Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Uddevalla

Uddevalla – en plats för hela livet 


Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.? 


Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv.?Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara?på?din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. 


Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.? 


Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! 




Om jobbet
Vi söker nu en enhetschef till ekonomiavdelningen.

Tjänsten är placerad på redovisnings- och serviceenheten, som är en del av kommunens centrala ekonomiavdelning. Uddevalla kommuns ekonomiavdelning har huvudansvaret för ledning, samordning och utveckling av kommunens ekonomi och upphandlingsprocesser och ska förse den politiska och verkställande ledningen med underlag avseende ekonomi och verksamhet för att ge dem förutsättningar för att kunna styra mot uppsatta mål. Enheten består av 18 medarbetare. 

I tjänsten ingår även koncerncontrolleransvar där du kommer ha ett samarbete med respektive företagsledning i de olika koncernföretagen. Du kommer även samarbeta med kommundirektör och andra roller inom kommunen som arbetar med koncernföretagen.

Arbetsuppgifter
- Leda, stötta och motivera medarbetare så att ni tillsammans når verksamhetens mål.
- Ansvara för personal, ekonomi och utveckling av de ekonomiska processerna inom enheten.
- Samordna och utveckla processer och ekonomiska flöden för kommunkoncernens bolag och stiftelser.
- Ge strategiskt och operativt stöd inom koncernen samt genomföra utredningar och analyser kopplade till koncernens ekonomi, ägarstyrning och struktur. 

Vem söker vi?
För att lyckas i rollen ser vi att du är:

- Trygg i ditt ledarskap, kan coacha och motivera dina medarbetare och kollegor för att tillsammans nå gemensamma mål.
- Du har ett utvecklande och tydligt ledarskap. Du leder genom mod, empati och tydlighet.
- Engagerad och strukturerad, med god förmåga att se helhetsbild och att driva frågor framåt.
- Analytisk och kommunikativ, har enkelt att se samband och kunna förklara komplexa ekonomiska samband. 
- Lyhörd och samarbetsinriktad, med stort intresse för företagsfrågor.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:

- Högskoleutbildning inom ekonomi.
- Flerårig erfarenhet av att leda och utveckla grupper och individer.
- Flerårig erfarenhet av arbete med ekonomisk styrning, redovisning och verksamhetsplanering.
- Flerårig erfarenhet och god kunskap av bolags- och företagskonstellationer.
- God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. 

Övrigt
Tester kan komma att förekomma i denna rekrytering. 

Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill.


Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. 


För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Om tjänsten
Vi söker en erfaren supply chain manager till ett företag inom metallbearbetning, där du direkt anställs av kundföretaget. Detta är en helt nyetablerad industri där du kommer få vara med på en spännande resa att bygga upp verksamheten.

I denna nyckelroll kommer du att leda och utveckla vårt team, säkerställa att vi upprätthåller högsta kvalitet i produktionen och aktivt arbeta med att förbättra våra processer och resultat. Du kommer höger hand till Plant Manager på sighten, som är engelsktalande. Du behöver kunna kommunicera obekymrat på engelska.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Som supply chain manager kommer du att ha ett brett ansvar för att säkerställa att vårt arbete utförs i enlighet med företagets kvalitetspolicy och att rutinerna efterföljs noggrant. Du kommer att organisera arbetslag baserat på medarbetarnas kompetens, erfarenhet och aktuella produktionsprioriteringar, samtidigt som du samordnar och justerar dessa prioriteringar när behov uppstår. Vid avvikelser är det ditt ansvar att agera snabbt och vid behov eskalera frågor till rätt nivå. En central del av din roll är att leda och koordinera det dagliga arbetet i teamet för att uppnå optimala resultat. En annan viktig del av arbetsrollen är att övervaka och analyserar produktions-KPI och genomföra nödvändiga åtgärder vid eventuella avvikelser. I samarbete med fabrikschefen kommer du även att arbeta aktivt med att utbilda och utveckla teamet.

Arbetsrollen innefattar även att ha ansvar för att organisera och övervaka regelbundna inventeringar, samt att analysera kundklagomål och identifiera grundorsaker till eventuella problem. Tillsammans med teamet implementerar du korrigerande åtgärder för att säkerställa att vi möter kundens krav och förväntningar. Vidare kommer du att granska tekniska ritningar och förbereda effektiva skärsekvensplaner, med fokus på att minimera materialsvinn. Du har även en viktig roll i att upprätthålla och förbättra våra interna processer, samtidigt som du ser till att hälso-, säkerhets- och miljöregler efterlevs inom teamet. Du hanterar disciplinära ärenden i samarbete med HR och fabrikschefen för att främja en positiv och effektiv arbetsmiljö. Genom att följa ledningspolicyn och använda dokumentationen inom företagets integrerade ledningssystem (IMS), bidrar du till att uppnå företagets övergripande mål.

Kvalifikationer:
• Minst 5 års erfarenhet av att leda team inom industrin
• Erfarenhet av att arbeta med och förbättra industriella processer med hjälp av KPI
• Gedigen erfarenhet inom industrin eller metallkonstruktion, exempelvis fräsning, bearbetning eller
svetsning
• Kunskap om mekaniska och elektriska reparationer är en fördel
• Meriterande certifikat: truckkort, certifikat för traverskörning, lastningshantering samt första hjälpen
• Datorvana (Microsoft Office) och mycket goda kunskaper i engelska

Vi erbjuder: En stimulerande och utvecklande roll i en innovativ och framåtblickande miljö. Här får du möjlighet att göra skillnad och bidra till vår framgång. Du är välkommen med din ansökan idag intervjuer sker löpande.

Vem är du?
Personliga egenskaper:
• Hög noggrannhet och utmärkt organisatorisk förmåga
• Stark ledarskaps- och kommunikationsförmåga, på både svenska och engelska.
• Proaktiv och lösningsorienterad med en förmåga att arbeta effektivt i team
• Förmåga att fungera som mentor och leda genom gott exempel
• Kapabel att hantera stress och konflikter på ett konstruktivt sätt
• Drivs av ambition och engagemang



Att hitta rätt person till rätt plats – det är vår kärnkompetens. Vi rekryterar kompetent personal till praktiskt taget alla branscher, små som stora företag, inom såväl privat som offentlig sektor. Har du rekryterats av Uniflex vet du att processen är kvalitetssäkrad. Våra rekryterare kan din bransch, därför tar vi totalansvar för alla moment, från kravprofil till uppföljning. Men viktigast av allt är förstås resultatet - att du är rätt person på rätt plats.

Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta tjänsten så fort vi hittat rätt person. Skicka därför in din ansökan så snart som möjligt!
Uniflex är ett registrerat rekryterings- och bemanningsföretag. Vi är auktoriserade av Kompetensföretagen och har kvalitetssäkrade processer och rutiner. Visa mindre

Uddevalla – en plats för hela livet 


Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.? 


Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv.?Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara?på?din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. 


Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.? 


Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! 




Om arbetsplatsen
I Uddevalla finns fem förvaltningar varav en är socialtjänsten som består av äldreomsorg, individ- och familjeomsorg, funktionsstöd, hälso- och sjukvård samt stödverksamhet.

Vi söker nu en biträdande förvaltningschef som förutom att vara en stödfunktion till förvaltningschef leder den administrativa avdelningen. Som biträdande förvaltningschef ingår du i förvaltningsledningen.

Avdelningens uppdrag är att stödja, avlasta och driva de förvaltningsövergripande?frågorna i syfte att förbättra kvalitet och avlasta övriga avdelningar i gemensamma frågor. Inom avdelningen återfinns bemanningsenhet, IT-enhet, ekonomienhet, nämndsekretariat, lokalplanering samt övergripande stödfunktioner såsom verksamhetsstrateger, MAS och SAS.

Uddevalla kommun arbetar aktivt för att öka digitalisering och inom socialtjänstens område är vi en av de ledande kommunerna i landet avseende digitala lösningar. I din roll ingår att tillsammans med dessa verksamheter tillse att vi även fortsatt har en ledande position inom dessa frågor. Hos oss sätter vi ett stort värde på engagemang, prestigelöshet och helhetsperspektiv.?

Arbetsuppgifter
Som biträdande förvaltningschef är du direkt underställd förvaltningschef. Vid behov kliver du också in i rollen som förvaltningschef vilket kan innefatta representation, kontakt med media mm.

I det dagliga arbetet är du ett ledningsstöd till förvaltningschef och du ansvarar för att tillsammans med förvaltningschef och andra initiera, bereda och driva komplexa frågor inför politiska beslut i socialnämnden och kommunfullmäktige men även interna forum.

Tillsammans med chefer och medarbetare leder och utvecklar du administrativa avdelningens uppgifter och värnar om att de politiska och förvaltningsövergripande målen blir verklighet.

Chefer och övergripande funktioner inom avdelningen rapporterar till dig i frågor som rör respektive verksamhetsområde. Du arbetar tillsammans med dessa funktioner och avdelningschefer för kvalitetsutveckling och resursoptimering. 

Du kommer att organisera, leda och hålla samman förvaltningens strategiska arbete kopplat till kvalitetsutveckling vilket kommer vara ett prioriterat område.

Vem söker vi
- Du har en helhetssyn och förmåga att identifiera och analysera förbättringsområden i syfte att förenkla och effektivisera processer för att samordna och tillvarata resurser.
- Du drivs och motiveras av förändringsarbete och tycker om att hålla ett högt tempo. Du anpassar dig med lätthet efter förändrade omständigheter.
- Du är mål- och resultatorienterad, initierar, planerar och driver självständigt verksamhetens kärnuppdrag, riktade uppdrag och processer för ökad måluppfyllelse i det korta och längre perspektivet.
- Ditt sätt att leda är tydligt och kommunikativt samtidigt som du uppmuntrar medarbetarnas delaktighet, motivation och kreativitet samt utvecklar en kultur och ett arbetssätt som bygger på kommunens värdegrund: öppenhet, respekt och professionalitet.??
- Du är strukturerad, tydlig och trygg i dig själv, du drivs av att nå målen tillsammans.?
- Du håller dig ajour genom omvärldsbevakning och finner nya lösningar på gamla problem.?
- Du är stabil, har en hög grad av självinsikt och är en god förebild för andra. Du har lätt för att samverka internt och externt. ??

?Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Kvalifikationer
- Du har relevant akademisk utbildning, som till exempel socionom eller sjuksköterska.
- Du har flerårig erfarenhet inom socialtjänstens verksamhetsområde och mycket god kunskap om socialtjänstens grunduppdrag, lagstiftning, processer och ekonomi. 
- Du är en erfaren ledare med flerårig erfarenhet av att leda andra chefer.
- Du har god kunskap och erfarenhet av att arbeta med kvalitetsarbete inom socialtjänstens verksamhetsområde med utgångspunkt.
- Godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) för anställning.
- Du har mycket goda kunskaper i svenska i tal som skrift.
- Då resor förekommer i tjänsten är körkort ett krav.

Övrigt
Intervjuer kommer att genomföras 14/4 och 22/4. 

Tester kan komma att förekomma i denna rekrytering. 

__________________________



För tjänster där legitimation/giltigt bevis från Socialstyrelsen på skyddad yrkestitel krävs ska detta lämnas in före anställning.

Språkbedömning genomförs för vissa yrkesgrupper innan anställning kan bli aktuell.

Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill.


Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. 


För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Vi ser fram emot att välkomna vår
nästa Biträdande Butikschef till 3Butiken Torp. Vi söker dig som vill ta nästa
steg i karriären och utvecklas inom ledarskap och försäljning tillsammans med
oss.
Om rollenSom Biträdande Butikschef är du en viktig del av teamet i 3Butik och en kulturbärare. Du leder och motiverar säljteamet i det dagliga arbetet, med fokus på både din egen och teamets försäljning. Du spelar en central roll i att skapa hög kundnöjdhet, både genom att själv möta kunder och genom att coacha och följa upp teamets prestationer. Tillsammans strävar ni efter att nå butikens mål och leverera kundupplevelser i toppklass.
En vanlig dag i 3ButikenHej! Jag heter Ali och är din närmsta chef. Jag vill ge dig en känsla av hur en vanlig dag hos oss kan se ut.
Dagen startar med att teamet ser till att butiken är välkomnande och redo att ta emot kunder. Du sätter upp försäljningsmål, planerar dagen och håller dig uppdaterad om produktnyheter och aktuella kampanjer. Kanske har du ett möte med mig för att gå igenom resultat och fokusområden, eller så stöttar du en kollega genom ett coachande samtal. Sedan är det dags att välkomna dagens första kund – och ge dem en riktigt bra upplevelse hos oss!

Vi erbjuder dig

- En heltidsanställning med fast månadslön och provision.Möjligheten att vara en del av en av Sveriges bästa arbetsplatser enligt Great Place To Work. Vi är också stolta samarbetspartners till Women in Tech och Tjejer Kodar.Kontinuerlig utbildning och utveckling för att du ska kunna växa i din roll.En företagskultur vi värnar om och är stolta över.En arbetsplats där vi har roligt tillsammans, bland annat genom kvartalsvisa tävlingar med chans till fina priser!
Mer om dig

Vi tror att du har erfarenhet inom service eller försäljning och är redo för nästa steg i karriären. Du är en naturlig ledare som motiverar och inspirerar andra, samtidigt som du är strukturerad, målinriktad och har en god förmåga att prioritera. Du trivs med att bygga relationer och har lätt för att skapa kontakt med både kunder och kollegor. Dessutom har du en lösningsorienterad inställning och drivs av att få saker att hända.
Det är meriterande om du har erfarenhet av lagerhantering i butik eller av att coacha andra.

Välkommen med din ansökan

Låter det här som något för dig? Vad glada vi blir!

Vi tar emot ansökningar via denna annons och kommer hålla intervjuer löpande. Personligt brev behövs inte, men vi vill gärna att du bifogar CV och svarar på några frågor i samband med att du söker. Vi tror på din potential och dina förmågor, och för att säkerställa en rättvis och objektiv urvalsprocess använder vi tester som en del av vår bedömning. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Bakgrundskontroll genomförs på slutkandidat.


Vi drivs av att hela tiden försöka göra saker bättre, på nya och annorlunda sätt. Vi ser oss själva som en avgörande del av Sveriges samhällsstruktur, eftersom vi vet att pålitlig uppkoppling är en viktig grundsten i dagens digitala värld.



Tre föddes som utmanare och är en organisation i ständig rörelse. Vi strävar efter att vara i framkant i allt vi gör. Vi är övertygade om att det är människorna och kulturen på Tre som är avgörande för vår utveckling.



När du startar din resa på Tre finns det oändliga möjligheter att växa och utvecklas med oss.





WE THINK LIKE CHALLENGERS - I en föränderlig värld, är vi på Tre nyfikna och ständigt öppna för nya lösningar. På Tre anpassar vi vägen framåt allt eftersom vi provar och lär oss vad som funkar bäst.





WE WORK LIKE CHAMPIONS - På Tre gör vi alltid vårt bästa. Vi känner ägandeskap för vår uppgift, sätter tydliga mål och håller fokus på det som gör mest nytta för affären.





WE ACT LIKE BUDDIES - På Tre är vi schyssta kollegor. Vi samarbetar med varandra över team och funktioner, vi bollar idéer, ger och tar emot feedback. Visa mindre

Drömjobbet för dig som vill göra skillnad – Bli vår nya stabschef!
Är du en visionär ledare som älskar att navigera i en dynamisk miljö och skapa verklig samhällsnytta? Bohusläns museum söker en engagerad och innovativ stabschef som vill vara med och forma framtiden för vår verksamhet. Vårt länsmuseum är mycket mer än ett museum – vi är en plats där kultur möter samhällsutveckling, där historien väcks till liv, och där vi tillsammans bygger en hållbar och inspirerande framtid.

Om oss Bohusläns museum befinner sig i en spännande utvecklingsfas. Med ett brett uppdrag, från att producera fängslande utställningar och arrangera events till att driva projekt och erbjuda samhällsnytta, är vi fast beslutna att ständigt utvecklas. Vi sätter innovation, kvalitet och tillgänglighet i första rummet – och söker nu dig som vill vara en del av denna resa.

Om rollen Som stabschef kommer du att vara i centrum av vår organisation. Du har det övergripande ansvaret för ekonomi, HR, administration, kvalitet och IT. Du säkerställer att verksamheten har effektiva och hållbara processer inom dessa områden. Rollen är både strategisk och operativ och du säkerställer att allt från våra strategiska mål till dagliga rutiner genomförs med precision och passion. Du är museichefens närmaste partner och har en viktig roll i att utveckla en organisation som vågar tänka nytt och som är redo att möta framtidens möjligheter

Du kommer att:
Vara ansvarig för ekonomifunktionen med planering, budgetering, skapa ekonomiska styrdokument, policys, nyckeltal och övriga planeringsprocesser.
Hantera moms och skattedeklarationer.
Driva och utveckla ekonomiska och administrativa processer med fokus på hållbarhet och effektivitet.
Ansvara för HR-strategier och personalfrågor, inklusive rekrytering och kompetensutveckling och arbetsrätt.
Driva och utveckla HR-processer för att stödja verksamhetens behov.
Stödja chefer i HR-relaterade frågor såsom arbetsmiljö, medarbetarsamtal och löneöversyn.
Ha personalansvar för staben (6 personer).
Ingå i ledningsgruppen.
Stötta och utmana museichefen och ledningsgruppen med strategiska insikter och nya perspektiv.
Vara drivande i vår affärsutveckling, kvalitetsarbete, digitalisering och utvecklingsprojekt.


Vad vi söker hos dig Vi söker en erfaren ledare, med bakgrund inom ekonomi, som är strukturerad, strategisk och förändringsdriven. Du har erfarenhet av att leda team och processer samt ett analytiskt sinne för att omsätta idéer i handling. Erfarenhet från offentlig verksamhet eller kultursektorn är meriterande. Utöver praktisk erfarenhet lägger vi stor vikt på personlighet och social kompetens, genom att du trivs på arbetsplatsen får du också andra att trivas.
Vi ser gärna att du har:
En relevant akademisk examen.
Dokumenterad erfarenhet av ekonomi, ledarskap och administration.
Relevant erfarenhet av att ansvara för personalfrågor och arbetsmiljöarbete.
Dokumenterad erfarenhet av att leda team och processer, gärna inom offentlig verksamhet eller kultursektorn.
Förmåga att driva förändring och utveckla verksamheter.
Mycket god kommunikationsförmåga – både på svenska och engelska.
Ett analytiskt sinne och en förmåga att omsätta idéer till handling.
Du kan och förstår kulturens betydelse för samhällets och den enskilda besökarens utveckling.

Varför välja oss? Vi erbjuder en arbetsplats där kreativitet och samarbete står i centrum. Du kommer att vara en del av en organisation som värderar öppenhet, respekt och nytänkande. Hos oss får du chansen att göra verklig skillnad – både för vår verksamhet och för samhället omkring oss.
Praktisk information Tjänsten är på heltid med placering i Bohuslän, Uddevalla. Möjlighethet till distansarbete finns men majoriteten av arbetet sker på plats. Tillträde sker enligt överenskommelse. Kvälls- och helgarbete kan förekomma.
Nästa steg i rekryteringen påbörjas efter sista ansökningsdatum.
Ansök nu och bli en del av vår resa! I den här rekryteringen samarbetar vi med Koncept HR. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att höra av dig till ansvarig rekryterare Oda Thoen, [email protected] , 0761 99 40 20. Skicka in din ansökan med CV och personligt brev, vi mottar inga ansökningar via epost.
Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Uddevalla – en plats för hela livet 


Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.? 


Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv.?Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara?på?din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. 


Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.? 


Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! 




Om jobbet
Vi söker en enhetschef som kan leda den Fyrbodal-gemensamma socialjouren och avdelningens mottagningsgrupp.

Enheten består av sammanlagt 12 medarbetare, samtliga med flerårig erfarenhet inom yrket. Som enhetschef för mottagningsenheten kommer du samarbeta tätt med samtliga av avdelningens enheter, men främst med utredningsenheterna och förebyggandenheten där vissa forum och arbetsuppgifter kommer vara gemensamma.

Som vår nya enhetschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp som består av avdelningschef samt 9 enhetschefer. Ledningsgruppens ledord är en enad avdelning där alla har samma mål och samarbete är en förutsättning för att nå målet. Den kollegiala andan är hög och alla bidrar med klokskap och ett lösningsfokuserat synsätt.

Vårt framtida mottag skall ha ett än mer utåtriktat fokus, vara mer av en rådgivande aktör, ha en tydlig samverkansfunktion samt skapa en sömlös upplevelse för dem vi är till för.

Arbetsuppgifter
- Du har personal-, budget-, verksamhets- och arbetsmiljöansvar.
- Som enhetschef ansvarar du för att fortsätta driva och utveckla de respektive verksamheternas kvalitets- och utvecklingsarbete.
- Du skall ha ett verksamhetsnära ledarskap och vara väl förtrogen med båda verksamheterna, vilket innebär att du behöver ha viss flexibilitet avseende arbetstid då socialjouren arbetar utanför ordinarie kontorstid.

I denna tjänst finns ett tydligt uppdrag att specifikt driva och utveckla verksamheterna i linje med nya socialtjänstens intentioner, det vill säga att våra verksamheter generellt, och mottagningsenhetens verksamheter specifikt skall möta invånarna så tidigt som möjligt.

Vem söker vi?
- Du behöver ha förmåga att arbeta självständigt och ha en hög initiativförmåga.
- Du skall ha ett tydligt brukarperspektiv med individens bästa i fokus där samarbete såväl internt som externt är en självklarhet.
- Du har höga krav på rättssäkerhet och kvalitet.
- Du behöver vara lösningsfokuserad, resultat- och målinriktad samt vara intresserad av metod- och verksamhetsutveckling.
- Du förespråkar delaktighet, engagemang, samarbete och motiverar dina medarbetare.
- Du är en tillgänglig, tydlig och kommunikativ chef med god samarbetsförmåga.
- Du behöver ha förmåga att bibehålla struktur och effektivitet under press. 

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Kvalifikationer
- Du skall vara socionom eller ha annan likvärdig utbildning.
- Du skall ha erfarenhet av arbete med myndighetsutövning och ha goda kunskaper om lagstiftningen inom de aktuella verksamhetsområdena.
- Du skall ha tidigare erfarenhet av arbetsledning inom området.

Det är meriterande om har tidigare erfarenhet av att framgångsrikt driva utvecklings- förändringsarbete. 

Övrigt
Intervjuer kommer hållas under vecka 15. Chefstester kommer genomföras som komplement till intervjuer för de kandidater som är aktuella. 

__________________________



För tjänster där legitimation/giltigt bevis från Socialstyrelsen på skyddad yrkestitel krävs ska detta lämnas in före anställning.

Språkbedömning genomförs för vissa yrkesgrupper innan anställning kan bli aktuell.

Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill.


Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. 


För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Drömjobbet för dig som vill göra skillnad – Bli vår nya stabschef!
Är du en visionär ledare som älskar att navigera i en dynamisk miljö och skapa verklig samhällsnytta? Bohusläns museum söker en engagerad och innovativ stabschef som vill vara med och forma framtiden för vår verksamhet. Vårt länsmuseum är mycket mer än ett museum – vi är en plats där kultur möter samhällsutveckling, där historien väcks till liv, och där vi tillsammans bygger en hållbar och inspirerande framtid.

Om oss Bohusläns museum befinner sig i en spännande utvecklingsfas. Med ett brett uppdrag, från att producera fängslande utställningar och arrangera events till att driva projekt och erbjuda samhällsnytta, är vi fast beslutna att ständigt utvecklas. Vi sätter innovation, kvalitet och tillgänglighet i första rummet – och söker nu dig som vill vara en del av denna resa.

Om rollen Som stabschef kommer du att vara i centrum av vår organisation. Du har det övergripande ansvaret för ekonomi, HR, administration, kvalitet och IT. Du säkerställer att verksamheten har effektiva och hållbara processer inom dessa områden. Rollen är både strategisk och operativ och du säkerställer att allt från våra strategiska mål till dagliga rutiner genomförs med precision och passion. Du är museichefens närmaste partner och har en viktig roll i att utveckla en organisation som vågar tänka nytt och som är redo att möta framtidens möjligheter

Du kommer att:
Vara ansvarig för ekonomifunktionen med planering, budgetering, skapa ekonomiska styrdokument, policys, nyckeltal och övriga planeringsprocesser.
Hantera moms och skattedeklarationer.
Driva och utveckla ekonomiska och administrativa processer med fokus på hållbarhet och effektivitet.
Ansvar för HR-strategier och personalfrågor, inklusive rekrytering och kompetensutveckling och arbetsrätt.
Driva och utveckla HR-processer för att stödja verksamhetens behov.
Stödja chefer i HR-relaterade frågor såsom arbetsmiljö, medarbetarsamtal och löneöversyn.
Ha personalansvar för staben (6 personer).
Ingå i ledningsgruppen.
Stötta och utmana museichefen och ledningsgruppen med strategiska insikter och nya perspektiv.
Vara drivande i vår affärsutveckling, kvalitetsarbete, digitalisering och utvecklingsprojekt.


Vad vi söker hos dig Vi söker en erfaren ledare, med bakgrund inom ekonomi, som är strukturerad, strategisk och förändringsdriven. Du har erfarenhet av att leda team och processer samt ett analytiskt sinne för att omsätta idéer i handling. Erfarenhet från offentlig verksamhet eller kultursektorn är meriterande. Utöver praktisk erfarenhet lägger vi stor vikt på personlighet och social kompetens, genom att du trivs på arbetsplatsen får du också andra att trivas.
Vi ser gärna att du har:
En relevant akademisk examen.
Dokumenterad erfarenhet av ekonomi, ledarskap och administration.
Relevant erfarenhet av att ansvara för personalfrågor och arbetsmiljöarbete.
Dokumenterad erfarenhet av att leda team och processer, gärna inom offentlig verksamhet eller kultursektorn.
Förmåga att driva förändring och utveckla verksamheter.
Mycket god kommunikationsförmåga – både på svenska och engelska.
Ett analytiskt sinne och en förmåga att omsätta idéer till handling.
Du kan och förstår kulturens betydelse för samhällets och den enskilda besökarens utveckling.

Varför välja oss? Vi erbjuder en arbetsplats där kreativitet och samarbete står i centrum. Du kommer att vara en del av en organisation som värderar öppenhet, respekt och nytänkande. Hos oss får du chansen att göra verklig skillnad – både för vår verksamhet och för samhället omkring oss.
Praktisk information Tjänsten är på heltid med placering i Bohuslän, Uddevalla. Möjlighethet till distansarbete finns men majoriteten av arbetet sker på plats. Tillträde sker enligt överenskommelse. Kvälls- och helgarbete kan förekomma.
Nästa steg i rekryteringen påbörjas efter sista ansökningsdatum.
Ansök nu och bli en del av vår resa! I den här rekryteringen samarbetar vi med Koncept HR. Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att höra av dig till ansvarig rekryterare Oda Thoen, [email protected] , 0761 99 40 20. Skicka in din ansökan med CV och personligt brev, vi mottar inga ansökningar via epost.
Vi ser fram emot att höra från dig! Visa mindre

Uddevalla – en plats för hela livet 


Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.? 


Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv.?Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara?på?din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. 


Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.? 


Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! 




Om arbetsplatsen
Norgården anpassad grundskola har årskurs 7-9 och Stråket anpassad grundskola årskurs 1-9.

På Stråket läser de flesta eleverna ämnesområden och på Norgården läser de flesta eleverna ämnen. Norgården och Stråket anpassad grundskola är enheter som är i stark utveckling både vad gäller organisation som utvecklingsarbete.

Arbetsuppgifter
Som biträdande rektor kommer du att utöva ett ledarskap nära elever och medarbetare och ingå i skolledning med särskilt arbetsgivaransvar. Biträdande rektor fokuserar på skolans kärnprocesser och arbetar dagligen med att göra skillnad för eleverna. Rollen innebär i hög grad att vara exekutiv och operativ under delegerat ansvar samt att leda och aktivt delta i det systematiska utvecklingsarbetet och arbetsmiljöarbetet på enheterna.

Vem söker vi
Vi söker dig som har ett genuint intresse av att arbeta med anpassad grundskola och drivs av att arbeta med skolutveckling. Du tycker om att samarbeta med andra, är tydlig och relationell i ditt ledarskap. Du värdesätter delaktighet och inflytande och god kommunikation. Vi söker dig som med ditt ledarskap och personliga sätt bidrar till ett gott arbetsklimat på enheterna.

Kvalifikationer
- Högskoleexamen om minst 180 hp där pedagogik varit en del av utbildningen.
- Rektorsutbildning
- Erfarenhet av arbete i anpassad grundskola
- Kunskaper om lagar/förordningar och övriga styrdokument på nationell nivå för skol- och verksamhetsformer inom grundskola och gärna inom anpassad grundskola .

Övrigt
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

För tjänster där lärarlegitimation/examensbevis/studieintyg krävs ska detta lämnas in före anställning.



Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill.


Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. 


För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Beskrivning

Vill du vara med och göra skillnad för vården? Sjukvården står inför stora utmaningar under kommande år.

För att på bästa sätt kunna stödja vården söker vi nu en Enhetschef för Vårdnära service. Vi söker dig som vill arbeta i en verksamhet där kundrelationer, samarbete och utveckling av team står i fokus.

Arbetsuppgifter

Som Enhetschef har du ett övergripande verksamhets-, personal, -budget- och arbetsmiljöansvar. Du kommer att leda cirka 20 medarbetare som i dagsläget främst arbetar med måltidshantering på Uddevalla Sjukhus. Gruppen inkluderar även en bemanningspool där majoriteten arbetar på Norra Älvsborgs Länssjukhus (NÄL).

Målet är att fortsätta uppgiftsväxlingen som pågår inom vården vilket innebär att medarbetarna på sikt även kommer arbeta inom andra områden, exempelvis lokalvård, slutstäd och andra servicetjänster och därmed bli ett team som arbetar med Vårdnära Service (VNS). Du kommer därför att vara drivande i utvecklingsarbetet mot ett VNS-team och stort fokus kommer att ligga på förändringsledning i din roll. Genom ett kommunikativt ledarskap stödjer, utvecklar och motiverar du dina medarbetare så att ni tillsammans når verksamhetens mål och möter kundens krav.

En betydande del av ditt arbete kommer vara att ha en kontinuerlig dialog med kunder och kollegor där du skapar goda relationer och väl fungerande rutiner. Som stöd i din roll finns dina kollegor inom ledningsgruppen där du ingår, samt HR och ekonomi. Du kommer även att ha nära samarbete med motsvarande Enhetschef för lokalvård. Placering för tjänsten är främst på Uddevalla Sjukhus men löpande resor till NÄL kommer krävas då du ansvarar över medarbetare även där. Placeringsort kan komma att ändras till annan ort inom Fyrbodal.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en godkänd gymnasieutbildning och som tidigare arbetat som chef, med fördel inom en serviceorganisation där både medarbetare och kund är i fokus. Vi värdesätter tidigare erfarenhet av att driva och arbeta med förändringsarbete. Har du erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet sedan tidigare är det meriterande.

Din drivkraft att göra skillnad och utveckla teamet är av stor betydelse för oss. Genom att du vågar ha en tydlig kommunikation i kombination med att aktivt lyssna på andra bygger du och vårdar relationer med både medarbetare och kunder. Din förmåga att konkretisera och anpassa ditt budskap som chef kommer att vara avgörande för din framgång i rollen. Du trivs med att vara närvarande i verksamheten och samarbetar gärna med andra för att nå gemensamma mål. Du är trygg i din roll som ledare och leder ditt team på ett inkluderande sätt.

Då resor sker löpande är körkort önskvärt för tjänsten. När det är möjligt använder vi gärna kollektivtrafik.

Rekryteringsprocessen

I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi vill i stället att du besvarar ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar. Efter sista ansökningsdag kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju. Första intervjuerna är planerade till 21/3 och 24/3, så gör gärna en markering i kalendern redan nu.

Chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen utgår från regionens fyra chefskriterier; Värdegrundsbaserat chefskap, Mål- och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap. Som en del av urvalsprocessen sker djupintervju och testning vid regionens Center för chefsrekrytering.

För frågor som rör tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Pär Ljungqvist på telefonnummer 0702-19 14 51.

Varmt välkommen med din ansökan senast 18/3!
Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Driftoperatör med ansvar som teamledare till Uddevalla
Gå med i den gröna revolutionen!
Är du passionerad för hållbarhet, innovation och cirkulär ekonomi? Vill du arbeta för ett företag som förvandlar avfall till värde? Om ja, då kan du vara den perfekta kandidaten för Tyre Recycling Uddevalla AB.
Det händer nu!
Vi bygger en ny anläggning i Uddevalla som ska använda Scandinavian Enviro Systems ledande teknik för att återvinna uttjänta däck. Du blir en del av ett dynamiskt och mångsidigt team av yrkesverksamma som delar en gemensam vision och passion för miljön. I rollen som driftoperatör med utökat ansvar som teamledare har du möjlighet att arbeta i en spännande och utmanande miljö som kommer påverka vår planet och samhälle positivt. Vi erbjuder dig en stimulerande arbetsmiljö som främjar kreativitet, lärande och utveckling.
Arbetsuppgifter
Vi söker en engagerad och erfaren driftoperatör för att vara delaktig i att leda vår produktion och säkerställa effektivitet och kvalitet i vår verksamhet. Som teamledare övervakar och hanterar du driften av anläggningen som pågår dygnet runt för att säkerställa effektiva och säkra arbetsprocesser vid hantering av brandfarliga vätskor och pulver. Du fungerar som en viktig länk mellan produktionsteamet och ledningen och främjar en kultur av säkerhet och kontinuerlig förbättring. En viktig del av din roll är att motivera teamet och främja en arbetsmiljö som uppmuntrar kreativitet, lärande och utveckling.
Dina ansvarsområden
Övervaka och säkerställa kvalitén på produktionen och operationerna, i enlighet med alla interna och externa krav
Upprätthålla högkvalitativ produktionsoutput
Säkerställa efterlevnad av miljö-, hälso- och säkerhetsstandarder
Tilldela och hantera uppgifter bland skiftoperatörerna för att säkerställa en säker och effektiv drift av produktionsmiljö under alla skift
Tillhandahålla nödvändigt stöd till skiftoperatörerna, säkerställa att alla teammedlemmar är kompetenta i sina roller och ansvarsområden
Motivera ditt team av skiftoperatörer



Kvalifikationer
Du har flera års erfarenhet som driftoperatör inom processindustri. Du har arbetat i en ansvarstagande roll och har erfarenhet av att övervaka och styra processer via kontrollrum, så kallad panelkörning.
Förmåga att läsa och förstå P&ID;
Goda IT-kunskaper
Kunskap och erfarenhet av bästa praxis relaterade till hantering av kolväten
God förståelse för miljö-, hälso- och säkerhetsarbete genom standardiserade arbetsmetoder
Meriterande om du har certifiering av heta arbeten, truckkort och skylift
Flytande svenska i tal och skrift



Din profil
Som teamledare har du ett coachande förhållningssätt samtidigt som du kan vara tydlig när det behövs. Du har ett brinnande intresse för teknik och processer och du bidrar gärna i grupper med din erfarenhet och samarbetsförmåga. Du är en självgående och strukturerad person som tar ansvar för ditt arbete och driver det framåt med engagemang. Du trivs i en dynamisk vardag där du alltid har något att ta tag i och uppskattar att nå uppsatta mål.
Läs mer om Tyre här: career.masterhelp.se/tyre


Kontakt och ansökan
I denna rekrytering samarbetar vi med Josefine Petersson, 0702-501429, och Malou Magnusson, 0707-588745, på Intenso Teknikrekrytering.
Skicka in din ansökan via ansökningsknappen. Urval sker löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt.
Välkommen med din ansökan!
About the company
Tyre Recycling Uddevalla AB is part of a new joint venture initiative, promoted and owned by Antin Infrastructure Partners, a leading infrastructure investment fund, Scandinavian Enviro System, a Swedish technology company that has developed a unique and patented technology for the extraction of carbon black and pyrolysis oil from end-of-life tyres, and Michelin, a leading worldwide manufacturer of tyres. The aim of the joint venture is to create the world's first large-scale tyre recycling group, entirely powered by Enviro proprietary technology and whose first plant is the one being built in Uddevalla.
The vision is to create a cleaner and greener world by reducing the environmental impact of tire waste, while offering a profitable and sustainable solution for tire recycling that meets the highest standards of quality, safety, and environmental performance. Our values are innovation, excellence, customer focus, and teamwork.
Scandinavian Enviro Systems, co-investor and technology partner of the initiative, operate since ten years a state-of-the-art tire recycling test facility in Åsensbruk. The plant in Uddevalla will be a significant scale-up and create the basis for taking the technology globally. Visa mindre

Hos oss på Uddevalla Energi är det viktigt med en arbetsmiljö med mycket glädje och engagemang som ger oss energi att prestera vårt bästa. Varje medarbetares delaktighet är en värdefull framgångsfaktor. Genom att utvecklas som medarbetare utvecklar vi också vår verksamhet. Vi arbetar aktivt för en hållbar stad och vi söker ständigt nya vägar att förenkla livet för våra kunder. Din energi är framtiden.
Nu söker vi en engagerad chef till vårt team inom distribution. Rollen är en viktig del i att driva verksamheten framåt, där du leder och coachar ett härligt gäng på ca 10 personer och ingår i affärsområde värmes ledningsgrupp. Vill du vara med och bidra till utvecklingen i en viktig bransch med kunden i fokus, då är detta jobbet för dig!
På distributionsavdelningen ser vi till att kunden får sin värmelösning. Vi håller oss ajour med ny teknik och utvecklas med kundernas behov. Vi ansvarar för drift och underhåll samt nybyggnation av Uddevalla Energis tre fjärrvärmenät. Här finns också ansvar för planering av nyförsäljning, underhållsstrategier, mätvärden, energitjänster m.m. Vi har ett nära samarbete med försäljning och kundservice inom marknadsavdelningen. Verksamheten hanterar även beredskap för nät och kundanläggningar.
Dina främsta arbetsuppgifter
Leda avdelningen som består av arbetsledare, tekniker och ingenjörer
Driva både det operativa och det strategiska arbetet i enlighet med Uddevalla Energis mål
Vara delaktig i värmeaffären och dess utveckling samt ansvara för kundfrågor gällande bland annat prisjusteringar, förhandlingar, strategisk utbyggnad och nyanslutningar kopplat till fjärrvärmenätet
Budget- och resultatansvar och rapportera direkt till affärsområdeschefen
Skapa goda relationer med såväl leverantörer, kollegor och kunder

Som person är du serviceinriktad och har ett driv inom smarta energilösningar. Du har en stark vilja att förbättra och effektivisera för att uppnå bästa möjliga resultat. Du är en engagerad ledare med några års chefserfarenhet som brinner för team och prestationer tillsammans. Genom ett entusiasmerande och coachande ledarskap har du förmågan att skapa en god arbetsmiljö. Vidare är du bra på att prioritera och ta beslut även i skärpta situationer.
Du trivs i en värderingsstyrd verksamhet där professionell, engagerad, resurssmart och inkluderande är ledord i vardagen. För dig är det en självklarhet att komma till jobbet med engagemang och framåtanda.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har en akademisk examen med teknisk eller ekonomisk inriktning eller annan utbildning i kombination med för rollen relevant erfarenhet
Minst tre års erfarenhet som chef med personalansvar, van med budgetarbete, inköp och upphandling
God kommunikatör med förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift

Meriterande är tidigare erfarenhet och kunskap från energibranschen, energiflöden, drift- och underhållsverksamhet, entreprenadfrågor och affärsutveckling.
Hos oss erbjuds du ett brett ansvar i ett engagerat energibolag som drivs av viljan att vara i framkant. Vi erbjuder dig en spännande framtid i ett bolag som satsar på miljön och sätter kunderna i främsta rummet. En arbetsplats och ett företag som är mycket omtyckt av både medarbetare och kunder vilket syns inte minst i våra regelbundna kund- och medarbetarundersökningar. Hos oss tar vi vara på varje medarbetares energi.
Information om företaget hittar du på vår hemsida www.uddevallaenergi.se. Har du några frågor är du välkommen att kontakta Magnus Janzon, affärsområdeschef värme 0522-58 09 51. Facklig representant Vision, Cecilia Selander 0522- 58 07 32.
Tillträdesdag enligt överenskommelse.
Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan senast 2025-03-09. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Vid frågor om ansökningsprocessen kontakta Ellinor Forsberg, HR-chef 0522-58 07 26.
Uddevalla Energi är uddevallabornas eget energibolag. Det betyder att vi kan lägga all energi på sånt som gynnar invånarna, staden och vår miljö. Vi kallar det positiv energi, och med den kan vi förändra världen men vi börjar här. Våra affärsområden är elnät, elhandel, energilösningar, fiber, fjärrvärme, renhållning och pellets. Uddevalla Energi omsätter cirka 700 miljoner kronor och har 180 anställda. Verksamheten har funnits sedan 1857. Visa mindre

Vi söker en Varuhuschef till Nordby, Strömstad!
 
Brinner du för detaljhandel? Drivs du av de utmaningar som finns i ett varuhus? Då är det dig vi söker som vår nya varuhuschef till varuhuset i Nordby. Det är ju i varuhusen slaget om kunderna står och nu behöver vi dig för att vinna detta slag. Din viktigaste uppgift blir att varje dag presentera ett välskött och tilltalande varuhus med positiva och hjälpsamma medarbetare. Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Det vore jättekul om du vill vara med och utveckla Rusta tillsammans med oss!
 
Din roll som Varuhuschef
Som varuhuschef ansvarar du för den dagliga driften och inspirerar dina medarbetare till att ta eget ansvar. Du vill ständigt utveckla försäljningen och du vet att god lönsamhet är en förutsättning för ditt varuhus. För dig är kostnadsmedvetenhet, effektivitet och resultatfokus självklara hörnpelare i varuhusdriften.
 
Ditt ansvar som Varuhuschef:
• att uppnå försäljnings- och resultatmål i varuhuset – du ansvarar för effektivisering av kostnader och nyckeltal, optimering av omsättning och lönsamhet samt budgetering
• personalansvar för alla medarbetare i varuhuset, från rekrytering och introduktion till utveckling och avslut
• att säkerställa och genomföra koncept samt förankra och genomdriva centralt fattade beslut
 

Din Profil 
Framför allt är du en person som trivs med ett högt tempo och som är trygg med att fatta beslut. Du är kommunikativ och närvarande i ditt ledarskap. Att engagera och utveckla dina medarbetare är något av det bästa du vet. Dina ambitioner är höga och du gillar att arbeta hårt. Raka puckar och ett glatt humör är självklart för dig. Dessutom har du:
 
• flera års erfarenhet från ledande befattning inom handel, med personal- och budgetansvar
• kunskaper i arbetsrätt och arbetsmiljöarbete
• erfarenhet av försäljningsverksamhet, gärna från en verksamhet som hanterar stora volymer
• lätt för att få med dig gruppen


Om du inspireras av att jobba i en föränderlig miljö där flexibilitet är en nyckel, då kommer du att trivas hos oss!
 
Våra värderingar
Rusta står för värderingarna Enkelhet, Mod, Engagemang och Tillsammans. De fungerar som styrmedel vid sidan av vision och affärsidé samt som ledstjärna i det dagliga arbetet. Det är viktigt för oss att du agerar och levererar i enlighet med våra värderingar. 
 
Sätt igång och ansök! 
Låter det här som en tjänst för dig? Sök redan i dag, ansökningarna behandlas löpande.
 
Som en del av rekryteringsprocessen för tjänsten som varuhuschef genomför vi en bakgrundskontroll innan anställning kan bli aktuell. Vi använder bakgrundskontroller från SRI. Här kan du läsa mer om hur en bakgrundskontroll går till: https://sri.se/faq-kandidat-bakgrundskontroll/

 
I samband med denna rekrytering samarbetar Rusta med Retail Recruitment och frågor rörande tjänsten besvaras av ansvarig rekryterare, Malin Niklasson.
 
 
 


Rusta är detaljhandelskedjan som erbjuder ett brett sortiment av hem- och fritidsprodukter till överraskande låga priser. Vi vill att våra kunder ska känna sig välkomna, bli inspirerade och tycka att det är roligt att handla hos oss. På Rusta gör vi det lätt för många människor att köpa produkter av god kvalitet till bästa pris. Det första varuhuset öppnades 1986 i Gävle och idag har Rusta över 200 varuhus i Sverige, Norge, Finland och Tyskland.

Rusta arbetar långsiktigt med att öka medvetenheten kring socialt- och miljömässigt ansvarstagande, för att säkerställa en hög kvalitet på våra produkter och samtidigt medverka till ett mer hållbart samhälle. Visa mindre

Vill du bli en ledare i Sveriges viktigaste företag? Distrikt Bohuslän/Skaraborg söker nu en Vikarierande områdeschef som drivs av att arbeta i ett kund- och medarbetarfokuserat företag. Tjänsten är första linjens chef med placering i Uddevalla.
På Sveriges viktigaste företag är du med och gör skillnad för många.

Samhall arbetar dagligen med att bryta utanförskap, stärka självkänslan hos våra medarbetare och bidra till en ökad mångfald i arbetslivet. Genom att utveckla sin arbetsförmåga i våra kunduppdrag kan personer med funktionsnedsättning öka sina möjligheter till arbete på den reguljära arbetsmarknaden.

Bli en del av vårt team, gör skillnad på riktigt och bidra till ett mer inkluderande samhälle.
Om tjänsten
Tjänsten är ett föräldravikariat med planerad start 2025-05-01 och förväntas pågå 12–24 månader.
I uppdraget kommer du tillsammans med 3 andra chefskollegor ansvara för en av Samhalls tvätteriverksamheter belägen i Uddevalla, vi ser därför tidigare erfarenhet inom tvätteri som meriterande för rollen, gärna i en ledande befattning. Även ledarskap från andra producerande verksamheter samt erfarenhet av arbete med LEAN och 5S är meriterande. Tjänsten kan komma att innebära en del kvällsarbete under några veckor vid semesterperioden.
Som områdeschef på Samhall ansvarar du för medarbetare, kundrelationer samt drift och daglig styrning vilket innebär ett omväxlande, spännande och operativt arbete.
Du har ett tydligt ansvar för att utveckla dina medarbetare och att matcha rätt medarbetare till rätt uppdrag. Du arbetar också med att coacha dina medarbetare mot nya jobb utanför Samhall vilket är ett av dina viktigaste mål. I coachningen ingår att motivera, ta företagskontakter för rekryteringssamarbeten och skapa förutsättningar för utveckling genom arbete och utbildning.
I kundansvaret förväntas du utveckla samarbetet med både befintliga och nya kunder. Beroende på uppdragens karaktär och storlek ansvarar du som områdeschef antingen för ett eller flera uppdrag. Du arbetar i team med andra för att bidra till distriktets måluppfyllelse och lönsamhet. Som ansvarig för driften ser du till att rätt person är på rätt plats och arbetar aktivt för att säkerställa en god arbetsmiljö och nöjd kund.
Vi söker dig som har:
Ledarskapserfarenhet med personalansvar
Erfarenhet av att arbeta operativt med personal och kunder
Ledarskapserfarenhet från producerande verksamhet (Meriterande)
Erfarenhet av arbete med LEAN & 5S (Meriterande)
B-körkort (Krav)
Lägst gymnasial utbildning (Krav)

Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du brinner för ledarskap och tron på människors förmåga till utveckling. Du har ett affärsmässigt tänk och vet att nöjda kunder skapas genom bra leveranser och goda relationer. Du har förmågan att utveckla och coacha dina medarbetare och matcha rätt person till rätt uppdrag. Som ledare är du driven och van att arbeta självständigt utifrån ett mål och resultatinriktat synsätt samtidigt som du är en teamarbetare som samspelar med andra med fokus på distriktets och marknadsområdets utveckling. Du trivs med att skapa kontakter och utveckla goda relationer såväl internt som externt.
Ansökan och övrig information
Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund.
Anställningsform: Föräldravikariat 12–24 månader
Anställningsdatum: Planerat startdatum 2025-05-01
Tjänstgöringsgrad: 100%
Befattningens placering: Uddevalla
Sista ansökningsdag: 2025-02-28
Kontaktperson
Verksamhetschef, Johan Patriksson, 070-3360736
Fackliga kontaktuppgifter
Ann-Christin Andersson, Unionen klubben Väst vid Samhall AB 070-6525186
Inga Löfgren, Ledarna 070-555443
Asim Zilic, Saco 070-3594515
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Om rollen
Som Rituals nya Assistant Shop Manager strävar du efter att förvandla din butik till en plats där du och dina kollegor älskar att arbeta, och dina kunder att handla. Detta innebär bland annat att du:
Driver butikens resultat genom att säkerställa utmärkt kundservice och produktivt samarbete samt effektiva rutiner.
Är Shop Managers högra hand och redo att ta över Shop Manager ansvar vid behov.??
Stötta dina kollegor till att uppnå sin fulla potential genom att coacha, utveckla och vara en bra förebild.
Tillsammans med din Shop Manager bygger en kultur av förtroende som är baserad på positiv och konstruktiv feedback.

I gengäld vårdar vi din utveckling genom att kontinuerligt utbilda dig utefter din kunskapsnivå för att ta dina ledaregenskaper till nästa nivå. Du kommer vara omringad av dedikerade, positiva och serviceinriktade kollegor som verkligen jobbar med Heart & Soul.
Kravspecifikation
Som Assistant Shop Manager inspirerar du ditt team och når tillsammans butikens mål kring kundnöjdhet och försäljning. Du förstår vikten av utmärkt kundservice och brinner för att stötta och utveckla andra. Utöver detta har du:
Minst 2 års erfarenhet av en liknande roll inom detaljhandel eller kundservice.
God förmåga att coacha samt utveckla ett team.
Förmåga att vara lösningsorienterad och ta ägandeskap
Samarbetsvillig, lyhörd och kommunikativ.
Goda system- och datakunskaper.
Flytande språkkunskaper i svenska och engelska.
Du är 18 år eller äldre.

Ytterligare information
Är du intresserad?
Vi erbjuder en tjänst på 30 timmar/vecka.
Startdatum: Omgående


Vi strävar efter att bli det snabbast växande företaget inom well-being och bryr oss om dig lika mycket som vi bryr oss om miljön. Bli en del av vår resa och sök tjänsten idag, vi går igenom ansökningar och håller intervjuer löpande. Om du har frågor är du välkommen att höra av dig till vårt rekryteringsteam [email protected]. Stort lycka till i vår rekryteringsprocess!
I enlighet med GDPR accepterar Rituals endast ansökningar via vår karriärhemsida! Visa mindre

Är du en engagerad ledare som framgångsrikt vill leda våra kundcenter i Uddevalla och Strömstad? Du är kommunikativ och handlingskraftig med ett stort intresse för att tillsammans med dina medarbetare nå uppsatta mål.

Du trivs med att vara en aktiv del av teamet och brinner för att utveckla kundrelationer! Känner du igen dig i detta? Kontakta oss eller ansök redan idag!

Arento utvecklas - häng med på vår resa!
Arento är ett helsvenskt bolag som ingår i Sveviakoncernen. Vi förser bygg- och entreprenadföretag runt om i Sverige med fordon, anläggnings- och byggmaskiner. Vi har 15 kundcenter från Luleå i norr till Malmö i söder.

Vi vill vara branschens mest omtyckta arbetsgivare. Inte den största - men bäst när det gäller. Därför investerar vi i våra medarbetare och satsar hållbart för framtiden. Hos oss får du korta beslutsvägar och ett team som samarbetar för att ge bygg- och entreprenadföretag runt om i Sverige rätt maskin på rätt plats. Låter det intressant? Läs gärna mer om oss på Arento.se



Om rollen som Kundcenterchef
Vår kundcenterchef Maria, som framgångsrikt lett kundcentren i Uddevalla och Strömstad blir
affärsområdeschef och den som du kommer att rapportera till. Du kommer att ta över två väl fungerande kundcenter och kommer att dela din tid mellan Uddevalla och Strömstad. Du kommer att vara placerad i Uddevalla.
Du kommer att leda arbetet för medarbetarna på kundcentren, som består av säljare, uthyrare och servicetekniker. Vidare är uppdraget att hålla fokus på lönsamhet och extern tillväxt.

Dina dagar kommer att innefatta följande
* Personal-, budget- och resultatansvar för ca 10 medarbetare fördelade på kundcentren i Uddevalla och Strömstad
* Leda och fördela arbetet, vilket innebär både strategiskt och operativt ansvar
* Daglig styrning via morgonmöten med personalen
* Utveckla kundcentren och säkerställa hög kundnöjdhet

Vi söker dig som har
* Erfarenhet av att leda och utveckla team
* Erfarenhet av budget och resultatansvar och besitter en god affärsförståelse
* Arbetat med ständiga förbättringar
* Ett gediget intresse för att utveckla såväl medarbetare som verksamhet och ser sambanden

Vi ser gärna att du även har
* Kunskap om maskiner, fordon och utrustning som används inom bygg och entreprenad är det en fördel
* Erfarenhet av försäljning
* Erfarenhet av att leda på distans

Vi ser fram emot att få välkomna dig och hoppas du ser fram emot att växa tillsammans med oss!



Arento erbjuder
Ett utvecklande och stimulerande arbete med variation och stort eget ansvar. Arento är ett bolag med ett tydligt mål och med en ledning som ständigt strävar framåt i positiv anda. Hos oss blir du snabbt en i gänget. Samarbete ligger i vårt DNA och vi drar prestigelöst nytta av varandras styrkor. Arentos medarbetare trivs och stannar kvar - länge. Med stor kunskap om säkerhet, hantering, skötsel och underhåll finns här alltid någon att fråga. Vi vill vara en arbetsplats för alla. Det är tillsammans vi skapar framgång! Varje kundcenter driver egna frågor och med våra korta beslutsvägar är det lätt att göra sin röst hörd.

Övrigt
För slutkandidater kommer vi använda tester som en del i urvalsprocessen. Innan kandidat erbjuds anställning kommer en bakgrundskontroll att genomföras.

Kontakt
Arento har valt Jefferson Wells som partner i denna rekrytering. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvariga rekryteringskonsult Irene Bengtsson på mail eller på telefon 070-2271739.
Vi arbetar med löpande urval och ber dig ansöka omgående. Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Uddevalla – en plats för hela livet 


Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.? 


Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv.?Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara?på?din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. 


Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.? 


Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! 




Om jobbet
Avdelningen Barn och Unga arbetar med barn, unga och deras familjer i centrum, samarbete med övriga enhetschefer inom avdelningen är en självklarhet för att nå högsta tänkbara kvalitet och resultat för brukaren.

En av våra nuvarande enhetschefer går vidare till nya utmaningar och vi söker därför en ny chef till en av våra familjestödsenheter. Under 2024 har vi utökat öppenvården och familjestödet med ytterligare en enhet. Dessa två familjestödsenheter ska jobba tätt tillsammans, vilket innebär att du kommer jobba mycket nära tillsammans med den enhetschefen. Familjestödsenhet 1 består av två verksamheter, dels ett team med 14 familjebehandlare, en ungdomstjänstsamordnare och en samordnare, dels en filial för Mini - Maria Norra bestående av 10 medarbetare med olika professioner. Två av dessa, kuratorer, kommer du att ha personalansvar för och övrigt verksamhetsansvar delar du med ytterligare chefer, en från Trollhättan stad och en från Regionhälsan. 

Arbetsuppgifter
Som enhetschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp som idag består av avdelningschef samt åtta enhetschefer. 
Som enhetschef ansvarar du för att:
- fortsätta driva och utveckla verksamhetens kvalitets- och utvecklingsarbete
- du har personal-, budget-, verksamhets- och arbetsmiljöansvar
- du skall ha ett verksamhetsnära ledarskap och vara väl förtrogen med verksamheten. 

Avdelningen arbetar målinriktat med att så många barn som möjligt ska få sina behov tillgodosedda i sina befintliga nätverk varav du förväntas aktivt driva det arbetet framåt tillsammans med dina kollegor och medarbetare. 

Vem söker vi?
Som enhetschef behöver du kunna arbeta självständigt och ha hög initiativförmåga, samtidigt som tjänsten ställer höga krav på din förmåga till samarbete. Att du visar och skapar tillit, förtroende och delaktighet i ditt ledarskap är av avgörande betydelse för styrning och ledning av Uddevalla kommun. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som:
- är socionom eller har annan likvärdig utbildning. 
- du ska ha gedigen erfarenhet av arbete inom öppenvården och specifikt familjebehandling
- du ska ha goda kunskaper om lagstiftningen inom det aktuella verksamhetsområdet.

Vi ser helst att du har erfarenhet av arbetsledning inom verksamhetsområdet och familjebehandling. 

Övrigt

Om du är intresserad, tveka inte att skicka in din ansökan.  I din ansökan önskar vi att du försöker besvara följande frågor:
·    Varför söker du jobbet?
·    Vad kan du bidra med på familjestödsenheten?

Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden så vänta därför inte med din ansökan.

__________________________



För tjänster där legitimation/giltigt bevis från Socialstyrelsen på skyddad yrkestitel krävs ska detta lämnas in före anställning.

Språkbedömning genomförs för vissa yrkesgrupper innan anställning kan bli aktuell.

Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill.


Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. 


För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.



Vi söker en ny vårdenhetschef till Affektiva mottagningen i Uddevalla med tillhållande DBT team.

Som vårdenhetschef har du det samlade ansvaret för enheten, inklusive verksamhet, ekonomi och personal. Du förväntas ha ett helhetsperspektiv utifrån sektionen, vuxenpsykiatrin och NU-sjukvården, och främja ett gott internt och externt samarbete med andra chefer och samarbetsparter.

Psykiatrimottagning Affektiva är resultatet av den pågående omorganisationen som omfattar allmänpsykiatri samt Psykosmottagningen i Uddevalla. Omstruktureringen innebär att samarbetet mellan chefer och medarbetare på de olika enheterna blir avgörande för verksamhetens framgång. Ett starkt och effektivt samarbete med Vårdenhetsöverläkare (VEÖL) är en grundläggande förutsättning för att mottagningen ska kunna bedrivas på bästa sätt. Som vårdenhetschef rapporterar du till sektionschefen och ingår i ledningsgruppen för sektion 2.

Vuxenpsykiatrin i NU-sjukvården är indelad i fyra sektioner som har ett tätt samarbete mellan varandra. Här finns ett stort nätverk av erfarna chefskollegor med stort engagemang och drivkraft.

Arbetsuppgifter
Som vårdenhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi och personal inom enheten. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar att planera, utveckla och följa upp verksamheten, samt att ansvara för budget, arbetsmiljö och personalfrågor.

Du behöver ha förmågan att se enheten som en del av sektionen, vuxenpsykiatrin och NU-sjukvården i sin helhet, för att kunna optimera användningen av de gemensamma resurserna.

Du rapporterar till sektionschefen och ingår i ledningsgruppen för sektion 2. Rollen innebär även deltagande i arbetsgrupper baserat på intresse och kompetens, både internt inom sektionen och i samverkan med chefer och medarbetare inom vuxenpsykiatrin och ibland även förvaltningsövergripande.

En viktig del av tjänsten är det utåtriktade arbetet där du representerar vuxenpsykiatrin i olika lokala samverkansform och arbetar aktivt med att utveckla lokala samverkansplaner.

Några ord från din framtida chef
Jag som blir din chef heter Edina Enström och är Sektionschef Psykiatri 2. I mitt ledarskap är jag mån om att medarbetare ska trivas och må bra. I vår vardag ska vårt förhållande präglas av ömsesidigt förtroende och transparens i våra förväntningar på varandra. Hoppas att just du är intresserad av att komma och jobba med oss.

Kvalifikationer
Du har en högskoleutbildning inom relevant område för tjänsten. Du har både god förmåga att arbeta självständigt och att samarbeta med andra. Erfarenhet av psykiatri är meriterande.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Övrigt
Vid tillsättning av tjänst inom psykiatrin begär vi alltid utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Denna förfrågan sköts av arbetsgivaren.

Välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vill du kombinera din expertis inom redovisning med möjligheten att göra skillnad i en föränderlig miljö? Då är detta rollen för dig!

WP Welding, en del av den dynamiska Sjöson-koncernen söker nu en engagerad och driven Redovisningsansvarig som vill vara med på deras tillväxtresa. Här får du chansen att utvecklas både professionellt och personligt i en roll där du har stort ansvar och möjligheten att påverka.


Om företaget
WP Welding specialiserar sig på avancerade installationer inom rör, stål och annan utrustning för industriella miljöer.
Med lång erfarenhet inom processteknik och fokus på hållbara alternativ i en utvecklande bransch har företaget genomfört diverse prestigefyllda projekt.

Företagets uppdrag är att kontinuerligt erbjuda högkvalitativa industriella tjänster genom att hålla tidslinjer, uppmärksamma detaljer, ha en serviceinriktad attityd och kostnadseffektiva metoder.


Dina arbetsuppgifter
Som Redovisningsansvarig blir du en nyckelspelare i att säkerställa företagets ekonomiska framgång. Bolaget befinner dig i en tillväxtfas och du kommer vara med och bygga upp rutiner och processer. Du arbetar brett med allt från projektredovisning och likviditetsplanering till årsredovisningar och rapportering. Rollen innebär nära samarbete med deras COO och ekonomiledningen på Sjöson samt projektledare, kunder, leverantörer och andra nyckelpersoner, vilket ger dig ett stort kontaktnät både inom och utanför organisationen.
Med kontor i både Göteborg och Lysekil får du arbeta i en miljö som kombinerar stadens puls med Västkustens charm

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Ansvara för redovisningen i WP Welding
• Upprätta och redovisa ekonomiska rapporter
• Budget, prognos och kostnadsuppföljning
• Likviditetsprognoser / Likviditetsplanering
• Till viss del kontakt med olika myndigheter
• Momsdeklarationer och rapportering till Skatteverket
• Kund – och leverantörsreskontra
• Månadsbokslut och årsbokslut
• Projektredovisning samt succesiv vinstavräkning
• Upprätta underlag för anbudsarbete


Din profil
För att passa in i rollen som redovisningsansvarig hos WP Welding ska du trivas i en föränderlig miljö samt ha förmågan att identifiera och lösa komplexa ekonomiska problem.
Du har minst 5 års erfarenhet av kvalificerat redovisningsarbete, inklusive bokslut och årsredovisning. Har du erfarenhet från entreprenadsidan inom byggbranschen är detta meriterande.

Som person är du prestigelös, proaktiv och trivs när det är ett högt tempo. Du behöver vara kommunikativ samt han en god känsla för service då du kommer ha ett brett kontaktnät och vara en stödfunktion för bland annat projektledarna.
Du är även lösningsorienterad och gillar när det är ordning och reda, samtidigt som du bidrar till en positiv och utvecklande miljö


Framgångsfaktorer
• Eftergymnasial utbildning inom ekonomi
• Självständig i bokslut och årsredovisning
• Mycket goda kunskaper i Officepaketet
• Meriterande med erfarenhet av byggmoms och projektredovisning
• Flytande svenska och engelska i tal och skrift


Om oss
Resultat AB är ett bemanningsbolag med inriktning på uthyrning och rekrytering av Ekonomer. Vi är helt enkelt experter på Ekonomer!

För mer information om oss, titta gärna in på vår hemsida (www.resultatab.se) och följ oss på Instagram (www.instagram.com/resultatab).


Ansökan
START: Enligt överenskommelse
OMFATTNING: Heltid, 100% ( 6 månaders provanställning )
PLACERING: Göteborg/Lysekil
KONTAKT: Tina L Kimming 0723-090877
LÖN: Enligt överenskommelse
SISTA ANSÖKNINGSDATUM: 2025-01-31

Denna tjänst är en rekrytering där vi på Resultat sköter rekryteringsprocessen men du får en anställning direkt hos WP Welding. Låter detta som en intressant utmaning? Vi uppskattar om du ansöker omgående då urval och intervjuer sker löpande. ( intervjuer påbörjas v 3 ) Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Tina L Kimming, 0723-090877 Visa mindre

Vill du vara med på en spännande tillväxtresa?Hedin Automotivebestår av ett gäng härliga, duktiga människor vars stora passion är fordon och fordonstjänster. Vi hjälper varandra, vi utmanar varandra och vi strävar tillsammans för att nå våra gemensamma mål. Med drivna, motiverade och engagerade medarbetare är det alltid roligt att komma till arbetet!
Nu får du möjligheten att bli en del av vårt team i rollen som Försäljningschef för Mercedes-Benz transportbilar på våra två anläggningar i Uddevalla och Trollhättan. Med vår bredd, erfarenhet och marknadsledande position erbjuder vi dig något mer. Mer utmaningar. Mer ansvar. Mer trygghet. Mer samarbete. Mer utveckling. Mer möjligheter. Mer glädje. Mer för dig, helt enkelt.
ArbetsuppgifterSom Försäljningschef ansvarar du för våra två transportbilssäljarei Uddevalla och Trollhättan.I arbetet ingår att leda försäljningen mot uppsatta mål samt användning av strategier för hur försäljningsavdelningen ska arbeta framgångsrikt för att nå målen. Rollen innefattar också arbete i enlighet med företagets vision, affärsidé samt målbild. De dagliga arbetsuppgifterna innefattar vidare att stötta säljarna och ett kontinuerligt arbete kring kundkännedom och kundnöjdhet.I tjänsten ingår även egen försäljning av transportbilar.
Nyckelkompetenser/förmågor
Erfarenhet från officiellt/inofficiellt ledarskap
Flera års erfarenhet inom transportbilsförsäljning
B-körkort fordras
God förståelse för affärsfunktioner, kommunikationsförmåga ochsocial kompetens
Du har ett strategiskt tänkande och goda organisatoriska färdigheter.
Förmåga att uppnå affärsmål, samt utveckla och förbättra processer för verksamheten
Du är ambitiös, prestationsinriktad och vågar ta beslut
Förmågan att självständigt organisera ditt dagliga arbete och du trivs i en roll med högt tempo och varierande arbetsuppgifter
Brinnande intresse för att skapa affärer

Varför jobba med oss?Som arbetsgivare är vi bra på att tillvara ta på drivna och engagerade medarbetare. Hos oss finns det många karriärvägar att välja – vår inställning är att individer med rätt potential ska kunna växa med oss. När du som medarbetare växer med oss växer även vi som företag. Vi är ansvarstagande och säkerställer schyssta och rättvisa anställningsvillkor och samtliga verksamheter omfattas av kollektivavtal. Vi värnar om våra medarbetare och ser ett långsiktigt och hållbart arbetsliv som en stark konkurrenskraft.
Vi erbjuder ett brett sortiment av förmåner så som förskottsemester, extra föräldrar lön och ett generöst friskvårdsbidrag för att värna om våra medarbetares hälsa. Läs mer på vår hemsida www.hedinautomotive.se Visa mindre

Uddevalla – en plats för hela livet
Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.

Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla.

Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.

Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss!

Om tjänsten
Avdelningen Barn och Unga värdesätter verksamhetsnära chefer och har därför valt att dela på enheten för familjehem och familjerätt och göra familjehemsverksamheten till en egen enhet. Enheten, och hela avdelningen, har höga ambitioner med fokus på lärande och kvalitet. Tillsammans med våra övriga samarbetspartner vill vi göra positiv skillnad för barn och familjer i vardagen. Avdelningens ledord är en enad avdelning där alla har samma mål och att samarbete är en förutsättning för att nå målet. Den kollegiala andan är hög och alla bidrar med klokskap och ett lösningsfokuserat synsätt.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
- du ingår i avdelningens ledningsgrupp som idag består av avdelningschef samt åtta enhetschefer.
- du ansvarar för att fortsätta driva och utveckla familjehemsenhetens kvalitets- och utvecklingsarbete.
- du har personal-, budget-, verksamhets- och arbetsmiljöansvar.
- du ska ha ett verksamhetsnära ledarskap och vara väl förtrogen med verksamhetsområdet familjehemsvård.

Familjehemsenheten erbjuder en professionell och inkluderande familjehemsvård som alltid strävar efter att ge barnen bästa möjliga förutsättningar till en god uppväxt. Enhetens uppdrag är också att rekrytera, utreda och handleda familjehem och vårt mål är att skapa goda förutsättningar för våra uppdragstagare. Avdelningen arbetar målinriktat med att implementera arbetsmetoder för att så många barn som möjligt ska få sina behov tillgodosedda i sina befintliga nätverk varav du förväntas aktivt driva det arbetet framåt tillsammans med dina kollegor och medarbetare

En personlig hälsning från arbetsgruppen:

Vi är en engagerad och ambitiös arbetsgrupp som söker en ny chef som kan leda oss med empati och expertis. Vi värdesätter en ledare som har en stark förmåga att förstå och känna med andra människor och som har gedigen erfarenhet av familjehemsvård. Vi vill att du leder oss på ett förtroendefullt sätt utifrån våra individuella kompetenser och låter oss ansvara för våra arbetsuppgifter. Du behöver vara bekväm i att fatta nödvändiga beslut när situationen kräver det. Som grupp strävar vi efter att ta hand om varandra och ha kul tillsammans för att lätta upp stämningen i ett känslomässigt utmanande arbete. Vi behöver också ha en chef som lyssnar in olika perspektiv och som förstår att det är viktigt med en sund balans mellan jobb och fritid.

Vem är du?
Vi söker dig som:
- är socionom eller har annan likvärdig utbildning.
- har erfarenhet av arbetsledning inom myndighetsutövning, helst inom området familjehemsvård.
- har goda kunskaper om lagstiftningen inom det aktuella verksamhetsområde,

Vi söker en ledare som:
- kan arbeta självständigt och har hög initiativförmåga, samtidigt som tjänsten ställer höga krav på din förmåga till samarbete.
- har ett tydligt barnperspektiv med individens bästa i fokus där samarbete såväl internt som externt är en självklarhet.
- har höga krav på rättssäkerhet och kvalitet.
- är lösningsfokuserad, resultat- och målinriktad samt intresserad av metod- och verksamhetsutveckling.
- förespråkar delaktighet, engagemang, samarbete och motiverar dina medarbetare.
- är tillgänglig, tydlig och kommunikativ samt trivs med att leda verksamheten på ett målinriktat sätt.
- är uthållig och lugn och har förmåga att bibehålla struktur och effektivitet även under press.
- har god förmåga att uttrycka dig både i tal och skrift samt är reflekterande och analytisk.

Att du visar och skapar tillit, förtroende och delaktighet i ditt ledarskap är av avgörande betydelse för styrning och ledning av Uddevalla kommun. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.


Välkommen med din ansökan! Tjänsten är en tillsvidareanställning hos Uddevalla kommun med start enligt överenskommelse. I denna rekrytering samarbetar Uddevalla kommun med Poolia. Kontakta rekryteringskonsult Emilia Malm på 0704266006 om du har frågor eller vill veta mer om rollen. Visa mindre

Sedan start 1987 finns vi i Hogstorp, strax norr om Uddevalla. Under 2023 har vi både renoverat och byggt ut och mer än fördubblat vår fabrik och lageryta. Våra kunder finns över stora delar av Europa. www.unitefasteners.com

Unite ingår i Lindabs koncern, som har över 5 000 medarbetare i 20 länder och huvudkontor i Båstad kommun. Koncernens omsättning 2023 var 13 114 MSEK. www.lindab.com


Är du en engagerad ledare som vill vara med och utveckla en effektiv och högkvalitativ produktion? Vi söker nu en produktionsledare som delar vår övertygelse om att när vi mår bra, så presterar vi bra!
Genom ett gott ledarskap får du möjlighet att utveckla ett vinnande team och vara en drivande kraft i vår förändringsresa. Som produktionsledare hos oss får du stort ansvar för att leda och utveckla både människor samt processer.

Om Unite
Unite Fasteners Technology AB, ett expanderande företag specialiserat på infästning, främst till stålbyggnation och ventilation. Sedan start 1987 finns vi i Hogstorp, strax norr om Uddevalla. Under 2023 har vi både renoverat och byggt ut och mer än fördubblat vår fabrik och lageryta. Våra kunder finns över stora delar av Europa. Unite ingår i Lindabkoncernen, som har över 5 000 medarbetare i 20 länder och huvudkontor i Båstad kommun. Koncernens omsättning 2023 var 13 114 MSEK.

Om rollen

Vi befinner oss i en spännande förändringsfas med nytt ledarskap och ett starkt fokus på att utveckla vår produktionsverksamhet. För att trivas hos oss behöver du både vilja och förmåga att driva denna utveckling framåt. I rollen säkerställer du genom ditt ledarskap att vi når våra mål inom produktionskvalitet och produktivitet. Du ansvarar för att leda den dagliga verksamheten, driva förbättringsarbetet och genomföra systematiskt underhåll.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden

Leda och bygga ett vinnande team  som mår bra, presterar bra och utvecklas.
Ansvara för den dagliga produktionen  och leda teamet i daglig styrning, ständiga förbättringar och underhåll.
Coacha och inspirera dina medarbetare  för att uppnå verksamhetens mål.
Relationsbyggare med övriga funktioner  för att säkerställa effektiva processer.
Arbetsmiljöansvar : Arbeta aktivt för en trygg arbetsmiljö med en nollvision för olyckor och arbetsskador samt minimera verksamhetens miljöpåverkan.
Samordna fastighets- och maskinunderhåll  samt ansvara för lagerhållning och inköp av förbrukningsmaterial och skyddsutrustning.
Din bakgrund

Utbildning: Minst gymnasieutbildning, gärna kompletterad med eftergymnasial utbildning inom logistik, produktionsteknik eller ledarskap.
Erfarenhet: Dokumenterad erfarenhet som ledare inom tillverkningsindustrin, med vana av ett coachande och närvarande ledarskap. Erfarenhet av fastighetsunderhåll och produktionsunderhåll är meriterande.
Systemvana: Erfarenhet av ERP-system och god datorvana, särskilt i Office-paketet.
LEAN-kunskaper: Erfarenhet av Lean-metoder såsom Six Sigma, Kaizen och 5S.
Personliga egenskaper

Värderingsstyrd ledare: Du delar våra kärnvärden - Kundens framgång, Jordnära, Ordning och reda och Engagemang. Du har ett prestigelöst och engagerat förhållningssätt.
Coachande och närvarande: Som chef leder du teamet mot gemensamma mål och utvecklar verksamheten genom dina medarbetare.
Strukturerad och lösningsorienterad: Du arbetar metodiskt, trivs med att följa etablerade processer och har lätt för att införa nya rutiner där behov uppstår.
Kommunikativ: Du är en god kommunikatör som förmedlar information tydligt och lyhört, och du skapar engagemang och förståelse hos både medarbetare och kollegor.
Vi erbjuder

En utvecklande roll på ett mindre företag i en större koncern med goda utvecklingsmöjligheter och bra arbetsvillkor. Vår företagskultur präglas av ”Jag för laget” där det alltid premieras att hjälpa varandra. Vi är en arbetsplats med omtanke och hållbarhet i fokus som du ska kunna känna dig stolt över att jobba på!

 

Övrig information
Start: Snarast

Placering: Uddevalla
Lön: Enligt överenskommelse

 

Vill du veta mer?
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta:


Niklas Blom, VD
Mobil: +46 768 705 289

 

Välkommen att söka och bli en del av vårt team! Visa mindre

Lidl

Sammanfattning av tjänsten

Vill du arbeta för en dagligvarukedja som växer snabbare än branschen för sjunde året i rad som också är certifierad som Top Employer och dessutom utsedd till Karriärföretag 2024? Vill du leda och utveckla människor samt ge våra kunder en upplevelse i världsklass? Välkommen till rollen som butikschef på Lidl! 

Din roll

Som butikschef på Lidl skapar du förutsättningarna för en inspirerande arbetsplats genom att leda ditt team, leverera resultat och tillsammans skapa en positiv kundupplevelse!
Du är övergripande ansvarig för butikens försäljning och resultat och är den som leder butikens ledningsgrupp. För dig är kunden alltid nummer ett, men det är lika viktigt att du framgångsrikt motiverar och utvecklar din personal. Det gör du till stor del genom att delta i det dagliga butiksarbetet och agera som en förebild. 
Vi kommer att avsätta ordentligt med tid för introduktion i den här tjänsten. Du kommer att täcka som ambulerande butikschef i olika butiker tills du blir varm i kläderna och får möjlighet att driva din egen butik. Intro kommer ske i både Vänersborg, Uddevalla samt Trollhättan.

Rollen innefattar också uppgifter som: 
• Leverera utmärkt kundservice i din butik 
• Ta fullt ansvar för butikens resultat och nyckeltal genom att löpande planera, följa upp och förbättra 
• Leda och motivera ditt team för att få dem att prestera utifrån sin fulla potential 
• Säkerställa den dagliga driften genom att leda och planera verksamheten i din butik
• Effektivt delegera arbetsuppgifter och motivera ditt team för att nå planerade nyckeltal
• Optimera butiksprocesser genom regelbundna analyser
• Rekrytera, introducera, utbilda och vidareutveckla ditt team

Din profil

Vi söker dig som har erfarenhet av att leda och utveckla team i en snabbrörlig och resultatorienterad miljö. Du har god problemlösningsförmåga och är duktig på att planera och delegera arbetsuppgifter. Du drivs av ditt starka kundfokus och prioriterar alltid kundupplevelsen. Att överträffa satta mål och maximera produktiviteten i ditt arbete ihop med ditt team ser du som en självklarhet. Utöver det är du en god kommunikatör och kan genom feedback utveckla ditt team och din butik. Vi söker dig som tycker att det är roligt och utvecklande att vara geografiskt flexibel.
Vi ser även att du:
• Har en avslutad gymnasieutbildning eller motsvarande, gärna med inriktning mot handel. 
• Behärskar svenska flytande i både tal och skrift. 

Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av att arbeta som ställföreträdande butikschef, butikschef eller som avdelningsansvarig inom dagligvaruhandeln eller annan serviceorienterad bransch.

Vi erbjuder

Vi erbjuder dig en utmanande och utvecklande arbetsmiljö där du tidigt får mycket ansvar och möjlighet att påverka Lidls framgång i Sverige. Vårt dagliga arbete är, förutom att leda, inspirera och leverera utifrån tydligt satta mål även karaktäriserade av våra värdeord: prestation, respekt, tillit, jordnära attityd och gemenskap. Och eftersom vi växer, kan du fortsätta utvecklas. Snabbt. Inom din roll, eller mot en annan. På samma plats, eller någon annanstans. Inom butik, lager, kontor. Lokalt, nationellt eller globalt. Vi stöttar dig på din resa mot mer ansvar och nya utmaningar. Du blir helt enkelt en del av ett stort team där alla kavlar upp ärmarna och hjälps åt för att fortsatt kunna utmana branschen.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning. Du får allt från friskvårdsbidrag, föräldrapenningtillägg och medarbetarrabatt i våra butiker till kostnadsfri rådgivning av psykolog, jurist och ekonom samt mängder av erbjudanden via vår förmånsportal. Självklart omfattas du också av kollektivavtal och tjänstepension. Då butiken är öppen alla veckans dagar kommer arbetet att ske enligt schema där tidiga morgonpass, dagspass, kvällspass och helgpass ingår.

Vill du vara med på vår utmanarresa? 

Om ditt svar är ja, då söker du jobbet såhär: 
• Klicka på “Sök nu” 
• Fyll i formuläret  
• Bifoga CV 

Denna rekrytering sker med löpande urval, varför vi gärna ser att du skickar din ansökan snarast. Vår rekryteringsprocess består av tester, telefonintervju, personlig intervju och digital referenstagning.
Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta Rekryteringsteamet på mail: [email protected]. 
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Vi söker en erfaren förvaltningschef inom social omsorg med bakgrund inom kommunal verksamhet som är intresserade av interimuppdrag. Vill du bidra med din kompetens inom områden som äldreomsorg, socialtjänst eller andra kommunala tjänster? Hos oss finns möjligheten att ta dig an nya uppdrag och göra skillnad i en dynamisk och viktig verksamhet.
Uppdraget är med start mars 2025 fram till mars 2026 med chans till förlängning. Omfattning på uppdrag 80%.
Vi söker dig som:
Flerårig erfarenhet av vård- och omsorgsverksamhet
Mångårig chefserfarenhet med ansvar för personal, verksamhet, ekonomi och arbetsmiljö
Akademisk utbildning inom inom Hälso- och sjukvård
God svenska i tal och skrift
Van att arbeta i digitala stödsystem
Personliga kompetenser: Ledarskap, Kommunikativ, Stabil, Flexibel

Vad vi erbjuder:
Flexibla uppdrag: Vi anpassar uppdrag efter dina unika behov och livssituation. Oavsett om du vill arbeta kort- eller långsiktigt, hittar vi alternativ som passar dig.
Konkurrenskraftig lön: Vi erbjuder en lön som speglar din kompetens och erfarenhet. Du får betalt för det värde du tillför, vilket ger dig ekonomisk trygghet.
Personlig support: Få en dedikerad konsultchef som stöttar dig genom hela processen. Vi är här för att hjälpa dig hitta rätt uppdrag som matchar dina karriärmål och intressen.

Om oss
Novant är ett bemanningsföretag som specialiserar sig på att förse verksamheter med erfarna interimchefer. Med över tio års erfarenhet inom bemanning och rekrytering har vi byggt upp en stark kompetens inom branschen. Vi erbjuder våra konsulter konkurrenskraftiga löner och skräddarsydda lösningar för att möta deras specifika behov.
Flexibilitet är en av våra kärnvärden, och vi arbetar nära våra konsulter för att säkerställa en smidig och anpassad arbetssituation. Novant är det perfekta valet för dig som söker frihet och balans i din yrkesroll.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Då förvaltningschef för omsorgsförvaltningen ska vara föräldraledig söker Tanums kommun en interimschef för att upprätthålla kontinuiteten i ledningen av förvaltningen. Tjänsten är ett konsultuppdrag på 80 % och ställer höga krav på ledarskap och kompetens inom verksamhetsområdet. Uppdraget ska starta i mars 2025. Varaktighet 12 månader med möjlighet till förlängning i upp till sex månader.

Sök tjänsten redan idag då intervjuer sker löpande!

Om tjänsten
Förvaltningschefen har en central roll som omsorgsnämndens närmaste tjänsteperson och har ett omfattande ansvar för att leda och utveckla förvaltningens verksamheter inom äldreomsorg, funktionshinderomsorg, individ- och familjeomsorg, hälso- och sjukvård samt måltidsverksamhet.

Förvaltningschefen ingår i kommunens ledningsgrupp, där ett övergripande koncernperspektiv förväntas, med fokus på att samordna förvaltningens arbete i linje med kommunens strategiska mål. En central del av uppdraget är att omsätta politiska beslut i praktiken. Förvaltningschefen ska säkerställa att förvaltningens arbete bedrivs enligt politiska beslut, lagar och tilldelade budgetramar Rollen kräver därför en regelbunden och proaktiv dialog med nämndens ordförande för att hålla politiska företrädare informerade och delaktiga i pågående frågor. Förvaltningschefen förväntas även följa årshjulet och säkerställa att ärenden är förberedda och klara för politisk behandling vid rätt tidpunkt, vilket kräver både planeringsförmåga och god kännedom om politiska processer.

Utöver det operativa ledningsansvaret innefattar rollen även att representera Tanums kommun i olika nätverk på lokal, regional och nationell nivå. Detta syftar till att främja samarbeten, följa utvecklingen inom verksamhetsområdet och bidra till att stärka kommunens roll som en kvalitativ och pålitlig aktör inom välfärdstjänster.

Förvaltningschefen leder en organisation med cirka 600 medarbetare, varav fyra avdelningschefer samt en stab om åtta medarbetare rapporterar direkt till denna roll. Det finns ett starkt fokus på att skapa en trygg och hållbar arbetsmiljö, rollen kräver därför en erfaren och kommunikativ ledare med god förmåga att samverka med både interna och externa intressenter samt att driva förvaltningen framåt på ett sätt som speglar kommunens värderingar och mål.

Interim förvaltningschef ska vara på plats 4 dagar i veckan i Tanumshede.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Uppdraget innebär att interimschefen ska:

Överta ansvaret som förvaltningschef för omsorgsförvaltningen, med fullt ansvar förverksamhet, budget och personalfrågor.

Säkerställa att förvaltningen bedrivs i enlighet med aktuella lagar, föreskrifter och politiska beslut samt följa upp att verksamhetens kvalitet och ekonomi är i balans.

Stödja och samverka med avdelningscheferna och staben för att skapa en trygg och utvecklande arbetsmiljö samt säkerställa en effektiv organisation och god samverkan både internt och externt.

Leda och samordna förvaltningens verksamheter, inklusive specifika utvecklingsprojekt och andra politiska uppdrag som är avgörande för att förvaltningen ska nå sina strategiska och operativa mål.

Rollen kräver att interimschefen snabbt kan sätta sig in i och förstå förvaltningens pågående arbete och ekonomiska förutsättningar. Interimschefen förväntas agera med ett långsiktigt perspektiv, så att övergången tillbaka till ordinarie chef blir smidig och hållbar för organisationen

Vem är du?
Tanums kommun lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, då dessa är avgörande för att säkerställa en god samverkan inom ledningsgruppen och en effektiv ledning av omsorgsförvaltningen. Du ska uppvisa en hög grad av professionell mognad, anpassningsförmåga och ett förtroendeingivande ledarskap.

Du ska ha goda kunskaper om, och färdigheter i, de sakområden som omfattas inom uppdraget samt kompetenser och erfarenheter inom följande områden:

Ha arbetat som förvaltningschef med tillsvidareanställning inom omsorgs/socialförvaltning (med ansvar för äldreomsorg, funktionshinder samt individ- och familjeomsorg).

Relevant akademisk utbildning eller annan utbildning och erfarenhet som bedöms som likvärdig.

Goda kunskaper om och erfarenheter av Socialtjänstens lagstiftning, den kommunala verksamhetens organisationsstruktur och myndighetsutövning.

Goda kunskaper om och erfarenhet av det systematiska arbetsmiljöarbetet, samverkan och säkerhetsaspekter.

Genomgått regelbunden kompetensutveckling inom ledarskap.

God IT-vana.

Förmåga att utrycka sig väl i tal och skrift på svenska.

Erfarenhet av att som ledare bygga förtroende och tillit i verksamheten och sträva efter ett kommunikativt ledarskap.

Vi vill att du bifogar CV som tydligt visar att ovan krav uppfylls.

Om verksamheten
Poolia tar fram lösningar när planerade eller oplanerade vakanser uppstår på chefsnivå i en organisation. Våra uppdragsgivare finns inom alla branscher, såväl inom privat som offentlig sektor. Vi jobbar hårt för att ständigt utveckla vårt kontaktnät med erfarna ledare med olika bakgrund och erfarenhet.

Att samarbeta med oss på Poolia ger dig möjligheter att få inblick i olika verksamheter, företag och roller. Vi vänder oss till dig som trivs med att leda i förändring och som gillar att dela med dig av din erfarenhet som chef. Visa mindre

Uddevalla – en plats för hela livet 


Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.? 


Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv.?Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara?på?din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. 


Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.? 


Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! 




Om arbetsplatsen
Avdelningen Barn och Unga värdesätter verksamhetsnära chefer och har därför valt att dela på enheten för familjehem och familjerätt och göra familjehemsverksamheten till en egen enhet.

Enheten, och hela avdelningen, har höga ambitioner med fokus på lärande och kvalitet. Tillsammans med våra övriga samarbetspartner vill vi göra positiv skillnad för barn och familjer i vardagen. Avdelningens ledord är en enad avdelning där alla har samma mål och att samarbete är en förutsättning för att nå målet. Den kollegiala andan är hög och alla bidrar med klokskap och ett lösningsfokuserat synsätt.

Arbetsuppgifter
- du ingår i avdelningens ledningsgrupp som idag består av avdelningschef samt åtta enhetschefer.
- du ansvarar för att fortsätta driva och utveckla familjehemsenhetens kvalitets- och utvecklingsarbete.
- du har personal-, budget-, verksamhets- och arbetsmiljöansvar.
- du ska ha ett verksamhetsnära ledarskap och vara väl förtrogen med verksamhetsområdet familjehemsvård.

Familjehemsenheten erbjuder en professionell och inkluderande familjehemsvård som alltid strävar efter att ge barnen bästa möjliga förutsättningar till en god uppväxt. Enhetens uppdrag är också att rekrytera, utreda och handleda familjehem och vårt mål är att skapa goda förutsättningar för våra uppdragstagare. Avdelningen arbetar målinriktat med att implementera arbetsmetoder för att så många barn som möjligt ska få sina behov tillgodosedda i sina befintliga nätverk varav du förväntas aktivt driva det arbetet framåt tillsammans med dina kollegor och medarbetare.

Vem söker vi
Vi söker en ledare som:

- kan arbeta självständigt och har hög initiativförmåga, samtidigt som tjänsten ställer höga krav på din förmåga till samarbete.
- har ett tydligt barnperspektiv med individens bästa i fokus där samarbete såväl internt som externt är en självklarhet.
- har höga krav på rättssäkerhet och kvalitet.
- är lösningsfokuserad, resultat- och målinriktad samt intresserad av metod- och verksamhetsutveckling.
- förespråkar delaktighet, engagemang, samarbete och motiverar dina medarbetare.
- är tillgänglig, tydlig och kommunikativ samt trivs med att leda verksamheten på ett målinriktat sätt.
- är uthållig och lugn och har förmåga att bibehålla struktur och effektivitet även under press.
- har god förmåga att uttrycka dig både i tal och skrift samt är reflekterande och analytisk.

Att du visar och skapar tillit, förtroende och delaktighet i ditt ledarskap är av avgörande betydelse för styrning och ledning av Uddevalla kommun. 

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.



En personlig hälsning från arbetsgruppen:
Vi är en engagerad och ambitiös arbetsgrupp som söker en ny chef som kan leda oss med empati och expertis. Vi värdesätter en ledare som har en stark förmåga att förstå och känna med andra människor och som har gedigen erfarenhet av familjehemsvård. Vi vill att du leder oss på ett förtroendefullt sätt utifrån våra individuella kompetenser och låter oss ansvara för våra arbetsuppgifter. Du behöver vara bekväm i att fatta nödvändiga beslut när situationen kräver det. Som grupp strävar vi efter att ta hand om varandra och ha kul tillsammans för att lätta upp stämningen i ett känslomässigt utmanande arbete. Vi behöver också ha en chef som lyssnar in olika perspektiv och som förstår att det är viktigt med en sund balans mellan jobb och fritid.



Kvalifikationer
Vi söker dig som:
- är socionom eller har annan likvärdig utbildning.
- har erfarenhet av arbetsledning inom myndighetsutövning, helst inom området familjehemsvård
- har goda kunskaper om lagstiftningen inom det aktuella verksamhetsområde

__________________________



För tjänster där legitimation/giltigt bevis från Socialstyrelsen på skyddad yrkestitel krävs ska detta lämnas in före anställning.

Språkbedömning genomförs för vissa yrkesgrupper innan anställning kan bli aktuell. Visa mindre

Om rollen
Som Rituals nya butikschef ansvarar du för butikens kundupplevelse och försäljningsmål. Detta innebär bland annat att du:
Har ett nära samarbete med Area Manager för att driva butikens försäljning, uppsatta KPI:er och framgång i din butik.
Månadsvis utveckla planer baserade på produktivitetsmål.
Säkerställer optimal butiksadministration (HR och rekrytering, schemaläggning kassakontroll och säkerhet), samt hantera butikens budget.
Hanterar produktsaldo och vardagliga butiksrutiner som att hålla ordning på lagret och se till att butiken är ren och fräsch.
Driver välmående och engagemang bland anställda genom regelbundna, personliga möten som skapar genuina relationer med butiksteamet. Du organiserar även butiksmöten för att fira framgångar och reflektera över punkter som kan utvecklas vidare.

I gengäld vårdar vi din utveckling genom att kontinuerligt utbilda dig utefter din kunskapsnivå för att ta dina ledaregenskaper till nästa nivå. Du kommer vara omringad av dedikerade, positiva och serviceinriktade kollegor som verkligen jobbar med Heart & Soul.


Kravspecifikation
Som butikschef är du en inspirerande, stöttande och resultatinriktad ledare. Du förstår vikten av utmärkt kundservice och brinner för att stötta och driva andra att nå sin fulla potential. Utöver detta har du:
Minst 3 års relevant butikschefs - erfarenhet inom detaljhandel eller kundservice.
Kunskaper inom ledarskap (t.ex. kommunikation och coachning samt utveckla andra).
Sälj och resultatinriktad.
Förmåga att vara lösningsorienterad och fatta beslut.
Samarbetsvillig, lyhörd och kommunikativ.
Goda system- och datakunskaper.
Flytande språkkunskaper i svenska och engelska.
Du är 18 år eller äldre.



Ytterligare information
Är du intresserad?


Vi erbjuder en tjänst på heltid, 38,25 tim/vecka.
Tidsbegränsad anställning: 1/12 - ett år med chans till förlängning.
Startdatum: 1/12 eller enl överenskommelse.
Vi strävar efter att bli det snabbast växande företaget inom well-being och bryr oss om dig lika mycket som vi bryr oss om miljön. Bli en del av vår resa och sök tjänsten idag, vi går igenom ansökningar och håller intervjuer löpande. Om du har frågor är du välkommen att höra av dig till vårt rekryteringsteam [email protected]. Stort lycka till i vår rekryteringsprocess!
I enlighet med GDPR accepterar Rituals endast ansökningar via vår karriärhemsida! Visa mindre

Uddevalla – en plats för hela livet 


Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.? 


Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv.?Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara?på?din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. 


Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.? 


Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! 




Om arbetsplatsen
Socialtjänsten i Uddevalla består av Individ- och familjeomsorg, LSS och Äldreomsorg.

Förutom myndighetsutövning finns det inom äldreomsorgen tre avdelningar, två för boende och en inom hemtjänst. Vi söker nu en avdelningschef till en av våra boendeavdelningar. Inom avdelningen finns fem boenden och ca 360 medarbetare, till din hjälp har du tolv enhetschefer samt två verksamhetsutvecklare som arbetar gentemot avdelningarna inom äldreomsorgen. 

Mål med verksamheten är att leverera rätt verksamhet, i rätt tid, i rätt omfattning, till rätt kostnad och med en god kvalitet. Individen ska vara i fokus och vi ska ge stöd och omvårdnad som bygger på den enskildes behov, där individ och anhöriga ges möjlighet till hög delaktighet i utformningen av vården.

Socialtjänsten satsar på välfärdsteknik och en ökad digitalisering inom alla våra verksamheter som en del i att möta de utmaningar socialtjänsten står inför. Mål är att kunna erbjuda vård och stöd med lika god kvalitet som idag även om personella resurser minskar i samhället.

Arbetsuppgifter
- Du ingår i förvaltningsledningen tillsammans med socialtjänstens övriga avdelningschefer, där vi arbetar för helhetsperspektiv, gemensamma målbilder, ökad kvalitet, utveckling och digitalisering.
- Du leder avdelningens ledningsgrupp och har ett har övergripande ansvar för verksamhetens alla delar, ekonomi, personal, arbetsmiljö och verksamhet. Du arbetar aktivt med mål och uppdrag, uppföljning och utvärdering.
- I chefsuppdraget ingår att driva ett kunskapsbaserat, systematiskt och kreativt utvecklings- och kvalitetsarbete där du engagerar, entusiasmerar och verkar för en god arbetsmiljö.

Verksamheten står inför stora utmaningar då allt fler behöver ha tillgång till socialtjänstens stödinsatser. Detta ställer höga krav på att verksamheten utvecklas, att vi vågar se över arbetssätt, organisation och processer för att kunna möta framtidens krav på en god och kvalitativ vård även om vi blir färre som ska tillgodose behoven. Här kommer bl.a. digitalisering och ökad samverkan med civilsamhället vara avgörande faktorer i detta arbete.

Vem söker vi
Som person är du modig, engagerad, empatisk och prestigelös. Du vågar tänka nytt och har ett intresse för målgruppen samt att följa den samhälleliga utvecklingen inom området. Du har lätt för att knyta kontakter och se avdelningens arbete utifrån ett helhetsperspektiv. Rollen ställer höga krav på din förmåga att samverka och involvera andra verksamheter och professioner då avdelningen samarbetar med många aktörer, både inom förvaltningen och med externa aktörer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Kvalifikationer
- Du har socionomexamen eller motsvarande.
- Erfarenhet av frågor som rör området personalbemanning, schema och och hur vi tillvaratar resurser på ett effektivt sätt.
- Du har varit ledare för verksamheter i förändring, där aktiviteter och åtgärder krävs för att skapa en kvalitativ verksamhet med hög måluppfyllelse.
- Erfarenhet av att ha varit ledare inom äldreomsorgen.
- Du är trygg i ditt ledarskap, strukturerad, tydlig och lyhörd. Du har en förmåga att starta igång och slutföra aktiviteter samt nå resultat i syfte att möta de utmaningar och förändringar som verksamheten står inför. Du behöver ha erfarenhet av att arbeta utifrån givna mål och ekonomiska ramar.

Meriterande
- Meriterande är erfarenhet från flera av socialtjänstens verksamhetsområden då vi tror det gagnar helhetsperspektiv och förmåga att arbeta med den enskildes behov i centrum, oavsett vår organisering.
- Att du varit chef över chefer.

Övrigt
Som avdelningschef hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och utvecklingsinriktad miljö där du kan påverka både verksamheten och ditt eget ledarskap. Vi värdesätter kompetensutveckling och erbjuder dig stöd i din yrkesroll genom, stödfunktioner, tillgång till fortbildning och utrymme att driva utveckling och förändring. Hos oss får du chansen att vara en del av utvecklingen av framtidens äldreomsorg i Uddevalla.

Intervjuer kommer att ske 25/11 och 27/11. 

För att vara aktuell som undersköterska hos oss behöver du uppvisa ett giltigt bevis från Socialstyrelsen på skyddad yrkestitel.



Språkbedömning genomförs för vissa yrkesgrupper innan anställning kan bli aktuell.

Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill.


Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. 


För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Hos oss på Uddevalla Energi är det viktigt med en arbetsmiljö med mycket glädje och engagemang som ger oss energi att prestera vårt bästa. Varje medarbetares delaktighet är en värdefull framgångsfaktor. Genom att utvecklas som medarbetare utvecklar vi också vår verksamhet. Vi arbetar aktivt för en hållbar stad och vi söker ständigt nya vägar att förenkla livet för våra kunder. Din energi är framtiden.
Nu söker vi en engagerad chef till vårt team inom distribution. Som distributionschef är du en viktig del i att driva verksamheten framåt, där du leder och coachar ett härligt gäng på ca 10 personer och ingår i affärsområde värmes ledningsgrupp. Vill du vara med och bidra till utvecklingen i en viktig bransch med kunden i fokus, då är detta jobbet för dig!
På distributionsavdelningen har vi hand om drift och underhåll samt nybyggnation av Uddevalla Energis tre fjärrvärmenät. Här finns också ansvar för planering av nyförsäljning, underhållsstrategier, mätvärden, energitjänster m.m. Vi har ett nära samarbete med försäljning och kundservice inom marknadsavdelningen. Verksamheten hanterar även jour och beredskap för nät och kundanläggningar.
Dina främsta arbetsuppgifter
Leda avdelningen som består av arbetsledare, tekniker och ingenjörer
Driva både det operativa och det strategiska arbetet i enlighet med Uddevalla Energis mål
Vara delaktig i värmeaffären och dess utveckling
Budget- och resultatansvar och rapportera direkt till affärsområdeschefen
Skapa goda relationer med såväl leverantörer, kollegor och kunder

Som person är du serviceinriktad och har ett driv inom smarta energilösningar. Du har en stark vilja att förbättra och effektivisera för att uppnå bästa möjliga resultat. Du är en engagerad ledare med några års chefserfarenhet som brinner för team och prestationer tillsammans. Genom ett entusiasmerande och coachande ledarskap har du förmågan att skapa en god arbetsmiljö. Vidare är du bra på att prioritera och ta beslut även i skärpta situationer.
Du trivs i en värderingsstyrd verksamhet där professionell, engagerad, resurssmart och inkluderande är ledord i vardagen. För dig är det en självklarhet att komma till jobbet med engagemang och framåtanda.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom teknik och en teknisk bakgrund
Minst tre års erfarenhet som chef, van med budgetarbete, inköp och upphandling
Tidigare arbetat systematiskt med kvalitet, miljö och arbetsmiljö
God kommunikatör med förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift

Meriterande är tidigare erfarenhet och kunskap inom, drift- och underhållsverksamhet, entreprenadfrågor, energiflöden.
Hos oss erbjuds du ett brett ansvar i ett engagerat energibolag som drivs av viljan att vara i framkant. Vi erbjuder dig en spännande framtid i ett bolag som satsar på miljön och sätter kunderna i främsta rummet. En arbetsplats och ett företag som är mycket omtyckt av både medarbetare och kunder vilket syns inte minst i våra regelbundna kund- och medarbetarundersökningar. Hos oss tar vi vara på varje medarbetares energi.
Information om företaget hittar du på vår hemsida www.uddevallaenergi.se. Har du några frågor är du välkommen att kontakta Magnus Janzon, affärsområdeschef värme 0522-58 09 51. Facklig representant Vision, Cecilia Selander 0522- 58 07 32.
Tillträdesdag enligt överenskommelse.
Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan senast 2024-10-29. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Vid frågor om ansökningsprocessen kontakta Ellinor Forsberg, HR-chef 0522-58 07 26.
Uddevalla Energi är uddevallabornas eget energibolag. Det betyder att vi kan lägga all energi på sånt som gynnar invånarna, staden och vår miljö. Vi kallar det positiv energi, och med den kan vi förändra världen men vi börjar här. Våra affärsområden är elnät, elhandel, energilösningar, fiber, fjärrvärme, renhållning och pellets. Uddevalla Energi omsätter cirka 700 miljoner kronor och har 180 anställda. Verksamheten har funnits sedan 1857. Visa mindre

Uddevalla – en plats för hela livet 


Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.? 


Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv.?Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara?på?din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. 


Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.? 


Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! 




Om arbetsplatsen
Som rektor på Introduktionsprogrammet ingår du i Uddevalla Gymnasieskola.

IM-programmet är förlagt inom skolhuset Agneberg där nationella program finns inom SA, EK, RL, Lärlingsutbildningar samt Anpassad gymnasieskola. Uddevalla Gymnasieskola omfattar idag ca 3200 elever och samtliga nationella program förutom HU programmet. Gymnasieskolans utbildningshus är placerade centralt i Uddevalla med närhet till varandra.

Arbetsuppgifter
· Du är i första hand pedagogisk ledare inom introduktionsprogrammet.
· Du har ansvar för rektorsenhetens personal, elever och ekonomi.
· Är en i rektorsteamet med gemensamt ansvar för skolhuset Agneberg.
· Ingår i ledningsgruppen för Uddevalla Gymnasieskola.
· Samordna ledning med biträdande rektor för verksamheten.



Som person ser vi att du har god samarbetsförmåga, är relationsskapande och har ett tydligt ledarskap. Du är strukturerad, stabil och strategisk. Du är en problemlösare som ser till helheten och är mån om kvalitet, mål och resultat. Som rektor skall du vilja arbeta nära medarbetare och elever i det dagliga arbetet.

Kvalifikationer
Du har:

· Pedagogisk utbildning

· Rektorsutbildning

· Erfarenhet av pedagogiskt arbete med inriktning mot integration samt elever i behov av stöd.

· Erfarenhet från arbete i gymnasieskola

Meriterande är erfarenhet från grundskola. Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet. 

 
 

 

 
För tjänster där lärarlegitimation/examensbevis/studieintyg krävs ska detta lämnas in före anställning.



Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill.


Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. 


För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Det händer mycket positivt hos Ahlstrom i Billingsfors som växer och expanderar.

Arbetet med hälsa och säkerhet är starkt prioriterat och förankrat i kulturen som visar bra statistik och resultat. Företaget har upparbetade system och processer, strukturerat och proaktivt arbete sker löpande i verksamheten. Ett stort investeringsprogram för att förbättra säkerhet, miljö och produktionseffektivitet har genomförts och fler investeringar är planerade. Som ett led i det söker vi nu dig som vill fortsätta arbetet med att utveckla en långsiktigt hållbar och säker arbetsmiljö med fokus på ständiga förbättringar.

Arbetsuppgifter
Som Hälsa- och Säkerhetschef är du övergripande ansvarig för att leda, driva och utveckla ett effektivt och systematiskt arbetsmiljöarbete samt säkerställa efterlevnad av lagar och regler på fabriken i Billingsfors. Du har ett funktionsansvar och är fabrikens expert inom hälsa och säkerhet. Du ansvarar även för frågor inom skalskydd, brandskydd och riskhantering.

Exempel på arbetsuppgifter:

Följa upp mål och handlingsplaner, rapportera avvikelser, statistik och rapporter.
Bevaka och följa upp efterlevnad av lagar, säkerhetsregler och instruktioner samt säkerställa att uppdateringar blir implementerade i verksamheten.
Följa upp att utbildningar inom hälsa och säkerhet genomförs enligt beslutad årsplan. 
Samordna verksamhetsledningssystemet avseende arbetsmiljö, planera och följa upp interna och externa revisioner i nära samverkan med andra funktioner.
Driva projekt med syfte att förbättra fabrikens efterlevnad av interna och externa krav.
Omvärldsbevakning, delta i olika nätverk inom koncernen och externt.



Det finns ett bra team runt dig med mycket erfarenhet. Du ingår i fabrikens operativa ledningsgrupp och du rapporterar till HS-Manager Ahlstrom Sweden. Arbetet sker i nära samarbete med HS-tekniker, skyddsorganisationen samt kollegorna inom produktion, miljö, HR m.fl. Tjänsten är placerad på bruket i Billingsfors. För att lyckas i rollen krävs en hög närvaro på plats. Tillträde snarast eller enligt ök.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning samt ett antal års erfarenhet från liknande arbetsuppgifter inom process- eller tillverkande industri. Du har bidragit till och drivit förbättringsarbete med goda resultat. Vi ser även att du har en god datavana, office paketet mm. samt kommunicerar flytande på svenska och engelska i tal och skrift.

Som person är du trygg och stabil med en god analytisk förmåga och ett genuint intresse för hälsa och säkerhet. Du trivs med att arbeta självständigt i nära samarbete med andra i en dynamisk och föränderlig miljö. Du kommunicerar på ett smidigt och tydligt sätt samt är bra på att prioritera och driva saker och ting i mål. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och förmågor.

Vi erbjuder
Vi erbjuder dig en intressant ledarroll hos en attraktiv arbetsgivare. För rätt person innebär detta ett tillfälle att växa tillsammans med ett stabilt bolag som satsar framåt med fokus på långsiktigt hållbar utveckling. Arbetsmiljön präglas av en vänskaplig och familjär arbetskultur som kännetecknas av hög kompetens, engagerade kollegor och ledare i ett globalt team. Vi tror att engagerade och motiverade medarbetare med rätt kompetens är nyckeln till framgång och en avgörande faktor till att vi tillsammans ska nå våra uppsatta mål och vision.


Om Ahlstrom
Ahlstrom är världsledande inom fiberbaserade specialmaterial. Vårt mål är att rena och skydda, med varje fiber, för en hållbar värld. Vår vision är att vara företaget som väljs för sina hållbara specialmaterial av alla våra intressenter. Våra tre divisioner, Filtration and Life Sciences, Food and Consumer Packaging, och Protective Materials, möter den globala efterfrågan med säkra och hållbara lösningar. Vi är djupt engagerade i att bygga och upprätthålla en säker och inkluderande miljö och kultur, där alla känner sig värderade och respekterade. På Ahlstrom har vi alla lika möjligheter att bidra och nå vår fulla potential. Vår omsättning 2023 var cirka EUR 3.0 miljarder och antalet medarbetare är cirka 7000. Läs mer på http://www.ahlstrom.com/. På den integrerade fabriken i Billingsfors tillverkas pappersmassa som vidareförädlas till Tunnpapper samt Spantex och levereras till kunder runt om i världen. Företagets värderingar är ansvarstagande, ständigt utvecklas, ett lag och omtanke.

 Låter det intressant?
Varmt välkommen att söka tjänsten via RekryteringsHuset:

https://rekryteringshuset.varbi.com/se/apply/positionquick/761888/

Vid frågor eller mer information vänligen kontakta Petra Lindomborg, Rekryteringskonsult hos RekryteringsHuset som nås på mobil: 0727164381. Visa mindre

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en platschef inom trafikanordningar (TA)till vår etablering i Uddevalla eller Göteborg. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar.
Ditt uppdrag som platschef Som platschef i TA väst ansvarar du för Svevias trafikanordningsverksamhet i Uddevalla och Göteborg. Ditt uppdrag innebär att styra och ledaverksamheten mot ekonomiska mål samtidigt som du är affärsmässig ledare. Ditt dagliga arbete innehållerveckoavstämningar med produktionen,kundkontakt, ekonomisk styrning, ekonomisk uppföljning, kalkylarbete, offert ochanbudsarbete.Du har personalansvar för cirka 20 personer ochchefsuppgifter som exempelvismedarbetarsamtal, lönerevision ocharbetsmiljöansvarsker löpande.Placeringsort i Göteborg eller Uddevalla.
Vem är du?För att ha rätt förutsättningar att lyckas i rollen behöver du ha B-körkort samt erfarenhetav en ledande position inomentreprenadbranschen. Vi ser det som meritende om du har tidigare erfarenhet inom TA och vi värdesätter också om du gåttledarskapsutbildningar.
Vi är på jakt efter en affärsdriven ledare och chef med stor förmåga att organisera och strukturera. Inom TA sker det ständiga förändringar och du som platschef behöver vara beredd på snabba omställningar.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
En del av något större Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer.
Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar.
Varför Svevia? Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll.
Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare, och att du är tydlig i det, ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss?
Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Vi använder oss av arbetspsykologiska test som en del av urvalet.
Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 10 november. Urval görs löpande.
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta arbetschef Mattias Svedberg på [email protected]. Har du frågor om rekryteringsprocessen vänligen kontakta HR-specialist Daniel Kimdal på [email protected].
Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning. Visa mindre

Uddevalla – en plats för hela livet 


Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.? 


Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv.?Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara?på?din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. 


Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.? 


Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! 




Vill du vara med och forma morgondagens skola i Uddevalla kommun?
Är du en relationsskapande rektor med helhetssyn och ett tydligt, lyhört och inspirerande ledarskap? Då kan du vara en av grundskolans nya rektorer!

Beskrivning
Du kommer att arbeta tillsammans med yrkesskickliga rektorskollegor och med stöd av vårt förvaltningsteam.

Grundskolan leds av två  verksamhetschefer och rektorsgruppen omfattar omkring 25 chefer och rektorer. Gruppen präglas av kollegialt lärande. En dag i veckan möts vi och tar upp aktuella frågor utifrån årshjulet. Det är även ett tillfälle för informations- och erfarenhetsutbyte, utbildningar och arbete i olika grupper.

Hos oss har du stor frihet att tillsammans med dina medarbetare utforma er specifika verksamhet, samtidigt som du aldrig står ensam med de större utmaningarna. En uppskattad resurs för rektorerna är Utvecklingsenheten, grundskolans egen avdelning för stöd och råd i systematiskt kvalitetsarbete, kompetensutveckling och rektors pedagogiska ledarskap. Du har som rektor tillgång till administrativt, ekonomiskt och juridiskt stöd. Personalavdelningen stöttar i personalfrågor. Alla nya rektorer i grundskolan erbjuds en mentor.

Nu söker vi en rektor för årskurserna 4-6 till Källdalsskolan. 

 

Om dig
Din främsta uppgift som rektor kommer bli att, tillsammans med rektorskollegor och medarbetare, utveckla verksamheten ur ett helhets- och elevperspektiv. För att lyckas med detta vill vi att du är:

- En flexibel och stabil ledare med ett gott förhållningssätt
- En lagspelare som har lätt för att bygga relationer och trivs med att arbeta i team..
- Du drivs av en vilja att arbeta målinriktat och att åstadkomma resultat.
- Du skapar engagemang och delaktighet hos dina medarbetare i arbetet med verksamhetens gemensamma mål.

Har du dessutom en strategisk helhetssyn som kan bidra till skolans långsiktiga framgång? Då kan du vara den rektor vi letar efter!

Ansvarsområde
Tjänsten omfattar ansvar för verksamheten 4-6 med dess verksamhetsutveckling, ekonomi och medarbetare samt arbetsmiljö för medarbetare och elever. Du förväntas att arbeta tätt tillsammans med rektor för enheten F-3, då ni tillsammans utgör ledningen för hela skolan.

Grundskolans fokusområden är ökad måluppfyllelse i framför allt matematik och svenska, samt trygghet och studiero. Vi arbetar med ökad likvärdighet och målet är att alla elever ska ha möjlighet att gå vidare till gymnasiestudier.

Genom ett aktivt deltagande i den dagliga verksamheten entusiasmerar du din personal, har visioner men också förmågan att omsätta idéer till praktisk handling.  Vi vill att du som söker denna tjänst har stor drivkraft, vilja och uthållighet i skolutvecklingsprocesser och sätter eleverna i centrum!

Du är en person som har lätt för att bygga goda relationer och har samtidigt förmågan att skapa struktur och ordning. 

Hos oss får du förutsättningar att lyckas som rektor!

Kvalifikationer
Akademisk högskoleexamen med pedagogisk inriktning krävs. Du behöver ha erfarenhet av arbete i pedagogisk verksamhet. Rektorsutbildning samt erfarenhet av att ha arbetat som rektor kommer att bedömas som meriterande vid rekryteringen. Du behöver vara väl insatt i lärprocesser och förutsättningar för lärandet.

Övrigt
Intervjuer planeras till den 28 oktober, 2024.

Välkommen med din ansökan!
 

För tjänster där lärarlegitimation/examensbevis/studieintyg krävs ska detta lämnas in före anställning.



Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill.


Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. 


För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Om jobbet
Vi bedriver yrkesförarutbildning för buss- och lastbilsförare på uppdrag av Arbetsförmedlingen och söker en driven platschef! Vi erbjuder dig att vara med på resan att bygga ut och utveckla verksamheten tillsammans med både erfarna och nya kollegor. Vi jobbar i en tajt organisation med stort mandat, en genuin omsorg om varandra med närhet till beslut. Vi tror på att vi lyckas tillsammans!
På Grönlunds arbetar alla nära varandra i en platt organisation. Hos Grönlunds värderas gott samarbete, en stabil värdegrund och att ha roligt tillsammans. Grönlunds är ständigt nyfikna på nya affärer, arbetssätt och upplägg. Kulturen präglas av engagemang, kvalitet och flexibilitet, från smått till stort och alltid utifrån både medarbetarens och kundens behov

Grönlunds finns representerade på 12 orter i Sverige.
Som platschef på Grönlunds har du en tydlig roll i att skapa fungerande team som bygger på engagemang och delaktighet. Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta som ledare, gärna inom arbetsmarknadsutbildning. Som ledare är du mogen, tydlig och prestigelös. Vidare är du en flexibel person med drivet att tänka utveckling och lönsamhet, du tar egna initiativ till beslut, tar till dig kollegors erfarenheter och ser positivt på att bli coachad. Du är handlingskraftig och har en förmåga att upprätthålla och tillföra ordning, struktur och kontinuitet. Du står för och implementerar fattade beslut.
Arbetsuppgifter
Tjänsten som platschef är en operativ och i stor utsträckning administrativ roll där du är ansvarig för och driver etablering, uppbyggnad och utveckling av orten. Du har det administrativa ansvaret mot lokal Arbetsförmedling enligt avtal. Ett omfattande ansvar som innebär bl a
Att svara för att utbildningen bedrivs enligt avtal avseende administration och dokumentationskrav.
Att dokumentation upprättas för varje deltagare efter genomförda förberedande insatser.
Att löpande under utbildningen kontrollera att deltagarnas individuella utbildningsplaner (IUP) upprättas och följs både till innehåll, deltagarens utbildningstid och scheman.
Att deltagarna erhåller APL och att handledare får handledarutbildning. Vidare har du personal- och resultatansvar
Du har erfarenhet av och kunskap om KA Web
Vi ser att du har god kunskap om arbetsmarknadsutbildning och erfarenhet från transportbranschen


Andara Group ansvarar för hela rekryteringsprocessen. Vid frågor, kontakta vår rekryteringsansvariga Ellen Ploman-Wolinder på [email protected]
Urval kommer att ske löpande.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

För kunds räkning söker vi en produktionsledare för en fast anställning 
Om uppdraget
I rollen som produktionsledare har du fokus på arbetsledning och fördelning av resurser i monteringen samt produktionsplanering, leveransprecision och kvalitet.

Tillsammans med övriga ledningsfunktioner i bolaget är rollen viktig för att fortsätta utveckla verksamheten.

Genom engagerade medarbetare och effektiva processer vill vi få en långsiktig lönsamhet och en konkurrenskraftig produkt med hög kvalitet och kundnöjdhet.

Du har ett närvarande och aktivt coachande ledarskap där medarbetaren och verksamhetens mål och vision är i ständigt fokus. Du leder, inspirerar och utvecklar kommer att arbeta såväl strategiskt som operativt

Du är övergripande ansvarig för 20 medarbetare, deras trivsel, arbetsmiljö samt produktionstakt och kvalitet. Rollen är central med flera kontaktytor i verksamheten och rapporterar direkt till VD.

Du kommer bland annat att:

- Planera, leda och följa upp den dagliga produktionen
- Säkerställa att produktionen uppfyller uppsatta kvalitets- och leveransmål
- Arbeta för kontinuerlig förbättring av våra produktionsprocesser
- Motivera och utveckla dina medarbetare
- Ha ansvar för arbetsmiljö och säkerhet på produktionsavdelningen
- Samverka med andra avdelningar för att optimera produktionen

Din profil
Du ska ha lång erfarenhet från ledande position från tillverkande industri. Dina ledaregenskaper kommer att vara avgörande för att lyckas i rollen. För att kunna ta dig an denna uppgift behöver du ha en relevant teknisk utbildning alternativt ha motsvarande kunskap och erfarenhet från arbetslivet.

Vi söker dig som har:

- Ingenjörsutbildning alt annan teknisk utbildning som vi ser som relevant för rollen
- Erfarenhet av produktionsledning, gärna inom montering, tillverkning eller industri.
- Då koncernspråket är engelska är det viktigt att du har goda kunskaper i språket

Personliga egenskaper
Viktigt för rollen är att du är en säker, stark och handlingskraftig ledare som kan utveckla ditt team. Ditt personliga engagemang kommer att vara avgörande för oss. Du ska ha en god förmåga att analysera och identifiera utvecklingsområden samt en god strategisk förmåga. Som person är du, strukturerad och resultatorienterad och van vid att leverera resultat inom uppsatta tidsramar. Du ska kunna kommunicera tydligt i både tal och skrift samt ha en mycket god förmåga att skapa och bevara relationer.

Egenskaper som är viktiga för att lyckas i rollen

- Du har god förmåga att leda och motivera dit team
- Du ser vikten av att ha starkt kvalitetstänk
- Du har förmågan att förstå kunden och sätta deras behov i centrum
- Du arbetar strukturerat och självständigt Du har ett positivt och lösningsorienterat förhållningssätt

Kontakt
Har du frågor om tjänsten är du välkommen att Annchen Kull som ansvarar för denna rekrytering. Tel 0723 39 70 34.

Välkommen med din ansökan, då vi arbetar med löpande urval så sök gärna redan i dag ! Visa mindre

Vi tror på att göra skillnad.
Tillsammans skapar vi framgångsrika förskolor

För oss står barnens utveckling i centrum och den viktigaste anledningen att vi går till jobbet. Som medarbetare på ULNA Förskolor har du frihet att påverka, möjlighet att bidra till ett delaktigt ansvarstagande och vara en del av vår starka sammanhållning som skapar arbetsglädje och gör skillnad för en bättre framtid - varje dag. Vill du också göra skillnad tillsammans med oss? 



ARBETET INNEBÄR
Uppdraget som rektor i förskolan innebär personal-, ekonomi- och verksamhetsansvar. Rektor leder den pedagogiska verksamheten utifrån skollag och läroplan samt är ansvarig för kvalitetsarbetet på förskolorna. Uppdraget innebär vidare att leda och driva verksamhetsutveckling utifrån behov och övergripande mål. Som rektor arbetar du med ett tydligt pedagogiskt ledarskap med barnen i fokus.


VEM ÄR DU?
Vi söker dig som drivs av att arbeta med utveckling och ledarskap och som med våra ledord utveckling, lek, närhet och ansvar som utgångspunkt strävar mot våra gemensamma mål. Du är en självklar förebild, lyhörd och har en förmåga att ta tillvara på medarbetarnas drivkrafter och vilja till utveckling. Du skapar goda relationer och förtroende genom ett tillitsbaserat ledarskap. Som person har du ett stort engagemang i ditt arbete och tror på förskolans betydande roll i att lägga grunden för det livslånga lärandet. Du arbetar strategiskt med fokus på måluppfyllelse, utveckling och systematiskt kvalitetsarbete. Du är flexibel, prestigelös och kreativ samt har en god förmåga att planera och strukturera ditt arbete. Förtroendefullt samarbete med kollegor, medarbetare, barn och vårdnadshavare är en självklarhet för dig. Din kommunikativa förmåga är mycket god, både i tal och i skrift. För att trivas i rollen är du en person som har en tilltro till din egna förmåga, kan arbeta självständigt när det behövs och vill utveckla förskolan framåt.


KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen som rektor behöver du:



• vara legitimerad förskollärare eller ha annan pedagogisk utbildning på högskolenivå som arbetsgivaren finner likvärdig
• ha en god insikt i skolväsendets styrdokument
• vara en god pedagogisk ledare
• ha erfarenhet av samt förmåga att initiera och driva förändrings- och utvecklingsarbete
• erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete

Det är meriterande om du har rektorsutbildning och minst 3 års erfarenhet av ledning inom förskolan eller annat motsvarande ledningsarbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

SOM REKTOR FÖRVÄNTAS DU


• leda och utveckla verksamhet
• ansvara för daglig drift
• ansvara för budget och personal
• vara del i ledningsgrupp

 

ULNA förskolor driver 16 förskolor i Sverige, varav 11 ligger i Uddevalla. 
ULNA står för Utvecklig, Lek, Närhet och Ansvar.


Arbetsplats/Placeringsort: Våra förskolor i Uddevalla
Anställningsform: Tidsbegränsat vikariat på 6 månader, med möjlighet till förlängning
Anställningens omfattning: Heltid 100%
Tillträde: Snarast, enligt överenskommelse
Sista ansökningsdag: 2024-10-15. Löpande rekrytering, så tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.

Fremias kollektivavtal tillämpas.
Varmt välkommen med din ansökan!

I rekryteringen använder vi oss av ett elektroniskt ansökningsformulär. Klicka på "ANSÖK" nedan.
Vi har valt vår rekryteringsväg och ber er respektera att vi inte använder oss av säljare av annons- & rekryteringstjänster. Visa mindre

Om rollen
Som Rituals nya butikschef ansvarar du för butikens kundupplevelse och försäljningsmål. Detta innebär bland annat att du:
Har ett nära samarbete med Area Manager för att driva butikens försäljning, uppsatta KPI:er och framgång i din butik.
Månadsvis utveckla planer baserade på produktivitetsmål.
Säkerställer optimal butiksadministration (HR och rekrytering, schemaläggning kassakontroll och säkerhet), samt hantera butikens budget.
Hanterar produktsaldo och vardagliga butiksrutiner som att hålla ordning på lagret och se till att butiken är ren och fräsch.
Driver välmående och engagemang bland anställda genom regelbundna, personliga möten som skapar genuina relationer med butiksteamet. Du organiserar även butiksmöten för att fira framgångar och reflektera över punkter som kan utvecklas vidare.

I gengäld vårdar vi din utveckling genom att kontinuerligt utbilda dig utefter din kunskapsnivå för att ta dina ledaregenskaper till nästa nivå. Du kommer vara omringad av dedikerade, positiva och serviceinriktade kollegor som verkligen jobbar med Heart & Soul.
Kravspecifikation
Som butikschef är du en inspirerande, stöttande och resultatinriktad ledare. Du förstår vikten av utmärkt kundservice och brinner för att stötta och driva andra att nå sin fulla potential. Utöver detta har du:
Minst 3 års relevant butikschefs - erfarenhet inom detaljhandel eller kundservice.
Kunskaper inom ledarskap (t.ex. kommunikation och coachning samt utveckla andra).
Sälj och resultatinriktad.
Förmåga att vara lösningsorienterad och fatta beslut.
Samarbetsvillig, lyhörd och kommunikativ.
Goda system- och datakunskaper.
Flytande språkkunskaper i svenska och engelska.
Du är 18 år eller äldre.



Ytterligare information
Är du intresserad?
Vi erbjuder en tjänst på heltid, 38,25 tim/vecka.
Tidsbegränsad anställning: 1/12 - ett år med chans till förlängning.
Startdatum: 1/12 eller enl överenskommelse.
Vi strävar efter att bli det snabbast växande företaget inom well-being och bryr oss om dig lika mycket som vi bryr oss om miljön. Bli en del av vår resa och sök tjänsten idag, vi går igenom ansökningar och håller intervjuer löpande. Om du har frågor är du välkommen att höra av dig till vårt rekryteringsteam [email protected]. Stort lycka till i vår rekryteringsprocess!
I enlighet med GDPR accepterar Rituals endast ansökningar via vår karriärhemsida! Visa mindre

Om jobbet
Vi bedriver yrkesförarutbildning för buss- och lastbilsförare på uppdrag av Arbetsförmedlingen och söker en driven platschef! Vi erbjuder dig att vara med på resan att bygga ut och utveckla verksamheten tillsammans med både erfarna och nya kollegor. Vi jobbar i en tajt organisation med stort mandat, en genuin omsorg om varandra med närhet till beslut. Vi tror på att vi lyckas tillsammans!
På Grönlunds arbetar alla nära varandra i en platt organisation. Hos Grönlunds värderas gott samarbete, en stabil värdegrund och att ha roligt tillsammans. Grönlunds är ständigt nyfikna på nya affärer, arbetssätt och upplägg. Kulturen präglas av engagemang, kvalitet och flexibilitet, från smått till stort och alltid utifrån både medarbetarens och kundens behov

Grönlunds finns representerade på 12 orter i Sverige.
Som platschef på Grönlunds har du en tydlig roll i att skapa fungerande team som bygger på engagemang och delaktighet. Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta som ledare, gärna inom arbetsmarknadsutbildning. Som ledare är du mogen, tydlig och prestigelös. Vidare är du en flexibel person med drivet att tänka utveckling och lönsamhet, du tar egna initiativ till beslut, tar till dig kollegors erfarenheter och ser positivt på att bli coachad. Du är handlingskraftig och har en förmåga att upprätthålla och tillföra ordning, struktur och kontinuitet. Du står för och implementerar fattade beslut.
Arbetsuppgifter
Tjänsten som platschef är en operativ och i stor utsträckning administrativ roll där du är ansvarig för och driver etablering, uppbyggnad och utveckling av orten. Du har det administrativa ansvaret mot lokal Arbetsförmedling enligt avtal. Ett omfattande ansvar som innebär bl a
Att svara för att utbildningen bedrivs enligt avtal avseende administration och dokumentationskrav.
Att dokumentation upprättas för varje deltagare efter genomförda förberedande insatser.
Att löpande under utbildningen kontrollera att deltagarnas individuella utbildningsplaner (IUP) upprättas och följs både till innehåll, deltagarens utbildningstid och scheman.
Att deltagarna erhåller APL och att handledare får handledarutbildning. Vidare har du personal- och resultatansvar
Du har erfarenhet av och kunskap om KA Web
Vi ser att du har god kunskap om arbetsmarknadsutbildning och erfarenhet från transportbranschen


Andara Group ansvarar för hela rekryteringsprocessen. Vid frågor, kontakta vår rekryteringsansvariga Ellen Ploman-Wolinder på [email protected]
Urval kommer att ske löpande.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Uddevalla – en plats för hela livet 


Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.? 


Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv.?Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara?på?din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. 


Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.? 


Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! 




Välkommen till barn- och utbildningsförvaltningen

Vårt uppdrag är att skapa utbildning och omsorg för våra barn och elever.

Barn- och utbildningsförvaltningens verksamhet i Uddevalla kommun består i dagsläget av följande verksamheter: förskola, grundskola F-6, grundskola 7-9, gymnasieskola samt vuxenutbildning. Varje verksamhet leds av en verksamhetschef. Förvaltningsledningskontoret är en central stab vars funktioner är under ledning av förvaltningschefen. Verksamheten omsätter drygt 2,3 miljarder och har ca 2300 medarbetare.

Som chef för barn- och utbildningsförvaltningen leder och ansvarar du för verksamheten inför barn- och utbildningsnämnden. Du är direkt underställd kommunstyrelsens ordförande och ingår i kommundirektörens ledningsgrupp.




Rollen som förvaltningschef för barn- och utbildning

I rollen som förvaltningschef för barn- och utbildningsförvaltningen blir ditt uppdrag att leda förvaltningen utifrån de politiskt satta målen och utveckla arbetet i enlighet med gällande lagstiftning. Som skolchef ansvarar du för att leda och utveckla förskolans och skolans verksamhet i enlighet med nationella och lokala mål, styrdokument, lagar och avtal. Rollen innebär ett övergripande ansvar för förskolans och skolans pedagogiska utveckling, arbetsmiljö, kvalitetssäkring och samverkan. Som förvaltningschef leder du förvaltningsstaben, avdelningschefer och enhetschefer.

I rollen som förvaltningschef samverkar du med andra förvaltningar och externa intressenter och visar vägen. Du sätter upp riktlinjer för mål, styrning och förbättringsområden, samtidigt som du bygger tillit och engagemang hos medarbetarna i både det dagliga och långsiktiga arbetet. I rollen bidrar du också till det gemensamma kommunala utvecklingsarbetet och företräder förvaltningen i både interna och externa forum. 

I rollen som förvaltningschef för barn- och utbildning ingår även att vara VD för det kommunala skolskjutsbolaget.




Det här har du med dig till oss

Vi söker dig som har gedigen erfarenhet som chef inom skolväsendet. Du är van att leda andra chefer och har god kunskap inom alla de lagar, dokument och avtal som styr förskolans och skolans verksamhet. Du är lyhörd, trygg och engagerad, van att arbeta i en politiskt styrd organisation. Du har erfarenhet av att ha drivit förändringsprocesser och har ett tydligt helhetsperspektiv. Du ser god kommunikation som en självklar del i ditt arbete och det innefattar dialoger med allt ifrån myndigheter, politiker, fackförbund, kommunledning, vårdnadshavare, elever och media.

Du är en lagspelare i skol- och kommunledningen med fokus på den övergripande helheten.  Du driver aktivt arbetet mot de mål som den politiska ledningen satt upp. Vidare har du god kunskap och erfarenhet kring samverkansavtal, avtal som reglerar ansvarsområdet, systematiskt arbetsmiljöarbete och de arbetsmiljölagar- och föreskrifter som styr verksamheterna.

Slutligen ser vi att du har en god förmåga att hantera samspelet mellan politiken och tjänstepersonerna på ett framgångsrikt sätt utifrån fastställt uppdrag och ekonomi.

Kvalifikationer

Du har:

Lärarutbildning och -legitimation
Fullgjord rektorsutbildning
Flerårig erfarenhet som verksamhetschef eller avdelningschef inom en eller flera skolformer inom kommunal verksamhet
Dokumenterad erfarenhet av att leda andra chefer inom det kommunala skolväsendet
Gedigen erfarenhet av att arbeta med och tillämpa de nationella styrdokumenten, inklusive läroplaner och skollagen
Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete inom förskolans och skolans verksamhet
Erfarenhet av att arbeta i politisk styrd verksamhet
Erfarenhet av att arbeta med tillitsbaserad ledning och styrning

Meriterande är påbyggnadsutbildning inom ledarskap för skolledare samt erfarenhet av att tidigare arbetat som förvaltningschef.




Vi ser fram emot din ansökan

Det vi erbjuder dig är en kommun som aktivt arbetar med att utveckla förskolans och skolans verksamhet i nära dialog med nämnden samt ser till att samverkan mellan kommun, övrig kommunal verksamhet och omgivande samhälle fungerar på bästa sätt. Du förväntas styra och leda arbetet på ett sätt som skapar förtroende, trygghet och arbetsglädje i verksamheten.

Övrigt

Vi ser fram emot din ansökan senast den 15 oktober. Slutintervjuer kommer att genomföras 4/11 kl. 08:30-12.00, 7/11 kl. 14.00-16.00 och 14/11 kl. 13.00-16.00. 

Tjänsten kan komma att säkerhetsprövas.
För tjänster där lärarlegitimation/examensbevis/studieintyg krävs ska detta lämnas in före anställning.



Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill.


Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. 


För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Uddevalla – en plats för hela livet 


Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.? 


Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv.?Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara?på?din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. 


Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.? 


Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! 




Om jobbet
Är du en driven och engagerad ledare med en passion för att utveckla vård och omsorg?

Österängens vård- och omsorgsboende söker nu en enhetschef som vill vara med och forma framtidens vård och omsorg genom att säkerställa hög kvalitet och individanpassad vård för våra brukare.

Österängens vård- och omsorgsboende är Uddevallas största boende för personer med demenssjukdom. I direkt anslutning finns en stor park med pergolas, bärbuskar och fruktträd. Boendet ligger med närhet till både naturen och Uddevalla centrum. 

Österängen har totalt 112 bostäder fördelat på 12 enheter, med 8 – 10 bostäder per enhet. Österängen består av tre verksamheter, vilket ställer krav på ett gott samarbete och en tydlig kommunikation mellan verksamheterna.

Inom vård- och omsorgsboendena centrum, där Österängen ingår, arbetar vi med samplaneringsområden. Österängen och Kaprifol bildar ett samplaneringsområde, där samarbete är nyckeln för att erbjuda god vård och omsorg samt att säkerställa god arbetsmiljö. Ett stort fokus ligger på att organisera verksamheten för att kunna möta framtida behov när det gäller personalförsörjning och välfärdens förändrade förutsättningar.

Arbetsuppgifter
En central del i rollen som enhetschef är att strategiskt planera och organisera verksamheten för att möta framtidens utmaningar inom personalförsörjning och de förändrade förutsättningar som påverkar välfärden. 

- Som enhetschef är du en närvarande operativ ledare.
- Du har personalansvar och du leder och fördelar arbetet samt ansvarar för medarbetarnas arbetsmiljö.
- Med rollen följer också ett ekonomiskt ansvar för enheten och du följer upp och ser till att verksamheten bedrivs inom tilldelad budgetram med god kvalité.  
- I rollen som enhetschef ansvarar du för att brukare får leva ett värdigt liv och känna välbefinnande, varje dag. 

Utveckling, lärande och engagemang är viktigt för oss och den ledningsgrupp du kommer att ingå i. Som enhetschef hos oss erbjuds du ett stimulerande arbete och en möjlighet att utvecklas i din roll som chef. Här har du möjlighet att påverka och göra skillnad, både för våra brukare och för verksamhetens framtid!

Vem söker vi?
- Du drivs av att leda medarbetare och vill se människor i din omgivning utvecklas.
- Du har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer med brukare, anhöriga och medarbetare.  Du är tydlig i din kommunikation och strukturerad i ditt ledarskap.
- Du trivs med att arbeta med förändring och ser det som en möjlighet att utveckla och förbättra verksamheten.
- Du har förmågan att leda genom förändring, motivera dina medarbetare och skapa engagemang för att tillsammans nå nya mål.
- Du har ett strategiskt tänkande och ett flexibelt förhållningssätt, vilket gör att du kan anpassa dig efter förändrade förutsättningar och samtidigt hålla fokus på långsiktiga mål.
- Du arbetar med en helhetssyn och du bidrar till att verksamheten kännetecknas av professionalitet. 

Du är en god ambassadör för Uddevalla kommun och har förmåga att skapa gott samarbete med olika professioner både internt och externt.

I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. 

Kvalifikationer
- Du har examen från universitet eller högskola med inriktning mot social omsorg, offentlig förvaltning eller annan högskolekompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
- Du har B-körkort
- Du har erfarenhet av målgruppen 

Chefserfarenhet är meriterande.

I tjänsten ingår, chef i beredskap.

Villkor
Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill.


Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. 


För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Försäljningschef hos Hellbergs Dörrar i Mellerud 

Om oss

Hellbergs Dörrar är idag en av Nordens mest  flexibla  dörrtillverkare. Vi producerar och levererar produkter exakt som våra kunder vill ha dem. Utveckling och tillverkning av samtliga dörrar sker på vår fabrik i Mellerud, som ligger i natursköna Dalsland. Affärsmodellen bygger i huvudsak på att sälja egenutvecklade och egentillverkade ståldörrar till bygg-, fastighets- och industrisektorn i Skandinavien. Vår försäljning vänder sig enbart till företag och produkterna säljs dels direkt till byggbolag och industrikunder, dels via återförsäljare. Försäljningen sker från huvudkontoret i Mellerud och från säljkontoret i Lund. 

Hellbergs Dörrar säkerställer kvalitet i hela kedjan från råvara till färdig produkt, här skapar vi ståldörrar för generationer. 

Vi arbetar för att vara en jämställd arbetsplats där män och kvinnor, oberoende av sexuell läggning och kulturell bakgrund, har samma rättigheter, skyldigheter och möjligheter att utvecklas. 

Tjänsten 

I denna roll kommer du att ha en central och strategisk position inom vår organisation, där huvuddelen av dina ansvarsområden kommer att kretsa kring att utveckla och leda vår säljorganisation, som för närvarande består av ett team på tio dedikerade medarbetare. Genom att skapa och upprätthålla en tydlig struktur och en stark företagskultur förväntar vi oss att du ska driva och vidareutveckla vår försäljningsstrategi. Målet är att du genom ditt ledarskap och din expertis ska bidra till företagets långsiktiga tillväxt och framgång. 

I denna tjänst kommer du att: 

Leda och motivera säljteamet genom att sätta upp tydliga mål och riktlinjer.
Utveckla och implementera strategier för att öka försäljningen.
Bibehålla och stärka relationerna med våra befintliga kunder genom regelbunden kontakt och utmärkt kundservice.
Identifiera och bearbeta nya affärsmöjligheter för att bredda vår kundbas och öka marknadsandelarna.
Analysera marknadstrender och kundbehov för att anpassa och förbättra vår försäljningsstrategi kontinuerligt.
Du kommer att spela en nyckelroll i att säkerställa att vi inte bara behåller våra nuvarande kunder utan också utvidgar vårt nätverk genom att attrahera nya kunder. Ditt arbete kommer att kräva nära samarbete med andra avdelningar inom företaget för att säkerställa en enhetlig och effektiv försäljningsprocess. 
Tjänsten är placerad organisatoriskt under VD och innebär ett nära samarbete med ledningen för att säkerställa att våra affärsmål uppnås och att vår tillväxtstrategi implementeras framgångsrikt. Vi söker dig som är driven, resultatfokuserad och har en stark förmåga att inspirera och leda ditt team mot gemensamma mål. 

Huvudsakliga arbetsuppgifter 

Ansvara för vår säljavdelning, samt säkerställa att samarbete mellan säljavdelning och övriga avdelningar fungerar på ett optimalt sätt.
Planera, genomföra och följa upp säljplaner samt säljaktiviteter.
Strukturera och utveckla säljkårens arbete samt agera som stöd för medarbetarna inom säljavdelningen.
Aktivt medverka i och driva utvecklingen av arbetsmetoder, processer och ständiga förbättringar.
Leda arbetet med att utveckla befintliga kunder samt identifiera nya kunder.
Budgetering, prognos samt uppföljning av resultat.
Samverka med VD och marknadskoordinator gällande försäljnings- och marknadsfrågor.
Delta i ledningsgruppens arbete och bidra till bolagets utveckling och tillväxt. 
Dina kompetenser

För att lyckas med uppdraget har du god kunskap och erfarenhet av att driva säljprocesser och utveckla en säljavdelning. Du har dokumenterad erfarenhet av försäljning, främst mot B2B. Du har erfarenhet av att leda, motivera och utveckla andra människor. Har du tidigare erfarenhet av byggbranschen och/eller tillverkningsindustrin är detta meriterande. Vi ser gärna att du också har en akademisk utbildning eller motsvarande relevant utbildning inom försäljning.

Du behärskar svenska och engelska obehindrat i tal och skrift.
Du har datorvana och har jobbat med Office 365-paketet.
B-körkort är ett krav. 
Som person är du en naturlig och lyhörd ledare som med mycket energi och drivkraft skapar resultat också genom andra. Du är kommunikativ, analytisk och har god struktur avseende utveckling och uppföljning. Du har lätt för att skapa goda relationer och erhåller stort förtroende, både hos medarbetare och kunder. Du är ödmjuk, en utpräglad lagspelare och är inte rädd för att hjälpa till där det behövs. 

Vi lägger stor vikt på din personlighet och ser gärna att din ansökan också beskriver vad du kan bidra med hos oss. Som medarbetare på Hellbergs är du en del av ett sammansvetsat team, på säljavdelningen såväl som företaget i övrigt. 

Hellbergs, och våra kunder, ställer höga krav på kompetens kring dörrar och dess egenskaper. Du kommer därför att genomgå en grundlig introduktion till vår dörrvärld. 

Vill du bli en del av Hellbergs Dörrar? Ansök med CV och personligt brev idag!

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Visa mindre

Om jobbet
Vi bedriver yrkesförarutbildning för buss- och lastbilsförare på uppdrag av Arbetsförmedlingen och söker en driven platschef! Vi erbjuder dig att vara med på resan att bygga ut och utveckla verksamheten tillsammans med både erfarna och nya kollegor. Vi jobbar i en tajt organisation med stort mandat, en genuin omsorg om varandra med närhet till beslut. Vi tror på att vi lyckas tillsammans!
På Grönlunds arbetar alla nära varandra i en platt organisation. Hos Grönlunds värderas gott samarbete, en stabil värdegrund och att ha roligt tillsammans. Grönlunds är ständigt nyfikna på nya affärer, arbetssätt och upplägg. Kulturen präglas av engagemang, kvalitet och flexibilitet, från smått till stort och alltid utifrån både medarbetarens och kundens behov

Grönlunds finns representerade på 12 orter i Sverige.
Som platschef på Grönlunds har du en tydlig roll i att skapa fungerande team som bygger på engagemang och delaktighet. Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta som ledare, gärna inom arbetsmarknadsutbildning. Som ledare är du mogen, tydlig och prestigelös. Vidare är du en flexibel person med drivet att tänka utveckling och lönsamhet, du tar egna initiativ till beslut, tar till dig kollegors erfarenheter och ser positivt på att bli coachad. Du är handlingskraftig och har en förmåga att upprätthålla och tillföra ordning, struktur och kontinuitet. Du står för och implementerar fattade beslut.
Arbetsuppgifter
Tjänsten som platschef är en operativ och i stor utsträckning administrativ roll där du är ansvarig för och driver etablering, uppbyggnad och utveckling av orten. Du har det administrativa ansvaret mot lokal Arbetsförmedling enligt avtal. Ett omfattande ansvar som innebär bl a
Att svara för att utbildningen bedrivs enligt avtal avseende administration och dokumentationskrav.
Att dokumentation upprättas för varje deltagare efter genomförda förberedande insatser.
Att löpande under utbildningen kontrollera att deltagarnas individuella utbildningsplaner (IUP) upprättas och följs både till innehåll, deltagarens utbildningstid och scheman.
Att deltagarna erhåller APL och att handledare får handledarutbildning. Vidare har du personal- och resultatansvar
Du har erfarenhet av och kunskap om KA Web
Vi ser att du har god kunskap om arbetsmarknadsutbildning och erfarenhet från transportbranschen


Andara Group ansvarar för hela rekryteringsprocessen. Vid frågor, kontakta vår rekryteringsansvariga Ellen Ploman-Wolinder på [email protected]
Urval kommer att ske löpande.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Uddevalla – en plats för hela livet 


Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.? 


Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv.?Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara?på?din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. 


Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.? 


Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! 




Om jobbet
Inom verksamhet förskola arbetar alla tillsammans för att varje barns omsorg, utveckling och lärande genom en likvärdig förskola av hög kvalitet.

Som enhetschef för stöd och utveckling kommer du att vara en del av verksamhetens ledningsgrupp samt leda en enhet som stödjer rektorer i förskolan. Du har din arbetsplats på förskolekontoret och här arbetar även administratörer, barnhälsa, IT, rektorer samt verksamhetens ledningsgrupp.

Två enheter, administrationsenheten samt utvecklingsenheten, kommer från den 1 januari 2025 att bilda den nya Enheten för stöd och utveckling. Vi söker dig som vill vara med på förändringsresan och som vill leda vår kompetenta personal i en nybildad enhet. I enheten ingår barnhälsa, administration och IT.

Arbetsuppgifter
- Leda enheten för stöd och utveckling för att vara en stödjande enhet till verksamhetens ledningsgrupp och rektorer i förskola
- Ansvara för personal, ekonomi och utveckling inom för enheten för stöd och utveckling
- Utveckla strukturer och processer kopplat till administration, IT, barnhälsa samt utvecklingsarbete
- Ingå i verksamhetens ledningsgrupp
- Samverkan med både externa och interna aktörer 

Vem söker vi?
Vi söker dig som:

- Har väl dokumenterad förmåga att leda andra mot verksamhetens mål med god ekonomisk hushållning
- Är skicklig på att bygga relationer samt är en god kommunikatör
- Har väl utvecklad samarbetsförmåga
- Är analytisk och strategisk i ditt beslutsfattande
- Har förmåga att bibehålla helhetssyn med ansvar för flera pågående processer

Arbetsgivaren kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:

- Fullföljd rektorsutbildning
- Erfarenhet av arbete som rektor inom förskola

Det är meriterande för tjänsten om du även har:

- Kunskap om förskoleadministrativa processer samt den juridik som reglerar området
- Kunskap om processer kring att stärka barns rätt till omsorg, utveckling och lärande

Övrigt
Rekryteringen sker genom två intervjuer samt personlighets- och logiktest. De första intervjuerna sker digitalt löpande under rekryteringsprocessen, dock senast 17 september. Inför den andra intervjun kommer uttagna kandidater att genomgå rekryteringstester, den 17 eller 18 september. Det andra intervjutillfället kommer att ske på plats och planeras till 20 september. 

För tjänster där lärarlegitimation/examensbevis/studieintyg krävs ska detta lämnas in före anställning.



Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill.


Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. 


För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Om jobbet
Vi bedriver yrkesförarutbildning för buss- och lastbilsförare på uppdrag av Arbetsförmedlingen och söker en driven platschef! Vi erbjuder dig att vara med på resan att bygga ut och utveckla verksamheten tillsammans med både erfarna och nya kollegor. Vi jobbar i en tajt organisation med stort mandat, en genuin omsorg om varandra med närhet till beslut. Vi tror på att vi lyckas tillsammans!
På Grönlunds arbetar alla nära varandra i en platt organisation. Hos Grönlunds värderas gott samarbete, en stabil värdegrund och att ha roligt tillsammans. Grönlunds är ständigt nyfikna på nya affärer, arbetssätt och upplägg. Kulturen präglas av engagemang, kvalitet och flexibilitet, från smått till stort och alltid utifrån både medarbetarens och kundens behov

Grönlunds finns representerade på 12 orter i Sverige.
Som platschef på Grönlunds har du en tydlig roll i att skapa fungerande team som bygger på engagemang och delaktighet. Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta som ledare, gärna inom arbetsmarknadsutbildning. Som ledare är du mogen, tydlig och prestigelös. Vidare är du en flexibel person med drivet att tänka utveckling och lönsamhet, du tar egna initiativ till beslut, tar till dig kollegors erfarenheter och ser positivt på att bli coachad. Du är handlingskraftig och har en förmåga att upprätthålla och tillföra ordning, struktur och kontinuitet. Du står för och implementerar fattade beslut.
Arbetsuppgifter
Tjänsten som platschef är en operativ och i stor utsträckning administrativ roll där du är ansvarig för och driver etablering, uppbyggnad och utveckling av orten. Du har det administrativa ansvaret mot lokal Arbetsförmedling enligt avtal. Ett omfattande ansvar som innebär bl a
Att svara för att utbildningen bedrivs enligt avtal avseende administration och dokumentationskrav.
Att dokumentation upprättas för varje deltagare efter genomförda förberedande insatser.
Att löpande under utbildningen kontrollera att deltagarnas individuella utbildningsplaner (IUP) upprättas och följs både till innehåll, deltagarens utbildningstid och scheman.
Att deltagarna erhåller APL och att handledare får handledarutbildning. Vidare har du personal- och resultatansvar
Du har erfarenhet av och kunskap om KA Web
Vi ser att du har god kunskap om arbetsmarknadsutbildning och erfarenhet från transportbranschen


Andara Group ansvarar för hela rekryteringsprocessen. Vid frågor, kontakta vår rekryteringsansvariga Ellen Ploman-Wolinder på [email protected]
Urval kommer att ske löpande.
Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Nu söker vi en platschef till Byggmax i Uddevalla.

Vill du hjälpa människor att förverkliga sina projektdrömmar? Nu har du möjlighet att axla rollen som Platschef på Byggmax anläggning i Uddevalla.
 
Vi söker dig som genom ett inspirerande ledarskap vill skapa ett butiksteam som står redo att leverera kundservice i världsklass.Byggmax affärsidé är att sälja byggmaterial av hög kvalitet till lägsta möjliga pris för att ge människor råd och möjlighet att nå sina byggdrömmar.

Vi erbjuder dig utmaningen att bidra till företagets expansiva utveckling och spännande resa mot att bli världens bästa byggvaruhandel. Om du vill arbeta med ledarskap i en snabbrörlig organisation med trevliga kollegor och en stark företagskultur är det här jobbet för dig!

I rollen som Platschef är du ytterst ansvarig för att:

• Skapa förutsättningar för butiken kan leverera förstklassig service till våra kunder och själv bidra till detta
• Motivera och utveckla dina medarbetare att lyckas med sina uppdrag, bland annat genom: rekrytering, introduktion och utvecklingsansvar
• Arbeta med att sälja högkvalitativa byggvaror till marknadens bästa pris
• Säkerställa en snygg, ren och lönsam anläggning
• Sätta budget
• Upprätta arbetsscheman och anpassa bemanning efter kundflöde och varuleveranser

Att arbeta hos Byggmax:
 
Byggmax´s platschefer har förmågan att peppa sina medarbetare att ge 100 %, skapa strålande affärer och mycket nöjda kunder.
Vidare deltar du som Platschef i den dagliga driften och för att lyckas i rollen har du en förmåga att prioritera, fatta beslut och leda i en dynamisk och fartfylld miljö. Kanske har du chefsansvar redan i dag eller känner dig redo för det?

Byggmax präglas av en stark företagskultur där respekt och trivsel på jobbet är viktiga ingredienser och där varje individ förväntas bidra. Alla medarbetare utför samtliga dagliga arbetsuppgifter, vilket gör arbetet väldigt roligt och varierande. En arbetsdag kan innehålla virkesplock, prismärkning, inventering, uppackning och kassatjänst. Därför behöver du kunna räkna och mäta obehindrat och köra truck (B-körkort är tillräckligt). Framförallt hjälper vi våra kunder att hitta vad de behöver för att förverkliga sina byggdrömmar.
 
Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning. Tillträde sker omgående eller enligt överenskommelse. Som Platschef arbetar enligt ett rullande schema där även kvällar och helger ingår.

Vi värdesätter mångfald och välkomnar alla sökande, vår rekryteringsprocess är därför byggd för att ge oss objektivitet.

Känner du att detta är rätt utmaning för dig?
 
Vänta inte med att skicka oss din ansökan då vi rekryterar fortlöpande och tillsättning kan ske innan ansökningstiden löpt ut.
Sök tjänsten genom att klicka på "sök tjänsten här". Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail.

I samband med denna rekrytering samarbetar Byggmax med Retail Recruitment, har du frågor kring rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Malin Niklasson.
 
Vi ser gärna att ditt CV är i PDF-format.

Välkommen till Byggmax!


Byggmax idé är enkel, vi erbjuder byggvaror med bra kvalitet till ett lågt pris till både hemmafixare och proffs. Vi har butiker spridda i Sverige, Norge och Finland. Varuhusen präglas av self-service, som kund lastar och plockar du själv byggmaterialet i vår drive-in.

Byggmax Group består av Byggmax, Buildor och Skånska Byggvaror. 2017 omsatte Byggmax Group ca 5,3 miljarder kronor och expansionen fortsätter.
Den första Byggmax-butiken slog upp portarna 1993 och 17 år senare, 2010, noterades Byggmax Groups aktie på Stockholmsbörsen. Buildor förvärvades i november 2015 och kort därefter, i januari 2016, förvärvades Skånska Byggvaror.

Byggmax Group har etablerat en stark marknadsposition på den nordiska gör-det-själv-marknaden och avsikten är att fortsätta växa med god lönsamhet. Detta kommer att ske genom en enkel och effektiv operationell modell och fokuserad tillväxt inom butiksexpansion, e-handel och sortimentsutveckling.

Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre

Uddevalla – en plats för hela livet 


Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.? 


Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv.?Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara?på?din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. 


Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.? 


Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! 




Uddevalla kommun söker enhetschef LSS

Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla.

Kommunen växer stadigt och har idag drygt 57 000 invånare. Här finns hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan. Nu söker vi en enhetschef till vår boendeverksamhet inom LSS som kan hjälpa till att utveckla verksamheten i en spännande tid av stark tillväxt.

Nu söker vi dig som är en trygg och erfaren ledare och som drivs av att av att utveckla verksamheter och förbättra för både medarbetare och brukare. Stämmer det in på dig och vill du hjälpa oss att stärka Uddevalla som en god plats att leva på, för alla människor genom hela livet? Då vill vi gärna att du hör av dig.

Välkommen till avdelningen för boende LSS

Vårt mål är att Uddevalla kommuns stöd till personer med funktionsvariation skall bygga på brukarnas egna framförda behov och ligga i framkant när det gäller utveckling. Nu behöver vi dig som tillsammans med oss vill arbeta med utveckling och förbättringar för att nå vårt mål. Vi befinner oss just nu i ett utvecklingsarbete kring hur vi på bästa sätt utifrån vår organisation, kompetens och tillgängliga resurser kan möta de individuella behov som finns hos brukarna. 

Rollen som enhetschef

Som enhetschef inom avdelning boende LSS erbjuds du ett spännande uppdrag; att leda, utveckla och utvärdera arbetet inom din verksamhet.

Din roll innebär att du har personalansvar för cirka 25 medarbetare där du leder och fördelar arbetet samt ansvarar för medarbetares arbetsmiljö. Du är ekonomiskt ansvarig för verksamheterna och följer upp och redovisar kontinuerligt mot tilldelad budgetram. Vidare arbetar du med ett helhetsperspektiv och bidrar till att verksamheten kännetecknas av öppenhet, respekt och professionalitet.
Du är en engagerad ledare som drivs av stort engagemang för våra brukare och dina medarbetare. Du är trygg i ditt ledarskap och är en närvarande chef då tjänsten kräver att du är operativ ute i verksamheten.
Uddevalla kommun står inför spännande och utmanande tider vilket ställer krav på att vi tillsammans gör varandra ännu bättre och hittar nya hållbara lösningar på morgondagens behov. Du som chef skapar förutsättningar för detta genom att samverka och samarbeta. Ditt ledarskap kännetecknas också av handlingskraft och helhetstänk.

Kvalifikationer
• Du har en kandidatexamen från socionomprogrammet, socialpedagogprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren anser likvärdig.
• Du har erfarenhet av att arbeta som chef inom LSS, socialpsykiatrin eller annan verksamhet inom socialtjänstens område.
• Du är van att arbeta i ett nära samarbete med hälso- och sjukvården och andra myndigheter.



Som person är du driven, tydlig och flexibel. Du är också skicklig på att samarbeta både internt och externt, och ser dialog och kommunikation som centrala lednings verktyg för att skapa goda relationer och ett välfungerande samarbete med andra. Vidare är du duktig på att tänka strategiskt och jobbar utifrån långsiktiga mål.

I tjänsten ingår CIB, chef i beredskap vilket innebär beredskapsvecka ca en till två gånger per år.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Välkommen men din ansökan senast den 1 september.  Urval och intervjuer kommer att ske löpande, vänta därför inte med att skicka in din ansökan.

Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill.


Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. 


För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

För dig som vill hitta en ansvarstagande roll i restaurangbranschen och vill vara med för att forma en fantastisk restaurang in i framtiden så har vi ditt drömjobb!
Vår restaurang i Bohuslän söker en passionerad och skicklig Hovmästare för att stärka vårt team.
Bokenäset ligger vid skogens och havets förtrollande möte i Bohuslän. Placering blir på plats här på Destination Bokenäset och du kommer i teamet och tillsammans med F&B manager vara ansvarig för enastående service och magiska stunder vid vattnet till våra gäster.

Ta steget mot en karriär i gastronomins paradis. Ansök nu och förgyll vår gästers upplevelse! ???????? #Hovmästare #Restaurangliv #Bohuslän #FiskochSkaldjur
Tidigare yrkeserfarenhet som servitris/Servitör med ansvar eller hovmästarroll Visa mindre

Hos oss på Uddevalla Energi är det viktigt med en arbetsmiljö med mycket glädje och engagemang som ger oss energi att prestera vårt bästa. Varje medarbetares delaktighet är en värdefull framgångsfaktor. Genom att utvecklas som medarbetare utvecklar vi också vår verksamhet. Vi arbetar aktivt för en hållbar stad och vi söker ständigt nya vägar att förenkla livet för våra kunder. Din energi är framtiden.
Nu söker vi en chef till avdelningen Teknisk support. Avdelningen består av specialister och utgör ett stöd till affärsområde värme inom områdena miljö, projektledning, kvalitet, inköp och upphandling, statistik och dokumentation.
Dina främsta arbetsuppgifter
Du ingår i ledningsgruppen för affärsområde värme vars affär innebär produktion, distribution och försäljning av elkraft, värme, och pellets.
Du ansvarar för affärsområdets miljö- och kvalitetsledningssystem, ISO 14001 och ISO 9001. Du utgör ett stöd till miljöingenjören i myndighetskontakter, lagefterlevnad m.m. och är väl insatt i dennes ansvar och arbetsuppgifter.
Du tillser att avdelningens projekt drivs framåt och utvecklar arbetssättet inom projekt, projektledning och projektstyrning. Du har en förståelse för avdelningens processtekniska frågor och tillräcklig kunskap för att utgöra ett stöd i arbetet.
Med din erfarenhet inom inköp och upphandling utvecklar du affärsområdets beställarfunktion, följer upp avtal samt utgör ett stöd åt Uddevalla Energis inköps och upphandlingsansvarig i syfte att säkerställa affärsområdets efterlevnad av regler och riktlinjer.

Som person är du affärsinriktad, ansvarstagande och kommunikativ. Du har god förmåga att bygga starka team där medarbetarna känner sig delaktiga och motiverade och du skapar en laganda som bidrar till att dina medarbetare utvecklas och växer. Du är prestigelös och gillar att jobba tillsammans med andra för gemensamma framgångar samtidigt som du är kravställande och vill uppnå resultat. Du är analytisk och strukturerad, van att prioritera och fatta beslut. Ditt eget driv är viktigt och du förstår din roll som chef och kulturbärare i organisationen.
Du trivs i en värderingsstyrd verksamhet där professionell, engagerad, resurssmart och inkluderande är ledord i vardagen. För dig är det en självklarhet att komma till jobbet med engagemang och framåtanda.
Hos oss erbjuds du ett brett ansvar i ett engagerat energibolag som drivs av viljan att vara i framkant. Vi erbjuder dig en spännande framtid i ett bolag som satsar på miljön och sätter kunderna i främsta rummet. En arbetsplats och ett företag som är mycket omtyckt av både medarbetare och kunder vilket syns inte minst i våra regelbundna kund- och medarbetarundersökningar. Hos oss tar vi vara på varje medarbetares energi.
Kvalifikationer
Adekvat högskoleutbildning
Minst fem års erfarenhet som chef
Stor kunskap och lång erfarenhet av arbete med ISO 14001 och 9001
Dokumenterad erfarenhet inom inköp och upphandling

Meriterande är tidigare strategiskt arbete inom kraftvärme, erfarenhet av ISO 55000, kvalificerad projektledning och projektstyrning. Meriterande är även tidigare arbete inom energi eller processindustri.
Information om företaget hittar du på vår hemsida www.uddevallaenergi.se Har du några frågor är du välkommen att kontakta Magnus Janzon, Affärsområdeschef värme 0522-58 09 51. Facklig representant Vision, Cecilia Selander 0522-58 07 32.
Tillträdesdag enligt överenskommelse.
Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan senast 2024-08-04. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Vid frågor om ansökningsprocessen kontakta SaraMarie Lundberg, HR-specialist, 0522-58 07 28. Visa mindre

Uddevalla – en plats för hela livet 


Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.? 


Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv.?Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara?på?din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. 


Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.? 


Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! 




Om arbetsplatsen
Enheten tillhör avdelningen gata park och fastighet och arbetar med att skapa verksamhetsanpassade lokaler och anläggningar för kommunens verksamheter och behov.

Projektenheten ansvarar för Uddevalla kommuns investeringar i fastigheter, gator och allmän platsmark från behov till verksamhetsstart. Projekten varierar stort i omfattning, innehåll och storlek.

Projektenheten arbetar på uppdrag av kommunens övriga förvaltningar, samt egen förvaltning, med projekt både inom bygg och anläggning. Det är viktigt att kommunens olika förvaltningars behov av lokaler och anläggningar uppfylls.

Inom enheten finns 17 projektledare som har olika inriktning och kompetens. Uppdrag utförs i flera olika skeden som förstudie/projektering/utförande/ förvaltning/underhåll. I uppdragen pågår samarbete med såväl kommunens verksamheter som ramavtalsleverantörer och projektupphandlade leverantörer.

Arbetsuppgifter
Ditt huvudsakliga uppdrag som chef för enheten är att tillsammans med avdelningschef, medarbetare och övriga enheter, utveckla och styra verksamheten utifrån uppsatta mål. I rollen som enhetschef kommer du att ha verksamhets-, budget-, arbetsmiljö- och personalansvar. Du kommer ingå i avdelningens ledningsgrupp.

Vem söker vi
Du visar och skapar tillit. Förtroende och delaktighet i ditt ledarskap är av avgörande betydelse för styrning och ledning av Uddevalla kommun. Fokus ska ligga på målgruppens behov, där varje beslutsnivå, från medarbetare till politisk ledning bygger tillitsfulla relationer genom ett dialogbaserat arbetssätt. I ditt ledarskap har du mod och tar initiativ till att testa nytt, utmana rådande arbetssätt och ge förutsättningar för dina medarbetare att göra detsamma. Uddevallas kommuns vision tar sikte på framtiden och hjälper dig att lyfta blicken så vi inte bara fortsätter och gör som vi alltid gjort. Du utövar ett kommunikativt ledarskap vilket innebär att du engagerar dina medarbetare i arbetet med att utveckla verksamheten. Du ger och söker återkoppling och involverar medarbetarna i beslut. Du skapar tydlighet och delaktighet genom att göra mål och förväntningar kända. Du använder kommunens ekonomiska resurser på bästa sätt. Medarbetarna är din viktigaste resurs och att utveckla och ta tillvara på deras fulla potential är avgörande för vår kompetensförsörjning. Dina medarbetares framgång är din framgång.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är högskole-/civilingenjör inom bygg och anläggning alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har en gedigen erfarenhet av bygg- och/eller fastighetsbranschen ifrån utvecklingsprojekt. För att lyckas i rollen är det viktigt att du har en god förhandlingsvana samt är affärsmässig med ett strategiskt förhållningssätt. Du har också god kunskap i och vana av att hantera investeringskalkyler. Dina kunskaper inom entreprenadjuridik såsom ABK09, AB04 och ABT06 är viktiga för oss.  

För tjänsten krävs det att du är van vid att leda flera projekt parallellt och har flera års ledar- och chefserfarenhet.

Vidare kräver vi att du behärskar det svenska språket i tal och skrift, samt har god datorvana.

B-körkort är ett krav.

Övrigt
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Provanställning 6 månader kan komma att tillämpas.

Kontaktperson v 28-31 Maria Jacobsson, förvaltningschef: 0522697301

Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill.


Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. 


För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Anticimex är det moderna serviceföretaget inom skadedjurskontroll, matsäkerhet, fuktkontroll, husbesiktningar och brandskydd. Genom förebyggande åtgärder, ny digital teknik och hållbara lösningar skapar vi hälsosamma miljöer för både företag och privatpersoner runt om i världen. Anticimex har ca 12 000 anställda och finns i 21 länder. I Sverige är vi 1500 medarbetare.

Läs mer om hur det är att jobba på Anticimex på https://karriar.anticimex.se/.

Anticimex är det moderna serviceföretaget som tack vare förebyggande åtgärder, ny teknik och hållbara lösningar skapar hälsosamma miljöer för både företag och privatpersoner runt om i världen. Vi ska vara bäst på det vi gör, fortsätta driva utvecklingen i branschen samt alltid ge våra kunder professionell och personlig service.

Nu finns chansen att få vara med i uppstarten av regionens nya specialgrupp! Här får du möjligheten att utveckla vår verksamhet och affär, men också dig själv tillsammans med dina engagerade kollegor.

Vad du gör
I rollen som servicechef startar du upp ett nytt område kring vår affär i region Västra Götaland. I all vår verksamhet står kundleverans och service i centrum, så även här. Du utformar kunderbjudandet och anpassar det löpande efter kundernas behov och önskemål samtidigt som du stöttar våra tekniker i hur de kan utföra leveransen på bästa sätt. För att lyckas krävs en löpande omvärldsanalys, affärsmässighet och proaktivt arbete. Du sitter med i vår regionala ledningsgrupp.

Exempel på arbetsuppgifterna

• Utveckla Anticimex affär
• Identifiera våra kunders behov genom möten och löpande kunddialoger
• Utforma kunderbjudandet samt tjänsternas utformning och leverans
• Stötta och coacha våra tekniker i deras dagliga arbete
• Löpande identifiera och säkerställa teknikernas behov för att säkerställa bästa service
• Delaktig i att utföra en del av det operativa arbetet hos våra kunder tillsammans med teamet

Vem du är
God service är nyckeln i Anticimex kundrelationer och något vi aldrig gör avkall på. Trivs du med det och samtidigt adderar en hög affärsmässighet samt vana att kommunicera både till kund och medarbetare så har du rätt förutsättningar att trivas hos oss.

Vi ser gärna att du

• har intresse och förståelse för affärsutveckling och serviceerbjudande/tjänst
• har kompetens och erfarenhet av att arbeta med såväl strategiska som operativa frågor
• besitter affärsmässighet, men även är prestigelös och trygg
• är van att arbeta strukturerat mot uppsatta mål
• gärna ser nya, kreativa lösningar och motiveras av att utmanas
• med fördel har bakgrund inom annat serviceföretag/-bransch

Vad du får

• Möjligheten att bygga något nytt i en organisation med 90 års branscherfarenhet och historia
• En stimulerande och variationsrik arbetsmiljö där utvecklingsmöjligheterna är goda
• Gedigen introduktion och vidareutbildning
• Engagerat ledarskap
• Tjänstepension, friskvårdsbidrag och förmånspaket från Benify

Ansökan
Varmt välkommen med din ansökan! Vi hanterar ansökningar, urval och intervjuer fortlöpande, så vänta inte med din ansökan. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e-post.

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer tillsammans med ditt CV att ligga till grund för det första urvalet vi gör. I vissa av våra rekryteringar använder vi oss även av ett urvalstest (personlighetstest). Om vi utifrån din ansökan bedömer att du skulle passa bra i rollen så kommer vi att kontakta dig för en avstämning. Om vi denna gång inte anser dig vara rätt för rollen, så kommer du självklart också att få återkoppling från oss.

Vi vill att vår arbetsplats ska vara en spegling av samhället och eftersträvar mångfald, därför uppmanar vi alla kvalificerade kandidater att söka tjänsten. Välkommen till Anticimex! Visa mindre

Uddevalla – en plats för hela livet 


Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.? 


Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv.?Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara?på?din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. 


Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.? 


Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! 




Vill du vara med och forma morgondagens skola i Uddevalla kommun?
Är du en relationsskapande rektor med helhetssyn och ett tydligt, lyhört och inspirerande ledarskap? Då kan du vara en ny rektor på Ramnerödsskolan F-6!

Beskrivning
Du kommer att arbeta tillsammans med yrkesskickliga rektorskollegor och med stöd av vårt förvaltningsteam.

Grundskolan leds av två  verksamhetschefer och rektorsgruppen omfattar ca 25 chefer och rektorer. Gruppen präglas av kollegialt lärande.

En dag i veckan möts vi och tar upp aktuella frågor utifrån årshjulet. Det är även ett tillfälle för informations- och erfarenhetsutbyte, utbildningar och arbete i olika grupper.

Hos oss har du stor frihet att tillsammans med dina medarbetare utforma er specifika verksamhet, samtidigt som du aldrig står ensam med de större utmaningarna. En uppskattad resurs för rektorerna är Utvecklingsenheten, grundskolans egen avdelning för stöd och råd i systematiskt kvalitetsarbete, kompetensutveckling och rektors pedagogiska ledarskap. Du har som rektor tillgång till administrativt, ekonomiskt och juridiskt stöd. Personalavdelningen stöttar i personalfrågor. Alla nya rektorer i grundskolan erbjuds en mentor.

Nu söker vi en rektor till Ramnerödsskolan F-6, en nybyggd skola med ca 260 elever.

 

Om dig
Din främsta uppgift som rektor är att tillsammans med rektorskollegor och medarbetare, utveckla verksamheten ur ett helhets- och elevperspektiv. För att lyckas med detta vill vi att du är:

- En flexibel och stabil ledare med ett gott förhållningssätt
- En lagspelare som har lätt för att bygga relationer och trivs med att arbeta i team.
- Du drivs av en vilja att arbeta målinriktat och att åstadkomma resultat.
- Du skapar engagemang och delaktighet hos dina medarbetare i arbetet med verksamhetens gemensamma mål.

Har du dessutom en strategisk helhetssyn som kan bidra till skolans långsiktiga framgång? Då kan du vara den rektor vi letar efter!

Ansvarsområde
Tjänsten omfattar ansvar för verksamheten Ramnerödsskolans F-6 med dess verksamhetsutveckling, ekonomi och medarbetare samt arbetsmiljö för medarbetare och elever. Du kan också i del av tjänsten få ansvar för gemensamma processer i vår verksamhet.

Grundskolans fokusområden är Ökad måluppfyllelse samt Trygghet och studiero. Vi arbetar med ökad likvärdighet och målet är att alla elever ska ha möjlighet att gå vidare till gymnasiestudier.

Genom ett aktivt deltagande i den dagliga verksamheten entusiasmerar du din personal, har visioner men också förmågan att omsätta idéer till praktisk handling.  Vi vill att du som söker denna tjänst har stor drivkraft, vilja och uthållighet i skolutvecklingsprocesser och sätter eleverna i centrum!

Du är en person som har lätt för att bygga goda relationer och har samtidigt förmågan att skapa struktur och ordning. 

Hos oss får du förutsättningar att lyckas som rektor!

Kvalifikationer
Akademisk högskoleexamen med pedagogisk inriktning krävs. Du behöver ha erfarenhet av arbete i pedagogisk verksamhet. Rektorsutbildning samt erfarenhet av att ha arbetat som rektor kommer att bedömas som meriterande vid rekryteringen. Du behöver vara väl insatt i lärprocesser och förutsättningar för lärandet.

Övrigt
Sista ansökningsdag är den 5 augusti. 

Välkommen med din ansökan!
 

För tjänster där lärarlegitimation/examensbevis/studieintyg krävs ska detta lämnas in före anställning.



Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill.


Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. 


För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre