Lediga jobb som Enhetschef, hälso- och sjukvård i Uddevalla

Beskrivning

Vill du vara med och göra skillnad för vården? Sjukvården står inför stora utmaningar under kommande år.

För att på bästa sätt kunna stödja vården söker vi nu en Enhetschef för Måltidshantering till Uddevalla Sjukhus. Vi söker dig som vill arbeta i en verksamhet där kundrelationer, samarbete och utveckling av team står i fokus.

Arbetsuppgifter

Som Enhetschef har du ett övergripande verksamhets-, personal, -budget- och arbetsmiljöansvar och du kommer i det här uppdraget att leda cirka 20 medarbetare som i dagsläget arbetar med måltidshantering på Uddevalla Sjukhus och Norra Älvsborgs Länssjukhus (NÄL). Gruppen består av både fast anställd personal och vikarier som ingår i en bemanningspool.

Målet är att fortsätta uppgiftsväxlingen som pågår inom vården vilket innebär att medarbetarna på sikt även kommer att arbeta inom andra områden, exempelvis lokalvård, slutstäd och patienttransport. Du kommer därför att vara drivande i utvecklingsarbetet mot ett teambaserat arbetssätt och stort fokus kommer att ligga på förändringsledning i din roll. Genom ett kommunikativt ledarskap stödjer, utvecklar och motiverar du dina medarbetare så att ni tillsammans når verksamhetens mål och möter kundens krav.

En betydande del av ditt arbete kommer vara att ha en kontinuerlig dialog med kunder och kollegor där du skapar goda relationer och väl fungerande rutiner. Som stöd i din roll finns dina kollegor inom ledningsgruppen där du ingår, samt HR och ekonomi. Du kommer även att ha nära samarbete med motsvarande Enhetschef för lokalvård. Placering för tjänsten är främst på Uddevalla Sjukhus men löpande resor till NÄL kommer krävas då du ansvarar över medarbetare även där.

Tjänsten är ett vikariat.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en godkänd gymnasieutbildning och som tidigare arbetat som chef, med fördel inom en serviceorganisation där både medarbetare och kund är i fokus. Vi värdesätter tidigare erfarenhet av att driva och arbeta med förändringsarbete. Har du erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet sedan tidigare är det meriterande.

Din drivkraft att göra skillnad och utveckla teamet är av stor betydelse för oss. Genom att du vågar ha en tydlig kommunikation i kombination med att aktivt lyssna på andra bygger du och vårdar relationer med både medarbetare och kunder. Din förmåga att konkretisera och anpassa ditt budskap som chef kommer att vara avgörande för din framgång i rollen. Du trivs med att vara närvarande i verksamheten och samarbetar gärna med andra för att nå gemensamma mål. Du är trygg i din roll som ledare och leder ditt team på ett inkluderande sätt.

Då resor sker löpande är körkort önskvärt för tjänsten. När det är möjligt använder vi gärna kollektivtrafik.

Rekryteringsprocessen

I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan vi vill i stället att du besvarar ett antal frågor i samband med att du registrerar din ansökan. Tänk på att svara utförligt då vi gör vårt första urval baserat på dina svar. Efter sista ansökningsdag kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju. Första intervjuerna är planerade till 24/2 och 27/2, så gör gärna en markering i kalendern redan nu.

Chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen utgår från regionens fyra chefskriterier; Värdegrundsbaserat chefskap, Mål- och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap. Som en del av urvalsprocessen sker djupintervju och testning vid regionens Center för chefsrekrytering.

För frågor som rör tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Pär Ljungqvist på telefonnummer 0702-19 14 51.

Varmt välkommen med din ansökan senast 17/2.




Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.



Arbetsuppgifter
Som vårdenhetschef har du det övergripande ansvaret för verksamhet, ekonomi och personal inom enheten.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter innefattar att planera, utveckla och följa upp verksamheten, samt att ansvara för budget, arbetsmiljö och personalfrågor.

Till ditt chefsansvar hör även enheten Traumateam, som servar hela verksamheten. Båda dessa enheter är en del av ett av de tio chefsområdena inom Sektion 2. Vuxenpsykiatrin i NU-sjukvården är indelad i fyra sektioner som har ett tätt samarbete mellan varandra. Här finns ett stort nätverk av erfarna chefskollegor med stort engagemang och drivkraft.

Ett gott samarbete med VEÖL (Vårdenhetsöverläkare) är en förutsättning för att mottagningens verksamhet ska fungera väl. Som enhetschef är du underställd sektionschefen och ingår i ledningsgrupp för sektion 2.

Du behöver ha förmågan att se enheten som en del av sektionen, vuxenpsykiatrin och NU-sjukvården i sin helhet, för att kunna optimera användningen av de gemensamma resurserna.

Du rapporterar till sektionschefen och ingår i ledningsgruppen för sektion 2. Rollen innebär även deltagande i arbetsgrupper baserat på intresse och kompetens, både internt inom sektionen och i samverkan med chefer och medarbetare inom vuxenpsykiatrin och ibland även förvaltningsövergripande.

En viktig del av tjänsten är det utåtriktade arbetet där du representerar vuxenpsykiatrin i olika lokala samverkansform och arbetar aktivt med att utveckla lokala samverkansplaner.

Kvalifikationer
Du har en högskoleutbildning inom ett relevant område för tjänsten. Du har både god förmåga att arbeta självständigt och att samarbeta med andra. Erfarenhet av psykiatri är meriterande.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. 

Övrigt
Vid tillsättning av tjänst inom psykiatrin begär vi alltid utdrag ur misstanke- och belastningsregistret. Denna förfrågan sköts av arbetsgivaren. 

Varmt välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.



Beskrivning
Ortopedkliniken i NU-sjukvården bedriver verksamhet på Uddevalla sjukhus och på NÄL.

Sedan 2015 bedrivs den ortopediska akutverksamheten på NÄL – där Akutmottagningen och övriga klinikers akutverksamhet finns – och den elektiva ortopedin vid Uddevalla sjukhus. Vid Uddevalla sjukhus finns elektiv operationssjukvård för flera specialiteter i både slutenvård och dagkirurgi. Via regionalt uppdrag är en omfattande ryggkirurgisk verksamhet under uppbyggnad. Ortopedkliniken har drygt 200 anställda varav cirka 50 läkare. Inom kliniken finns två vårdavdelningar, mottagningsverksamhet på båda sjukhusen, samt en ortopedteknisk avdelning.

Som vårdenhetschef på avdelning 4 har du personal-, ekonomi-, verksamhetsansvar. Du kommer att ha ett nära samarbete med medicinsk ansvarig läkare, dina kollegor samt dina stödfunktioner.

Kvalifikationer
Du har utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. Du bör ha god erfarenhet av chef-och ledarskap samt erfarenhet av personal-, ekonomi-, verksamhetsansvar.

Vi söker dig som:

Drivs av utmaningen att leda team/individer utifrån en gemensam värdegrund och mot gemensamma mål.
Har förmågan att skapa goda resultat, strävar efter att utveckla enheten och ser vilket samarbete över enheterna som behövs för att nå dit.
Har en god förmåga att se helheten och vikten av tvärprofessionellt samarbete.
Är flexibel, har en god samarbetsförmåga och lätt för att skapa och behålla goda relationer.
Är lyhörd, transparant och förtroendeingivande.
Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt goda datakunskaper.

Stort vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla.

Kommunen växer stadigt och har idag drygt 57 000 invånare. Här finns hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan. Nu söker vi dig som är en trygg och erfaren ledare och som drivs av att av att utveckla verksamheter och förbättra för både medarbetare, brukare och anhöriga. Stämmer det in på dig och vill du hjälpa oss att stärka Uddevalla som en god plats att leva på, för alla människor genom hela livet? Då vill vi gärna att du hör av dig.Om verksamheterna Trygg hemgång, Biståndsbedömd dagverksamhet, Anhörigstöd samt Projekt Motverka ensamhet
Trygg hemgång består av tio undersköterskor som arbetar hos brukare i ordinärt boende med behov av rehabilitering och utredning av behov. Man är ofta den verksamhet som möter upp i hemmet när en brukare kommer från sjukhuset och lämnar sedan över till hemtjänsten efter 8 dagar. Här jobbar man i tätt samarbete med både kommunal/ primär hemsjukvård och biståndshandläggare.

Biståndsbedömd dagverksamhet består av sju undersköterskor och är en verksamhet dit personer som bor i ordinärt boende och har en demenssjukdom är välkomna. Syftet med verksamheten är att bryta ensamhet samt att få socialstimulans och aktiviteter för att bibehålla förmågor så länge som möjligt, men även avlastning för anhöriga som vårdar sina närstående i hemmet.

Anhörigstöd består av två anhörigkonsulenter och arbetar med att stödja anhöriga, erbjuder anhöriggrupper samt enskilda samtal. Man har även uppdraget att utbilda personal i socialtjänsten kring anhörigstödet och är också representanter i nationella samt regionala nätverk. 

I Projekt Motverka ensamhet arbetar en projektledare med uppdraget att hitta former tillsammans med civilsamhället, föreningar och kommunala verksamheter för att medborgare ska få möjlighet att träffas, göra aktiviteter och uppleva mindre ensamhet.

Rollen som enhetschef
I rollen som enhetschef för dessa verksamheter erbjuds du ett spännande uppdrag; att leda, utveckla och utvärdera arbetet. Din roll innebär att du har personalansvar där du leder och fördelar arbetet samt ansvarar för medarbetares arbetsmiljö. Du har ekonomiskt ansvar för enheten och följer upp och redovisar kontinuerligt mot tilldelad budgetram. Vidare arbetar du med ett helhetsperspektiv och bidrar till att verksamheten kännetecknas av öppenhet, respekt och professionalitet.

Du ingår i avdelningens ledningsgrupp tillsammans med övriga enhetschefer.

Vad vi söker hos dig
Vi söker dig som har en treårig högskoleexamen inom social omsorg eller annan högskolekompetens som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Om du har erfarenhet från verksamhetsområdet och kunskap kring samverkan vid in och utskrivning från sjukhuset är det meriterande.

Du är en ledare som drivs av stort engagemang för våra brukare, anhöriga och dina medarbetare. Du är tydlig och trygg i ditt ledarskap och är en närvarande chef då tjänsten kräver att du är operativ ute i verksamheten.

Som person är du driven och flexibel. Du är också skicklig på att samarbeta både internt och externt, och ser dialog och kommunikation som centrala ledningsverktyg för att skapa goda relationer och ett välfungerande samarbete med andra. Vidare är du duktig på att tänka strategiskt och jobbar utifrån långsiktiga mål.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet och att du är obehindrad i svenska språket i både tal och skrift.

I tjänsten ingår CIB, chef i beredskap vilket innebär beredskapsvecka ca en till två gånger per år. B-körkort är ett krav.

Vi ser fram emot din ansökan
Vi kan erbjuda ett stimulerande och utmanande jobb där du inte bara får möjlighet att utvecklas i din roll som ledare och chef, utan även vara med och skapa nya möjligheter inom din verksamhet.

Vi ser fram mot din ansökan senast den 8 januari.

I denna rekrytering samarbetar vi med Cordovan Career. För ytterligare information kring tjänsten kontakta Pia Strandh på 073-340 92 13, mailto:[email protected].

Du lämnar din ansökan via ansökningsformuläret på denna sidan.

Villkor
Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.

I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle - för alla invånare.

 

Kontaktpersoner

Pia Strandh

Senior rekryteringskonsult

073-340 92 13

[email protected]

Ansökan skickas in via Cordovan. https://cordovancareer.se/lediga-tjanster/?rmpage=apply&rmjob=474&rmlang=SE

 





Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill.


Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. 


För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.



Beskrivning
Ortopedkliniken i NU-sjukvården bedriver verksamhet på Uddevalla sjukhus och på NÄL.

Sedan 2015 bedrivs den ortopediska akutverksamheten på NÄL – där Akutmottagningen och övriga klinikers akutverksamhet finns – och den elektiva ortopedin vid Uddevalla sjukhus. Vid Uddevalla sjukhus finns elektiv operationssjukvård för flera specialiteter i både slutenvård och dagkirurgi. Via regionalt uppdrag är en omfattande ryggkirurgisk verksamhet under uppbyggnad. Ortopedkliniken har drygt 200 anställda varav cirka 50 läkare. Inom kliniken finns tre vårdavdelningar, mottagningsverksamhet på båda sjukhusen, samt en ortopedteknisk avdelning.

Som vårdenhetschef på avdelning 4  har personal-, ekonomi-, verksamhetsansvar. Du kommer att ha ett nära samarbete med medicinsk ansvarig läkare, dina kollegor samt dina stödfunktioner.

Kvalifikationer
Du har utbildning som som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. Du bör ha god erfarenhet av chef-och ledarskap samt erfarenhet av personal-, ekonomi-, verksamhetsansvar.

Vi söker dig som:

- Drivs av utmaningen att leda team/individer utifrån en gemensam värdegrund och mot gemensamma mål.
- Har förmågan att skapa goda resultat, strävar efter att utveckla enheten och ser vilket samarbete över enheterna som behövs för att nå dit.
- Har en god förmåga att se helheten och vikten av tvärprofessionellt samarbete.
- Är flexibel, har en god samarbetsförmåga och lätt för att skapa och behålla goda relationer.
- Är lyhörd, transparant och förtroendeingivande.
- Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt goda datakunskaper.

Stort vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!





Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktionDu kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/native/Jobba hos oss.pdf


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.



Om verksamheten
Hudmottagningen i NU-sjukvården ingår i verksamhetsområdet infektion, hematologi och hud.

Mottagningen är lokaliserad till Uddevalla sjukhus och konsultverksamhet bedrivs vid NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan. Mottagningen är relativt stor med cirka 15 000 besök per år.

Vi behandlar patienter med olika typer av hudsjukdomar, hudtumörer och könssjukdomar. På mottagningen finns också en ljusbehandlingsenhet. Hudmottagningen samverkar med flera andra specialiteter inom NU-sjukvården. Mottagningen har 28 anställda, 14 läkare,10 sjuksköterskor och 4 undersköterskor.

Arbetsuppgifter
Som mottagningens vårdenhetschef leder du medarbetarna i det dagliga arbetet mot gemensamma mål och god tillgänglighet för våra patienter. Du verkar för en god arbetsmiljö och arbetar aktivt med att tillvarata medarbetarnas kompetens, delaktighet och engagemang. Du har verksamhets-, personal- och ekonomiansvar och ansvarar därmed för kvalitetsarbete, utvecklingsarbete och fortbildningsinsatser inom enheten.

Kvalifikationer
Du har en bakgrund med utbildning och erfarenheter som arbetsgivaren bedömer är relevant för uppdraget. Du bör ha god erfarenhet av chef- och ledarskap samt erfarenhet av personal-, ekonomi-, verksamhetsansvar. Om du har genomgått ledarskapsutbildning alternativt påbörjat utbildning via Västra Götalandsregionens chefsprogram är även det meriterande.

Vi söker dig som:

- Är mål- och resultatorienterad samt känner dig bekväm med att fatta beslut.
- Drivs av utmaningen att leda team/individer utifrån en gemensam värdegrund och mot gemensamma mål.
- Har förmågan att skapa goda resultat, strävar efter att utveckla enheten och ser vilket samarbete över enheterna som behövs för att nå dit.
- Har en god förmåga att se helheten och vikten av tvärprofessionellt samarbete.
- Är flexibel, har en god samarbetsförmåga och lätt för att skapa och bibehålla goda relationer.
- Är lyhörd, transparant och förtroendeingivande.
- Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt goda datakunskaper.

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. 

Övrigt
Intervjuer är planerade till 12/12, 14/12 och 18/12.  

Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 57 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan.


I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle - för alla invånare.


Hjärtat i Bohuslän, liv, lust och läge ger livskvalitet!




Om jobbet
Vi söker enhetschef för sjuksköterskor i kommunal primärvård.

Vi arbetar med patienter som omfattas av det kommunala hälso- och sjukvårdsuppdraget och målet är att tillhandahålla hälso- och sjukvård av god kvalitet. Vi arbetar med metod- och kompetensutveckling, välfärdsteknik och samverkansprocesser internt och externt. Vi utvecklar verksamheten utifrån de ramar och möjligheter som finns och är aktiva vid införande av digitala lösningar, välfärdsteknologi och omställningen till Nära vård.

Du kommer att ansvara för ett verksamhetsområde med sjuksköterskeområde med ca 25 medarbetare. 

Som enhetschef får du även stöd av HR-partner, ekonom och kollegor samt möjlighet till kompetensutveckling.

Arbetsuppgifter
- Du har personalansvar, leder och fördelar arbetet och ansvarar för medarbetares arbetsmiljö
- Du är ekonomiskt ansvarig för enheten och följer upp och redovisar kontinuerligt mot tilldelad budgetram
- Du handleder och förmedlar kunskap till medarbetarna
- Du utvecklar även verksamheten tillsammans med medarbetare, kollegor och avdelningschef. 

Vem söker vi?
- Du är självständig och har mod att agera efter din egen övertygelse.
- Du är flexibel och har lätt att anpassa dig efter ändrade förutsättningar.
- Du ser möjligheter i förändring.
- Du är lojal och visar det genom att du handlar i enlighet med fattade beslut, verksamhetsplan, mål, policys och riktlinjer.
- Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål.
- Du skapar engagemang och delaktighet i ditt ledarskap.
- Du ser till helheten och tar hänsyn till det större perspektivet.
- Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett strukturerat och effektivt sätt.
- Du har även en hög samarbetsförmåga och visar det genom att du är bra på att samarbeta med andra.
- Du lyssnar, kommunicerar och löser problem på ett konstruktivt sätt.

Kravspecifikation
- Du har högskoleexamen 
- Du har B-körkort

Meriterande är legitimation som sjuksköterska och erfarenhet av chefskap i kommunal verksamhet.

Villkor
Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb i vår jobb-portal diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet. Om du av någon anledning inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system kontaktar du den person som anges vid kontakt i respektive annons.

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.



Beskrivning
Ortopedkliniken i NU-sjukvården bedriver verksamhet på Uddevalla sjukhus och på NÄL.

Sedan 2015 bedrivs den ortopediska akutverksamheten på NÄL – där Akutmottagningen och övriga klinikers akutverksamhet finns – och den elektiva ortopedin vid Uddevalla sjukhus. Vid Uddevalla sjukhus finns elektiv operationssjukvård för flera specialiteter i både slutenvård och dagkirurgi. Via regionalt uppdrag är en omfattande ryggkirurgisk verksamhet under uppbyggnad. Ortopedkliniken har drygt 200 anställda varav cirka 50 läkare. Inom kliniken finns tre vårdavdelningar, mottagningsverksamhet på båda sjukhusen, samt en ortopedteknisk avdelning.

Som vårdenhetschef på avdelning 4  har personal-, ekonomi-, verksamhetsansvar. Du kommer att ha ett nära samarbete med medicinsk ansvarig läkare, dina kollegor samt dina stödfunktioner.

Kvalifikationer
Du har utbildning som som arbetsgivaren bedömer relevant för uppdraget. Du bör ha god erfarenhet av chef-och ledarskap samt erfarenhet av personal-, ekonomi-, verksamhetsansvar.

Vi söker dig som:

- Drivs av utmaningen att leda team/individer utifrån en gemensam värdegrund och mot gemensamma mål.
- Har förmågan att skapa goda resultat, strävar efter att utveckla enheten och ser vilket samarbete över enheterna som behövs för att nå dit.
- Har en god förmåga att se helheten och vikten av tvärprofessionellt samarbete.
- Är flexibel, har en god samarbetsförmåga och lätt för att skapa och behålla goda relationer.
- Är lyhörd, transparant och förtroendeingivande.
- Har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift samt goda datakunskaper.

Stort vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!





Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi söker nu en enhetschef till barnmorskemottagningarna Uddevalla, Färgelanda, Dals Ed, Mellerud, Bengtsfors och Åmål då Åsa, nuvarande enhetschef, går vidare till ett nytt uppdrag inom vår organisation.

Om arbetet

Som enhetschef på en barnmorskemottagning är du ansvarig för verksamhet, ekonomi och personal, vilket även inkluderar arbetsmiljö, kvalitetssäkring och utveckling av verksamheten.

Som enhetschef ingår du i områdeschefens ledningsgrupp samt i en regional verksamhetsledning som verkar för en sammanhållen och jämlik vård där vi samarbetar mellan gränserna i regionen. Ledningsgruppen befinner sig i en nystart och du förväntas verka för både ledningsgruppens och verksamhetens utvecklings- och planeringsarbete tillsammans med övriga enhetschefer i området.

Tillsammans med medarbetare, kollegor och chefer får du möjlighet att med tillit, engagemang och kvalitet bygga en arbetsplats som gör att innevånarna får vad de behöver.

Om dig

Du har en adekvat högskoleutbildning för tjänsten. Det är meriterande om du har ledarerfarenhet inom hälso- och sjukvård. Du är intresserad och du har förmåga att ta initiativ, ser till helheten och du tar ansvar för att arbeta mot uppsatta mål.

Vi söker dig som vill ha ett spännande uppdrag i en organisation i ständig utveckling. Du ska vara mål- och resultatorienterad, ha en förmåga att lyssna och skapa engagemang och delaktighet i arbetet, samt förmågan att entusiasmera medarbetarna till att bidra till verksamhetens utveckling.

Vi lägger stor vikt vid kommunikativ förmåga och personlig lämplighet.

Om oss

Barnmorskemottagningarnas uppdrag är att bedriva graviditetsövervakning, preventivmedelsrådgivning, gynekologiska hälsokontroller samt STI-förebyggande arbete.

Barnmorskemottagningarna ingår i ett område med barnmorskemottagningar i Fyrbodal, Skaraborg och Södra Älvsborg. Hela området är HBTQ diplomerat och vi arbetar enligt ISO lednings och kvalitetssystem 9001:2015.

Villkor

Vi kommer att hålla intervjuer löpande. Arbetspsykologiska tester kan komma bli aktuellt.

Varmt välkommen med din ansökan!

Förvaltningen Regionhälsan omfattar regiongemensamma vårdverksamheter och hälsofrämjande nära vård. Nära 1900 medarbetare jobbar för att invånarna ska må bra. När du blir en del av oss är du med och utvecklar verksamheten.

Regionhälsan har en värdegrund som tagits fram tillsammans med förvaltningens chefer och medarbetare. Värdegrunden utgår ifrån tre värdeord; Tillit, engagemang och kvalité. Vi arbetar aktivt för att värdegrunden skall vara känd och fungera som en viktig grundpelare i Regionhälsan.

Vi ser mångfald som positivt och tycker att våra olikheter är en tillgång.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.



Vår nuvarande vårdenhetschef vid vuxenpsykiatriska mottagningen i Uddevalla går till ett annat uppdrag och vi söker nu en ny chef

Som vårdenhetschef har du det samlade ansvaret för enheten – dess verksamhet, ekonomi och personal.

Du förväntas se till sektion, vuxenpsykiatri och NU-sjukvården som helhet och bygga vidare på ett gott internt och externt samarbete med andra chefer och samarbetsparter. Ett gott samarbete med VÖL (medicinsk ansvarig läkare) är en förutsättning för att verksamheten på mottagningen ska fungera väl. Som vårdenhetschef är du underställd sektionschef och ingår i Sektions 2 ledningsgrupp.

Vuxenpsykiatriska mottagningen i Uddevalla är en av nio vårdenheter inom sektion 2, vuxenpsykiatri, i NU-sjukvården. Enheten består av mottagning och psykiatriska mobila akutteam. Enhetens grunduppdrag är att erbjuda psykiatrisk specialistvård till invånarna i Uddevalla kommun, undantaget vårdutbudet till personer med psykossjukdom där uppdraget ligger på psykosmottagningen. I enhetens uppdrag ingår också att ge akuta insatser för att förebygga inläggning och stötta i samband med utskrivning från slutenvård. Enheten har idag, förutom läkare, ca 30 medarbetare med god kompetens och stort engagemang. På mottagningen finns psykiater, psykologer, kuratorer, sjuksköterskor, skötare samt arbetsterapeuter och teamsekreterare.

Arbetsuppgifter
Som vårdenhetschef kommer dina arbetsuppgifter till stor del vara inom enheten så som att planera, utveckla och följa upp verksamheten. Du ansvarar för budget, har arbetsmiljöansvar och arbetar med personalfrågor. Det ingår också att delta i arbetsgrupper utifrån intresse och kompetens, både internt i sektionen och tillsammans med chefer och medarbetare inom hela vuxenpsykiatrin. Du ansvarar för din enhet men behöver också kunna se den som en del i helheten för att optimalt nyttja de gemensamma resurserna.

Kvalifikationer
Du har högskoleutbildning inom, för tjänsten, ett relevant område. Du har god förmåga både till självständigt arbete och samarbete med andra. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Några ord från din framtida chef
Jag som blir din chef heter Edina Enström (Sektionschef Psykiatri 2). I mitt ledarskap är jag mån om att medarbetare ska trivas och må bra. I vår vardag ska vårt förhållande präglas av ömsesidigt förtroende och transparens i våra förväntningar på varandra. Hoppas att just du är intresserad av att komma och jobba med oss.

Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.



Neurologi, stroke och rehabiliteringsmedicin har sin verksamhet på både Uddevalla sjukhus och NÄL.

Verksamheten omfattar utredning, behandling och rehabilitering inom neurologi, strokevård och neurorehabilitering.

Inom Neurologi, stroke och rehabiliteringsmedicin ingår enheterna Avdelning 53 stroke, Avdelning 54 - UK patienter, Avdelning Neurorehab, Neurologimottagning samt Neurorehab dagvård/mottagning. 

Avdelning Neurorehab
Enheten för rehabiliteringsmedicin är belägen i Uddevalla. Avdelningen består av 9 vårdplatser, dagvårdsverksamhet, mottagning och spasticitetsmottagning.

Arbetssättet är multidisciplinärt och teambaserat. Verksamheten är inriktad mot neurorehabilitering och de flesta av våra patienter har hjärnskador, ryggmärgsskador eller andra neurologiska tillstånd.

Enheten har ett nära samarbete med strokevården och neurologisektionen.

Arbetsuppgifter
Vi söker nu en vårdenhetschef med ansvar för slutenvård och öppenvård inom enheten. Vårdenhetschefen är organisatoriskt underställd verksamhetschefen och ingår tillsammans med de övriga vårdenhetscheferna i verksamhetens ledningsgrupp.

Vårdenhetschefen har personal-, arbetsmiljö- och ekonomiansvar samt ansvarar för kvalitetsarbete, utvecklingsarbete och fortbildningsinsatser. Tillsammans med sektionens överläkare leder man medarbetarna i det dagliga arbetet mot gemensamma mål.

Du skall verka för en god arbetsmiljö och arbeta aktivt med att tillvarata medarbetarnas kompetens, delaktighet och engagemang.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleutbildning inom denna del av vårdsektorn (till exempel sjuksköterska, fysioterapeut, arbetsterapeut, kurator) med erfarenhet och intresse av att leda. Vi söker dig med erfarenhet av och intresse för rehabilitering och teamarbete.

Om du har genomgått ledarskapsutbildning alternativt påbörjat utbildning via Västra Götalandsregionens chefkandidatsprogram samt har tidigare erfarenhet av neurorehabilitering är det meriterande.

Du är en god kommunikatör och ska kunna skapa bra förutsättningar för ett gott arbetsklimat. Du ska ha intresse för utvecklingsfrågor och förmåga att kunna initiera och driva förändrings- och förbättringsarbete.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.


Välkommen med din ansökan!

 

 

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 57 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan.


I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle - för alla invånare.


Hjärtat i Bohuslän, liv, lust och läge ger livskvalitet!




Om avdelningen
I Uddevalla är kommunal hälso- och sjukvård inklusive rehabilitering, inom socialtjänsten samlat i 
Avdelning för hälso- och sjukvård.

Den innefattar socialtjänstens samlade resurser av arbetsterapeuter, fysioterapeuter, sjuksköterskor samt hjälpmedelstekniker. Som enhetschef med ansvar för rehabilitering och habilitering kommer du att ingå i en chefsgrupp med fem enhetschefer och avdelningschef. 


Om jobbet

Vi arbetar med patienter som omfattas av det kommunala hälso- och sjukvårdsuppdraget och målet är att tillhandahålla rehabilitering av god kvalitet. Vi arbetar med metod- och kompetensutveckling, välfärdsteknik  och samverkansprocesser internt och externt. Vi utvecklar verksamheten utifrån de ramar och möjligheter som finns och är aktiva vid införande av digitala lösningar, välfärdsteknologi och omställningen till Nära vård.

Arbetsuppgifter

• Du har personalansvar, leder och fördelar arbetet och ansvarar för medarbetares arbetsmiljö
• Du är ekonomiskt ansvarig för enheten och följer upp och redovisar kontinuerligt mot tilldelad
budgetram
• Du handleder och förmedlar kunskap till medarbetarna


Du utvecklar även verksamheten tillsammans med medarbetare, kollegor och avdelningschef. 

Vem söker vi?
• Du är självständig och har mod att agera efter din egen övertygelse
• Du är flexibel och har lätt att anpassa dig efter ändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra synsätt och förhållningssätt. Du ser möjligheter i förändring
• Du är lojal och visar det genom att du handlar i enlighet med fattade beslut, verksamhetsplanen, mål, policyers och riktlinjer
• Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du skapar engagemang och delaktighet i ditt ledarskap
• Du ser till helheten och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll men ser till
verksamhetens bästa i agerande och beslut
• Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett strukturerat och effektivt sätt
Du har även en hög samarbetsförmåga och visar det genom att du är bra på att samarbeta med andra. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. 

Kravspecifikation
• Du har högskoleutbildning som arbetsterapeut, fysioterapeut eller sjuksköterska 

• Du har B-körkort

 

Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb i vår jobb-portal diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet. Om du av någon anledning inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system kontaktar du den person som anges vid kontakt i respektive annons.

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.



Mottagningar inom Specialistmedicin, NU-sjukvården

Om verksamheten
Mottagningarna som ingår är njur-, mag/tarm-, diabetes/endokrin- och lungmottagningen, dessa mottagningar har även tillhörande provtagningsdel.

Våra verksamheter är bemannande med sjuksköterskor, undersköterskor och fotterapeuter alla med hög kompetens och lång erfarenhet. I rollen som enhetschef har du ett helhetsansvar för mottagningarna, personalen och ekonomin. Du har ett nära samarbete med sektionsöverläkare på de olika mottagningarna.  

Om dig
Vi söker nu dig som på ett engagerat sätt vill leda medarbetare och verksamheten framåt.
Vi uppmuntrar ett arbetssätt som är kreativt, där du som enhetschef involverar och tar till vara på kompetensen hos dom olika professionerna i din verksamhet. Genom ditt ledarskap bidrar du till att utveckla medarbetarna med målsättning att uppnå goda prestationer och resultat. 
Du är bra på att kommunicera, tydlig och lyhörd.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet

Kvalifikationer
Relevant högskoleutbildning.
Erfarenhet av arbete som chef eller ledningsuppdrag inom hälso- och sjukvård är meriterande.  

Välkommen med din ansökan!


Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 55 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan.


I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle - för alla invånare.


Hjärtat i Bohuslän, liv, lust och läge ger livskvalitet!




Om avdelningen
I Uddevalla är kommunal hälso- och sjukvård inom socialtjänsten samlat i Avdelning för hälso- och sjukvård.

Den innefattar socialtjänstens samlade resurser av sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter samt hjälpmedelspersonal. Du kommer att ingå i hälso- och sjukvårdens ledningsgrupp tillsammans med fyra andra enhetschefer, varav en är rehabchef. Vi arbetar med patienter som bor på vård och omsorgsboende, ordinärt boende, gruppbostad, servicebostad, boende med särskilt stöd.

Om jobbet
Vi arbetar med patienter som är inskrivna i hemsjukvården. Vi utvecklar verksamheten utifrån de ramar och möjligheter som finns och är aktiva vid införande av digitala lösningar och välfärdsteknologi. Vi samarbetar med andra avdelningar och verksamheter inom kommunen och samarbete över vårdgränserna är viktigt för oss. Detta gör vi genom exempelvis team-möten, mobilt närsjukvårdsteam och assistansuppdrag för Regionen. Vi arbetar mycket med kompetens och metodutveckling. 

 Arbetsuppgifter?
- Du har personalansvar, leder och fördelar arbetet och ansvarar för medarbetares arbetsmiljö
- Du är ekonomiskt ansvarig för enheten och följer upp och redovisar kontinuerligt mot tilldelad budgetram
- Du handleder och förmedlar kunskap till medarbetarna

Du utvecklar även verksamheten tillsammans med medarbetare, kollegor och avdelningschef.

Vem söker vi?
- Du är självständig och har mod att agera efter din egen övertygelse
- Du är flexibel och har lätt att anpassa dig efter ändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra synsätt och förhållningssätt. Du ser möjligheter i förändring
- Du är lojal och visar det genom att du handlar i enlighet med fattade beslut, verksamhetsplanen, mål, policyers och riktlinjer
- Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du skapar engagemang och delaktighet i ditt ledarskap
- Du ser till helheten och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll men ser till verksamhetens bästa i agerande och beslut
- Du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett strukturerat och effektivt sätt

Du har även en hög samarbetsförmåga och visar det genom att du är bra på att samarbeta med andra. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du är även en väl utvecklad analytisk förmåga och bryter ner problem i sina beståndsdelar och löser komplicerade problem.

Kravspecifikation
- Du har högskoleutbildning som sjuksköterska, arbetsterapeut eller fysioterapeut
- Du har B-körkort

Det är meriterande om du har erfarenhet som chef eller ledare inom kommunal vård och omsorg alternativt hälso- och sjukvård. Det är även meriterande om du har erfarenhet av att arbeta inom kommunal verksamhet.

Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb i vår jobb-portal diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet. Om du av någon anledning inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system kontaktar du den person som anges vid kontakt i respektive annons.

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.



Reumatologmottagningen
Reumatologverksamheten i NU-sjukvården bedrivs i öppenvård och är lokaliserad till Uddevalla sjukhus och ingår i Specialistmedicins verksamhetsområde.

Vi har en mottagningsenhet som består av infusionsenhet, sjuksköterskemottagning samt en stor och teambaserad dagvårdsenhet med möjlighet till bassängträning i samma byggnad. Vi ger all typ av reumatologisk vård förutom den mest högspecialiserade regionvården som sker på Sahlgrenska Universitetssjukhuset i Göteborg.

Vid reumatologen finns idag tre specialister och tre ST-läkare. Läkarnas chef är idag verksamhetschefen. Vi vill nu återigen tillsätta tjänsten som enhetschef med ansvar för läkargruppen för att ge förutsättningar för att skapa en modern, effektiv och attraktiv reumatologi i NU-sjukvården.


Arbetsuppgifter
Som enhetschef för läkarna har du arbetsmiljö-, personal- och ekonomiskt ansvar för läkargruppen. Din uppgift är att leda och utveckla reumatologi utifrån verksamhetens resurser, uppdrag och styrdokument. Du kommer att arbeta nära vårdenhetschefen på mottagningen för att gemensamt utveckla verksamheten. I tjänsten ingår också att arbeta kliniskt inom reumatologimottagningen. Din närmaste chef är verksamhetschefen för Specialistmedicin.



Kvalifikationer
Vi söker dig som är läkare med inriktning reumatologi med goda ledaregenskaper och starkt intresse för ledarskapsfrågor. Du är en person som vill leda, utveckla och förbättra verksamheten mot uppsatta mål, i dialog med medarbetare och tar tillvara på medarbetarnas kompetens och engagemang.

Du tar beslut och initiativ, är drivande och ser till helheten. Du är bra på att kommunicera och är tydlig i din kommunikation. Du är bra på att lyssna, är lyhörd och har lätt för att samarbeta och hantera konflikter.

Det är meriterande om du har erfarenhet av ledningsarbete och ledarskapsutbildning.



Välkommen med din ansökan!






Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.



NU-sjukvården erbjuder AT-utbildning av hög kvalitet för att rekrytera, utveckla och behålla viktig läkarkompetens.

AT-kliniken består av cirka 90 medarbetare som är i olika faser i sin tjänstgöring och är därmed en av de största arbetsplatserna i landet för nyexaminerade läkare.
Vår AT har en välutvecklad utbildningsdel och våra kliniker erbjuder ett betydande patientflöde för klinisk träning.
Det är 52 AT-block om året med start i februari, maj, augusti och november.


Arbetsuppgifter
Som AT-chef har du verksamhet-, ekonomi- och personalansvar. Du ansvarar för samtliga AT-läkare och i det ingår rekrytering, rehabilitering, övergripande arbetsmiljöansvar och lönesättning.
Du ansvarar för att långsiktiga strategier för AT tas fram och att utbildningsmålen nås.
Uppdraget innebär att du, i nära samarbete med studierektorer och AT-samordnare, ansvarar för sjukhus- och primärvårdsövergripande utbildningsdelen av AT.
Du ingår i NU-sjukvårdens utbildnings- och forskningsråd.

Du är chef för AT-kansliet, som är placerat på Uddevalla sjukhus. AT-kansliet innefattar två AT-samordnare samt övergripande AT-studierektor för sjukhus.
Som AT-chef har du tillgång till flera stödfunktioner i de olika moment som sker kring AT-läkare, till exempel stöd från HR vid rekrytering av nya AT-läkare.

 

Kvalifikationer
Vi söker dig som är specialistläkare och som har tidigare chefs/ledarerfarenhet, alternativt ledarskapsutbildning.
Du har stort intresse för ledarskap och utbildningsfrågor.

Vi ser också ett alternativ där vi har ett delat ledarskap på två AT-chefer, varav en av cheferna kan ha en annan profession, där ledarskapet kombineras med kliniskt arbete.

Vi söker dig som med hög energi och stort engagemang skapar förtroendefulla relationer. 
Du är trygg som person och du är utvecklingsinriktad, strukturerad och entusiasmerande

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

 

Välkommen med din ansökan!





Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Vill du veta mer om VGR kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 000 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.



Vår nuvarande vårdenhetschef vid vuxenpsykiatriska mottagningen i Uddevalla går till ett annat uppdrag och vi söker nu en ny chef.

Som vårdenhetschef har du det samlade ansvaret för enheten – dess verksamhet, ekonomi och personal. Du förväntas se till sektion, vuxenpsykiatri och NU-sjukvården som helhet och bygga vidare på ett gott internt och externt samarbete med andra chefer och samarbetsparter. Ett gott samarbete med VÖL (medicinsk ansvarig läkare) är en förutsättning för att verksamheten på mottagningen ska fungera väl. Som vårdenhetschef är du underställd sektionschef och ingår i Sektions 2 ledningsgrupp.

Vuxenpsykiatriska mottagningen i Uddevalla är en av nio vårdenheter inom sektion 2, vuxenpsykiatri, i NU-sjukvården. Enheten består av mottagning och psykiatriska mobila akutteam. Enhetens grunduppdrag är att erbjuda psykiatrisk specialistvård till invånarna i Uddevalla kommun, undantaget vårdutbudet till personer med psykossjukdom där uppdraget ligger på psykosmottagningen. I enhetens uppdrag ingår också att ge akuta insatser för att förebygga inläggning och stötta i samband med utskrivning från slutenvård. Enheten har idag, förutom läkare, ca 30 medarbetare med god kompetens och stort engagemang. På mottagningen finns psykiater, psykologer, kuratorer, sjuksköterskor, skötare samt arbetsterapeuter och teamsekreterare.


Arbetsuppgifter
Som vårdenhetschef kommer dina arbetsuppgifter till stor del vara inom enheten så som att planera, utveckla och följa upp verksamheten. Du ansvarar för budget, har arbetsmiljöansvar och arbetar med personalfrågor. Det ingår också att delta i arbetsgrupper utifrån intresse och kompetens, både internt i sektionen och tillsammans med chefer och medarbetare inom hela vuxenpsykiatrin. Du ansvarar för din enhet men behöver också kunna se den som en del i helheten för att optimalt nyttja de gemensamma resurserna.


Kvalifikationer
Du har högskoleutbildning inom, för tjänsten, ett relevant område. Du har god förmåga både till självständigt arbete och samarbete med andra. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

 

Välkommen med din ansökan!





Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Vill du veta mer om VGR kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 400 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.



Radiologi Uddevalla
Kliniken för bild- och funktionsmedicin i NU-sjukvården (radiologi, mammografi och klinisk fysiologi) bedriver verksamhet både på NÄL och Uddevalla sjukhus.

Den radiologiska verksamheten i Uddevalla har en elektiv profil medan verksamheten på NÄL är mer akutinriktad. Den radiologiska verksamheten i NU-sjukvården leds av totalt fyra chefer, två chefer på NÄL, en chef i Uddevalla samt en läkarchef. Cheferna har tillsammans ett övergripande radiologiskt helhetsansvar.

Radiologin utför skelett- och lungundersökningar, undersökningar av urinvägar och mag-tarmkanalen, ultraljud, datortomografi och MR (magnetisk resonanstomografi).

Då nuvarande chef kommer att börja arbeta inom annan förvaltning i VGR söker vi en ny avdelningschef som kan fortsätta att utveckla och driva den radiologiska verksamheten.

Arbetsuppgifter
Som chef för radiologiavdelningen i Uddevalla har du verksamhets-, personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar. Du leder, planerar och utvecklar avdelningen tillsammans med kompetenta och ambitiösa medarbetare. Du har även ett nära samarbete med övriga chefer inom röntgen samt flertalet verksamheter i NU-sjukvården. Vi erbjuder dig ett spännande uppdrag där du får möjlighet att leda en avdelning där det bedrivs högkvalitativ diagnostik som motsvarar framtidens krav och utmaningar. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i klinikens ledningsgrupp och bidrar till utvecklingen för hela kliniken. Du har tillsammans med övriga chefer inom radiologin ett övergripande ansvar för strategiska frågor som berör kliniken.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är trygg i ditt ledarskap. Vi utgår ifrån att du har förmåga att inspirera, leda och utveckla avdelningen och medarbetarna. Du ska vara intresserad av förändringsarbete och av att leda i en tid av förändring. Du som söker har en vårdrelaterad högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren anser relevant. Vi ser gärna att du har erfarenhet som chef med personalansvar. Det är meriterande med erfarenhet av radiologi

Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Vill du veta mer om VGR kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 55 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan.


I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle - för alla invånare.


Hjärtat i Bohuslän, liv, lust och läge ger livskvalitet!




Arbetsuppgifter och utmaningar

I Uddevalla är kommunal hälso och sjukvård inom socialtjänsten samlat i Avdelning för hälso och sjukvård.

Den innefattar socialtjänstens samlade resurser av sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter samt hjälpmedelspersonal. Inom avdelningen finns även socialtjänstens Bemanningsenhet. Du kommer att ingå i hälso och sjukvårdens ledningsgrupp tillsammans med tre andra enhetschefer, varav en är rehabchef, samt en avdelningschef.

Socialtjänsten är organiserad i fyra avdelningar Avdelning för Hälso och sjukvård, Avdelning för Social omsorg. Avdelning för Individ och familjeomsorg samt Administrativ avdelning. Avdelningscheferna bildar tillsammans med socialchefen socialtjänstens ledningsgrupp.

Inom Hälso- och sjukvård arbetar vi med digitala lösningar och välfärdsteknologi samt ingår i Modell kommunsarbetet. Samarbete och teamarbete med andra verksamheter inom kommunen och samarbete över vårdgränserna är viktigt för oss tex genom mobilt närsjukvårdsteam och assistentuppdrag för Regionen.

Vi kommer fortsätta att prioritera kompetenshöjning och metodutveckling. Liksom andra kommuner kämpar vi med ekonomiska ramar och hög personalomsättning bland legitimerad personal men har fortfarande tillräckligt med sökande till sjukskötersketjänsterna som vi kan besätta fullt ut.

Vi önskar att du ser det som en utmaning och möjlighet att få vara med att fortsätta utveckla vår avdelning i nära samarbete med dina chefskollegor. Vårt mål är att hälso- och sjukvården i Uddevalla kommun skall ha god kvalité med hög patientsäkerhet utifrån patientens behov där man utnyttjar den nya It-teknikens möjligheter.
Tillsammans skapar vi en attraktiv och modern verksamhet som man med stolthet vill arbeta i för patientens bästa.

I enhetschefens uppdrag ingår att ansvara för de verksamheter som bedrivs inom enheten. Du har personalansvar, leder och fördelar arbetet och ansvarar för medarbetares arbetsmiljö. Du är ekonomiskt ansvarig för enheten och följer upp och redovisar kontinuerligt mot tilldelad budgetram. Du handleder och förmedlar kunskap till medarbetarna.

Kravspecifikation

Som enhetschef inom Hälso- och sjukvård blir du chef för leg. sjuksköterskor fördelade på ett eller ett par distriktskontor kan även vara för nattsjuksköterskor.

Du skall arbeta med helhetssyn och bidra till att verksamheten kännetecknas av professionalitet, effektivitet och ett gott förhållningssätt. Du ska leda och stödja personalen samt ansvara för arbetsmiljö, personal, budget, kvalitet samt utveckling av verksamheten i samverkan med MAS, ledning, kollegor och medarbetare.

Vi söker en medarbetare med ett tydligt, engagerat och tillitsskapande ledarskap som vill vara med och utveckla hälso- och sjukvården i kommunen.

Kvalifikationer Du är legitimerad sjuksköterska, och har erfarenhet som chef eller ledare inom kommunal vård och omsorg alternativt hälso- och sjukvård. Meriterande är kommunal erfarenhet. Vidare ser vi att du är aktiv och närvarande som ledare med förmåga att hantera såväl verksamhetsfrågor som medarbetare på ett professionellt sätt. Eftersom du i arbetet kommer i kontakt med många olika människor ställs stora krav på ett gott bemötande, god samarbetsförmåga och ett flexibelt arbetssätt. Som person har du ett positivt förhållningssätt och god självkännedom. B-körkort krävs.

 

 

Kompetenser

Självständighet
Flexibel
Samarbetsförmåga
Tydlig
Strukturerad

Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Regionhälsan är en förvaltning med verksamheter som har stor bredd och inriktning på regiongemensamma vårdverksamheter samt hälsofrämjande nära vård. Bli en del av oss och var med och utveckla vår verksamhet.



Om oss

Sjukvårdsrådgivning bedrivs idag i Alingsås, Göteborg, Skövde och Uddevalla.

Vi är sammanlagt sex enheter där de flesta medarbetarna är sjuksköterskor med lång erfarenhet. På varje enhet arbetar även en-två verksamhetsassistenter. Vi tar emot samtal som kommer in via 1177 Vårdguiden på telefon (VPT) dygnet runt, årets alla dagar. Samtalen besvaras av sjuksköterskor som gör medicinska bedömningar, prioriteringar, ger egenvårdsråd och vid behov hänvisar till rätt vårdnivå. Våra assistenter svarar på administrativa frågor. 

1177 VPT, arbetar för utveckling inom digital sjukvårdsrådgivning som innebär att erbjuda invånarna flera kommunikationskanaler som text, röst- och videochattar, chatbot, bild och funktioner som självbedömningsverktyg. Målet är att invånare ska få ökad tillgänglighet till personliga råd och snabbare hjälp att komma fram till rätt vård- och omsorgsnivå, i flera kanaler. Verksamheten leds av Regionområdeschef, verksamhetschef och enhetschefer.

Titta gärna på följande film om du vill veta mer om vårt arbetssätt på 1177: https://www.youtube.com/ watch?v=VLoKUbflIvg

Vi söker nu en enhetschef till 1177 VPT, Enhet Uddevalla. Vår strategi är att enhetschefen ska vara en närvarande chef som står för ett tydligt och stödjande ledarskap.

Om arbetet

Som enhetschef har du ett samlat ansvar för verksamhet, ekonomi och personal, vilket även inkluderar arbetsmiljö, kvalitetssäkring och utveckling av verksamheten. Du deltar även i verksamhetens ledningsgrupper som är inplanerade en dag/månad, samverkansdagar och övriga chefsmöten.

Om dig

Vi söker dig som har ett genuint intresse för coachande ledarskap och söker sig till ett spännande uppdrag i en organisation i ständig utveckling. Du ska vara mål och resultatorienterad, samt ha en förmåga att lyssna och skapa engagemang och delaktighet i arbetet.

Du har som lägst en sjuksköterskeexamen. Meriterande är erfarenhet av arbete i arbetsledande position samt att du har vidareutbildning inom chef- och ledarskap.

Du ser våra kärnvärden pålitlig-omtänksam-nytänkande som viktiga och har ett tydligt, respektfullt och närvarande chefskap. Vi lägger stor vikt vid kommunikativ förmåga och personlig lämplighet.

Villkor

Vi genomför urval löpande under ansökningstiden och planerar att hålla intervjuer den 2 december.

Intervjuerna kan komma att hållas digitalt.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 400 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.



Vi söker en chef och ledare med engagemang och vilja att vara med och utveckla NU-sjukvårdens Vårdadministrativa service.

Tjänsten du söker är till sekretariatet som servar Ortopedikliniken med vårdadministration, men under nästa år kommer ditt ansvarsområde att utökas. Medarbetargruppen består idag av 22 medicinska sekreterare och kanslist. Du kommer att vara underställd verksamhetschef och dina kollegor kommer utgöras av första linjens vårdadministrativa chefer inom NU-sjukvården.

NU-sjukvården kommer under 2021 att successivt bygga upp en förvaltningsövergripande verksamhet för vårdadministration. Du kommer att vara delaktig och drivande i denna organisationsförändring.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef har du verksamhets-, personal- och ekonomiansvar (VEP). Du kommer att arbeta utvecklings- och resultatinriktat inom ledningsgrupp, i dialog med specialistkliniker/de vårdverksamheter där dina medarbetargrupper utför administrativ service.  Att vara chef hos oss innebär både daglig styrning, förändrings- och effektiviseringsarbete samt strategiskt ledningsarbete.

Kvalifikationer
Du har utbildning inom och erfarenhet av hälso- och sjukvårdsadministration (utbildad medicinsk sekreterare på minst eftergymnasial nivå).

Du brinner för att utveckla verksamheten, hitta olika lösningar och har helhetssyn. Du är engagerad och har förmåga och vilja att leda mot mål och goda resultat både på individuell och övergripande nivå. Du behöver vara tydlig i din kommunikation, driven, engagerad och uthållig. Du har en involverande och kommunikativ ledarstil och visar handlingskraft vid genomförande av beslut. Dessutom är du en förebild och normskapare som är lojal med organisation och förvaltning.

Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper samt de egenskaper som ligger i linje med Västra Götalandsregionens chefskriterier: Värdegrundsbaserat chefskap, Mål- och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Är du redo att påverka framtiden och inte räds att tydlig arbetsbeskrivning saknas från start, så ska du söka till Vårdadministrativ service!

 


Välkommen med din ansökan! 

 

 

 

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 400 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.



Fysioterapin Uddevalla
Fysioterapienhetens huvuduppgift är att ansvara för bedömning och behandling av inneliggande patienter på sjukhusens somatiska kliniker samt de polikliniska patienter som är i behov av specialiserad öppenvård.

Fysioterapienheterna på Uddevalla sjukhus och NÄL har ett nära samarbete där kompetensväxling sker mellan verksamheterna.

Fysioterapi Uddevalla består idag av cirka 21 tjänster, fördelade på 17 fysioterapeuter och 4 undersköterskor.

Vi söker en enhetschef för längre vikariat (6-12 mån) med möjlighet till förlängning. Vi söker en person med engagemang och vilja att tillsammans med övriga chefer inom paramedicin (fysioterapi, arbetsterapi och kuratorsverksamhet) förvalta och utveckla verksamheten inom NU-sjukvården. Vår ambition är att framtidssäkra verksamheten genom beprövad erfarenhet, nytänkande och innovation. Utgångspunkten är att vi skall se möjligheterna.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef har du verksamhets-, personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i verksamhetens ledningsgrupp. Arbetet med att utveckla fysioterapin innebär exempelvis att i samverkan med övriga chefer förtydliga enhetens/enheternas uppdrag gällande bland annat arbetsbeskrivning, rutiner och arbetsmiljö. I arbetet kommer det ingå att samverka såväl lokalt som regionalt för utveckling och framtid.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har erfarenhet av ledningsarbete, god förmåga att inspirera och motivera din omgivning. Din ledarstil kännetecknas av att du är tydlig och har stor tilltro till dina medarbetares förmåga och kunskap. Vi vill att du ska kunna stödja och främja den professionella utvecklingen inom enheten och verksamheten. Arbetet kräver god förmåga att kommunicera och föra dialog med avdelningar, vårdgivare och myndigheter för att leda i förändring och för framtid.

Vi ser gärna att du har god samarbetsförmåga, är mål- och resultatinriktad, har förmåga att fatta beslut samt har helhetssyn.
Erfarenhet av hälso- och sjukvård är ett krav och erfarenhet inom fysioterapi är meriterande. Önskvärt med erfarenheter av utvecklingsarbete och IT kunskap.

Vid tillsättning av denna tjänst kommer stor vikt läggas vid personlig lämplighet.



Välkommen med din ansökan!

 

 

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

NU-sjukvården är en del av Västra Götalandsregionen och är ett av Sveriges större länssjukhus. Vi finns på NÄL (Norra Älvsborgs Länssjukhus) i Trollhättan och Uddevalla sjukhus. Sjukhusets upptagningsområde omfattar 280 000 invånare. Tillsammans är vi cirka 5 500 medarbetare som varje dag arbetar för att ge god och säker specialistsjukvård. Vi finns på västkusten och vårt område erbjuder en varierad natur med både hav, berg, skog och sjö.



Beskrivning
NU-sjukvårdens akutmedicinklinik vårdar, utreder och behandlar patienter som har behov av äldrevård och medicinsk akutsjukvård.

MÄVA är en förkortning av medicinsk äldrevårdsavdelning. Klinikens MÄVA-avdelningar är till för kroniskt sjuka patienter som är äldre än 75 år med återkommande behov av akutsjukvård och som har försämrats i sin kroniska sjukdom. Vi vill bidra med ökad tillgänglighet och trygghet, minska oro och bekymmer. Med korta och enkla kontaktvägar är vår ambition att vård och omsorg skall levereras på rätt nivå vid rätt tillfälle.

Vården på MÄVA har till uppgift att:

- Behandla aktuella sjukdomssymtom
- Planera och upprätta kontakter så att patienterna även fortsättningsvis får den hjälp de behöver

Arbetet på MÄVA sker i samarbete med primärvård och kommun och är starkt utvecklings- och teaminriktat. Vi prövar nya arbetssätt i syfte att förbättra omhändertagandet av våra patienter och att utveckla olika yrkesroller.

MÄVA-avdelningarna vill vara centrum för utbildning och utveckling av vården av multisjuka äldre och där har vårdenhetschefen en central roll.

Vi söker dig som har lusten och energin att leda och fortsätta utvecklingen av vården kring multisjuka äldre med oss!

Arbetsuppgifter
Vårdenhetschef är organisatoriskt underställd verksamhetschefen. Vi arbetar och samarbetar tillsammans med klinikens ledningsgrupp.

Du svarar administrativt och ekonomiskt för enhetens personal-, arbetsmiljö- och kvalitetsarbete samt för utvecklingsarbete och fortbildningsinsatser. Tillsammans med medicinskt ansvarig läkare leder du medarbetarna i det dagliga arbetet mot gemensamma mål.

Du skall verka för en god arbetsmiljö och arbeta aktivt med att tillvarata medarbetarnas kompetens, delaktighet och engagemang.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med erfarenhet och intresse av att leda.

Ditt ledarskap ska präglas av regionens chefskriterier:

- Värdegrundsbaserat chefskap
- Kommunikativt chefskap
- Mål och resultatorienterat chefskap
- Utvecklingsorienterat chefskap 

Du är en god en god kommunikatör och har förmågan att skapa bra förutsättningar för ett gott arbetsklimat. Du skall ha intresse för utvecklingsfrågor och förmåga att kunna initiera och driva förändrings- och förbättringsarbete. Du är mål- och resultatinriktad och har förmåga att fatta beslut samt har en utvecklad helhetssyn.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 55 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan.


I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle - för alla invånare.


Hjärtat i Bohuslän, liv, lust och läge ger livskvalitet!




Arbetsuppgifter och utmaningar
I Uddevalla är kommunal hälso och sjukvård inom socialtjänsten samlat i Avdelning för hälso och sjukvård.

Den innefattar socialtjänstens samlade resurser av sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter samt hjälpmedelspersonal. Inom avdelningen finns även socialtjänstens Bemanningsenhet. Du kommer att ingå i hälso och sjukvårdens ledningsgrupp tillsammans med tre andra enhetschefer, varav en är rehabchef, samt en avdelningschef.

Socialtjänsten är organiserad i fyra avdelningar Avdelning för Hälso och sjukvård, Avdelning för Social omsorg. Avdelning för Individ och familjeomsorg samt Administrativ avdelning. Avdelningscheferna bildar tillsammans med socialchefen socialtjänstens ledningsgrupp.

Under 2019 har vi inom hälso och sjukvård bla arbetat med hemtagning av patienter från sjukhuset enligt nya samverkanslagen, utvecklat digitala metoder inom kommunala sjukvården, metodutveckling inom sårvård, kompetenshöjning inom diabetes och strokevård samt samarbete över vårdgränserna tex genom mobilt närsjukvårdsteam och assistentuppdrag för Regionen.

För 2020 finns flera uppdrag tex producent i NPÖ, webbaserad delegeringsprocess, utveckla palliativvård, nytt dokumentationssystem (Lifecare HSL) samt effektivare verksamhet Stort fokus kommer att ligga på automatisering och digitalisering tex mobilitet, läkemedelsautomater, inkontinensanalyser, taligenkänning samt digital signering. Vi kommer under 2020 att fortsätta prioritera kompetenshöjning och metodutveckling. Liksom andra kommuner kämpar vi med ekonomiska ramar och hög personalomsättning bland legitimerad personal men har fortfarande tillräckligt med sökande till sjukskötersketjänsterna som vi kan besätta fullt ut.

Vi önskar att du ser det som en utmaning och möjlighet att få vara med att fortsätta utveckla vår avdelning i nära samarbete med dina chefskollegor. Vårt mål är att hälso och sjukvården i Uddevalla kommun skall ha god kvalité med hög patientsäkerhet utifrån patientens behov där man utnyttjar den nya It-teknikens möjligheter.
Tillsammans skapar vi en attraktiv och modern verksamhet som man med stolthet vill arbeta i för patientens bästa.

Som enhetschef blir du chef för sjuksköterskegrupper fördelade på två distriktskontor samt för nattsjuksköterskorna. Du skall arbeta med helhetssyn och bidra till att verksamheten kännetecknas av professionalitet, effektivitet och ett gott förhållningssätt. Du ska leda och stödja personalen samt ansvara för arbetsmiljö, personal, budget, kvalitet samt utveckling av verksamheten i samverkan med MAS, ledning, kollegor och medarbetare.

Vi söker en medarbetare med ett tydligt, engagerat och tillitsskapande ledarskap som vill vara med och utveckla hälso och sjukvården i kommunen.

Kvalifikationer
Du är legitimerad sjuksköterska, och har erfarenhet som chef eller ledare inom hälso- och sjukvård alternativt kommunal vård och omsorg.
Vidare ser vi att du är aktiv och närvarande som ledare med förmåga att hantera såväl verksamhetsfrågor som medarbetare på ett professionellt sätt.
Eftersom du i arbetet kommer i kontakt med många olika människor ställs stora krav på ett gott bemötande, god samarbetsförmåga och ett flexibelt arbetssätt.
Som person har du ett positivt förhållningssätt och god självkännedom.

B-körkort krävs.





För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 55 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan.


I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle - för alla invånare.


Liv, lust och läge blir livskvalitet i Hjärtat av Bohuslän!




Beskrivning
I Uddevalla är kommunal hälso och sjukvård inklusive rehabilitering, inom socialtjänsten samlat i Avdelning för hälso och sjukvård.

Den innefattar socialtjänstens samlade resurser av sjuksköterskor, arbetsterapeuter, fysioterapeuter samt hjälpmedelspersonal. Inom avdelningen finns även socialtjänstens Bemanningsenhet. Som enhetschef med ansvar för rehabilitering och habilitering kommer du att ingå i en chefsgrupp med fyra enhetschefer inom Hälso och sjukvård och en avdelningschef som ingår i Socialtjänstens ledningsgrupp.

Socialtjänsten har ny organisation from 1 maj 2019 däri stort sett all verksamhet, utom hälso och sjukvård, ligger samlat i Avdelning för social omsorg. Övriga avdelningar är Avdelning för myndighetsutövning, Avdelning för kvalitet och utveckling samt Administrativa avdelningen.

Under 2017/2019 har vi inom kommunal rehabilitering bla arbetat med hemtagning av patienter från sjukhuset enligt nya samverkanslagen, utvecklat digitala metoder, strokevård samt fallförebyggande arbete.

För 2019 /2020 finns flera utvecklingsområden att arbeta med tex producent i NPÖ, nytt dokumentationssystem (Lifecare HSL), mobilitet och vardagsrehabilitering. Liksom andra kommuner kämpar vi även med otillräckliga ekonomiska ramar och hög personalomsättning bland legitimerad personal.

Vi önskar att du ser det som en utmaning och möjlighet att få vara med att fortsätta utveckla vår avdelning i nära samarbete med chefskollegor. Vårt mål är att rehabiliteringen i Uddevalla kommun skall ha god och evidenssäkrad kvalité utifrån patientens behov.
Tillsammans ska vi skapa en verksamhet som man med stolthet vill arbeta i för patientens bästa.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef är du ansvarig för den kommunala rehabiliteringen och habiliteringen och chef för arbetsterapeuter, fysioterapeuter och hjälpmedelstekniker. Du skall arbeta med helhetssyn och bidra till att verksamheten kännetecknas av professionalitet, effektivitet och ett gott förhållningssätt. Du ska leda och stödja personalen samt ansvara för arbetsmiljö, personal, budget, kvalitet samt utveckling av verksamheten i samverkan med MAS, ledning, kollegor och medarbetare.

Vi söker en medarbetare med ett tydligt och engagerat ledarskap som vill vara med i vårt spännande utvecklingsarbete.

Kvalifikationer
Du är högskoleutbildad på minst fil.kand nivå, har erfarenhet som chef inom hälso- och sjukvård alternativt kommunal vård och omsorg. Yrkesbakgrund som arbetsterapeut eller fysioterapeut är särskilt meriterande.
Vidare ser vi att du är aktiv och närvarande som ledare med förmåga att hantera såväl verksamhetsfrågor som medarbetare på ett professionellt sätt.
Eftersom du i arbetet kommer i kontakt med många olika människor ställs stora krav på ett gott bemötande, god samarbetsförmåga och ett flexibelt arbetssätt.
Som person har du ett positivt förhållningssätt och god självkännedom.

Vi arbetar aktivt med mångfald för att tillvarata de kvaliteter som sökande med olika bakgrund har.

Vår värdegrund är Öppenhet, Respekt och Professionalitet och beskriver vårt förhållningssätt i mötet med våra kommuninvånare och brukare.

Villkor
B-körkort

För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn, samt för all verksamhet enligt LSS, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre