Lediga jobb Signera Rekrytering AB i Uddevalla

Se alla lediga jobb från Signera Rekrytering AB i Uddevalla. Genom att välja ett specifikt yrke kan du även välja att se alla lediga jobb i Uddevalla som finns inom det yrket.

Enhetschef löneservice till Svenska kyrkan nationell nivå

Till Svenska kyrkan nationell nivå söker vi nu en enhetschef till löneservice som vill leda och driva löneservice och lönetjänsten framåt. I rollen som enhetschef är du med och bidrar i ett spännande utvecklingsarbete där målet är att kunna erbjuda Svenska kyrkans verksamheter mervärde och tjänster med hög kvalité! Placeringsort för tjänsten är Uddevalla. Om löneservice: Svenska kyrkans nationella nivå har i uppdrag att driva och utveckla en verksamhet ... Visa mer
Till Svenska kyrkan nationell nivå söker vi nu en enhetschef till löneservice som vill leda och driva löneservice och lönetjänsten framåt. I rollen som enhetschef är du med och bidrar i ett spännande utvecklingsarbete där målet är att kunna erbjuda Svenska kyrkans verksamheter mervärde och tjänster med hög kvalité! Placeringsort för tjänsten är Uddevalla.

Om löneservice:
Svenska kyrkans nationella nivå har i uppdrag att driva och utveckla en verksamhet för löneservice som erbjuder en gemensam lönetjänst för Svenska kyrkans församlingar, pastorat och stift i hela Sverige. I rollen som enhetschef erbjuds du ett omväxlande och utmanande arbete där du är delaktig i vidareutveckling och driften av enheten. Målet är att leverera en effektiv och kvalitetssäkrad löneprocess samt en god användarupplevelse för våra kunder.

Sektionen löneservice ingår i avdelningen för gemensamma funktioner och består av enheterna för löneadministration och verksamhetsutveckling. I dagsläget finns två enheter inom löneadministrationen och en för verksamhetsutveckling. Eftersom löneservice växer kommer vi nu att dela in löneadministrationen i tre enheter.


Ditt uppdrag:
Som enhetschef för löneadministrationen leder och fördelar du arbetet inom din enhet och agerar ansiktet utåt mot våra kunder. Du har ansvar för personal, personalbudget och planeringen av verksamheten bestående av cirka 20 löneadministratörer. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar, leder och följer du upp Svenska kyrkans interna löneprocesser och ser till att verksamheten håller högsta möjliga kvalitet och servicenivå. Du får i uppdrag att utveckla arbetssätt, rutiner och struktur samt förväntas vara delaktig i vår fortsatta digitaliseringsresa inom löneadministrationen. Rollen är både taktisk och operativ med kontaktytor inom Svenska kyrkans olika verksamheter.

Du rapporterar till sektionschefen för löneservice och är en del av sektionens ledningsgrupp där du är delaktig i verksamhetens övergripande strategiska utvecklingsarbete.


Dina kvalifikationer:
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom HR, ekonomi, eller administration eller skaffat dig motsvarande erfarenhet genom ditt yrkesliv. Du har flera års erfarenhet av att arbeta som chef inom området eller från liknande arbetsområden. För att lyckas i ditt uppdrag behöver du ha erfarenhet av att leda i förändring då verksamheten är under uppbyggnad. Du har även kunskaper om att leda en serviceorganisation med kunden i fokus. Har du erfarenhet av arbete inom idéburen eller politiskt styrd organisation är det meriterande. Som ledare och företrädare för en värdegrundsstyrd organisation är det en förutsättning att du är medlem i Svenska kyrkan samt delar våra värderingar. Läs mer om vår värdegrund här.

Som person är du pedagogisk, driven, initierar aktiviteter och uppnår resultat. Dina goda ledarskapsegenskaper kännetecknas av att du är trygg och stabil i förändring och som ledare är du modig, skapar engagemang och delaktighet för att nå gemensamma mål. Samverkan och etablering av goda relationer såväl internt som externt blir också en nyckel till framgång. Du behöver därför vara strukturerad, kommunikativ, lätt att samarbeta med och lyhörd för verksamhetens och medarbetarnas möjligheter, utmaningar och behov. Din problemlösningsförmåga är god samtidigt som du har lätt för att höja blicken och se helheten ur ett långsiktigt perspektiv. Såklart lever du väl upp till kyrkokansliets ledarkvaliteter; Förebild, Resultatorienterad, Kommunikativ, Utvecklande, Tillitsskapande.


Välkommen med din ansökan!
Du ansöker via signerarekrytering.se där du bifogar CV och ett motivationsbrev om varför du är vår blivande Enhetschef löneservice. Sista ansökningsdag är den 21 mars, men vänta inte med att skicka in din ansökan eftersom urval sker löpande. Eventuella frågor besvaras av Signeras konsulter Sofia Ruckemann, tel.073-539 64 51 eller Marina Sjölin, tel. 070-744 70 60.

Fackliga representanter: Malin Andrén (Akavia), Andreas Sandberg (KyrkA) och Nathalie Töpperwien Blom (Vision). De nås med fördel via mail.

Om Svenska kyrkan:
Svenska kyrkan finns där människors finns. Nära där du bor och på andra sidan jorden. Överallt är vi där för dig som vill och behöver – i ensamhet, kris, glädje och sorg, i viktiga skeenden och i vardagen. Oavsett vem du är och vilken tro du har. På kyrkokansliet arbetar cirka 500 personer inom en stor spännvidd av yrken, i framkant av våra kunskapsområden. Tillsammans jobbar vi med frågor som är gemensamma för hela Svenska kyrkan. På så sätt stärker vi kyrkans möjligheter att möta samtidens utmaningar och bidra till fred, rättvisa och ett hållbart samhälle. Läs gärna mer om oss på www.svenskakyrkan.se. Visa mindre

Lönechef till Svenska kyrkans Löneservice

Till Svenska kyrkan nationellt söker vi nu en Lönechef som vill leda och driva uppbyggnaden av Svenska kyrkans Löneservice. I rollen som Lönechef är du med och bidrar i ett spännande utvecklingsskede där målet är att kunna erbjuda Svenska kyrkans verksamheter mervärde och tjänster med hög kvalité! Om uppdraget Svenska kyrkan står nu inför en förändring där nationell nivå har i uppdrag att upprätta en ny verksamhet för löneservice som ska erbjuda en gem... Visa mer
Till Svenska kyrkan nationellt söker vi nu en Lönechef som vill leda och driva uppbyggnaden av Svenska kyrkans Löneservice. I rollen som Lönechef är du med och bidrar i ett spännande utvecklingsskede där målet är att kunna erbjuda Svenska kyrkans verksamheter mervärde och tjänster med hög kvalité!

Om uppdraget
Svenska kyrkan står nu inför en förändring där nationell nivå har i uppdrag att upprätta en ny verksamhet för löneservice som ska erbjuda en gemensam lönetjänst för Svenska kyrkans församlingar, pastorat och stift i hela Sverige. I rollen som lönechef erbjuds du ett omväxlande och utmanande arbete där du är delaktig från uppbyggnadsfasen till vidareutveckling av enheten. Målet är att leverera en effektiv och kvalitetssäkrad löneprocess samt en god användarupplevelse för våra kunder.

Som lönechef leder och fördelar du arbetet inom enheten och agerar som ansiktet utåt mot våra kunder. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar, leder och följer du upp Svenska kyrkans interna löneprocesser och ser till att verksamheten håller högsta möjliga kvalitet och servicenivå. Du får i uppdrag att utveckla arbetssätt, rutiner och struktur samt förväntas vara delaktig i vår fortsatta digitaliseringsresa inom lönehantering. Rollen är strategisk och taktisk men även operativ med många kontaktytor inom Svenska kyrkans olika verksamheter.

Som chef har du ansvar för planering av verksamheten, ekonomi och personal. Inledningsvis har du personalansvar för ett tiotal medarbetare som följer med vid verksamhetsövergången. På kort sikt kommer enheten att utökas till ett fyrtiotal löneadministratörer, lönespecialister, gruppchefer samt en stab. Rekrytering blir därför initialt en viktig del av din roll. Du rapporterar till avdelningschefen för gemensamma funktioner som är placerad på kyrkans nationella kansli i Uppsala. Din placeringsort är i Uddevalla, där lönecentret kommer att vara beläget.

Vem är du?
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom ekonomi, HR eller administration. Du har flera års erfarenhet inom lön och av att arbeta som chef inom området. För att lyckas i ditt uppdrag behöver du ha erfarenhet av att leda förändringsarbete, implementera processer och driva projekt, gärna inom digitalisering. Du är van att arbeta med tolkning och tillämpning av lagar och avtal. Har du erfarenhet av arbete inom idéburen eller politiskt styrd organisation med liknande struktur som Svenska kyrkans är det meriterande. Som ledare och företrädare för en värdegrundsstyrd organisation är det en förutsättning att du är medlem i Svenska kyrkan samt delar våra värderingar.

Som person är du pedagogisk, driven och initierar aktiviteter och uppnår resultat. Dina goda ledarskapsegenskaper kännetecknas av att du är trygg och stabil i förändring och som ledare skapar du engagemang och delaktighet för att nå gemensamma mål. Samverkan och etablering av goda relationer såväl internt som externt blir också en nyckel till framgång. Du behöver därför vara kommunikativ, lätt att samarbeta med och lyhörd för verksamhetens möjligheter, utmaningar och behov. Du har god problemlösningsförmåga samtidigt som du har lätt för att höja blicken och se helheten ur ett långsiktigt perspektiv.

Välkommen med din ansökan!
Du visar ditt intresse via signerarekrytering.se där du bifogar CV och ett motivationsbrev om varför du är vår blivande Lönechef. Eftersom urval sker löpande tar vi gärna emot din ansökan så snart som möjligt, allra senast den 22 januari. Eventuella frågor besvaras av Signeras konsulter Priscilla Paulin, tel. 070-456 63 65 eller Marina Sjölin, tel. 070-744 70 60.

 

Om Svenska kyrkan:
Att arbeta inom Svenska kyrkan innebär en stor spännvidd; allt från teologi och rättvisefrågor till fastighets- och finansfrågor. Vi bedriver ett långsiktigt arbete, både nationellt och internationellt. Här får du chans att göra verklig skillnad och bidra till en hållbar samhällsutveckling med människovärdet i centrum. Svenska kyrkan har idag ca 22 000 anställda, varav ca 550 hör till den nationella nivån – kyrkokansliet i Uppsala. Kyrkokansliets uppdrag är att ansvara för frågor som är gemensamma för hela Svenska kyrkan. Den nationella nivån är kyrkans röst utåt såväl i det svenska samhället som internationellt. Visa mindre