Lediga jobb som Samhällsplanerare i Uddevalla

Är du projektledaren vi söker till projektet Strukturbild Fyrbodal? Här är drömjobbet för dig som vill utveckla mellankommunal, viljestyrd samhällsplanering.
Fyrbodals kommunalförbund är ett av fyra regionala kommunalförbund i Västra Götaland. Vi är en samarbetsorganisation för 14 kommuner med sammanlagt 270?000 invånare. Tillsammans blir vi starkare och kan möta framtiden på ett bättre sätt. Vi arbetar för ett hållbart samhälle med fokus på tillväxt- och utvecklingsfrågor inom områden som energiförsörjning, infrastruktur & kollektivtrafik, näringsliv, klimat & miljö, kultur, kompetensförsörjning, utbildning och hälso- och sjukvård. Som medarbetare på Fyrbodals kommunalförbund får du en trevlig och dynamisk arbetsplats med ungefär 70 välkomnande kollegor med många olika professioner och uppdrag. Organisation värderar samarbete och teamkänsla är viktigt. Förbundets ledord är framåt, forum, flerstämmigt och förtroende.
Fyrbodals kommunalförbund söker en projektledare som ska leda arbetet med att utveckla den gemensamma strukturbilden för delregionen Fyrbodal. I rollen kommer du bland annat ansvara för att ta vid och fortsätta strukturbildsarbetet genom att utveckla gemensam framtidsbild och strategier som bygger vidare på identifierade ”hörnstenar” och som stärker oss som delregion såväl som enskilda kommuner.
Som projektledare hos oss får du arbeta i en dynamisk vardag där samhällsplanering och regional utveckling berör de flesta politikområden. Det innebär att du får möjligheten att bidra till helheten och påverka utvecklingen i vår delregion på riktigt. Du har dessutom tillgång till ett engagerat nätverk av kollegor på förbundet med bred kompetens inom allt från näringsliv och infrastruktur till miljö, kultur och energi — och inte minst kunniga och drivna medarbetare ute i kommunerna. Tillsammans jobbar vi för att skapa långsiktigt hållbara och attraktiva samhällen.
Arbetsuppgifter
Du kommer att ingå i avdelningen Regional utveckling och vara en drivande kraft i teamet tillsammans med övriga strateger. Projektet spänner över många områden och fokus kommer att skifta utifrån aktuella frågor och lokala förutsättningar. En avgörande framgångsfaktor är förmågan att förmedla och visualisera fakta på ett tydligt, relevant och användbart sätt — så att både tjänstepersoner och förtroendevalda i kommuner och regionen kan fatta välgrundade beslut. Det ingår i uppdraget att hålla workshopar och utbildningar utifrån din ämneskompetens för såväl anställda som förtroendevalda i de medverkande kommunerna och i kommunalförbundet såväl som för medverkande delar av civilsamhället.
Kvalifikationer
Vi söker dig som
· har relevant utbildning inom samhällsplanering, statsvetenskap, GIS, ekonomistyrning eller motsvarande på universitets- eller högskolenivå.
· Mycket god kommunikativ förmåga i tal, skrift och digitala kanaler.
· Dokumenterade erfarenheter av process- och projektledning på såväl strategisk som operativ nivå.
· Dokumenterad erfarenhet av projekt- och budgethandläggning samt beredning av ärenden i politiskt ledd organisation.
Meriterande
· Intresse av samhällsomställning.
· God kännedom om Fyrbodalsområdet och erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation
· Stor förståelse för såväl offentliga verksamheters som företags förutsättningar och drivkrafter
· Erfarenhet från privata näringslivet
Personliga egenskaper som är viktiga för tjänsten
Du har en stor egen drivkraft och förmåga att initiera, leda och driva projekt och processer mot mål. Som person ser du fler lösningar än problem, även i nya och oväntade situationer. Du är bra på att skapa och etablera förtroendefulla relationer genom nätverk och samverkan.
Du är initiativtagande och sträcker ut en hand för att stödja våra medlemskommuner, samverkanspartners och kollegor. Du trivs med att arbeta både strategiskt och operativt. Du har god samarbetsförmåga och har lätt för att skapa engagemang och delaktighet.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet till uppdraget.
Ansökan
Vi vill ha din ansökan senast 2025-10-15 via e-post: [email protected]. Urval och interjuver sker löpande.
Anställningsform: Projektanställning till och med 2027-12-31, tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas.
Anställningens omfattning: 100 %
Tillträde: Enligt överenskommelse
Ort: Tjänsten utgår från Uddevalla
Övrigt
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten.
När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill.
Körkort för personbil är ett krav. Visa mindre

Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 57 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan.


I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle - för alla invånare.


Hjärtat i Bohuslän, liv, lust och läge ger livskvalitet!




Om avdelningen
Avdelningen för Hållbar tillväxt söker en Markstrateg.

Avdelningen sorterar under Kommunledningskontoret och ansvarar för ett flertal av Kommunstyrelsens verksamhetsansvar, såsom Översiktsplan, Samhällsbyggnadsstrategi, Kollektivtrafik, Infrastruktur, Näringslivsutveckling, Klimat/Energi/Miljöstrategier samt Hållbar utveckling.

Om jobbet
Som markstrateg i Uddevalla kommun handlar uppdraget om att tillsammans med kommunledningskontorets övriga strategiska samhällsplanerare driva eller delta i arbetet med att ta fram och revidera strategiska dokument som strategier för exempelvis samhällsbyggnad, bostadsförsörjning, kommunala verksamhetslokaler, trafik- och infrastruktur, miljömål, kollektivtrafik eller energiförsörjning. 

Området är stort och därför behövs kompetenser inom flera områden. Du arbetar också mycket nära samhällsbyggnadsförvaltningens avdelningar och enheter kring mark och exploatering, miljö, Lantmäteri, GIS mm. Du samverkar med kommunens övriga förvaltningar men också med externa parter så som Västra Götalandsregionen, kommunalförbund, Länsstyrelsen, Västtrafik och Trafikverket.

Arbetsuppgifter
- Du arbetar främst med långsiktiga och övergripande planerings- och markförsörjningsfrågor i nära samarbete med förvaltningens samhällsplanerare och näringslivsutvecklare. Kommunledningskontoret ska stödja en hållbar samhällsutveckling och stödja kommunstyrelsen i sitt verksamhetsansvar och beslutsfattande inom nämnda områden, genom framtagande av strategiska planer, där arbetssättet är proaktivt, dvs framåtsyftande och pekar ut riktningen för kommunens utveckling.
- Din roll är att komplettera avdelnings kompetens med markkompetens, där din kunskap kring samhällsplanering blir avgörande för framgången.
- Ditt övergripande uppdrag, kopplad till samhällsplanerarperspektivet, är att hantera kommunens markplan som sammantaget kan beskriva kommunens markbehov. Planen skall arbetas fram till en årligt beslutad genomförandeplan, därefter styrande och verkställande för nämnder och förvaltningar. Analys, behov, avväganden och beskrivningar av vägval för politisk hantering tillhör processen och framtagandet.

Du finns i ett sammanhang där beredningar av markanvisningar, och markaffärer skall föras till politiskt beslut. Bedömningar av markreserv och strategisk mark finns i processer där du deltar och efter genomförandeplanens beslut, finns kommunstyrelsens beställarperspektiv och uppföljning som uppdrag inom tjänsten.

Vem söker vi?
- Genom din integritet har du väl grundade och tydliga värderingar. Du styrs av etik och värderingar i avgörande situationer i arbetet och du har mod att agera efter din egen övertygelse.
- Du arbetar bra med andra människor och är relationsskapande. Du talar klart, välformulerat och engagerat i enskilda möten och i små och stora grupper. Du anpassar ditt sätt att kommunicera utifrån situationen.
- Du leder och motiverar andra för att nå gemensamma mål. Du är affärsmässig och fokuserar p kostnader, intäkter och effektivitet utifrån ett ekonomiskt perspektiv. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du förstår din roll, men ser till helheten och verksamhetens bästa i agerande och beslut.

Du är även strukturerad samt arbetar bra med komplexa frågor. Du analyserar och bryter ned problem i sina beståndsdelar och är lösningsorienterad

 Kvalifikationer
- Du har erfarenhet av strategisk samhällsplanering
- Du har erfarenhet av mark- och etableringsarbete
- Du har högskoleutbildning inom området eller motsvarande
- God förmåga att i tal och skrift, kunna beskriva ekonomiska tillstånd
- Du har erfarenhet av utredningar och strategiska styrdokument
- Du har erfarenheter av fasttighetsjuridik och fastighetsekonomi
- Du har kunskap och erfarenhet av beställar-utförarperspektivet
- Du har B-körkort

Du har även god förståelse för den kommunala planerings- och beslutprocessen. Det är meriterande om du har arbetat i en offentlig och politisk styrd organisation.

Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb i vår jobb-portal diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet. Om du av någon anledning inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system kontaktar du den person som anges vid kontakt i respektive annons.

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Uddevalla – en plats för hela livet 


Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.? 


Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv.?Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara?på?din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. 


Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.? 


Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! 




Om arbetsplatsen
Strategisk samhällsplanering är en enhet inom samhällsbyggnadsförvaltningens avdelning samhällsutveckling.

Enhetens uppdrag är att utreda, analysera och bereda professionella beslutsunderlag av strategisk karaktär till våra beslutsfattare. Samarbetet mellan strategisk och operativ samhällsplanering är avgörande för att du i din roll kan leverera resurseffektivt och kvalitetssäkert. Enhetens utgångspunkt är att samarbeta smart tillsammans och med andra för att agera för kommunens bästa i ett helhetsperspektiv.
På enheten finns andra strategiska roller som översiktsplanerare, mark- och etableringsansvarig, strateg bostad och lokalförsörjning, samt även kommunekolog. Rekrytering pågår till roll med ansvar för VA/dagvatten och även stadsarkitekt kommer att rekryteras under året.




Arbetsuppgifter
I rollen strateg samhällsplanering för kollektivtrafik, infrastruktur och transportinfrastruktur, ansvarar du för att planeringen inom ansvarsområdet ska ske utifrån kommunens utvecklingsbehov och ska ange riktning för övriga nämnder och verksamheter. För en hållbar samhällsplanering ska viktiga samband beaktas tidigt i planeringsskeden.
I rollen är du kommunens expert och samordnare inom kollektivtrafik, infrastruktur och lokal och regional transportinfrastruktur. Du företräder kommunen och följer upp överenskommelser med Trafikverket och leverantören av stadstrafiken, Västtrafik. Du medverkar i nätverk såsom bland annat stadstrafikforum och Fyrbodal kommunalförbund. Du agerar beställarstöd av trafikanalyser, analyserar och drar slutsatser av statens åtgärdsvalsstudier och dess påverkan på Uddevalla. Andra lokala viktiga frågor handlar om att säkra Uddevallabornas behov av en tillgänglig och funktionell kollektivtrafik.
Du medverkar vid utformning av fysisk planering på både översiktlig nivå liksom vid utformning av olika detaljplaner. Då rollen innebär att samspela med människor, vill vi att du känner dig bekväm med att presentera och föra dialog samt i att ge råd och stöd till beslutsfattare liksom till kollegor även i frågor av mer operativa karaktär.

Vem söker vi
För att vara både framgångsrik och trivas i rollen behöver du vara strategisk och kommunikativ, ha stor personlig mognad och ett stort engagemang för strategiskt arbete och processer inom infrastruktur, kollektivtrafik och transportinfrastruktur.
Du har problemlösande analysförmåga och ställer rätt frågor för att få en övergripande förståelse för komplexa situationer. Du klarar att hantera flera processer samtidigt och prioritera motstridiga intressen mot ett gemensamt mål.
Du har ett strukturerat arbetssätt, vågar ta initiativ och trivs med att driva processer framåt i samarbete med andra berörda funktioner på strategisk och operativ nivå för att nå i mål med uppdraget. Du följer fattade beslut, håller tidplaner och gillar att sätta dig in i nya områden och problemställningar. Du ser ofta möjligheter och lösningar när andra ser hinder.
Tillsammans arbetar vi för att skickliggöra varandra och för att göra vår kommun bättre.



Kvalifikationer
- Högskoleexamen inom samhällsplanering med inriktning mot transport och kollektivtrafikförsörjning . Eller annan dokumenterad kompetens och erfarenhet arbetsgivaren bedömer likvärdig, som gör att du har bred och gedigen förståelse och kunskap inom kollektivtrafik, infrastruktur och transportinfrastruktur
- Behärskar svenska mycket väl i tal och skrift
- B-körkort

Meriterande är om du har minst 5 års erfarenhet av att projektleda på strategisk nivå. Vana att hantera processer med flera olika intressenter (budbärare). Tidigare arbetat i politisk styrd organisation, samt även arbetat med trafikutredning.

Övrigt
Urval kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill.


Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. 


För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 57 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan.


I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle - för alla invånare.


Hjärtat i Bohuslän, liv, lust och läge ger livskvalitet!




Uddevalla kommun är i ett mycket expansivt skede som en tillväxtkommun, där satsningar på stadsutveckling, ny hamn, exploateringar och infrastruktur dominerar utvecklingen.

Beskrivning

Avdelningen för Hållbar tillväxt söker en Markstrateg. Avdelningen sorterar under Kommunledningskontoret och ansvarar för ett flertal av Kommunstyrelsens verksamhetsansvar, såsom Översiktsplan, Samhällsbyggnadsstrategi, Kollektivtrafik, Infrastruktur, Näringslivsutveckling, Klimat, Energi och Miljöstrategier samt Social hållbarhet. På Avdelningen för Hållbar tillväxt finns också sammantaget en mycket god kompetens inom hållbar utveckling och Agenda 2030. Ditt uppdrag kompletterar avdelningens totala kompetens. 

Ditt övergripande uppdrag är att hantera kommunens strategiska markplan som sammantaget kan beskriva kommunens markbehov och som skall vara styrande för verkställande nämnder och förvaltningar. Du är van att arbeta i en högintensiv miljö där stort ansvarstagande och engagemang är avgörande för avdelningens framgång. Du har ett gott sinne för ordning och struktur. Din kommunikativa förmåga bidrar till ett lösningsorienterat arbete tillsammans med avdelningens goda arbetskamrater.

Ditt uppdrag har också två perspektiv;

Du kommer att jobba nära avdelningschefen och stötta med underlag för markplanens politiska beslut, vad gäller köp och sälj av mark, markreserv, strategisk mark, genomförandeplan, beställarperspektiv och uppföljning. Du kommer vid behov också redogöra för både strategiska vägval och genomförandeprocesser gentemot berörd politik, främst kommunstyrelsen.

Du arbetar också med avdelningens samordnande uppdrag och nära kollegor i avdelningen, speciellt inom översiktsplan, etableringar, infrastruktur och samhällsbyggnadsprocesser. I det operativa arbetet kan du vid behov bidra till ökad affärstakt i markaffärer, vad gäller köp/sälj och bytesaffärer. Du arbetar också nära kollegor i andra berörda förvaltningar och kommunala bolag.

Kvalifikationer

Du som söker tjänsten, skall ha följande kvalifikationer och erfarenheter;

- Arbetserfarenhet av mark- och etableringsarbete.
- Kunskap och erfarenhet av beställar-utförarperspektivet
- Goda kunskaper i fastighetsjuridik och fastighetsekonomi.
- Erfarenhet av utredningar och strategiska styrdokument.
- God förståelse för den kommunala planerings- och beslutsprocessen.
- God förmåga att i tal och skrift, kunna beskriva ekonomiska tillstånd.
- Inneha högskoleutbildning inom området eller motsvarande.
- Kunna arbeta proaktivt.
- Ha sinne för affärsverksamhet.

Till detta uppdrag, hoppas vi att du har goda ledaregenskaper, gott humör, är strategisk och målfokuserad. Det ses som en merit om du har erfarenhet av arbete i en offentlig, politiskt styrd verksamhet

Din arbetsplats blir på avdelningen för Hållbar tillväxt i Uddevalla. Du behöver också B-körkort för att kunna genomföra ditt uppdrag.

Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb i vår jobb-portal diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet. Om du av någon anledning inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system kontaktar du den person som anges vid kontakt i respektive annons.

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Älskar du samhällsfrågor och tycker att utbildning och kompetensförsörjning är gyllene nycklar till utveckling för både människa och samhälle?
Vi söker dig som vill ta dig an uppdraget att samordna det vi gör inom utbildning och kompetensförsörjning på Fyrbodals kommunalförbund.
En ledare som kan överblicka, hålla ihop, skapa samverkan och driva frågor i en komplex och flexibel verksamhet.
Beskrivning av uppdraget / Arbetsuppgifter
Rollen som samordnare för kompetensplattformen handlar om att genomföra samhällsutveckling på uppdrag av våra fjorton kommuner. Du kommer ha ena benet i utbildningssystemet och det andra i näringslivet.
Vi arbetar på uppdrag av fjorton kommuner i Fyrbodal i nära samarbete med både utbildningsanordnare och näringsliv. Ditt uppdrag kommer från den politiska ledningen för Fyrbodals kommunalförbund. Uppdraget inom utbildning och kompetensförsörjning sträcker sig över våra båda avdelningar Samhällsutveckling och Välfärdsutveckling. Din närmare chef är teamchefen för samhällsutveckling.
Insatserna hos oss handlar om att utveckla hela kedjan från att barn i skolan ska fullfölja sina studier till att arbetslivet får tillgång till rätt kompetens.
Det handlar dels om att leda ett team på fyra personer som du arbetar nära, dels att samordna de olika delarna inom utbildning och kompetensförsörjning, som består av såväl verksamheter som projekt.
Vi är i en situation där vi behöver bemanna flera roller i teamet som arbetar med utbildning och kompetensförsörjning. Exakt vilka roller detta är tänker vi att du som samordnare får vara med att mejsla fram. Din första uppgift blir alltså att bemanna upp verksamheten med ett riktigt bra team.
Med i gänget från början är en kommunikatör och en utbildnings- och kompetensstrateg. Tillsammans med dig behöver vi anställa personer till teamet som kan processleda och skapa värde genom att arbeta via professionsnätverk och branschspecifika kompetensråd. Vi behöver även någon som kan administrera och strukturera.
Läs mer på:
www.fyrbodal.se/verksamhet/samhallsutveckling/kompetensforsorjning/
Där finns bl.a. rapport för att få överblick av vad utbildning och kompetensförsörjning innebär vid Fyrbodals kommunalförbund.
Där finns också vårt nyhetsbrev Noterat som också ger insyn: Noterat nr 9 februari 2022
Personliga egenskaper / Kvalifikationer
Som samordnare behöver du förstå båda perspektiven:
· Individens frihet att växa och utvecklas genom utbildning.
· Arbetslivets behov av människor med ”rätt” kompetens.
För att klara uppdraget behöver du ha en gedigen bakgrund av att ha arbetat med kvalificerade samhällsfrågor och ha erfarenhet av politiskt styrda verksamheter.
Du behöver vara väl insatt i utbildning- och kompetensförsörjningsfrågor och ha kunskaper om organisation, ledarskap och förändringsarbete.
Du behöver ha förmågan att överblicka, se samband och skapa synergier. Alltså att samarbeta, samverka och samagera.
Du behöver vara vad vid och ha förmågan att hålla ihop och leda en arbetsgrupp på ett motiverande och stöttande sätt
Som person behöver du vara lugn och stabil, men även ha ett äkta engagemang med massor av hjärta för såväl samhällsfrågor som för medarbetarna i ditt team. Du behöver värdera bra relationer högt och ha förmågan att sprida såväl trygghet som trivsel.
Får du lite ökad puls och en varm känsla i magen när du läser detta och tänker, att det här uppdraget verkar ju vara hur kul och intressant som helst. Då är du kanske den vi söker!
Kontakta gärna teamchefen för samhällsutveckling tillika biträdande förbundsdirektör Anna Lärk Ståhlberg om du har frågor angående tjänsten.
Mejl: [email protected]
Telefon:+46 522-440865



Övrigt
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Om Fyrbodals kommunalförbund
Fyrbodals kommunalförbund är ett av de fyra regionala kommunalförbunden i Västra Götalands län. Vi är en samarbetsorganisation för 14 kommuner och har i uppgift att arbeta för en sammanhållen, enkel och mer rationell hantering av de mellankommunala frågorna. Genom samverkan blir Fyrbodalområdet starkare och kan möta framtiden på ett bättre sätt.
Ansökan
Vi vill ha din ansökan senast 2022-02-28 via e-post: [email protected].
Anställningsform
Tillsvidare
Anställningens omfattning
100 procent.
Tillträde
Så snart som möjligt.
Ort
Uddevalla
Kontakt
Tf förbundsdirektör och teamchef samhällsutveckling Anna Lärk Ståhlberg. Tel 0733-35 85 34
Fackliga företrädare
TCO, Anne-Sofie Skälegård. Tel 0702-099481
SACO, Cecilia Sandberg. Tel 0733-358509 Visa mindre

Fyrbodals kommunalförbund söker en pådrivande infrastrukturstrateg med breda kunskaper om hållbar mobilitet och om hur samhället fungerar och samspelar.
Fyrbodals kommunalförbund omfattar 14 medlemskommuner i norra Bohuslän, Dalsland samt Trollhättan, Uddevalla och Vänersborg. I Fyrbodalregionen finns ett stort behov av att arbeta med utveckling av infrastruktur och transporteffektivitet. Detta handlar om områden som vägar, järnvägar, kollektivtrafik, cykling och i viss utsträckning sjöfart för att åstadkomma en hållbar och attraktiv delregion att arbeta, leva och bo i och för företag att välja att etablera och investera i. Våra kommuner är angelägna om att detta görs tillsammans i så stor utsträckning som möjligt.
Arbetet bedrivs i samverkan med Västra Götalandsregionen, Västtrafik, Trafikverket och Länsstyrelsen. En viktig roll spelar också det samarbete och den samverkan som sker i professionsnätverken som är knutna till kommunalförbundet.
Beskrivning av uppdraget
Du kommer att ha en central roll i samverkan som sker mellan kommunerna och Västra Götalandsregionen. I uppdraget ingår att leda och delta i ett flertal nätverk med koppling till hållbar utveckling.
Du kommer att planera och bereda underlag, svara på remisser, föredra ärenden och verkställa politiska beslut. I arbetet ingår även att planera möten och leda nätverk samt bereda agenda och innehåll till det delregionala kollektivtrafikrådet (DKR) i dialog med Västra Götalandsregionen, Västtrafik och Trafikverket.
Som infrastrukturstrateg får du en ledande roll i samhällsplaneringsfrågor utifrån de uppdrag som kommer från medlemskommunerna. Du kommer att vara kommunalförbundets ansikte utåt i relation till kommunerna och berörda myndigheter och kan också komma att bidra med din kompetens till dina kollegor på kommunalförbundet i deras uppdrag/utvecklingsprojekt.
I uppdraget ingår att omvärldsbevaka, vara pådrivande och vara en möjliggörare av Västra Götalandsregionens vision ”Det goda livet”.
Personliga egenskaper
Förmåga att se helheten och kunna på ett pedagogiskt sätt förklara komplexa sammanhang
God analytisk förmåga
Förtroendeingivande
God kommunikationsförmåga i tal och skrift
Pådrivande och initiativtagande
Samarbetsförmåga och serviceinriktad
Förmåga att arbeta självständigt och i grupp

Kvalifikationer/Kompetenskrav
Relevant högskoleutbildning eller motsvarande.
Dokumenterad erfarenhet av arbete med infrastruktur, kollektivtrafik och samhällsplanering
Erfarenhet av processorienterat arbetssätt
B-körkort.

Meriterande
God insikt och förståelse för planer och strategier som berör ansvarsområdet
Kunskap om plan- och bygglagen (PBL)
Erfarenhet av strategiskt arbete i politiskt styrda organisationer
Erfarenhet av klimat- och hållbarhetsperspektiv på transportfrågor

Övrigt
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Om Fyrbodals kommunalförbund
Fyrbodals kommunalförbund är ett av fyra regionala kommunalförbund i Västra Götalands län. Vi är en samarbetsorganisation för 14 kommuner och arbetar inom ett brett område av mellankommunala frågor, exempelvis inom näringsliv, kompetensförsörjning, skola och kommunal hälso- och sjukvård, kultur och infrastruktur. Vårt mål är det goda livet för Fyrbodalregionens invånare genom en hållbar ekonomisk, ekologisk och social utveckling.
Ansökan
Vi vill ha din ansökan senast 2022-02-17 på e-post: [email protected]
Anställningsform
Tillsvidare
Anställningens omfattning
100 procent.
Tillträde
Snarast möjligt, eller efter överenskommelse.
Placeringsort
Placeringsort är Uddevalla men med möjlighet till visst distansarbete.
Kontakt
Biträdande förbundsdirektör och Teamchef Samhällsutveckling Anna Lärk Ståhlberg, [email protected], 0733-358534
Fackliga företrädare
TCO, Anne-Sofie Skälegård. 0522–440851
SACO, Cecilia Sandberg, 0733-358509 Visa mindre

Stora förändringar i samhället drivs ofta av innovationer,?nya?tekniska lösningar och?nya affärsmodeller?som?leder till förändrade konsumtionsmönster?och nya sätt att organisera arbetet.?Vid kriser tenderar?utvecklingen?att ske?ännu?snabbare.?Den pågående Coronapandemin är ett tydligt exempel på detta, där till exempel digitaliseringen både i företagen och i hemmen tagit ett jättekliv, e-handel och hemmakontoret har förändrat såväl köpmönster som ledarskap.?
För ledare och medarbetare i små och medelstora företag krävs ett ständigt lärande och kompetensutveckling för att stärka sin ställning både som individer och som företag på marknader präglade av hård konkurrens, i dessa tider ökar behovet flerfaldigt.?
För att möta detta behov har de 29 kommunerna, väster och öster om Vänern i Fyrbodal och Skaraborg tillsammans skapat kompetensutvecklingsprojektet?Fenixz.?
Projekt?Fenixz med Z?med finansieras av Europeiska Socialfonden och Västra Götalandsregionen,?är tvåårigt och riktar sig till anställda i privata företag med upp till 250 anställda inom branscher som tillverkande industri, besöksnäring, handel, ”blå- och gröna-,” samt kreativa och kulturella näringar.
Z står för perspektivet den unga generationen som också kallas för ”digital natives”, som å ena sidan drabbas hårt när instegsjobben minskar till följd av nedstängning i vissa branscher, men å andra sidan besitter den digitala kunskapen som många företag efterfrågar.
Projektet?vänder sig till företag som vill och kan vara med och bidra till den kompetensomställning som är nödvändig för en hållbar framtid. Projektet erbjuder?kostnadsfria?behovsanalyser och?kompetensutvecklingsinsatser för?företagens?ledare och medarbetare.
Arbetsinnehåll
Projekt Fenixz är stort både ur ett geografiskt perspektiv och sett till antalet aktörer och deltagare som förväntas engageras under projekttiden.
Projektets logik baseras på resultatbaserad projektledning, RBM med ett agilt förhållningssätt. Det innebär bland annat fokus på att göra rätt saker och att vara lyhörd för förändrade förutsättningar som kräver anpassning/förändring i projektets aktiviteter (kompetensinsatser) för att säkerställa leveransen av förväntade resultat och effekter på kort och lång sikt.
Projektet arbetar genom redan etablerade strukturer i innovationssystemet. Lärande under projektperioden tas emot i de strukturerna och ligger till grund för fortsatt utveckling genom dem. Likaså blir arbetssätt med mera en del av det befintliga innovationssystemet.
Ditt ansvar och dina arbetsuppgifter är att:
Projektens mål uppfylls.
Arbeta med jämställdhet, ickediskriminering och tillgänglighet
Ansvara för upphandlingar, liksom för kvalitén i leveranserna
Kommunikation i/från projektet
Arbetar med innehållet i projektets utbildningskatalog
Genomföra kompetensanalyser hos företag
Rapportera och administrera utbildningsdeltagare
Samverka med relevanta aktörer och organisationer

Kompetenskrav:
För uppdraget relevant högskoleexamen eller motsvarande
Erfarenhet från administration av EU-finansierade projekt
God kunskap om Lagen om Offentlig upphandling
Dokumenterad kompetens/erfarenhet inom projektledning, projektadministration och ekonomi
Relevant arbetslivserfarenhet från politiskt styrd, offentlig verksamhet
Resultatdriven
Kunskap om innovationsstödsystemets aktörer samt studie- och yrkesvägledning
Väl förtrogen med innebörden av livslångt lärande
God kunskap om kommunikation
God förmåga att kunna formulera sig övertygande i tal och skrift
God förmåga att samverkan, organisera, strukturera, engagera och motivera
Förmåga att driva flera processer samtidigt
B-körkort

Meriterande:
Kunskap och erfarenhet av RBM – Resultatbaserat management såväl som ett agilt ledarskap och arbetssätt
Erfarenhet från både företagsvärlden och utbildningssektorn
Kunskap om näringslivssammansättningen i de två delregionerna

Övrigt
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Om Fyrbodals kommunalförbund
Fyrbodals kommunalförbund är ett av de fyra regionala kommunalförbunden i Västra Götalands län. Vi är en samarbetsorganisation för 14 kommuner och har i uppgift att arbeta för en sammanhållen, enkel och mer rationell hantering av de mellankommunala frågorna. Genom samverkan blir Fyrbodalområdet starkare och kan möta framtiden på ett bättre sätt.
Ansökan
Vi vill ha din ansökan senast 2021-09-10 via e-post: [email protected]. Intervjuer kommer att genomföras löpande allt eftersom ansökningar kommer in.
Anställningsform
Projektanställning till och med 31 januari 2023.
Anställningens omfattning
50 procent.
Tillträde
2021-10-01
Ort
Uddevalla
Kontakt
Teamchef Samhällsutveckling Anna Lärk Ståhlberg. Tel 0733-35 85 34
Fackliga företrädare
TCO, Anne-Sofie Skälegård. 0522- 440851
SACO, Amir Dahan Agerlund. Tel 0522-44 08 46 Visa mindre

Fyrbodals kommunalförbund söker en projektledare för projektet ”Hållbar besöksnäring i Väst” med goda kunskaper om hållbar utveckling och besöksnäring.
I Fyrbodals kommuner finns ett stort behov av att skapa framtidstro för den hårt drabbade besöksnäringen. Projektet handlar om att tillsammans med tio kommuner utveckla näringen så att den blir mer hållbar utifrån ett ekologiskt, ekonomiskt och socialt perspektiv. Projektet ska arrangera digitala föreläsningar, coachinginsatser i grupp, anordna hackatons och lokala träffar för besöksnäringens aktörer.
Projektet finansieras av Europeiska Regionala Utvecklingsfonden, Västra Götalandsregionen, Fyrbodals kommunalförbund och de tio medverkande kommunerna. Projektet ska samverka med Turistrådet Västsverige och Svinesundskommitténs projekt ”Hållbar besöksnäring över gränsen”. Projektet ska också ha en tydlig koppling till branschrådet inom hotell och restaurang som finns organiserat inom förbundet.
Arbetsinnehåll
Du kommer att ha en central roll i projektet och koordinera de insatser som genomförs inom projektet. Du kommer att leda projektgruppens möten och ansvara för rapportering till projektets styrgrupp och projektets finansiärer. Du kommer att jobba tillsammans med förbundets projektekonom och ha stöd i en kommunikatör.
Personliga egenskaper
Som person har du ett metodiskt arbetssätt, är serviceinriktad, noggrann och engagerad i ditt arbete. Vi ser även att du är självgående och har god erfarenhet som gör att du känner dig trygg i din roll och självständigt kan driva dina arbetsuppgifter framåt.
Kvalifikationer
Goda kunskaper inom hållbarhetsarbete
Goda kunskaper om besöksnäringen
Relevant högskoleexamen eller motsvarande.
En positiv inställning till samverkan.
God förmåga att arbeta självständigt
En god analytisk förmåga, självkänsla och hög social kompetens.
Ett strukturerat arbetssätt och god organisatör med förmågan att prioritera rätt och driva relevanta frågor.
B-körkort

Arbetslivserfarenhet
God erfarenhet av att vara projektledare och koordinator.
God erfarenhet av att skriva rapporter och administrera projekt.
Erfarenhet av att samverka med andra projekt och samverkansaktörer på delregionalt plan.

Övrigt
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Om Fyrbodals kommunalförbund
Fyrbodals kommunalförbund är ett av de fyra regionala kommunalförbunden i Västra Götalands län. Vi är en samarbetsorganisation för 14 kommuner och har i uppgift att arbeta för en sammanhållen, enkel och mer rationell hantering av de mellankommunala frågorna. Genom samverkan blir Fyrbodalsområdet starkare och kan möta framtiden på ett bättre sätt.
Ansökan
Intervjuer sker löpande. Tillträde snarast. #jobbjustnu
Anställningsform
Visstid till och med 28 feb 2023.
Ort
Uddevalla Visa mindre

Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 55 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan.


I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle - för alla invånare.


Hjärtat i Bohuslän, liv, lust och läge ger livskvalitet!




Beskrivning
Arbetsplats är Socialtjänstens administrativa avdelning.

Administrativa avdelningen är en servicefunktion till nämnd, förvaltningsledning och verksamhet och svarar för ett antal specialfunktioner, där lokalplanerartjänsten ingår.

Arbetsuppgifter
Som lokalplaneraren har du i uppdrag att samordna och effektivisera förvaltningens lokalutnyttjande, med målet att alla lokaler ska vara så ändamålsenliga som möjligt.
I arbetet ingår det att identifiera och planera Socialtjänstens långsiktiga lokalbehov samt att medverka till att hitta lösningar när kortsiktiga lokalbehov uppstår.

Lokalplaneraren är kontaktperson i lokalförsörjningsfrågor internt inom kommunen och gentemot externa hyresvärdar. Rollen förutsätter en god samverkan med andra aktörer
Du förväntas att bidra med kunskap och stöd till förvaltningens egna verksamhetsområden i frågor gällande t.ex. underhåll, ombyggnationer och nybyggnationer.
Tillsammans med verksamhetsansvariga initierar och planerar Du så att verksamheten bedrivs i effektiva och ändamålsenliga lokaler.
Du ingår i kommunens lokalförsörjningsgrupp och bereder fastighets-, lokal- boende- och hyresfrågor inom förvaltningen och till Socialnämnd.

Kvalifikationer
Vi ser gärna att du har relevant eftergymnasial utbildning, gärna på högskolenivå med fastighetsekonomisk/teknisk inriktning och/eller annan likvärdig utbildning/kompetens inom området som av arbetsgivaren bedöms likvärdig.

Det är viktigt att du har ett servicetänkande och är insatt i Socialtjänstens verksamhetsområde.
Du har ett ekonomiskt sinnelag och förvaltar det förtroende som det innebär att arbeta inom offentlig förvaltning. Du har också en analytisk och god administrativ förmåga, datorvana och kan uttrycka dig väl i tal och skrift.

Du tar ansvar för och driver ärenden framåt och hittar lösningar på utmaningar. Du är bekväm med att vara en tydlig beställare samtidigt som du har lätt för att samarbeta och är ödmjuk. Du är nyfiken och gillar att ha saker och ting under kontroll. Naturligtvis är du kommunikativt skicklig eftersom du kommer att ha mycket kundkontakt såväl internt som externt.

Ansökan:

Vi vill att din ansökan innehåller ett personligt brev, CV sam meritförteckning
Välkommen med Din ansökan så snart som möjligt, dock senast den 19 april 2020.

Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre