Arbetsbeskrivning
Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 55 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan.
Till Uddevalla kommun söker vi nu en HR enhetschef till Personalavdelningen. Vi söker dig som vill arbeta med att möta de framtida möjligheterna som kommunen står inför gällande kompetensförsörjning. Är du en dri... Visa mer
Arbetsbeskrivning
Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 55 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan.
Till Uddevalla kommun söker vi nu en HR enhetschef till Personalavdelningen. Vi söker dig som vill arbeta med att möta de framtida möjligheterna som kommunen står inför gällande kompetensförsörjning. Är du en driven person som vill utvecklas tillsammans med Personalavdelningen och utveckla Uddevalla kommun som en attraktiv arbetsgivare? Då har vi tjänsten för dig!
Ansvarsområden
Nu söker vi en HR-enhetschef som kan samordna och leda vår HR-enhet. För att lyckas i uppdraget behöver du vara handlingskraftig, resultatdriven och motiveras av att driva utveckling.
Som HR enhetschef ansvarar du för att driva, samordna och utveckla det konsultativa stödet till kommunens förvaltningar. Arbetet innefattar att utarbeta kommunövergripande gemensamma processer och rutiner. Rollen innefattar också att bistå med lag-och avtalstolkning samt informera och utbilda kommunens chefer inom HR-området.
Exempel på arbetsuppgifter är:
• Coacha och stödja dina medarbetare i deras uppdrag kring HR-relaterade processer såsom arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering, rekrytering etc.
• Säkerställa att det finns ett kommunövergripande förhållningssätt och rutiner kopplat till de olika HR-processerna
• Tillämpa lag och avtalstolkning samt bistå i förhandlingar
• Driva och utveckla det interna HR-arbetet
• Säkra att dokument och rutiner är uppdaterade, gemensamma och rättssäkra
• Tillsammans med övriga kollegor på Personalavdelningen utveckla kommunen som attraktiv arbetsgivare.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom HR-området eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av generellt HR-arbete på framförallt operativ men även strategisk nivå samt fördjupade kunskaper inom områdena arbetsrätt och arbetsmiljö.
Erfarenhet av att arbeta som chef/ ledare i en politiskt styrd organisation, samt att ha pedagogisk förmåga/kunskap att kunna hantera individer och grupp är meriterande.
Som person är du kommunikativ, engagerad och trygg i ditt ledarskap. Du skapar delaktighet och samsyn kring verksamheten genom att motivera och inspirera dina medarbetare. Ditt ledarskap präglas av en personlig mognad och ett driv att åstadkomma resultat tillsammans med dina medarbetare och kollegor på Personalavdelningen. Du har förmåga att se verksamheten i ett helhetsperspektiv och kan koppla ihop helhet och delar, nutid och framtid.
Vi söker dig som trivs och lyckas med att få andra att växa, driva utveckling och ta ansvar.
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.
Ansökan
Uddevalla kommun har i den här rekryteringsprocessen samarbete med Randstad AB. Anställningen kommer ske direkt hos Uddevalla kommun och Randstad AB hjälper endast till i rekryteringsprocessen.
2019-12-27, urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt.
För information: Petra Pettersson, rekryteringskonsult,
[email protected]
Om företaget
Uddevalla kommun är en av Bohusläns största arbetsgivare, med ca 5000 medarbetare i en mängd olika verksamheter. Det är en spännande och dynamisk organisation att arbeta inom, där öppenhet, respekt och professionalitet är vår värdegrund. Vi erbjuder dig stora möjligheter att utvecklas, både i din yrkesroll och som individ.
I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle - för alla invånare.
Liv, lust och läge blir livskvalitet i Hjärtat av Bohuslän!
För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.
Visa mindre