

Vill du vara med och leda ett starkt säljteam där relation och resultat går hand i hand?

Nu söker vi en engagerad och operativ teamledare som brinner för försäljning och utveckling av både människor och affärer. Som Teamledare Privat kommer du att spela en central roll i att stötta och utveckla både inkommande/utringande säljare när det gäller uppgifter i deras dagliga arbete. Du ansvarar för coachning, uppföljning och praktisk vägledning. Tjänsten innebär idag ett arbetsledande ansvar men vi ser på sikt att även ett formellt personalansvar (löne-, utvecklingssamtal etc) kommer att ingå. Din insats är avgörande för att skapa en framgångsrik arbetsmiljö där teamet når sina mål och överträffar kundens förväntningar.

Hos oss får du verka i en kundägd organisation med ett tydligt fokus på kundnytta, långsiktighet och närhet. Vi har fem år i rad vunnit pris för bästa kundbemötande på privatmarknaden, och söker dig som vill fortsätta den resan tillsammans med oss.

Dina Försäkringar Väst består av närmare 50 medarbetare på kontoren i Mölndal, Alingsås, Uddevalla, Vara och Hova. Du rapporterar till Eva Agnehall, Försäljningschef Privatmarknad. I den här tjänsten utgår du från Uddevalla och reser någon gång i veckan till de andra kontoren.

På jobbet

Som teamledare för vårt innesäljteam spelar du en nyckelroll i att leda och coacha säljare i deras dagliga arbete. Du har ett genuint intresse för försäkringsrådgivning och kundrelationer, och motiveras av att se både dina medarbetare och affären utvecklas. Du planerar och följer upp säljaktiviteter och kampanjer, stärker kundinsikter och säkerställer att teamet når sina mål – alltid med kvalitet och kundnöjdhet i fokus.

Du kommer att:

Fungera som en förlängning av säljchefen i det dagliga operativa arbetet
Leda och coacha ett engagerat innesäljteam mot uppsatta mål och strategier
Stötta säljarna i kundsamtal och säkerställa hög kvalitet i varje kundmöte
Följa upp teamets prestationer och rapportera resultat och utmaningar till säljchefen
Bidra till utveckling av arbetssätt och processer i vårt förändringsarbete
Säkerställa efterlevnad av gällande regelverk och branschens riktlinjer
Skapa en positiv teamkultur där samarbete, lärande och engagemang står i fokus
Vara operativ vid arbetstoppar eller hög frånvaro – genom att offerera, följa upp och sälja försäkringsprodukter


Vem du är

Du har erfarenhet av försäljning och har tidigare haft en ledande eller coachande roll. Det är en stark fördel med försäkringsbakgrund. Du drivs av att nå resultat tillsammans med andra och har lätt för att få människor att växa. Du är prestigelös, lyhörd och inspirerar med ditt engagemang – och du trivs lika bra med att leda som att själv vara operativ i säljet.

Vi tror att du är en person som med naturlig trygghet bygger förtroende, vågar fatta beslut och skapar riktning för ditt team. Du gillar att arbeta i ett kundägt företag där värdeorden Nytänkande, Nära och Engagerad genomsyrar allt vi gör – och du delar vår tro på långsiktiga relationer och starka kundmöten.

Erbjudande

Vi erbjuder en arbetsmiljö där omtanke om både kunder och kollegor står högt. Hos Dina Försäkringar är vägen från idé till beslut kort, och du har stor möjlighet att påverka både arbetssätt och resultat. Vår organisation är liten nog för att du ska känna dig delaktig och stor nog för att erbjuda trygghet och utveckling. Du får arbeta i en verksamhet där kundnöjdhet, arbetsglädje och engagemang verkligen betyder något.

Ansök

Känner du att det här är rätt steg för dig? Skicka in din ansökan med CV och/eller LinkedIn-profil så snart som möjligt. Vi ber dig även svara på några frågor om din erfarenhet.

Har du frågor? Kontakta gärna Helene Hagman på 0708-204704 eller [email protected].

Vi på Jerrie arbetar enligt en rättvis och mänsklig urvalsprocess kopplad till en tydlig kravprofil. Läs mer om vår rekryteringsprocess här: https://jerrie.se/rekryteringsprocess Visa mindre

Anticimex är ett innovativt serviceföretag som genom förebyggande åtgärder, avancerad teknik och hållbara lösningar skapar hälsosamma och trygga miljöer för både företag och privatpersoner världen över. Nu söker vi en servicechef inom Hus som vill vara med och driva utvecklingen i vår marknadsledande organisation med 90 års branscherfarenhet och historia. Som servicechef på Anticimex får du en central roll i att fortsätta forma framtidens affärsstrategier. 
Vad du gör Som servicechef inom Hus i region Västra Götaland får du möjligheten att leda ett team med gedigen kunskap och höga marknadsandelar. Som en del av regionens ledningsgrupp får du både chans och ansvar att fortsätta utveckla både affärsområdet och regionen i helhet. Du kommer att utveckla regionens affärsmöjligheter genom proaktiv försäljning, relationsbyggande och kvalitetssäkring. Tillsammans med engagerade kollegor finns ett tillväxtfokus samtidigt som du i rollen säkerställer kvalitet och rätt prioriteringar. 
Som servicechef arbetar man nära sitt team med daglig kontakt, uppföljningar och löpande individuella avstämningar.
Vem du är  Vi värdesätter professionalism och hög servicekänsla i vår ambition om att leverera marknadens bästa tjänst inom hus och besiktning. För att lyckas och trivas gillar du att jobba tillsammans med andra och har ett stort affärsintresse. Du motiveras av att identifiera nya möjligheter, att bygga kundrelationer och matcha kunders behov med våra tjänster. Sedan tidigare har du vana att arbeta med och analysera större mängd data. Du vill och vågar se saker med nya ögon, är lösningsorienterad och nyfiken. Ditt ledarskap genomsyras av god struktur och tydlighet - både i din kommunikation och strategi. I rollen som servicechef krävs såväl ett kortsiktigt som långsiktigt perspektiv, vilket ställer krav på både förändringsvilja, stabilitet och tålamod.
Att du har tidigare ledarskapserfarenhet, är bekväm med svenska och engelska samt har körkort är krav för tjänsten. 
Vad du får
En stimulerande och variationsrik arbetsmiljö med goda utvecklingsmöjligheter
Gedigen introduktion, löpande vidareutbildning och personlig utveckling
Tjänstepension, friskvårdsbidrag och förmånspaket från Benify
Tjänstebil

Läs mer om våra medarbetare här: https://karriar.anticimex.se/people
Vill du vara med och göra skillnad? Varmt välkommen med din ansökan! Vi hanterar ansökningar, urval och intervjuer fortlöpande, så vänta inte med din ansökan. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post.
De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer tillsammans med ditt CV att ligga till grund för det första urvalet vi gör. I vissa av våra rekryteringar använder vi oss även av ett urvalstest (personlighetstest). Om vi utifrån din ansökan bedömer att du skulle passa bra i rollen så kommer vi att kontakta dig för en avstämning. Om vi denna gång inte anser dig vara rätt för rollen, så kommer du självklart också att få återkoppling från oss.
Vi vill att vår arbetsplats ska vara en spegling av samhället och eftersträvar mångfald, därför uppmanar vi alla kvalificerade kandidater att söka tjänsten. Välkommen till Anticimex! Visa mindre

TRAVERSFÖRARE TILL FÖRETAG I UDDEVALLA
Trivs du med att arbeta utomhus året om och att arbeta självständig som i grupp? Just nu söker vI en person omgående för en längre inhyrning. 

ARBETSUPPGIFTER
I din roll som traversförare kommer du ha en viktig funktion i att utföra säkra lyft av tung utrustning och material. Du kommer att ansvara för att plocka, flytta, förvara, förbereda och lasta färdiga betongprodukter till lastbilar och containrar med hjälp av truck och travers. Det finns även god möjlighet för rätt person att få vidareutbilda sig inom kranföring. Några av dina fokusområden kommer vara:
Hantering av färdiga produkter som exempelvis väggar och betongprodukter för utlastningen.
Ansvarig för terminalarbetet och logistiken på gården
Utföra lyft av produkter med hjälp av travers och truck


PERSONLIGA EGENSKAPER OCH KVALIFIKATIONER
Vi ser gärna att du är duktig på att hålla ordning och reda, är lösningsorienterad, har lätt för att jobba under tidspress samt bekväm med att arbeta såväl enskilt som i grupp. Vidare är du praktiskt lagd och har en kreativ sida och därmed drivs av att arbeta i en händelserik miljö. Arbetet ställer även krav på att du själv tar egna initiativ och att du har en god förmåga att se vad som behövs göras.
Detta är ett teknisk och maskinellt krävande yrke, vilket kräver tidigare erfarenhet från liknande arbetsuppgifter, såväl som behörighet för travers och truckkörning. Du bör dessutom vara flexibel och ansvarstagande samt besitta kunskap och erfarenhet av logistik och vara trygg i att säkerställa kvalitet med fokus på kundnöjdhet och leverans. Arbetet sker 100% utomhus så att du är medveten om det.

Nedan krav ställs på rollen: 
Traversutbildning
Truckkort
Nedan förutsättningar är meriterande: Terminal dragarkort
Kranförarutbildning
Contchamp kort (Container truck)
 
Du är en person som är intresserad av ett långsiktigt och tryggt arbete där du bidrar med din lojalitet och höga arbetsmoral. Detta yrke kräver god fysik och du bör tycka om att arbeta praktiskt och använda kroppen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!

OM TJÄNSTEN
Tjänsten är ett konsultuppdrag på heltid där du blir anställd av oss på Eterni och uthyrd till kund. Du erbjuds initialt en visstidsanställning på 6 månader med goda möjligheter till förlängning. För rätt person finns dessutom möjlighet för en vidare anställning hos kund.

ÖVRIG INFORMATION
Behovet är omgående och vi arbetar med löpande urval, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Frågor kring tjänsten svarar Carina Johansson på [email protected].

VARMT VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN! Visa mindre

Sportshopen so?ker en erfaren butikschef till Torp, Uddevalla! 
Om oss pa? Swedemount 
 
Vi a?r ett va?rderingsstyrt bolag som jobbar med ”ownership”, ”communication”, ”teamwork” och ” winners” fo?r att fra?mja en kultur som kort och gott inneba?r ”We make things happen”! Vi va?rderar va?ra medarbetare ho?gt och tror pa? att varje person bidrar med na?got viktigt. Vid en intervju bera?ttar vi ga?rna mer om va?rt arbete fo?r att bli en a?nnu ba?ttre arbetsgivare. 
 
Brinner du fo?r sa?lj och motiveras av att leda och inspirera ma?nniskor, da? kan detta vara jobbet fo?r dig! Vi erbjuder ett roligt och spa?nnande butikschefsjobb i en platt organisation da?r alla medarbetare har en viktig roll och fa?r chans att pa?verka. 

 

Vad inneba?r det att vara Butikschef pa? Sportshopen? 

Som butikschef a?r du en operativ ledare, leder den dagliga verksamheten och har det yttersta ansvaret fo?r butiken och dess personal. Du motiverar och leder dina medarbetare sa? att ni tillsammans uppna?r butikens uppsatta ma?l. 

I rollen inga?r a?ven att:
• Ansvara fo?r uppfo?ljning av nyckeltal i den egna butiken i niva? med fo?retagets krav. 
• Ansvara fo?r att utveckla arbetssa?tt och metoder fo?r hur butiken skall fungera pa? ett effektivt sa?tt och fo?lja Sportshopens koncept. 
• Fo?rsa?ljning- och lo?nsamhetsansvar samt resursplanering i form av schemala?ggning och bemanning.
• Rekrytera och introducera ny butikspersonal.
• Implementera och sa?kersta?lla att rutiner fo?ljs.
• Skapa en trevlig miljo? da?r medarbetarna fa?r mo?jlighet att utvecklas. 
• Vara en fo?rebild fo?r dina medarbetare och leda dina medarbetare utifra?n fo?retagets va?rderingar. 
 
För att lyckas i rollen ser vi att du har:
• Erfarenhet av liknande roll, gärna inom detaljhandel
• Vana att arbeta med bemanning, bygga team och följa upp nyckeltal
• Tidigare erfarenhet från större butiksmiljö
• God erfarenhet av kundservice och försäljning, gärna inom sport och konfektion
• Genomförd gymnasial utbildning
• Eftergymnasial utbildning med inriktning mot ledarskap och/eller ekonomi (meriterande)
• Intresse för och kunskap om sport- och fritidsprodukter
• Förmåga att förmedla kunskap till både kollegor och kunder
• God ekonomisk förståelse och ett starkt affärsmässigt sinne

 
Vem a?r du? 
Vi so?ker dig som a?r en engagerad och driven person, som genom din positiva insta?llning och tydliga kommunikation bidrar till ett bra arbetsklimat. Du a?r trygg i ditt ledarskap och tycker om att coacha och inspirera dina medarbetare. Du gillar att arbeta mot uppsatta ma?l samt a?r affa?rsorienterad och strukturerad - att skapa goda resultat a?r en sja?lvklarhet fo?r dig. Du a?r en prestigelo?s och a?rlig person med stor integritet och har ett lo?sningsorienterat fo?rha?llningssa?tt. Du har ett genuint intresse fo?r sport- och fritidsprodukter och vi ser ga?rna att du har en aktiv livsstil. 
 
Villkor för tjänsten
• Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning
• Arbetstiderna varierar och arbete på helger kan förekomma
• Tillträde sker enligt överenskommelse – gärna så snart som möjligt
• Vi kan komma att genomföra både kreditupplysning och utdrag ur belastningsregistret
 
Är du redo att ta nästa steg i din karriär och tror att du har vad som krävs för att bli en framgångsrik butikschef på Sportshopen? Skicka in din ansökan redan idag!
 
I den här rekryteringen samarbetar Sportshopen med Retail Recruitment. Ansvarig rekryteringskonsult är Malin Niklasson.
Vi ser fram emot att höra från dig!



Swedemount Sportswear & Fashion AB startade år 1991 och har idag 18 butiker under namnet Sportshopen samt en butik under namnet Bazar. Vi finns belägna runt om i Sverige, från norr till söder med en växande E-handel som även sträcker sig mot den europeiska marknaden. Sportshopen tillhör idag en av de större enskilda aktörerna i Sverige av försäljning inom sport och fritid. Vårt sortiment består i huvudsak av kläder och skor från ledande märkesleverantörer och vi strävar alltid efter välsorterade butiker med hög kvalité.

Vi på Sportshopen utvecklar och tillverkar även våra egna varumärken – kläder som ska kunna användas vid aktiviteter i hårt klimat, året runt. Visa mindre

Sportshopen so?ker en erfaren butikschef till Torp, Uddevalla! 
Om oss pa? Swedemount 
 
Vi a?r ett va?rderingsstyrt bolag som jobbar med ”ownership”, ”communication”, ”teamwork” och ” winners” fo?r att fra?mja en kultur som kort och gott inneba?r ”We make things happen”! Vi va?rderar va?ra medarbetare ho?gt och tror pa? att varje person bidrar med na?got viktigt. Vid en intervju bera?ttar vi ga?rna mer om va?rt arbete fo?r att bli en a?nnu ba?ttre arbetsgivare. 
 
Brinner du fo?r sa?lj och motiveras av att leda och inspirera ma?nniskor, da? kan detta vara jobbet fo?r dig! Vi erbjuder ett roligt och spa?nnande butikschefsjobb i en platt organisation da?r alla medarbetare har en viktig roll och fa?r chans att pa?verka. 

 

Vad inneba?r det att vara Butikschef pa? Sportshopen? 

Som butikschef a?r du en operativ ledare, leder den dagliga verksamheten och har det yttersta ansvaret fo?r butiken och dess personal. Du motiverar och leder dina medarbetare sa? att ni tillsammans uppna?r butikens uppsatta ma?l. 

I rollen inga?r a?ven att:
• Ansvara fo?r uppfo?ljning av nyckeltal i den egna butiken i niva? med fo?retagets krav. 
• Ansvara fo?r att utveckla arbetssa?tt och metoder fo?r hur butiken skall fungera pa? ett effektivt sa?tt och fo?lja Sportshopens koncept. 
• Fo?rsa?ljning- och lo?nsamhetsansvar samt resursplanering i form av schemala?ggning och bemanning.
• Rekrytera och introducera ny butikspersonal.
• Implementera och sa?kersta?lla att rutiner fo?ljs.
• Skapa en trevlig miljo? da?r medarbetarna fa?r mo?jlighet att utvecklas. 
• Vara en fo?rebild fo?r dina medarbetare och leda dina medarbetare utifra?n fo?retagets va?rderingar. 
 
För att lyckas i rollen ser vi att du har:
• Erfarenhet av liknande roll, gärna inom detaljhandel
• Vana att arbeta med bemanning, bygga team och följa upp nyckeltal
• Tidigare erfarenhet från större butiksmiljö
• God erfarenhet av kundservice och försäljning, gärna inom sport och konfektion
• Genomförd gymnasial utbildning
• Eftergymnasial utbildning med inriktning mot ledarskap och/eller ekonomi (meriterande)
• Intresse för och kunskap om sport- och fritidsprodukter
• Förmåga att förmedla kunskap till både kollegor och kunder
• God ekonomisk förståelse och ett starkt affärsmässigt sinne

 
Vem a?r du? 
Vi so?ker dig som a?r en engagerad och driven person, som genom din positiva insta?llning och tydliga kommunikation bidrar till ett bra arbetsklimat. Du a?r trygg i ditt ledarskap och tycker om att coacha och inspirera dina medarbetare. Du gillar att arbeta mot uppsatta ma?l samt a?r affa?rsorienterad och strukturerad - att skapa goda resultat a?r en sja?lvklarhet fo?r dig. Du a?r en prestigelo?s och a?rlig person med stor integritet och har ett lo?sningsorienterat fo?rha?llningssa?tt. Du har ett genuint intresse fo?r sport- och fritidsprodukter och vi ser ga?rna att du har en aktiv livsstil. 
 
Villkor för tjänsten
• Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning
• Arbetstiderna varierar och arbete på helger kan förekomma
• Tillträde sker enligt överenskommelse – gärna så snart som möjligt
• Vi kan komma att genomföra både kreditupplysning och utdrag ur belastningsregistret
 
Är du redo att ta nästa steg i din karriär och tror att du har vad som krävs för att bli en framgångsrik butikschef på Sportshopen? Skicka in din ansökan redan idag!
 
I den här rekryteringen samarbetar Sportshopen med Retail Recruitment. Ansvarig rekryteringskonsult är Malin Niklasson.
Vi ser fram emot att höra från dig!



Swedemount Sportswear & Fashion AB startade år 1991 och har idag 18 butiker under namnet Sportshopen samt en butik under namnet Bazar. Vi finns belägna runt om i Sverige, från norr till söder med en växande E-handel som även sträcker sig mot den europeiska marknaden. Sportshopen tillhör idag en av de större enskilda aktörerna i Sverige av försäljning inom sport och fritid. Vårt sortiment består i huvudsak av kläder och skor från ledande märkesleverantörer och vi strävar alltid efter välsorterade butiker med hög kvalité.

Vi på Sportshopen utvecklar och tillverkar även våra egna varumärken – kläder som ska kunna användas vid aktiviteter i hårt klimat, året runt. Visa mindre

Uddevalla – en plats för hela livet 


Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.? 


Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv.?Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara?på?din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. 


Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.? 


Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! 




Om jobbet
Socialtjänsten i Uddevalla består av Individ- och familjeomsorg, LSS och Äldreomsorg.

Förutom myndighetsutövning finns det inom äldreomsorgen tre avdelningar, två för boende och en inom hemtjänst. Vi söker nu en avdelningschef till hemtjänsten. Inom avdelningen arbetar ca 390 medarbetare som leds av tretton enhetschefer. Till din hjälp har du även två verksamhetsutvecklare som arbetar gentemot avdelningarna inom äldreomsorgen.? 
 
Mål med verksamheten är att leverera rätt verksamhet, i rätt tid, i rätt omfattning, till rätt kostnad och med en god kvalitet. Individen ska vara i fokus och vi ska ge stöd och omvårdnad som bygger på den enskildes behov, där individ och anhöriga ges möjlighet till hög delaktighet i utformningen av vården.  

Socialtjänsten satsar på välfärdsteknik och en ökad digitalisering inom alla våra verksamheter som en del i att möta de utmaningar socialtjänsten står inför. Mål är att kunna erbjuda vård och stöd med lika god kvalitet som idag även om personella resurser minskar i samhället.

Arbetsuppgifter
- Du ingår i förvaltningsledningen tillsammans med socialtjänstens övriga avdelningschefer, där vi arbetar för helhetsperspektiv, gemensamma målbilder, ökad kvalitet, utveckling och digitalisering.  
- Du leder avdelningens ledningsgrupp och har ett övergripande ansvar för verksamhetens alla delar, ekonomi, personal, arbetsmiljö och verksamhet. Du arbetar aktivt med mål och uppdrag, uppföljning och utvärdering.  
- I chefsuppdraget ingår att driva ett kunskapsbaserat, systematiskt och kreativt utvecklings- och kvalitetsarbete där du engagerar, entusiasmerar och verkar för en god arbetsmiljö.  

Verksamheten står inför stora utmaningar då allt fler behöver ha tillgång till socialtjänstens stödinsatser. Detta ställer höga krav på att verksamheten utvecklas, att vi vågar se över arbetssätt, organisation och processer för att kunna möta framtidens krav på en god och kvalitativ vård även om vi blir färre som ska tillgodose behoven. Här kommer bl.a. digitalisering och ökad samverkan med civilsamhället vara avgörande faktorer i detta arbete. Hos oss ser vi hemtjänsten som navet i äldreomsorgen, där vi ska kunna möta våra äldre tidigt för att främja och förebygga behov av tyngre vårdinsatser. Inom hemtjänsten finns högt ställda krav på en ekonomi i balans samtidigt som vi levererar god service som präglas av professionalitet och ”det där lilla” extra i varje möte. 

Vem söker vi?
Som person är du modig, engagerad, empatisk och prestigelös. Du vågar tänka nytt och har ett intresse för målgruppen samt följer den samhälleliga utvecklingen inom området. Du har lätt för att knyta kontakter och se avdelningens arbete utifrån ett helhetsperspektiv där du kan entusiasmera och engagera medarbetarna i utvecklingsarbetet. Rollen ställer höga krav på din förmåga att samverka och involvera andra verksamheter och professioner då avdelningen samarbetar med många aktörer, både inom förvaltningen och med externa aktörer. För att du ska trivas i det här uppdraget behöver du tycka om och kunna hantera en verksamhet som är i ständig förändring, som följer brukarnas situation och behov. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Kvalifikationer
Du har:

- Socionomexamen, sjuksköterskeexamen eller motsvarande.  
- Erfarenhet av frågor som rör området personalbemanning, schema och hur vi tillvaratar resurser på ett effektivt sätt.
- Mångårig erfarenhet av att ha varit ledare inom äldreomsorgen
- Flerårig erfarenhet som chef över chefer inom kommunala omsorgen
- Förmågan att starta igång och slutföra aktiviteter samt nå resultat i syfte att möta de utmaningar och förändringar som verksamheten står inför.
- Erfarenhet av att arbeta utifrån givna mål och ekonomiska ramar.
- Mycket goda kunskaper i svenska i tal som skrift.
- B-körkort

Du är dessutom trygg i ditt ledarskap, samt strukturerad, tydlig och lyhörd. 

Meriterande
Erfarenhet från flera av socialtjänstens verksamhetsområden för ett helhetsperspektiv och förmåga att arbeta med den enskildes behov i centrum. 

Övrigt
Intervjuer kommer att ske 20/5 och 26/5.

Som en del i rekryteringsprocessen kommer tester att genomföras. 

 

__________________________



För tjänster där legitimation/giltigt bevis från Socialstyrelsen på skyddad yrkestitel krävs ska detta lämnas in före anställning.

Språkbedömning genomförs för vissa yrkesgrupper innan anställning kan bli aktuell.

Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill.


Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. 


För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

SiS ungdomshem Ljungbacken tar emot pojkar i åldrarna 16 till 20 år. Institutionen ligger i Uddevalla.


Arbetsbeskrivning
Vill du vara med och skapa den livsviktiga skillnaden för utsatta människor? Då är jobbet som Rektor på SiS ett meningsfullt arbete där du får ett viktigt ansvar för skolverksamheten på ett ungdomshem.

Som rektor har du det övergripande ansvaret för att driva skolan utifrån rådande författningar samt är skolans pedagogiska ledare med personal-, ekonomi-, resultat- och arbetsmiljöansvar. Du har även ansvaret för den pedagogiska utvecklingen av skolan och att undervisningen riktas mot de nationella skolmålen. Du rapporterar till institutionschefen och ingår i institutionens ledningsgrupp. Du ingår också i den nationella rektorsgruppen som består av 22 rektorer som leds av Skolchef och Sektionen för skola på huvudkontoret.

Kvalifikationer
För att passa i rollen behöver du ha goda förutsättningar att utöva ett gott ledarskap, vilket innebär att du tar ansvar för helheten och förverkligar SiS vision och mål genom ett utvecklande kvalitetsarbete. Du arbetar för att våra mål nås genom att skapa goda strukturer, arbetssätt och kultur. Du tar tag i utmaningar och agerar med mod. Du är en god förebild och uppmuntrar dina medarbetare till utveckling och att ta eget ansvar. Du involverar dina medarbetare i vårt utvecklingsarbete och skapar förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och för en lärande organisation. Uppdraget som rektor kräver en god förmåga till samarbete både inom institutionen och med våra samarbetspartners inom socialtjänst och utbildningsförvaltning för en kontinuerlig skolgång där elevernas rätt till utbildning är central.

Du ska också ha:


• Lärarexamen och rektorsutbildning eller pågående rektorsutbildning
• Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• Körkort B

 

Det är meriterande om du:


• Är specialpedagog, speciallärare eller SYV
• Har erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd
• Har erfarenhet från gymnasiets introduktionsprogram

 

Personliga egenskaper:


• Förmåga att skapa engagemang och delaktighet
• God samarbetsförmåga
• God kommunikativ förmåga
• God struktur och organisatorisk förmåga
• Relationsskapande
• Stresstålig

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

På SiS månar vi om ett gott ledarskap. Det innebär att du som chef och ledare tar ansvar för helheten, agerar som en god förebild,  driver utveckling, främjar ett gott samarbete och är tydlig i din kommunikation. Läs mer om vårt ledarskap

 

Anställning: 
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, dagtid och inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. 

Med staten som arbetsgivare ingår en rad förmåner, läs mer om dessa här: https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/formaner/

Ansökan: 
Välkommen att registrera din ansökan i vårt rekryteringsverktyg senast den 25-05-07

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. 

 

Fackliga företrädare:
Stefan Eriksson, OFR: 072-553 61 31

Henrik Isgren, SACO: 010-453 56 26

Stefan Hasselfors, Seko: 073-025 72 19

Madeleine Mogumder, Sveriges Lärare: 010-453 6680

 

Övrigt

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. SiS eftersträvar mångfald bland personalen avseende kön, ålder och kulturell/etnisk bakgrund.
I samband med anställning utför Statens institutionsstyrelse vandelsprövning.
Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande

 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta i stället den som står som kontaktperson i annonsen. Visa mindre

Rusta Vänersborg söker Varuhuschef!
 
Brinner du för detaljhandel? Drivs du av de utmaningar som finns i ett varuhus? Då är det dig vi söker som vår nya varuhuschef till vårt nya varuhus i Vänersborg som öppnar i oktober 2025. Det är ju i varuhusen slaget om kunderna står och nu behöver vi dig för att vinna detta slag. Din viktigaste uppgift blir att varje dag presentera ett välskött och tilltalande varuhus med positiva och hjälpsamma medarbetare. Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid som inleds med sex månaders provanställning och med start 1 september 2025. Det vore jättekul om du vill vara med och utveckla Rusta tillsammans med oss!

 
Din roll som Varuhuschef
Som varuhuschef ansvarar du för den dagliga driften och inspirerar dina medarbetare till att ta eget ansvar. Du vill ständigt utveckla försäljningen och du vet att god lönsamhet är en förutsättning för ditt varuhus. För dig är kostnadsmedvetenhet, effektivitet och resultatfokus självklara hörnpelare i varuhusdriften.
 
Ditt ansvar som Varuhuschef:
• att uppnå försäljnings- och resultatmål i varuhuset – du ansvarar för effektivisering av kostnader och nyckeltal, optimering av omsättning och lönsamhet samt budgetering
• personalansvar för alla medarbetare i varuhuset, från rekrytering och introduktion till utveckling och avslut
• att säkerställa och genomföra koncept samt förankra och genomdriva centralt fattade beslut
 
Din Profil 
Framför allt är du en person som trivs med ett högt tempo och som är trygg med att fatta beslut. Du är kommunikativ och närvarande i ditt ledarskap. Att engagera och utveckla dina medarbetare är något av det bästa du vet. Dina ambitioner är höga och du gillar att arbeta hårt. Raka puckar och ett glatt humör är självklart för dig. Dessutom har du:
 
• flera års erfarenhet från ledande befattning inom handel, med personal- och budgetansvar
• kunskaper i arbetsrätt och arbetsmiljöarbete
• erfarenhet av försäljningsverksamhet, gärna från en verksamhet som hanterar stora volymer
• lätt för att få med dig gruppen

Om du inspireras av att jobba i en föränderlig miljö där flexibilitet är en nyckel, då kommer du att trivas hos oss!
 
Våra värderingar
Rusta står för värderingarna Enkelhet, Mod, Engagemang och Tillsammans. De fungerar som styrmedel vid sidan av vision och affärsidé samt som ledstjärna i det dagliga arbetet. Det är viktigt för oss att du agerar och levererar i enlighet med våra värderingar. 
 
Sätt igång och ansök! 
Låter det här som en tjänst för dig? Sök redan i dag, ansökningarna behandlas löpande. Välkommen att registrera CV och personligt brev!
 
Som en del av rekryteringsprocessen för tjänsten som varuhuschef genomför vi en bakgrundskontroll innan anställning kan bli aktuell. Vi använder bakgrundskontroller från SRI. Här kan du läsa mer om hur en bakgrundskontroll går till: https://sri.se/faq-kandidat-bakgrundskontroll/

 
I samband med denna rekrytering samarbetar Rusta med Retail Recruitment och frågor rörande tjänsten besvaras av ansvarig rekryterare Monica Sveiven.
 
 
 


Rusta är detaljhandelskedjan som erbjuder ett brett sortiment av hem- och fritidsprodukter till överraskande låga priser. Vi vill att våra kunder ska känna sig välkomna, bli inspirerade och tycka att det är roligt att handla hos oss. På Rusta gör vi det lätt för många människor att köpa produkter av god kvalitet till bästa pris. Det första varuhuset öppnades 1986 i Gävle och idag har Rusta över 200 varuhus i Sverige, Norge, Finland och Tyskland.

Rusta arbetar långsiktigt med att öka medvetenheten kring socialt- och miljömässigt ansvarstagande, för att säkerställa en hög kvalitet på våra produkter och samtidigt medverka till ett mer hållbart samhälle. Visa mindre

Ett jobb som räknas.

Hos oss bidrar du till ett välfungerande samhälle för allmänhet och företag. Vi söker dig som tycker att det är viktigt och roligt att leda genom andra chefer och att utveckla verksamheten tillsammans med andra.

Om jobbet
Som enhetschef skapar du förutsättningar för chefer på sektionsnivå. Du leder och verkar genom andra chefer. Du har verksamhets- personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för din enhet. Du omsätter övergripande mål och strategier till tydliga uppdrag. Som medlem i avdelningens ledningsgrupp tar du ansvar för att tillsammans med dina kollegor i ledningsgruppen, leda och utveckla avdelningen. Du samarbetar inom och utanför myndigheten för att nå resultat och skapa värde för våra kunder.

Verksamheten kännetecknas av stora ärendeflöden. Betalningsföreläggande-enheten ansvarar för handläggning av ansökningar om betalningsföreläggande, vanlig handräckning samt betalningsfastställelse i pant. Även europeiskt betalningsföreläggande hanteras inom enheten.

Som enhetschef för betalningsföreläggande kommer du att leda ca 10 chefer och några stödfunktioner. Du förväntas kunna utöva ett nära ledarskap även när du och dina chefer och andra medarbetare arbetar på olika platser. Små och stora utvecklingsinitiativ pågår löpande inom enheten och du kommer fördela uppdragen och följa upp arbetet. Du och dina chefer arbetar nära ihop i enhetens ledningsgrupp. För att vara nära verksamheten krävs det att du har din placering på någon av de orter där betalningsförläggande har verksamhet (Gävle, Luleå, Uddevalla, Visby, Östersund). Det är också av vikt att enhetschefen besöker alla betalningsföreläggande-kontor regelbundet, samt deltar vid fysiska möten med avdelningens ledningsgrupp i Sundbyberg.

Alla som arbetar på Kronofogden bidrar till arbetet mot brott. I medarbetarnas arbets­upp­gifter ingår att identifiera och förhindra försök till brottslighet samt underrätta andra myndigheter om misstänkta brott.

Om dig
Som chef på Kronofogden förväntas du leva upp till våra ledarkriterier och vår https://www.kronofogden.se/jobba-hos-oss/medarbetarpolicy. Du utövar ett nära ledarskap som ger förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap. Du har förmåga att leda i förändring och utvecklar verksamheten genom ständiga förbättringar. Din analytiska förmåga innebär att du kan hantera en hög grad av komplexitet i ditt arbete och att du har förmågan att förstå hur olika delar av verksamheten påverkar varandra. Du tänker strategiskt och agerar beslutsamt, även när vägvalen är oklara. Du har förmåga att styra en verksamhet med stora ärendeflöden. Som enhetschef visar du stor tillit till dina sektionschefers förmåga även om du ytterst är ansvarig för resultat och kvalitet. Du kommunicerar på ett sätt som skapar delaktighet och engagemang samt har förmåga att samarbeta och främja en god arbetsmiljö. Att vara chef och ledare innebär både att du utmanar och att du själv kan utmanas kring tankesätt och arbetssätt.

Dina kvalifikationer:
- högskoleutbildning med minst 180 hp (120 p enligt gamla systemet) inom ekonomi, juridik eller samhällsvetenskapliga ämnen
- flerårig aktuell och relevant chefserfarenhet

Det är önskvärt att du har tidigare erfarenhet av att vara chef över andra chefer. 

Om oss
Kronofogden är en statlig myndighet med ett viktigt uppdrag. Vi jobbar nära människor i utsatta situationer. Vi hjälper den som inte har fått betalt och vägleder den som ska betala. Vi ger medborgare och företag information och god service, så att de kan fatta långsiktiga och hållbara beslut. Det kräver kunskap, handlings­kraft, omtanke och mod. Vi bidrar till ett väl fungerande samhälle för allmänhet och företag – ett samhälle där skulder och andra krav blir fastställda och indrivna på ett rättssäkert sätt.

Hos oss kan du räkna med utmanande arbetsuppgifter som även är utvecklande för dig. När du går hem från en dag på jobbet kan du vara säker på att du har gjort något som verkligen räknas – både för andra och för dig.

Bra att veta
Ansök jobbet via följande länk:
https://kronofogden.varbi.com/se/what:job/jobID:818147/
Du väljer sedan en eller flera möjliga placeringsorter i urvalsfrågorna.

Anställningen är tillsvidareanställningar och inleds med en provanställning i sex månader. Du blir anställd som utredare och får ett chefsförordnande på fem år. (Ett 5-årigt chefsförordnande för enhetschefer är grundregeln inom Kronofogden. Detta kan justeras efter verksamhetens behov. Se riktlinje för tidsbegränsade chefsförordanden inom Kronofogden.) Om du redan är anställd på Kronofogden, kvarstår du i din grundbefattning under förordnandetiden. Resor i jobbet förekommer. Kronofogden erbjuder möjlighet till distansarbete efter överenskommelse med arbetsgivaren.

Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brotts­lighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Vi tar även in uppgifter om skulder registrerade hos Kronofogden, konkurs och närings­förbud. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställningen.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhets­prövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbets-uppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.

Lär känna oss bättre genom att följa oss på LinkedIn och besöka vår https://kronofogden.se/jobba-hos-oss.

Välkommen med din ansökan senast 2025-05-05

Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets hr-avdelning kommer att hantera din ansökan.


Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Uddevalla – en plats för hela livet 


Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.? 


Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv.?Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara?på?din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. 


Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.? 


Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! 




Vill du vara med och forma morgondagens skola i Uddevalla kommun?
Nuvarande rektor går i pension och nu söker vi en relationsskapande rektor med helhetssyn och ett tydligt, lyhört och inspirerande ledarskap.

Låter detta som du? Då kan du vara vår nya rektor på Västerskolan åk 7-9!

Beskrivning
Du kommer att arbeta tillsammans med yrkesskickliga rektorskollegor och med stöd av vårt förvaltningsteam. Grundskolan leds av två verksamhetschefer, ledningsgruppen omfattar ca 26 enhetschefer och rektorer. Gruppen präglas av kollegialt lärande.

En dag i veckan möts vi och tar upp aktuella frågor. Det är även ett tillfälle för informations- och erfarenhetsutbyte, utbildningar och arbete i olika grupper.

Hos oss har du stor frihet att tillsammans med dina medarbetare utforma er specifika verksamhet, samtidigt som du aldrig står ensam med de större utmaningarna. En uppskattad resurs för rektorerna är utvecklingsenheten, grundskolans egen avdelning för stöd och råd i systematiskt kvalitetsarbete, kompetensutveckling och rektors pedagogiska ledarskap. Du har som rektor tillgång till administrativt, ekonomiskt och juridiskt stöd. Personalavdelningen stöttar i personalfrågor. Alla nya rektorer i grundskolan erbjuds en mentor.

Västerskolan är inne i en dynamisk utveckling både när det gäller trygghet, studiero och måluppfyllelse. Skolan har jobbat fram olika rutiner och arbetssätt utifrån konceptet "god undervisning". Just nu leds skolan av en rektor med ett delegerat ledarskap till olika personer i sin egen organisation som är en ledningsgrupp.

Ledningsgruppen består av specialpedagog från elevhälsan och en pedagog från respektive arbetslag. De har olika ledningsuppdrag på ca 30% vardera. Elevhälsans personal ingår i arbetslaget och har organisationen anser att elevhälsan börjar i klassrummet. 

Om dig

Din främsta uppgift som rektor är att, tillsammans med ledningsgruppen och medarbetare, utveckla verksamheten ur ett helhets- och elevperspektiv. För att lyckas med detta vill vi att du är:

- En flexibel, transparent och stabil ledare med ett gott förhållningssätt
- Eftertänksam, lugn och lyhörd för pågående processer i skolan men samtidigt målinriktad och engagerad.
- Du ska våga lita på, samt delegera uppdrag till, organisationen. Du är samtidigt synlig och delaktig i verksamheten.
- Genom ett aktivt deltagande i den dagliga verksamheten entusiasmerar du din personal, har visioner men också förmågan att omsätta idéer till praktisk handling.  

Vi vill att du som söker denna tjänst har stor drivkraft, vilja och uthållighet i skolutvecklingsprocesser och sätter eleverna i centrum! Har du dessutom en strategisk helhetssyn som kan bidra till skolans och Uddevalla grundskolors långsiktiga framgång? Då kan du vara den rektor vi letar efter.

Ansvarsområde

Tjänsten omfattar ansvar för verksamheten Västerskolan åk. 7-9 med dess verksamhetsutveckling, ekonomi och medarbetare samt arbetsmiljö för medarbetare och elever. En dag/en halvdag i veckan bidrar du med din kompetens med övriga kollegor för att utveckla hela organisationen.

Grundskolans och anpassad grundskolas fokusområden är ökad måluppfyllelse och ökad likvärdighet. Du är en person som har lätt för att bygga goda relationer och har samtidigt förmågan att skapa struktur och ordning. 

Hos oss får du förutsättningar att lyckas som rektor!

Kvalifikationer

Akademisk högskoleexamen med pedagogisk inriktning krävs, samt "Introduktion till skolledaryrket" (7,5 hp) eller motsvarande. Du behöver ha erfarenhet av att ha undervisat som ämneslärare på högstadiet. Rektorsutbildning samt erfarenhet av att ha arbetat som rektor kommer att bedömas som meriterande vid rekryteringen. 

Intervjuer kommer att ske den 20 maj. Välkommen med din ansökan.

För tjänster där lärarlegitimation/examensbevis/studieintyg krävs ska detta lämnas in före anställning.



Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill.


Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. 


För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Sportshopen so?ker en erfaren butikschef till Torp, Uddevalla! 
Om oss pa? Swedemount 
 
Vi a?r ett va?rderingsstyrt bolag som jobbar med ”ownership”, ”communication”, ”teamwork” och ” winners” fo?r att fra?mja en kultur som kort och gott inneba?r ”We make things happen”! Vi va?rderar va?ra medarbetare ho?gt och tror pa? att varje person bidrar med na?got viktigt. Vid en intervju bera?ttar vi ga?rna mer om va?rt arbete fo?r att bli en a?nnu ba?ttre arbetsgivare. 
 
Brinner du fo?r sa?lj och motiveras av att leda och inspirera ma?nniskor, da? kan detta vara jobbet fo?r dig! Vi erbjuder ett roligt och spa?nnande butikschefsjobb i en platt organisation da?r alla medarbetare har en viktig roll och fa?r chans att pa?verka. 

 

Vad inneba?r det att vara Butikschef pa? Sportshopen? 

Som butikschef a?r du en operativ ledare, leder den dagliga verksamheten och har det yttersta ansvaret fo?r butiken och dess personal. Du motiverar och leder dina medarbetare sa? att ni tillsammans uppna?r butikens uppsatta ma?l. 

I rollen inga?r a?ven att:
• Ansvara fo?r uppfo?ljning av nyckeltal i den egna butiken i niva? med fo?retagets krav. 
• Ansvara fo?r att utveckla arbetssa?tt och metoder fo?r hur butiken skall fungera pa? ett effektivt sa?tt och fo?lja Sportshopens koncept. 
• Fo?rsa?ljning- och lo?nsamhetsansvar samt resursplanering i form av schemala?ggning och bemanning.
• Rekrytera och introducera ny butikspersonal.
• Implementera och sa?kersta?lla att rutiner fo?ljs.
• Skapa en trevlig miljo? da?r medarbetarna fa?r mo?jlighet att utvecklas. 
• Vara en fo?rebild fo?r dina medarbetare och leda dina medarbetare utifra?n fo?retagets va?rderingar. 
 
För att lyckas i rollen ser vi att du har:
• Erfarenhet av liknande roll, gärna inom detaljhandel
• Vana att arbeta med bemanning, bygga team och följa upp nyckeltal
• Tidigare erfarenhet från större butiksmiljö
• God erfarenhet av kundservice och försäljning, gärna inom sport och konfektion
• Genomförd gymnasial utbildning
• Eftergymnasial utbildning med inriktning mot ledarskap och/eller ekonomi (meriterande)
• Intresse för och kunskap om sport- och fritidsprodukter
• Förmåga att förmedla kunskap till både kollegor och kunder
• God ekonomisk förståelse och ett starkt affärsmässigt sinne

 
Vem a?r du? 
Vi so?ker dig som a?r en engagerad och driven person, som genom din positiva insta?llning och tydliga kommunikation bidrar till ett bra arbetsklimat. Du a?r trygg i ditt ledarskap och tycker om att coacha och inspirera dina medarbetare. Du gillar att arbeta mot uppsatta ma?l samt a?r affa?rsorienterad och strukturerad - att skapa goda resultat a?r en sja?lvklarhet fo?r dig. Du a?r en prestigelo?s och a?rlig person med stor integritet och har ett lo?sningsorienterat fo?rha?llningssa?tt. Du har ett genuint intresse fo?r sport- och fritidsprodukter och vi ser ga?rna att du har en aktiv livsstil. 
 
Villkor för tjänsten
• Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning
• Arbetstiderna varierar och arbete på helger kan förekomma
• Tillträde sker enligt överenskommelse – gärna så snart som möjligt
• Vi kan komma att genomföra både kreditupplysning och utdrag ur belastningsregistret
 
Är du redo att ta nästa steg i din karriär och tror att du har vad som krävs för att bli en framgångsrik butikschef på Sportshopen? Skicka in din ansökan redan idag!
 
I den här rekryteringen samarbetar Sportshopen med Retail Recruitment. Ansvarig rekryteringskonsult är Malin Niklasson.
Vi ser fram emot att höra från dig!



Swedemount Sportswear & Fashion AB startade år 1991 och har idag 18 butiker under namnet Sportshopen samt en butik under namnet Bazar. Vi finns belägna runt om i Sverige, från norr till söder med en växande E-handel som även sträcker sig mot den europeiska marknaden. Sportshopen tillhör idag en av de större enskilda aktörerna i Sverige av försäljning inom sport och fritid. Vårt sortiment består i huvudsak av kläder och skor från ledande märkesleverantörer och vi strävar alltid efter välsorterade butiker med hög kvalité.

Vi på Sportshopen utvecklar och tillverkar även våra egna varumärken – kläder som ska kunna användas vid aktiviteter i hårt klimat, året runt. Visa mindre

Sportshopen so?ker en erfaren butikschef till Torp, Uddevalla! 
Om oss pa? Swedemount 
 
Vi a?r ett va?rderingsstyrt bolag som jobbar med ”ownership”, ”communication”, ”teamwork” och ” winners” fo?r att fra?mja en kultur som kort och gott inneba?r ”We make things happen”! Vi va?rderar va?ra medarbetare ho?gt och tror pa? att varje person bidrar med na?got viktigt. Vid en intervju bera?ttar vi ga?rna mer om va?rt arbete fo?r att bli en a?nnu ba?ttre arbetsgivare. 
 
Brinner du fo?r sa?lj och motiveras av att leda och inspirera ma?nniskor, da? kan detta vara jobbet fo?r dig! Vi erbjuder ett roligt och spa?nnande butikschefsjobb i en platt organisation da?r alla medarbetare har en viktig roll och fa?r chans att pa?verka. 

 

Vad inneba?r det att vara Butikschef pa? Sportshopen? 

Som butikschef a?r du en operativ ledare, leder den dagliga verksamheten och har det yttersta ansvaret fo?r butiken och dess personal. Du motiverar och leder dina medarbetare sa? att ni tillsammans uppna?r butikens uppsatta ma?l. 

I rollen inga?r a?ven att:
• Ansvara fo?r uppfo?ljning av nyckeltal i den egna butiken i niva? med fo?retagets krav. 
• Ansvara fo?r att utveckla arbetssa?tt och metoder fo?r hur butiken skall fungera pa? ett effektivt sa?tt och fo?lja Sportshopens koncept. 
• Fo?rsa?ljning- och lo?nsamhetsansvar samt resursplanering i form av schemala?ggning och bemanning.
• Rekrytera och introducera ny butikspersonal.
• Implementera och sa?kersta?lla att rutiner fo?ljs.
• Skapa en trevlig miljo? da?r medarbetarna fa?r mo?jlighet att utvecklas. 
• Vara en fo?rebild fo?r dina medarbetare och leda dina medarbetare utifra?n fo?retagets va?rderingar. 
 
För att lyckas i rollen ser vi att du har:
• Erfarenhet av liknande roll, gärna inom detaljhandel
• Vana att arbeta med bemanning, bygga team och följa upp nyckeltal
• Tidigare erfarenhet från större butiksmiljö
• God erfarenhet av kundservice och försäljning, gärna inom sport och konfektion
• Genomförd gymnasial utbildning
• Eftergymnasial utbildning med inriktning mot ledarskap och/eller ekonomi (meriterande)
• Intresse för och kunskap om sport- och fritidsprodukter
• Förmåga att förmedla kunskap till både kollegor och kunder
• God ekonomisk förståelse och ett starkt affärsmässigt sinne

 
Vem a?r du? 
Vi so?ker dig som a?r en engagerad och driven person, som genom din positiva insta?llning och tydliga kommunikation bidrar till ett bra arbetsklimat. Du a?r trygg i ditt ledarskap och tycker om att coacha och inspirera dina medarbetare. Du gillar att arbeta mot uppsatta ma?l samt a?r affa?rsorienterad och strukturerad - att skapa goda resultat a?r en sja?lvklarhet fo?r dig. Du a?r en prestigelo?s och a?rlig person med stor integritet och har ett lo?sningsorienterat fo?rha?llningssa?tt. Du har ett genuint intresse fo?r sport- och fritidsprodukter och vi ser ga?rna att du har en aktiv livsstil. 
 
Villkor för tjänsten
• Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning
• Arbetstiderna varierar och arbete på helger kan förekomma
• Tillträde sker enligt överenskommelse – gärna så snart som möjligt
• Vi kan komma att genomföra både kreditupplysning och utdrag ur belastningsregistret
 
Är du redo att ta nästa steg i din karriär och tror att du har vad som krävs för att bli en framgångsrik butikschef på Sportshopen? Skicka in din ansökan redan idag!
 
I den här rekryteringen samarbetar Sportshopen med Retail Recruitment. Ansvarig rekryteringskonsult är Malin Niklasson.
Vi ser fram emot att höra från dig!



Swedemount Sportswear & Fashion AB startade år 1991 och har idag 18 butiker under namnet Sportshopen samt en butik under namnet Bazar. Vi finns belägna runt om i Sverige, från norr till söder med en växande E-handel som även sträcker sig mot den europeiska marknaden. Sportshopen tillhör idag en av de större enskilda aktörerna i Sverige av försäljning inom sport och fritid. Vårt sortiment består i huvudsak av kläder och skor från ledande märkesleverantörer och vi strävar alltid efter välsorterade butiker med hög kvalité.

Vi på Sportshopen utvecklar och tillverkar även våra egna varumärken – kläder som ska kunna användas vid aktiviteter i hårt klimat, året runt. Visa mindre

Uddevalla – en plats för hela livet 


Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.? 


Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv.?Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara?på?din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. 


Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.? 


Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! 




Om Kontaktcenter
Uddevallas Kontaktcenter är din väg in för alla olika typer av frågor som rör din kommun.

Vi finns till för både invånare, besökare och företagare. Vi hjälper dig att få svar på dina frågor via telefon, e-post, sociala medier eller när du besöker oss på Rådhuset.

Om jobbet
Vi söker nu dig som vill arbeta som vikarierande Kontaktcenterchef. Du ansvarar för den dagliga driften, utvecklingen och kvalitetssäkringen av kommunens Kontaktcenter. Du leder och coachar ett team av serviceinriktade medarbetare och arbetar för att skapa en effektiv och modern servicefunktion.

Arbetsuppgifter
- Leda och utveckla Kontaktcenters verksamhet och medarbetare.
- Säkerställa hög servicegrad och tillgänglighet för medborgare och företag.
- Driva utvecklings- och digitaliseringsprojekt inom kundserviceområdet.
- Analysera och följa upp verksamhetens resultat samt vidta förbättringsåtgärder.
- Samarbeta med andra förvaltningar för att optimera service och informationsflöden.

Vem söker vi?
- Du har erfarenhet av kontaktcenterverksamhet.
- Är kommunikativ, analytisk och har ett starkt servicefokus.
- Har erfarenhet av att arbeta med digitalisering och verksamhetsutveckling.
- Trivs i en dynamisk miljö och har förmåga att skapa engagemang.

I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet.

Kravspecifikation
- Har relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
- Erfarenhet av att leda en kundservice- eller kontaktcenterverksamhet.
- Du har mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift samt goda kunskaper i engelska.
- Du har god datavana sedan tidigare och förmåga att lära dig att hantera olika verksamhetssystem. 

Det är meriterande om du har erfarenhet av ärendehanteringssystemet Artvise och Trio. 

Villkor
Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill.


Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. 


För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Uddevalla – en plats för hela livet 


Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.? 


Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv.?Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara?på?din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. 


Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.? 


Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! 




Om jobbet
Vi söker nu en enhetschef till ekonomiavdelningen.

Tjänsten är placerad på redovisnings- och serviceenheten, som är en del av kommunens centrala ekonomiavdelning. Uddevalla kommuns ekonomiavdelning har huvudansvaret för ledning, samordning och utveckling av kommunens ekonomi och upphandlingsprocesser och ska förse den politiska och verkställande ledningen med underlag avseende ekonomi och verksamhet för att ge dem förutsättningar för att kunna styra mot uppsatta mål. Enheten består av 18 medarbetare. 

I tjänsten ingår även koncerncontrolleransvar där du kommer ha ett samarbete med respektive företagsledning i de olika koncernföretagen. Du kommer även samarbeta med kommundirektör och andra roller inom kommunen som arbetar med koncernföretagen.

Arbetsuppgifter
- Leda, stötta och motivera medarbetare så att ni tillsammans når verksamhetens mål.
- Ansvara för personal, ekonomi och utveckling av de ekonomiska processerna inom enheten.
- Samordna och utveckla processer och ekonomiska flöden för kommunkoncernens bolag och stiftelser.
- Ge strategiskt och operativt stöd inom koncernen samt genomföra utredningar och analyser kopplade till koncernens ekonomi, ägarstyrning och struktur. 

Vem söker vi?
För att lyckas i rollen ser vi att du är:

- Trygg i ditt ledarskap, kan coacha och motivera dina medarbetare och kollegor för att tillsammans nå gemensamma mål.
- Du har ett utvecklande och tydligt ledarskap. Du leder genom mod, empati och tydlighet.
- Engagerad och strukturerad, med god förmåga att se helhetsbild och att driva frågor framåt.
- Analytisk och kommunikativ, har enkelt att se samband och kunna förklara komplexa ekonomiska samband. 
- Lyhörd och samarbetsinriktad, med stort intresse för företagsfrågor.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:

- Högskoleutbildning inom ekonomi.
- Flerårig erfarenhet av att leda och utveckla grupper och individer.
- Flerårig erfarenhet av arbete med ekonomisk styrning, redovisning och verksamhetsplanering.
- Flerårig erfarenhet och god kunskap av bolags- och företagskonstellationer.
- God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. 

Övrigt
Tester kan komma att förekomma i denna rekrytering. 

Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill.


Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. 


För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.



Om oss

Välkommen till Herrestad vårdcentral! Vi är en väletablerad vårdcentral med cirka 10 200 listade patienter.

Här möter du en varierad vardag där invånarna söker vår hjälp i alla lägen – från akuta sjukdomar till kroniska tillstånd, och från barn till äldre. Hos oss arbetar distriktsläkare, distriktssköterskor, medicinska sekreterare och undersköterskor. Vi har även flera medarbetare som forskar på deltid, vilket visar vårt stora intresse för utveckling. Vi jobbar i team där alla professioner är representerade, och vi har tillgång till kurator, psykoterapeut, psykolog och rehabkoordinator i vårt psykosociala team.

Vi är inte rädda för förändringar och testar gärna nya arbetssätt. På Herrestad vårdcentral har vi ett gott arbetsklimat och en god arbetsmiljö. Vill du veta mer om de fördelar och förmåner vi erbjuder? Besök gärna vår hemsida: Närhälsan.se

Om arbetet

Vi söker nu en teamledare till vår vårdcentral, tjänsten är en kombinationstjänst där du arbetar både administrativt och i din grundprofession. I rollen som teamledare kommer du samordna och leda det dagliga arbetet tillsammans med chef och medarbetare. Du kommer ansvara för bemanning, schemaläggning, verksamhetsuppföljning och utvecklingsarbete. Du är direkt underställd vårdcentralchefen och ingår i vårdcentralens ledningsgrupp. 

Om dig
Du är utbildad i någon av de professioner som arbetar på en vårdcentral.
Du har erfarenhet från arbete i primärvård.
Meriterade med erfarenhet av LITA-uppdraget, fakturahantering i Marknadsplatsen och Raindance samt arbete med Heroma (chef och webb).
Meriterande med erfarenhet av arbetsledning eller liknande arbetsuppgifter.

Vi söker dig som är strukturerad, engagerad och positiv. Vi ser även att du är flexibel, har ett professionellt arbetssätt och anser att ett gott bemötande mot såväl patienter som kollegor är en självklarhet. Vi vill också att du delar Närhälsans kärnvärden som är; Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande. 

Övrigt

Intervjuer planeras till den 15 april.

Varmt välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Uddevalla – en plats för hela livet 


Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.? 


Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv.?Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara?på?din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. 


Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.? 


Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! 




Om arbetsplatsen
I Uddevalla finns fem förvaltningar varav en är socialtjänsten som består av äldreomsorg, individ- och familjeomsorg, funktionsstöd, hälso- och sjukvård samt stödverksamhet.

Vi söker nu en biträdande förvaltningschef som förutom att vara en stödfunktion till förvaltningschef leder den administrativa avdelningen. Som biträdande förvaltningschef ingår du i förvaltningsledningen.

Avdelningens uppdrag är att stödja, avlasta och driva de förvaltningsövergripande?frågorna i syfte att förbättra kvalitet och avlasta övriga avdelningar i gemensamma frågor. Inom avdelningen återfinns bemanningsenhet, IT-enhet, ekonomienhet, nämndsekretariat, lokalplanering samt övergripande stödfunktioner såsom verksamhetsstrateger, MAS och SAS.

Uddevalla kommun arbetar aktivt för att öka digitalisering och inom socialtjänstens område är vi en av de ledande kommunerna i landet avseende digitala lösningar. I din roll ingår att tillsammans med dessa verksamheter tillse att vi även fortsatt har en ledande position inom dessa frågor. Hos oss sätter vi ett stort värde på engagemang, prestigelöshet och helhetsperspektiv.?

Arbetsuppgifter
Som biträdande förvaltningschef är du direkt underställd förvaltningschef. Vid behov kliver du också in i rollen som förvaltningschef vilket kan innefatta representation, kontakt med media mm.

I det dagliga arbetet är du ett ledningsstöd till förvaltningschef och du ansvarar för att tillsammans med förvaltningschef och andra initiera, bereda och driva komplexa frågor inför politiska beslut i socialnämnden och kommunfullmäktige men även interna forum.

Tillsammans med chefer och medarbetare leder och utvecklar du administrativa avdelningens uppgifter och värnar om att de politiska och förvaltningsövergripande målen blir verklighet.

Chefer och övergripande funktioner inom avdelningen rapporterar till dig i frågor som rör respektive verksamhetsområde. Du arbetar tillsammans med dessa funktioner och avdelningschefer för kvalitetsutveckling och resursoptimering. 

Du kommer att organisera, leda och hålla samman förvaltningens strategiska arbete kopplat till kvalitetsutveckling vilket kommer vara ett prioriterat område.

Vem söker vi
- Du har en helhetssyn och förmåga att identifiera och analysera förbättringsområden i syfte att förenkla och effektivisera processer för att samordna och tillvarata resurser.
- Du drivs och motiveras av förändringsarbete och tycker om att hålla ett högt tempo. Du anpassar dig med lätthet efter förändrade omständigheter.
- Du är mål- och resultatorienterad, initierar, planerar och driver självständigt verksamhetens kärnuppdrag, riktade uppdrag och processer för ökad måluppfyllelse i det korta och längre perspektivet.
- Ditt sätt att leda är tydligt och kommunikativt samtidigt som du uppmuntrar medarbetarnas delaktighet, motivation och kreativitet samt utvecklar en kultur och ett arbetssätt som bygger på kommunens värdegrund: öppenhet, respekt och professionalitet.??
- Du är strukturerad, tydlig och trygg i dig själv, du drivs av att nå målen tillsammans.?
- Du håller dig ajour genom omvärldsbevakning och finner nya lösningar på gamla problem.?
- Du är stabil, har en hög grad av självinsikt och är en god förebild för andra. Du har lätt för att samverka internt och externt. ??

?Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Kvalifikationer
- Du har relevant akademisk utbildning, som till exempel socionom eller sjuksköterska.
- Du har flerårig erfarenhet inom socialtjänstens verksamhetsområde och mycket god kunskap om socialtjänstens grunduppdrag, lagstiftning, processer och ekonomi. 
- Du är en erfaren ledare med flerårig erfarenhet av att leda andra chefer.
- Du har god kunskap och erfarenhet av att arbeta med kvalitetsarbete inom socialtjänstens verksamhetsområde med utgångspunkt.
- Godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) för anställning.
- Du har mycket goda kunskaper i svenska i tal som skrift.
- Då resor förekommer i tjänsten är körkort ett krav.

Övrigt
Intervjuer kommer att genomföras 14/4 och 22/4. 

Tester kan komma att förekomma i denna rekrytering. 

__________________________



För tjänster där legitimation/giltigt bevis från Socialstyrelsen på skyddad yrkestitel krävs ska detta lämnas in före anställning.

Språkbedömning genomförs för vissa yrkesgrupper innan anställning kan bli aktuell.

Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill.


Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. 


För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Vi ser fram emot att välkomna vår
nästa Biträdande Butikschef till 3Butiken Torp. Vi söker dig som vill ta nästa
steg i karriären och utvecklas inom ledarskap och försäljning tillsammans med
oss.
Om rollenSom Biträdande Butikschef är du en viktig del av teamet i 3Butik och en kulturbärare. Du leder och motiverar säljteamet i det dagliga arbetet, med fokus på både din egen och teamets försäljning. Du spelar en central roll i att skapa hög kundnöjdhet, både genom att själv möta kunder och genom att coacha och följa upp teamets prestationer. Tillsammans strävar ni efter att nå butikens mål och leverera kundupplevelser i toppklass.
En vanlig dag i 3ButikenHej! Jag heter Ali och är din närmsta chef. Jag vill ge dig en känsla av hur en vanlig dag hos oss kan se ut.
Dagen startar med att teamet ser till att butiken är välkomnande och redo att ta emot kunder. Du sätter upp försäljningsmål, planerar dagen och håller dig uppdaterad om produktnyheter och aktuella kampanjer. Kanske har du ett möte med mig för att gå igenom resultat och fokusområden, eller så stöttar du en kollega genom ett coachande samtal. Sedan är det dags att välkomna dagens första kund – och ge dem en riktigt bra upplevelse hos oss!

Vi erbjuder dig

- En heltidsanställning med fast månadslön och provision.Möjligheten att vara en del av en av Sveriges bästa arbetsplatser enligt Great Place To Work. Vi är också stolta samarbetspartners till Women in Tech och Tjejer Kodar.Kontinuerlig utbildning och utveckling för att du ska kunna växa i din roll.En företagskultur vi värnar om och är stolta över.En arbetsplats där vi har roligt tillsammans, bland annat genom kvartalsvisa tävlingar med chans till fina priser!
Mer om dig

Vi tror att du har erfarenhet inom service eller försäljning och är redo för nästa steg i karriären. Du är en naturlig ledare som motiverar och inspirerar andra, samtidigt som du är strukturerad, målinriktad och har en god förmåga att prioritera. Du trivs med att bygga relationer och har lätt för att skapa kontakt med både kunder och kollegor. Dessutom har du en lösningsorienterad inställning och drivs av att få saker att hända.
Det är meriterande om du har erfarenhet av lagerhantering i butik eller av att coacha andra.

Välkommen med din ansökan

Låter det här som något för dig? Vad glada vi blir!

Vi tar emot ansökningar via denna annons och kommer hålla intervjuer löpande. Personligt brev behövs inte, men vi vill gärna att du bifogar CV och svarar på några frågor i samband med att du söker. Vi tror på din potential och dina förmågor, och för att säkerställa en rättvis och objektiv urvalsprocess använder vi tester som en del av vår bedömning. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Bakgrundskontroll genomförs på slutkandidat.


Vi drivs av att hela tiden försöka göra saker bättre, på nya och annorlunda sätt. Vi ser oss själva som en avgörande del av Sveriges samhällsstruktur, eftersom vi vet att pålitlig uppkoppling är en viktig grundsten i dagens digitala värld.



Tre föddes som utmanare och är en organisation i ständig rörelse. Vi strävar efter att vara i framkant i allt vi gör. Vi är övertygade om att det är människorna och kulturen på Tre som är avgörande för vår utveckling.



När du startar din resa på Tre finns det oändliga möjligheter att växa och utvecklas med oss.





WE THINK LIKE CHALLENGERS - I en föränderlig värld, är vi på Tre nyfikna och ständigt öppna för nya lösningar. På Tre anpassar vi vägen framåt allt eftersom vi provar och lär oss vad som funkar bäst.





WE WORK LIKE CHAMPIONS - På Tre gör vi alltid vårt bästa. Vi känner ägandeskap för vår uppgift, sätter tydliga mål och håller fokus på det som gör mest nytta för affären.





WE ACT LIKE BUDDIES - På Tre är vi schyssta kollegor. Vi samarbetar med varandra över team och funktioner, vi bollar idéer, ger och tar emot feedback. Visa mindre

Om tjänsten
Vi söker en erfaren supply chain manager till ett företag inom metallbearbetning, där du direkt anställs av kundföretaget. Detta är en helt nyetablerad industri där du kommer få vara med på en spännande resa att bygga upp verksamheten.

I denna nyckelroll kommer du att leda och utveckla vårt team, säkerställa att vi upprätthåller högsta kvalitet i produktionen och aktivt arbeta med att förbättra våra processer och resultat. Du kommer höger hand till Plant Manager på sighten, som är engelsktalande. Du behöver kunna kommunicera obekymrat på engelska.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Som supply chain manager kommer du att ha ett brett ansvar för att säkerställa att vårt arbete utförs i enlighet med företagets kvalitetspolicy och att rutinerna efterföljs noggrant. Du kommer att organisera arbetslag baserat på medarbetarnas kompetens, erfarenhet och aktuella produktionsprioriteringar, samtidigt som du samordnar och justerar dessa prioriteringar när behov uppstår. Vid avvikelser är det ditt ansvar att agera snabbt och vid behov eskalera frågor till rätt nivå. En central del av din roll är att leda och koordinera det dagliga arbetet i teamet för att uppnå optimala resultat. En annan viktig del av arbetsrollen är att övervaka och analyserar produktions-KPI och genomföra nödvändiga åtgärder vid eventuella avvikelser. I samarbete med fabrikschefen kommer du även att arbeta aktivt med att utbilda och utveckla teamet.

Arbetsrollen innefattar även att ha ansvar för att organisera och övervaka regelbundna inventeringar, samt att analysera kundklagomål och identifiera grundorsaker till eventuella problem. Tillsammans med teamet implementerar du korrigerande åtgärder för att säkerställa att vi möter kundens krav och förväntningar. Vidare kommer du att granska tekniska ritningar och förbereda effektiva skärsekvensplaner, med fokus på att minimera materialsvinn. Du har även en viktig roll i att upprätthålla och förbättra våra interna processer, samtidigt som du ser till att hälso-, säkerhets- och miljöregler efterlevs inom teamet. Du hanterar disciplinära ärenden i samarbete med HR och fabrikschefen för att främja en positiv och effektiv arbetsmiljö. Genom att följa ledningspolicyn och använda dokumentationen inom företagets integrerade ledningssystem (IMS), bidrar du till att uppnå företagets övergripande mål.

Kvalifikationer:
• Minst 5 års erfarenhet av att leda team inom industrin
• Erfarenhet av att arbeta med och förbättra industriella processer med hjälp av KPI
• Gedigen erfarenhet inom industrin eller metallkonstruktion, exempelvis fräsning, bearbetning eller
svetsning
• Kunskap om mekaniska och elektriska reparationer är en fördel
• Meriterande certifikat: truckkort, certifikat för traverskörning, lastningshantering samt första hjälpen
• Datorvana (Microsoft Office) och mycket goda kunskaper i engelska

Vi erbjuder: En stimulerande och utvecklande roll i en innovativ och framåtblickande miljö. Här får du möjlighet att göra skillnad och bidra till vår framgång. Du är välkommen med din ansökan idag intervjuer sker löpande.

Vem är du?
Personliga egenskaper:
• Hög noggrannhet och utmärkt organisatorisk förmåga
• Stark ledarskaps- och kommunikationsförmåga, på både svenska och engelska.
• Proaktiv och lösningsorienterad med en förmåga att arbeta effektivt i team
• Förmåga att fungera som mentor och leda genom gott exempel
• Kapabel att hantera stress och konflikter på ett konstruktivt sätt
• Drivs av ambition och engagemang



Att hitta rätt person till rätt plats – det är vår kärnkompetens. Vi rekryterar kompetent personal till praktiskt taget alla branscher, små som stora företag, inom såväl privat som offentlig sektor. Har du rekryterats av Uniflex vet du att processen är kvalitetssäkrad. Våra rekryterare kan din bransch, därför tar vi totalansvar för alla moment, från kravprofil till uppföljning. Men viktigast av allt är förstås resultatet - att du är rätt person på rätt plats.

Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta tjänsten så fort vi hittat rätt person. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt!
Uniflex är ett registrerat rekryterings- och bemanningsföretag. Vi är auktoriserade av Kompetensföretagen och har kvalitetssäkrade processer och rutiner. Visa mindre

Om Bahusia
Bahusia är den externa personalavdelningen för små och medelstora företag. Vi skapar kostnadseffektiva lösningar genom ständiga förbättringar av våra interna processer.
Läs mer om oss på https://bahusia.se




För rekrytering till kund i Uddevalla söker vi nu Teamledare!

Om tjänsten Nu söker vi en prestigelös teamledare som kommer få en nyckelroll i verksamheten. Tillsammans med medarbetare och lageransvarig ansvarar du för att säkerställa ett effektivt och strukturerat arbetsflöde inom ditt ansvarsområde. Tjänsten är mycket operativ och kräver att du som söker inte är rädd för att själv hugga i och arbeta bredvid dina medarbetare.
Arbetet är förlagt till dagtid, tjänsten gäller en tillsvidareanställning efter 6 månaders provanställning.

Din erfarenhet Vi söker någon som har några års erfarenhet av lager- och/eller terminalarbete. Antingen har du tidigare haft ett utökat ansvar eller ser detta som din chans att växa inom lager- och grossistverksamheter. För att vara lämplig till denna roll behöver du behärska svenska i tal och skrift flytande.
Meriterande med tidigare erfarenheter som ledare.
B-körkort och Truckkort är ett krav.

Din personlighet Du är flexibel, besitter en god arbetsmoral och kan vara en förebild för dina medarbetare. Vi ser också att du som söker har lätt för att samarbeta och vill leverera resultat.
Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag!

För mer information Sofia Enarsson, telefon 073 347 73 41.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre