Lediga jobb Polismyndigheten i Uddevalla

Är du redo för en större uppgift?
Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 38 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi söker nu timanställda arrestantvakter till Uddevalla.

PO Fyrbodal
Polisområde Fyrbodal är ett av fem polisområden i polisregion Väst. Polisområde Fyrbodal sträcker sig över 17 kommuner och är indelat i tre lokalpolisområden: västra Fyrbodal, östra Fyrbodal och södra Fyrbodal. På polisområdesnivå finns en utredningssektion och ett polisområdeskansli.

LPO västra Fyrbodal
Lokalpolisområde Västra Fyrbodal ingår i polisområde Fyrbodal. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara i händelsernas centrum på en arbetsplats där tempot kan vara högt? Har du stort tålamod, gillar att möta människor och ser det som en självklarhet att agera utifrån likabehandling och polisens värdegrund? Vi söker nu dig som vill arbeta som arrestantvakt i Uddevalla, med start under hösten 2024.

I rollen som arrestantvakt förväntas du vara flexibel och kunna växla mellan flera olika arbetsuppgifter. Grunden är att du har ansvar för de frihetsberövade och medverkar bland annat vid avvisiteringar, provtagningar, kroppsvisitationer, fotografering, spårsäkring, fingeravtrycksundersökning samt vid tillsyn och bevakning av frihetsberövade. Arrestvakter kan även i framtiden komma att utföra transporter och bevakning av frihetsberövade på annan plats än i arresten, vilket innebär att resor då kan förekomma i tjänsten. Vid behov kan tjänstgöring i Trollhättan bli aktuellt. Då tjänsten kan vara fysiskt krävande är det av vikt att du har en god fysik.

Du har ett nära samarbete med stationsbefälen som leder den dagliga verksamheten där ytterligare arbetsuppgifter kan tillkomma. Du kommer, då behov föreligger, att få relevant utbildning för dessa uppdrag.

Anställningen påbörjas med en betald utbildning på heltid som avslutas med ett teoretiskt och ett praktiskt prov. Du måste få godkänt på dessa prov för att få arbeta som arrestantvakt.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
•gymnasieutbildning eller motsvarande utbildning/arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren anser relevant
•har tidigare erfarenhet av att arbeta med/bemöta människor i utsatta och/eller svåra situationer, exempelvis från sjukvård, psykiatri, skola eller kriminalvård
•innehar B-körkort för manuell växellåda
•har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska

Det är meriterande om du även har:
•utomnordiska språkkunskaper utöver engelska som arbetsgivaren bedömer relevant för funktionen där du kan använda språket obehindrat i yrkesutövningen
•arbetat inom offentlig sektor

Personliga egenskaper
I rollen som arrestantvakt är det av stor vikt att du uppträder med mognad och integritet. Du bidrar till ett bra arbetsklimat där likabehandling är en självklarhet. Du visar respekt och engagemang i möten och i samarbete med andra. Det är naturligt för dig att agera utifrån polisens medarbetarpolicy och värdegrund på ett föredömligt sätt. Vi söker dig som har en mycket god samarbetsförmåga och som även kan arbeta självständigt. Du respekterar och följer fattade beslut och prioriteringar. Du tar hand om både personlig och gemensam utrustning.

Arbetsuppgifterna ställer krav på förmåga att agera på ett lugnt och professionellt sätt, även i stressiga situationer. Du har god självkännedom och tillämpar ett högt säkerhetstänkande, vilket innebär att du är pålitlig i situationer där fysiskt våld kan uppstå och kan anpassa ditt bemötande och din framtoning i ett konfliktförebyggande syfte. Du har förmåga att prioritera och snabbt växla mellan arbetsuppgifter och tempo samt en stor vilja och förmåga att kompetensutveckla dig och verksamheten genom ditt driv och initiativförmåga.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Arbetsort: Uddevalla
Arbetstid: Periodplanerad arbetstid/treskift, detta styrs dock av efterfrågan och kan komma att förändras.
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Arrestantvakt
Anställningsform: Timanställning

Från och med maj 2024 använder vi inte personligt brev i våra rekryterings-processer. Vi ber dig istället att bifoga ditt CV där du tydligt beskriver på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Du kan se den kompletta kravprofilen i jobbannonsen.

Utöver CV behöver du även besvara ett antal urvalsfrågor som en del av din ansökan. Dessa frågor utgår från aktuell kravprofil och att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Vänligen notera att eventuella krav ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande
Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal och mail från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu två kommunpoliser med ett genuint intresse för samverkan och utvecklingsfrågor till LPO Västra Fyrbodal. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

PO Fyrbodal
Polisområde Fyrbodal är ett av fem polisområden i polisregion Väst. Polisområde Fyrbodal sträcker sig över 17 kommuner och är indelat i tre lokalpolisområden: västra Fyrbodal, östra Fyrbodal och södra Fyrbodal. På polisområdesnivå finns en utredningssektion och ett polisområdeskansli.

LPO västra Fyrbodal
Lokalpolisområde Västra Fyrbodal ingår i polisområde Fyrbodal. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service.

ARBETSUPPGIFTER
Kommunpolisen fungerar som ett led i att säkra att Polismyndigheten lokalt kan svara upp mot de åtaganden som gjorts i samverkansöverenskommelser och i medborgarlöften och på så sätt skapa förutsättningar för den lokala polisen att arbeta närmare medborgarna.

Som kommunpolis är ditt huvuduppdrag att driva Polismyndighetens brottsförebyggande och trygghetsskapande arbete i samverkan med berörda kommuner liksom med övriga lokalsamhället. Du representerar polisen i denna samverkan och är en tydlig och tillgänglig väg in till Polismyndigheten för våra medborgare och samverkanspartners. Som kommunpolis är du delaktig i framtagandet av samverkansöverenskommelser, medborgarlöften och åtgärdsplaner och samordnar det arbete som ska utföras. Det förekommer även att du deltar operativt i olika uppdrag.

Du är en del av lokalpolisområdets ledning och förväntas ta en aktiv roll i att tillsammans med dina kollegor driva utvecklingen av verksamheten framåt. I uppdraget finns en stor frihet att anpassa arbetssättet efter de lokala lägesbilder som finns i kommunerna. Då lokalpolisområdets verksamhet är komplex krävs en flexibilitet och förmåga att ta ansvar inom andra verksamhetsgrenar än enbart den egna.

Som kommunpolis ingår du i Stöd/Service 1, det vill säga en stor del av lokalpolisområdets ledningsstöds- och servicefunktioner. Gruppen består av en operativ handläggare, en förundersökningssamordnare, två förundersökningsledare, två handläggare, tre kommunpoliser, två planerare, en administratör och en serviceman. Du arbetar tillsammans med dina närmaste kollegor och övriga medarbetare i polisområdet med arbetsuppgifter som spänner över ett brett spektrum. Tillsammans med handläggare hanterar du exempelvis frågor om tillstånd, i frågor som rör allt från serveringstillstånd och offentliga tillställningar, till musik- och tävlingsarrangemang.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
•polisexamen
•flerårig erfarenhet av att tjänstgöra som polis med goda vitsord och är trygg i din polisiära kompetens
•erfarenhet av brottsförebyggande och trygghetsskapande arbete
•erfarenhet av att ta ett helhetsansvar för uppdrag
•mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
•erfarenhet av samverkan med kommun och lokalsamhälle
•erfarenhet av att ha tjänstgjort i liknande roll
•erfarenhet av att representera Polismyndigheten externt
•genomgått relevant utbildning, t.ex. gällande brottsförebyggande arbete och metoder och samverkan
•erfarenhet av tillståndsarbete

Personliga egenskaper
Då arbetet innebär många kontaktytor behöver du vara kommunikativ och ha förmåga att förmedla och skapa förståelse för Polismyndighetens arbete utifrån lokala lägesbilder och brottslighet.

Som kommunpolis förväntas du ha ett serviceorienterat förhållningssätt liksom en fallenhet för att få andra att vilja bidra till de gemensamma mål som ställts. Din förmåga att kunna samverka och skapa förtroendefulla relationer är av yttersta vikt för att lyckas med uppdraget.

Vi söker dig som självständigt kan prioritera mellan arbetsuppgifter utifrån olika perspektiv och strukturera arbetet därefter. Du tar ansvar för och utvecklar den egna verksamheten i relation till helheten. Som kommunpolis har du ett nära samarbete med lokalpolisområdets chefer, övriga kommunpoliser och medarbetare och förväntas ta egna initiativ, utifrån de målsättningar som ligger till grund för lokalpolisområdets verksamhet.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Placeringsort: Strömstad/Tanum eller Uddevalla/Färgelanda.

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 2024-05-05. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 37 000 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli. Myndigheten befinner sig i en omfattande tillväxt som kommer att pågå de kommande åren. Detta för att kunna möta framtidens utmaningar. Att arbeta för polisen är att skapa trygghet i människors liv. Varje dag.

Polisområde Fyrbodal
Polisområde Fyrbodal är ett av fem polisområden i Polisregion Väst.
Polisområde Fyrbodal sträcker sig över 17 kommuner och är indelat i tre lokalpolisområden: västra Fyrbodal, östra Fyrbodal och södra Fyrbodal. På polisområdesnivå finns en utredningssektion och ett polisområdeskansli.

Lokalpolisområde västra Fyrbodal
Lokalpolisområde Västra Fyrbodal ingår i polisområde Fyrbodal. Inom lokalpolisområdet finns det ingripande- och brottsförebyggande verksamhet, utredningsgrupper samt stöd och service.

ARBETSUPPGIFTER
Som gruppchef för stöd och service har du ansvar för ett brett och viktigt verksamhetsområde på polisstationen såsom reception, resehandlingar, anmälningsmottagning, hittegods och administration. Du har personalansvar för ca 10 medarbetare som du leder genom ett tillitsbaserat ledarskap som skapar förutsättningar för att lösa uppdraget. Genom ditt ledarskap är du en god företrädare för polisen, agerar rättssäkert och arbetar för att stärka myndighetens förtroende hos allmänheten.

Som gruppchef rapporterar du till lokalpolisområdeschef samt ingår i lokalpolisområdets ledningsgrupp, där ni tillsammans ansvarar för att uppdrag genomförs samt att driva myndighetens förändrings- och utvecklingsarbete. Du har särskilt ansvar för gruppens verksamhet inom området stöd/service och dess resultat. Du företräder hela Polismyndigheten både internt och externt samt arbetar för att stärka förtroendet för polisverksamheten.

Att vara chef och ledare inom Polismyndigheten innebär att skapa trygghet och bygga förtroende genom att utöva ett uppriktigt, modigt och lyhört ledarskap med tillit till andras kompetens och förmåga. Som chef driver du utveckling genom att inspirera och uppmuntra till reflektion och återkoppling på ett sätt som utgår från att vi följer lagen och behandlar människor lika. Du skapar förutsättningar och verkar för goda relationer som bidrar till att vi agerar tillsammans utifrån vad som är bäst för medborgarna och uppdraget som helhet.

KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:

• minst 6 månaders sammanhängande erfarenhet av att ha arbetat som chef, arbetsledare, eller liknande
• erfarenhet av aktuellt verksamhetsområde, exempelvis reception eller offentlig verksamhet som innefattat service/medborgarmöten alternativt annat område som arbetsgivaren bedömer relevant
• erfarenhet av att delta i förändrings- och utvecklingsarbeten
• polisexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant

Vi ser det som meriterande om du utöver detta även har:

• erfarenhet av resehandling och/eller anmälningsupptagning
• erfarenhet av att leda andra mot uppsatta mål och resultat
• ingått i ledningsforum
• erfarenhet av polisorganisationens verksamhet
• chefs- och ledarskapsutbildning för direkt nivå
• erfarenhet av att delta i/driva samverkan med samhällsaktörer utanför den egna organisationen


När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper och ledarskapsförmågor. Som grund för den bedömningen ligger Polismyndighetens ledarkriterier. Ledarkriterierna anger en beskrivning av ett önskvärt ledarskap inom Polismyndigheten och omfattar förmågor inom följande:

• Analys och helhetssyn
• Mål och resultat
• Utveckling och förändring
• Social säkerhet
• Muntlig och skriftlig kommunikation
• Skapa delaktighet och motivation

Läs mer om ledarkriterierna https://polisen.se/ledarkriterier/ Om inte länken är klickbar kopiera och klistra in länktexten i din webbläsare.

Som en del i urvalsprocessen kommer även tester att användas.

ÖVRIGT
• Tillsvidareanställning med funktion som chef grupp
• Anställningen kan komma att inledas med en provanställning
• Placering i Uddevalla
• Dagtid med flex. Tjänstgöring på andra tider kan bli aktuellt

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 22/3 2024. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Trivs du i händelsernas centrum och att få ar-beta med det som sker här och nu? Har du förmåga att utöva ett coachande ledarskap och ser det som en självklarhet att agera i enighet med Uppdrags-kompassen? Vi söker nu dig som vill arbeta som jourhavande förundersöknings-ledare och tillsammans med övriga medarbetare bidra till ett kvalitativt stöd och bra utredningsverksamhet för hela polisområdet.

Polisområde Fyrbodal
Polisområde Fyrbodal omfattar 17 kommuner och är organiserat i tre lokalpolisområden; Västra Fyrbodal, Östra Fyrbodal och Södra Fyrbodal. På polisområdesnivå finns en utredningssektion samt ett områdeskansli.

Utredningssektionen
Vid Utredningssektionen, som är en polisområdesgemensam resurs, utreds grova brott, brott i nära relation och brott där särskild barnkompetens behövs. Inom sektionen finns även polisområdets jour- och spaningsverksamhet.

Polisområdets jourverksamhet består av en grupp med tolv jourförundersök-ningsledare (JFL) samt två grupper med jourutredare. Jourverksamheten är för närvarande geografiskt placerad i Trollhättan respektive Uddevalla men är en gemensam resurs för all utredningsverksamhet som bedrivs i polisområdet. JFL är en nyckelfunktion som tjänstgör dygnet runt året om och utgör kontaktytan mot såväl den yttre som den inre polisverksamheten i polisområdet. I gruppen finns även polisområdets gemensamma brottssamordningsfunktion.


ARBETSUPPGIFTER
I rollen som förundersökningsledare i jourverksamheten är dina huvudsakliga arbetsuppgifter att:

• fatta beslut i eller utanför förundersökning i enighet med ditt förord-nande/delegation
• stödja jourutredare samt yttre polispersonal med förundersökningsled-ning
• granska och kvalitetssäkra de anmälningar om brott som inkommer och fatta inledande förundersökningsbeslut så att relevanta initiala utred-ningsåtgärder kan vidtas
• i samverkan med Åklagarmyndigheten vidta de utredningsåtgärder som är möjliga under jourtid avseende frihetsberövade personer
• i förekommande fall förmanspröva frihetsberövanden av den som miss-tänks för brott samt ansvara för att den frihetsberövades restriktioner följs
• i enlighet med den nationella överenskommelsen om samordning av ärenden, initiera, bereda och färdigställa ärenden för överlämning till annan myndighet, Polisregion eller avdelning samt internt inom region Väst

Som arbetsledare säkerställer du att verksamheten bedrivs enligt Polismyndighetens intentioner och anvisningar, effektivt och kostnadsmedvetet enligt gällande lagstiftning, föreskrifter och övriga regelverk. Du ansvarar även för det fortlöpande systematiska arbetsmiljöarbete inom ramen för den operativa verksamheten.

Rollen som förundersökningsledare innebär att lämna tydliga direktiv till medarbetare, såväl muntligt som skriftligt, i syfte att driva förundersökningen framåt. Du coachar, motiverar och stödjer medarbetarna och skapar förutsättningar för dem att nå sin fulla potential.


KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• Polisexamen, i enlighet med Polisförordningen (2014:1104)
• Erfarenhet av utredningsarbete
• Förundersökningsledarutbildning FU-grund eller motsvarande.
• B-körkort med behörighet för manuell växel.

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
• Dokumenterad erfarenhet av arbete i rollen som förundersökningsledare
• Erfarenhet av att arbeta som jourutredare
• Kunskap om och erfarenhet av att arbeta utifrån de regionala och/eller lokala problembilderna i region Väst
• Erfarenhet att jobba med SLF (snabbare lagföring)
• Genomförd KFU, NFU eller FU-fördjupad.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som har ett stort intresse för brottsutredningsprocessen och god förståelse för polisens uppdrag och mål. Du trivs i en funktion med många kontaktytor och kan agera med lugn och gott omdöme även om arbetstempot stundtals är högt.

För att fungera bra i rollen behöver du ha ett mycket gott bemötande och en väl utvecklad samarbetsförmåga. Du inspirerar och coachar utredare och yttre personal, både på plats och via telefon, och bidrar genom ditt agerande till att jouren blir en attraktiv samarbetspartner för hela polisområdet. Det är naturligt för dig att agera och utöva ett ledarskap som överensstämmer med polisens uppdragskompass.

Arbetsuppgifterna ställer krav på ett initiativtagande arbetssätt med en god förmåga att se både möjligheter och utmaningar i de ärenden du hanterar. Du har förmåga att lyssna och ta in andras perspektiv men är samtidigt inte rädd för att fatta beslut och kan förmedla dessa på ett pedagogiskt sätt. Du är ansvarstagande för både dina beslut och kvalitén i de ärenden du hanterar och har en vilja att bidra till att fortsätta utveckla såväl metoder som arbetssätt.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.


ÖVRIGT
• Anställning: Tillsvidareanställning som polisinspektör med funktion som förundersökningsledare
• Arbetstid: Treskift, Periodplanering.
• Placering: Uddevalla eller Trollhättan


En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 28 april 2023. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra re-kryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats. Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma recruit.

Har du skyddad identitet eller vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värde-grund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom poli-sen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Varmt välkommen med din ansökan senast den! Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Trivs du i händelsernas centrum och att få ar-beta med det som sker här och nu? Har du förmåga att utöva ett coachande ledarskap och ser det som en självklarhet att agera i enighet med Uppdrags-kompassen? Vi söker nu dig som vill arbeta som jourhavande förundersöknings-ledare och tillsammans med övriga medarbetare bidra till ett kvalitativt stöd och bra utredningsverksamhet för hela polisområdet.

Polisområde Fyrbodal
Polisområde Fyrbodal omfattar 17 kommuner och är organiserat i tre lokalpolisområden; Västra Fyrbodal, Östra Fyrbodal och Södra Fyrbodal. På polisområdesnivå finns en utredningssektion samt ett områdeskansli.

Utredningssektionen
Vid Utredningssektionen, som är en polisområdesgemensam resurs, utreds grova brott, brott i nära relation och brott där särskild barnkompetens behövs. Inom sektionen finns även polisområdets jour- och spaningsverksamhet.

Polisområdets jourverksamhet består av en grupp med tolv jourförundersök-ningsledare (JFL) samt två grupper med jourutredare. Jourverksamheten är för närvarande geografiskt placerad i Trollhättan respektive Uddevalla men är en gemensam resurs för all utredningsverksamhet som bedrivs i polisområdet. JFL är en nyckelfunktion som tjänstgör dygnet runt året om och utgör kontaktytan mot såväl den yttre som den inre polisverksamheten i polisområdet. I gruppen finns även polisområdets gemensamma brottssamordningsfunktion.


ARBETSUPPGIFTER
I rollen som förundersökningsledare i jourverksamheten är dina huvudsakliga arbetsuppgifter att:

• fatta beslut i eller utanför förundersökning i enighet med ditt förord-nande/delegation
• stödja jourutredare samt yttre polispersonal med förundersökningsled-ning
• granska och kvalitetssäkra de anmälningar om brott som inkommer och fatta inledande förundersökningsbeslut så att relevanta initiala utred-ningsåtgärder kan vidtas
• i samverkan med Åklagarmyndigheten vidta de utredningsåtgärder som är möjliga under jourtid avseende frihetsberövade personer
• i förekommande fall förmanspröva frihetsberövanden av den som miss-tänks för brott samt ansvara för att den frihetsberövades restriktioner följs
• i enlighet med den nationella överenskommelsen om samordning av ärenden, initiera, bereda och färdigställa ärenden för överlämning till annan myndighet, Polisregion eller avdelning samt internt inom region Väst

Som arbetsledare säkerställer du att verksamheten bedrivs enligt Polismyndighetens intentioner och anvisningar, effektivt och kostnadsmedvetet enligt gällande lagstiftning, föreskrifter och övriga regelverk. Du ansvarar även för det fortlöpande systematiska arbetsmiljöarbete inom ramen för den operativa verksamheten.

Rollen som förundersökningsledare innebär att lämna tydliga direktiv till medarbetare, såväl muntligt som skriftligt, i syfte att driva förundersökningen framåt. Du coachar, motiverar och stödjer medarbetarna och skapar förutsättningar för dem att nå sin fulla potential.


KVALIFIKATIONER
Detta är en möjlighet för dig som har:
• Polisexamen, i enlighet med Polisförordningen (2014:1104)
• Erfarenhet av utredningsarbete
• Förundersökningsledarutbildning FU-grund eller motsvarande.
• B-körkort med behörighet för manuell växel.

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
• Dokumenterad erfarenhet av arbete i rollen som förundersökningsledare
• Erfarenhet av att arbeta som jourutredare
• Kunskap om och erfarenhet av att arbeta utifrån de regionala och/eller lokala problembilderna i region Väst
• Erfarenhet att jobba med SLF (snabbare lagföring)
• Genomförd KFU, NFU eller FU-fördjupad.

Personliga egenskaper
Vi söker dig som har ett stort intresse för brottsutredningsprocessen och god förståelse för polisens uppdrag och mål. Du trivs i en funktion med många kontaktytor och kan agera med lugn och gott omdöme även om arbetstempot stundtals är högt.

För att fungera bra i rollen behöver du ha ett mycket gott bemötande och en väl utvecklad samarbetsförmåga. Du inspirerar och coachar utredare och yttre personal, både på plats och via telefon, och bidrar genom ditt agerande till att jouren blir en attraktiv samarbetspartner för hela polisområdet. Det är naturligt för dig att agera och utöva ett ledarskap som överensstämmer med polisens uppdragskompass.

Arbetsuppgifterna ställer krav på ett initiativtagande arbetssätt med en god förmåga att se både möjligheter och utmaningar i de ärenden du hanterar. Du har förmåga att lyssna och ta in andras perspektiv men är samtidigt inte rädd för att fatta beslut och kan förmedla dessa på ett pedagogiskt sätt. Du är ansvarstagande för både dina beslut och kvalitén i de ärenden du hanterar och har en vilja att bidra till att fortsätta utveckla såväl metoder som arbetssätt.

Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.


ÖVRIGT
• Anställning: Tillsvidareanställning som polisinspektör med funktion som förundersökningsledare
• Arbetstid: Treskift, Periodplanering.
• Placering: Uddevalla eller Trollhättan


En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 28 april 2023. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra re-kryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats. Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma recruit.

Har du skyddad identitet eller vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värde-grund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom poli-sen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Varmt välkommen med din ansökan senast den! Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu en drivande, stresstålig och strukturerad operativ analytiker till polisområde Fyrbodal med placering i Uddevalla. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.

Polisregion Väst
Polisregion Väst består av Hallands och Västra Götalands län. Cirka 5300 anställda arbetar för att genomföra polisens kärnuppdrag i de 55 kommunerna. Verksamheten i polisregionen är organiserad i fem polisområden, en regional utredningsenhet, en regional operativ enhet, en regional underrättelseenhet och ett regionkansli. I polisområdena finns lokalpolisområdena, som är kärnan i polisverksamheten. Nationella avdelningar finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.

Polisområde Fyrbodal
Polisområde Fyrbodal omfattar 17 kommuner och är organiserat i tre lokalpolisområden; västra Fyrbodal, östra Fyrbodal och södra Fyrbodal. På polisområdesnivå finns en utredningssektion samt ett områdeskansli. Vid utredningssektionen utreds grova brott, brott i nära relation och brott där särskild barnkompetens behövs, inom sektionen finns även polisområdets jour- och spaningsverksamhet samt verksamhetsstödsgrupp.

Verksamhetsstödsgruppen
Gruppen består av olika specialistfunktioner som stöttar utredningsverksamheten i polisområdet, såsom operativa analytiker, it/multimediahandläggare, finansiella utredare, internationell operativ handläggare, brottssamordnare och administratörer. Personalen är placerad i Uddevalla, Trollhättan och Stenungsund.

ARBETSUPPGIFTER
I funktionen operativ analytiker ingår du i en utredningsgrupp som specialist. Dina arbetsuppgifter består i att från olika informationskällor hantera, sammanställa och analysera omfattande mängder data samt hitta spår, trender och mönster i dessa. Slutresultatet från ditt arbete utmynnar som regel i en skriftlig förutsättningslös ärendeanalys, en slutprodukt som du presenterar på ett pedagogiskt och strukturerat sätt för utredare, förundersökningsledare och åklagare. Ärendeanalysen kan ingå som en del av ett eventuellt åtal.

Som operativ analytiker blir dina huvudsakliga arbetsuppgifter att:
• Med hjälp av informationsmaterial kartlägga och rekonstruera händelseförlopp för att hitta en eller flera gärningsmän
• Göra samtals-, text- och geografiska analyser av digital kommunikation
• Inhämta, bereda, analysera och presentera informationsinhämtning som skett via digitala källor
• Med hjälp av olika databaser och applikationer tolka och inhämta information, ställa upp hypoteser och dra möjliga slutsatser som stöd för utredningsledningens beslut om inriktning och prioriteringar


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är/har
• Högskoleexamen, exempelvis inom statistik, systemvetenskap/IT eller motsvarande inriktning som arbetsgivaren bedömer relevant
• Minst två års arbetslivserfarenhet av att inhämta, hantera, analysera och presentera komplex information där du har använt lagstiftning och regelverk som utgångspunkt, gärna ifrån utredande verksamhet.
• Körkort (B-behörighet).
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
• Erfarenhet av analys- och/eller visualiseringsprogram
• Mycket goda IT kunskaper och god vana av MS Office, framförallt i Excel

Det är meriterande om du har/är:
• Kunskap om bevisvärdering och brottsrekvisit
• Erfarenhet av att praktiskt ha arbetat med databaser
• Erfarenhet av utredningsarbete
• Arbetserfarenhet från brottsbekämpande myndigheter
• Erfarenhet av grafisk design, kartvisualisering, geokodning och geografisk analys gärna ifrån Geotime och/eller Analyst´s notebook

ÖVRIGT
Fackliga företrädare: SEKO Polisen, ST inom Polisen, Polisförbundet och SACO-S nås via polisens växel 114 14
Placeringsort: Uddevalla
Funktion: Analytiker

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 5 mars 2023. Beskriv tydligt i din ansökan hur du uppfyller efterfrågade krav och meriter. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift?
Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 35 500 medarbetare och är organiserad i sju polisregioner, ett antal nationella avdelningar samt ett kansli.Trivs du med en blandning av både larm och självständigt och initiativtagande arbete utifrån operativa inriktningar och medborgarlöften? Välkommen att söka dig som BF/IGV-polis till Polisområde Fyrbodal!

ARBETSUPPGIFTER
Lokalpolisområdets ingripandeverksamhet innefattar såväl ingripande- som brottsförebyggande uppdrag och benämns internt som BF/IGV. Verksamheten bedrivs dygnet runt, året om. Vår verksamhet bedrivs på mindre ort, vilket innebär ett mångsidigt uppdrag. Du kommer få god lokal- och personkännedom i framför allt i det lokalpolisområde du är placerad i. Delvis leds vårt arbete av larm som når oss via Regionledningscentralen, men övrig tid bygger på egna initiativ utifrån bland annat operativa inriktningar eller medborgarlöften.

Arbetet inom BF/IGV-verksamheten innehåller i huvudsak:
• ingripandeverksamhet
• planlagd linjeverksamhet och insatser utifrån samverkansöverenskommelser, medborgarlöften och lokal lägesbild
• trafiksäkerhetsarbete enligt den nationella trafikstrategin
• arbete mot grov organiserad brottslighet i ett lokalt perspektiv
• arbete mot ungdomsbrottslighet
• arbete med stöd till brottsoffer
• brottsförebyggande och trygghetsskapande arbete

KVALIFIKATIONER
• Godkänd polisexamen.
• Giltigt B-körkort med behörighet för manuell växel.
• Godkänd aspiranttjänstgöring på polismyndigheten.

Meriterande:
• Erfarenhet av ingripandeverksamhet.
• Erfarenhet av utredningsarbete.
Personliga egenskaper
Vi söker dig med god kommunikativ förmåga och samarbetsförmåga. Du är flexibel och kan agera med lugn och gott omdöme även under stressade situationer. Bland dina styrkor finns din förmåga att prioritera, samverka och ta eget ansvar. Du har en god initiativförmåga och förstår vikten av helhetssyn på verksamheten. Det är även viktigt att du är öppen för utveckling och förändring av metoder och arbetssätt.
Vi kommer lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Placeringsort: Uddevalla eller Strömstad.

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 2/3 2023. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.
Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift?
Att arbeta för Polisen är att skapa trygghet i människors liv varje dag.

Polisområde Fyrbodal
Polisområde Fyrbodal omfattar sjutton kommuner och är organiserat i tre lokalpolisområden: Södra, Västra och Östra Fyrbodal. Inom varje lokalpolisområde bedrivs huvudsakligen ingripande-, områdespolis-, brottsförebyggande samt utredningsverksamhet. Utredningsverksamheten hanterar främst de brott som begår inom det geografiska lokalpolisområdet men verksamhetens karaktär gör att vi löpande samarbetar över hela ytan i Fyrbodal vid behov.

Inom polisområdet finns en utredningssektion och ett områdeskansli. Utredningssektionen i Fyrbodal är en polisområdesgemensam resurs och utreder därmed brott från hela polisområdet. Vid Utredningssektionen finns polisområdets samlade jour- och spaningsverksamhet. Sektionen har även det brottsutredande uppdraget för brott i nära relation, barnärenden samt andra grova brott.

Lokalpolisområde Västra Fyrbodal
LPO västra Fyrbodal omfattar kommunerna Färgelanda, Lysekil, Munkedal, Sotenäs, Strömstad, Tanum och Uddevalla. På tre orter finns polisstationer där poliser är placerade och patruller utgår ifrån. Stationsbefäl finns dygnet runt i Uddevalla och dagtid även i Strömstad.

ARBETSUPPGIFTER
I rollen som stationsbefäl vid ett lokalpolisområde är du både verksamhetsansvarig och arbetsledare för den dagliga verksamheten i reception och arrest.

I rollen som stationsbefäl ska du:
• förmanspröva de frihetsberövanden som inte prövas av den jourhavande förundersökningsledaren
• fortlöpande pröva den laga grunden för frihetsberövande som inte prövas av den jourhavande förundersökningsledaren
• förmanspröva på distans i de fall det inte prövats av annan förman
• säkerställa säkerhetsbedömningar över personer som tas in i arrest
• ansvara för ordning och säkerhet på polisstationen (larm)
• hantera akut uppkomna bemanningsfrågor på icke kontorstid
• hantera vapen och narkotika i de fall förundersökning ej inleds
• hantera personefterlysningar av försvunna personer
• hantera inkomna begäranden om handräckningar samt samordna transporter i samband med dessa
• arbetsleda anmälningsmottagare, receptionister och arrestantvakter
• hantera prio 5 ärenden.
• hantera övriga arbetsuppgifter som beslutas lokalt


KVALIFIKATIONER
Vi vänder oss till dig som har godkänd polisexamen.

Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även har:
• erfarenhet av att arbeta som stationsbefäl eller i liknande funktion
• erfarenhet av att ha arbetat inom olika polisiära verksamhetsgrenar
• erfarenhet av arbetsledning, projektledning eller liknande
• erfarenhet av den regionala problembilden

Personliga egenskaper:
I rollen som stationsbefäl leder du det dagliga arbetet. Du behöver därför ha ett utpräglat intresse för människor och relationer och förmåga att utöva ett tydligt, tillgängligt och tillitsbaserat ledarskap. Du har en helhetssyn på arbetet och förmåga att se mönster och sammanhang i komplex information. Vidare är du ansvarstagande och har förmåga att självständigt organisera och strukturera ditt arbete även under ibland stressiga och händelsestyrda arbetsförhållanden. Du kommer att ha mycket kontakter både internt och externt och ditt bemötande är, oavsett situation, alltid respektfullt och professionellt.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Placeringsort: Uddevalla
Anställning: polisinspektör med funktion stationsbefäl

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 21 mars 2021. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via papperspost till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma recruit.

Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling.

Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag - att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Vi bedriver vår verksamhet enligt vår värdegrund: engagemang, effektivitet och tillgänglighet. Som medarbetare inom polisen agerar du för likabehandling. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster. Visa mindre

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten söker nu multiadministratörer som vill arbeta under sommarmånaderna juni -augusti, med placering Strömstad, Lysekil, Åmål eller Uddevalla. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt arbete bidrar till att öka tryggheten och minska brottsligheten i Sverige.
Region Väst
Polisregion Väst består av Hallands och Västra Götalands län. Cirka 5000 anställda arbetar för att genomföra polisens kärnuppdrag i de 55 kommunerna. Verksamheten i polisregionen är organiserad i fem polisområden, en regional utredningsenhet, en regional operativ enhet, en regional underrättelseenhet och ett regionkansli. I polisområdena finns lokalpolisområdena, som är kärnan i polisverksamheten. Nationella avdelningar finns representerade i regionen för att ge stöd till polisverksamheten.
Polisområde Fyrbodal omfattar 17 kommuner och är organiserat i tre lokalpolisområden; västra Fyrbodal, östra Fyrbodal och södra Fyrbodal. På polisområdesnivå finns en utredningssektion och ett områdeskansli.
Polismyndigheten söker nu multiadministratörer som vill arbeta under sommarmånaderna juni-augusti.
Arbetsuppgifter
Du kommer att stötta verksamheten med diverse administrativa arbetsuppgifter. Du ger service till allmänheten, bland annat i form av att besvara inkommande samtal och anmälningsupptagning. Utöver detta i övrigt förekommande arbetsuppgifter i våra polisreceptioner.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
Avslutad och godkänd gymnasieutbildning
Arbetslivserfarenhet inom service och administration
God datorvana och lätt för att lära dig nya IT-system
God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska


Vi ser det som meriterande om du utöver ovan även:
Är polisstuderande alternativt juridikstuderande
Har tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom polisen


Vi söker dig som har god samarbetsförmåga, är utåtriktad och har viljan att ge god service till allmänheten. Du är flexibel, noggrann och har förmåga till att prioritera. Arbetstempot är ofta högt, vilket även ställer krav på stresstålighet. Du är en god företrädare för polisen, agerar rättssäkert och arbetar för att stärka myndighetens förtroende hos allmänheten. När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Anställningens omfattning
Anställningsform: Sommarjobb/Säsongsanställning
Omfattning: Heltid
Tillträde i juni efter överenskommelse. Allmän visstidsanställning juni-augusti, datumen kan variera beroende på placering. Vänlig ange i din ansökan vilken tjänstgöringsort du är intresserad av.
Arbetstid: Heltid, dagtid. Kvällstjänstgöring förekommer.
Kontakt
Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chefer: Johan Hilding: Gruppchef i Strömstad, Jens Andersson: Gruppchef i Åmål, Marie Bjurman: Gruppchef i Uddevalla. Samtliga nås via polisens växel 11414.
Har du frågor kring rekryteringsprocessen kontakta gärna ansvarig HR konsult: Paula Salman. [email protected]
Fackliga företrädare för Polisförbundet region Väst, ST inom Polisen, SEKO Polisen och SACO-S nås via polisens växel 114 14.
Läs mer om tjänsten och ansök på följande länk: https://polisen.se/om-polisen/lediga-jobb/po-fyrbodal-soker-sommarvikarierande-multiadministrator-till-stromstad-lysekil/ Visa mindre