Lediga jobb som Poliser i Uddevalla

Se lediga jobb som Poliser i Uddevalla. Genom att välja en specifik arbetsgivare kan du även välja att se alla jobb i Uddevalla som finns hos arbetsgivaren.

Kommunpolis LPO västra Fyrbodal

Ansök    Apr 16    Polismyndigheten    Inspektör, Polisen
Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu två kommunpoliser med ett genuint intresse för samverkan och utvecklingsfrågor till LPO Västra Fyrbodal. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige. PO Fyrbodal Polisområde Fyrbodal är ett av fem polisområden i polisregion Väst. Polisområde Fyrbodal strä... Visa mer
Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu två kommunpoliser med ett genuint intresse för samverkan och utvecklingsfrågor till LPO Västra Fyrbodal. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

PO Fyrbodal
Polisområde Fyrbodal är ett av fem polisområden i polisregion Väst. Polisområde Fyrbodal sträcker sig över 17 kommuner och är indelat i tre lokalpolisområden: västra Fyrbodal, östra Fyrbodal och södra Fyrbodal. På polisområdesnivå finns en utredningssektion och ett polisområdeskansli.

LPO västra Fyrbodal
Lokalpolisområde Västra Fyrbodal ingår i polisområde Fyrbodal. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service.

ARBETSUPPGIFTER
Kommunpolisen fungerar som ett led i att säkra att Polismyndigheten lokalt kan svara upp mot de åtaganden som gjorts i samverkansöverenskommelser och i medborgarlöften och på så sätt skapa förutsättningar för den lokala polisen att arbeta närmare medborgarna.

Som kommunpolis är ditt huvuduppdrag att driva Polismyndighetens brottsförebyggande och trygghetsskapande arbete i samverkan med berörda kommuner liksom med övriga lokalsamhället. Du representerar polisen i denna samverkan och är en tydlig och tillgänglig väg in till Polismyndigheten för våra medborgare och samverkanspartners. Som kommunpolis är du delaktig i framtagandet av samverkansöverenskommelser, medborgarlöften och åtgärdsplaner och samordnar det arbete som ska utföras. Det förekommer även att du deltar operativt i olika uppdrag.

Du är en del av lokalpolisområdets ledning och förväntas ta en aktiv roll i att tillsammans med dina kollegor driva utvecklingen av verksamheten framåt. I uppdraget finns en stor frihet att anpassa arbetssättet efter de lokala lägesbilder som finns i kommunerna. Då lokalpolisområdets verksamhet är komplex krävs en flexibilitet och förmåga att ta ansvar inom andra verksamhetsgrenar än enbart den egna.

Som kommunpolis ingår du i Stöd/Service 1, det vill säga en stor del av lokalpolisområdets ledningsstöds- och servicefunktioner. Gruppen består av en operativ handläggare, en förundersökningssamordnare, två förundersökningsledare, två handläggare, tre kommunpoliser, två planerare, en administratör och en serviceman. Du arbetar tillsammans med dina närmaste kollegor och övriga medarbetare i polisområdet med arbetsuppgifter som spänner över ett brett spektrum. Tillsammans med handläggare hanterar du exempelvis frågor om tillstånd, i frågor som rör allt från serveringstillstånd och offentliga tillställningar, till musik- och tävlingsarrangemang.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
•polisexamen
•flerårig erfarenhet av att tjänstgöra som polis med goda vitsord och är trygg i din polisiära kompetens
•erfarenhet av brottsförebyggande och trygghetsskapande arbete
•erfarenhet av att ta ett helhetsansvar för uppdrag
•mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
•erfarenhet av samverkan med kommun och lokalsamhälle
•erfarenhet av att ha tjänstgjort i liknande roll
•erfarenhet av att representera Polismyndigheten externt
•genomgått relevant utbildning, t.ex. gällande brottsförebyggande arbete och metoder och samverkan
•erfarenhet av tillståndsarbete

Personliga egenskaper
Då arbetet innebär många kontaktytor behöver du vara kommunikativ och ha förmåga att förmedla och skapa förståelse för Polismyndighetens arbete utifrån lokala lägesbilder och brottslighet.

Som kommunpolis förväntas du ha ett serviceorienterat förhållningssätt liksom en fallenhet för att få andra att vilja bidra till de gemensamma mål som ställts. Din förmåga att kunna samverka och skapa förtroendefulla relationer är av yttersta vikt för att lyckas med uppdraget.

Vi söker dig som självständigt kan prioritera mellan arbetsuppgifter utifrån olika perspektiv och strukturera arbetet därefter. Du tar ansvar för och utvecklar den egna verksamheten i relation till helheten. Som kommunpolis har du ett nära samarbete med lokalpolisområdets chefer, övriga kommunpoliser och medarbetare och förväntas ta egna initiativ, utifrån de målsättningar som ligger till grund för lokalpolisområdets verksamhet.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Placeringsort: Strömstad/Tanum eller Uddevalla/Färgelanda.

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 2024-05-05. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre
Ansök

Gruppchefer till Grova brott-SUB, Utredningssektionen, PO Fyrbodal

Ansök    Maj 8    Polismyndigheten    Inspektör, Polisen
Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 35 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag. PO Fyrbodal Polisområde Fyrbodal är ett av fem pol... Visa mer
Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 35 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.

PO Fyrbodal
Polisområde Fyrbodal är ett av fem polisområden i polisregion Väst. Polisområde Fyrbodal sträcker sig över 17 kommuner och är indelat i tre lokalpolisområden: västra Fyrbodal, östra Fyrbodal och södra Fyrbodal. På polisområdesnivå finns en utredningssektion och ett polisområdeskansli.

Utredningssektionen
Utredningssektionen i polisområde Fyrbodal är organiserad i spaning, utredning av grova brott, verksamhetsstöd och utredningsjour. Utredningssektionen har ett polisområdesgemensamt uppdrag och utreder brott inom hela polisområdet.

ARBETSUPPGIFTER
Du får det spännande uppdraget att leda en arbetsgrupp bestående av ett 10 tal medarbetare i det viktiga utredningsarbetet med koppling till särskilt utsatta brottsoffer, ett prioriterat område och ett av Polismyndighetens nationellt operativa mål. Som gruppchef har du personal- och arbetsmiljöansvar samt verksamhetsansvar för din grupp. Utöver det ingår i rollen att vid behov verka som förundersökningsledare.

En framgångsfaktor i uppdraget som chef är förmågan att skapa och utveckla en arbetsgrupp där ödmjukhet, vilja att samarbeta och ta ansvar är avgörande faktorer för att nå framgång i de omfattande utredningar som bedrivs inom gruppen. Utredningarna sker i nära samverkan med företrädare för exempelvis verksamheter inom polisen, åklagarmyndigheten och andra samverkande myndigheter.

Metoder och arbetssätt behöver ständigt utvecklas och förbättras varför det är viktigt att du har ett starkt utvecklingsfokus och förmågan att motivera och inspirera medarbetare att bidra till förbättringar i vardagsarbetet.

Uppdraget som gruppchef för Grova brott med ansvar för särskilt utsatta brottsoffer
Som chef för utredningsgrupp rapporterar du till sektionschefen samt ingår i sektionens ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet inom området grova brott mot särskilt utsatta brottsoffer och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som chef och/eller arbetsledare under den senaste femårsperioden
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde, dvs brottsutredning
• Svensk polisutbildning, akademisk examen och/eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant.

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
• erfarenhet av att ha arbetat som chef med verksamhets-, personal- och arbetsmiljöansvar under den senaste femårsperioden
• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• ingått i ledningsforum
• erfarenhet av polisorganisationens verksamhet
• chefs- och ledarskapsutbildning för direkt nivå
• erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• Analys och helhetssyn
• Mål och resultat
• Utveckling och förändring
• Social säkerhet
• Muntlig och skriftlig kommunikation
• Skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

ÖVRIGT
• Fackliga företrädare: ST inom Polisen, SEKO Polisen, SACO-S, Polisförbundet Region Väst. Nås via polisens växel 114 14
• Tillsvidareanställning med funktion som chef
• Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
• Placering: Uddevalla Visa mindre
Ansök

Jourförundersökningsledare till PO Fyrbodal

Ansök    Maj 2    Polismyndigheten    Inspektör, Polisen
Är du redo för en större uppgift? Trivs du i händelsernas centrum och att få ar-beta med det som sker här och nu? Har du förmåga att utöva ett coachande ledarskap och ser det som en självklarhet att agera i enighet med Uppdrags-kompassen? Vi söker nu dig som vill arbeta som jourhavande förundersöknings-ledare och tillsammans med övriga medarbetare bidra till ett kvalitativt stöd och bra utredningsverksamhet för hela polisområdet. Polisområde Fyrbodal Pol... Visa mer
Är du redo för en större uppgift? Trivs du i händelsernas centrum och att få ar-beta med det som sker här och nu? Har du förmåga att utöva ett coachande ledarskap och ser det som en självklarhet att agera i enighet med Uppdrags-kompassen? Vi söker nu dig som vill arbeta som jourhavande förundersöknings-ledare och tillsammans med övriga medarbetare bidra till ett kvalitativt stöd och bra utredningsverksamhet för hela polisområdet.

Polisområde Fyrbodal
Polisområde Fyrbodal omfattar 17 kommuner och är organiserat i tre lokalpolisområden; Västra Fyrbodal, Östra Fyrbodal och Södra Fyrbodal. På polisområdesnivå finns en utredningssektion samt ett områdeskansli.

Utredningssektionen
Vid Utredningssektionen, som är en polisområdesgemensam resurs, utreds grova brott, brott i nära relation och brott där särskild barnkompetens behövs. Inom sektionen finns även polisområdets jour- och spaningsverksamhet.

Polisområdets jourverksamhet består av en grupp med tolv jourförundersök-ningsledare (JFL) samt två grupper med jourutredare. Jourverksamheten är för närvarande geografiskt placerad i Trollhättan respektive Uddevalla men är en gemensam resurs för all utredningsverksamhet som bedrivs i polisområdet. JFL är en nyckelfunktion som tjänstgör dygnet runt året om och utgör kontaktytan mot såväl den yttre som den inre polisverksamheten i polisområdet. I gruppen finns även polisområdets gemensamma brottssamordningsfunktion.


ARBETSUPPGIFTER
I rollen som förundersökningsledare i jourverksamheten är dina huvudsakliga arbetsuppgifter att:

• fatta beslut i eller utanför förundersökning i enighet med ditt förord-nande/delegation
• stödja jourutredare samt yttre polispersonal med förundersökningsled-ning
• granska och kvalitetssäkra de anmälningar om brott som inkommer och fatta inledande förundersökningsbeslut så att relevanta initiala utred-ningsåtgärder kan vidtas
• i samverkan med Åklagarmyndigheten vidta de utredningsåtgärder som är möjliga under jourtid avseende frihetsberövade personer
• i förekommande fall förmanspröva frihetsberövanden av den som miss-tänks för brott samt ansvara för att den frihetsberövades restriktioner följs
• i enlighet med den nationella överenskommelsen om samordning av ärenden, initiera, bereda och färdigställa ärenden för överlämning till annan myndighet, Polisregion eller avdelning samt internt inom region Väst

Som arbetsledare säkerställer du att verksamheten bedrivs enligt Polismyndighetens intentioner och anvisningar, effektivt och kostnadsmedvetet enligt gällande lagstiftning, föreskrifter och övriga regelverk. Du ansvarar även för det fortlöpande systematiska arbetsmiljöarbete inom ramen för den operativa verksamheten.

Rollen som förundersökningsledare innebär att lämna tydliga direktiv till medarbetare, såväl muntligt som skriftligt, i syfte att driva förundersökningen framåt. Du coachar, motiverar och stödjer medarbetarna och skapar förutsättningar för dem att nå sin fulla potential.


KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• Polisexamen, i enlighet med Polisförordningen (2014:1104)
• Erfarenhet av utredningsarbete
• Förundersökningsledarutbildning FU-grund eller motsvarande.
• B-körkort med behörighet för manuell växel.

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
• Dokumenterad erfarenhet av arbete i rollen som förundersökningsledare
• Erfarenhet av att arbeta som jourutredare
• Kunskap om och erfarenhet av att arbeta utifrån de regionala och/eller lokala problembilderna i region Väst
• Erfarenhet att jobba med SLF (snabbare lagföring)
• Genomförd KFU, NFU eller FU-fördjupad.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som har ett stort intresse för brottsutredningsprocessen och god förståelse för polisens uppdrag och mål. Du trivs i en funktion med många kontaktytor och kan agera med lugn och gott omdöme även om arbetstempot stundtals är högt.

För att fungera bra i rollen behöver du ha ett mycket gott bemötande och en väl utvecklad samarbetsförmåga. Du inspirerar och coachar utredare och yttre personal, både på plats och via telefon, och bidrar genom ditt agerande till att jouren blir en attraktiv samarbetspartner för hela polisområdet. Det är naturligt för dig att agera och utöva ett ledarskap som överensstämmer med polisens uppdragskompass.

Arbetsuppgifterna ställer krav på ett initiativtagande arbetssätt med en god förmåga att se både möjligheter och utmaningar i de ärenden du hanterar. Du har förmåga att lyssna och ta in andras perspektiv men är samtidigt inte rädd för att fatta beslut och kan förmedla dessa på ett pedagogiskt sätt. Du är ansvarstagande för både dina beslut och kvalitén i de ärenden du hanterar och har en vilja att bidra till att fortsätta utveckla såväl metoder som arbetssätt.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.


ÖVRIGT
• Anställning: Tillsvidareanställning som polisinspektör med funktion som förundersökningsledare
• Arbetstid: Treskift, Periodplanering.
• Placering: Uddevalla eller Trollhättan


En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 28 april 2023. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra re-kryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats. Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma recruit.

Har du skyddad identitet eller vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värde-grund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom poli-sen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Varmt välkommen med din ansökan senast den! Visa mindre
Ansök

Jourförundersökningsledare till PO Fyrbodal

Ansök    Apr 14    Polismyndigheten    Inspektör, Polisen
Är du redo för en större uppgift? Trivs du i händelsernas centrum och att få ar-beta med det som sker här och nu? Har du förmåga att utöva ett coachande ledarskap och ser det som en självklarhet att agera i enighet med Uppdrags-kompassen? Vi söker nu dig som vill arbeta som jourhavande förundersöknings-ledare och tillsammans med övriga medarbetare bidra till ett kvalitativt stöd och bra utredningsverksamhet för hela polisområdet. Polisområde Fyrbodal Pol... Visa mer
Är du redo för en större uppgift? Trivs du i händelsernas centrum och att få ar-beta med det som sker här och nu? Har du förmåga att utöva ett coachande ledarskap och ser det som en självklarhet att agera i enighet med Uppdrags-kompassen? Vi söker nu dig som vill arbeta som jourhavande förundersöknings-ledare och tillsammans med övriga medarbetare bidra till ett kvalitativt stöd och bra utredningsverksamhet för hela polisområdet.

Polisområde Fyrbodal
Polisområde Fyrbodal omfattar 17 kommuner och är organiserat i tre lokalpolisområden; Västra Fyrbodal, Östra Fyrbodal och Södra Fyrbodal. På polisområdesnivå finns en utredningssektion samt ett områdeskansli.

Utredningssektionen
Vid Utredningssektionen, som är en polisområdesgemensam resurs, utreds grova brott, brott i nära relation och brott där särskild barnkompetens behövs. Inom sektionen finns även polisområdets jour- och spaningsverksamhet.

Polisområdets jourverksamhet består av en grupp med tolv jourförundersök-ningsledare (JFL) samt två grupper med jourutredare. Jourverksamheten är för närvarande geografiskt placerad i Trollhättan respektive Uddevalla men är en gemensam resurs för all utredningsverksamhet som bedrivs i polisområdet. JFL är en nyckelfunktion som tjänstgör dygnet runt året om och utgör kontaktytan mot såväl den yttre som den inre polisverksamheten i polisområdet. I gruppen finns även polisområdets gemensamma brottssamordningsfunktion.


ARBETSUPPGIFTER
I rollen som förundersökningsledare i jourverksamheten är dina huvudsakliga arbetsuppgifter att:

• fatta beslut i eller utanför förundersökning i enighet med ditt förord-nande/delegation
• stödja jourutredare samt yttre polispersonal med förundersökningsled-ning
• granska och kvalitetssäkra de anmälningar om brott som inkommer och fatta inledande förundersökningsbeslut så att relevanta initiala utred-ningsåtgärder kan vidtas
• i samverkan med Åklagarmyndigheten vidta de utredningsåtgärder som är möjliga under jourtid avseende frihetsberövade personer
• i förekommande fall förmanspröva frihetsberövanden av den som miss-tänks för brott samt ansvara för att den frihetsberövades restriktioner följs
• i enlighet med den nationella överenskommelsen om samordning av ärenden, initiera, bereda och färdigställa ärenden för överlämning till annan myndighet, Polisregion eller avdelning samt internt inom region Väst

Som arbetsledare säkerställer du att verksamheten bedrivs enligt Polismyndighetens intentioner och anvisningar, effektivt och kostnadsmedvetet enligt gällande lagstiftning, föreskrifter och övriga regelverk. Du ansvarar även för det fortlöpande systematiska arbetsmiljöarbete inom ramen för den operativa verksamheten.

Rollen som förundersökningsledare innebär att lämna tydliga direktiv till medarbetare, såväl muntligt som skriftligt, i syfte att driva förundersökningen framåt. Du coachar, motiverar och stödjer medarbetarna och skapar förutsättningar för dem att nå sin fulla potential.


KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• Polisexamen, i enlighet med Polisförordningen (2014:1104)
• Erfarenhet av utredningsarbete
• Förundersökningsledarutbildning FU-grund eller motsvarande.
• B-körkort med behörighet för manuell växel.

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
• Dokumenterad erfarenhet av arbete i rollen som förundersökningsledare
• Erfarenhet av att arbeta som jourutredare
• Kunskap om och erfarenhet av att arbeta utifrån de regionala och/eller lokala problembilderna i region Väst
• Erfarenhet att jobba med SLF (snabbare lagföring)
• Genomförd KFU, NFU eller FU-fördjupad.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som har ett stort intresse för brottsutredningsprocessen och god förståelse för polisens uppdrag och mål. Du trivs i en funktion med många kontaktytor och kan agera med lugn och gott omdöme även om arbetstempot stundtals är högt.

För att fungera bra i rollen behöver du ha ett mycket gott bemötande och en väl utvecklad samarbetsförmåga. Du inspirerar och coachar utredare och yttre personal, både på plats och via telefon, och bidrar genom ditt agerande till att jouren blir en attraktiv samarbetspartner för hela polisområdet. Det är naturligt för dig att agera och utöva ett ledarskap som överensstämmer med polisens uppdragskompass.

Arbetsuppgifterna ställer krav på ett initiativtagande arbetssätt med en god förmåga att se både möjligheter och utmaningar i de ärenden du hanterar. Du har förmåga att lyssna och ta in andras perspektiv men är samtidigt inte rädd för att fatta beslut och kan förmedla dessa på ett pedagogiskt sätt. Du är ansvarstagande för både dina beslut och kvalitén i de ärenden du hanterar och har en vilja att bidra till att fortsätta utveckla såväl metoder som arbetssätt.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.


ÖVRIGT
• Anställning: Tillsvidareanställning som polisinspektör med funktion som förundersökningsledare
• Arbetstid: Treskift, Periodplanering.
• Placering: Uddevalla eller Trollhättan


En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 28 april 2023. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra re-kryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats. Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma recruit.

Har du skyddad identitet eller vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värde-grund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom poli-sen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Varmt välkommen med din ansökan senast den! Visa mindre
Ansök

BF/IGV-poliser till Lokalpolisområde Västra Fyrbodal med placering i Uddeva

Ansök    Feb 9    Polismyndigheten    Polisassistent
Är du redo för en större uppgift? Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 35 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli.Trivs du med en blandning av både larm och självständigt och initiativtagande arbete utifrån operativa inriktningar och medborgarlöften? Välkommen att söka dig som BF/IGV-polis till Polisom... Visa mer
Är du redo för en större uppgift?
Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 35 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli.Trivs du med en blandning av både larm och självständigt och initiativtagande arbete utifrån operativa inriktningar och medborgarlöften? Välkommen att söka dig som BF/IGV-polis till Polisområde Fyrbodal!

ARBETSUPPGIFTER
Lokalpolisområdets ingripandeverksamhet innefattar såväl ingripande- som brottsförebyggande uppdrag och benämns internt som BF/IGV. Verksamheten bedrivs dygnet runt, året om. Vår verksamhet bedrivs på mindre ort, vilket innebär ett mångsidigt uppdrag. Du kommer få god lokal- och personkännedom i framför allt i det lokalpolisområde du är placerad i. Delvis leds vårt arbete av larm som når oss via Regionledningscentralen, men övrig tid bygger på egna initiativ utifrån bland annat operativa inriktningar eller medborgarlöften.

Arbetet inom BF/IGV-verksamheten innehåller i huvudsak:
• ingripandeverksamhet
• planlagd linjeverksamhet och insatser utifrån samverkansöverenskommelser, medborgarlöften och lokal lägesbild
• trafiksäkerhetsarbete enligt den nationella trafikstrategin
• arbete mot grov organiserad brottslighet i ett lokalt perspektiv
• arbete mot ungdomsbrottslighet
• arbete med stöd till brottsoffer
• brottsförebyggande och trygghetsskapande arbete

KVALIFIKATIONER
• Godkänd polisexamen.
• Giltigt B-körkort med behörighet för manuell växel.
• Godkänd aspiranttjänstgöring på polismyndigheten.

Meriterande:
• Erfarenhet av ingripandeverksamhet.
• Erfarenhet av utredningsarbete.
Personliga egenskaper
Vi söker dig med god kommunikativ förmåga och samarbetsförmåga. Du är flexibel och kan agera med lugn och gott omdöme även under stressade situationer. Bland dina styrkor finns din förmåga att prioritera, samverka och ta eget ansvar. Du har en god initiativförmåga och förstår vikten av helhetssyn på verksamheten. Det är även viktigt att du är öppen för utveckling och förändring av metoder och arbetssätt.
Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Placeringsort: Uddevalla eller Strömstad.

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 2/3 2023. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre
Ansök

Gruppchefer till BF/IGV i Strömstad och Uddevalla, lokalpolisområde Västra

Ansök    Feb 22    Polismyndigheten    Inspektör, Polisen
Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 34000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de närmsta åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag. Polisområde Fyrbodal Polisområde Fyrbodal omfattar ... Visa mer
Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 34000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de närmsta åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.

Polisområde Fyrbodal
Polisområde Fyrbodal omfattar 17 kommuner och är organiserat i tre lokalpolisområden; västra Fyrbodal, östra Fyrbodal och södra Fyrbodal samt en utredningssektion. På polisområdesnivå finns ett områdeskansli. Polisområdet har cirka 500 medarbetare

Lokalpolisområde Västra Fyrbodal
LPO västra Fyrbodal omfattar kommunerna Färgelanda, Lysekil, Munkedal, Sotenäs, Strömstad, Tanum och Uddevalla. På tre orter finns polisstationer där poliser är placerade och patruller utgår ifrån. Stationsbefäl finns dygnet runt i Uddevalla och dagtid även i Strömstad.

ARBETSUPPGIFTER
I huvuduppdraget ingår att utveckla det brottsbekämpande och långsiktiga, brottsförebyggande samt trygghetsskapande arbetet i området. Inom lokalpolisområdet arbetar vi med både händelsestyrd och planlagd verksamhet för att möta den lokala problembilden. I rollen som gruppchef leder du en grupp medarbetare vilka alltid sätter lokalpolisområdets invånare i fokus. Ditt uppdrag är att fortsätta utveckla denna verksamhet i linje med polisens styrmodell. Du behöver därför ha ett gediget intresse av att bidra till utveckling av både verksamheten och metoderna som stödjer det arbete som bedrivs i syfte att skapa ett tryggt och säkert samhälle. Ditt bemötande är, oavsett situation, alltid respektfullt och professionellt och du har förmåga att arbeta både gränssättande och relationsskapande.

Uppdraget som gruppchef
Som gruppchef rapporterar du till chefen för lokalpolisområdet samt ingår i dess ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet inom området
BF/IGV och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• polisexamen
• minst sex månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande den senaste femårsperioden
• erfarenhet av det aktuella verksamhetsområdet, dvs av att arbeta i yttre tjänst
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbete

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
• ingått i ledningsforum
• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• chefs- och ledarskapsutbildning för direkt nivå
• erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen
• erfarenhet av den regionala problembilden i Region Väst

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• Analys och helhetssyn
• Mål och resultat
• Utveckling och förändring
• Social säkerhet
• Muntlig och skriftlig kommunikation
• Skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

ÖVRIGT
• Placeringsort: En tjänst med placering Strömstad och 3 tjänster med placering i Uddevalla
• Tillsvidareanställning med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 11 mars 2022. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre
Ansök

Stationsbefäl till Uddevalla, lokalpolisområde Västra Fyrbodal

Ansök    Mar 5    Polismyndigheten    Inspektör, Polisen
Är du redo för en större uppgift? Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag. Polisområde Fyrbodal Polisområde Fyrbodal omfattar sjutton kommuner och är organiserat i tre lokalpolisområden: Södra, Västra och Östra Fyrbodal. Inom varje lokalpolisområde bedrivs huvudsakligen ingripande-, områdespolis-, brottsförebyggande samt utredningsverksamhet. Utredningsverksamheten hanterar främst de brott som begår inom det geografiska lo... Visa mer
Är du redo för en större uppgift?
Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag.

Polisområde Fyrbodal
Polisområde Fyrbodal omfattar sjutton kommuner och är organiserat i tre lokalpolisområden: Södra, Västra och Östra Fyrbodal. Inom varje lokalpolisområde bedrivs huvudsakligen ingripande-, områdespolis-, brottsförebyggande samt utredningsverksamhet. Utredningsverksamheten hanterar främst de brott som begår inom det geografiska lokalpolisområdet men verksamhetens karaktär gör att vi löpande samarbetar över hela ytan i Fyrbodal vid behov.

Inom polisområdet finns en utredningssektion och ett områdeskansli. Utredningssektionen i Fyrbodal är en polisområdesgemensam resurs och utreder därmed brott från hela polisområdet. Vid Utredningssektionen finns polisområdets samlade jour- och spaningsverksamhet. Sektionen har även det brottsutredande uppdraget för brott i nära relation, barnärenden samt andra grova brott.

Lokalpolisområde Västra Fyrbodal
LPO västra Fyrbodal omfattar kommunerna Färgelanda, Lysekil, Munkedal, Sotenäs, Strömstad, Tanum och Uddevalla. På tre orter finns polisstationer där poliser är placerade och patruller utgår ifrån. Stationsbefäl finns dygnet runt i Uddevalla och dagtid även i Strömstad.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som stationsbefäl vid ett lokalpolisområde är du både verksamhetsansvarig och arbetsledare för den dagliga verksamheten i reception och arrest.

I rollen som stationsbefäl ska du:
• förmanspröva de frihetsberövanden som inte prövas av den jourhavande förundersökningsledaren
• fortlöpande pröva den laga grunden för frihetsberövande som inte prövas av den jourhavande förundersökningsledaren
• förmanspröva på distans i de fall det inte prövats av annan förman
• säkerställa säkerhetsbedömningar över personer som tas in i arrest
• ansvara för ordning och säkerhet på polisstationen (larm)
• hantera akut uppkomna bemanningsfrågor på icke kontorstid
• hantera vapen och narkotika i de fall förundersökning ej inleds
• hantera personefterlysningar av försvunna personer
• hantera inkomna begäranden om handräckningar samt samordna transporter i samband med dessa
• arbetsleda anmälningsmottagare, receptionister och arrestantvakter
• hantera prio 5 ärenden.
• hantera övriga arbetsuppgifter som beslutas lokalt


KVALIFIKATIONER
Vi vänder oss till dig som har godkänd polisexamen.

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
• erfarenhet av att arbeta som stationsbefäl eller i liknande funktion
• erfarenhet av att ha arbetat inom olika polisiära verksamhetsgrenar
• erfarenhet av arbetsledning, projektledning eller liknande
• erfarenhet av den regionala problembilden

Personliga egenskaper:
I rollen som stationsbefäl leder du det dagliga arbetet. Du behöver därför ha ett utpräglat intresse för människor och relationer och förmåga att utöva ett tydligt, tillgängligt och tillitsbaserat ledarskap. Du har en helhetssyn på arbetet och förmåga att se mönster och sammanhang i komplex information. Vidare är du ansvarstagande och har förmåga att självständigt organisera och strukturera ditt arbete även under ibland stressiga och händelsestyrda arbetsförhållanden. Du kommer att ha mycket kontakter både internt och externt och ditt bemötande är, oavsett situation, alltid respektfullt och professionellt.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Placeringsort: Uddevalla
Anställning: polisinspektör med funktion stationsbefäl

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 21 mars 2021. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre
Ansök

Chef till BF/IGV hundgruppen i Uddevalla, lokalpolisområde Västra Fyrbodal

Ansök    Feb 22    Polismyndigheten    Inspektör, Polisen
Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 34000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag. Polisområde Fyrbodal Polisområde Fyrbodal omfattar... Visa mer
Är du redo för en större uppgift?

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 34000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.

Polisområde Fyrbodal
Polisområde Fyrbodal omfattar 17 kommuner och är organiserat i tre lokalpolisområden; västra Fyrbodal, östra Fyrbodal och södra Fyrbodal samt en utredningssektion. På polisområdesnivå finns ett områdeskansli. Polisområdet har cirka 500 medarbetare.

Lokalpolisområde Västra Fyrbodal
LPO västra Fyrbodal omfattar kommunerna Färgelanda, Lysekil, Munkedal, Sotenäs, Strömstad, Tanum och Uddevalla. På tre orter finns polisstationer där poliser är placerade och patruller utgår ifrån. Stationsbefäl finns dygnet runt i Uddevalla och dagtid även i Strömstad.

ARBETSUPPGIFTER
I huvuduppdraget ingår att utveckla det brottsbekämpande och långsiktiga, brottsförebyggande samt trygghetsskapande arbetet i området. Du ansvarar för polisområdets hundverksamhet och ingår i regionens operativa plattform tillsammans med övriga hundgruppchefer.

Inom lokalpolisområdet arbetar vi med både händelsestyrd och planlagd verksamhet för att möta den lokala problembilden. I rollen som gruppchef leder du en grupp medarbetare vilka alltid sätter lokalpolisområdets invånare i fokus. Ditt uppdrag är att fortsätta utveckla denna verksamhet i linje med polisens styrmodell. Du behöver därför ha ett gediget intresse av att bidra till utveckling av både verksamheten och metoderna som stödjer det arbete som bedrivs i syfte att skapa ett tryggt och säkert samhälle. Ditt bemötande är, oavsett situation, alltid respektfullt och professionellt och du har förmåga att arbeta både gränssättande och relationsskapande.

Uppdraget som gruppchef för hundgruppen vid BF/IGV
Som chef för hundgruppen rapporterar du till chefen för lokalpolisområdet samt ingår i lokalpolisområdets ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet inom området hund och dess resultat. Som gruppchef företräder du hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• polisexamen
• minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som arbetsledare, projektledare eller liknande den senaste femårsperioden
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde, dvs arbete i yttre tjänst

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:
• polisens hundförarutbildning
• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• ingått i ledningsforum
• erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför polisorganisationen/den egna organisationen
• chefs- och ledarskapsutbildning för direkt nivå
• erfarenhet av den regionala problembilden i Region Väst

När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar följande förmågor:

• Analys och helhetssyn
• Mål och resultat
• Utveckling och förändring
• Social säkerhet
• Muntlig och skriftlig kommunikation
• Skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

ÖVRIGT
• Placeringsort: Uddevalla
• Tillsvidareanställning med ett förordnande för befattningen om fyra år med möjlighet till förlängning

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 11 mars 2022. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre
Ansök

Polismyndigheten söker stationsbefäl till lokalpolisområde Västra Fyrbodal

Ansök    Jul 8    Polismyndigheten , Polisregion Väst    Inspektör, Polisen
Region Väst Polisregion Väst består av Hallands och Västra Götalands län. Cirka 4 600 anställda arbetar för att genomföra polisens kärnuppdrag i de 55 kommunerna. Verksamheten i polisregionen är organiserad i fem polisområden, en regional utredningsenhet, en regional operativ enhet, en regional underrättelseenhet och ett regionkansli. I polisområdena finns lokalpolisområdena, som är kärnan i polisverksamheten. Nationella avdelningar finns representerade i ... Visa mer
Region Väst
Polisregion Väst består av Hallands och Västra Götalands län. Cirka 4 600 anställda arbetar för att genomföra polisens kärnuppdrag i de 55 kommunerna. Verksamheten i polisregionen är organiserad i fem polisområden, en regional utredningsenhet, en regional operativ enhet, en regional underrättelseenhet och ett regionkansli. I polisområdena finns lokalpolisområdena, som är kärnan i polisverksamheten. Nationella avdelningar finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.

Polisområde Fyrbodal
Polisområde Fyrbodal omfattar 17 kommuner och är organiserat i tre lokalpolisområden; Västra Fyrbodal, Östra Fyrbodal och Södra Fyrbodal. På polisområdesnivå finns en utredningssektion och ett områdeskansli. Polisområdet har cirka 500 medarbetare.

Polisområde Fyrbodal söker nu dig som vill verka som stationsbefäl i lokalpolisområde Västra Fyrbodal.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som stationsbefäl vid ett lokalpolisområde är du både verksamhetsansvarig och arbetsledare för den dagliga verksamheten i reception och arrest.

I rollen som stationsbefäl ska du
• förmanspröva de frihetsberövanden som inte prövas av den jourhavande förundersökningsledaren
• fortlöpande pröva den laga grunden för frihetsberövande som inte prövas av den jourhavande förundersökningsledaren
• förmanspröva på distans i de fall det inte prövats av annan förman
• upprätta och föra arrestförteckning
• säkerställa säkerhetsbedömningar över personer som tas in i arrest
• ansvara för ordning och säkerhet på polisstationen
• bevaka larm som inte terminerar vid RLC
• hantera akut uppkomna bemanningsfrågor
• svara för kontakter med media i det dagliga händelseflödet
• hantera vapen och narkotika i de fall förundersökning ej inleds
• hantera personefterlysningar av försvunna personer under icke kontorstid
• hantera begäran om handräckningar som inkommer samt samordna transporter i samband med handräckningar
• arbetsleda anmälningsmottagare, receptionister och arrestantvakter.

Som stationsbefäl har du ett delegerat arbetsmiljöansvar för det vardagliga arbetet som omfattas av uppdraget.

KVALIFIKATIONER
Vi vänder oss till dig som har godkänd polisexamen och ett par års erfarenhet av polisarbete.

Meriterande
• Bred erfarenhet av polisiära verksamheter.
• Erfarenhet av arbetsledning, projektledning eller liknande uppdrag.
• Erfarenhet av utredningsarbete i jourmiljö eller arbete vid ledningscentral.
• Tidigare tjänstgöring/erfarenhet som stationsbefäl eller tjänstgöring i liknande uppdrag.

Du har förmåga att inspirera andra och uppträder med mognad, integritet och mod. Du har helhetssyn och förståelse för polisens uppdrag och mål, särskilt beträffande utredningsverksamheten och den yttre verksamheten. Du vill medverka till ett öppet och tolerant klimat där mångfald, jämställdhet och polisens värdegrund är en självklarhet.

Du har lätt för att se mönster och sammanhang i komplex information och är bra på att förmedla budskap såväl muntligt som skriftligt. Det är viktigt för dig att skapa delaktighet och motivation hos dina medarbetare och du kan agera med lugn och gott omdöme även under stressade situationer. Det är viktigt att du är öppen för utveckling och förändring av metoder och arbetssätt.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Kontaktpersoner
Information om uppdraget lämnas av Jens Börretzen, Martin Landberg, Stefan Kristiansson
Information om rekryteringsprocessen lämnas av HR- konsult Madeleine Ejenstam

Samtliga nås via polisens växel 114 14.

Anställning
• Tillsvidareanställning som polisinspektör med funktion som stationsbefäl.
• Placeringsort: Uddevalla.
• Arbetstid: Tjänstgöring på 3- skiftslista

Intervjuförfarandet kommer att påbörjas under vecka 36.

Ansökan
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap men du får gärna ha utländsk bakgrund. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 23 augusti 2019. I ditt personliga brev och CV vill vi att du beskriver på vilket sätt du uppfyller våra efterfrågade krav och meriter. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd ta kontakt med ansvarig HR- konsult alternativt rekryterande chef.

Polismyndigheten
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med cirka 29 500 medarbetare. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan senast den 23 augusti! Visa mindre
Ansök

Polisområde Fyrbodal söker nu poliser till Brottsförebyggande -och Ingripan

Ansök    Okt 9    Polismyndigheten    Polisassistent
Region Väst söker nu poliser till ingripandeverksamheten i lokalpolisområdena Västra Fyrbodal (Strömstad och Uddevalla), Östra Fyrbodal (Åmål, Mellerud och Trollhättan) samt Södra Fyrbodal (Stenungsund). Här erbjuds såväl fantastiska skogar som kust och skärgårdsnatur och stora möjligheter till ett rikt friluftsliv och bra boendemiljö. Polisregion Väst består av Hallands och Västra Götalands län. Cirka 5000 anställda arbetar för att genomföra polisens kär... Visa mer
Region Väst söker nu poliser till ingripandeverksamheten i lokalpolisområdena Västra Fyrbodal (Strömstad och Uddevalla), Östra Fyrbodal (Åmål, Mellerud och Trollhättan) samt Södra Fyrbodal (Stenungsund). Här erbjuds såväl fantastiska skogar som kust och skärgårdsnatur och stora möjligheter till ett rikt friluftsliv och bra boendemiljö.

Polisregion Väst består av Hallands och Västra Götalands län. Cirka 5000 anställda arbetar för att genomföra polisens kärnuppdrag i de 55 kommunerna. Verksamheten i polisregionen är organiserad i fem polisområden, en regional utredningsenhet, en regional operativ enhet, en regional underrättelseenhet och ett regionkansli. I polisområdena finns lokalpolisområdena, som är kärnan i polisverksamheten. Nationella avdelningar finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.

Polisområde Fyrbodal omfattar 17 kommuner och är organiserat i tre lokalpolisområden; Västra Fyrbodal, Östra Fyrbodal och Södra Fyrbodal. På polisområdesnivå finns en utredningssektion och ett områdeskansli.



ARBETSUPPGIFTER
Lokalpolisområdets ingripandeverksamhet innefattar såväl ingripande- som brottsförebyggande uppdrag och benämns internt som BF/IGV. Verksamheten bedrivs dygnet runt, året om. Arbetet inom BF/IGV-verksamheten innehåller i huvudsak:

• Ingripandeverksamhet.
• planlagd linjeverksamhet och insatser utifrån samverkansöverenskommelser, medborgarlöften och lokal lägesbild.
• trafiksäkerhetsarbete enligt den nationella trafikstrategin.
• arbete mot grov organiserad brottslighet i ett lokalt perspektiv.
• arbete mot ungdomsbrottslighet.
• arbete med stöd till brottsoffer.
• brottsförebyggande och trygghetsskapande arbete.


KVALIFIKATIONER
En förutsättning för anställning är:

• godkänd polisexamen, i enlighet med Polisförordning (2014:1104).
• erfarenhet av ingripandeverksamheten inom polisen.
• god kännedom om de regler och föreskrifter som gäller för arbetet.
• giltigt B-körkort.

Meriterade
• Vidareutbildning som är relevant för arbetet inom ingripandeverksamheten är meriterande.

Personliga egenskaper
Vi söker dig med god kommunikativ förmåga och samarbetsförmåga. Du är flexibel och kan agera med lugn och gott omdöme även under stressade situationer. Det är viktigt att du är öppen för utveckling och förändring av metoder och arbetssätt. Du har god initiativförmåga och förstår vikten av en helhetssyn på verksamheten. Du har en positiv och framåtblickande inställning och en förmåga att skapa goda arbetsrelationer.

Du har god kännedom om och arbetar utifrån de styrdokument som gäller för polisens arbete, exempelvis polisens värdegrund och medarbetarpolicyn.

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.


ÖVRIGT
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Omfattning: Heltid med arbetstidsförläggning på 3-skift
Ansök senast: 2020-11-02


Övrigt
Placeringsort: Västra Fyrbodal (Strömstad, Uddevalla), Östra Fyrbodal (Åmål, Mellerud, Trollhättan) och Södra Fyrbodal (Stenungsund). Precisera vilken ort du är intresserad att arbeta i alt. rangordna din prioritering om du är intresserad av flera orter.

Har du skyddad identitet kontakta ansvarig HR-konsult Jeanette Bohlin.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult Jeanette Bohlin.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se Visa mindre
Ansök
Copyright © 2026 - Alla rättigheter reserverade.