Lediga jobb som Chefer inom hälso- och sjukvård i Uddevalla

Uddevalla – en plats för hela livet 
Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.? 
Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv.?Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara?på?din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. 
Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.? 
Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! 
Om jobbet:
Vi söker dig som vill arbeta som Enhetschef för Korttidsenheten inom avdelning Hälso- och sjukvård och Förebyggande.
Du är intresserad av ett omväxlande ledarskap och är en engagerad och tydlig chef som på ett professionellt sätt kan motivera, inspirera och utveckla medarbetare till att nå uppsatta mål. Dessutom ser vi gärna att du har ett intresse för välfärdsteknik som kan bidra till positiv utveckling för verksamheten.
Korttidsenheten består av 29 st korttidsplatser. Syftet med vistelsen på korttidsplatsen är att man under en begränsad tid ska få vård och omsorg och rehabilitering. Uppdraget handlar om att utveckla verksamheten för att på bästa sätt kunna rehabilitera personer som fått ett beslut om plats så att de kan återgå tryggt till sitt ordinarie hem.
Som enhetschef arbetar du med ett nära ledarskap i den dagliga verksamheten och samarbetar med olika professioner. 
Du har personalansvar och du leder och fördelar arbetet samt ansvarar för medarbetarnas arbetsmiljö.
Med rollen följer också ett ekonomiskt ansvar och du följer upp och ser till att verksamheten bedrivs inom tilldelad budgetram.
Du ingår i ledningsgruppen för avdelning Hälso- och sjukvård och Förebyggande tillsammans med andra enhetschefer. 
Chef i beredskap ingår i tjänsten ca 1 ggr per år
Vem söker vi?
Du behöver vara bra på att kommunicera och skapa engagemang och delaktighet hos dina medarbetare och utveckla verksamheten tillsammans med dem
Du har ett helhets tänk med god förmåga att lyssna in omgivningen
Du är en prestigelös och transparent ledare med fokus på brukarnas välbefinnande och trygghet & arbetsmiljö
Du arbetar med helhetssyn och du bidrar till att verksamheten kännetecknas av professionalitet och du har en god samarbetsförmåga med övriga professioner

Om du är rätt person kommer vi att erbjuda dig ett stimulerande arbete och en möjlighet att utvecklas i din roll som chef.
I denna rekrytering läggs stor vikt vid personlig lämplighet. 
Kvalifikationer
3-årig Högskoleexamen i social omsorg, legitimerad eller annan högskolekompetens som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
Du är obehindrad i svenska språket i både tal och skrift
Körkort är ett krav

Erfarenhet från verksamhetsområdet och kunskap kring samverkan vid in- och utskrivning från sjukhuset är meriterande. 
Villkor
__________________________
För tjänster där legitimation/giltigt bevis från Socialstyrelsen på skyddad yrkestitel krävs ska detta lämnas in före anställning.
Språkbedömning genomförs för vissa yrkesgrupper innan anställning kan bli aktuell.
Belastningsregisterkontroll genomförs vid samtliga anställningar inom socialförvaltningen.
För anställningar inom HVB-verksamhet begärs utdraget HVB-hem.
För anställningar inom verksamheter som riktar sig till barn med funktionsnedsättning begärs utdragen barn med funktionsnedsättning samt kontroll av egna uppgifter.
För övriga anställningar inom socialförvaltningen begärs utdraget Kontroll av egna uppgifter.
Om utdraget inte är digitalt ska det tas med i oöppnat kuvert i samband med kontrollen.
Belastningsregistret - begära utdrag www.polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret
Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.
När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill.
Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. 
För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.
I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Uddevalla kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension.
Säg hej till ditt kollektivavtal 2024
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.

Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Uddevalla – en plats för hela livet 


Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.? 


Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv.?Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara?på?din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. 


Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.? 


Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! 




Om arbetsplatsen
Socialtjänsten i Uddevalla består av individ- och familjeomsorg, LSS och vård och omsorg.

I socialtjänsten finns nio avdelningar som tillsammans arbetar för att erbjuda stöd, trygghet och vård av hög kvalitet till kommunens invånare. Nu söker vi en avdelningschef till Avdelningen för hälso- och sjukvård och förebyggande.

Avdelningen ansvarar för att erbjuda en säker hälso- och sjukvård av god kvalitet och omfattar bland annat rehab, sjuksköterskeorganisationen, trygg hemgång, anhörigcentral, biståndsbedömd dagverksamhet för personer med demenssjukdom, korttidsenheten samt projektet Motverka ofrivillig ensamhet hos äldre.

Den kommunala hälso- och sjukvården omfattar insatser enligt hälso- och sjukvårdslagen bl.a förebyggande åtgärder, rehabilitering, habilitering, vård och behandling samt förskrivning och tillhandahållande av hjälpmedel och förbrukningsartiklar. Avdelningen utför även insatser enligt socialtjänstlagen.

Hos oss blir du en del av en förvaltningsledning som sätter individens behov i centrum, och där helhetsperspektiv, samverkan och tillit till professionen är grunden för vårt arbete.

Arbetsuppgifter
• Du ingår i förvaltningsledningen tillsammans med socialtjänstens övriga avdelningschefer, där vi arbetar för helhetsperspektiv, gemensamma målbilder, ökad kvalitet, utveckling och digitalisering.
• Du leder avdelningens ledningsgrupp och har det övergripande ansvaret för verksamhetens alla delar – ekonomi, personal, arbetsmiljö och kvalitet.
• Du verkar för ansvarstagande inom avdelningens alla delar när det gäller kvalitet, patientsäkerhet och utvecklingsarbete.
• Du säkerställer att legitimerad personal är självklara metodstödjare i omvårdnadsarbetet och att de krokar arm med enhetscheferna i det dagliga förbättringsarbetet.
• Du leder ett kunskapsbaserat och systematiskt kvalitetsarbete där du engagerar, entusiasmerar och verkar för en god arbetsmiljö.
• Du driver ett kontinuerligt utvecklingsarbete mot resursoptimering, digitalisering och fördjupad samverkan med andra huvudmän, regionen, kommunens övriga avdelning, fackförbund och förtroendevalda.

Avdelningen befinner sig i en tid av utveckling. Det handlar t.ex om omställningen till nära vård och implementering av den nya socialtjänstlagen. Vi ser behov av att stärka det förebyggande perspektivet, skapa bättre flöden mellan insatser och utveckla digitala arbetssätt som frigör tid för vård och möten.

Ett viktigt mål är att säkerställa rätt insats, i rätt tid, i rätt omfattning och med god kvalitet, även när samhällets resurser förändras. Samverkan mellan professioner, avdelningar och huvudmän kommer vara avgörande för att lyckas.

Vem söker vi
• Vi söker dig som är modig, engagerad och prestigelös och som drivs av att skapa en hållbar och kvalitativ hälso- och sjukvård och förebyggande verksamhet där individen står i fokus.
• Du är en trygg ledare som skapar tillit, förutsättningar och handlingskraft hos dina chefer och medarbetare. Du ser värdet i att delegera ansvar och bygga en kultur där varje profession bidrar med sin kompetens.
• Du har lätt för att samarbeta och ser avdelningens roll i ett större sammanhang. Du motiveras av att driva utveckling, följa upp resultat och skapa struktur i en komplex verksamhet.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och förmåga att leda genom andra.

Kvalifikationer
Du har:
• Relevant högskoleutbildning inom exempelvis hälso- och sjukvård eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
• Minst 3 års erfarenhet av att leda verksamhet inom kommunala hälso- och sjukvårdsområdet.
• Erfarenhet av att arbeta med kvalitetsutveckling, patientsäkerhet och ledningssystem.
• Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift.
• B-körkort.

• Erfarenhet och dokumenterad skicklighet i att driva digital utveckling.
• Erfarenhet av att arbeta i gränssnittet mellan kommunal vård och regionens hälso- och sjukvård.
• Erfarenhet av utvecklingsarbete kopplat till resursoptimering och tvärprofessionell samverkan.
• Erfarenhet av att leda verksamhet inom vård- och omsorgsområdet.

Övrigt
Intervjuer planerar att genomföras under följande dagar:
8 januari 
13 januari
15 januari
16 januari

Upplägget för intervjuerna är kortare speedintervjuer den 8 januari och om du går vidare i processen genomförs djupintervjuer någon av de andra dagarna. 

För anställning inom Socialtjänsten krävs utdrag ur belastningsregistret, sk "Kontrollera egna uppgifter". Beställ ditt utdrag här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/kontrollera-dina-uppgifter-i-belastningsregistret/

Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. 


Vill du vara med och forma framtidens kommunala hälso- och sjukvård och förebyggande – där kvalitet, delaktighet och samverkan är i fokus?

Då är du välkommen att söka tjänsten som Avdelningschef för hälso- och sjukvård och förebyggande i Uddevalla kommun. 

__________________________



För tjänster där legitimation/giltigt bevis från Socialstyrelsen på skyddad yrkestitel krävs ska detta lämnas in före anställning.

Språkbedömning genomförs för vissa yrkesgrupper innan anställning kan bli aktuell. Visa mindre

Habilitering & Hälsa erbjuder specialiserad vård och stöd till personer som har en varaktig funktionsnedsättning; som nedsatt förmåga att kommunicera, se, höra eller röra sig. Målet är att bibehålla och utveckla funktionsförmågan, skapa förutsättningar för en god hälsa och möjlighet att aktivt delta i samhället. Vill du göra skillnad för personer som har en funktionsnedsättning? Välkommen till Habilitering & Hälsa, en del av Västra Götalandsregionen. Tillsammans har vi kraft att förändra.

Habilitering är specialiserad hälso- och sjukvård för barn och ungdomar som har autism, intellektuell funktionsnedsättning, rörelsenedsättning eller förvärvad hjärnskada. Vi ger hälsofrämjande och behandlande insatser utifrån varje individs unika behov och förutsättningar, och har specialistkunskap om hur funktionsnedsättningar kan påverka vardagsliv, hälsa och utveckling.



Om tjänsten
I ditt uppdrag som enhetschef för mottagningen kommer det vara fokus på att fortsätta utveckla verksamheten tillsammans med dina medarbetare.

Förändringsarbete är en viktig del i arbetet. Du planerar, leder och utvecklar verksamheten med patienten i fokus utifrån Habilitering & Hälsas mål. 

I ditt chefsuppdrag ingår:

Ansvara för enhetens verksamhet och utveckling
Personal- och arbetsmiljöansvar
Driva arbete kring struktur och arbetssätt som bidrar till ökad kvalitet och effektivitet
Representera enheten i regionala sammanhang och flertal olika forum med samarbetspartners
Ansvara för enhetens ekonomi och budgetarbete
Ansvara för kompetensförsörjning och kompetensutveckling inom enheten 

Du har personalansvar för ca 20-25 medarbetare och driver det dagliga arbetet på mottagningen. Du rapporterar till verksamhetschef och ingår i verksamhetens ledningsgrupp. Du kommer ingå i regionala grupper och ha vissa regionala uppdrag. Du kommer arbeta i nära samarbete med cheferna på enheten i Vänersborg och ni tillsammans ansvarar för samverkan i Fyrbodalsområdet.

Din basplacering är på mottagningen i Uddevalla. Resor inom regionen förekommer och arbete på annan ort inom Västra Götaland sker vissa dagar i månaden.

Vi erbjuder

En trevlig arbetsmiljö med engagerade kollegor och medarbetare med hög kompetens
Ett variationsrikt arbete med möjlighet att utveckla verksamhet och arbetssätt
Kompetensutveckling utifrån dina och verksamhetens behov
Gemensamma förmåner för alla anställda inom Västra Götalandsregionen

Om oss
Habilitering Uddevalla barn och ungdom ger utredande och behandlande insatser till barn och ungdomar som har autism, intellektuell funktionsnedsättning och/eller rörelsenedsättning.?  
Vi har specialistkunskap om hur funktionsnedsättningar kan påverka vardagsliv, hälsa och utveckling. På mottagningen arbetar ca 20-25 medarbetare under samma tak och i roller som administratör, arbetsterapeut, dietist, kurator, logoped, läkare, psykolog, sjuksköterska och specialpedagog.

Om dig
Vi söker dig som har minst treårig högskoleutbildning inom hälso- och sjukvårdsområdet, med fördel inom något av de yrken som finns på mottagningen. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete eller har vidareutbildning inom barnmedicinska området eller funktionsnedsättning.

Du är en trygg chef med chefserfarenhet inom offentlig hälso- och sjukvård gärna inom barnverksamheter, alternativt omsorgsverksamhet. Du har tidigare erfarenhet av att leda i förändring och utveckla verksamhet.

Du har en god samarbetsförmåga som främjar ett arbetsklimat som bygger på öppenhet och delaktighet. För att lyckas och trivas i rollen har du en god organisatorisk förmåga, är målinriktad och ser till hela verksamheten. Du är framåtriktad och har vilja och mod att tänka nytt, i samverkan med kollegor och medarbetare.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om rekryteringsprocessen
I den här rekryteringsprocessen behöver du inte bifoga personligt brev. Du kommer i stället få besvara några frågor kring dina erfarenheter. I en senare del av rekryteringsprocessen kommer arbetspsykologiska tester att genomföras.

Chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen utgår från fyra chefskriterier; värdegrundsbaserat, mål- och resultatorienterat, kommunikativt och utvecklingsorienterat chefskap.

Välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.



Arbetsuppgifter

Som Vårdenhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi och personal inom enheten.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar att planera, utveckla och följa upp verksamheten, samt att ansvara för budget, arbetsmiljö och personalfrågor.

Till ditt chefsansvar hör även enheten Traumateam, som servar hela verksamheten. Båda dessa enheter är en del av ett av de tio chefsområdena inom Sektion 2. Vuxenpsykiatrin i NU-sjukvården är indelad i fyra sektioner som har ett tätt samarbete mellan varandra. Här finns ett stort nätverk av erfarna chefskollegor med stort engagemang och drivkraft.

Ett gott samarbete med VEÖL (Vårdenhetsöverläkare) är en förutsättning för att mottagningens verksamhet ska fungera väl. Som enhetschef är du underställd sektionschefen och ingår i ledningsgrupp för sektion 2.

Du behöver ha förmågan att se enheten som en del av sektionen, vuxenpsykiatrin och NU-sjukvården i sin helhet, för att kunna optimera användningen av de gemensamma resurserna.

Du rapporterar till sektionschefen och ingår i ledningsgruppen för sektion 2. Rollen innebär även deltagande i arbetsgrupper baserat på intresse och kompetens, både internt inom sektionen och i samverkan med chefer och medarbetare inom vuxenpsykiatrin och ibland även förvaltningsövergripande.

En viktig del av tjänsten är det utåtriktade arbetet där du representerar vuxenpsykiatrin i olika lokala samverkansform och arbetar aktivt med att utveckla lokala samverkansplaner.

Kvalifikationer
Du har en högskoleutbildning inom ett relevant område för tjänsten. Du har både god förmåga att arbeta självständigt och att samarbeta med andra. Erfarenhet av psykiatri är meriterande.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. 

Övrigt

Intervjuer sker löpande under ansökningstid. 

Vid tillsättning av tjänst inom psykiatrin begär vi alltid utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Denna förfrågan sköts av arbetsgivaren. 

Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning.

Varmt välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.



Arbetsuppgifter
Som vårdenhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi och personal inom enheten.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar att planera, utveckla och följa upp verksamheten, samt att ansvara för budget, arbetsmiljö och personalfrågor.

Till ditt chefsansvar hör även enheten Traumateam, som servar hela verksamheten. Båda dessa enheter är en del av ett av de tio chefsområdena inom Sektion 2. Vuxenpsykiatrin i NU-sjukvården är indelad i fyra sektioner som har ett tätt samarbete mellan varandra. Här finns ett stort nätverk av erfarna chefskollegor med stort engagemang och drivkraft.

Ett gott samarbete med VEÖL (Vårdenhetsöverläkare) är en förutsättning för att mottagningens verksamhet ska fungera väl. Som enhetschef är du underställd sektionschefen och ingår i ledningsgrupp för sektion 2.

Du behöver ha förmågan att se enheten som en del av sektionen, vuxenpsykiatrin och NU-sjukvården i sin helhet, för att kunna optimera användningen av de gemensamma resurserna.

Du rapporterar till sektionschefen och ingår i ledningsgruppen för sektion 2. Rollen innebär även deltagande i arbetsgrupper baserat på intresse och kompetens, både internt inom sektionen och i samverkan med chefer och medarbetare inom vuxenpsykiatrin och ibland även förvaltningsövergripande.

En viktig del av tjänsten är det utåtriktade arbetet där du representerar vuxenpsykiatrin i olika lokala samverkansform och arbetar aktivt med att utveckla lokala samverkansplaner.

Kvalifikationer
Du har en högskoleutbildning inom ett relevant område för tjänsten. Du har både god förmåga att arbeta självständigt och att samarbeta med andra. Erfarenhet av psykiatri är meriterande.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. 

Övrigt
Vid tillsättning av tjänst inom psykiatrin begär vi alltid utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Denna förfrågan sköts av arbetsgivaren. 

Varmt välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.



Vi söker en ny vårdenhetschef till Affektiva mottagningen i Uddevalla med tillhållande DBT team.

Som vårdenhetschef har du det samlade ansvaret för enheten, inklusive verksamhet, ekonomi och personal. Du förväntas ha ett helhetsperspektiv utifrån sektionen, vuxenpsykiatrin och NU-sjukvården, och främja ett gott internt och externt samarbete med andra chefer och samarbetsparter.

Psykiatrimottagning Affektiva är resultatet av den pågående omorganisationen som omfattar allmänpsykiatri samt Psykosmottagningen i Uddevalla. Omstruktureringen innebär att samarbetet mellan chefer och medarbetare på de olika enheterna blir avgörande för verksamhetens framgång. Ett starkt och effektivt samarbete med Vårdenhetsöverläkare (VEÖL) är en grundläggande förutsättning för att mottagningen ska kunna bedrivas på bästa sätt. Som vårdenhetschef rapporterar du till sektionschefen och ingår i ledningsgruppen för sektion 2.

Vuxenpsykiatrin i NU-sjukvården är indelad i fyra sektioner som har ett tätt samarbete mellan varandra. Här finns ett stort nätverk av erfarna chefskollegor med stort engagemang och drivkraft.

Arbetsuppgifter
Som vårdenhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi och personal inom enheten. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar att planera, utveckla och följa upp verksamheten, samt att ansvara för budget, arbetsmiljö och personalfrågor.

Du behöver ha förmågan att se enheten som en del av sektionen, vuxenpsykiatrin och NU-sjukvården i sin helhet, för att kunna optimera användningen av de gemensamma resurserna.

Du rapporterar till sektionschefen och ingår i ledningsgruppen för sektion 2. Rollen innebär även deltagande i arbetsgrupper baserat på intresse och kompetens, både internt inom sektionen och i samverkan med chefer och medarbetare inom vuxenpsykiatrin och ibland även förvaltningsövergripande.

En viktig del av tjänsten är det utåtriktade arbetet där du representerar vuxenpsykiatrin i olika lokala samverkansform och arbetar aktivt med att utveckla lokala samverkansplaner.

Några ord från din framtida chef
Jag som blir din chef heter Edina Enström och är Sektionschef Psykiatri 2. I mitt ledarskap är jag mån om att medarbetare ska trivas och må bra. I vår vardag ska vårt förhållande präglas av ömsesidigt förtroende och transparens i våra förväntningar på varandra. Hoppas att just du är intresserad av att komma och jobba med oss.

Kvalifikationer
Du har en högskoleutbildning inom relevant område för tjänsten. Du har både god förmåga att arbeta självständigt och att samarbeta med andra. Erfarenhet av psykiatri är meriterande.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Övrigt
Vid tillsättning av tjänst inom psykiatrin begär vi alltid utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Denna förfrågan sköts av arbetsgivaren.

Välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Närhälsan erbjuder nära primärvård av högsta kvalitet. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna genom hela livet och gör skillnad för deras hälsa. Vi tar vara på dig och erbjuder utveckling genom hela yrkeslivet.



Om oss

Vill du bli en del av det mobila närsjukvårdsteamen som har i uppdrag att bedriva specialiserad vård i hemmet, med fokus på vård av äldre och sköra patienter?

Närhälsan har sedan 2023 haft i uppdrag att tillhandahålla närsjukvårdsteam som ansvarar för verksamheten i kommunerna Lysekil, Munkedal, Orust, Sotenäs, Strömstad och Tanum.

I Uddevalla har uppdraget funnits sedan tidigare. Det mobila vårdteamet i Fyrbodal är en viktig del för att stärka den nära vården. Teamet består av fem läkare och tio sjuksköterskor som dagligen arbetar tillsammans. Vi utgår från Uddevalla och vårt upptagningsområde omfattar västra delen av Fyrbodal: Uddevalla, Orust, Munkedal, Sotenäs, Lysekil, Tanum och Strömstad. Kopplat till uppdraget finns ytterligare två samordningssjuksköterskor anställda som arbetar med in-och utskrivningsprocessen inklusive SIP för Närhälsans fem vårdcentraler i Uddevalla.

Via länken kan du läsa mer om Vårdsamverkan Fyrbodal: Vårdsamverkan Fyrbodal - Public_VardsamverkanVG och som anställd i Närhälsan får du ta del av en rad fördelar och förmåner som du kan läsa mer om här: Fördelar och förmåner

Om arbetet

Du är enhetschef med ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö samt en viktig uppgift att leda detta utvecklingsarbete framåt. Resultatuppföljning är en annan del av arbetet, där fokus ligger på en vård med hög medicinsk kvalitet. Din roll är att skapa förutsättningar för en attraktiv arbetsplats med bra bemanning, där du arbetar strategiskt med att rekrytera/behålla medarbetare. Du ingår även i primärvårdsområdets ledningsgrupp och tillsammans driver vi hela områdets utveckling. Ett nära samarbete finns med andra chefer liksom med stödfunktionerna på Närhälsan stab. Du samverkar också med sjukhus och kommun liksom med lokala patientorganisationer och intressegrupper.

Om dig

Vi söker dig med akademisk utbildning inom område som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Vi ser väldigt gärna att du har erfarenhet från att ha arbetat inom primärvården och/eller prehospital verksamhet. Har du dessutom erfarenhet av att ha bedrivit ett bevisat gott chef- och ledarskap, med fördel inom hälso- och sjukvårdsverksamhet är detta meriterande.

Du vill leda, utveckla och förbättra vår verksamhet mot uppsatta mål i dialog med medarbetare, kunder och områdesledning. Du är ansvarstagande, drivande och trygg med att ta beslut. Du ser till helheten, där du bidrar med ditt strategiska och analytiska tänkande för att stödja verksamheten, samt ser verksamhetsutveckling som en självklar del av det dagliga arbetet.

Du är bra på att kommunicera och kan uttrycka dig tydligt och lättförståeligt. Du är också bra på att lyssna, är lyhörd för andras synpunkter och har lätt för att samarbeta och hantera konflikter där de uppstår. Du är engagerad, tycker om att leda andra, bygger relationer och är synlig och tillgänglig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden som är Pålitlig, omtänksam och nytänkande. 

Övrigt

Urval sker löpande under ansökningstiden och vi planerar för intervjuer den 8 november. Chefsrekrytering inom Närhälsan följer chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen och vi utgår från regionens fyra chefskriterier. Som en del av urvalsprocessen kommer även djupintervju och testning ske gentemot regionens Center för chefsrekrytering i Göteborg den 13 november där du förväntas vara tillgänglig.




Välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Uddevalla – en plats för hela livet 


Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.? 


Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv.?Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara?på?din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. 


Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.? 


Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! 




Om jobbet
Till avdelningen Hälso-, sjukvård och förebyggande söker vi en tillförordnad enhetschef för arbetsterapeuter, fysioterapeuter, rehabbiträde och hjälpmedelstekniker i kommunal primärvård, då en av våra enhetschefer ska gå på föräldraledighet.

På avdelningen arbetar vi med patienter som omfattas av det kommunala hälso- och sjukvårdsuppdraget och målet är att tillhandahålla hälso- och sjukvård av god kvalitet. Vi arbetar med metod- och kompetensutveckling, välfärdsteknik och samverkansprocesser internt och externt. Vi utvecklar verksamheten utifrån de ramar och möjligheter som finns och är aktiva vid införande av digitala lösningar, välfärdsteknologi och omställningen till Nära vård.

Du kommer att ansvara för ca 25 medarbetare och kommer att ingå i vår ledningsgrupp, där du kommer få gott stöd av dina kollegor och chef. Som enhetschef får du även stöd av HR-partner och ekonom. Det finns även möjlighet till kompetensutveckling.

Arbetsuppgifter

- Du har personalansvar, leder och fördelar arbetet och ansvarar för medarbetares arbetsmiljö.
- Du är ekonomiskt ansvarig för enheten och följer upp och redovisar kontinuerligt mot tilldelad budgetram.
- Du handleder och förmedlar kunskap till medarbetarna.
- Du utvecklar även verksamheten tillsammans med medarbetare, kollegor och avdelningschef.

Vem söker vi?
- Du är självständig och har mod att agera efter din egen övertygelse
- Du är flexibel och har lätt att anpassa dig efter ändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra synsätt och förhållningssätt. Du ser möjligheter i förändring!
-  Du är lojal och visar det genom att du handlar i enlighet med fattade beslut, verksamhetsplanen, mål, policyers och riktlinjer.
- Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du skapar engagemang och delaktighet i ditt ledarskap.
- Du ser till helheten och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll och ser till
verksamhetens bästa i agerande och beslut.
- Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett strukturerat och effektivt sätt.
- Du har även en hög samarbetsförmåga och visar det genom att du är bra på att samarbeta med andra.

Kvalifikationer
- Formell kompetens är högskoleexamen som arbetsterapeut, fysioterapeut eller sjuksköterska

Meriterande är tidigare erfarenheter av chefsuppdrag inom kommunal verksamhet.

Vikariatet gäller fr.o.m. mitten på augusti tom januari med eventuell förlängning.

Tillsättning av tjänsten sker löpande under rekryteringstiden. 

Villkor
Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill.


Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. 


För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Uddevalla – en plats för hela livet 


Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.? 


Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv.?Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara?på?din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. 


Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.? 


Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! 




Om jobbet
Till avdelningen Hälso-, sjukvård och förebyggande söker vi en enhetschef för sjuksköterskor i kommunal primärvård, då en av våra enhetschefer går vidare till annat uppdrag.

På avdelningen arbetar vi med patienter som omfattas av det kommunala hälso- och sjukvårdsuppdraget och målet är att tillhandahålla hälso- och sjukvård av god kvalitet. Vi arbetar med metod- och kompetensutveckling, välfärdsteknik och samverkansprocesser internt och externt. Vi utvecklar verksamheten utifrån de ramar och möjligheter som finns och är aktiva vid införande av digitala lösningar, välfärdsteknologi och omställningen till Nära vård.

Du kommer att ansvara för ett verksamhetsområde med sjuksköterskor med ca 25 medarbetare. Du kommer att ingå i vår ledningsgrupp, där du kommer få gott stöd av dina kollegor och chef. Som enhetschef får du även stöd av HR-partner och ekonom. Det finns även möjlighet till kompetensutveckling.

Arbetsuppgifter
- Du har personalansvar, leder och fördelar arbetet och ansvarar för medarbetares arbetsmiljö.
- Du är ekonomiskt ansvarig för enheten och följer upp och redovisar kontinuerligt mot tilldelad budgetram.
- Du handleder och förmedlar kunskap till medarbetarna.
- Du utvecklar även verksamheten tillsammans med medarbetare, kollegor och avdelningschef.

Vem söker vi?
- Du är självständig och har mod att agera efter din egen övertygelse.
- Du är flexibel och har lätt att anpassa dig efter ändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra synsätt och förhållningssätt. Du ser möjligheter i förändring!
- Du är lojal och visar det genom att du handlar i enlighet med fattade beslut, verksamhetsplanen, mål, policyers och riktlinjer.
- Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du skapar engagemang och delaktighet i ditt ledarskap.
- Du ser till helheten och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll och ser till
verksamhetens bästa i agerande och beslut.
- Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett strukturerat och effektivt sätt.
- Du har även en hög samarbetsförmåga och visar det genom att du är bra på att samarbeta med andra.

Kvalifikationer
- Formell kompetens är högskoleexamen som sjuksköterska, arbetsterapeut eller fysioterapeut. 

Meriterande är tidigare erfarenheter av chefsuppdrag inom kommunal verksamhet.

Tjänsten gäller from 1 augusti. 

Villkor
Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill.


Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. 


För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla.

Kommunen växer stadigt och har idag drygt 57 000 invånare. Här finns hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan. Nu söker vi dig som är en trygg och erfaren ledare och som drivs av att av att utveckla verksamheter och förbättra för både medarbetare, brukare och anhöriga. Stämmer det in på dig och vill du hjälpa oss att stärka Uddevalla som en god plats att leva på, för alla människor genom hela livet? Då vill vi gärna att du hör av dig.Om verksamheterna Trygg hemgång, Biståndsbedömd dagverksamhet, Anhörigstöd samt Projekt Motverka ensamhet
Trygg hemgång består av tio undersköterskor som arbetar hos brukare i ordinärt boende med behov av rehabilitering och utredning av behov. Man är ofta den verksamhet som möter upp i hemmet när en brukare kommer från sjukhuset och lämnar sedan över till hemtjänsten efter 8 dagar. Här jobbar man i tätt samarbete med både kommunal/ primär hemsjukvård och biståndshandläggare.

Biståndsbedömd dagverksamhet består av sju undersköterskor och är en verksamhet dit personer som bor i ordinärt boende och har en demenssjukdom är välkomna. Syftet med verksamheten är att bryta ensamhet samt att få socialstimulans och aktiviteter för att bibehålla förmågor så länge som möjligt, men även avlastning för anhöriga som vårdar sina närstående i hemmet.

Anhörigstöd består av två anhörigkonsulenter och arbetar med att stödja anhöriga, erbjuder anhöriggrupper samt enskilda samtal. Man har även uppdraget att utbilda personal i socialtjänsten kring anhörigstödet och är också representanter i nationella samt regionala nätverk. 

I Projekt Motverka ensamhet arbetar en projektledare med uppdraget att hitta former tillsammans med civilsamhället, föreningar och kommunala verksamheter för att medborgare ska få möjlighet att träffas, göra aktiviteter och uppleva mindre ensamhet.

Rollen som enhetschef
I rollen som enhetschef för dessa verksamheter erbjuds du ett spännande uppdrag; att leda, utveckla och utvärdera arbetet. Din roll innebär att du har personalansvar där du leder och fördelar arbetet samt ansvarar för medarbetares arbetsmiljö. Du har ekonomiskt ansvar för enheten och följer upp och redovisar kontinuerligt mot tilldelad budgetram. Vidare arbetar du med ett helhetsperspektiv och bidrar till att verksamheten kännetecknas av öppenhet, respekt och professionalitet.

Du ingår i avdelningens ledningsgrupp tillsammans med övriga enhetschefer.

Vad vi söker hos dig
Vi söker dig som har en treårig högskoleexamen inom social omsorg eller annan högskolekompetens som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Om du har erfarenhet från verksamhetsområdet och kunskap kring samverkan vid in och utskrivning från sjukhuset är det meriterande.

Du är en ledare som drivs av stort engagemang för våra brukare, anhöriga och dina medarbetare. Du är tydlig och trygg i ditt ledarskap och är en närvarande chef då tjänsten kräver att du är operativ ute i verksamheten.

Som person är du driven och flexibel. Du är också skicklig på att samarbeta både internt och externt, och ser dialog och kommunikation som centrala ledningsverktyg för att skapa goda relationer och ett välfungerande samarbete med andra. Vidare är du duktig på att tänka strategiskt och jobbar utifrån långsiktiga mål.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och att du är obehindrad i svenska språket i både tal och skrift.

I tjänsten ingår CIB, chef i beredskap vilket innebär beredskapsvecka ca en till två gånger per år. B-körkort är ett krav.

Vi ser fram emot din ansökan
Vi kan erbjuda ett stimulerande och utmanande jobb där du inte bara får möjlighet att utvecklas i din roll som ledare och chef, utan även vara med och skapa nya möjligheter inom din verksamhet.

Vi ser fram mot din ansökan senast den 8 januari.

I denna rekrytering samarbetar vi med Cordovan Career. För ytterligare information kring tjänsten kontakta Pia Strandh på 073-340 92 13, mailto:[email protected].

Du lämnar din ansökan via ansökningsformuläret på denna sidan.

Villkor
Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.

I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle - för alla invånare.

 

Kontaktpersoner

Pia Strandh

Senior rekryteringskonsult

073-340 92 13

[email protected]

Ansökan skickas in via Cordovan. https://cordovancareer.se/lediga-tjanster/?rmpage=apply&rmjob=474&rmlang=SE

 





Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill.


Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. 


För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Är du en erfaren ledare som brinner för primärvården? Vill du ta dig an utmaningen att leda och utveckla vår verksamhet för att förbättra vårdsverige?

Då ser vi fram emot din ansökan till tjänsten som verksamhetschef hos oss på Achima!

Om Achima

Achima grundades redan år 2004 och har sedan dess varit verksamma inom primärvården. Idag driver vi tio vårdcentraler runt om i Sverige och har ett huvudkontor som är beläget i vackra Karlskrona.

Som anställd hos oss kommer du snabbt märka att vi har en stark företagskultur. Företagskulturen kallar vi The Achima Way (https://www.achima.se/om-oss/the-achima-way-achima-ansvaret/) och den präglas av en familjär känsla med mycket arbetsglädje. Vi har stort fokus på att våra patienter ska känna sig trygga i kontakten med oss och prioriterar därför hög tillgänglighet i kombination med det bästa bemötandet. Vi är angelägna om att verka för en förbättrad patientsäkerhet, ett kontinuerligt förbättringsarbete och att bidra till en generellt ökad kvalité i vården.

Om tjänsten

Som verksamhetschef på Achima Care Uddevalla vårdcentral och rehab leder och utvecklar du vårdcentralen och dess personal i enlighet med Achimas mål där vi ställer höga krav på tillgänglighet, bemötande och medicinsk kvalitet. Du har som verksamhetschef det samlade ledningsansvaret med resultatansvar, medicinskt ansvar samt personalansvar för cirka 20 medarbetare som arbetar på vårdcentralen. Tillsammans tar ni hand om cirka 4 400 listade patienter.

I rollen som verksamhetschef har du det operativa ansvaret för vårdcentralen och jobbar utifrån din profession till viss del kliniskt i verksamheten. Du leder och fördelar arbetet och driver dess utveckling tillsammans med din lokala ledningsgrupp. Arbetet som verksamhetschef ställer höga krav på dina kunskaper inom primärvården och vårdcentralens funktion samt de regelverk som styr hälso- och sjukvården.

Du kommer ingå i Achimas chefsnätverk bestående av verksamhetschefer från våra nio andra enheter, deras biträdande verksamhetschefer, teamledare samt medicinskt ansvariga läkare. Gruppen fungerar som ett kontaktnät med flera träffar varje år.

Är du den vi söker?

Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta i en chefsbefattning i primärvården eller annan hälso- och sjukvårdsverksamhet. Då Achima Care Uddevalla är en mindre vårdcentral finns det behov av att du som verksamhetschef har rätt kompetens och erfarenhet för att till viss del jobba kliniskt i verksamheten. Du har tidigare erfarenhet av personal- och resultatansvar och har en förmåga att genom respekt och trygghet leda gruppen i samma riktning. Du har en förmåga att se till organisationens behov och arbetar för att vi tillsammans ska nå uppsatta mål.

Tjänsten är på 100 % med tillträde enligt överenskommelse. I arbetet ingår tjänsteresor.

Vill du lära känna oss bättre innan du söker tjänsten? Besök oss gärna på sociala medier: Linkedin (https://www.linkedin.com/company/achima-care-ab/posts/?feedView=all&viewAsMember=true), Facebook (https://www.facebook.com/uddevallavardcentral/) och Instagram (https://www.instagram.com/achimacareuddevalla/).

Missa inte heller att läsa om alla förmåner (https://jobb.achima.se/pages/formaner-achima) du får som anställd hos oss!

För mer information om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta HR-chef, Frida Walthersson, på [email protected] alternativt 073-324 83 41. Visa mindre

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.



Beskrivning
Ortopedkliniken i NU-sjukvården bedriver verksamhet på Uddevalla sjukhus och på NÄL.

Sedan 2015 bedrivs den ortopediska akutverksamheten på NÄL – där Akutmottagningen och övriga klinikers akutverksamhet finns – och den elektiva ortopedin vid Uddevalla sjukhus. Vid Uddevalla sjukhus finns elektiv operationssjukvård för flera specialiteter i både slutenvård och dagkirurgi. Via regionalt uppdrag är en omfattande ryggkirurgisk verksamhet under uppbyggnad. Ortopedkliniken har drygt 200 anställda varav cirka 50 läkare. Inom kliniken finns tre vårdavdelningar, mottagningsverksamhet på båda sjukhusen, samt en ortopedteknisk avdelning.

Som vårdenhetschef på avdelning 4  har personal-, ekonomi-, verksamhetsansvar. Du kommer att ha ett nära samarbete med medicinsk ansvarig läkare, dina kollegor samt dina stödfunktioner.

Kvalifikationer
Du har utbildning som som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. Du bör ha god erfarenhet av chef-och ledarskap samt erfarenhet av personal-, ekonomi-, verksamhetsansvar.

Vi söker dig som:

- Drivs av utmaningen att leda team/individer utifrån en gemensam värdegrund och mot gemensamma mål.
- Har förmågan att skapa goda resultat, strävar efter att utveckla enheten och ser vilket samarbete över enheterna som behövs för att nå dit.
- Har en god förmåga att se helheten och vikten av tvärprofessionellt samarbete.
- Är flexibel, har en god samarbetsförmåga och lätt för att skapa och behålla goda relationer.
- Är lyhörd, transparant och förtroendeingivande.
- Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt goda datakunskaper.

Stort vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!





Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktionDu kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/native/Jobba hos oss.pdf


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.



Beskrivning
Ortopedkliniken i NU-sjukvården bedriver verksamhet på Uddevalla sjukhus och på NÄL.

Sedan 2015 bedrivs den ortopediska akutverksamheten på NÄL – där Akutmottagningen och övriga klinikers akutverksamhet finns – och den elektiva ortopedin vid Uddevalla sjukhus. Vid Uddevalla sjukhus finns elektiv operationssjukvård för flera specialiteter i både slutenvård och dagkirurgi. Via regionalt uppdrag är en omfattande ryggkirurgisk verksamhet under uppbyggnad. Ortopedkliniken har drygt 200 anställda varav cirka 50 läkare. Inom kliniken finns tre vårdavdelningar, mottagningsverksamhet på båda sjukhusen, samt en ortopedteknisk avdelning.

Som vårdenhetschef på avdelning 4  har personal-, ekonomi-, verksamhetsansvar. Du kommer att ha ett nära samarbete med medicinsk ansvarig läkare, dina kollegor samt dina stödfunktioner.

Kvalifikationer
Du har utbildning som som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. Du bör ha god erfarenhet av chef-och ledarskap samt erfarenhet av personal-, ekonomi-, verksamhetsansvar.

Vi söker dig som:

- Drivs av utmaningen att leda team/individer utifrån en gemensam värdegrund och mot gemensamma mål.
- Har förmågan att skapa goda resultat, strävar efter att utveckla enheten och ser vilket samarbete över enheterna som behövs för att nå dit.
- Har en god förmåga att se helheten och vikten av tvärprofessionellt samarbete.
- Är flexibel, har en god samarbetsförmåga och lätt för att skapa och behålla goda relationer.
- Är lyhörd, transparant och förtroendeingivande.
- Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt goda datakunskaper.

Stort vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!





Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Närhälsan utvecklar primärvård i världsklass. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna och gör skillnad för deras liv och hälsa. Vi erbjuder dig ett stimulerande och meningsfullt arbete med kompetenta kollegor, tydligt ledarskap och utvecklingsmöjligheter.



Om oss

Närhälsan etablerar två närsjukvårdsteam i Fyrbodal, efter att en överenskommelse träffats med Norra hälso- och sjukvårdsnämnden.

Verksamheten ska efterlikna den modell med närsjukvårdsteam som Närhälsan i dag driver i Uddevalla. De mobila närsjukvårdsteamen har i uppdrag att bedriva specialiserad vård i hemmet, med fokus på vård av äldre och sköra patienter.

Närhälsan har fått i uppdrag att tillhandahålla närsjukvårdsteam som ansvarar för verksamheten i kommunerna Lysekil, Munkedal, Orust, Sotenäs, Strömstad och Tanum från och med den 1 september år 2023. Ambitionen är att Närhälsan ska ansvara för mobila närsjukvårdsteam i hela Fyrbodal från och med år 2024. Vi söker nu dig som vill vara med att starta upp och utveckla denna verksamhet.

Här kan du läsa mer om fördelar och förmåner i Närhälsan: 
https://www.narhalsan.se/om-narhalsan/jobba-hos-oss/fordelar-och-formaner/

Om arbetet

Du är verksamhetschef med ansvar för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du har en viktig roll i att stimulera ett kontinuerligt förbättrings- och utvecklingsarbete där nya arbetssätt startas under våren. I din roll som verksamhetschef har du en viktig uppgift att leda detta utvecklingsarbete framåt. Resultatuppföljning är en annan del av arbetet, där fokus ligger på en vård med hög medicinsk kvalitet.

Din roll är att skapa förutsättningar för en attraktiv arbetsplats med bra bemanning, där du arbetar strategiskt med att rekrytera/behålla medarbetare. Du ingår även i primärvårdsområdets ledningsgrupp och tillsammans driver vi hela områdets utveckling. Ett nära samarbete finns med andra chefer liksom med stödfunktionerna HR, ekonomi och verksamhetsutveckling. Du samverkar också med sjukhus och kommun liksom med lokala patientorganisationer och intressegrupper.

Om dig

Vi söker dig med akademisk utbildning inom område som arbetsgivaren bedömer som relevant för tjänsten. Vi ser väldigt gärna att du har erfarenhet från att ha arbetat inom primärvården. Har du dessutom erfarenhet av att ha bedrivit ett bevisat gott chef- och ledarskap, med fördel inom hälso- och sjukvårdsverksamhet är detta meriterande.

Du vill leda, utveckla och förbättra vår verksamhet mot uppsatta mål i dialog med medarbetare, kunder och områdesledning. Du är ansvarstagande, drivande och trygg med att ta beslut. Du ser till helheten, där du bidrar med ditt strategiska och analytiska tänkande för att stödja verksamheten, samt ser verksamhetsutveckling som en självklar del av det dagliga arbetet.

Du är bra på att kommunicera och kan uttrycka dig tydligt och lättförståeligt. Du är också bra på att lyssna, är lyhörd för andras synpunkter och har lätt för att samarbeta och hantera konflikter där de uppstår. Du är engagerad, tycker om att leda andra, bygger relationer och är synlig och tillgänglig. Vi ser även att du lever upp till Närhälsans kärnvärden som är Pålitlig, omtänksam och nytänkande. 

Övrigt

Chefsrekrytering inom Närhälsan följer chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen och vi utgår från regionens fyra grundläggande chefskriterier Värdegrundsbaserat chefskap, Mål och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap, Utvecklingsorienterat chefskap. Som en del av urvalsprocessen kan djupintervju och testning ske på plats vid regionens Center för chefsrekrytering i Göteborg.

 

Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi söker nu en enhetschef till barnmorskemottagningarna Uddevalla, Färgelanda, Dals Ed, Mellerud, Bengtsfors och Åmål då Åsa, nuvarande enhetschef, går vidare till ett nytt uppdrag inom vår organisation.

Om arbetet

Som enhetschef på en barnmorskemottagning är du ansvarig för verksamhet, ekonomi och personal, vilket även inkluderar arbetsmiljö, kvalitetssäkring och utveckling av verksamheten.

Som enhetschef ingår du i områdeschefens ledningsgrupp samt i en regional verksamhetsledning som verkar för en sammanhållen och jämlik vård där vi samarbetar mellan gränserna i regionen. Ledningsgruppen befinner sig i en nystart och du förväntas verka för både ledningsgruppens och verksamhetens utvecklings- och planeringsarbete tillsammans med övriga enhetschefer i området.

Tillsammans med medarbetare, kollegor och chefer får du möjlighet att med tillit, engagemang och kvalitet bygga en arbetsplats som gör att innevånarna får vad de behöver.

Om dig

Du har en adekvat högskoleutbildning för tjänsten. Det är meriterande om du har ledarerfarenhet inom hälso- och sjukvård. Du är intresserad och du har förmåga att ta initiativ, ser till helheten och du tar ansvar för att arbeta mot uppsatta mål.

Vi söker dig som vill ha ett spännande uppdrag i en organisation i ständig utveckling. Du ska vara mål- och resultatorienterad, ha en förmåga att lyssna och skapa engagemang och delaktighet i arbetet, samt förmågan att entusiasmera medarbetarna till att bidra till verksamhetens utveckling.

Vi lägger stor vikt vid kommunikativ förmåga och personlig lämplighet.

Om oss

Barnmorskemottagningarnas uppdrag är att bedriva graviditetsövervakning, preventivmedelsrådgivning, gynekologiska hälsokontroller samt STI-förebyggande arbete.

Barnmorskemottagningarna ingår i ett område med barnmorskemottagningar i Fyrbodal, Skaraborg och Södra Älvsborg. Hela området är HBTQ diplomerat och vi arbetar enligt ISO lednings och kvalitetssystem 9001:2015.

Villkor

Vi kommer att hålla intervjuer löpande. Arbetspsykologiska tester kan komma bli aktuellt.

Varmt välkommen med din ansökan!

Förvaltningen Regionhälsan omfattar regiongemensamma vårdverksamheter och hälsofrämjande nära vård. Nära 1900 medarbetare jobbar för att invånarna ska må bra. När du blir en del av oss är du med och utvecklar verksamheten.

Regionhälsan har en värdegrund som tagits fram tillsammans med förvaltningens chefer och medarbetare. Värdegrunden utgår ifrån tre värdeord; Tillit, engagemang och kvalité. Vi arbetar aktivt för att värdegrunden skall vara känd och fungera som en viktig grundpelare i Regionhälsan.

Vi ser mångfald som positivt och tycker att våra olikheter är en tillgång.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Närhälsan utvecklar primärvård i världsklass. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna och gör skillnad för deras liv och hälsa. Vi erbjuder dig ett stimulerande och meningsfullt arbete med kompetenta kollegor, tydligt ledarskap och utvecklingsmöjligheter.



Om oss

Närhälsan Uddevalla och Herrestad rehabmottagningar bedriver rehabilitering inom primärvård.

Hos oss arbetar ett gäng med drivna sjukgymnaster/fysioterapeuter, arbetsterapeuter samt kanslister och i arbetsgruppen har vi en fin gemenskap. Som enhetschef har du ansvar för båda mottagningarna. På arbetsplatsen arbetar vi aktivt med utvecklingsarbete för att ständigt förbättra arbetssätt och på bästa sätt möta kundernas behov. 

Här kan du läsa mer om fördelar och förmåner i Närhälsan: 
https://www.narhalsan.se/om-narhalsan/jobba-hos-oss/fordelar-och-formaner/

Följ oss på Instagram: https://www.instagram.com/narhalsanrehab/

Om arbetet

Som enhetschef för rehabmottagningarna är du ansvarig för verksamhet, personal, ekonomi, arbetsmiljö och kommunikation utifrån förutsättningarna i Vårdval Rehab. Du är verksamhetens ansikte utåt och arbetar aktivt med samverkan och marknadsföring av rehabmottagningarna. Du ska ge medarbetarna förutsättningar att styra, utveckla och ständigt förbättra verksamheten till konkurrenskraftiga och attraktiva enheter för såväl medarbetare som för våra kunder. Som enhetschef ingår du i områdeschefens ledningsgrupp och deltar bland annat i utvecklings- och planeringsarbete tillsammans med övriga enhetschefer i området.

Om dig

Vi söker dig som vill ha ett spännande uppdrag i en organisation i ständig utveckling. Du är legitimerad arbetsterapeut, fysioterapeut eller har annan relevant högskoleutbildning. Vi ser gärna att du har chefsutbildning och/eller erfarenhet av arbete som chef eller arbetsledare. Är du förtrogen med primärvård och insatt i vårt vårdvalssystem är det meriterande.

Du är mål- och resultatorienterad och praktiserar ett närvarande ledarskap där du lyssnar, engagerar och skapar delaktighet i arbetet. I ditt ledarskap har du stor tilltro till medarbetarnas kraft och kompetens i det dagliga förbättrings- och utvecklingsarbetet. Du ska kunna skapa goda relationer internt och externt. Du är lyhörd, kommunikativ och empatisk, att praktisera Närhälsans kärnvärden; pålitlig, nytänkande och omtänksam ser du som en självklarhet.

Övrigt

Resor i tjänsten förekommer.

Intervjuer planeras att hållas 3 och 5 januari.

Chefsrekrytering inom Närhälsan följer chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen, testning och djupintervju av slutkandidater sker vid regionens Center för chefsrekrytering i Göteborg den 19 januari. 

Välkommen med din ansökan! 

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.



Neurologi, stroke och rehabiliteringsmedicin har sin verksamhet på både Uddevalla sjukhus och NÄL.

Verksamheten omfattar utredning, behandling och rehabilitering inom neurologi, strokevård och neurorehabilitering.

Inom Neurologi, stroke och rehabiliteringsmedicin ingår enheterna Avdelning 53 stroke, Avdelning 54 - UK patienter, Avdelning Neurorehab, Neurologimottagning samt Neurorehab dagvård/mottagning. 

Avdelning Neurorehab
Enheten för rehabiliteringsmedicin är belägen i Uddevalla. Avdelningen består av 9 vårdplatser, dagvårdsverksamhet, mottagning och spasticitetsmottagning.

Arbetssättet är multidisciplinärt och teambaserat. Verksamheten är inriktad mot neurorehabilitering och de flesta av våra patienter har hjärnskador, ryggmärgsskador eller andra neurologiska tillstånd.

Enheten har ett nära samarbete med strokevården och neurologisektionen.

Arbetsuppgifter
Vi söker nu en vårdenhetschef med ansvar för slutenvård och öppenvård inom enheten. Vårdenhetschefen är organisatoriskt underställd verksamhetschefen och ingår tillsammans med de övriga vårdenhetscheferna i verksamhetens ledningsgrupp.

Vårdenhetschefen har personal-, arbetsmiljö- och ekonomiansvar samt ansvarar för kvalitetsarbete, utvecklingsarbete och fortbildningsinsatser. Tillsammans med sektionens överläkare leder man medarbetarna i det dagliga arbetet mot gemensamma mål.

Du skall verka för en god arbetsmiljö och arbeta aktivt med att tillvarata medarbetarnas kompetens, delaktighet och engagemang.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom denna del av vårdsektorn (till exempel sjuksköterska, fysioterapeut, arbetsterapeut, kurator) med erfarenhet och intresse av att leda. Vi söker dig med erfarenhet av och intresse för rehabilitering och teamarbete.

Om du har genomgått ledarskapsutbildning alternativt påbörjat utbildning via Västra Götalandsregionens chefkandidatsprogram samt har tidigare erfarenhet av neurorehabilitering är det meriterande.

Du är en god kommunikatör och ska kunna skapa bra förutsättningar för ett gott arbetsklimat. Du ska ha intresse för utvecklingsfrågor och förmåga att kunna initiera och driva förändrings- och förbättringsarbete.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.


Välkommen med din ansökan!

 

 

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Folktandvården Västra Götalands vision är ”Frisk i munnen hela livet”. Vi gör skillnad för människors hälsa. Vår kompetens, ambitionsnivå, utvecklingskraft och storlek är helt unik inom svensk tandvård. Hos oss får du ett meningsfullt arbete med kompetenta kollegor, gott ledarskap och bra utvecklingsmöjligheter.



Om oss
Vi söker dig som vill vara klinikchef på vår specialistklinik för ortodonti och tandtekniskt laboratorium i Uddevalla.

Specialisttandvården bedriver specialisttandvård inom samtliga specialiteter, med 43 kliniker vid i huvudsak fem specialisthus i Västra Götaland. Vi har även en klinik med ett nationellt uppdrag kring sällsynta diagnoser, Mun-H-Center. En viktig del i specialisttandvården är vår omfattande ST- utbildning. 

Folktandvården Västra Götaland har i samarbete med Institutionen för odontologi vid Göteborgs universitet utvecklat mycket goda förutsättningar för att bedriva patientnära forskning i Västra Götaland. Den forskning som bedrivs vid institutionen är av högsta internationella nivå. I samverkan med institutionen medverkar vi dessutom i den kliniska grundutbildningen av tandläkare och tandhygienister. Vi bedriver även tandsköterskeutbildning samt har en enhet för forsknings- och innovationsstöd. 

Vid specialistkliniken för ortodonti behandlas svårare bettavvikelser som kräver avancerad apparatur. Specialistkliniken för ortodonti Uddevalla är remissinstans för allmäntandvården och hälso- och sjukvården. Kliniken är placerad på Uddevalla sjukhus och har ca 14 medarbetare varav 2 arbetar på ortodontilaboratoriet och allt är samlokaliserat. Vi har en omfattande konsultationsverksamhet inom allmäntandvården och i uppdraget ingår att fortsätta utveckla digitala vårdmöten.  

Om arbetet

Vi vänder oss till dig som är intresserad av ett spännande chefsuppdrag och som har drivet och förmågan att leda och utveckla klinikens verksamhet. Ditt ledarskap utgår från verksamhetens behov och skapar rätt förutsättningar för medarbetarna att utföra och utveckla sitt arbete. Genom tillitsbaserat ledarskap skapar du förutsättningar för en kvalitetsdriven verksamhetsutveckling. Du  leder dina medarbetare mot klinikens mål och genom förändring för att möta framtida förutsättningar. 

Som klinikchef är du direkt underställd områdeschefen för specialisttandvården. Du har ett
verksamhetsansvar för klinikens ekonomi, personal och arbetsmiljö. I din roll ska du agera med helhetssyn och engagemang på både områdes- och förvaltningsnivå samt leda och utveckla din klinik tillsammans med dina medarbetare. Tillsammans med din verksamhet bidrar du aktivt till god samverkan med övriga klinikchefer inom Folktandvården, allmän- som specialisttandvård.

Med ett engagerat ledarskap utgår du från patient- och kundbehov och stärker en kultur som skapar förutsättning för hållbar utveckling. I ditt värdegrundsbaserade chefskap agerar du aktivt enligt Folktandvårdens kultur och värdegrund genom att vara en engagerad ledare som bidrar till goda samarbeten och som visar glädje i din arbetsgivarroll.

Läs gärna mer om Folktandvårdens verksamhet och organisation; https://folktandvarden.vgregion.se/om-oss/verksamhet-och-organisation/

Vad kan vi erbjuda dig? Som en av Sveriges största arbetsgivare kan vi erbjuda rätt person goda karriär och utvecklingsmöjligheter. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till Västra Götalandsregionens vision ”det goda livet”. Vi eftersträvar en god balans mellan arbetsliv och privatliv och värnar om våra medarbetares hälsa.

Om dig

Vi söker dig som;

- har högskoleutbildning eller annan likvärdig utbildning
- har erfarenhet av chefs- och ledarskap
- helst har yrkeserfarenhet inom tandvård
- är tydlig och strukturerad i ditt ledarskap och främjar en stabil och tillitsfull arbetsatmosfär
-  är mål- och resultatorienterad med förmåga att förmedla klinikens uppdrag och mål samt sätta dessa i ett större sammanhang
- agerar enligt Folktandvårdens värdegrund, verksamhetsidé samt utifrån verksamhetsstrategier
- har god kommunikativ förmåga där du i dialog skapar riktning och delaktighet
- inspireras av framtida möjligheter och vill leda i förändring

Vi förutsätter att du har god digital kompetens och kan hantera Officepaketet.  

Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet då arbetet innebär hög grad av samarbete och samverkan. Som person är du prestigelös och engagerad, har lätt för att samarbeta samt förmåga till helhetssyn. Du har ett lösningsorienterat förhållningssätt och tar ansvar för det gemensamma uppdraget. Du är lyhörd och intresserad av dialog för att uppnå engagemang och delaktighet.

Du förstår förutsättningarna för den politiska styrningen och kan samarbeta och hantera en verksamhet med flera aktörer.

Övrigt
Urval sker löpande och vi planerar för intervjuer den 27 september och 30 september. 

Chefsrekrytering inom Folktandvården följer chefsrekryteringsprocessen inom Västra
Götalandsregionen. som en del av urvalsprocessen kan testning vid regionens Center för chefsrekrytering förekomma.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.



Mottagningar inom Specialistmedicin, NU-sjukvården

Om verksamheten
Mottagningarna som ingår är njur-, mag/tarm-, diabetes/endokrin- och lungmottagningen, dessa mottagningar har även tillhörande provtagningsdel.

Våra verksamheter är bemannande med sjuksköterskor, undersköterskor och fotterapeuter alla med hög kompetens och lång erfarenhet. I rollen som enhetschef har du ett helhetsansvar för mottagningarna, personalen och ekonomin. Du har ett nära samarbete med sektionsöverläkare på de olika mottagningarna.  

Om dig
Vi söker nu dig som på ett engagerat sätt vill leda medarbetare och verksamheten framåt.
Vi uppmuntrar ett arbetssätt som är kreativt, där du som enhetschef involverar och tar till vara på kompetensen hos dom olika professionerna i din verksamhet. Genom ditt ledarskap bidrar du till att utveckla medarbetarna med målsättning att uppnå goda prestationer och resultat. 
Du är bra på att kommunicera, tydlig och lyhörd.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet

Kvalifikationer
Relevant högskoleutbildning.
Erfarenhet av arbete som chef eller ledningsuppdrag inom hälso- och sjukvård är meriterande.  

Välkommen med din ansökan!


Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vill du driva vår verksamhet framåt? Vill du utveckla ditt ledarskap? Vill du samtidigt vara med oss på resan mot att förbättra vårdsverige?

Om tjänsten

Som verksamhetschef på Achima Care Uddevalla vårdcentral och rehab kommer du att ha det operativa ansvaret för vårdcentralen. Du leder och fördelar arbetet och driver dess utveckling tillsammans med din lokala ledningsgrupp. Vi är angelägna om att verka för en förbättrad patientsäkerhet, ett kontinuerligt förbättringsarbete och att bidra till en generellt ökad kvalité i vården. Arbetet som verksamhetschef ställer höga krav på dina kunskaper inom primärvården och vårdcentralens funktion samt de regelverk som styr hälso- och sjukvården.

Som verksamhetschef för Achima Care Uddevalla vårdcentral och rehab har du det samlade ledningsansvaret med resultatansvar, medicinskt ansvar samt personalansvar för cirka 20 medarbetare som arbetar på vårdcentralen. Tillsammans tar ni hand om cirka 4 400 listade patienter. Vårdcentralen är välbemannad med läkare och har idag 3 allmänspecialister.

Du kommer även ingå i Achimas chefsnätverk bestående av verksamhetschefer från våra nio andra enheter, deras biträdande verksamhetschefer, teamledare samt medicinskt ansvariga läkare. Gruppen fungerar som ett kontaktnät med flera träffar varje år.

Är du den vi söker?

Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta i en chefsbefattning i primärvården eller annan hälso- och sjukvårdsverksamhet. Du har tidigare erfarenhet av personal- och resultatansvar och har en förmåga att genom respekt och trygghet leda gruppen i samma riktning. Du har en förmåga att se till organisationens behov och arbetar för att vi tillsammans ska nå uppsatta mål.

Tjänsten är på 100 % med tillträde enligt överenskommelse. I arbetet ingår tjänsteresor.

Om Achima

Achimas uppdrag är att arbeta förebyggande med hälsa och erbjuda en lättillgänglig och trygg sjukvård. Det har vi haft förmånen att göra sedan år 2004. Achima består idag utav 10 vårdcentraler och rehabenheter runt om i landet. Achima lednings utgår ifrån huvudkontoret i Karlskrona som består av stödfunktioner så som HR, ekonomi, inköp, marknad, verksamhetsutveckling och IT.

Vår arbetsfilosofi kallar vi The Achima Way vilket innebär att vi förbättrar vårdsverige. När en medarbetare arbetar enligt The Achima Way tar man ansvar för att arbeta enligt förhållningssättet som vi kallar Achima-ansvaret (https://www.achima.se/om-oss/the-achima-way-achima-ansvaret/).

För mer information om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta HR-chef, Frida Walthersson, på [email protected] alternativt 073-324 83 41.

Vill du lära känna oss bättre innan du söker tjänsten? Besök oss gärna på sociala medier: Linkedin (https://www.linkedin.com/company/achima-care-ab/posts/?feedView=all&viewAsMember=true), Facebook (https://www.facebook.com/uddevallavardcentral/) och Instagram (https://www.instagram.com/achimacare/). Visa mindre

Nu söker vi en Interimchef till vår vårdcentral i Uddevalla!

Om uppdraget

Uppdraget som Interimchef innebär ansvar för vårdcentral och rehab där du har det samlade ledningsansvaret med resultatansvar, medicinskt ansvar samt personalansvar för cirka 20 medarbetare som arbetar på vårdcentralen.

Du leder och fördelar arbetet och driver dess utveckling. Vi är angelägna om att verka för en förbättrad patientsäkerhet, ett kontinuerligt förbättringsarbete och att bidra till en generellt ökad kvalité i vården. Uppdraget ställer höga krav på dina kunskaper inom primärvården och vårdcentralens funktion samt de regelverk som styr hälso- och sjukvården.

Tillsammans tar ni hand om cirka 4 400 listade patienter.

Du kommer även ingå i Achimas chefsnätverk bestående av verksamhetschefer från våra nio andra enheter, deras biträdande verksamhetschefer, teamledare samt medicinskt ansvariga läkare. Gruppen fungerar som ett kontaktnät med flera träffar varje år.

Omfattning: 100%

Start: Så snart som möjligt t o m 2022-08-31, med möjlighet till förlängning.

Om Achima

Achimas uppdrag är att arbeta förebyggande med hälsa och erbjuda en lättillgänglig och trygg sjukvård. Det har vi haft förmånen att göra sedan år 2004. Achima består idag utav 10 vårdcentraler och rehabenheter runt om i landet. Achima lednings utgår ifrån huvudkontoret i Karlskrona som består av stödfunktioner så som HR, ekonomi, inköp, marknad, verksamhetsutveckling och IT.

Vår arbetsfilosofi kallar vi The Achima Way vilket innebär att vi förbättrar vårdsverige. När en medarbetare arbetar enligt The Achima Way tar man ansvar för att arbeta enligt förhållningssättet som vi kallar Achima-ansvaret (https://www.achima.se/om-oss/the-achima-way-achima-ansvaret/).

För mer information om uppdraget är du varmt välkommen att kontakta HR-chef, Frida Walthersson, på [email protected] alternativt 073-324 83 41.

Vill du lära känna oss bättre innan du söker tjänsten? Besök oss gärna på sociala medier: Linkedin (https://www.linkedin.com/company/achima-care-ab/posts/?feedView=all&viewAsMember=true), Facebook (https://www.facebook.com/uddevallavardcentral/) och Instagram (https://www.instagram.com/achimacare/). Visa mindre

Om oss

Sjukvårdsrådgivning bedrivs idag i Alingsås, Göteborg, Skövde och Uddevalla.

Vi är sammanlagt sex enheter där de flesta medarbetarna är sjuksköterskor med lång erfarenhet. På varje enhet arbetar även administratörer. Vi tar emot samtal som kommer in via 1177 Vårdguiden på telefon (VPT) dygnet runt, årets alla dagar. Samtalen besvaras av sjuksköterskor som gör medicinska bedömningar, prioriteringar, ger egenvårdsråd och vid behov hänvisar till rätt vårdnivå. Våra administratörer svarar på administrativa frågor.

1177 VPT, arbetar för utveckling inom digital sjukvårdsrådgivning som innebär att erbjuda invånarna flera kommunikationskanaler som text, röst- och videochattar, Chatbot, bild och funktioner som självbedömningsverktyg. Målet är att invånare ska få ökad tillgänglighet till personliga råd och snabbare hjälp att komma fram till rätt vård- och omsorgsnivå, i flera kanaler.

Verksamheten leds av Regionområdeschef, verksamhetschef och enhetschefer.

Vi söker nu en enhetschef till 1177 VPT, Enhet Uddevalla.

Vår strategi är att enhetschefen ska vara en närvarande chef som står för ett tydligt och stödjande ledarskap.

Om arbetet

Som enhetschef har du ett samlat ansvar för verksamhet, ekonomi och personal, vilket även inkluderar arbetsmiljö, kvalitetssäkring och utveckling av verksamheten. Du deltar även i verksamhetens ledningsgrupper som är inplanerade en dag/månad, samverkansdagar och övriga chefsmöten.

Om dig

Vi söker dig som har ett genuint intresse för coachande ledarskap och söker sig till ett spännande uppdrag i en organisation i ständig utveckling. Du ska vara mål och resultatorienterad, samt ha en förmåga att lyssna och skapa engagemang och delaktighet i arbetet.

Du har som lägst en sjuksköterskeexamen. Meriterande är erfarenhet av arbete i arbetsledande position, vidareutbildning inom chef- och ledarskap samt erfarenhet från liknande verksamhet.

Du har ett tydligt, respektfullt och närvarande chefskap. Vi lägger stor vikt vid kommunikativ förmåga och personlig lämplighet.

VGR:s Ledarskapsfilosofi baseras på fyra chefskriterier som ska lägga grunden till ett bra ledarskap:

- Värdegrundbaserat chefskap
- Mål- och resultatorienterat chefskap
- Kommunikativt chefskap
- Utvecklingsorienterat chefskap

Villkor


 urval kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Vi planerar att hålla intervjuer v.18 den 4 maj. okt.

För denna tjänst kan arbetspsykologiska tester komma att tillämpas v.19 den 12 maj

 

Varmt välkommen med din ansökan!

Förvaltningen Regionhälsan omfattar regiongemensamma vårdverksamheter och hälsofrämjande nära vård. Nära 1900 medarbetare jobbar för att invånarna ska må bra. När du blir en del av oss är du med och utvecklar verksamheten.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 55 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan.


I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle - för alla invånare.


Hjärtat i Bohuslän, liv, lust och läge ger livskvalitet!




Om avdelningen
I Uddevalla är kommunal hälso- och sjukvård inom socialtjänsten samlat i Avdelning för hälso- och sjukvård.

Den innefattar socialtjänstens samlade resurser av sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter samt hjälpmedelspersonal. Du kommer att ingå i hälso- och sjukvårdens ledningsgrupp tillsammans med fyra andra enhetschefer, varav en är rehabchef. Vi arbetar med patienter som bor på vård och omsorgsboende, ordinärt boende, gruppbostad, servicebostad, boende med särskilt stöd.

Om jobbet
Vi arbetar med patienter som är inskrivna i hemsjukvården. Vi utvecklar verksamheten utifrån de ramar och möjligheter som finns och är aktiva vid införande av digitala lösningar och välfärdsteknologi. Vi samarbetar med andra avdelningar och verksamheter inom kommunen och samarbete över vårdgränserna är viktigt för oss. Detta gör vi genom exempelvis team-möten, mobilt närsjukvårdsteam och assistansuppdrag för Regionen. Vi arbetar mycket med kompetens och metodutveckling. 

 Arbetsuppgifter?
- Du har personalansvar, leder och fördelar arbetet och ansvarar för medarbetares arbetsmiljö
- Du är ekonomiskt ansvarig för enheten och följer upp och redovisar kontinuerligt mot tilldelad budgetram
- Du handleder och förmedlar kunskap till medarbetarna

Du utvecklar även verksamheten tillsammans med medarbetare, kollegor och avdelningschef.

Vem söker vi?
- Du är självständig och har mod att agera efter din egen övertygelse
- Du är flexibel och har lätt att anpassa dig efter ändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra synsätt och förhållningssätt. Du ser möjligheter i förändring
- Du är lojal och visar det genom att du handlar i enlighet med fattade beslut, verksamhetsplanen, mål, policyers och riktlinjer
- Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du skapar engagemang och delaktighet i ditt ledarskap
- Du ser till helheten och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll men ser till verksamhetens bästa i agerande och beslut
- Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett strukturerat och effektivt sätt

Du har även en hög samarbetsförmåga och visar det genom att du är bra på att samarbeta med andra. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är även en väl utvecklad analytisk förmåga och bryter ner problem i sina beståndsdelar och löser komplicerade problem.

Kravspecifikation
- Du har högskoleutbildning som sjuksköterska, arbetsterapeut eller fysioterapeut
- Du har B-körkort

Det är meriterande om du har erfarenhet som chef eller ledare inom kommunal vård och omsorg alternativt hälso- och sjukvård. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att arbeta inom kommunal verksamhet.

Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb i vår jobb-portal diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet. Om du av någon anledning inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system kontaktar du den person som anges vid kontakt i respektive annons.

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Vill du driva vår verksamhet framåt? Vill du utveckla ditt ledarskap? Vill du samtidigt vara med oss på resan mot att förbättra vårdsverige?

Om tjänsten

Som verksamhetschef på Achima Care Uddevalla vårdcentral och rehab kommer du att ha det operativa ansvaret för vårdcentralen. Du leder och fördelar arbetet och driver dess utveckling tillsammans med din lokala ledningsgrupp. Vi är angelägna om att verka för en förbättrad patientsäkerhet, ett kontinuerligt förbättringsarbete och att bidra till en generellt ökad kvalité i vården. Arbetet som verksamhetschef ställer höga krav på dina kunskaper inom primärvården och vårdcentralens funktion samt de regelverk som styr hälso- och sjukvården.

Som verksamhetschef för Achima Care Uddevalla vårdcentral och rehab har du det samlade ledningsansvaret med resultatansvar, medicinskt ansvar samt personalansvar för cirka 20 medarbetare som arbetar på vårdcentralen. Tillsammans tar ni hand om cirka 4 400 listade patienter. Vårdcentralen är välbemannad med läkare och har idag 3 allmänspecialister.

Du kommer även ingå i Achimas chefsnätverk bestående av verksamhetschefer från våra nio andra enheter, deras biträdande verksamhetschefer, teamledare samt medicinskt ansvariga läkare. Gruppen fungerar som ett kontaktnät med flera träffar varje år.

Är du den vi söker?

Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta i en chefsbefattning i primärvården eller annan hälso- och sjukvårdsverksamhet. Du har tidigare erfarenhet av personal- och resultatansvar och har en förmåga att genom respekt och trygghet leda gruppen i samma riktning. Du har en förmåga att se till organisationens behov och arbetar för att vi tillsammans ska nå uppsatta mål.

Tjänsten är på 100 % med tillträde enligt överenskommelse. I arbetet ingår tjänsteresor.

Om Achima

Achimas uppdrag är att arbeta förebyggande med hälsa och erbjuda en lättillgänglig och trygg sjukvård. Det har vi haft förmånen att göra sedan år 2004. Achima består idag utav 10 vårdcentraler och rehabenheter runt om i landet. Achima lednings utgår ifrån huvudkontoret i Karlskrona som består av stödfunktioner så som HR, ekonomi, inköp, marknad, verksamhetsutveckling och IT.

Vår arbetsfilosofi kallar vi The Achima Way vilket innebär att vi förbättrar vårdsverige. När en medarbetare arbetar enligt The Achima Way tar man ansvar för att arbeta enligt förhållningssättet som vi kallar Achima-ansvaret (https://www.achima.se/om-oss/the-achima-way-achima-ansvaret/).

För mer information om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta HR-chef, Frida Walthersson, på [email protected] alternativt 073-324 83 41.

Vill du lära känna oss bättre innan du söker tjänsten? Besök oss gärna på sociala medier: Linkedin (https://www.linkedin.com/company/achima-care-ab/posts/?feedView=all&viewAsMember=true), Facebook (https://www.facebook.com/uddevallavardcentral/) och Instagram (https://www.instagram.com/achimacare/). Visa mindre

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.



Reumatologmottagningen
Reumatologverksamheten i NU-sjukvården bedrivs i öppenvård och är lokaliserad till Uddevalla sjukhus och ingår i Specialistmedicins verksamhetsområde.

Vi har en mottagningsenhet som består av infusionsenhet, sjuksköterskemottagning samt en stor och teambaserad dagvårdsenhet med möjlighet till bassängträning i samma byggnad. Vi ger all typ av reumatologisk vård förutom den mest högspecialiserade regionvården som sker på Sahlgrenska Universitetssjukhuset i Göteborg.

Vid reumatologen finns idag tre specialister och tre ST-läkare. Läkarnas chef är idag verksamhetschefen. Vi vill nu återigen tillsätta tjänsten som enhetschef med ansvar för läkargruppen för att ge förutsättningar för att skapa en modern, effektiv och attraktiv reumatologi i NU-sjukvården.


Arbetsuppgifter
Som enhetschef för läkarna har du arbetsmiljö-, personal- och ekonomiskt ansvar för läkargruppen. Din uppgift är att leda och utveckla reumatologi utifrån verksamhetens resurser, uppdrag och styrdokument. Du kommer att arbeta nära vårdenhetschefen på mottagningen för att gemensamt utveckla verksamheten. I tjänsten ingår också att arbeta kliniskt inom reumatologimottagningen. Din närmaste chef är verksamhetschefen för Specialistmedicin.



Kvalifikationer
Vi söker dig som är läkare med inriktning reumatologi med goda ledaregenskaper och starkt intresse för ledarskapsfrågor. Du är en person som vill leda, utveckla och förbättra verksamheten mot uppsatta mål, i dialog med medarbetare och tar tillvara på medarbetarnas kompetens och engagemang.

Du tar beslut och initiativ, är drivande och ser till helheten. Du är bra på att kommunicera och är tydlig i din kommunikation. Du är bra på att lyssna, är lyhörd och har lätt för att samarbeta och hantera konflikter.

Det är meriterande om du har erfarenhet av ledningsarbete och ledarskapsutbildning.



Välkommen med din ansökan!






Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.



Vår nuvarande vårdenhetschef vid vuxenpsykiatriska mottagningen i Uddevalla går till ett annat uppdrag och vi söker nu en ny chef.

Som vårdenhetschef har du det samlade ansvaret för enheten – dess verksamhet, ekonomi och personal. Du förväntas se till sektion, vuxenpsykiatri och NU-sjukvården som helhet och bygga vidare på ett gott internt och externt samarbete med andra chefer och samarbetsparter. Ett gott samarbete med VÖL (medicinsk ansvarig läkare) är en förutsättning för att verksamheten på mottagningen ska fungera väl. Som vårdenhetschef är du underställd sektionschef och ingår i Sektions 2 ledningsgrupp.

Vuxenpsykiatriska mottagningen i Uddevalla är en av nio vårdenheter inom sektion 2, vuxenpsykiatri, i NU-sjukvården. Enheten består av mottagning och psykiatriska mobila akutteam. Enhetens grunduppdrag är att erbjuda psykiatrisk specialistvård till invånarna i Uddevalla kommun, undantaget vårdutbudet till personer med psykossjukdom där uppdraget ligger på psykosmottagningen. I enhetens uppdrag ingår också att ge akuta insatser för att förebygga inläggning och stötta i samband med utskrivning från slutenvård. Enheten har idag, förutom läkare, ca 30 medarbetare med god kompetens och stort engagemang. På mottagningen finns psykiater, psykologer, kuratorer, sjuksköterskor, skötare samt arbetsterapeuter och teamsekreterare.


Arbetsuppgifter
Som vårdenhetschef kommer dina arbetsuppgifter till stor del vara inom enheten så som att planera, utveckla och följa upp verksamheten. Du ansvarar för budget, har arbetsmiljöansvar och arbetar med personalfrågor. Det ingår också att delta i arbetsgrupper utifrån intresse och kompetens, både internt i sektionen och tillsammans med chefer och medarbetare inom hela vuxenpsykiatrin. Du ansvarar för din enhet men behöver också kunna se den som en del i helheten för att optimalt nyttja de gemensamma resurserna.


Kvalifikationer
Du har högskoleutbildning inom, för tjänsten, ett relevant område. Du har god förmåga både till självständigt arbete och samarbete med andra. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

 

Välkommen med din ansökan!





Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Vill du veta mer om VGR kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Om arbetet

I ditt uppdrag som enhetschef har du ett samlat ansvar för verksamhet, ekonomi och personal, vilket inkluderar arbetsmiljö, kvalitetssäkring och utveckling av verksamheten.

Som enhetschef kommer du att ingå i en operativ ledningsgrupp tillsammans med fem andra enhetschefer, en verksamhetsutvecklare och en områdeschef med regionövergripande ansvar. Du är direkt underställd områdeschefen och kommer att vara en del av områdets ledningsgrupp.

Om dig

Vi söker dig som vill anta nya utmaningar, vill leda andra och tillvarata verksamhetens intresse. Du är legitimerad psykolog och har några års erfarenhet av psykologarbete. Om du har erfarenhet inom samma eller liknande verksamhet och tidigare ledarerfarenheter ser vi det som meriterande.

Du har förmåga att ta initiativ, ser till helheten och kvalitet samt tar ansvar för att arbeta mot uppsatta mål. Ditt ledarskap är närvarande och respektfullt. Du arbetar med att utveckla verksamheten tillsammans med medarbetarna och har ett tydligt ledarskap och god social kompetens. Vi ser gärna att du har intresse för digitala vårdmiljöer och utvecklingsfrågor. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Om oss

Psykologenheten för mödra- och barnhälsovård i Fyrbodal är tillsammans med övriga enheter i regionen en verksamhet i utveckling. Enheten är organiserad inom Hälso- och specialistvård barn och unga. Tillsammans är vi fem psykologenheter i regionen med psykologer som enhetschefer och en psykolog som områdeschef.

Vårt uppdrag är att främja psykisk hälsa och förebygga psykisk ohälsa hos barn genom insatser till blivande föräldrar och familjer med barn i förskoleåldrarna. Tyngdpunkten ligger på förebyggande arbete och tidiga insatser.

Psykologenheten för mödra- och barnhälsovård i Fyrbodal är en enhet som består av omkring 15 medarbetare som arbetar inom 15 kommuner. Vi har ett nära samarbete med barnavårdscentraler och barnmorskemottagningar men även med andra verksamheter.

Villkor

Tjänsten är en tillsvidaretjänstanställning på heltid.

Varmt välkommen med din ansökan!

Förvaltningen Regionhälsan omfattar regiongemensamma vårdverksamheter och hälsofrämjande nära vård. Nära 1900 medarbetare jobbar för att invånarna ska må bra. När du blir en del av oss är du med och utvecklar verksamheten.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Vill du veta mer om VGR kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 400 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.



Läkarchef och medicinsk ledningsansvarig hud 
Område I bildade 1/1 2020 nya verksamhetsområden.

Ett verksamhetsområde är
Hematologi- Hud-Infektion. För hematologi och infektion finns läkarchef.
Vi söker nu en medicinsk ledningsansvarig läkarchef inom hud.

Hud kliniken 
Hudverksamheten i NU-sjukvården är koncentrerad till Uddevalla sjukhus.
Mottagningen är nybyggd och finns i ändamålsenliga lokaler.
Vi är 35 kompetenta och engagerade medarbetare varav 11 läkare; 7 specialister och 4 ST-läkare. Vår verksamhet är huvudsakligen poliklinisk men det finns även möjlighet till slutenvård. Till kliniken hör 7 externa ljusbehandlingar. Vi erbjuder fullständig service inom diagnostik och behandling av hud- och venereologiska sjukdomar samt hudtumörer.

Arbetsuppgifter
Som läkarchef ansvarar du för personal gällande läkare inom hud. I ansvaret ingår rekrytering, schemaläggning, utvecklingssamtal, lönesamtal, utbildning och lönesättning samt hantering av olika personalärende såsom rehabilitering.
Här ingår även ett ansvar för ekonomin kring bemanningen och de poster som räknas hit.
Som medicinskt ledningsansvarig har du ansvar för verksamhetens medicinska rutiner och följsamhet till den medicinska utvecklingen. Där ingår också ansvar för kvalitet, patientsäkerhet
och avvikelsehantering. Planeringen av utförandet av verksamhetens medicinska uppdrag görs i samarbete med mottagningens vårdenhetschef.

Vi förväntar oss ett aktivt deltagande i verksamhetsledning och nära samarbete med
ST-studierektor, vårdenhetschefer och medicinskt ansvariga inom övriga verksamheter.

Tjänsten som läkarchef och medicinskt ledningsansvarig beräknas till en heldag per vecka med varierande omfattning över året.

Resterande del klinisk tjänstgöring. Tjänsten kan även kombineras med forskning och/eller andra administrativa uppdrag.

Kvalifikationer
Du är specialist inom dermatologi och venereologi.
Du har intresse för verksamhetsutveckling och ledarskap.
Kunskap om schemaläggning är meriterande.
Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.


Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Vill du veta mer om VGR kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Närhälsan utvecklar primärvård i världsklass. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna och gör skillnad för deras liv och hälsa. Vi erbjuder dig ett stimulerande och meningsfullt arbete med kompetenta kollegor, tydligt ledarskap och utvecklingsmöjligheter.



Om oss

Ljungskile vårdcentral är en välfungerande mellanstor enhet med en stabil personalgrupp som tar hand om drygt 8000 listade patienter.

I Ljungskile byggs mycket bostäder och befolkningen ökar stadigt. Detta leder till att vi får fler patienter vilket resulterat i att vi idag har nybyggda, fina och ändamålsenliga lokaler på orten. Vid utformningen av den nya vårdcentralen har hänsyn tagits till nytänkande och logistik i vårdflödet samt patient- och personalfokus.

Om arbetet

Vi söker dig som vill ha ett intressant och kreativt arbete. Som vårdcentralchef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. En av dina viktigaste arbetsuppgifter är att tillsammans med medarbetarna ständigt förbättra och utveckla verksamheten för att den ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Som chef ska du alltid ha kundens bästa som ledstjärna. Du skall vilja vara med i att leda omställningen till Nära vård. Tjänsten kan vid behov, efter överenskommelse, kombineras med kliniskt arbete. Samverkan med kommunen och andra vårdgrannar är en viktig del av arbetet.

Till ditt stöd finns stabsfunktioner för ekonomi, personal och utvecklingsfrågor. Din närmaste chef är
primärvårdschefen och du ingår i primärvårdsområde 2:s ledningsgrupp där du kommer att vara engagerad i hela områdets resultat och utveckling.

Om dig

Vi söker dig med akademisk utbildning inom område som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Vi ser gärna att du har erfarenhet från att ha arbetat inom Primärvården. Du ska även ha erfarenhet av att ha bedrivit ett gott chef- och ledarskap, med fördel inom Hälso- och sjukvårdsverksamhet.

Du är en person med stark personlighet och integritet som vill leda, utveckla och förbättra vår verksamhet mot uppsatta mål i dialog med medarbetare, kunder och områdesledning. Du tar beslut och initiativ, är drivande, ansvarstagande och ser till helheten där du bidrar med ditt strategiska och analytiska tänkande för att stödja verksamheten. Som chef har du alltid kundernas bästa som ledstjärna och du delar Närhälsans kärnvärden pålitlig, omtänksam och nytänkande. Verksamhetsutveckling är en självklar del av det dagliga arbetet.

Du är bra på att kommunicera och kan uttrycka dig tydligt och lättförståeligt. Du är bra på att lyssna, är lyhörd för andras synpunkter och har lätt för att samarbeta och hantera konflikter där de uppstår. Du är engagerad, tycker om att leda andra, bygger relationer och är synlig och tillgänglig.

Övrigt

Vi planerar för intervjuer 24/5 och/eller 26/5–2021 och förväntar oss att Du finns tillgänglig dessa tider.

I rekryteringsprocessen kan tester komma att ingå. 

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Folktandvården Västra Götalands vision är ”Frisk i munnen hela livet”. Vi gör skillnad för människors hälsa. Vår kompetens, ambitionsnivå, utvecklingskraft och storlek är helt unik inom svensk tandvård. Hos oss får du ett meningsfullt arbete med kompetenta kollegor, gott ledarskap och bra utvecklingsmöjligheter.



Folktandvården Uddevalla city/Ljungskile är en klinik med två utbudspunkter.

Verksamheten drivs i moderna lokaler centralt i Uddevalla och i Ljungskile.
I Uddevalla finns 10 behandlingsrum och i Ljungskile 3.
Kliniken tar hand om drygt 16 000 patienter, med olika typer av vårdbehov
och i alla åldrar,  samt har ansvar för områdets helgjouren. Det är totalt 44 medarbetare på kliniken.  

Som klinikchef leder och utvecklar du verksamheten på kliniken och har helhetssyn och engagemang för både områdes- och förvaltningsnivå. Du är en ambassadör för Folktandvården och delar vår värdegrund och verksamhetsidé. Du verkar aktivt utifrån de verksamhetsstrategier som Folktandvården valt och förmedlar förståelse för Folktandvårdens och klinikens uppdrag.  Ett viktigt uppdrag är också att representera Folktandvården t.ex. i det lokala folkhälsoarbetet och i sammanhang med lokala näringsidkare. Du ingår i områdets ledningsgrupp.

Du erbjuds goda utvecklingsmöjligheter.

Du ska:

- ha relevant högskoleutbildning och erfarenhet av ledaruppdrag eller erfarenhet av ledarskap från tandvårdsverksamhet
- gärna ha tandvårdsbakgrund
- vara mål- och resultatorienterad
- ha god kommunikativ förmåga
- kunna främja samarbetet med och mellan medarbetarna för att bygga ett gott socialt klimat som bidrar till utveckling och en hållbar arbetsmiljö
- vara lyhörd och ha förmåga att ta tillvara samtliga medarbetares resurser och utveckla deras professionella kunskaper
- vara tydlig och strukturerad och ha organisationsförmåga
- vara en engagerad, närvarande och utvecklingsinriktad chef

Övrigt:
Folktandvården Västra Götalandsregionen gör kontroll i misstanke- och belastningsregister innan anställning.

Chefsrekrytering inom Folktandvården följer chefsrekryteringsprocessen inom Västra Götalandsregionen. som en del av urvalsprocessen kan testning vid regionens Center för chefsrekrytering förekomma.

 

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 400 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.



Vi söker en chef och ledare med engagemang och vilja att vara med och utveckla NU-sjukvårdens Vårdadministrativa service.

Tjänsten du söker är till sekretariatet som servar Ortopedikliniken med vårdadministration, men under nästa år kommer ditt ansvarsområde att utökas. Medarbetargruppen består idag av 22 medicinska sekreterare och kanslist. Du kommer att vara underställd verksamhetschef och dina kollegor kommer utgöras av första linjens vårdadministrativa chefer inom NU-sjukvården.

NU-sjukvården kommer under 2021 att successivt bygga upp en förvaltningsövergripande verksamhet för vårdadministration. Du kommer att vara delaktig och drivande i denna organisationsförändring.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef har du verksamhets-, personal- och ekonomiansvar (VEP). Du kommer att arbeta utvecklings- och resultatinriktat inom ledningsgrupp, i dialog med specialistkliniker/de vårdverksamheter där dina medarbetargrupper utför administrativ service.  Att vara chef hos oss innebär både daglig styrning, förändrings- och effektiviseringsarbete samt strategiskt ledningsarbete.

Kvalifikationer
Du har utbildning inom och erfarenhet av hälso- och sjukvårdsadministration (utbildad medicinsk sekreterare på minst eftergymnasial nivå).

Du brinner för att utveckla verksamheten, hitta olika lösningar och har helhetssyn. Du är engagerad och har förmåga och vilja att leda mot mål och goda resultat både på individuell och övergripande nivå. Du behöver vara tydlig i din kommunikation, driven, engagerad och uthållig. Du har en involverande och kommunikativ ledarstil och visar handlingskraft vid genomförande av beslut. Dessutom är du en förebild och normskapare som är lojal med organisation och förvaltning.

Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper samt de egenskaper som ligger i linje med Västra Götalandsregionens chefskriterier: Värdegrundsbaserat chefskap, Mål- och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Är du redo att påverka framtiden och inte räds att tydlig arbetsbeskrivning saknas från start, så ska du söka till Vårdadministrativ service!

 


Välkommen med din ansökan! 

 

 

 

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Regionhälsan är en förvaltning med verksamheter som har stor bredd och inriktning på regiongemensamma vårdverksamheter samt hälsofrämjande nära vård. Bli en del av oss och var med och utveckla vår verksamhet.



Om oss

Sjukvårdsrådgivning bedrivs idag i Alingsås, Göteborg, Skövde och Uddevalla.

Vi är sammanlagt sex enheter där de flesta medarbetarna är sjuksköterskor med lång erfarenhet. På varje enhet arbetar även en-två verksamhetsassistenter. Vi tar emot samtal som kommer in via 1177 Vårdguiden på telefon (VPT) dygnet runt, årets alla dagar. Samtalen besvaras av sjuksköterskor som gör medicinska bedömningar, prioriteringar, ger egenvårdsråd och vid behov hänvisar till rätt vårdnivå. Våra assistenter svarar på administrativa frågor. 

1177 VPT, arbetar för utveckling inom digital sjukvårdsrådgivning som innebär att erbjuda invånarna flera kommunikationskanaler som text, röst- och videochattar, chatbot, bild och funktioner som självbedömningsverktyg. Målet är att invånare ska få ökad tillgänglighet till personliga råd och snabbare hjälp att komma fram till rätt vård- och omsorgsnivå, i flera kanaler. Verksamheten leds av Regionområdeschef, verksamhetschef och enhetschefer.

Titta gärna på följande film om du vill veta mer om vårt arbetssätt på 1177: https://www.youtube.com/ watch?v=VLoKUbflIvg

Vi söker nu en enhetschef till 1177 VPT, Enhet Uddevalla. Vår strategi är att enhetschefen ska vara en närvarande chef som står för ett tydligt och stödjande ledarskap.

Om arbetet

Som enhetschef har du ett samlat ansvar för verksamhet, ekonomi och personal, vilket även inkluderar arbetsmiljö, kvalitetssäkring och utveckling av verksamheten. Du deltar även i verksamhetens ledningsgrupper som är inplanerade en dag/månad, samverkansdagar och övriga chefsmöten.

Om dig

Vi söker dig som har ett genuint intresse för coachande ledarskap och söker sig till ett spännande uppdrag i en organisation i ständig utveckling. Du ska vara mål och resultatorienterad, samt ha en förmåga att lyssna och skapa engagemang och delaktighet i arbetet.

Du har som lägst en sjuksköterskeexamen. Meriterande är erfarenhet av arbete i arbetsledande position samt att du har vidareutbildning inom chef- och ledarskap.

Du ser våra kärnvärden pålitlig-omtänksam-nytänkande som viktiga och har ett tydligt, respektfullt och närvarande chefskap. Vi lägger stor vikt vid kommunikativ förmåga och personlig lämplighet.

Villkor

Vi genomför urval löpande under ansökningstiden och planerar att hålla intervjuer den 2 december.

Intervjuerna kan komma att hållas digitalt.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 400 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.



Fysioterapin Uddevalla
Fysioterapienhetens huvuduppgift är att ansvara för bedömning och behandling av inneliggande patienter på sjukhusens somatiska kliniker samt de polikliniska patienter som är i behov av specialiserad öppenvård.

Fysioterapienheterna på Uddevalla sjukhus och NÄL har ett nära samarbete där kompetensväxling sker mellan verksamheterna.

Fysioterapi Uddevalla består idag av cirka 21 tjänster, fördelade på 17 fysioterapeuter och 4 undersköterskor.

Vi söker en enhetschef för längre vikariat (6-12 mån) med möjlighet till förlängning. Vi söker en person med engagemang och vilja att tillsammans med övriga chefer inom paramedicin (fysioterapi, arbetsterapi och kuratorsverksamhet) förvalta och utveckla verksamheten inom NU-sjukvården. Vår ambition är att framtidssäkra verksamheten genom beprövad erfarenhet, nytänkande och innovation. Utgångspunkten är att vi skall se möjligheterna.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef har du verksamhets-, personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetens ledningsgrupp. Arbetet med att utveckla fysioterapin innebär exempelvis att i samverkan med övriga chefer förtydliga enhetens/enheternas uppdrag gällande bland annat arbetsbeskrivning, rutiner och arbetsmiljö. I arbetet kommer det ingå att samverka såväl lokalt som regionalt för utveckling och framtid.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har erfarenhet av ledningsarbete, god förmåga att inspirera och motivera din omgivning. Din ledarstil kännetecknas av att du är tydlig och har stor tilltro till dina medarbetares förmåga och kunskap. Vi vill att du ska kunna stödja och främja den professionella utvecklingen inom enheten och verksamheten. Arbetet kräver god förmåga att kommunicera och föra dialog med avdelningar, vårdgivare och myndigheter för att leda i förändring och för framtid.

Vi ser gärna att du har god samarbetsförmåga, är mål- och resultatinriktad, har förmåga att fatta beslut samt har helhetssyn.
Erfarenhet av hälso- och sjukvård är ett krav och erfarenhet inom fysioterapi är meriterande. Önskvärt med erfarenheter av utvecklingsarbete och IT kunskap.

Vid tillsättning av denna tjänst kommer stor vikt läggas vid personlig lämplighet.



Välkommen med din ansökan!

 

 

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 500 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.



Avdelning 12
Neuro stroke- och rehabiliteringsmedicin har sin verksamhet på både Uddevalla sjukhus och NÄL.

Verksamheten omfattar utredning, behandling och rehabilitering inom neurologi, strokevård och neurorehabilitering.
Enheten för rehabiliteringsmedicin är belägen i Uddevalla. Avdelningen består av 9 vårdplatser, dagvårdsverksamhet, mottagning och spasticitetsmottagning.
Arbetssättet är multidisciplinärt och teambaserat. Verksamheten är inriktad mot neurorehabilitering och de flesta av våra patienter har hjärnskador, ryggmärgsskador eller andra neurologiska tillstånd.
Enheten har ett nära samarbete med strokevården och neurologisektionen.


Arbetsuppgifter
Vi söker nu en vårdenhetschef med ansvar för slutenvård och öppenvård inom enheten. Vårdenhetschefen är organisatoriskt underställd verksamhetschefen och ingår tillsammans med de övriga vårdenhetscheferna i verksamhetens ledningsgrupp.

Vårdenhetschefen har personal-, arbetsmiljö- och ekonomiansvar samt ansvarar för kvalitetsarbete, utvecklingsarbete och fortbildningsinsatser. Tillsammans med sektionens överläkare leder man medarbetarna i det dagliga arbetet mot gemensamma mål.

Du skall verka för en god arbetsmiljö och arbeta aktivt med att tillvarata medarbetarnas kompetens, delaktighet och engagemang.


Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom denna del av vårdsektorn (till exempel sjuksköterska, fysioterapeut, arbetsterapeut, kurator) med erfarenhet och intresse av att leda. Vi söker dig med erfarenhet av och intresse för rehabilitering och teamarbete.

Om du har genomgått ledarskapsutbildning alternativt påbörjat utbildning via Västra Götalandsregionens chefkandidatsprogram samt har tidigare erfarenhet av neurorehabilitering är det meriterande.

Du är en god kommunikatör och ska kunna skapa bra förutsättningar för ett gott arbetsklimat. Du ska ha intresse för utvecklingsfrågor och förmåga att kunna initiera och driva förändrings- och förbättringsarbete.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.


Välkommen med din ansökan!





Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Närhälsan utvecklar primärvård i världsklass. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna och gör skillnad för deras liv och hälsa. Vi erbjuder dig ett stimulerande och meningsfullt arbete med kompetenta kollegor, tydligt ledarskap och utvecklingsmöjligheter.



Om oss

Vårdcentralen Herrestad är en väletablerad vårdcentral med cirka 9 800 listade patienter.

Vi har en traditionell mottagning med både planerade besök samt besök av mer akut karaktär till samtliga yrkeskategorier. Hos oss arbetar distriktsläkare, distriktssköterskor, specialistsköterskor, medicinska sekreterare och undersköterskor. Hos oss finns flertalet medarbetare som forskar på deltid. Vi arbetar i vårdlag där alla våra professioner är representerade. Vi har också tillgång till kurator, psykolog, rehabkoordinator och vårdsamordnare (vårt psykosociala team). Vi är en arbetsplats som inte är rädd för förändringar och gärna vill pröva nya arbetssätt. På Herrestad vårdcentral finns ett gott arbetsklimat och en god arbetsmiljö.

Om arbetet

Vi söker dig som vill ha ett intressant och kreativt arbete. Som vårdcentralchef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. En av dina viktigaste arbetsuppgifter är att tillsammans med medarbetarna ständigt förbättra och utveckla verksamheten för att den ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Som chef ska du alltid ha kundernas och medarbetarnas bästa som ledstjärna. Tjänsten kan vid behov, efter överenskommelse, kombineras med kliniskt arbete.

Till ditt stöd finns teamledare, stabsfunktioner för ekonomi, personal och utvecklingsfrågor. Din närmaste chef är primärvårdschefen och du ingår i primärvårdsområde 2:s ledningsgrupp där du kommer att vara delaktig i hela områdets resultat och utveckling.

Om dig

Vi söker dig med Hälso- och sjukvårdsutbildning inom område som arbetsgivaren bedömer relevant för tjänsten. Vi ser gärna att du har erfarenhet från att ha arbetat inom Hälso-och sjukvård. Du ska även ha ledarerfarenhet, gärna inom Hälso- och sjukvårdsverksamhet.

Du är en person med stark personlighet och integritet som vill leda, utveckla och förbättra vår verksamhet mot uppsatta mål i dialog med medarbetare, kunder och områdesledning. Du tar beslut och initiativ, är drivande, ansvarstagande. Du ser till helheten, där du bidrar med ditt strategiska och analytiska tänkande för att stödja verksamheten och du delar Närhälsans kärnvärden som är pålitlig, omtänksam och nytänkande. Verksamhetsutveckling är en självklar del av det dagliga arbetet.

Du är bra på att kommunicera och kan uttrycka dig tydligt och lättförståeligt. Du är också bra på att lyssna, är lyhörd för andras synpunkter och har lätt för att samarbeta och hantera konflikter där de uppstår. Du är engagerad, tycker om att leda andra, bygger relationer och är synlig och tillgänglig. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

I rekryteringsprocessen kan tester komma att ingå.

Vi planerar att intervjua för tjänsten den 8 eller 9 januari 2020.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Fröken Fridas Assistans är ett litet och personligt assistansföretag med stor omsorg för våra anställda. Vi önskar engagerade och positiva medarbetare som brinner för att arbeta med människor.

I rollen som uppdragschef/kundansvarig ansvarar du för den dagliga driften som ges till kund och personliga assistenter. Varje kunds behov är individuellt anpassat vilket gör att du som uppdragschef/kundansvarig arbetar väldigt nära den operativa delen av verksamheten. 

Som uppdragschef/kundansvarig arbetar du efter vår värdegrund "Helhet, Närhet, Tillit" och implementerar denna i den dagliga driften.

Du har en coachande ledarstil och vill se dina medarbetare växa och utvecklas i sin yrkesroll. Du gillar att ge och ta emot feedback samtidigt som du är varm och energisk. 

Det här får du hos oss:

* Grundutbildning under din provanställning
* Friskvårdsbidrag 
* Coachande och stöttande chefer nära dig
* Goda Karriär- och utvecklingsmöjligheter
* Kollektivavtal 
* Tjänstepension
* Tillgång till tjänstebil (under arbetstid)



Du som söker skall ha dessa kvalifikationer:

* Tidigare erfarenhet av LSS-verksamhet samt god branschvana
* Arbetar individuellt och lösningsfokuserat
* God fysisk och psykisk hälsa
* Har förmågan att uttrycka dig tydligt i tal och skrift
* Har en god förmåga att på egen hand strukturera din arbetsdag
* Har en mycket god servicekänsla
* Tidigare erfarenhet från arbetsledning
* Körkort


Övrigt:
Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning
Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning (månadslön)
Tillträdesdag: Enligt ö.k.
Sista ansökningsdag: 11 december 2019
För mer information kontakta: Verksamhetschef Mikael Frisk 031-383 26 41
Löpande intervjuer, vänta inte med din ansökan. Visa mindre

Vill du driva en verksamhet framåt? Vill du utveckla ditt ledarskap? Vill du samtidigt förbättra vårdsverige?

Achima söker verksamhetschef till vår vårdcentral i Uddevalla!

Som verksamhetschef hos oss kommer du leda och fördela arbetet på vårdcentralen tillsammans med en samordnare. Arbetet som verksamhetschef ställer höga krav på kunskaper om primärvården och vårdcentralens funktion samt de regelverk som styr hälso- och sjukvården. Som verksamhetschef har du det samlade ledningsansvaret med resultatansvar, medicinskt ansvar och personalansvar för vårdcentralen.

Du kommer ingå i Achimas ledningsgrupp bestående av verksamhetschefer från våra nio andra enheter, deras samordnare samt medicinskt ansvariga läkare. Ledningsgruppen fungerar som ett kontaktnät med träffar flera gånger per år. Du kommer även att jobba kliniskt på vårdcentralen och det är meriterande med erfarenhet av primärvård.

Vi söker dig som är engagerad, motiverande och ansvarstagande. Stor vikt läggs på personliga egenskaper.

Familjeföretaget Achima Care AB har drivit Uddevalla vårdcentral sedan 2013 och enheten har idag cirka 4500 listade patienter. Achimas uppdrag är att arbeta förebyggande med hälsa och erbjuda en lättillgänglig och trygg sjukvård. Det har vi haft förmånen att göra sedan 2004. Vår målsättning är att med arbetsglädje och bra bemötande få vara vårdgivaren i patientens vardag. Achimas huvudkontor ligger i Karlskrona vars främsta uppgift är att stötta verksamhetscheferna i arbetet.

Tjänsten är på 100 % med tillträde enligt överenskommelse.
I arbetet ingår tjänsteresor.

Kontakta Frida Walthersson, HR-Chefpå Achima Care för mer information, 0733-248 341 eller [email protected].

Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudande om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

Vill du driva en verksamhet framåt? Vill du utveckla ditt ledarskap? Vill du samtidigt förbättra vårdsverige?

Achima söker verksamhetschef till vår vårdcentral i Uddevalla!

Som verksamhetschef hos oss kommer du leda och fördela arbetet på vårdcentralen tillsammans med en samordnare. Arbetet som verksamhetschef ställer höga krav på kunskaper om primärvården och vårdcentralens funktion samt de regelverk som styr hälso- och sjukvården. Som verksamhetschef har du det samlade ledningsansvaret med resultatansvar, medicinskt ansvar och personalansvar för vårdcentralen.

Du kommer ingå i Achimas ledningsgrupp bestående av verksamhetschefer från våra nio andra enheter, deras samordnare samt medicinskt ansvariga läkare. Ledningsgruppen fungerar som ett kontaktnät med träffar flera gånger per år. Du kommer även att jobba kliniskt på vårdcentralen och det är meriterande med erfarenhet av primärvård.

Vi söker dig som är engagerad, motiverande och ansvarstagande. Stor vikt läggs på personliga egenskaper.

Familjeföretaget Achima Care AB har drivit Uddevalla vårdcentral sedan 2013 och enheten har idag cirka 4500 listade patienter. Achimas uppdrag är att arbeta förebyggande med hälsa och erbjuda en lättillgänglig och trygg sjukvård. Det har vi haft förmånen att göra sedan 2004. Vår målsättning är att med arbetsglädje och bra bemötande få vara vårdgivaren i patientens vardag. Achimas huvudkontor ligger i Karlskrona vars främsta uppgift är att stötta verksamhetscheferna i arbetet.

Tjänsten är på 100 % med tillträde enligt överenskommelse.
I arbetet ingår tjänsteresor.

Kontakta Linda Larsson, Verksamhetsutvecklare på Achima Care för mer information, 0733-248 005, [email protected].

Urval och intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudande om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Visa mindre

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 500 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.



Beskrivning
NU-sjukvårdens akutmedicinklinik vårdar, utreder och behandlar patienter som har behov av äldrevård och medicinsk akutsjukvård.

MÄVA är en förkortning av medicinsk äldrevårdsavdelning. Klinikens MÄVA-avdelningar är till för kroniskt sjuka patienter som är äldre än 75 år med återkommande behov av akutsjukvård och som har försämrats i sin kroniska sjukdom. Vi vill bidra med ökad tillgänglighet och trygghet, minska oro och bekymmer. Med korta och enkla kontaktvägar är vår ambition att vård och omsorg skall levereras på rätt nivå vid rätt tillfälle.

Vården på MÄVA har till uppgift att:

- Behandla aktuella sjukdomssymtom
- Planera och upprätta kontakter så att patienterna även fortsättningsvis får den hjälp de behöver

Arbetet på MÄVA sker i samarbete med primärvård och kommun och är starkt utvecklings- och teaminriktat. Vi prövar nya arbetssätt i syfte att förbättra omhändertagandet av våra patienter och att utveckla olika yrkesroller.

MÄVA-avdelningarna vill vara centrum för utbildning och utveckling av vården av multisjuka äldre och där har vårdenhetschefen en central roll.

Vi söker dig som har lusten och energin att leda och fortsätta utvecklingen av vården kring multisjuka äldre med oss!

Arbetsuppgifter
Vårdenhetschef är organisatoriskt underställd verksamhetschefen. Vi arbetar och samarbetar tillsammans med klinikens ledningsgrupp.

Du svarar administrativt och ekonomiskt för enhetens personal-, arbetsmiljö- och kvalitetsarbete samt för utvecklingsarbete och fortbildningsinsatser. Tillsammans med medicinskt ansvarig läkare leder du medarbetarna i det dagliga arbetet mot gemensamma mål.

Du skall verka för en god arbetsmiljö och arbeta aktivt med att tillvarata medarbetarnas kompetens, delaktighet och engagemang.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med erfarenhet och intresse av att leda.

Ditt ledarskap ska präglas av regionens chefskriterier:

- Värdegrundsbaserat chefskap
- Kommunikativt chefskap
- Mål och resultatorienterat chefskap
- Utvecklingsorienterat chefskap 

Du är en god en god kommunikatör och har förmågan att skapa bra förutsättningar för ett gott arbetsklimat. Du skall ha intresse för utvecklingsfrågor och förmåga att kunna initiera och driva förändrings- och förbättringsarbete. Du är mål- och resultatinriktad och har förmåga att fatta beslut samt har en utvecklad helhetssyn.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Folktandvården Västra Götalands vision är ”Frisk i munnen hela livet”. Vi gör skillnad för människors hälsa. Vår kompetens, ambitionsnivå, utvecklingskraft och storlek är helt unik inom svensk tandvård. Hos oss får du ett meningsfullt arbete med kompetenta kollegor, gott ledarskap och bra utvecklingsmöjligheter.



Folktandvården Dalaberg ligger i Uddevalla och har 12 behandlingsrum.

Kliniken har  cirka 9500 patienter, många barn ungdomar och unga vuxna. Här arbetar 5 tandläkare, 4 tandhygienister och 11 tandsköterskor.

Som klinikchef förväntas du ha helhetssyn och engagemang för både områdes- och förvaltningsnivå, leda och utveckla verksamheten på kliniken. Ett viktigt uppdrag är också att representera Folktandvården t.ex idet lokala folkhälsoarbetet och i sammanhang med lokala näringsidkare. Du ingår i områdets ledningsgrupp. Du har möjlighet att även vara kliniskt verksam.

Du erbjuds goda utvecklingsmöjligheter såväl i chefs- och ledarskap som i odontologi.

Du ska:

- ha erfarenhet av och intresse för chefs- och ledarskap
- vara mål- och resultatorienterad, med förmåga att förmedla förståelse för Folktandvårdens och klinikens uppdrag, och nå överenskomna mål för verksamheten
- vara en ambassadör för Folktandvården och dela vår värdegrund och verksamhetsidé och aktivt verka utifrån de verksamhetsstrategier som Folktandvården val
- ha god kommunikativ förmåga
- kunna främja samarbetet med och mellan medarbetarna för att bygga ett gott socialt klimat som bidrar till utveckling och en hållbar arbetsmiljö
- vara lyhörd och ha förmåga att ta tillvara samtliga medarbetares resurser och utveckla deras professionella kunskaper
- vara tydlig och strukturerad i ditt ledarskap
- vara en engagerad och närvarande chef, med humor och glädje
- ha tandvårdsbakgrund





Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre