Lediga jobb som Chefer och verksamhetsledare i Uddevalla

Personalkooperativet Lustträdgården
söker ny rektor
Personalkooperativet Förskolan Lustträdgården, driver två förskolor samt ett fritidshem. Förskolan Lustträdgården belägen vid Åh Stiftsgård, Förskolan Äppeldalen och Fritidshemmet Gränsland, båda belägna vid Forshälla kyrka. Vi har sedan starten 2003, inspirerats av förskolorna i Reggio Emilia, Italien.
Vi arbetar aktivt mot en mer hållbar framtid och funderar mycket på hur en omställning av våra levnadsmönster kan möjliggöras på en förskola/fritidshem. Vi arbetar nära naturen och försöker förstå de ekologiska systemen och vår del i dem.
Vi arbetar med ett projekterande arbetssätt, där undersökandet får ske genom estetiska läroprocesser så som musik, dans, bild, och form, odling och trädgårdsarbete, bygg och konstruktion och mycket mer. Demokrati, värme, tillit, kreativitet, gemenskap, nyfikenhet och omsorg om vår planet är värden som är viktiga för oss.


Förskolan Lustträdgården 66 barn (5 åldershomogena barngrupper)
Förskolan Äppeldalen 30 barn (3 barngrupper 1-2, 3-4, 5åringar)
Gränsland (fritidshem) 40 barn (6-7 år samt 8-12 år)
Som rektor har du ett övergripande ansvar för att leda och utveckla undervisningen och utbildningen inom våra enheter. Du har ansvar för ekonomi, personal, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling. En stor del av ditt arbete som rektor innebär att driva det systematiska kvalitetsarbetet. Till din hjälp har du kollegialt stöd av kreativa, arbetsvilliga kooperativmedlemmar. I vår verksamhet arbetar du nära vår pedagogista och våra ateljeristor.
Vi söker dig som är lyhörd med god samarbetsförmåga, samt med stor pedagogisk insikt. Du är engagerad och tydlig och tillför entusiasm, lust och glädje i arbetet. Besitter du kunskaper och förmågor såsom att organisera, strukturera, planera, målformulera, styra faktabaserat, mäta och följa upp resultat, visa riktning, skapa mening, kommunicera, förankra, entusiasmera, motivera och uppmuntra är du kanske personen som vill vara med och leda våra verksamheter.
Vi värdesätter våra medarbetare och lägger mycket kraft i att skapa en god arbetsmiljö, goda relationer och viljan att solidariskt stödja varandra med målet att känna arbetsglädje tillsammans med våra barn och föräldrar.
För tjänsten krävs en adekvat högskoleutbildning och gärna erfarenhet av ledande arbete. Meriterande är om du har erfarenhet av att arbeta som rektor i förskolan. Önskvärt är att du har genomfört rektorsprogrammet.


Välkommen att ansöka
Vi behandlar ansökningarna löpande under våren 2023


Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.


Förskolan Lustträdgården
Å Härbärget 231
45994 Ljungskile
[email protected]




Välkommen att ringa om du har frågor
AnnaLena Lundström 070 6311514
Ordförande i kooperativet


Martina Aronsson 070 1603560
Styrelseledamot i kooperativet


Maria Arvidsson 076 0458618
Rektor




Förskolan Lustträdgården org.nr 769609-8073 Visa mindre

Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 57 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan.


I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle - för alla invånare.


Hjärtat i Bohuslän, liv, lust och läge ger livskvalitet!




Är du en erfaren och engagerad ledare med flerårig erfarenhet från lokalvård? Då kan du vara Uddevalla kommuns nästa Enhetschef inom lokalvårdsservice.

Uddevalla har stora områden centrumnära mark som bara väntar på att exploateras, en hamn som ska flyttas och ett översvämningsskydd som ska byggas. Ett nytt idrottscentrum såväl som skolor, förskolor och ålderdomshem ska byggas. Uddevallas läge mitt i Bohuslän, lockar allt fler och det byggs som aldrig förr för att möta efterfrågan. Här finns stora tillväxtmöjligheter och ambitiösa framtidsplaner, tillsammans med ett utmärkt geografiskt läge, precis vid havet och mittemellan viktiga storstäder.Kvalifikationer
Vårt ledarskapstänk utgår från tydligt och kommunikativt ledarskap där du som chef är trygg i dig själv, kan skapa delaktighet och få dina medarbetare att växa genom att ta tillvara på deras idéer och kompetens. Du är resultatinriktad och sätter upp tydliga mål och säkerställer att dina medarbetare har de kunskaper och verktyg som behövs för att nå dem. Att vara modig och ha förmågan att se verksamheten i ett helhetsperspektiv är egenskaper vi vill se hos alla våra ledare. Vidare tror vi att du är bra på att kommunicera och har en förmåga att tänka strategiskt med ett brett perspektiv. Våra kunder är viktiga för oss och som chef behöver du arbeta för en kultur som sätter kunden i fokus och skapa förtroende för såväl kunder som andra samarbetspartners.

Vi ser gärna att du har flerårig erfarenhet som ledare/chef gärna från lokalvårdsservice. Du ska ha kunskap om lokalvård och det meriterande om du innehar en akademisk utbildning inom ekonomi. Vi ser gärna att du har erfarenhet från lokalvård inom den privata marknaden, och det är meriterande om du innehar PRYL. Vidare kräver vi att du behärskar det svenska språket i tal och skrift, samt har god vana av digitala verktyg då vi arbetar mycket digitalt. B-körkort är ett krav då du kommer vara ute på fält för att stötta dina medarbetare.

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

I denna rekrytering samarbetar Uddevalla kommun med Randstad. Välkommen med din ansökan senast den 9 april. Urval och intervjuer kommer att ske löpande, ansök därför så snart som möjligt. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Jenny Gillard på [email protected]

Ansvarsområden
På samhällsbyggnadsförvaltningen arbetar vi med att utveckla, bygga och ta hand om Uddevalla idag och imorgon. När vi bygger samhället gör vi det ur både ett kortsiktigt och ett långsiktigt perspektiv – det gör att vi även måste ta ansvar för kommande generationer. Det vi ofta uttrycker är att vi ska bygga det hållbara samhället, socialt, ekonomiskt och ekologiskt för att skapa livskvalitet för våra medborgare.

Som enhetschef kommer du att ansvara för en verksamhet som har det samlade ansvaret för lokalvård. Arbetet i enheten omfattar driften och de tekniska frågorna rörande lokalvård.

Du kommer ha en mycket viktig roll där du ansvarar för att bygga upp, driva och utveckla de processer som enheten bedriver och ingår i. I arbetet ingår också att företräda verksamheten och bidra till en effektiv process gentemot våra interna kunder. Du kommer att ha verksamhetsansvar, budget, arbetsmiljöansvar och personalansvar för ett 30-tal medarbetare. Du kommer arbeta processinriktat och ständigt arbeta mot förbättring. I rollen rapporterar du till avdelningschef och ingår i ledningsgruppen för avdelningen.Utbildning
- Gymnasieutbildning

 

Ansök via Randstad: https://www.randstad.se/jobb/enhetschef-lokalvard_uddevalla-kommun_201429396/
Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb i vår jobb-portal diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet. Om du av någon anledning inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system kontaktar du den person som anges vid kontakt i respektive annons.

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Är du en erfaren och engagerad ledare med flerårig erfarenhet från lokalvård? Då kan du vara Uddevalla kommuns nästa Enhetschef inom lokalvårdsservice.

Uddevalla har stora områden centrumnära mark som bara väntar på att exploateras, en hamn som ska flyttas och ett översvämningsskydd som ska byggas. Ett nytt idrottscentrum såväl som skolor, förskolor och ålderdomshem ska byggas. Uddevallas läge mitt i Bohuslän, lockar allt fler och det byggs som aldrig förr för att möta efterfrågan. Här finns stora tillväxtmöjligheter och ambitiösa framtidsplaner, tillsammans med ett utmärkt geografiskt läge, precis vid havet och mittemellan viktiga storstäder.

Ansvarsområden
På samhällsbyggnadsförvaltningen arbetar vi med att utveckla, bygga och ta hand om Uddevalla idag och imorgon. När vi bygger samhället gör vi det ur både ett kortsiktigt och ett långsiktigt perspektiv – det gör att vi även måste ta ansvar för kommande generationer. Det vi ofta uttrycker är att vi ska bygga det hållbara samhället, socialt, ekonomiskt och ekologiskt för att skapa livskvalitet för våra medborgare.

Som enhetschef kommer du att ansvara för en verksamhet som har det samlade ansvaret för lokalvård. Arbetet i enheten omfattar driften och de tekniska frågorna rörande lokalvård.

Du kommer ha en mycket viktig roll där du ansvarar för att bygga upp, driva och utveckla de processer som enheten bedriver och ingår i. I arbetet ingår också att företräda verksamheten och bidra till en effektiv process gentemot våra interna kunder. Du kommer att ha verksamhetsansvar, budget, arbetsmiljöansvar och personalansvar för ett 30-tal medarbetare. Du kommer arbeta processinriktat och ständigt arbeta mot förbättring. I rollen rapporterar du till avdelningschef och ingår i ledningsgruppen för avdelningen.

Kvalifikationer
Vårt ledarskapstänk utgår från tydligt och kommunikativt ledarskap där du som chef är trygg i dig själv, kan skapa delaktighet och få dina medarbetare att växa genom att ta tillvara på deras idéer och kompetens. Du är resultatinriktad och sätter upp tydliga mål och säkerställer att dina medarbetare har de kunskaper och verktyg som behövs för att nå dem. Att vara modig och ha förmågan att se verksamheten i ett helhetsperspektiv är egenskaper vi vill se hos alla våra ledare. Vidare tror vi att du är bra på att kommunicera och har en förmåga att tänka strategiskt med ett brett perspektiv. Våra kunder är viktiga för oss och som chef behöver du arbeta för en kultur som sätter kunden i fokus och skapa förtroende för såväl kunder som andra samarbetspartners.

Vi ser gärna att du har flerårig erfarenhet som ledare/chef gärna från lokalvårdsservice. Du ska ha kunskap om lokalvård och det meriterande om du innehar en akademisk utbildning inom ekonomi. Vi ser gärna att du har erfarenhet från lokalvård inom den privata marknaden, och det är meriterande om du innehar PRYL. Vidare kräver vi att du behärskar det svenska språket i tal och skrift, samt har god vana av digitala verktyg då vi arbetar mycket digitalt. B-körkort är ett krav då du kommer vara ute på fält för att stötta dina medarbetare.

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

I denna rekrytering samarbetar Uddevalla kommun med Randstad. Välkommen med din ansökan senast den 9 april. Urval och intervjuer kommer att ske löpande, ansök därför så snart som möjligt. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Jenny Gillard på [email protected]



Om företaget
Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 55 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan.

I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle – för alla invånare.

Hjärtat i Bohuslän, liv, lust och läge ger livskvalitet!
https://www.uddevalla.se Visa mindre

Betongteknik Väst (https://btvast.se/tjanster/) är en pålitlig och kvalitetsmedveten samarbetspartner inom Bygg & Anläggningssektorn. Vi strävar efter att kunden skall få en behaglig resa från start till mål i projektet, genom ett nära samarbete, tillförlitlighet och professionellt agerande. Betongteknik Väst har bred kompetens inom betong och markarbeten. Vi utför renoveringar och nyproduktion både för offentliga samt privata sektorn.

Betongteknik Väst söker Platschef

Rollen hos oss

Vi söker dig som vill få möjlighet att utvecklas genom att ta stort ansvar och driva arbetet framåt tillsammans med dina medarbetare.

Som Platschef på Betongteknik Väst får du ett övergripande perspektiv då du ansvarar för att planera, leda och genomföra projekt från start till mål. Detta innebär att dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av projektens planering, genomförande, ekonomi, personal samt kvalitet. Du kommer att vara verksam i den långsiktiga planeringen men även i den dagliga verksamheten och tillsammans med medarbetarna driva arbetet framåt. Rollen innebär många olika kontaktvägar med både medarbetare, beställare och underentreprenörer. Platschefen ser till att projekten följer tidsplanen, att arbetet utförs med hög kvalitét och så effektivt som möjligt.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Då du kommer att vara verksam på ett större område är du lämpligen bosatt i Uddevalla, Göteborg, eller Dalsland.

Kompetenser och personliga egenskaper

Som Platschef hos oss ser vi att du tar stort eget ansvar och drivs av att hitta lösningar. Du tar egna initiativ, ser vad som behöver göras och har en förmåga att motivera dina medarbetare. För att lyckas i rollen har du en tydlig kommunikation men har förmågan att lyssna in och vara mottaglig för dina medarbetare. Du tycker att det ekonomiska och affärsmässiga ansvaret är lika viktigt som de administrativa momenten. Du är skicklig på att skapa goda relationer, både inom och utanför organisationen.

- Erfarenhet av arbetsledning inom anläggning

- Tidigare arbetat inom bro- och/eller vägunderhåll

- Betongklass 1

- Relevant eftergymnasial utbildning inom området eller motsvarande arbetslivserfarenhet

- Goda datakunskaper och van vid administrativa uppgifter

- Goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift

- B-körkort

- Entreprenadjuridik motsvarande fortsättningskurs

Varför skall du jobba hos Betongteknik Väst

På Betongteknik Väst får du frihet under ansvar och korta beslutsvägar i arbetet. Vi ser till att våra medarbetare har en bra arbetsmiljö och goda anställningsvillkor. Du kommer att bli en del av ett härligt team som arbetar tätt ihop med god kommunikation.

Kontaktperson

Lena Brantberg, Rekryterare, BraPersonal Sverige AB, [email protected], 0703-50 89 09.

Ansökan

Eftersom vi tillämpar löpande urval och intervjuer sker löpande vill vi gärna ha din ansökan snarast.

I rekryteringen samarbetar Betongteknik Väst med BraPersonal Sverige AB. Anställning sker direkt på Betongteknik Väst. Visa mindre

Betongteknik Väst (https://btvast.se/tjanster/) är en pålitlig och kvalitetsmedveten samarbetspartner inom Bygg & Anläggningssektorn. Vi strävar efter att kunden skall få en behaglig resa från start till mål i projektet, genom ett nära samarbete, tillförlitlighet och professionellt agerande. Betongteknik Väst har bred kompetens inom betong och markarbeten. Vi utför renoveringar och nyproduktion både för offentliga samt privata sektorn.

Betongteknik Väst söker Platschef

Rollen hos oss

Vi söker dig som vill få möjlighet att utvecklas genom att ta stort ansvar och driva arbetet framåt tillsammans med dina medarbetare.

Som Platschef på Betongteknik Väst får du ett övergripande perspektiv då du ansvarar för att planera, leda och genomföra projekt från start till mål. Detta innebär att dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av projektens planering, genomförande, ekonomi, personal samt kvalitet. Du kommer att vara verksam i den långsiktiga planeringen men även i den dagliga verksamheten och tillsammans med medarbetarna driva arbetet framåt. Rollen innebär många olika kontaktvägar med både medarbetare, beställare och underentreprenörer. Platschefen ser till att projekten följer tidsplanen, att arbetet utförs med hög kvalitét och så effektivt som möjligt.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Då du kommer att vara verksam på ett större område är du lämpligen bosatt i Uddevalla, Göteborg, eller Dalsland.

Kompetenser och personliga egenskaper

Som Platschef hos oss ser vi att du tar stort eget ansvar och drivs av att hitta lösningar. Du tar egna initiativ, ser vad som behöver göras och har en förmåga att motivera dina medarbetare. För att lyckas i rollen har du en tydlig kommunikation men har förmågan att lyssna in och vara mottaglig för dina medarbetare. Du tycker att det ekonomiska och affärsmässiga ansvaret är lika viktigt som de administrativa momenten. Du är skicklig på att skapa goda relationer, både inom och utanför organisationen.

- Erfarenhet av arbetsledning inom anläggning

- Tidigare arbetat inom bro- och/eller vägunderhåll

- Betongklass 1

- Relevant eftergymnasial utbildning inom området eller motsvarande arbetslivserfarenhet

- Goda datakunskaper och van vid administrativa uppgifter

- Goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift

- B-körkort

- Entreprenadjuridik motsvarande fortsättningskurs

Varför skall du jobba hos Betongteknik Väst

På Betongteknik Väst får du frihet under ansvar och korta beslutsvägar i arbetet. Vi ser till att våra medarbetare har en bra arbetsmiljö och goda anställningsvillkor. Du kommer att bli en del av ett härligt team som arbetar tätt ihop med god kommunikation.

Kontaktperson

Lena Brantberg, Rekryterare, BraPersonal Sverige AB, [email protected], 0703-50 89 09.

Ansökan

Eftersom vi tillämpar löpande urval och intervjuer sker löpande vill vi gärna ha din ansökan snarast.

I rekryteringen samarbetar Betongteknik Väst med BraPersonal Sverige AB. Anställning sker direkt på Betongteknik Väst. Visa mindre

Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 57 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan.


I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle - för alla invånare.


Hjärtat i Bohuslän, liv, lust och läge ger livskvalitet!




Beskrivning
Söker Du nya utmaningar i ditt yrkesliv, så är det Dig som vi söker som enhetschef inom hemtjänsten.

Vi söker dig som drivs av att leda medarbetare och vill se människor i din omgivning utvecklas. Som person har du lätt för att samarbeta och skapa goda relationer med brukare, anhöriga och medarbetare. Vidare har du lätt för att arbeta med förändring och besitter ett flexibelt förhållningssätt. Utveckling, lärande och engagemang är viktigt för oss och den ledningsgrupp du kommer att ingå i.

Ett stort fokus ligger på att organisera verksamheten för att kunna möta framtida behov när det gäller personalförsörjning, heltid som norm och välfärdens förändrade förutsättningar.

Uddevallas kommuns värdeord är Öppenhet, Respekt och Professionalitet och det skall genomsyra hela vår verksamhet.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef är du en närvarande operativ ledare. Du har personalansvar och du leder och fördelar arbetet samt ansvarar för medarbetarnas arbetsmiljö. Med rollen följer också ett ekonomiskt ansvar för verksamheten och du följer upp och ser till att verksamheten bedrivs med god kvalité och budget i balans. Du som enhetschef ansvarar för att brukare får leva ett värdigt liv och känna välbefinnande, varje dag.

Du arbetar med en helhetssyn och du bidrar till att verksamheten kännetecknas av professionalitet. Du är tydlig i din kommunikation och strukturerad i ditt ledarskap. Du är en god ambassadör för Uddevalla kommun och har förmåga att skapa gott samarbete med olika professioner både internt och externt. 

Du är tydlig i din kommunikation och strukturerad i ditt ledarskap. Du är en god ambassadör för Uddevalla kommun och har förmåga att skapa gott samarbete med olika professioner både internt och externt.

Om du är rätt person så kommer vi att erbjuda dig ett stimulerande och roligt arbete.

Kvalifikationer

3-årig examen från universitet eller högskola med inriktning mot social omsorg, offentlig förvaltning eller annan högskolekompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Körkort är ett krav. Chefserfarenhet och liknande erfarenheter från verksamhetsområdet, samt tidigare arbete med budget i balans, är meriterande

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet, intervjuer kan komma att ske löpande.

I det personliga brevet vill vi att du kortfattat beskriver dina tankar kring:  

-Hur har du tidigare arbetet med tillitsbaserat ledarskap?
-Hur har du aktivt arbetet med budget i balans utan att det har negativ påverkan på kvalitet och arbetsmiljö?

-Har du tidigare erfarenhet av att drivit och arbetat med framgångsrikt samarbete?
-Hur du gör det möjligt med de äldres delaktighet i praktiken? 

Villkor
Tjänsterna är en heltid och i en av tjänsterna innefattar det ca 75% som enhetschef och övriga procent fördelas till andra uppdrag inom avdelningen hemtjänst. I tjänsterna ingår chef i beredskap.

Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb i vår jobb-portal diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet. Om du av någon anledning inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system kontaktar du den person som anges vid kontakt i respektive annons.

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Företagsbeskrivning
AFRY är ett ledande europeiskt företag med global räckvidd inom teknik, design och rådgivning.
Vi är hängivna experter inom infrastruktur, industri, energi och digitalisering, som skapar hållbara lösningar för kommande generationer. Tillsammans accelererar vi omställningen mot ett hållbart samhälle.


Jobbeskrivning
Vårt affärsområde Buildings är med 1500 medarbetare en av Sveriges största aktörer inom bygg- och fastighetssektorn. Vi skapar hållbara, byggnadsrelaterade, teknik- och designlösningar för fastighetsägare, entreprenörer och industri. Med utgångspunkt i våra kvalitativa erbjudanden och produkter tillsammans med fokus på tillväxt, hållbarhet och digitalisering, ser vi många möjligheter och ljust på framtiden.
Till vår sektion inom el/tele söker vi nu dig som vill ta dig an rollen som gruppchef för vårt gäng i Uddevalla. Sektionen finns och verkar i Uddevalla, Trollhättan och Stenungsund. Som gruppchef inom vår sektion i Uddevalla kommer du att arbeta tillsammans med 5 engagerade medarbetare som sitter i rymliga och trivsamma kontorslokaler. Du leder gruppens verksamhet och stöttar sektionschefen med sektionens arbete samt arbetar med strategier, lönsamhet, resultat och kvalitet. Du ser och hör dina medarbetare och får dem att växa. Din chefsroll kombinerar du med att även själv arbeta i projekt, som uppdragsledare eller specialist. Våra projekt är roliga, utmanande och varierande med fastighets och industrikunder inom både den privata och offentliga sektorn.


Kravspecifikation
För att trivas i rollen som gruppchef hos oss tror vi att du har stor social kompetens, är lyhörd för medarbetarna och att du inkluderar alla medarbetare i gruppen i arbetet. Du är en engagerad och organiserad person som är mån om att alltid göra ditt bästa.


Vidare motiveras du av att träffa kunder, utveckla medarbetare och bidra till AFRY:s framgångar. Du är drivkraftig, tar egna initiativ och är lösningsorienterad. Du trivs med och har erfarenhet av att leda och genomföra uppdrag och projekt mot uppsatta mål.


Vi ser det som nödvändigt att du har:
Utbildning med inriktning på elteknik eller annat relevant område.
Minst 8 års relevant arbetslivserfarenhet från elbranschen.
Förmågan att arbeta oförhindrat på både svenska och engelska (tal och skrift).

Vidare ser vi det som meriterande att du har:
Erfarenhet inom ledarskap.
Högskoleutbildning inom elteknik.
Utbildning som besiktningsman inom elteknik.
Kunskap inom AutoCad.



Ytterligare information
Nu har vi beskrivit vad vi erbjuder och vem vi söker. Tycker du att detta låter spännande och vill veta mer? Då är du varmt välkommen att kontakta oss för att höra mer om tjänsten samt om du har några frågor.
Sista ansökningsdag är den 10 mars. Vi arbetar löpande med urval, så vänta inte för länge med din ansökan.
Kontaktuppgifter för frågor:
Tommy Fagerberg Lund, Rekryterande Chef
[email protected]
+46 10 505 44 33
AFRY is committed to creating an inclusive & diverse environment and we are actively looking for qualified candidates irrespective of gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, or age. You will be part of a global and diverse company where our differences are our strengths. Join us to accelerate the transition towards a sustainable society. Visa mindre

Om rollen

Som en del av Hedin Bils satsning framåt söker vi en försäljningschef dedikerad för transportbilsförsäljningen till våra Mercedes-Benz anläggningar i Uddevalla och Trollhättan. I din roll som försäljningschef ansvarar du för försäljningen av transportbilar och våra två transportbilssäljare där det krävs att du leder med ett gott föredöme och sätter hög standard för såväl prestation som bemötande. Du leder försäljningen mot högt uppsatta mål och har strategier för hur arbetslaget skall arbeta för att på ett framgångsrikt sätt nå dessa samtidigt som du även själv kommer driva egen försäljning. 


 


Din profil

Vi söker Dig som är ambitiös, prestationsinriktad och som är van att arbeta mot högt uppsatta mål. Du har ett genuint intresse för att skapa affärer och ser möjligheter där andra ser hinder. Vi tror att du idag arbetar som säljledare eller försäljningschef i bilbranschen och har uppnått goda resultat i din befattning. Du är en självständig person som vågar ta egna beslut och leda dina säljare, men har också lätt för att samarbeta och agera bollplank när det behövs. Förmågan att klara av ett högt tempo, hantera många bollar i luften och samtidigt vara strukturerad är väsentligt för att lyckas i denna roll. Viktigast är att du har ett brinnande intresse för att göra affärer!

Ett krav är att du har erfarenhet inom bilförsäljning, meriterande om du arbetat med transportbils- eller företagsförsäljning. B-körkort fodras.


 


Vi erbjuder

Vi erbjuder ett spännande arbete i ett expansivt företag, goda förtjänstmöjligheter och självständigt arbete i en region med goda förutsättningar. Tjänsten innebär en sysselsättningsgrad på heltid och en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Vi arbetar med både fast lön och prestationslön.


 


Välkommen med din ansökan!

Vi behandlar ansökningarna löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Skicka därför din ansökan redan idag!


Vid frågor kontakta Platschef Henrik Hellquist 0522-670726 Visa mindre

Under förutsättning att erforderliga beslut fattas söker vi en:
Skolledare med ansvar för den pedagogiska verksamheten.
Vi söker Dig som vill vara med och utveckla Ljungskile Folkhögskola in i framtiden.
Ljungskile folkhögskola, 100 år ung!
I år fyller vår folkhögskola 100 år! Detta firar vi hela året, och vill gärna ha med dig i arbetet att fortsätta utveckla folkbildningen och vår skola in i framtiden.
Folkhögskolan hävdar alla människors lika värde och är en stark röst för demokratiska fri- och rättigheter. Bildning är en väg till mognad, insikt och frigörelse. Idégrunden återspeglas i pedagogiken, där deltagarna är delaktiga och medansvariga för sina studier.
Vi vill ge utrymme för livs- och samhällsfrågor och betonar respekten för andras åsikter. Demokrati, kultur och globala frågor står högt på vår dagordning, vilket också återspeglar sig i kursutbudet och i allt som händer på skolan. Vi är en rörelsefolkhögskola med allt vad det innebär, vilket vi ser som en styrka. Vår kultur bygger på varje människas aktiva delaktighet, med utgångspunkt i att alla har samma värde och bidrar till verksamheten. Ljungskile folkhögskola tar emot ungefär 280 deltagare och skolans internat har plats för 100 boende. Vi har cirka 60 anställda. Vår konferensverksamhet, hotell, restaurang och vandrarhem är en integrerad del av vår verksamhet som vi driver själva genom vårt helägda dotterbolag Kustkonferens AB.
Ljungskile folkhögskola ligger mitt emellan hav och fjäll, med fantastisk utsikt över Ljungskileviken. Närheten till skog och hav gör det lätt att komma ut i naturen. Bredfjället ligger alldeles bakom skolan med milsvida vandringsleder.
Samhället erbjuder både det livsnödvändiga och nära i affärsväg och i café- och restaurangutbud. Föreningslivet erbjuder bio, jazzmusik av hög klass, träning inom- och utomhus, golf, friluftsliv osv.
Vem är du?
Vi söker Dig som vill vara en del av ledningen av 100-åringen Ljungskile folkhögskola, i lag med folkhögskolans rektor tillika VD för dotterbolaget Kustkonferens AB samt biträdande VD/ekonomichef. Du kommer att ha ansvar för Ljungskile folkhögskolas pedagogiska verksamhet.
Du har blick för det pedagogiska arbete som är specifikt för folkhögskola. Du har god erfarenhet av ledarskap och är väl förankrad i folkbildningens bildningssyn och värdegrund.
Vi förutsätter att du har en akademisk utbildning med relevant inriktning. Vi kan erbjuda dig ett stimulerande arbete i en dynamisk och varm miljö.
Du kommer till en organisation med stora förväntningar på och förhoppningar om framtiden.
Uppdragsbeskrivningen kan komma att justeras efter pågående organisationsöversyn. För mer information om uppdraget, vänligen kontakta någon av oss kontaktpersoner nedan.
Intervjuer planeras genomföras 8/3 och 9/3.
Varaktighet: Tillsvidare
Tillträde: 1 juni 2023 eller enligt överenskommelse.
Arbetstid/varaktighet: 100%, Lön: Månadslön
Kontaktpersoner:
Rektor/VD Martin Callermo, 0522- 686963, [email protected]
t.f. biträdande rektor: Hasse Petersson, 0522-686958, [email protected]
Fackliga företrädare: Jarle Hildonen, Sveriges lärare, 0522-686918, Susanne Fjällemark, Sveriges lärare, 0706572224, Ingalill Rydén, Vision, 0522-686939.
Övrigt om ansökan: Ansökan mottages skriftligt. Skicka in din ansökan senast: 2023-03-01
Ljungskile folkhögskola sköter själv all rekrytering och undanber därför all kontakt från rekryteringsföretag.
Ansökan via e-post [email protected] Visa mindre

Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 57 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan.


I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle - för alla invånare.


Hjärtat i Bohuslän, liv, lust och läge ger livskvalitet!




Om verksamheten
Avdelning vuxen och funktionshinder är en del av Socialtjänstens Individ och familjeomsorg som består av barn och unga samt vuxen och funktionshinder.

Avdelningen vuxen och funktionshinder består av myndighetsutövning för vuxna och LSS (barn och vuxna) samt utförare inom missbruk och socialpsykiatri. Avdelningen leds av avdelningschef samt sju enhetschefer. 

Vi söker nu en enhetschef till Biståndsenheten SoL som ansvarar för utredning och bedömning av behov av stöd och hjälp för i huvudsak äldre personer.

Mål med verksamheten är att leverera rätt verksamhet, i rätt tid, i rätt omfattning, till rätt kostnad och med en god kvalitet. Individen ska vara i fokus och vi ska ge samordnade och gränsöverskridande insatser. Socialtjänsten satsar på välfärdsteknik inom äldreomsorgen och en ökad digitalisering med de utmaningar socialtjänsten står inför. Mål är att kunna erbjuda vård och stöd med lika god kvalitet som idag även om personella resurser minskar i samhället.

Arbetsuppgifter

Biståndsenhet SoL består av biståndshandläggare, administratörer, platssamordnare, färdtjänsthandläggare och 1:e biståndshandläggare, sammantaget 22 medarbetare. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och är aktiv och drivande i samverkan för att säkerställa en verksamhet av god kvalitet. Till din hjälp har du två 1:e socialsekreterare / biståndshandläggare som tillhandahåller metodstöd för arbetsgrupperna samt avlastar och stöttar dig kring verksamhetsfrågor, kvalitets- och ledningssystem osv.

I chefsuppdraget ingår att driva ett kunskapsbaserat, systematiskt och kreativt utvecklings- och kvalitetsarbete. Som enhetschef krävs att du har ett nära ledarskap och att du kan engagera, entusiasmera och verka för en god arbetsmiljö. Du har ett operativt ansvar för verksamhetens alla delar, ekonomi, personal, arbetsmiljö och verksamhet. Du arbetar med mål och styrning, månadsmått, ekonomi och uppföljning där du regelbundet rapporterar till din avdelningschef. Samverkan internt och externt är centralt för ett gemensamt resursutnyttjande och för den enskildes bästa.

Verksamheten står inför stora utmaningar då allt fler behöver ha tillgång till socialtjänstens stödinsatser. Detta ställer höga krav på att verksamheten utvecklas, att vi vågar se över arbetssätt, organisation och processer för att kunna möta framtidens krav på en god och kvalitativ vård även om vi blir färre som ska tillgodose behoven.


Kvalifikationer

Socionomexamen eller motsvarande. Du har erfarenhet av att vara chef och ledare. Du är trygg i ditt ledarskap, strukturerad, tydlig och lyhörd. Du har en förmåga att starta igång och slutföra aktiviteter samt nå resultat i syfte att möta de utmaningar och förändringar som verksamheten står inför. Du behöver ha erfarenhet av att arbeta utifrån givna mål och ekonomiska ramar.

Erfarenhet av myndighetsutövning inom biståndsbedömning samt känd med rådande lagstiftning och dess tillämpning är ett krav. En bred bakgrund med erfarenhet från olika områden, såväl inom myndighet som inom utförarverksamhet är meriterande då vi tror det gagnar helhetsperspektiv och förmåga att arbeta med den enskildes behov i centrum, oavsett vår organisering.

Som person är du modig, engagerad, empatisk och prestigelös. Du vågar tänka nytt och har ett intresse för målgruppen samt att följa den samhälleliga utvecklingen inom området. Du har lätt för att knyta kontakter och se enhetens arbete utifrån ett helhetsperspektiv. Rollen ställer höga krav på din förmåga att samverka och involvera andra verksamheter och professioner då enheten samarbetar med många aktörer, både inom förvaltningen och med externa aktörer. Vidare är det särskilt viktigt i denna roll att pedagogiskt kunna beskriva biståndsbedömningens roll i förhållande till form av stöd och typ av insats.

I ditt uppdrag har du stöd av chef, kollegor samt stabsfunktioner. Ledningsgruppen har mötesforum varje vecka och utöver det har du enskilda avstämningar med din chef. Ledningsgruppen kännetecknas av hög professionalitet tillsammans med hjälpsamhet, stöd och engagemang för dem vi är till för tillsammans med skratt och glädje på jobbet.

Uddevalla kommun erbjuder ett rikt friskvårdsutbud, interna utbildningar, ledarforum där värdefulla föreläsningar allt som oftast anordnas samt möjlighet att arbeta på distans. Utöver det är kommunen på väg att byta styrmodell där det tillitsbaserade ledarskapet ska bli den rådande ledarmodellen i kommunen.

 

Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb i vår jobb-portal diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet. Om du av någon anledning inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system kontaktar du den person som anges vid kontakt i respektive annons.

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Trygghet -Säkerhet- Omtanke



Räddningstjänstförbundet Mitt Bohuslän är ett kommunalförbund bestående av räddningstjänsterna i Munkedal, Lysekil och Uddevalla kommun. Förbundets uppdrag är att stödja de människor som lever, verkar och vistas i medlemskommunerna. I första hand innebär detta förebyggande insatser i syfte att öka förmågan hos den enskilde att förhindra olyckor eller begränsa följderna av olyckor.



Förbundet ska även genomföra effektiva räddningsinsatser när händelser inträffar både inom vårt förbund och runt om oss när vår hjälp behövs. Förbundet består av en brandstation i Uddevalla med både hel- och deltidsstation samt ytterligare 6 deltidsstationer i Ljungskile, Munkedal, Lysekil, Brastad, Skaftö och Hedekas.



Under året kommer förbundets personal i Uddevalla att flytta in i en ny brandstation som just nu byggs för fullt.

I direkt anslutning kommer vi även att få ett övningsfält som är anpassat efter våra behov med både lokaler för olika typer av praktiska övningar samt lektionsutrymme m.m. Med detta hoppas vi på ett utvecklande och roligt 2023! Om du vill läsa mer om projektet kan du gå in här  https://www.uddevalla.se/bygga-bo-och-miljo/uddevalla-vaxer-byggprojekt/ny-brandstation.html 

Vi är i början av en intensiv utvecklingsfas både inom verksamheten och med våra samarbetsparters. Vi har ett nära och aktivt samarbete med Norra Älvsborgs Räddningstjänstförbund samt Räddningstjänsten Orust då vi bland annat har ett gemensamt räddningsledningssystem. Vi samverkar även med räddningstjänsterna i Fyrbodal samt i Västra Götaland.

Vilka är vi?
Förbundsstaben är bemannad med flera specialister som var och en har en nyckelroll i att vi genomför en verksamhet med hög kvalité. Staben består av förbundsekonom,  ekonomi-administratör, verksamhetsutvecklare, administratör och personalhandläggare. Under 2023 har vi dessutom två visstidsanställningar, en som projektsamordnare med anledning av till nya lokaler samt en kommunikatör. Vi har även ett avtal med Uddevalla kommun som gör att vi vid behov får tillgång till flera specialister bland annat inom områdena HR, ekonomi, juridik, kommunikation och IT.

Varför ska du söka jobb hos oss?
Du kommer till en välfungerande förbundsstab och kommer arbeta med medarbetare och chefer med hög kompetens. Vi kännetecknas av gott samarbete, god trivsel och intresse för utvecklingsarbete. I vår grupp har vi höga ambitioner, vi vill hela tiden utvecklas och bli ännu bättre på det vi gör. Det nära ledarskapet präglas av prestigelöshet och hög tillit till medarbetarna med hög delaktighet och möjlighet till inflytande.Du kommer även till en räddningstjänst som är i en intensiv utvecklingsfas då både vår verksamhet utvecklas i hög takt samtidigt som omvärldens krav ständigt förändras. I rollen finns det möjlighet att utvecklas åt flera håll och få möjligheten att arbeta på strategisk nivå inom kommunal räddningstjänst. Vi har flera samarbeten med andra räddningstjänster och våra medlemskommuner som framöver kommer utvecklas ännu mer och det är där du har en nyckelroll att fylla.

Ditt uppdrag som Chef för förbundsstaben
Du kommer ha huvudansvaret för en grupp av specialister på för närvarande 5 personer. Du leder ärendedragningar och veckomöten, coachar medarbetarna i deras arbete och du driver och ansvarar för utveckling tillsammans med medarbetarna och övriga chefer i förbundet. Tillsammans med Förbundschef/Räddningschef, Stf. Räddningschef, Förebyggandechef samt våra tre Enhetschefer inom operativa verksamheten (RiB, Uddevalla station samt Teknik) kommer du att ingå i förbundschefens ledningsgrupp.

I det dagliga arbetet leder och fördelar du arbetet samt ombesörjer att medarbetarna har en bra arbetssituation och du är tillgänglig för gruppen och ger ett individuellt stöd. Rollen innefattar både arbetsmiljö- och budgetansvar. Tillsammans med medarbetarna och cheferna får du möjlighet att utveckla dig och ditt ledarskap och vi vill att vårat arbete ska präglas av  omtänksamhet, framåtanda och mycket skratt!

Som chef hos oss är du proaktiv och drivande i utvecklingsarbete. Vi förväntar oss att du arbetar mot resultat på ett effektivt och målfokuserat sätt där hela verksamhetens bästa präglas i ditt agerande och dina beslut. Ditt ledarskap kännetecknas av en mycket god förmåga att skapa goda relationer med såväl medarbetare som externa samverkanspartners. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och följer upp att budskap når fram och att förväntningar är klara för samtliga parter. Då medarbetarna är kompetenta och har ett högt engagemang ser vi att du som ledare visar tillit och förtroende.

Kvalifikationer
För denna tjänst krävs att du har:
- Eftergymnasial utbildning som är relevant för tjänsten, antingen inom räddningstjänst eller annan blåljusaktör alternativt inom något av våra specialistområden för förbundsstaben.
- Erfarenhet av kvalificerat arbete inom kommun, statlig myndighet eller region.
- Mycket god datavana
- Mycket goda kunskaper i svenska både skriftligt och muntligt.

Meriterande:
- Vi ser gärna att du har chefserfarenhet. Om du saknar det ser vi gärna att du har någon form av ledarerfarenhet. Beskriv gärna det i ditt personliga brev.
- Erfarenhet från arbete med myndighetsutövning samt operativ verksamhet.

Som person är du lojal, trygg, flexibel, strukturerad och har lätt för att samarbeta. Du har ett respektfullt bemötande mot samtliga du möter. Du ska även ha en helhetssyn, dvs kunna se utanför den "egna" enheten och verka för räddningstjänstens bästa. Du är en tydlig ledare som tar tillvara och utvecklar medarbetarnas kompetens, delaktighet och medansvar och du har förmågan att skapa goda relationer, har integritet och gott omdöme. Du är väl insatt i vårt uppdrag och är van uttrycka dig i tal och skrift. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Denna tjänst/befattning är placerad i säkerhetsklass och i anställningsförfarandet ingår en säkerhetsprövning med säkerhetsintervju och registerkontroll. För tjänsten krävs svenskt medborgarskap och godkänd säkerhetsprövning.

När du söker ett jobb i vår jobb-portal diarieförs din ansökan och din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet. Visa mindre

Betongteknik Väst (https://btvast.se/tjanster/) är en pålitlig och kvalitetsmedveten samarbetspartner inom Bygg & Anläggningssektorn. Vi strävar efter att kunden skall få en behaglig resa från start till mål i projektet, genom ett nära samarbete, tillförlitlighet och professionellt agerande. Betongteknik Väst har bred kompetens inom betong och markarbeten. Vi utför renoveringar och nyproduktion både för offentliga samt privata sektorn.

Betongteknik Väst söker Platschef

Rollen hos oss

Vi söker dig som vill få möjlighet att utvecklas genom att ta stort ansvar och driva arbetet framåt tillsammans med dina medarbetare.

Som Platschef på Betongteknik Väst får du ett övergripande perspektiv då du ansvarar för att planera, leda och genomföra projekt från start till mål. Detta innebär att dina huvudsakliga arbetsuppgifter består av projektens planering, genomförande, ekonomi, personal samt kvalitet. Du kommer att vara verksam i den långsiktiga planeringen men även i den dagliga verksamheten och tillsammans med medarbetarna driva arbetet framåt. Rollen innebär många olika kontaktvägar med både medarbetare, beställare och underentreprenörer. Platschefen ser till att projekten följer tidsplanen, att arbetet utförs med hög kvalitét och så effektivt som möjligt.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Då du kommer att vara verksam på ett större område är du lämpligen bosatt i Uddevalla, Göteborg, eller Dalsland.

Kompetenser och personliga egenskaper

Som Platschef hos oss ser vi att du tar stort eget ansvar och drivs av att hitta lösningar. Du tar egna initiativ, ser vad som behöver göras och har en förmåga att motivera dina medarbetare. För att lyckas i rollen har du en tydlig kommunikation men har förmågan att lyssna in och vara mottaglig för dina medarbetare. Du tycker att det ekonomiska och affärsmässiga ansvaret är lika viktigt som de administrativa momenten. Du är skicklig på att skapa goda relationer, både inom och utanför organisationen.

- Erfarenhet av arbetsledning inom anläggning

- Tidigare arbetat inom bro- och/eller vägunderhåll

- Betongklass 1

- Relevant eftergymnasial utbildning inom området eller motsvarande arbetslivserfarenhet

- Goda datakunskaper och van vid administrativa uppgifter

- Goda kunskaper i det svenska språket, både i tal och skrift

- B-körkort

- Entreprenadjuridik motsvarande fortsättningskurs

Varför skall du jobba hos Betongteknik Väst

På Betongteknik Väst får du frihet under ansvar och korta beslutsvägar i arbetet. Vi ser till att våra medarbetare har en bra arbetsmiljö och goda anställningsvillkor. Du kommer att bli en del av ett härligt team som arbetar tätt ihop med god kommunikation.

Kontaktperson

Emilia Bengtsson, Rekryterare, BraPersonal Sverige AB, [email protected], 073- 829 09 51.

Ansökan

Eftersom vi tillämpar löpande urval och intervjuer sker löpande vill vi gärna ha din ansökan snarast.

I rekryteringen samarbetar Betongteknik Väst med BraPersonal Sverige AB. Anställning sker direkt på Betongteknik Väst. Visa mindre

Starke Arvid AB har utvecklat produkter till byggindustrin sedan 1978. Vårt fokus har alltid varit att göra byggnadsarbetarens vardag mindre krävande genom ba?ttre ergonomi och att samtidigt spara tid och kostnader i byggprocessen.

Bolaget har bedrivit egen produktion i Ljungskile sedan starten och har utvecklats stadigt genom fler kunder och geografiska områden och är idag ett trettiotal anställda. Vi har i dagsläget de flesta stora maskinuthyrarna som köpande kunder samt distributörer i Norge och Finland. Utöver detta arbetar vi med ett eget dotterbolag i Storbritannien.

Starke Arvid ingår sedan 2019 i Indutrade och tillhör affa?rsomra?de Fluids & Mechanical Solutions.

Vi so?ker nu en Ekonomichef som ska agera i nära samarbete med VD och övrig organisation samt proaktivt bidra till Starke Arvids fortsatta positiva utveckling. Här får du verka brett, både operativt och strategiskt i en entreprenöriell miljö! Till din hjälp har du en ekonomiassistent samtidigt som du har en aktiv roll i bolagets ledningsgrupp.

Rollen täcker alla delar av ekonomifunktionen, såsom redovisning, finans, rapportering, affa?rs- och produktionscontrolling, leveranto?rsavtal - och fo?rhandlingar. Du arbetar ”hands-on” och håller lo?pande koll pa? försäljningsvolymer, marginaler, valutor, kundfordringar, prisutveckling, lagervärden och andra resultatpa?verkande nyckeltal.

Då bolaget växer ökar behovet av att kontinuerligt utveckla och förbättra processer för den ekonomiska uppfo?ljningen och du är van vid att skapa de rutiner som behövs för en finansfunktion.

Ekonomichefen har dessutom ett samordnande IT-ansvar och samarbetar med finansfunktionen pa? Indutrade avseende, bland annat, konsolidering och rapportering.

Fo?r att lyckas i rollen beho?ver du:

Erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete inom redovisning och controlling

Kommer från en bred Ekonomichefsroll i ett mindre bolag

Högskoleexamen inom ekonomi/redovisning

Goda IT-kunskaper och erfarenhet av affärssystem, gärna Garp

Tala och skriva svenska och engelska obehindrat

Vem är du?

För att lyckas i rollen är du strukturerad och har en analytisk förmåga samtidigt som du trivs i en bred roll med ett stort ansvar. Har du ett mindset som präglas av möjligheter och problemlösning - då kommer du uppskatta att bidra till detta bolag med kompetenta och samtidigt prestigelösa människor.

Anso?kan

Fo?r fra?gor om tja?nsten kontakta ga?rna rekryteringskonsulter Mats To?rn, [email protected] eller [email protected] Visa mindre

MAX är Sveriges äldsta burgarkedja och den enda rikstäckande burgarkedjan som bara använder svenskt kött, kyckling och bacon. Vi vill bli världens bästa burgarkedja och vägen dit är att göra världen lite godare, både genom att servera de godaste burgarna och genom att vara en god kraft i samhället. 




Som restaurangchef arbetar du strategiskt med stöttning, uppföljning och utveckling av medarbetare och verksamhet.

En lika viktig del är att du själv jobbar operativt i driften på din restaurang. Hos oss visar chefen vägen vilket betyder att du ska bli duktig på alla delar av restaurangens drift och tycka det är kul att själv delta i produktionen.

Du som restaurangchef har det övergripande ansvaret för din restaurang vilket inkluderar såväl drift som ekonomi och personal. Du ser till att restaurangen når fastslagna månadsprognoser och budget samtidigt som dina medarbetare trivs och mår bra på jobbet. Förutom att du ansvarar för din egen restaurang vill vi också att du verkar som ett föredöme i företaget och bidrar med energi och resurser till hela ditt distrikt.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är:

- Säkerställa att restaurangen levererar på uppsatta mål i styrkort och affärsplan genom att omvandla dessa till lokala mål och handlingsplaner.
- Särskilt arbeta för att restaurangen når upp till satta mål inom våra sex fokusområden kvalitet, bemötande/service, snabbhet, renlighet, säljfrämjande åtgärder samt kostnadskontroll/lönsamhet.
- Jobba med entreprenörsmässig planering av personal och schema, försäljning / lokal marknadsföring, renovering och underhåll.
- Ta fram prognoser för försäljning och arbetade timmar samt upprätta handlingsplan för att nå dessa målsättningar.
- Jobba med daglig uppföljning och kontroll av varor beträffande svinn, lager/inköp och hantering.
- Bygga ett vinnande team genom att rekrytera, utbilda, coacha och motivera dina medarbetare, så att restaurangen tillgodoser och överträffar gästernas förväntningar.
- Leda genom exempel genom att arbeta operativt i driften ca 60% av arbetstiden.

 

Vem är du?

Vi tror att du har en naturlig fallenhet för att leda och inspirera andra med arbetsglädje och tydlig riktning. Du är en person som förstår vikten av att vara en god förebild och tycker om att se dina medarbetare utvecklas.

För att lyckas som restaurangchef hos oss behöver du ha jobbat några år inom ett serviceyrke eller i någon annan snarlik bransch. Har du dessutom jobbat inom restaurang är det positivt, men det är inget krav. Däremot vill vi att du har minst två års erfarenhet från en ledarroll med personalansvar. Du behöver ha grundläggande IT-kunskaper, goda kunskaper i svenska samt kunna kommunicera lite på engelska.

Du motiveras av att se andra växa samtidigt som du behåller fokus på mål och resultat. Du har en självklar känsla för service, är prestigelös och duktig på att kommunicera och samarbeta med såväl dina medarbetare som chefskollegor. Dina personliga egenskaper är otroligt viktiga för att lyckas hos oss och vi kommer lägga stor vikt vid dem i den här rekryteringen.

Max utgångspunkt är alla människors lika värde. För oss innebär det lika möjligheter, rättigheter och skyldigheter oavsett vem du är. Det är dina intressen, ambitioner och resultat som avgör hur långt du avancerar.

Vad erbjuder vi?

Ett mycket varierat jobb i högt tempo där du driver restaurangen som din egen.  Om du presterar bra som restaurangchef har du också på sikt möjlighet att ansöka om partnerskap vilket innebär att du, om du uppnår fastställda mål, får ta del av restaurangens vinst.

Max fortsätter expandera starkt såväl inom Sverige som utanför landets gränser och för rätt person finns alla möjligheter att följa med på den resan.

Du kommer att få en gedigen skräddarsydd introduktion till vår verksamhet och du får också ta del av våra praktiska och teoretiska ledarskapsutbildningar utifrån ditt individuella behov.

 

Vi gör urval löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du läsa om hur vi hanterar dina personuppgifter? Gå in på www.max.se/dataskydd Visa mindre

Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 57 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan.


I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle - för alla invånare.


Hjärtat i Bohuslän, liv, lust och läge ger livskvalitet!




Om avdelningen
Vi står inför stora och spännande utmaningar som införande av Individens Behov i Centrum (IBIC) och heltidsresan.

Vi befinner oss i ett utvecklingsarbete kring hur vi på bästa sätt utifrån vår organisation, kompetens och tillgängliga resurser kan möta de individuella behov som finns hos brukarna. 

Vårt mål är att Uddevalla kommuns stöd till personer med funktionsnedsättning skall bygga på brukarnas egna framförda behov och ligga i framkant när det gäller utveckling. Nu behöver vi dig som tillsammans med oss vill arbeta med utveckling och förbättringar för att nå vårt mål.

Om jobbet
Vi söker dig som vill vara med och utveckla boendeverksamheten LSS. Är du en ledare som vågar tänka nytt och får med dig din personal vid förändringar? Gillar du att arbeta tillsammans med andra för att tillsammans nå uppsatta mål och resultat? I så fall är det här jobbet för dig! 

Arbetsuppgifter
Som enhetschef inom avdelning Boende LSS erbjuds du ett spännande uppdrag; att leda, utveckla och utvärdera arbetet inom din verksamhet. Du kommer även: 

- Du kommer ansvara för ett antal boenden enligt LSS
- Du har personalansvar, leder och fördelar arbetet och ansvara för medarbetares arbetsmiljö
- Du är ekonomiskt ansvarig för enheterna och följer upp och redovisar kontinuerligt mot tilldelad budgetram 
- Du arbetar med ett helhetsperspektiv och bidrar till att verksamheten kännetecknas av öppenhet, respekt och professionalitet

Du får regelbundet stöd i ditt arbete av ekonom, HR-partner och kvalitétsutvecklare.

Vi söker dig som
- Är en engagerad ledare som drivs av stort engagemang för våra brukare och dina medarbetare
- Ser dialog och kommunikation som centrala ledningsverktyg för att skapa goda relationer och ett välfungerande samarbete med andra
- Är strukturerad, stabil, uthållig och har en personlig mognad

I denna rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. 

Kvalifikationer
- Examen från socionomprogrammet, socialpedagog eller annan utbildning som arbetsgivaren anser likvärdig
- Du bör ha erfarenhet av att arbeta som chef inom LSS, socialpsykiatrin eller annan verksamhet inom Socialtjänstens område 

Det är meriterande om du har kännedom om rådande lagstiftningar inom området. 

Övrigt
Intervjuer kommer huvudsakligen ske under vecka 8.

Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb i vår jobb-portal diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet. Om du av någon anledning inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system kontaktar du den person som anges vid kontakt i respektive annons.

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Riksbyggen är ett kooperativt företag som utvecklar hållbara boendemiljöer. Vi är samtidigt en av Sveriges största fastighetsförvaltare med både bostadsrättsföreningar, företag och offentliga fastighetsägare som kunder. Som arbetsgivare erbjuder vi möjlighet till utveckling, delaktighet och inflytande. Oavsett vad du söker, vad du brinner för eller vad du vill uppnå står vår dörr öppen för dig. Välkommen in till en ny framtid på Riksbyggen.

I Riksbyggen arbetar vi långsiktigt och utvecklar hela tiden vår verksamhet för att på bästa sätt kunna tillgodose våra kunders behov. Vår kärnverksamhet är bostadsrättsföreningar, men vi har även uppdrag åt privata och offentliga fastighetsägare och företag. Marknadsområdet har ca. 70 medarbetare inom teknisk och ekonomisk förvaltning samt fastighetsservice och kundansvariggruppen. 

Vi söker nu dig som har driv och vill vara med och utveckla ekonomisk förvaltning i marknadsområde Bohus Älvsborg med kontor i Uddevalla.

Om rollen

Som gruppchef för ekonomisk förvaltning är ditt främsta uppdrag att vara en engagerad och närvarande ledare för gruppens medarbetare. Du kommer även att tillsammans med övriga chefer inom marknadsområdet bidra till att utveckla vår organisation. Du kommer också att ha ett fåtal egna uppdrag som ekonom för våra kunder. Gruppen består av 8 medarbetare. 

I rollen som gruppchef ingår att utveckla den ekonomiska förvaltningen samt administrationen. I din roll som ledare ingår att skapa engagemang och motivation, liksom förutsättningar för medarbetare att kunna utvecklas. Du har också en viktig uppgift att forma ett positivt arbetsklimat och en dynamisk arbetsplats där mål, arbetsuppgifter och ansvar är tydliga.

Du har personalansvar för ekonomer och administratörer som du leder och coachar för att de ska utvecklas både som personer och i sitt arbetssätt. I ditt ansvar ingår att löpande följa upp att gruppen levererar enligt uppsatta mål och du genomför medarbetar- och lönesamtal. Som gruppchef rapporterar du till leveranschefen.

Vem är du?

Vi söker dig som har erfarenhet av att leda människor i förändring och har ett kommunikativt och inkluderande ledarskap samt erfarenhet av resultat- och verksamhetsansvar.

Du har en ekonomisk utbildning från universitet eller motsvarande. Du har en ekonomibakgrund med tyngdpunkt på redovisning. För att bäst trivas i denna roll är det viktigt att du behärskar processerna bokslut och budget. Erfarenhet av fastighetsekonomi är meriterande.

Som person är du målmedveten och strukturerad samt har förmågan att se helheten. Du gillar människor och är relations­skapande och affärsmässig. Du ser mervärdet i att utveckla medarbetare och skapa framgångsrika team samtidigt som du vågar ställa krav. Du trivs med många interna och externa kontakter.

Vi lägger stor vikt vid ledarskap då ”den goda arbetsplatsen” är viktig för oss.

Tjänsten kräver körkort och tillgång till egen bil. Viss del av arbetet kommer att ske kvällstid, detta kompenseras med en i övrigt flexibel arbetstid. Som anställd inom Riksbyggen förväntas du också vara ledamot i några bostadsrättsföreningar.

Riksbyggen strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Riksbyggen tillämpar provanställning.

Låter detta spännande?

Din ansökan skickar du till oss via www.riksbyggen.se under Lediga jobb senast 16 februari. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, så sök idag!

I denna rekrytering samarbetar Riksbyggen med Jefferson Wells. Vid frågor om tjänsten kontakta rekryteringskonsult Maria Svedberg, email [email protected] telefon: 079-0763749.

Varmt välkommen med din ansökan!

 


Vi arbetar nära våra kunder och vi ser gärna att du i ditt jobb hos oss blir ledamot i någon av våra bostadsrättsföreningar.

Är du nyfiken på hur det är hos oss? Se gärna vår film.

Till rekryteringskonsulter, annonssäljare etc. Vi har redan beslutat vilka vi samarbetar med vid rekryteringar samt var vi vill synas. Vi undanber oss därför kontakt från försäljare i dessa frågor. Visa mindre

Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 57 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan.


I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle - för alla invånare.


Hjärtat i Bohuslän, liv, lust och läge ger livskvalitet!




Beskrivning
Som enhetshetschef för den centrala elevhälsan ansvarar du för att leda och utveckla det centrala elevhälsoarbetet.

Du kommer att leda och driva den centrala elevhälsans arbete framåt i samverkan med skolornas rektorer samt grundskolan/grundsärskolas ledningsgrupp. Uppdraget innebär också kontakt och samarbete med bland annat socialtjänsten, kultur och fritid samt andra verksamheter inom vår förvaltning. Du är delaktig i det övergripande systematiska kvalitetsarbetet på verksamheten som utgår från ökad måluppfyllelse och ökad trygghet och studiero. 



Arbetsuppgifter
Du är närmsta chef för och arbetsleder ett antal centralt och lokalt placerade medarbetare bestående av psykologer, logopeder, central specialpedagog, kuratorer samt nätverksledare och projektledare i samverkansprojektet TSI magneten med socialtjänsten. Du har också en samordnande roll för verksamhetens specialpedagoger. I rollen som enhetschef för elevhälsan är du direkt underställd grundskola/grundsärskolas verksamhetschef och du ingår i verksamhetens ledningsgrupp. Du kommer att arbeta nära enhetschef för skolsköterskorna (som tillhör samma organisation) samt sektionschefer för rektorer/enhetschef. Du kommer också: 

- Vara verksamhetens representant i ett antal nätverk med olika samarbetspartners och aktörer 
- Vara ett stöd i enskilda enheters elevhälsoarbete 
- Leda mottagningsgruppen för grundsärskola 
- Leda mottagningsgrupp för kommunens SU-grupper 
- Ansvara för framtagandet av verkssamhetsövergripande dokument och rutiner med utgångspunkt från elevhälsans professioner och uppdrag 
- Ha delat projektansvar för TSI (tidiga samordnade insatser) 
- Samverka mellan förvaltningar kring barn som far illa/är i riskzon 

Om dig
Möjlig bakgrund kan vara arbete inom elevhälsa eller skolledare/rektor, gärna på strategisk/övergripande nivå. Uppdraget förutsätter god kunskap om, samt ett stort intresse för skolans elevhälsoarbete. Ditt ledarskap kännetecknas av mod, handlingskraft och omtanke. Du är en kommunikativ, tydlig och relationsskapande chef som aktivt arbetar för att skapa delaktighet och arbetsglädje. Du har en analytisk förmåga, är bra på att prioritera och bidrar aktivt till att stötta och ge rektorerna och elevhälsopersonalen förutsättningar för att nå nämndens mål. 



Kvalifikationer
Krav

Vi söker dig som har högskoleexamen (exempelvis psykolog-, socionom- eller lärarexamen), alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Meriterande

Det är meriterande om du arbetat som chef med personal-, budget- och verksamhetsansvar samt har intresse och förståelse för arbete i en politiskt styrd organisation. 

 

Villkor




För tjänster där lärarlegitimation/examensbevis/studieintyg krävs ska detta lämnas in före anställning.



Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb i vår jobb-portal diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet. Om du av någon anledning inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system kontaktar du den person som anges vid kontakt i respektive annons.

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 57 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan.


I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle - för alla invånare.


Hjärtat i Bohuslän, liv, lust och läge ger livskvalitet!




Beskrivning
Uddevalla vuxenutbildnings mål är att fler ska gå vidare till högre studier eller en varaktig anställning.

Målgruppen är mycket bred och omfattar allt från långtidsarbetslösa, den som ställer om från ett yrke till ett annat och den som kompletterar studier på gymnasienivå för att gå vidare till högre studier. Genom ett allt mer utvecklat systematiskt kvalitetsarbete ska Uddevalla vuxenutbildning nå ökade studieresultat och ökad studiero i varje utbildning.

Vi inrättar en ny enhet med en ny enhetschef på Uddevalla vuxenutbildning. Den nya enheten ska bland annat arbeta med samordning av övergripande processer, samordna omvärldsbevakningen, statsbidrag, utredningar, Lärlingscentrum och marknadsföring. Planerings- och utvecklingschefen ansvarar bland annat för att:

- Skapa mer effektiva och proaktiva processer, t ex planering av yrkesutbildningar, ansökningsprocessen, utredningsprocesser, kvalitetsprocesser.
- Skapa utökat planeringsstöd för rektorer inför, under och efter utbildningar
- Skapa bättre beslutsunderlag, genom t ex samlad omvärldsbevakning
- Skapa rutiner och underlag så att rektorer ska få bättre förutsättningar att vara pedagogiska ledare

Arbetsuppgifter
-Enhetschef med personalansvar.
-Identifiera och utveckla planerings-, informations-, utrednings- och kvalitetsprocesser.
-Processtyrning av kartläggning och validering
-Processledning av det systematiska kvalitetsarbetet på övergripande nivå.
-Planeringsansvar för kommunövergripande samverkansområden
-Kvalitetssäkrad hantering av statsbidrag
-Utveckla och förändra arbetssätt, kring yrkesutbildningar med fler externa kontakter, kortare -utbildningar och mindre volymer men fler utbildningar
-Ansvar för fortsatt utveckling av Lärlingscentrums roll som utbildnings- och kompetensförsörjningsnav i Uddevalla kommun
-Medverka i Vuxenutbildningens ledningsgrupp
-Samordna processer SYV-ADMIN-Ledning
-Samordna och leda omvärldsbevakning
-Övergripande ansvar för verksamhetens systematiska arbetsmiljöarbete
-Ansvara för utredningar
-Ansvar för Vuxenutbildningens kommunikation externt



Kvalifikationer
Krav på minst treårig högskoleutbildning med inriktning mot beteendevetenskap/pedagogik i kombination med högre studier i kvalitetsledning med fokus på styrning och ledning av offentlig verksamhet.


Erfarenhet av att leda
- Utredningar
- Systematiskt kvalitetsarbete
- Systematiskt arbetsmiljöarbete på övergripande nivå
- Processutveckling inom pedagogisk verksamhet
- Personal
- Utvecklingsarbete av rutiner

Erfarenhet av att arbeta med ledningsprocesser i en politiskt styrd organisation och helst i kommunal vuxenutbildning är mycket viktig. Uppföljning, analys och rapportering mot politik och förvaltning.

Du ska vara uthållig och noggrann och framför allt ha god planeringsförmåga, lång framförhållning och kunna kombinera krav som ställs genom lagstiftning som styr skolan med stort intresse för utvecklingsarbete.

 

För tjänster där lärarlegitimation/examensbevis/studieintyg krävs ska detta lämnas in före anställning.



Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb i vår jobb-portal diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet. Om du av någon anledning inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system kontaktar du den person som anges vid kontakt i respektive annons.

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Närhälsan utvecklar primärvård i världsklass. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna och gör skillnad för deras liv och hälsa. Vi erbjuder dig ett stimulerande och meningsfullt arbete med kompetenta kollegor, tydligt ledarskap och utvecklingsmöjligheter.



Om oss

Närhälsan etablerar två närsjukvårdsteam i Fyrbodal, efter att en överenskommelse träffats med Norra hälso- och sjukvårdsnämnden.

Verksamheten ska efterlikna den modell med närsjukvårdsteam som Närhälsan i dag driver i Uddevalla. De mobila närsjukvårdsteamen har i uppdrag att bedriva specialiserad vård i hemmet, med fokus på vård av äldre och sköra patienter.

Närhälsan har fått i uppdrag att tillhandahålla närsjukvårdsteam som ansvarar för verksamheten i kommunerna Lysekil, Munkedal, Orust, Sotenäs, Strömstad och Tanum från och med den 1 september år 2023. Ambitionen är att Närhälsan ska ansvara för mobila närsjukvårdsteam i hela Fyrbodal från och med år 2024. Vi söker nu dig som vill vara med att starta upp och utveckla denna verksamhet.

Här kan du läsa mer om fördelar och förmåner i Närhälsan: 
https://www.narhalsan.se/om-narhalsan/jobba-hos-oss/fordelar-och-formaner/

Om arbetet

Du är verksamhetschef med ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du har en viktig roll i att stimulera ett kontinuerligt förbättrings- och utvecklingsarbete där nya arbetssätt startas under våren. I din roll som verksamhetschef har du en viktig uppgift att leda detta utvecklingsarbete framåt. Resultatuppföljning är en annan del av arbetet, där fokus ligger på en vård med hög medicinsk kvalitet.

Din roll är att skapa förutsättningar för en attraktiv arbetsplats med bra bemanning, där du arbetar strategiskt med att rekrytera/behålla medarbetare. Du ingår även i primärvårdsområdets ledningsgrupp och tillsammans driver vi hela områdets utveckling. Ett nära samarbete finns med andra chefer liksom med stödfunktionerna HR, ekonomi och verksamhetsutveckling. Du samverkar också med sjukhus och kommun liksom med lokala patientorganisationer och intressegrupper.

Om dig

Vi söker dig med akademisk utbildning inom område som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Vi ser väldigt gärna att du har erfarenhet från att ha arbetat inom primärvården. Har du dessutom erfarenhet av att ha bedrivit ett bevisat gott chef- och ledarskap, med fördel inom hälso- och sjukvårdsverksamhet är detta meriterande.

Du vill leda, utveckla och förbättra vår verksamhet mot uppsatta mål i dialog med medarbetare, kunder och områdesledning. Du är ansvarstagande, drivande och trygg med att ta beslut. Du ser till helheten, där du bidrar med ditt strategiska och analytiska tänkande för att stödja verksamheten, samt ser verksamhetsutveckling som en självklar del av det dagliga arbetet.

Du är bra på att kommunicera och kan uttrycka dig tydligt och lättförståeligt. Du är också bra på att lyssna, är lyhörd för andras synpunkter och har lätt för att samarbeta och hantera konflikter där de uppstår. Du är engagerad, tycker om att leda andra, bygger relationer och är synlig och tillgänglig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden som är Pålitlig, omtänksam och nytänkande. 

Övrigt

Chefsrekrytering inom Närhälsan följer chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen och vi utgår från regionens fyra grundläggande chefskriterier Värdegrundsbaserat chefskap, Mål och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap, Utvecklingsorienterat chefskap. Som en del av urvalsprocessen kan djupintervju och testning ske på plats vid regionens Center för chefsrekrytering i Göteborg.

 

Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Uddevalla Energi söker en driftchef till vår pelletsfabrik med positiv energi
Hos oss på Uddevalla Energi är det viktigt med en arbetsmiljö med mycket glädje och engagemang som ger oss energi att prestera vårt bästa. Varje medarbetares delaktighet är en värdefull framgångsfaktor. Genom att utvecklas som medarbetare utvecklar vi också vår verksamhet. Vi arbetar aktivt för en hållbar stad och vi söker ständigt nya vägar att förenkla livet för våra kunder. Din energi är framtiden.
Affärsområdet värme ansvarar för produktionen av el, fjärrvärme, pellets och kyla, samt distributionen av fjärrvärme och kyla till kund. Nu söker vi en driftchef som kommer ansvara för vår pelletsproduktion.
Dina främsta arbetsuppgifter
Personalansvar för 8 personer
Budgetansvar inom ditt område
Arbeta med kundfrågor
Bevaka och säkerställa att vi uppfyller de krav som ställs på oss i form av lagar och tillstånd
Driva det långsiktiga förbättrings- och utvecklingsarbetet
Strukturera och planera verksamheten

Som driftchef har du ett nära samarbete med samtliga avdelningar inom Uddevalla Energi. Ni samordnar era insatser gemensamt för en väl fungerande produktionsavdelning där goda arbetsförhållanden, enhetliga rutiner samt god arbetsmiljö är givna ingredienser. I rollen som driftchef rapporterar du till produktionschefen inom affärsområde värme.
Som person är du ansvarstagande, organiserad och bra på att skapa goda relationer. Du har förmågan att kommunicera på alla nivåer såväl internt som externt och samverka mellan våra olika verksamheter inom hela Uddevalla Energi. Du är skicklig på att bygga starka team där medarbetarna känner sig delaktiga och motiverade, och du skapar en laganda som bidrar till att dina medarbetare utvecklas och växer. Du är prestigelös och har ett öppet förhållningssätt samtidigt som du behöver vara duktig på struktur, planera och ordning och reda. Du är en kravställare och vill uppnå resultat med de uppgifter du tar dig för och är bekväm med att fatta beslut. Ditt flexibla och lösningsorienterade sätt hjälper dig att nå avdelningens uppsatta mål.
Du trivs i en värderingsstyrd verksamhet där professionell, engagerad, resurssmart och inkluderande är ledord i vardagen. För dig är det en självklarhet att komma till jobbet med engagemang och framåtanda.
Hos oss erbjuds du ett brett ansvar i ett engagerat energibolag som drivs av viljan att vara i framkant. Vi erbjuder dig en spännande framtid i ett bolag som satsar på miljön och sätter kunderna i främsta rummet. En arbetsplats och ett företag som är mycket omtyckt av både medarbetare och kunder vilket syns inte minst i våra regelbundna kund- och medarbetarundersökningar. Hos oss tar vi vara på varje medarbetares energi.
Kvalifikationer
Erfarenhet från produktion, gärna inom pellets, biobränsle eller energi.
Högskoleutbildning inom teknik eller annan utbildning som bedöms som likvärdig.
Mer än fem års erfarenhet från drift och underhåll inom energi och/eller processindustrin.
Du är en god ledare med dokumenterad erfarenhet av ledarskap.
Goda kunskaper i svenska och engelska både skriftligt och muntligt.

Meriterande
Erfarenhet och kunskaper inom arbetsmiljö, brandskydd och ATEX.
Information om företaget hittar du på vår hemsida www.uddevallaenergi.se Har du några frågor är du välkommen att kontakta Göran Hermansson, produktionschef, 0522-58 09 17. Facklig representant Vision, Thomas Georgiou, 0522-58 08 99.
Tillträdesdag enligt överenskommelse.
Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan senast 2022-01-29. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Vid frågor om ansökningsprocessen kontakta SaraMarie Lundberg, HR-specialist, 0522-58 07 28 eller frågor avseende tjänsten Göran Hermansson, produktionschef, 0522-58 09 17. Visa mindre

Vill du ha Sveriges viktigaste jobb? Vi söker dig som vill vara med och bygga Sveriges viktigaste företag. Marknadsområde Syd är organiserad i nio distrikt. Distrikt Bohuslän söker nu en affärschef med placering i Uddevalla. Tjänsten är direkt underställd distriktschef.  

Arbetsbeskrivning 
Som affärschef ansvarar du för att driva, utveckla, redovisa och följa upp den operativa driften i de uppdrag som dina områdeschefer i sin tur dagligen driver och utvecklar. Du är närmaste chef till hälften av distriktets områdeschefer och fungerar som ett stöd i hur en optimal planering av personal kan se ut, visa på hur de kan skapa god lönsamhet - med vidare fokus på att utveckla affärsrelationer med både nya och befintliga kunder. I arbetsuppgifterna ingår att övergripande koordinera affären från början till slut.  
I rollen som Affärschef är du en säljande, erfaren ledare som tar tag i driftfrågor och följer upp verksamheten genom att vara delaktig, tydlig och tillgänglig.
Du erbjuds ett stort ansvar med varierande arbetsuppgifter.  

Önskvärda kvalifikationer 
Mångårig ledarskapserfarenhet med personalansvar 
Erfarenhet av sälj- och kundrelationer med goda resultat 
Erfarenhet av kompetens- och personalplanering 
Goda ekonomikunskaper 
Högskoleutbildning eller motsvarande kunskaper 

Som person är du engagerad, pålitlig och uppmärksam. Du är utvecklingsinriktad med god förmåga att anpassa arbetssätt vid förändring. Du är van vid såväl strategiskt som operativt affärsmässigt tänkande. Du trivs med att skapa kontakter och utveckla goda relationer såväl internt som externt.  

Ansökan och övrig information   
Vill du bli en av oss? Varmt välkommen med din ansökan. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund.   

Övrig information    
Anställningsform: tillsvidare med 6 månaders provanställning     
Anställningsdatum: enligt överenskommelse     
Tjänstgöringsgrad: 100%     
Sista ansökningsdag: 2023-01-09
Kontaktperson Samhall:   
Iréne Olsson HR Chef MO Syd 0705-115431
Monica Berg Distriktschef Bohuslän 0722-002767
Fackliga kontakter:     
Asim Zilic, Saco 021-831820  
Inga Löfgren, Ledarna 031-3375401  
Marie Liljedahl, Unionen 0372-65703
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Nordrest söker en enhetschef till Restaurang Grodan

Militärrestaurang Grodan

En magnifik restaurang som ursprungligen byggdes för att serva röjdykarna. De är kvar men utökats med mycket gästande förband. Restaurangen är stängd för allmänheten men är full av aktivitet och öppen för frukost, lunch, middag 7 dagar i veckan.

Arbetet,

Som enhetschef har du ett helhetsansvar, vilket innebär ansvar för såväl personal, leverans, kund och ekonomi. Tillsammans med ditt team ansvarar du för den dagliga leveransen där vi ständigt siktar på att ge hög service till våra kunder enligt våra värderingar; sprida glädje, överraska positivt och vara tillgängliga. Du deltar även på olika möten med kund.

I dina arbetsuppgifter ingår bl.a.

- Personalansvar vilket innefattar löpande coaching, utveckling och uppföljning av dina medarbetare.

- Att aktiv ta initiativ i det dagliga arbetet med att förbättra och utveckla vår leverans, både internt och mot kund.

- Säkerställa och utveckla servicekvalitet.

- Upprätta mål samt löpande uppföljning av dessa

- Budget, prognos och bokslutsarbete

Vi skall leverera mat och service över kundens förväntan och du är drivande i det!

Kvalifikationer

- Svensk medborgare utan prickar i något register. Du kommer genomgå en säkerhetsintervju och prövning som måste bli godkänd innan anställning.

- Du har erfarenhet inom HACCP och utbildning inom livsmedelssäkerhet och hygien.

- Flerårig vana i ledande befattning i restaurangbranschen

- Du har goda kunskaper inom ekonomi och vad som ger en lönsam verksamhet.

Din personlighet

Som person är du driven med ett starkt kundfokus och positiv attityd. Du har en förmåga att se möjligheter och hitta olika typer av lösningar. Din styrka ligger i att skapa ett starkt team och bibehålla goda relationer med kunder och kollegor. Du trivs med att arbeta och leda i en händelserik miljö och har ett strukturerat arbetssätt samt en utvecklad prioriteringsförmåga.

Du har ett gediget intresse och gärna kunskap och erfarenhet av hållbarhetsarbete då restaurangen kommer att både KRAV-certifieras och miljö- och kvalitetscertifieras enligt ISO 9001 och ISO 14001.

Tjänsten är en tillsvidareanställning och heltid med en inledande provanställning på 6 månader.

Tillträde enligt överenskommelse.

Lön enligt överenskommelse.

Kollektivavtal Unionen. Visa mindre

Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 57 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan.


I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle - för alla invånare.


Hjärtat i Bohuslän, liv, lust och läge ger livskvalitet!




Om jobbet
Kulturskolan erbjuder barn och unga möjligheter att vara kreativa, att utveckla sina intressen och att möta en mångfald av kulturella uttryck.

Kulturskolan ger kurser i ämnena musik, dans, teater samt bild och form. Genom att stärka möjligheten till eget skapande genom lustfylld fritidssysselsättning bidrar kulturskolan till att främja yttrandefrihet och gemenskap i samhället.

Som offentligt finansierad verksamhet arbetar kulturskolan aktivt för ökad tillgänglighet. Det sker framför allt i samverkan med andra verksamheter inom förvaltningen men också med skola, arbetsmarknadsavdelningen, kommunala bostadsbolag och föreningsliv.

Arbetsuppgifter
Enhetschefen leder och fördelar arbetet i enlighet med de politiskt uppsatta målen. Du ansvarar övergripande för verksamheten, tar aktivt del av kulturvärldens händelser, håller igång omvärldsbevakningen och bygger relevanta nätverk.

I tjänsten som enhetschef för Kulturskolan ingår ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du bidrar med värdefullt engagemang, är direkt underställd avdelningschefen och ingår i en aktiv ledningsgrupp med övriga enhetschefer inom avdelningen Kultur. Du kommer även att samverka med andra kulturskolor i regionen och arbeta strategiskt med att söka finansiering för riktade satsningar.

Vem söker vi?
Vi söker dig som är utövar ditt ledarskap byggt på personlig mognad och empatisk förmåga för att förstå vardagens utmaningar i ett kulturpedagogiskt sammanhang. Du är tydlig i din kommunikation och arbetar strukturerat för god ordning i en aktiv verksamhet. Stort plus är att du är kulturellt medveten då vi verkar i aktiviteter för ökat innanförskap.

Dessutom ser vi gärna att du är kreativ.

Kvalifikationer
- Akademisk examen på minst fil kand, inom kulturområdet
- Pedagogisk erfarenhet
- Erfarenhet av ledarskap i verksamhet, exempelvis utvecklingsprojekt
- Goda it-kunskaper
- Goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Du ska dagligen kunna förflytta dig effektivt mellan våra olika verksamheter, körkort är meriterande. Det är även meriterande om du har erfarenheter av eller utbildning i att arbeta som skolledare, chef eller rektor, gärna i en kulturskola eller likvärdig verksamhet. Tidigare erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation är också meriterande.

Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan bli tillsatt innan sista ansökningsdag.

Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb i vår jobb-portal diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet. Om du av någon anledning inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system kontaktar du den person som anges vid kontakt i respektive annons.

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Nordic Wellness är en av Sveriges största friskvårdskedja med över 300 gym runt om i landet.

Vi erbjuder ett brett utbud av träning, hälsa och välmående för alla åldrar. Vi fortsätter att växa och förstärka vår position på marknaden vilket ger oss unika möjligheter att ständigt utveckla våra klubbar och att ligga i framkant när det gäller utbud, kvalitet och professionell personal.

I takt med vår expansion söker vi platsansvariga till våra klubb Lysekil.

Att arbeta som platsansvarig på Nordic Wellness

Det är här det händer. Det är till klubben våra medlemmar kommer för att uppleva energi och nå sina mål. Du är mittpunkten i denna upplevelse och jobbar alltid för att den ska bli bättre.

Som platsansvarig är du spindeln i nätet med driftansvar för din klubb där ditt ledarskap ligger till grund för att inspirera, engagera och utveckla dina medarbetare.

Dina arbetsuppgifter är bland annat:

- Receptionsarbete: försäljning, service och städ
- Rekrytering och bemanning för din klubb
- Administration: löner, schemaläggning och schemaoptimering, fakturor, budget etc.
- Skapa och hålla i event på din klubb
- Coacha din personal i sälj och service

Ditt fokus och engagemang får dig att möta försäljningsmålen och din kreativitet ger dig idéer på hur klubbens standard på service ska bli den bästa. Du jobbar din största del av tiden i receptionen under klubbens öppettider, vilket också betyder att du behövs på plats minst två kvällar per vecka och minst en helg per månad.

Ansvaret vilar på dig, men inte exklusivt. Du arbetar tillsammans med din distriktschef, divisionschef och andra platsansvariga. Dessutom har ni hjälp av gemensamma system och stöd för att briljera inom HR, sälj, ekonomi, marknad och IT.

Vad söker vi hos dig?

Vi söker dig med stort ansvarstagande som kan driva medlemsutvecklingen och klubbens träningsupplevelse framåt. Du är flexibel, gillar att arbeta i ett högt tempo och tycker det är roligt med förändringar i ditt arbete. Sälj och service är arbetsuppgifter du trivs med och är van vid samt att du tycker om att motivera och leda dina medarbetare i det dagliga arbetet.

Tjänsten som platsansvarig sätter din förmåga att arbeta självständigt på prov och som person är du lösningsorienterad, positiv och professionell i alla möten med såväl medlemmar, medarbetade och kollegor.

Att jobba på Nordic Wellness

Träningsbranschen växer fortfarande och du kommer snabbt att förstå att Nordic Wellness inte är något undantag. Att fler och fler vill börja träna är lika självklart som att fysisk aktivitet är bra för människan. Det här är en miljö som präglas av träningsglädje och viljan att bli bättre. Bered dig på en utmanande, energirik och ständigt utvecklande tjänst.

Tjänsten är 100% och vi tillämpar 6 månader provanställning.

Urval kommer att ske löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. Visa mindre

Närhälsan utvecklar primärvård i världsklass. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna och gör skillnad för deras liv och hälsa. Vi erbjuder dig ett stimulerande och meningsfullt arbete med kompetenta kollegor, tydligt ledarskap och utvecklingsmöjligheter.



Om oss

Närhälsan Uddevalla och Herrestad rehabmottagningar bedriver rehabilitering inom primärvård.

Hos oss arbetar ett gäng med drivna sjukgymnaster/fysioterapeuter, arbetsterapeuter samt kanslister och i arbetsgruppen har vi en fin gemenskap. Som enhetschef har du ansvar för båda mottagningarna. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta kundernas behov. 

Här kan du läsa mer om fördelar och förmåner i Närhälsan: 
https://www.narhalsan.se/om-narhalsan/jobba-hos-oss/fordelar-och-formaner/

Följ oss på Instagram: https://www.instagram.com/narhalsanrehab/

Om arbetet

Som enhetschef för rehabmottagningarna är du ansvarig för verksamhet, personal, ekonomi, arbetsmiljö och kommunikation utifrån förutsättningarna i Vårdval Rehab. Du är verksamhetens ansikte utåt och arbetar aktivt med samverkan och marknadsföring av rehabmottagningarna. Du ska ge medarbetarna förutsättningar att styra, utveckla och ständigt förbättra verksamheten till konkurrenskraftiga och attraktiva enheter för såväl medarbetare som för våra kunder. Som enhetschef ingår du i områdeschefens ledningsgrupp och deltar bland annat i utvecklings- och planeringsarbete tillsammans med övriga enhetschefer i området.

Om dig

Vi söker dig som vill ha ett spännande uppdrag i en organisation i ständig utveckling. Du är legitimerad arbetsterapeut, fysioterapeut eller har annan relevant högskoleutbildning. Vi ser gärna att du har chefsutbildning och/eller erfarenhet av arbete som chef eller arbetsledare. Är du förtrogen med primärvård och insatt i vårt vårdvalssystem är det meriterande.

Du är mål- och resultatorienterad och praktiserar ett närvarande ledarskap där du lyssnar, engagerar och skapar delaktighet i arbetet. I ditt ledarskap har du stor tilltro till medarbetarnas kraft och kompetens i det dagliga förbättrings- och utvecklingsarbetet. Du ska kunna skapa goda relationer internt och externt. Du är lyhörd, kommunikativ och empatisk, att praktisera Närhälsans kärnvärden; pålitlig, nytänkande och omtänksam ser du som en självklarhet.

Övrigt

Resor i tjänsten förekommer.

Intervjuer planeras att hållas 3 och 5 januari.

Chefsrekrytering inom Närhälsan följer chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen, testning och djupintervju av slutkandidater sker vid regionens Center för chefsrekrytering i Göteborg den 19 januari. 

Välkommen med din ansökan! 

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi söker nu en enhetschef till barnmorskemottagningarna Uddevalla, Färgelanda, Dals Ed, Mellerud, Bengtsfors och Åmål då Åsa, nuvarande enhetschef, går vidare till ett nytt uppdrag inom vår organisation.

Om arbetet

Som enhetschef på en barnmorskemottagning är du ansvarig för verksamhet, ekonomi och personal, vilket även inkluderar arbetsmiljö, kvalitetssäkring och utveckling av verksamheten.

Som enhetschef ingår du i områdeschefens ledningsgrupp samt i en regional verksamhetsledning som verkar för en sammanhållen och jämlik vård där vi samarbetar mellan gränserna i regionen. Ledningsgruppen befinner sig i en nystart och du förväntas verka för både ledningsgruppens och verksamhetens utvecklings- och planeringsarbete tillsammans med övriga enhetschefer i området.

Tillsammans med medarbetare, kollegor och chefer får du möjlighet att med tillit, engagemang och kvalitet bygga en arbetsplats som gör att innevånarna får vad de behöver.

Om dig

Du har en adekvat högskoleutbildning för tjänsten. Det är meriterande om du har ledarerfarenhet inom hälso- och sjukvård. Du är intresserad och du har förmåga att ta initiativ, ser till helheten och du tar ansvar för att arbeta mot uppsatta mål.

Vi söker dig som vill ha ett spännande uppdrag i en organisation i ständig utveckling. Du ska vara mål- och resultatorienterad, ha en förmåga att lyssna och skapa engagemang och delaktighet i arbetet, samt förmågan att entusiasmera medarbetarna till att bidra till verksamhetens utveckling.

Vi lägger stor vikt vid kommunikativ förmåga och personlig lämplighet.

Om oss

Barnmorskemottagningarnas uppdrag är att bedriva graviditetsövervakning, preventivmedelsrådgivning, gynekologiska hälsokontroller samt STI-förebyggande arbete.

Barnmorskemottagningarna ingår i ett område med barnmorskemottagningar i Fyrbodal, Skaraborg och Södra Älvsborg. Hela området är HBTQ diplomerat och vi arbetar enligt ISO lednings och kvalitetssystem 9001:2015.

Villkor

Vi kommer att hålla intervjuer den 22:a december.  Arbetspsykologiska tester kan komma bli aktuellt.

Varmt välkommen med din ansökan!

Förvaltningen Regionhälsan omfattar regiongemensamma vårdverksamheter och hälsofrämjande nära vård. Nära 1900 medarbetare jobbar för att invånarna ska må bra. När du blir en del av oss är du med och utvecklar verksamheten.

Regionhälsan har en värdegrund som tagits fram tillsammans med förvaltningens chefer och medarbetare. Värdegrunden utgår ifrån tre värdeord; Tillit, engagemang och kvalite. Vi arbetar aktivt för att värdegrunden skall vara känd och fungera som en viktig grundpelare i Regionhälsan.

Vi ser mångfald som positivt och tycker att våra olikheter är en tillgång.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Om företaget
Kroppskultur söker nu en klubbchef. Du kommer att vara navet i vår verksamhet, som idag omfattar mer än 600 aktiva handbollsspelare och drygt 650 medlemmar. Vårt Damlag spelar för närvarande i allsvenskan och vårt herrlag i division 1, vi har en uttalad vilja att slussa så många av våra ungdomsspelare som möjligt hela vägen upp i våra representationslag och gärna vidare till elithandbollen.

Dina arbetsuppgifter
Som klubbchef i Kroppskultur erbjuds du spännande, utvecklande och varierande arbetsuppgifter. Det ställer krav på din förmåga att prioritera och hålla fokus på rätt saker, vid rätt tidpunkt
Du kommer att ansvara för kansliet och föreningens verksamhetsplan och du kommer att ha ett nära samarbete med styrelsen, medlemmar och partners.
I arbetet ingår kontakter och nätverkande med skolan, UEIG, handbollsförbundet, andra föreningar



Din profil
Vi söker dig som är engagerad, drivande, serviceinriktad och har hög flexibilitet så att du snabbt kan ställa om ditt fokus.
Du är strukturerad och analytiskt lagd och är van att ta egna initiativ när det behövs.
Jobbet innebär varierande arbetsuppgifter och förmåga att ta ett helhetsperspektiv.
Vi ser att du är självgående och har lätt för att samarbeta med andra personer. Du är en utåtriktad, trygg och stabil person som kan stå för dina beslut.
Du räds inte administrativa uppgifter utan gillar ordning och reda
Du behöver även ha en stor integritet och ibland hitta nya vägar för att lösa ett problem.

Tidigare erfarenhet av att leda förening med ideella krafter som främsta resurs är starkt meriterande.
Relevant utbildning inom ekonomi/event/ alternativt arbetslivserfarenhet som vi bedömer som likvärdig.
Du har en god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
Mycket goda kunskaper i Microsoft Office-paket.
Det är meriterande om du har kunskap om systemen Procup, TA-system, EMP


Låter det intressant?
Vår samarbetspartner i den här rekryteringen är rekryteringsföretaget Premier. Har du frågor, så tveka inte att ringa rekryteringskonsult Jonas Hagman tel. 0722 409957. Din ansökan skickar du in via Premiers hemsida, www.premier.se snarast, dock senast 2022-12-12. I den här rekryteringen kommer vi arbeta med löpande urval, så skicka gärna din ansökan idag.
Med anledning av nya dataskyddsförordningen GDPR, ber vi dig att utesluta de sista fyra siffrorna i ditt personnummer samt eventuella referenskontakter i din ansökan/CV.
Välkommen med din ansökan!

Om Premier
Premier är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag som har varit verksamt sedan 1993. Vi har verksamhet på 6 orter och är idag ca 500 anställda. Vi är en helhetsleverantör vad gäller personal inom försäljning/marknad, ekonomi, industri, lager/logistik, teknik, HR, inköp och administration. Vår målsättning är att alltid försöka överträffa våra kunders och medarbetares förväntningar och att erbjuda både våra kunder och sökande bästa möjliga bemötande. Premier ska lämna kvar en känsla av en overkligt bra upplevelse. Helt enkelt. Visa mindre

Har du ett intresse for denim, mode och butiksdrift? Vi söker nu en engagerad butikschef till Levi's Store!

Din uppgift som butikschef är att leda och coacha teamet i din egen butik och arbeta aktivt för att främja en kultur som präglas av laganda, samarbete och fokus på resultat. Som butikschef ser du till att dina medarbetare får nödvändig utbildning och träning i service, produktkunskap och försäljning.

Du ansvarar för att butiken följer de centralt fastställda ramarna för produktexponering (i samarbete med Visual Merchandiser), utställning och marknadsföring.

Du har erfarenhet och kunskap från servicebranchen, men din personlighet och ditt intresse för Levi’s och människor är minst lika viktigt.
Vi söker dig som:

- Vill leda och motivera din personal
- Vill vara en bra förebild
- Har ett intresse för butiksekonomi
- Är engagerad och får en ”kick” av att ge förstklassig service
- Har ett genuint intresse för jeans och mode
- Gillar att jobba med människor och glädja andra
- Trivs med att vara del utav ett ungt, dynamiskt och utåtriktat team

Vi kan erbjuda:

- Möjligheten att påverka och vidareutveckla Levi´s Store
- En ung och inkluderande miljö
- Bonusordning
- Förmånlig personalrabatt i Varners butiker

Tjänsten är på heltid och arbetstiderna är varierande, dag-, kväll-, och helg.

Är du den vi söker? Då hoppas vi att du skickar in din ansökan idag.

Vi ser fram emot att höra ifrån dig!

Levi´s Store är butiken för alla som älskar Levi´s. Här hittar kunderna hela sortimentet till den amerikanska giganten under ett och samma tak. I alla våra butiker blir kunden bemött av personal med hög produktkompetens och god service. ?

?Levi's Store drivs i Norden av Varner Brand Stores som är en del av modekoncernen Varner som består av flera profilerade kedjor; Dressmann, Cubus, Carlings, Bik Bok, Volt och Junkyard. Verksamheten omfattar för närvarande 6 nätbutiker och över 1200 fysiska butiker i Norge, Sverige, Finland, Island och Danmark.? Visa mindre

Anticimex är det moderna serviceföretaget inom skadedjurskontroll, matsäkerhet, fuktkontroll, husbesiktningar och brandskydd. Genom förebyggande åtgärder, ny digital teknik och hållbara lösningar skapar vi hälsosamma miljöer för både företag och privatpersoner runt om i världen. Med ca 10 000 anställda, varav 1 500 i Sverige, finns vi i 21 länder och omsatte under 2021 ca 10 miljarder SEK. Läs mer om oss på anticimex.se och https://karriar.anticimex.se/.

Anticimex är det moderna serviceföretaget som tack vare förebyggande åtgärder, ny teknik och hållbara lösningar skapar hälsosamma miljöer för både företag och privatpersoner runt om i världen. Att ta ansvar för människors hälsa och livskvalitet är grunden i Anticimex hållbarhetsarbete och fokus på det förebyggande genomsyrar hela vår verksamhet. Anticimex värnar om mångfald och vet att olika bakgrunder och erfarenheter berikar oss som individer och företag, våra tjänster samt samarbetet med våra kunder.

Anticimex söker leveranschef - Uddevalla

Lockas du av jobba med ett av Sveriges ledande varumärken, duktiga medarbetare och spännande utveckling? Då finns möjlighet till en spännande roll i Anticimex organisation. Du kommer att leda, ansvara och utveckla vår kundservice och leveransplanering. Ditt uppdrag blir primärt att leda grupperna mot uppsatta mål, hand i hand med Anticimex värderingar. Rollen innefattar ett medarbetarstöd och coachning. Men minst lika viktigt skapar du effektivisering och affärsmöjligheter tack vare utvecklings- och förändringsarbete.

I huvudsak arbetar kundservice med inkommande och utgående samtal gällande skadedjur samt våra hustjänster. Som leveransplanerare planerar man våra teknikers tid och kundbesök utifrån geografi, specifik kompetens och prioritering. Tack vare din erfarenhet av sälj- och/eller relationsbyggande kundarbete förstår du vikten av att optimera planering, beläggning och mångfaldsarbete. Du ingår i regionens ledningsgrupp och är placerad i Uddevalla.

Vem är du?
Som ledare är du trygg och modig tack vare några års ledarerfarenhet och viss bakgrund inom kundservice. Du motiveras av att bygga relationer, är inlyssnande och vågar förändra med hjälp av mjuka armbågar. Du är öppen och har förmåga att skapa framgångsrika arbetssätt samtidigt som du kan förmedla det till din grupp. De stora och många kontaktytorna kräver god strukturell förmåga, självständighet och även ett sunt ifrågasättande.

Som bolag och organisation är vi inne i en spännande period. Det innebär möjligheter att utvecklas och att förändra. Du är därför trygg i och har erfarenhet av förändringsarbete och -ledning, förstår vikten av digitalisering och är van att arbeta mot uppsatta mål. Din erfarenhet av att utbilda andra ger ett mervärde till det engagerade teamet om tio medarbetare som du får ansvar för.

Anticimex erbjuder

• En ansvarsfull nyckelroll där du arbetar självständigt med stöd från dina kunniga kollegor och regionens administrativa ansvarspersoner
• En stimulerande arbetsmiljö med goda möjligheter till personlig utveckling
• Frihet, ansvar och möjlighet att påverka
• Tjänstepension, friskvårdsbidrag och ett förmånspaket från Benify
• Tjänstebil

Ansökan
Din ansökan vill vi gärna ha så snart som möjligt då urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum 2022-12-11. Vi tar ej emot ansökningar via e-post. Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta regionchef Sandra Mether. Visa mindre

Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 57 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan.


I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle - för alla invånare.


Hjärtat i Bohuslän, liv, lust och läge ger livskvalitet!




Om avdelningen
Vård och Omsorgsboendet Skogslyckan är ett av flera boenden i avdelningen.

Du är med i en avdelningsledningsgrupp där avdelningschef och tio enhetschefer med ansvar för vård och omsorgsboenden är med i teamet. Vi vill ha en stark ledningsgrupp som värnar om öppenhet, respekt och professionalitet i våra uppdrag. Vi vill arbeta med hälsosamma arbetsplatser, välfärdsteknik och en smart personalförsörjningsstrategi som möter framtidens utmaningar. 

Om jobbet
Som enhetschef på Skogslyckan är du en engagerad, operativ ledare. Du arbetar nära och tillsammans med dina två enhetschefskollegor och medarbetare för att främja ett gott arbetsklimat, samplanering och kloka förbättringsförslag.

Du arbetar för att säkerställa att brukarna får en påverkansbar och individuellt anpassad plan för hur hen vill ha det i sin vardag för att trivas och må bra. Vi vill tänka nytt och brett för att kunna möta framtidens behov av personalförsörjning. Vi ska även arbeta med hälsofrämjande insatser för vår personal för att minska sjukfrånvaro. 

Arbetsuppgifter
I rollen som enhetschef ansvarar du för att brukare får leva ett värdigt liv och känna välbefinnande, varje dag. Exempel på arbetsuppgifter: 

- Du har ekonomiskt ansvar för din enhet och du följer upp och ser till att verksamheten bedrivs inom tilldelad budgetram med livskvalité för de som bor hos oss.
- Du har personalansvar och du leder och fördelar arbetet samt ansvarar för medarbetarnas arbetsmiljö och trivsel på arbetsplatsen.

Vi söker dig som drivs av att leda medarbetare och vill se människor i din omgivning utvecklas.
I tjänsten ingår, chef i beredskap.

Vem söker vi?
- Som person har du lätt för att samarbeta och skapa goda relationer med brukare, anhöriga och medarbetare.
- Du har lätt för att arbeta med förändring och besitter ett flexibelt förhållningssätt. 
- Du är en engagerad och operativ ledare, gärna med kunskap om styra, leda, coachaverktyg.

Utveckling, lärande och engagemang är viktigt för oss och den ledningsgrupp du kommer att ingå i. 

Kvalifikationer
- Du har examen från universitet eller högskola med inriktning mot social omsorg, offentlig förvaltning eller annan högskolekompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
- Du har B-körkort

Chefserfarenhet och liknande erfarenheter från verksamhetsområdet är meriterande. Det är även meriterande om du har kunskap om schemaläggning och bemanningsplanering. Samt om du har tidigare erfarenhet av att arbeta i något av följande system; Life Care, Medvind, Varbi, Stratsys, Stella, Adato, Raindance, WinLas och Nationella Kvalitetsregister.

Övrigt
I den här rekryteringen sker intervjuer löpande vilket innebär att tjänsterna kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.  I denna rekrytering kan det komma att tillämpas arbetspsykologiska tester från JobMatch. 

Villkor
Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb i vår jobb-portal diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet. Om du av någon anledning inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system kontaktar du den person som anges vid kontakt i respektive annons.

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Trygghet -Säkerhet- Omtanke



Räddningstjänstförbundet Mitt Bohuslän är ett kommunalförbund bestående av räddningstjänsterna i Munkedal, Lysekil och Uddevalla kommun. Förbundets uppdrag är att stödja de människor som lever, verkar och vistas i medlemskommunerna. I första hand innebär detta förebyggande insatser i syfte att öka förmågan hos den enskilde att förhindra olyckor eller begränsa följderna av olyckor.



Förbundet ska även genomföra effektiva räddningsinsatser när händelser inträffar både inom vårt förbund och runt om oss när vår hjälp behövs. Förbundet består av en brandstation i Uddevalla med både hel- och deltidsstation samt ytterligare 6 deltidsstationer i Ljungskile, Munkedal, Lysekil, Brastad, Skaftö och Hedekas.



Under nästa år kommer förbundets personal i Uddevalla att flytta in i en ny brandstation som just nu byggs för fullt.

I direkt anslutning kommer vi även att få ett övningsfält som är anpassat efter våra behov med både lokaler för olika typer av praktiska övningar samt lektionsutrymme m.m. Med detta hoppas vi på ett utvecklande och roligt 2023! Om du vill läsa mer om projektet kan du gå in här  https://www.uddevalla.se/bygga-bo-och-miljo/uddevalla-vaxer-byggprojekt/ny-brandstation.html 

Vi är i början av en intensiv utvecklingsfas både inom verksamheten och med våra samarbetsparters. Vi har ett nära och aktivt samarbete med Norra Älvsborgs Räddningstjänstförbund samt Räddningstjänsten Orust då vi bland annat har ett gemensamt räddningsledningssystem. Vi samverkar även med räddningstjänsterna i Fyrbodal samt i Västra Götaland.

Arbetsuppgifter
Vi söker nu en Enhetschef för vår enhet Teknik. Den som söker ska anta en drivande roll för att utveckla en verksamhet där medborgaren i sitt möte med räddningstjänsten upplever trygghet, säkerhet och omtanke. För att vi ska nå dit behöver vi förbättra och utveckla våra förutsättningar för en god verksamhet.

Rollen innebär ansvar för medarbetare, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhet inom enhetens områden. Du leder de medarbetare som har sin placering på både stationen i Uddevalla, Munkedal och Lysekil och ansvarar för att säkerställa ett fungerande samarbete med samtliga anställda inom operativa avdelningen . Enhet Teknik ansvarar för verksamheten inom fastighetsskötsel, stationsservice, verkstadsservice, brandmateriel, data, telefoni, el, tele, larm, radio och varningssystem samt vårt övningsfält. Projektledning vid upphandling och inköp av fordon för förbundet ingår också i uppdraget. 

Den blivande Enhetschefen får möjlighet att påverka enhetens verksamhet i hög grad. Tillsammans med operativa avdelningens övriga chefer och medarbetare ska du planera och säkerställa att verksamheten genomförs efter satta mål.

I arbetsuppgifterna ingår att självständigt driva och leda enheten, leda projekt, samverka med andra organisationer och myndigheter. Du ingår i förbundschefens ledningsgrupp och förväntas även ta en aktiv roll i framför allt operativa avdelningens utveckling. Du genomför självständigt analyser och utför utvärderingar vid behov. Du trivs i att vara räddningstjänstens ansikte både utåt och inåt.

Arbetstid
Tjänstgöring dagtid. 

Kvalifikationer

Vi söker dig som har erfarenhet av framgångsrikt chefs- och ledarskap som kännetecknas av tydlighet, kommunikation och beslutsamhet. Du får även ha erfarenhet av mindre framgångsrika situationer och dragit nyttiga lärdomar av det då vi vill skapa en lärande organisation för att utvecklas. Du får gärna ha lång erfarenhet i en chefsposition men det är viktigare att du är rätt person. Du behöver ta självständiga initiativ och driva frågor tillsammans med andra. Du är duktig på att kommunicera både inom och utanför organisationen.

Vi ser gärna att du har utbildning på högre nivå inom kommunal räddningstjänst exempelvis utbildning inom räddningsledning och tillsyn alternativt Brandingenjörsexamen med vidareutbildning hos MSB för brandingenjörer. Men om du har annan bakgrund och erfarenhet så kan det ses som likvärdigt. I det fallet du inte har utbildning inom kommunal räddningstjänst är det viktigt med en mycket god förståelse för blåsljusverksamhet och dess förutsättningar.

Som alla ledare idag behöver du goda IT-kunskaper både inom administrativa system samt digital mötesteknik. Du behöver även inneha körkort för bil (B). Du behöver även ha grundläggande språkkunskaper i engelska (tal och skrift).

 

När du söker ett jobb i vår jobb-portal diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet. Om du av någon anledning inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system kontaktar du den person som anges vid kontakt i respektive annons.

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Trygghet -Säkerhet- Omtanke



Räddningstjänstförbundet Mitt Bohuslän är ett kommunalförbund bestående av räddningstjänsterna i Munkedal, Lysekil och Uddevalla kommun. Förbundets uppdrag är att stödja de människor som lever, verkar och vistas i medlemskommunerna. I första hand innebär detta förebyggande insatser i syfte att öka förmågan hos den enskilde att förhindra olyckor eller begränsa följderna av olyckor.



Förbundet ska även genomföra effektiva räddningsinsatser när händelser inträffar både inom vårt förbund och runt om oss när vår hjälp behövs. Förbundet består av en brandstation i Uddevalla med både hel- och deltidsstation samt ytterligare 6 deltidsstationer i Ljungskile, Munkedal, Lysekil, Brastad, Skaftö och Hedekas.



Under nästa år kommer förbundets personal i Uddevalla att flytta in i en ny brandstation som just nu byggs för fullt.

I direkt anslutning kommer vi även att få ett övningsfält som är anpassat efter våra behov med både lokaler för olika typer av praktiska övningar samt lektionsutrymme m.m. Med detta hoppas vi på ett utvecklande och roligt 2023! Om du vill läsa mer om projektet kan du gå in här  https://www.uddevalla.se/bygga-bo-och-miljo/uddevalla-vaxer-byggprojekt/ny-brandstation.html 

Vi är i början av en intensiv utvecklingsfas både inom verksamheten och med våra samarbetsparters. Vi har ett nära och aktivt samarbete med Norra Älvsborgs Räddningstjänstförbund samt Räddningstjänsten Orust då vi bland annat har ett gemensamt räddningsledningssystem. Vi samverkar även med räddningstjänsterna i Fyrbodal samt i Västra Götaland.

Arbetsuppgifter


Vi söker nu en Enhetschef för vår enhet Station Uddevalla. Den som söker ska anta en drivande roll för att utveckla en verksamhet där medborgaren i sitt möte med räddningstjänsten upplever trygghet, säkerhet och omtanke. För att vi ska nå dit behöver vi förbättra och utveckla våra förutsättningar för en god verksamhet.

På enhet Station Uddevalla ansvar du för medarbetare, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhet inom enhetens områden. Du leder de medarbetare som har sin placering på station Uddevalla och arbetar heltid (4 styrkeledare, 4 Bitr. styrkeledare och 22 brandmän). Rollen innebär även att säkerställa ett fungerande samarbete med samtliga anställda inom såväl operativa avdelningen som förebyggandeavdelningen.

Den blivande Enhetschefen får möjlighet att påverka enhetens verksamhet i hög grad. Tillsammans med operativa avdelningens övriga chefer och medarbetare ska du planera och säkerställa att verksamheten genomförs efter satta mål.

I arbetsuppgifterna ingår att självständigt driva och leda enheten, leda projekt, samverka med andra organisationer och myndigheter. Du ingår i förbundschefens ledningsgrupp och förväntas även ta en aktiv roll i framför allt operativa avdelningens utveckling. Du genomför självständigt analyser och utför utvärderingar vid behov. Du trivs i att vara räddningstjänstens ansikte både utåt och inåt.

 

Arbetstid
Tjänstgöring dagtid. 

Kvalifikationer

Vi söker dig som har erfarenhet av framgångsrikt chefs- och ledarskap som kännetecknas av tydlighet, kommunikation och beslutsamhet. Du får även ha erfarenhet av mindre framgångsrika situationer och dragit nyttiga lärdomar av det då vi vill skapa en lärande organisation för att utvecklas. Du får gärna ha lång erfarenhet i en chefsposition men det är viktigare att du är rätt person. Du behöver ta självständiga initiativ och driva frågor tillsammans med andra. Du är duktig på att kommunicera både inom och utanför organisationen.

Vi ser gärna att du har utbildning på högre nivå inom kommunal räddningstjänst. Exempelvis utbildning inom räddningsledning och tillsyn alternativt Brandingenjörsexamen med vidareutbildning hos MSB för brandingenjörer. Men om du har annan bakgrund och erfarenhet så kan det ses som likvärdigt. I det fallet du inte har utbildning inom kommunal räddningstjänst är det viktigt med en mycket god förståelse för blåsljusverksamhet och dess förutsättningar.

Som alla ledare idag behöver du goda IT-kunskaper både inom administrativa system samt digital mötesteknik. Du behöver även inneha körkort för bil (B). Du behöver även ha grundläggande språkkunskaper i engelska (tal och skrift).

När du söker ett jobb i vår jobb-portal diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet. Om du av någon anledning inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system kontaktar du den person som anges vid kontakt i respektive annons.

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Nu söker vi en platschef till Byggmax i Trollhättam.

Vill du hjälpa människor att förverkliga sina projektdrömmar? Nu har du möjlighet att axla rollen som Platschef på Byggmax Trollhättan.
 
Vi söker dig som genom ett inspirerande ledarskap vill skapa ett butiksteam som står redo att leverera kundservice i världsklass.Byggmax affärsidé är att sälja byggmaterial av hög kvalitet till lägsta möjliga pris för att ge människor råd och möjlighet att nå sina byggdrömmar.

Vi erbjuder dig utmaningen att bidra till företagets expansiva utveckling och spännande resa mot att bli världens bästa byggvaruhandel. Om du vill arbeta med ledarskap i en snabbrörlig organisation med trevliga kollegor och en stark företagskultur är det här jobbet för dig!

I rollen som Platschef är du ytterst ansvarig för att:


• Skapa förutsättningar för butiken kan leverera förstklassig service till våra kunder och själv bidra till detta
• Motivera och utveckla dina medarbetare att lyckas med sina uppdrag, bland annat genom: rekrytering, introduktion och utvecklingsansvar
• Arbeta med att sälja högkvalitativa byggvaror till marknadens bästa pris
• Säkerställa en snygg, ren och lönsam anläggning
• Sätta budget
• Upprätta arbetsscheman och anpassa bemanning efter kundflöde och varuleveranser
Att atbeta hos Byggmax:
 
Byggmax´s platschefer har förmågan att peppa sina medarbetare att ge 100 %, skapa strålande affärer och mycket nöjda kunder.
Vidare deltar du som Platschef i den dagliga driften och för att lyckas i rollen har du en förmåga att prioritera, fatta beslut och leda i en dynamisk och fartfylld miljö. Kanske har du chefsansvar redan i dag eller känner dig redo för det?
Vi ser gärna att du har vana av att leda andra och hålla högt engagemang, samtidigt som du är säljinriktad, du brinner för att skapa hög kundnöjdhet och har erfarenhet från detaljhandeln. Att driva en anläggning hos oss förutsätter ett strukturerat arbetssätt och en god analytisk förmåga.

Byggmax präglas av en stark företagskultur där respekt och trivsel på jobbet är viktiga ingredienser och där varje individ förväntas bidra. Alla medarbetare utför samtliga dagliga arbetsuppgifter, vilket gör arbetet väldigt roligt och varierande. En arbetsdag kan innehålla virkesplock, prismärkning, inventering, uppackning och kassatjänst. Därför behöver du kunna räkna och mäta obehindrat och köra truck (B-körkort är tillräckligt). Framförallt hjälper vi våra kunder att hitta vad de behöver för att förverkliga sina byggdrömmar.
 
Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning. Tillträde sker omgående eller enligt övernskommelse. Som Platschef arbetar man minst 20 helgdagar per år och mestadels är arbetstiden förlagd på dagtid, men kvällar förekommer.

Vi värdesätter mångfald och välkomnar alla sökande, vår rekryteringsprocess är därför byggd för att ge oss objektivitet.

Känner du att detta är rätt utmaning för dig?
 
Vänta inte med att skicka oss din ansökan då vi rekryterar fortlöpande och tillsättning kan ske innan ansökningstiden löpt ut.
Sök tjänsten genom att klicka på "sök tjänsten här". Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail.

I samband med denna rekrytering samarbetar Byggmax med Retail Recruitment, har du frågor kring rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare. 
 
Vi ser gärna att ditt CV är i PDF-format.

Välkommen till Byggmax!


Byggmax idé är enkel, vi erbjuder byggvaror med bra kvalitet till ett lågt pris till både hemmafixare och proffs. Vi har butiker spridda i Sverige, Norge och Finland. Varuhusen präglas av self-service, som kund lastar och plockar du själv byggmaterialet i vår drive-in.

Byggmax Group består av Byggmax, Buildor och Skånska Byggvaror. 2017 omsatte Byggmax Group ca 5,3 miljarder kronor och expansionen fortsätter.

Den första Byggmax-butiken slog upp portarna 1993 och 17 år senare, 2010, noterades Byggmax Groups aktie på Stockholmsbörsen. Buildor förvärvades i november 2015 och kort därefter, i januari 2016, förvärvades Skånska Byggvaror.

Byggmax Group har etablerat en stark marknadsposition på den nordiska gör-det-själv-marknaden och avsikten är att fortsätta växa med god lönsamhet. Detta kommer att ske genom en enkel och effektiv operationell modell och fokuserad tillväxt inom butiksexpansion, e-handel och sortimentsutveckling.

Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre

Nu söker vi en platschef till Byggmax i Trollhättam.

Vill du hjälpa människor att förverkliga sina projektdrömmar? Nu har du möjlighet att axla rollen som Platschef på Byggmax Trollhättan.
 
Vi söker dig som genom ett inspirerande ledarskap vill skapa ett butiksteam som står redo att leverera kundservice i världsklass.Byggmax affärsidé är att sälja byggmaterial av hög kvalitet till lägsta möjliga pris för att ge människor råd och möjlighet att nå sina byggdrömmar.

Vi erbjuder dig utmaningen att bidra till företagets expansiva utveckling och spännande resa mot att bli världens bästa byggvaruhandel. Om du vill arbeta med ledarskap i en snabbrörlig organisation med trevliga kollegor och en stark företagskultur är det här jobbet för dig!

I rollen som Platschef är du ytterst ansvarig för att:


• Skapa förutsättningar för butiken kan leverera förstklassig service till våra kunder och själv bidra till detta
• Motivera och utveckla dina medarbetare att lyckas med sina uppdrag, bland annat genom: rekrytering, introduktion och utvecklingsansvar
• Arbeta med att sälja högkvalitativa byggvaror till marknadens bästa pris
• Säkerställa en snygg, ren och lönsam anläggning
• Sätta budget
• Upprätta arbetsscheman och anpassa bemanning efter kundflöde och varuleveranser
Att atbeta hos Byggmax:
 
Byggmax´s platschefer har förmågan att peppa sina medarbetare att ge 100 %, skapa strålande affärer och mycket nöjda kunder.
Vidare deltar du som Platschef i den dagliga driften och för att lyckas i rollen har du en förmåga att prioritera, fatta beslut och leda i en dynamisk och fartfylld miljö. Kanske har du chefsansvar redan i dag eller känner dig redo för det?
Vi ser gärna att du har vana av att leda andra och hålla högt engagemang, samtidigt som du är säljinriktad, du brinner för att skapa hög kundnöjdhet och har erfarenhet från detaljhandeln. Att driva en anläggning hos oss förutsätter ett strukturerat arbetssätt och en god analytisk förmåga.

Byggmax präglas av en stark företagskultur där respekt och trivsel på jobbet är viktiga ingredienser och där varje individ förväntas bidra. Alla medarbetare utför samtliga dagliga arbetsuppgifter, vilket gör arbetet väldigt roligt och varierande. En arbetsdag kan innehålla virkesplock, prismärkning, inventering, uppackning och kassatjänst. Därför behöver du kunna räkna och mäta obehindrat och köra truck (B-körkort är tillräckligt). Framförallt hjälper vi våra kunder att hitta vad de behöver för att förverkliga sina byggdrömmar.
 
Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning. Tillträde sker omgående eller enligt övernskommelse. Som Platschef arbetar man minst 20 helgdagar per år och mestadels är arbetstiden förlagd på dagtid, men kvällar förekommer.

Vi värdesätter mångfald och välkomnar alla sökande, vår rekryteringsprocess är därför byggd för att ge oss objektivitet.

Känner du att detta är rätt utmaning för dig?
 
Vänta inte med att skicka oss din ansökan då vi rekryterar fortlöpande och tillsättning kan ske innan ansökningstiden löpt ut.
Sök tjänsten genom att klicka på "sök tjänsten här". Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail.

I samband med denna rekrytering samarbetar Byggmax med Retail Recruitment, har du frågor kring rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare. 
 
Vi ser gärna att ditt CV är i PDF-format.

Välkommen till Byggmax!


Byggmax idé är enkel, vi erbjuder byggvaror med bra kvalitet till ett lågt pris till både hemmafixare och proffs. Vi har butiker spridda i Sverige, Norge och Finland. Varuhusen präglas av self-service, som kund lastar och plockar du själv byggmaterialet i vår drive-in.

Byggmax Group består av Byggmax, Buildor och Skånska Byggvaror. 2017 omsatte Byggmax Group ca 5,3 miljarder kronor och expansionen fortsätter.

Den första Byggmax-butiken slog upp portarna 1993 och 17 år senare, 2010, noterades Byggmax Groups aktie på Stockholmsbörsen. Buildor förvärvades i november 2015 och kort därefter, i januari 2016, förvärvades Skånska Byggvaror.

Byggmax Group har etablerat en stark marknadsposition på den nordiska gör-det-själv-marknaden och avsikten är att fortsätta växa med god lönsamhet. Detta kommer att ske genom en enkel och effektiv operationell modell och fokuserad tillväxt inom butiksexpansion, e-handel och sortimentsutveckling.

Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre

Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 57 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan.


I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle - för alla invånare.


Hjärtat i Bohuslän, liv, lust och läge ger livskvalitet!




Är du redo för en spännande utmaning? 
Vi söker dig som vill arbeta som Enhetschef för Korttidsenheten inom avdelning Hälso- och sjukvård och Förebyggande.

Du är intresserad av ett utmanande ledarskap och är en engagerad och tydlig chef som på ett professionellt sätt kan motivera, inspirera och utveckla medarbetare till att nå uppsatta mål. Dessutom ser vi gärna att du har ett intresse för välfärdsteknik som kan bidra till positiv utveckling för verksamheten.

Korttidsenheten består av 29 st korttidsplatser. Syftet med vistelsen på korttidsplatsen är att man under en begränsad tid ska få vård och omsorg, rehabilitering eller växelvård. Uppdraget handlar om att utveckla verksamheten för att på bästa sätt kunna rehabilitera personer som fått ett beslut om plats så att de kan återgå tryggt till sitt ordinarie hem.

Som enhetschef arbetar du med ett nära ledarskap i den dagliga verksamheten och samarbetar med olika professioner. 

Du har personalansvar och du leder och fördelar arbetet samt ansvarar för medarbetarnas arbetsmiljö. Heltidsresan är införd i verksamheten men behöver hela tiden utvecklas i samverkan med andra. 
Med rollen följer också ett ekonomiskt ansvar och du följer upp och ser till att verksamheten bedrivs inom tilldelad budgetram.

Du ingår i ledningsgruppen för avdelning Hälso- och sjukvård och Förebyggande tillsammans med 7 andra enhetschefer. 

Chef i beredskap ingår i tjänsten ca 1 ggr per år

Vem söker vi?
- Du behöver vara bra på att kommunicera och skapa engagemang och delaktighet hos dina medarbetare och utveckla verksamheten tillsammans med dem.
- Du har ett helhetstänk med god förmåga att lyssna in omgivningen.
- Du är en prestigelös och transparant ledare med fokus på brukarnas välbefinnande och trygghet .
- Du arbetar med helhetssyn och du bidrar till att verksamheten kännetecknas av professionalitet och du har en god samarbetsförmåga med övriga professioner.

Om du är rätt person kommer vi att erbjuda dig ett stimulerande arbete och en möjlighet att utvecklas i din roll som chef.

I denna rekrytering läggs stor vikt vid personlig lämplighet. 

Kvalifikationer
- 3-årig högskoleexamen i social omsorg eller annan högskolekompetens som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
- Du är obehindrad i svenska språket i både tal och skrift.
- Körkort är ett krav.

Erfarenhet från verksamhetsområdet och kunskap kring samverkan vid in- och utskrivning från sjukhuset är meriterande. 

Villkor
Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb i vår jobb-portal diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet. Om du av någon anledning inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system kontaktar du den person som anges vid kontakt i respektive annons.

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 57 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan.


I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle - för alla invånare.


Hjärtat i Bohuslän, liv, lust och läge ger livskvalitet!




Enhetschef Utredningsenheten Barn och Unga 1

Beskrivning

Avdelningen Barn och Unga värdesätter verksamhetsnära chefer och har därför två utredningsenheter fördelat på 13 socialsekreterare, två 1:e socialsekreterare som metodhandleder socialsekreterarna i det dagliga arbetet samt en enhetschef vardera.

En av våra enhetschefer skall gå vidare till nya utmaningar och vi söker därför en ny enhetschef till Utredningsenheten Barn och Unga 1. 

De både enhetscheferna har ett tätt samarbete och ansvarar gemensamt för att säkerställa att enheterna på bästa sätt fortsätter driva och utveckla enheternas kvalitets- och utvecklingsarbete.

Som enhetschef för en av Utredningsenheterna Barn och Unga samverkar du tätt med samtliga av avdelningens enheter.

Vi söker en chef och ledare som förmår att skapa en god arbetsmiljö, sprida arbetsglädje, skapa struktur, samt leda utvecklingen av en modern och tillgänglig socialtjänst. Då tjänsten innebär tätt samarbete med avdelningens sju övriga enhetschefer ställer det stora krav på att du är kommunikativ och har lätt för att samarbeta. Brukarperspektiv, samverkan, rättssäkerhet och kvalitet är för avdelningen en självklarhet och förutsättning för att nå ett lyckat resultat med våra brukare.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp som idag består av avdelningschef samt åtta enhetschefer. Ledningsgruppens ledord är en enad avdelning där alla har samma mål och samverkan är en förutsättning för att nå målet. Den kollegiala andan är hög och alla bidrar med klokskap och ett lösningsfokuserat synsätt.

Som enhetschef ansvarar du för att fortsätta driva och utveckla verksamhetens kvalitets- och utvecklingsarbete, du har personal-, budget-, verksamhets- och arbetsmiljöansvar. Din primära uppgift blir att tillsammans med din närmaste kollega planera, leda, utveckla och utvärdera verksamheten mot uppsatta mål. Du skall ha ett verksamhetsnära ledarskap och vara väl förtrogen med verksamheten. Avdelningen Barn och Unga arbetar med brukaren i centrum och samverkan med övriga enhetschefer inom avdelningen är en självklarhet för att nå högsta tänkbara kvalitet och resultat för brukaren.

Avdelningen arbetar målinriktat med att implementera arbetsmetoder för att så många barn som möjligt ska få sina behov tillgodosedda i sina befintliga nätverk varav du förväntas aktivt driva det arbetet framåt tillsammans med dina kollegor och medarbetare.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är socionom eller har annan likvärdig utbildning. Du skall ha erfarenhet av arbetsledning inom myndighetsutövning och ha goda kunskaper om lagstiftningen inom det aktuella verksamhetsområdet. Som enhetschef behöver du kunna arbeta självständigt och ha hög initiativförmåga, samtidigt som denna tjänst ställer höga krav på din förmåga till samarbete.

Du skall ha ett tydligt brukarperspektiv med individens bästa i fokus där samverkan såväl internt som externt är en självklarhet. Du har höga krav på rättssäkerhet och kvalitet. Du behöver vara lösningsfokuserad, resultat- och målinriktad samt vara intresserad av metod- och verksamhetsutveckling. Du förespråkar delaktighet, engagemang, samarbete och motiverar dina medarbetare. Du är en tillgänglig, tydlig och kommunikativ chef som trivs med att leda verksamheten på ett målinriktat sätt. Du är uthållig och lugn och har förmåga att bibehålla struktur och effektivitet även under press. Du har god förmåga att uttrycka dig både i tal och skrift. Du bör ha god förmåga till reflektion och analys och kunna motivera och fatta beslut.

 

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb i vår jobb-portal diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet. Om du av någon anledning inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system kontaktar du den person som anges vid kontakt i respektive annons.

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Nu söker vi en platschef till Byggmax i Trollhättam.

Vill du hjälpa människor att förverkliga sina projektdrömmar? Nu har du möjlighet att axla rollen som Platschef på Byggmax Trollhättan.
 
Vi söker dig som genom ett inspirerande ledarskap vill skapa ett butiksteam som står redo att leverera kundservice i världsklass.Byggmax affärsidé är att sälja byggmaterial av hög kvalitet till lägsta möjliga pris för att ge människor råd och möjlighet att nå sina byggdrömmar.

Vi erbjuder dig utmaningen att bidra till företagets expansiva utveckling och spännande resa mot att bli världens bästa byggvaruhandel. Om du vill arbeta med ledarskap i en snabbrörlig organisation med trevliga kollegor och en stark företagskultur är det här jobbet för dig!

I rollen som Platschef är du ytterst ansvarig för att:


• Skapa förutsättningar för butiken kan leverera förstklassig service till våra kunder och själv bidra till detta
• Motivera och utveckla dina medarbetare att lyckas med sina uppdrag, bland annat genom: rekrytering, introduktion och utvecklingsansvar
• Arbeta med att sälja högkvalitativa byggvaror till marknadens bästa pris
• Säkerställa en snygg, ren och lönsam anläggning
• Sätta budget
• Upprätta arbetsscheman och anpassa bemanning efter kundflöde och varuleveranser
Att atbeta hos Byggmax:
 
Byggmax´s platschefer har förmågan att peppa sina medarbetare att ge 100 %, skapa strålande affärer och mycket nöjda kunder.
Vidare deltar du som Platschef i den dagliga driften och för att lyckas i rollen har du en förmåga att prioritera, fatta beslut och leda i en dynamisk och fartfylld miljö. Kanske har du chefsansvar redan i dag eller känner dig redo för det?
Vi ser gärna att du har vana av att leda andra och hålla högt engagemang, samtidigt som du är säljinriktad, du brinner för att skapa hög kundnöjdhet och har erfarenhet från detaljhandeln. Att driva en anläggning hos oss förutsätter ett strukturerat arbetssätt och en god analytisk förmåga.

Byggmax präglas av en stark företagskultur där respekt och trivsel på jobbet är viktiga ingredienser och där varje individ förväntas bidra. Alla medarbetare utför samtliga dagliga arbetsuppgifter, vilket gör arbetet väldigt roligt och varierande. En arbetsdag kan innehålla virkesplock, prismärkning, inventering, uppackning och kassatjänst. Därför behöver du kunna räkna och mäta obehindrat och köra truck (B-körkort är tillräckligt). Framförallt hjälper vi våra kunder att hitta vad de behöver för att förverkliga sina byggdrömmar.
 
Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning. Tillträde sker omgående eller enligt övernskommelse. Som Platschef arbetar man minst 20 helgdagar per år och mestadels är arbetstiden förlagd på dagtid, men kvällar förekommer.

Vi värdesätter mångfald och välkomnar alla sökande, vår rekryteringsprocess är därför byggd för att ge oss objektivitet.

Känner du att detta är rätt utmaning för dig?
 
Vänta inte med att skicka oss din ansökan då vi rekryterar fortlöpande och tillsättning kan ske innan ansökningstiden löpt ut.
Sök tjänsten genom att klicka på "sök tjänsten här". Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail.

I samband med denna rekrytering samarbetar Byggmax med Retail Recruitment, har du frågor kring rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare. 
 
Vi ser gärna att ditt CV är i PDF-format.

Välkommen till Byggmax!


Byggmax idé är enkel, vi erbjuder byggvaror med bra kvalitet till ett lågt pris till både hemmafixare och proffs. Vi har butiker spridda i Sverige, Norge och Finland. Varuhusen präglas av self-service, som kund lastar och plockar du själv byggmaterialet i vår drive-in.

Byggmax Group består av Byggmax, Buildor och Skånska Byggvaror. 2017 omsatte Byggmax Group ca 5,3 miljarder kronor och expansionen fortsätter.

Den första Byggmax-butiken slog upp portarna 1993 och 17 år senare, 2010, noterades Byggmax Groups aktie på Stockholmsbörsen. Buildor förvärvades i november 2015 och kort därefter, i januari 2016, förvärvades Skånska Byggvaror.

Byggmax Group har etablerat en stark marknadsposition på den nordiska gör-det-själv-marknaden och avsikten är att fortsätta växa med god lönsamhet. Detta kommer att ske genom en enkel och effektiv operationell modell och fokuserad tillväxt inom butiksexpansion, e-handel och sortimentsutveckling.

Krav:

Körkort:
* B (Personbil) Visa mindre

Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 57 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan.


I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle - för alla invånare.


Hjärtat i Bohuslän, liv, lust och läge ger livskvalitet!




Om jobbet 
Vi söker dig som vill vara med och ta den goda måltiden in i framtiden med fokus på hållbarhet och minskat matsvinn! Under kommande mandatperiod ska dessutom ett nytt centralkök vara klart och du kommer tillsammans med andra avdelningar i kommunen ta fram förutsättningar för det nya köket och vara ledande i detta arbete.

Måltidsservice är en del av samhällsbyggnadsförvaltningen och tillagar varje dag ca 13 400 måltider till förskola, skola, gymnasium och särskilda boenden. Vi är ca 160 medarbetare fördelat på sex enheter. Vi brinner vi för människor, mat och kvalitet och ser utveckling och förändring som en naturlig del av vår verksamhet. Vi jobbar mycket med digitalisering för att effektivisera och öka kvalitén i vårt arbete.

Vi är måna om att du ska må bra och erbjuder flexibel arbetstid, möjlighet till distansarbete, friskvårdsbidrag, kompetensutveckling och möjlighet till semesterväxling. Du kommer att ingå i Måltidsservice ledningsgrupp dina chefskollegor har ett gott samarbete utifrån erfarenheter och kompetens.

Arbetsuppgifter 
Du kommer att vara chef för centralköket och 5 andra verksamheter med ansvar för verksamhet, budget, personal och arbetsmiljö. Personalgruppen består idag av ca 30 medarbetare fördelat på kockar, måltidsbiträde och köksmästare.

- Du ingår i ledningsgruppen för måltidsservice tillsammans med avdelningschef och 5 enhetschefer. Vi har ett nära samarbete där vi utvecklar verksamheten målmedvetet och långsiktigt.
- Ta fram förutsättningar och leda arbetet med ett nytt centralkök
- Ansvara för att dina verksamheter dagligen levererar en högklassig service och goda måltidsupplevelser.

Vem söker vi? 
Vi söker dig med intresse för mat, kvalitet och hållbarhet. Tydlighet i ekonomiska ramar, uppföljningar och resultat är en självklarhet för dig.

- Du är en trygg och tydlig ledare som gillar att arbeta nära dina medarbetare.
- Du är handlingskraftig och tar ansvar för dina arbetsuppgifter för att nå mål och resultat.
- Du har förmåga att se till hela verksamhetens bästa när du fattar beslut.
- Du är lösningsfokuserad och har ett positivt förhållningssätt som du kan förmedla till kollegor och medarbetare.
- Du har ett coachande förhållningssätt och förmåga att inspirera och motivera dina medarbetare till att effektivt nå gemensamt uppsatta mål.
- Du är uthållig, strukturerad och strävar efter att leverera hög kvalité i allt du gör.

Måltidsservice har en central servicefunktion inom kommunen så du har förmåga att samarbeta med kund och snabbt anpassa verksamheten efter nya förutsättningar.

Kravspecifikation 
- Kostekonom eller likvärdig högskoleutbildning
- Erfarenhet av personalledning inom storkök och/eller restaurang.
- Goda grundkunskaper kring gällande aktuell lagstiftning inom livsmedelsproduktion. 
- God datorvana
- Goda kunskaper i svenska i tal och skrift.
- B-körkort

Meriterande
Har du tidigare arbetat inom en politiskt styrd organisation och med utvecklingsinsatser eller förändringsledning är det meriterande.

- Kockutbildning eller erfarenhet av storkök som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- Ledarskapsutbildning
- Erfarenhet av att jobba med måltidsutveckling

Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb i vår jobb-portal diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet. Om du av någon anledning inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system kontaktar du den person som anges vid kontakt i respektive annons.

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Nu söker vi på Garda Alarm, ett av Sveriges största och mest familjära larmföretag en ny, viktig kugge i vårt stora hjul som rullar vidare mot framgång! Någon som vill driva och utveckla teamet i -Söderort! Vi gasar på och planerar att starta flera nya team under början av 2022 och göra året till ett riktigt framgångsrikt år, vill du vara en del av resan?

Kolla in länken och se hur det är att arbeta på Garda

https://www.sebroschyr.se/gardaalarm/WebView/

Du är en person som gör goda säljresultat på egen hand och samtidigt visat goda ledaregenskaper. Den som stöttar, utvecklar och puschar sina säljare, sitt team till att nå och gärna slå målen! Den person som visat att den inte tror att någonting kommer lättvindigt utan som tror på hårt och strategiskt arbete och tycker om att bli både berömd såväl som belönad efter det! En säljchef är navet i teamet, den som både coachar och utbildar men även visar vägen med goda resultat.


Vet du med Dig att det är Dig som vi kommer behöva ha med för att fortsätta vårt byggande och vår expandering? Hör av Dig direkt till oss så kanske Du är en av dem vi kallar in till en personlig intervju!



Detta får den som vi rekryterar:


- Goda utvecklingsmöjligheter
- Chansen att utveckla ett eget dreamteam
- Fast lön, hög provision och bonusstegar, Inget lönetak

- Regelbundna tävlingar om såväl smått som stort. Vår resetävling som vi hoppas kunna njuta av 2022 igen tex.
- Teamevents varje månad

- Intern vidareutbildning i försäljning och ledarskap



Arbetstider är perfekt för Dig som tycker om att sova länge på mornarna, samt vara ledig på helgerna.



Vem tror vi att du är?

- En driven person som drivs av framgång och som älskar att nå resultat.
- En person som har dokumenterad erfarenhet av försäljning, gärna F2F, med goda resultat.
- En person som tycker om att utveckla andra lika väl som sig själv.
- En glädjespridare som älskar det sociala mötet, med såväl kunder som kollegor.
- En vinnarskalle som vill vara med och bidra till Gardas fortsatta framgångsresa. Som gillar att allt inte är färdigutvecklat och satt i sten, utan istället finner det motiverande att man blir hörd med förslag och nya idéer.
- En person med B-körkort och ett rent belastningsregister, som även kan svenska flytande i såväl tal som skrift. Är krav för att kunna söka tjänsten.




Vilka är vi?

Garda Alarm grundades 2012 med ambitionen att kunna erbjuda alla ett tryggt hem till en låg kostnad i kombination med fokus på kundnöjdheten. Detta har gjort att vi såväl vunnit pris för att vi växer så fort i kombination med att vi bl.a. rekommenderas av PC För alla då vi har ett riktigt bra larm och erbjudande.

En av de många anledningarna till att vi är stolta av att jobba på Garda är att vi verkligen hjälper familjer till en trygg vardag. Vi hjälper dem att spara pengar att kunna lägga på annat och att vi hjälper dem att få den hjälp de behöver när något uppstår. Hos oss står kunden i fokus.

Möjligheterna i vårt företag:

Då vi är ett ungt men redan väl etablerat bolag så finns det just nu inga gränser för hur långt man kan gå! Så känner du att du står och stampar på din arbetsplats, trots att du ständigt gör goda resultat? Sök hit istället. Vi ser en stjärna när den uppenbarar sig framför oss och vi är snabba på att visa uppskattning.

Så skicka in din ansökan så fort som möjligt och lycka till i processen! Visa mindre

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.



Neurologi, stroke och rehabiliteringsmedicin har sin verksamhet på både Uddevalla sjukhus och NÄL.

Verksamheten omfattar utredning, behandling och rehabilitering inom neurologi, strokevård och neurorehabilitering.

Inom Neurologi, stroke och rehabiliteringsmedicin ingår enheterna Avdelning 53 stroke, Avdelning 54 - UK patienter, Avdelning Neurorehab, Neurologimottagning samt Neurorehab dagvård/mottagning. 

Avdelning Neurorehab
Enheten för rehabiliteringsmedicin är belägen i Uddevalla. Avdelningen består av 9 vårdplatser, dagvårdsverksamhet, mottagning och spasticitetsmottagning.

Arbetssättet är multidisciplinärt och teambaserat. Verksamheten är inriktad mot neurorehabilitering och de flesta av våra patienter har hjärnskador, ryggmärgsskador eller andra neurologiska tillstånd.

Enheten har ett nära samarbete med strokevården och neurologisektionen.

Arbetsuppgifter
Vi söker nu en vårdenhetschef med ansvar för slutenvård och öppenvård inom enheten. Vårdenhetschefen är organisatoriskt underställd verksamhetschefen och ingår tillsammans med de övriga vårdenhetscheferna i verksamhetens ledningsgrupp.

Vårdenhetschefen har personal-, arbetsmiljö- och ekonomiansvar samt ansvarar för kvalitetsarbete, utvecklingsarbete och fortbildningsinsatser. Tillsammans med sektionens överläkare leder man medarbetarna i det dagliga arbetet mot gemensamma mål.

Du skall verka för en god arbetsmiljö och arbeta aktivt med att tillvarata medarbetarnas kompetens, delaktighet och engagemang.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom denna del av vårdsektorn (till exempel sjuksköterska, fysioterapeut, arbetsterapeut, kurator) med erfarenhet och intresse av att leda. Vi söker dig med erfarenhet av och intresse för rehabilitering och teamarbete.

Om du har genomgått ledarskapsutbildning alternativt påbörjat utbildning via Västra Götalandsregionens chefkandidatsprogram samt har tidigare erfarenhet av neurorehabilitering är det meriterande.

Du är en god kommunikatör och ska kunna skapa bra förutsättningar för ett gott arbetsklimat. Du ska ha intresse för utvecklingsfrågor och förmåga att kunna initiera och driva förändrings- och förbättringsarbete.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.


Välkommen med din ansökan!

 

 

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi är ett företag som är specialiserade på restaurering och bild huggning
företagets verkstaden ligger i Uddevalla men vi jobbar runt hela Sverige
Det är mycket viktigt för den arbetssökande för att kunna använda vinkelslip, montera sten och inte vara rädd för höjder.
bra att ha gaffeltruck körkort

Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Dina arbetsuppgifter
Vi söker just nu dig som vill arbeta som Distriktschef i regionen Uddevalla/Lidköping för ett stort Hissföretag. Du kommer leda ett team servicetekniker inom affärsområdet eftermarknad i distriktet. Som Distriktschef kommer du vara en del av ett team om 12 distriktschefer och din uppgift blir att fortsätta driva och utveckla bolagets eftermarknadsaffär i samarbete med Field Operation Manager och säljare.

Som Distriktschef kommer du ha det operativa ansvaret att förvalta, driva och fortsätta arbetet med att utveckla en lönsam och effektiv eftermarknadsaffär. Detta innebär bland annat att du kommer ha ansvaret för rekrytering och bemanning av personal inom ditt distrikt samt att du kommer leda och ha det övergripande ansvaret för utförande av service och reparationer på hiss- och rulltrappasbeståndet i området.

I detta distrikt arbetar tretton mycket skickliga servicetekniker och du kommer ha det direkta personalansvaret för dem. Då serviceteknikerna stöter på många hinder under en arbetsdag kommer det vara ditt ansvar att stötta och coacha dem i allt från hantering av administration till att lösa problem som kan uppstå på fältet.

I rollen kommer du att rapportera direkt till Field Operation Manager. Du förväntas upprätthålla och bearbeta affären framåt med kunder och befintliga serviceavtal i distriktet. Du kommer ha en egen budget för ditt distrikt och arbeta aktivt med merförsäljning och kundvård. Du kommer även ansvara för de lokala affärerna gällande både reparationer och serviceavtal.

Om företaget
Mer information om företaget ges vid intervjutillfället

Din profil
Erfarenhet från en tidigare ledande position inom service, byggbranschen, eftermarknaden eller försäljning av tekniska produkter är en förutsättning för att lyckas i rollen. Vi ser också att du har erfarenhet av att arbeta mot externa kunder och med försäljning sen tidigare. Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Har du erfarenhet inom teknik-, bygg- eller fastighetsbranschen är det meriterande.

Ditt ledarskap präglas av coaching, uppföljning och engagemang. Rollen kräver att du har hög servicekänsla, klarar av tuffa samtal och har god kommunikativ förmåga. Du är trygg och inger förtroende mot både kunder och medarbetare. Vi söker dig som är hungrig, vågar ta dig ann en utmaning och är driven. Det krävs även att du accepterar de uppsatta regelverk som finns i organisationen. Du är en riktig problemlösare som är strukturerad och som klarar av att ha många bollar i luften.

Är du intresserad? Välkommen in med din ansökan redan idag, urval sker löpande. Vid frågor kontakta ansvarig rekryterare Emily Higgins, [email protected] eller 073-365 68 32


Om 2Complete
2Complete är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag som arbetar med personligt engagemang samt en passion för arbete och personal. Vår auktorisation i Kompetensföretagen ger oss i sin tur medlemskap i Almega och Svenskt Näringsliv.

Det är för oss av yttersta vikt att de personliga förutsättningarna stämmer överens mellan kund och kandidat, likväl som kompetensen. För att uppnå detta vill vi som arbetar på 2Complete skapa en så nära och personlig relation med kunder och kandidater som möjligt. Ett arbete efter dessa riktlinjer skapar förtroende och trygghet, värden som är självklara för en lyckad rekryteringsprocess. Vi rekryterar och bemannar under tjänstemannaavtalet såväl som arbetaravtalet, allt från juniora tjänster till chefer och specialister.

2Complete Group samt alla dess dotterbolag är auktoriserade medlemmar inom Kompetensföretagen, Almega samt Svenskt Näringsliv och har varit det sedan 2011. Visa mindre

Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 57 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan.


I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle - för alla invånare.


Hjärtat i Bohuslän, liv, lust och läge ger livskvalitet!




Beskrivning
På gröna landet cirka en mil söder om Uddevalla ligger Forshällaskolan.

På vår skola går 375 elever fördelade på 17 klasser samt att vi har fyra fritidshemsavdelningar med 210 inskrivna elever.

Antalet pedagogisk personal är 47 stycken. Vid sidan av den pedagogiska personalen finns en elevhälsa bestående av kurator, specialpedagog, speciallärare och skolsköterska.

Som biträdande rektor på Forshällaskolan f-6 kommer du att bistå rektor i ledning av verksamheten i stort, samordna och utveckla det pedagogiska arbetet och driva skolans utveckling framåt.

I tjänsten ingår personalansvar där medarbetarsamtal och lönesamtal ingår. Tillsammans med rektor ansvarar du för att verksamheten drivs enligt gällande styrdokument och mot uppställda mål. Det innefattar bland annat att leda, följa upp och utvärdera pedagogiska processer, systematiskt kvalitets-och arbetsmiljöarbete.

Rektor och biträdande rektors arbete bygger på ett nära och väl fungerande samarbete. Samtidigt kräver arbetet att du är självständig och har en god förmåga att etablera och utveckla relationer med medarbetare, elever och föräldrar. Du ingår i elevhälsoarbetet där vi arbetar främjande och förebyggande.





Arbetsuppgifter - förväntningar
Arbetsuppgifter och förväntningar som vi har på dig som biträdande rektor är att:

Du kommer att ha personal-, elev- och verksamhetsansvar

Du biträder rektor i olika uppdrag

Du står för fattade beslut och är tydlig samt trygg i ditt ledarskap

Du leder och fördelar arbetet tillsammans med rektor

Du har hög social kompetens, positiv och kan sprida arbetsglädje och engagemang

Du har förmåga att skapa goda relationer och få medarbetarna att utvecklas i sina uppdrag

Du är flexibel och strukturerad

Du vill vara skolledare

 
Kvalifikationer
Tidigare erfarenhet av att arbeta som skolledare är meriterande, men inget krav. Du har lärarbehörighet. Du är en kommunikativ ledare som kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Du äger förmågan att uppmuntra och inspirera medarbetare och elever. Du tycker om att samarbeta utifrån en helhetssyn över hela verksamheten.

Vi ser att du är en relationell, prestigelös, motiverande, engagerad och ansvarsfull ledare. Meriterande för tjänsten är:

- Om du har genomgått det statliga rektorsprogrammet eller annan likvärdig skolledarskapsutbildning.

- Att du har erfarenhet av schemaläggningsarbete.

- Om du har kunskaper och erfarenheter av att arbeta med en hälsofrämjande och förebyggande elevhälsa.

Övrigt
Intervjuer kommer genomföras under annonseringstiden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.





För tjänster där lärarlegitimation/examensbevis/studieintyg krävs ska detta lämnas in före anställning.



Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb i vår jobb-portal diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet. Om du av någon anledning inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system kontaktar du den person som anges vid kontakt i respektive annons.

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

SENG söker Butikschef till vår butik i Uddevalla.

Vi söker en driven, motiverad och inspirerande säljare som varje dag vill förbättra våra kunders livskvalitet genom bättre sömn samt medverka till att stärka SENG´s position på marknaden. Vi är specialister som erbjuder individuella sömnlösningar till de kvalitetsmedvetna.

SENG har genomgått en spännande utveckling de senaste åren och snabbt blivit en av Skandinaviens framstående aktörer på marknaden vad gäller sängar i high-end-segmentet.
SENG har i dag 53 butiker i Sverige och Danmark som tillsammans arbetar under ett starkt koncept som är uppbyggt av en hög servicenivå, full behovstäckning och ingående rådgivning. Det garanterar kunderna de bästa förutsättningarna för att välja rätt sänglösning.

Läs mer om företaget här: www.seng.se

Din profil

Vi behöver förstärkning och söker dig som har några års erfarenhet av försäljning och ledarskap inom detaljhandeln. Du är en inspirerande ledare som trivs med att utbilda, coacha och motivera andra medarbetare, detta gör du med tydlig och engagerande kommunikation. Du är samtidigt lyhörd och ser till medarbetarnas individuella behov av stöttning och vägledning för att nå uppsatta mål och resultat. Som person motiveras du av att sätta höga mål och arbetar hårt för att överträffa förväntningarna från chef såväl som kunder. Du förstår vikten av och fokuserar på kostnader, intäkter och är van vid att arbeta med en budget och nyckeltal. Du är dessutom positiv och har en förmåga att se möjligheter och handlingsalternativ i utmanande situationer.

Arbetsuppgifter

Som Butikschef är du en säljande ledare och har fullt ansvar för butikens försäljning, drift och resultat. Du ansvarar för att våra besökare alltid möts av kunnig och välmotiverad personal som älskar att överträffa våra kunders förväntningar. Du kommer själv att arbeta aktivt i butiken med kundbemötande såväl i kassa som på golvet. Du sätter upp försäljningsmål, säkerställer att kampanjer och aktiviteter genomförs enligt marknadsplan för att tillsammans med dina medarbetare säkerställa SENGs position på marknaden.

• Coacha, leda och motivera medarbetare i butik
• Budgetanalys och uppföljning
• Utbildar och utveckla personal enligt säljmetodik
• Schemaläggning utefter budget
• Beställning och lagerhantering
• Ansvarar för butikens drift, försäljning och resultat
• Hantering och uppföljning av reklamationer

Kvalifikationer

För att lyckas i rollen tror vi att du har:

- Ca. 2 års dokumenterad erfarenhet från en ledande roll inom detaljhandel, gärna butikschef.

- Goda resultat och erfarenhet av försäljning, helst inom detaljhandeln.

- Erfarenhet av att arbeta med budget och nyckeltal.

- Erfarenhet av schemaläggning.

- Erfarenhet av att motivera och coacha medarbetare

- Behärska svenska och engelska till fullo i både tal och skrift

- B-körkort och tillgång till bil

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i Quinyx

Vi erbjuder:

• Ett utvecklingsorienterat arbete i en väletablerad kedja av sängbutiker.
• Utbildning inom säng, sömn och sälj, samt möjlighet till vidare kompetensutveckling.
• Friskvårdsbidrag.
• Attraktiv bonus.
• Avtalsenliga försäkringar och tjänstepension.
• Personalkort med lukrativa inköpsmöjligheter i många utav Lars Larsen-gruppens bolag.

SENG:s kultur kännetecknas av fokus på resultat och service på en hög nivå och det är därför avgörande att du har ett synligt engagemang och driv. Du är också målinriktad och är redo att gå den där extra milen.

Tjänstens omfattning:

Placeringsort: Uddevalla
Omfattning: Heltid
Varaktighet: Tillsvidare
Anställningsform: Tillsvidareanställning (provanställning 6 mån)
Tillträde: Omgående
Kollektivavtal: Tjänstemannaavtal via Unionen

Vi rekryterar löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Du är varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta

Regionchef - Jacob Åstrand [email protected]

Om SENG
SENG öppnade sin första butik i Århus, Danmark år 1999, när stiftaren och nuvarande HR & Expansion Director, Jørgen Bebe Staal, bestämde sig för att öka kundernas livskvalitet genom bättre sömn. Idag är SENG en skandinavisk kedja med 53 butiker och drygt 200 anställda, som allesammans är specialister vad gäller madrasser, sängmiljöer och hur man bäst får en god natts sömn. SENG har sedan år 2014 varit en del av Lars Larsen Group som driver flera kända detaljkedjor, såsom JYSK, ILVA och BOLIA.
I juni 2021 köpte Lars Larsen Group Sängjätten-kedjan i Sverige och det är dessa butiker som nu har bytt namn till SENG. Visa mindre

Ända sedan starten 1994 har vi på Hemmakväll gjort allt för att du skall kunna njuta både de små och stora stunderna som hör till livets goda sida. På Hemmakväll tar vi godis riktigt och roligt allvar. 
Hos oss skall du alltid kunna njuta av det fräschaste och mest spännande godiset. Hitta de senaste inom snacks och dryck eller varför inte i kombination. Vi vill alltid vara först med det senaste och vår ambition är att alltid bjuda på upplevelser, alltid bjuda på överraskningar och alltid bjuda på oss själva. 

Vi söker ny Butikschef till vår butik i Uddevalla.
Tjänsten kommer att tillsättas under november månad.

Om tjänsten
Som butikschef innebär att du är ytterst ansvarig för den dagliga driften i butiken. Du ansvarar för butikens försäljning, drift, resultat samt dess personal. Utifrån en fastställd aktivitetsplan genomför du kampanjer och aktiviteter för att ta till vara alla säljmöjligheter. Det är även ditt ansvar att leda, motivera och utveckla butikens medarbetare. Butikschefen rapporterar till regionansvarig.

Om dig
Vi söker dig, som har erfarenhet av arbete inom detaljhandeln och har goda kunskaper inom ledarskap samt personalansvar. Du skall vara drivande, resultatinriktad, engagerad och ha förmågan att klara av en hög arbetsbelastning med snabb tempoväxling. Du bör även vara flexibel, strukturerad och en god administratör. Som butikschef är kundrelationer ett viktigt inslag i arbetet, som sökande ska du alltid sätta kunden i centrum och brinna för service. Du tycker om att arbeta med människor, stå i centrum och utvecklas i en växande verksamhet tillsammans med dina medarbetare.

Som personalansvarig är det din uppgift att säkerställa att personalen aktivt deltar i det dagliga arbetet, följer de regler som gäller samt strävar efter gemensamma mål. Som ledare och förebild ska du föregå med gott exempel samt leda, motivera och utveckla personalen på ett positivt sätt.

Meriterande är erfarenhet av servicehandeln, butiksarbete och ledarskap. Sannolikt har du redan provat på ledarskapet i butik som butikschef.

Hemmakväll värdesätter mångfald både vad det gäller etnicitet, ålder, kön och kulturell bakgrund. Hemmakväll lägger stor vikt vid personliga egenskaper och personlig lämplighet.

Kontakt
Stämmer ovanstående in på dig och du vill bli en av oss – tveka då inte att söka och bifoga ditt CV med ett personligt brev redan idag.

Har du frågor om tjänsten kontakta Jenny Lindén, [email protected] OBS! Inga ansökningar till denna mailadress.

Sista ansökningsdag är 22 oktober 2022. Rekrytering sker löpande.

Välkommen med din ansökan!

HEMMAKVÄLL Visa mindre

Drivs du av att göra samhällsnytta? Vi söker arbetsledare till avloppsdriften i Uddevalla
På driftavdelningen för avloppsreningsverk och pumpstationer planerar vi att tillsätta en helt ny tjänst som arbetsledare för driftgruppen.

Är du intresserad och kunnig inom provtagning/analys, process och ledarskap och brinner lite extra för att göra samhällsnytta? Då är denna tjänst perfekt för dig!

En del av något större
Vi är ett driftbolag med drygt 100 medarbetare, som ser till att det gemensamma vattnet och avloppet fungerar på bästa sätt i Färgelanda, Munkedal, Sotenäs och Uddevalla. Ett av samhällets allra viktigaste uppdrag, om du frågar oss.

Vi har stora ambitioner och mycket energi – med ”Hjälpsamhet, engagemang och pålitlighet” som värdegrund.

Om dig
Vi söker dig som har intresse, kunskap och erfarenhet av ledarskap, gruppdynamik, provtagning/analys och process för att slutprodukterna ska bli så bra som möjlig – i vårt fall god arbetsstämning, effektiv och säker drift, renat avloppsvatten och miljösäkert slam.

Med flera års arbetslivserfarenhet i bagaget är du redo för nya utmaningar gällande ledarskap och gruppdynamik, tekniska driftsfrågor och ny teknik.

Som ledare har du god självkännedom, vilket gör att du upplevs stabil och har en väl utvecklad samarbetsförmåga. Du uppfattas tydlig och rak i din kommunikation och vågar ta beslut. Ditt ledarskap skapar energi och engagemang, du får medarbetare och gruppen att växa och utvecklas.

Vi ser att du har en helhetssyn som gör att du utmanar invanda mönster och drivs av ständig utveckling. Med din goda planeringsförmåga och resultatorienterade sätt tar du ansvar för att driva, utveckla och följa upp vår verksamhet mot uppsatta mål. Du är också bekväm med administration i form av bland annat fakturahantering, journalföring, uppföljning och resultatanalys, då kvalitet och professionalitet är viktigt för dig.

Arbetsuppgifter
Hos oss kommer du att ha personalansvar för fem drifttekniker i Uddevalla och ansvar för driftbudget. Du samarbetar tätt ihop med en driftingenjör och en processingenjör som finns på Skansverket i Uddevalla. Våra två driftledare, en i Sotenäs och en i Munkedal/Färgelanda, är också nära kollegor inom avdelningen. Självklart kommer du också att ha kontakt med andra avdelningar inom bolaget, framför allt med vår El/Auto- och ledningsnätsavdelning.

Som arbetsledare är din huvudsakliga uppgift att ge förutsättningar så att arbetslaget fungerar och att varje drifttekniker kan göra sin del av det totala arbetet på ett säkert och effektivt sätt. I dina uppgifter ingår också att följa och optimera reningsprocessen tillsammans med process- och driftingenjörerna, följa upp att arbete blir gjort, ha struktur på journalföring och ta lärdom av uppkomna situationer.

I din tjänst ingår även huvudansvaret för driftlaboratoriet, inklusive provtagning, analys och uppföljning.

Beredskap kan komma att ingå.

Kvalifikationskrav
- Gymnasieutbildning
- B-körkort
- Utbildning eller erfarenhet av ledarskap eller laboratoriearbete
- God datorvana
- Behärska svenska i tal och skrift

Meriterande
- Högskoleutbildning inom teknikområdet laboratorium/provtagning/analys eller vatten/avlopp
- Laboratoriearbete – provtagning/analys, erfarenhet och förståelse
- Process/VA-teknik – erfarenhet och förståelse
- Ledarutbildning
- Ledarerfarenhet
- Kunskap i processprogram och kartprogram
- Erfarenhet av uppföljning, sammanställning, dokumentation

Välkommen till oss!
Vatten och avlopp är två mycket viktiga delar för att ett samhälle ska fungera. Vill du bli en av oss? Då ser vi fram emot din ansökan.

Ansökan
Ansök via vårt ansökningsformulär. Du kan välja att ladda upp eget CV och personligt brev i ansökningsformuläret och behöver då bara svara på de obligatoriska frågorna.

 

 

Tack, men nej tack! Vi vill inte bli kontaktade av bemannings- och rekryterings­företag eller försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Riksbyggen är ett kooperativt företag som utvecklar hållbara boendemiljöer. Vi är samtidigt en av Sveriges största fastighetsförvaltare med både bostadsrättsföreningar, företag och offentliga fastighetsägare som kunder. Som arbetsgivare erbjuder vi möjlighet till utveckling, delaktighet och inflytande. Oavsett vad du söker, vad du brinner för eller vad du vill uppnå står vår dörr öppen för dig. Välkommen in till en ny framtid på Riksbyggen.

Riksbyggens marknadsområde Bohuslän Älvsborg söker Gruppchef fastighetsservice

Vi söker dig som vill leda och utveckla vår verksamhet inom vår fastighetsservice.

I Riksbyggen arbetar vi långsiktigt och utvecklar hela tiden vår verksamhet för att på bästa sätt kunna tillgodose våra kunders behov. Vår kärnverksamhet är bostadsrättsföreningar, men vi har även många uppdrag åt privata och offentliga fastighetsägare och företag. Marknadsområde Bohuslän Älvsborg har drygt 60 medarbetare. Verksamheten omfattar ekonomisk förvaltning, teknisk förvaltning och fastighetsservice.

Vad ska du göra?
Som gruppchef fastighetsservice på Riksbyggen område Bohuslän har du som huvudsaklig uppgift att säkerställa att tjänsteleveransen av grönyteskötsel, fastighetsskötsel, samt lokalvård fungerar effektivt och med hög kvalitet. Det är i dagsläget en verksamhet med ca:18 medarbetare. I ditt ansvar ingår att på ett affärsmässigt sätt säkerställa rätt bemanning, följa upp beläggningsgrad och delta i kalkylarbetet. Du ska utveckla verksamheten tillsammans med dina medarbetare skapa långsiktigt god lönsamhet och nöjda kunder. Du deltar i budget och prognosarbetet samt uppföljning av resultat.

Tillsammans med övriga inom marknadsområdet kommer du att driva strategisk och långsiktig utveckling av vårt uppdrag.

Du är arbetsgivarens företrädare och ansvarar för att genom öppen dialog säkerställa och utveckla god arbetsmiljö och goda relationer med arbetstagarorganisationer. I ditt uppdrag ingår att representera Riksbyggen i några av våra kunders styrelser. Du rapporterar till Leveranschefen.

Vem är du?
Vi söker en ledare som är trygg och stabil i sig själv och har en god förmåga att kommunicera med medarbetare, kollegor och kunder. Du är lyhörd och kan möta dina medarbetare utifrån deras individuella behov. Du har god förmåga att inspirera, skapa engagemang och motivation i gruppen. Du är skicklig på att skapa delaktighet för att nå framgång.

Tillsammans med våra duktiga medarbetare förväntas du aktivt jobba mot våra gemensamma mål. Vi lägger stor vikt på ledarskap då ”den goda arbetsplatsen” är viktig hos oss.

Vi tror att din bakgrund är från fastighetsbranschen och att du har flera års erfarenhet av tjänsteproduktion samt av säsongsbemanning. Vi ser gärna att du har utbildning på högskolenivå alternativt arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du ska ha arbetat i ledande befattning tidigare och erfarenhet av resultat- och budgetansvar är ett krav. Har du erfarenhet från styrelsearbete är det meriterande.

Tjänsten kräver körkort och tillgång till egen bil. Viss del av arbetet kommer att ske kvällstid, detta kompenseras med en i övrigt flexibel arbetstid.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med placering i Uddevalla. Riksbyggen tillämpar provanställning.

Ansökan och kontakt
Urval och intervjuer sker löpande så skicka in din ansökan snarast. Dock senast 2022-10-09. Välkommen med din ansökan via www.riksbyggen.se under Jobb & Karriär.
Vid frågor kontakta Leveranschef Peter Eldborn, 0522 65 44 19 [email protected]

 


Vi arbetar nära våra kunder och vi ser gärna att du i ditt jobb hos oss blir ledamot i någon av våra bostadsrättsföreningar.

Är du nyfiken på hur det är hos oss? Se gärna vår film.

Till rekryteringskonsulter, annonssäljare etc. Vi har redan beslutat vilka vi samarbetar med vid rekryteringar samt var vi vill synas. Vi undanber oss därför kontakt från försäljare i dessa frågor. Visa mindre

Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 57 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan.


I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle - för alla invånare.


Hjärtat i Bohuslän, liv, lust och läge ger livskvalitet!




Enhetschef Utredningsenheten Barn och Unga 1

Beskrivning

Avdelningen Barn och Unga värdesätter verksamhetsnära chefer och har därför två utredningsenheter fördelat på 13 socialsekreterare, två 1:e socialsekreterare som metodhandleder socialsekreterarna i det dagliga arbetet samt en enhetschef vardera.

En av våra enhetschefer skall gå vidare till nya utmaningar och vi söker därför en ny enhetschef till Utredningsenheten Barn och Unga 1. 

De både enhetscheferna har ett tätt samarbete och ansvarar gemensamt för att säkerställa att enheterna på bästa sätt fortsätter driva och utveckla enheternas kvalitets- och utvecklingsarbete.

Som enhetschef för en av Utredningsenheterna Barn och Unga samverkar du tätt med samtliga av avdelningens enheter.

Vi söker en chef och ledare som förmår att skapa en god arbetsmiljö, sprida arbetsglädje, skapa struktur, samt leda utvecklingen av en modern och tillgänglig socialtjänst. Då tjänsten innebär tätt samarbete med avdelningens sju övriga enhetschefer ställer det stora krav på att du är kommunikativ och har lätt för att samarbeta. Brukarperspektiv, samverkan, rättssäkerhet och kvalitet är för avdelningen en självklarhet och förutsättning för att nå ett lyckat resultat med våra brukare.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp som idag består av avdelningschef samt åtta enhetschefer. Ledningsgruppens ledord är en enad avdelning där alla har samma mål och samverkan är en förutsättning för att nå målet. Den kollegiala andan är hög och alla bidrar med klokskap och ett lösningsfokuserat synsätt.

Som enhetschef ansvarar du för att fortsätta driva och utveckla verksamhetens kvalitets- och utvecklingsarbete, du har personal-, budget-, verksamhets- och arbetsmiljöansvar. Din primära uppgift blir att tillsammans med din närmaste kollega planera, leda, utveckla och utvärdera verksamheten mot uppsatta mål. Du skall ha ett verksamhetsnära ledarskap och vara väl förtrogen med verksamheten. Avdelningen Barn och Unga arbetar med brukaren i centrum och samverkan med övriga enhetschefer inom avdelningen är en självklarhet för att nå högsta tänkbara kvalitet och resultat för brukaren.

Avdelningen arbetar målinriktat med att implementera arbetsmetoder för att så många barn som möjligt ska få sina behov tillgodosedda i sina befintliga nätverk varav du förväntas aktivt driva det arbetet framåt tillsammans med dina kollegor och medarbetare.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är socionom eller har annan likvärdig utbildning. Du skall ha erfarenhet av arbetsledning inom myndighetsutövning och ha goda kunskaper om lagstiftningen inom det aktuella verksamhetsområdet. Som enhetschef behöver du kunna arbeta självständigt och ha hög initiativförmåga, samtidigt som denna tjänst ställer höga krav på din förmåga till samarbete.

Du skall ha ett tydligt brukarperspektiv med individens bästa i fokus där samverkan såväl internt som externt är en självklarhet. Du har höga krav på rättssäkerhet och kvalitet. Du behöver vara lösningsfokuserad, resultat- och målinriktad samt vara intresserad av metod- och verksamhetsutveckling. Du förespråkar delaktighet, engagemang, samarbete och motiverar dina medarbetare. Du är en tillgänglig, tydlig och kommunikativ chef som trivs med att leda verksamheten på ett målinriktat sätt. Du är uthållig och lugn och har förmåga att bibehålla struktur och effektivitet även under press. Du har god förmåga att uttrycka dig både i tal och skrift. Du bör ha god förmåga till reflektion och analys och kunna motivera och fatta beslut.

 

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb i vår jobb-portal diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet. Om du av någon anledning inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system kontaktar du den person som anges vid kontakt i respektive annons.

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Är du en driven ledare som gillar försäljning? – Då är detta ditt nästa jobb!
 
I rollen som Butikschef kommer du ha personal- och resultatansvar och i tätt samarbete motiverar och leder du dina medarbetare så att ni tillsammans når butikens uppsatta mål.
 
Kort och gott:  Du är där det händer, när det händer.
 
Vi söker dig som med goda resultat har tidigare erfarenhet av ledande befattning gärna från detaljhandel. Förutom att vara en duktig ledare vill vi även att du tycker det är kul att sälja och serva våra kunder och ge dem en upplevelse utöver det vanliga.
För att lyckas i rollen vet vi av erfarenhet att det är viktigt med positiv inställning och ett högt engagemang. Att du att du har en hög energinivå och sprider glädje omkring dig samtidigt som du gillar struktur, ordning och reda tar vi för givet.
Vi erbjuder ett självständigt jobb i ett engagerat säljteam och du ges möjlighet till både personlig och yrkesmässig utveckling
 
Tillträde enligt överenskommelse
 
Tjänsten är heltid och en tillsvidareanställnings om inleds med 6 månaders provanställning.
 
Låter detta intressant är Du välkommen med din skriftliga ansökan där Du berättar om dina erfarenheter, resultat och vad Du kan göra för vår butik.
 


Golden Heights koncernen där Iduna AB ingår med butikskedjorna Guldfynd, Hallbergs Guld och Albrekts Guld är marknadsledare i Sverige inom guldsmedsvaror och smycken. Sortimentet utgörs av guld, silver och bijouterier med klockor och presentartiklar som komplement.
Idag finns är IDUNA representerade över hela Sverige genom Guldfynd med 118 butiker, Hallbergs Guld med 32 butiker och Albrekts Guld med 36 butiker. Sedan 2015 ingår även Lyxxa på Väla Helsingborg i koncernen

Golden Heights koncernen har ca 1465 anställda inklusive anställda på deltid. Omsättningen var 2020 ca 1.6 miljarder kronor.

Koncernbolaget i Finland består av Kultajousi med 70 butiker samt Westerback och Alexander Tillander med vardera en butik. Visa mindre

Vi söker dig som vill arbeta som ledare och ansvara för våra två  butiker  i Trollhättan resp Vänersborg och som drivs av att genom aktivt ledarskap leda, entusiasmera och utveckla säljarna i butiken.
 
Som butikschef hos Akademibokhandeln ansvarar du för resultat, personal, koncept och administration i butiken. Du är ansvarig både för att driva det dagliga arbetet och för att leda det långsiktiga arbetet och sträva efter förbättring och utveckling utifrån företagets mål.
 
Vi söker dig som:

• Är en erfaren och inspirerande ledare som drivs av att genom aktivt ledarskap leda, entusiasmera utveckla ditt team
• Brinner för försäljning både genom det direkta kundmötet och genom butiksexponering
• Har ledarerfarenhet från detaljhandeln
• Alltid är ett föredöme i varje kundmöte
• Känner dig bekväm att leda och genomföra förändringsprocesser'
• Trivs med att driva personlig försäljning mot uppsatta mål enligt företagets koncept
• Har god kommersiell kunskap och vet vad som skapar en framgångsrik butik
• Tar initiativ för att maximera butikens ekonomiska resultat.
• Kommunicerar tydligt med säljare, chefer och kollegor och är inte rädd för att fatta obekväma beslut
• Är strukturerad och organiserad.
 
Vi erbjuder:

• en nyckelroll hos en av Sveriges ledande aktörer inom försäljning av litteratur samt pappers- och kontorsprodukter
• en butikskedja präglad av stolthet över den egna produkten och en vilja att alltid möta kundens förväntningar
• ett synnerligen starkt varumärke i en spännande bransch med många möjligheter
Övrigt:

Tjänsten är på heltid med tillsättning omgående eller enligt överenskommelse. Provanställning tillämpas. I alla rekryteringar görs bakgrundskontroller av slutkandidaterna.


Har du några frågor eller funderingar kontakta ansvarig rekryteringskonsult Olle Mikkelsen på 0703-374405 alt [email protected]
 
Om du känner att du skulle passa för denna roll så tveka inte att söka direkt, gärna i PDF-format, då vi håller intervjuer löpande.

Välkommen till Akademibokhandeln!


Akademibokhandeln är Sveriges ledande bokhandelskedja med 120 butiker över hela landet samt näthandel på akademibokhandeln.se

I våra butiker kan du få lästips och inspiration, besöka författarsamtal och signeringar, ta med barnen på sagostund och hämta ut välförtjänta Läsborgarmärken. Du kan välja och vraka bland ett brett sortiment av böcker, pappers- och kontorsvaror. Behöver du hjälp att välja så finns vi som jobbar i butiken nära till hands. Vår vision ”Läsglädje för alla" och våra värdeord kunden, mod, ansvar, tillsammans och göra skillnad ska ligga till grund för allt vi gör.

Läs mer om oss på www.akademibokhandeln.se Visa mindre