Lediga jobb som Områdeschef, barnomsorg i Uddevalla

Se lediga jobb som Områdeschef, barnomsorg i Uddevalla. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Uddevalla som finns hos arbetsgivaren.

Verksamhetschef förskola

Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 57 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan. I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälso... Visa mer
Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 57 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan.


I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle - för alla invånare.


Uddevalla - en plats för hela livet




Om jobbet
Barn- och utbildningsförvaltningen söker verksamhetschef till förskola och barnomsorg
Då vår nuvarande verksamhetschef går i pension söker vi nu efter en modig och driven efterträdare.

För att trivas i uppdraget som verksamhetschef behöver du har god förståelse för hur frågor som rör personal, ekonomi och verksamhet hänger samman. För att trivas i rollen som verksamhetschef är du duktig på att se helheten och förstår hur strategiska beslut idag påverkar verksamhetens vardagliga arbete imorgon. Du är kommunikativ och förstår vikten av dialog som redskap i ditt ledarskap, likväl är du skicklig på att samarbeta och samverka i alla lägen. 

Arbetsuppgifter
Din roll som verksamhetschef för förskolan är bred och vanligt förekommande arbetsuppgifter är:

- Du är föredragande i barn- och utbildningsnämnden för förskolan.
- Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och är direkt underställd förvaltningschef.
- Du är ledande i förändringsarbetet och tillämpar tillitsbaserad styrning.
- Du planerar och leder förskolans samverkan löpande. 
- Du planerar och genomför strategiska beslut som rör förskolan kopplat till ekonomi, personal och verksamhet. 
- Du har personalansvar för stabsfunktionerna på förskolan samt för sektionschef. 

 
Vem söker vi?
- Som vår nya verksamhetschef behöver du vara nyfiken, modig och kreativ. 
- Du bjuder in till dialog och arbetar tillsammans fram de bästa lösningarna för de utmaningar verksamheten ställs inför, utan att för den skull tappa fokus på målen.
- Du är en drivkraft för förändring inom givna ramar och bedriver ditt arbete i enlighet med Uddevalla kommuns värdegrund – Öppenhet, Respekt och Professionalitet.
- Genom ditt trygga och situationsanpassade ledarskap leder du verksamheten mot utveckling och måluppfyllnad.
-  God förståelse för styrning och ledning i en politiskt styrd organisation
- Du värnar om förskolans kompensatoriska uppdrag. 
- Du behöver ha god personlig mognad och hög integritet.Som ledare är du modig och driver förändringsarbete med god förmåga att skapa delaktighet. Du föregår med gott exempel i arbetet att skapa en god arbetsmiljö och en arbetsplats där medarbetarna trivs. Där andra ser hinder ser du möjligheter och lösningar. För att lyckas i rollen besitter du en hög personlig kompetens som kan förena kommunal och statlig styrning.



Kvalifikationer
- Akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant.
- Flerårig dokumenterad erfarenhet från relevant utbildningsverksamhet.
- Tre års dokumenterad erfarenhet som chef.
- Goda kunskaper inom verksamhetens styrdokument.
- God kommunikativ förmåga, såväl i möten med människor som i skrift.
- Mycket goda kunskaper i svenska, både tal och skrift.

Meriterande är att du varit chef över chefer 

Övrigt
Tester kommer användas som urvalsmetod.

För att söka tjänsten behöver du även besvara tre frågor, varav den sista frågan besvarar du genom att ladda upp ett dokument/separat fil med svar på angivna frågeställningar.

Intervjuer är planerade till januari 2024. 

För tjänster där lärarlegitimation/examensbevis/studieintyg krävs ska detta lämnas in före anställning.



Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill.


Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. 


För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Sektionschef

Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 55 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan. I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälso... Visa mer
Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 55 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan.


I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle - för alla invånare.


Hjärtat i Bohuslän, liv, lust och läge ger livskvalitet!




Vilka är verksamhetens mål?

Systematisk kvalitetsutveckling med barns lek och lärande i fokus.

Utveckla barns kreativitet och lärande.

Arbeta för en likvärdig förskola och lärande för hållbar utveckling.

Vilka mål arbetar befattningsinnehavaren mot inom ramen för verksamhetens mål och vilka ansvarsområden har hon/han?

Befattningshavaren driver utveckling utifrån Uddevalla kommuns systematiska kvalitetsarbete. 
Möjliggöra och säkerställa att rektorer har förutsättningar att fullfölja sina uppdrag utifrån statlig och kommunal styrning.

Vilka arbetsuppgifter ingår för att uppfylla de mål befattningsinnehavaren har?

Personal-, verksamhets-, arbetsmiljö- och budgetansvar
Med ett nära ledarskap verka för att rektorer, enskilda och som kollektiv, utvecklas och utvecklar förskoleverksamheten.
Biträda verksamhetschef, arbeta på uppdrag av verksamhetschef
Aktivt delta i ledningsgrupp och samverkan

Kravspecifikation

Legitimerad förskollärare/lärare
Rektorsutbildning 
Meriterande är dokumenterad kunskap om grupputvecklingsteorier och ledarskapsutveckling, samt att omsätta teori i praktik.

Vilka övriga krav bör ställas?

Pedagogiskt arbete inom förskoleverksamhet
Erfarenhet av att vara chef över chefer
Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation
Förmåga:
- att leda människor i utveckling
- att vara väl insatt i lärprocesser, pedagogiska miljöer och förutsättningar för lärandet
- att se sammanhang och konsekvenser på individ-, grupp-, organisations- och kommunnivå
- att analysera verksamhet och dokumentation

Kompetenser

Du behöver ha god personlig mognad och hög integritet. Din kulturella medvetenhet är hög när det gäller såväl mångkultur som olika former av hemkulturer och du har intresse för språkutveckling och interkulturalitet. Du värnar om förskolans kompensatoriska uppdrag.  Ditt ledarskap är förändringsorienterat. Berätta gärna redan i ditt personliga brev om ett lyckosamt förändringsarbete du drivit. Du är kreativ och besitter god problemlösande förmåga. Eftersom du kommer att arbeta nära verksamhetschef spelar personlig lämplighet också roll.

 

Intervjuer sker 5/10.

För tjänster där lärarlegitimation/examensbevis/studieintyg krävs ska detta lämnas in före anställning.



Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb i vår jobb-portal diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet. Om du av någon anledning inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system kontaktar du den person som anges vid kontakt i respektive annons.

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Enhetschef förskoleadministration

Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 55 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan. I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälso... Visa mer
Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 55 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan.


I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle - för alla invånare.


Hjärtat i Bohuslän, liv, lust och läge ger livskvalitet!




Vilka är verksamhetens mål?

- God service till medborgare som önskar barnomsorg
- Struktur och effektivitet i kontorets processer
- Hållbarhet

Vilka mål arbetar befattningsinnehavaren mot inom ramen för verksamhetens mål och vilka ansvarsområden har hon/han?

Enhetschefen har ansvar för att kvalitén på kontorets tjänster är god, och att medborgare får den information som behövs.

Vilka arbetsuppgifter ingår för att uppfylla de mål befattningsinnehavaren har?

Chefsuppdraget innebär personal-, verksamhets-, arbetsmilö- och budgetansvar. Handläggardelen i uppdraget innebär strategiskt arbete, statistisk analys och myndighetsutövning.

Kravspecifikation

Högskoleexamen inom administration/statistik/ekonomi. Erfarenhet av arbetsledning. Erfarenhet av kommunal förskola-skola.

Vilka övriga krav bör ställas?

Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift krävs.

Kompetenser

Integritet
Stabil
Samarbetsförmåga
Tydlig
Strategisk
Strukturerad
Numerisk analytisk förmåga

Urval kan påbörjas innan ansökningstidens utgång. Intervjuer sker 24 och 26 februari.

För tjänster där lärarlegitimation/examensbevis/studieintyg krävs ska detta lämnas in före anställning.



För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre