Lediga jobb som Fastighets- och förvaltningschefer i Uddevalla

Vill du vara med och forma framtidens vårdmiljöer i Västra Götalandsregionen? Har du ett strategiskt sinne, gediget ledarskap och brinner för bygg och fastighetsfrågor? Då kan det här vara ditt nästa steg!

Om arbetet
Som områdeschef för Sjukhusfastigheter får du ett övergripande ansvar för verksamhet, ekonomi och personal inom området, bestående av fyra enheter som leds av fyra underställda enhetschefer, totalt 70 medarbetare.

Tillsammans driver ni förändring och utveckling av fastigheterna för sjukhustomterna för Södra Älvsborgs Sjukhus, Skaraborgs Sjukhus, Sjukhusen i Väster samt NU-sjukvården, i nära samarbete med både vårdverksamheter och politisk ledning.

Du blir en viktig spelare i såväl interna som externa forum, med uppdrag att företräda fastighetsägarens perspektiv i strategiska diskussioner kring bland annat vägvalsfrågor, investerings- och avyttringsbeslut kopplat till sjukhusens utveckling.

Rollen innebär bland annat att:

Leda och utveckla området samt dess chefer
Medverka i styrgrupper för större fastighetsprojekt och sjukhustomter
Ansvara för samverkan med sjukhusledningar, entreprenörer och andra nyckelintressenter
Arbeta med omvärldsbevakning och framtidsspaning inom fastighetsområdet
Säkerställa kvalitativa beslutsunderlag inför politiska beslut

I din roll som områdeschef är du i första hand en strategisk ledare, där fokus ligger på riktning, utveckling, förhandling och beslutsstöd, men du kan också bli engagerad i frågor av mer operativ karaktär. Du leder din egen ledningsgrupp och ingår även i regionområdets ledningsgrupp där du har en aktiv roll i att medverka till dess utveckling.

Din placering är på något av våra regionkontor i Göteborg, Borås, Skövde eller Uddevalla. Resor över dagen inom Västra Götaland förekommer kontinuerligt.

Vi erbjuder
Hos oss får du en nyckelroll i att skapa hållbara och moderna sjukhusmiljöer för framtidens vård. Du blir en del av en utvecklande och spännande organisation med samhällsviktiga och komplexa uppdrag inom förvaltning och byggnation. Dessutom får du ett nätverk av erfarna kollegor och samarbetspartners inom hela regionen.

Om oss
Regionområde Västfastigheter bygg och förvaltning, med 300 medarbetare, är representant för fastighetsägaren i frågor som rör regionens fastighetsbestånd och försörjer regionens verksamheter med lokaler.
Område Sjukhusfastigheter genomför ny- och ombyggnationer av Västra Götalandsregionens sjukhus där vi tar hänsyn till kundernas önskemål, fastigheternas behov samt ägarens mål och intentioner. Här arbetar projektledare, tekniska förvaltare, fastighetsförvaltare m fl professioner.

Om dig
Vi söker dig som har gedigen chefserfarenhet inom bygg, anläggning eller fastighet och mycket goda kunskaper inom fastighetsfrågor och samhällsbyggnad. Det är en fördel om du har erfarenhet av att leda chefer eller arbetsledande funktioner. Vi ser gärna att du har erfarenhet från byggsidan. Det är också positivt om du har arbetat nära styrelse eller företagsledning.

Du är utbildad högskoleingenjör eller civilingenjör inom samhällsbyggnad, alternativt annan högskoleutbildning som i kombination med erfarenhet kan bedömas likvärdig.

Du är en tydlig och trygg ledare med starkt engagemang för att utveckla både människor och verksamhet. Med helhetsperspektiv och lösningsfokus driver du arbetet framåt och har lätt för att skapa förtroende i dina samarbeten. Du kommunicerar klart och formulerar och paketerar budskap på ett sätt som skapar förståelse och samsyn, oavsett målgrupp. Som person är du handlingskraftig, jobbar målinriktat och trivs med att gå före – särskilt när det gäller att hitta nya, innovativa lösningar.

Om rekryteringsprocessen
I den här rekryteringsprocessen behöver du inte bifoga personligt brev. Du kommer i stället få besvara ett antal frågor där du får beskriva dina erfarenheter. I en senare del av rekryteringsprocessen kommer arbetspsykologiska tester att genomföras.

Vi ser fram emot din ansökan, senast 26 oktober!

OBS, sök tjänsten via denna länk:
https://vgregion.varbi.com/what:job/jobID:861523/
(Vid ev intervju får du ange vilken ort du är intresserad av att ha som basplacering.)

Sökord: entreprenadchef, fastighetschef, arbetschef, projektchef, projektutvecklingschef, affärsområdeschef
Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Uddevalla – en plats för hela livet 


Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.? 


Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv.?Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara?på?din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. 


Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.? 


Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! 




Välkommen till Samhällsbyggnadsförvaltningen
Vårt uppdrag är att bygga, utveckla och ta hand om samhället, både nu och för framtiden.

Förvaltningen jobbar med samhällsbyggnadsprocessen innehållande allt från detaljplanering, bygglov, byggtillsyn, miljötillsyn, fastigheter, marker, skogsvård, exploatering, trafik, gator, parker samt service såsom lokalvård, måltider och fordon. Verksamheten omsätter drygt 1 miljard och består av cirka 510 medarbetare.

Som förvaltningschef för samhällsbyggnad leder och ansvarar du för verksamheten inför samhällsbyggnadsnämnden, du är direkt underställd kommunstyrelsens ordförande och ingår i kommundirektörens ledningsgrupp.

Vem söker vi
Vi söker dig som har erfarenhet som chef inom samhällsbyggnadsförvaltningens områden. Du är van att leda andra chefer och har kunskap om de lagar och dokument som styr verksamheten.
Du är van att arbeta i en politiskt styrd organisation. Du driver arbetet mot de politiska målen. Du har också en god förmåga att hantera samspelet mellan politik och förvaltning på ett framgångsrikt sätt utifrån uppdrag och ekonomi.

Du är trygg i ditt ledarskap, som präglas av tydlighet och ser värdet av kommunikation. Det innefattar dialoger med allt ifrån myndigheter, politiker, fackförbund, kommunledning, företag, kommunmedborgare och media.

Du har en strategisk förmåga och helhetssyn som gör att du kan navigera i komplexa sammanhang och ta ansvar för långsiktiga samhällsbyggnadsfrågor för hela kommunen.
Vi ser att du är handlingskraftig, resultatinriktad och driver utvecklingen framåt.

I din roll besitter du förmågan att bygga ett starkt lag, skicklig i att skapa goda relationer och kontakter. Du drivs av att skapa delaktighet, motivation och kreativitet hos kollegor.
För oss är det av stor vikt att du arbetar aktivt med kommunens värdegrund: öppenhet, respekt och professionalitet.

Kvalifikationer
• Akademisk utbildning, exempelvis inom samhällsbyggnad, arkitektur, teknik eller stadsplanering, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
• Bred kunskap och erfarenhet av samhällsbyggnadsförvaltningens ansvarsområden
• Dokumenterad erfarenhet av att leda andra chefer
• Erfarenhet av att arbeta i politiskt styrd verksamhet gärna i en kommun
• Mycket god förmåga att kommunicera på svenska både i tal och skrift
• B körkort

Övrigt
Vi ser fram emot din ansökan senast 27 oktober.

Slutintervjuer kommer att genomföras på eftermiddagen den 12 november.

Tjänsten kan komma att säkerhetsprövas.

Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill.


Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. 


För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Uddevalla – en plats för hela livet 


Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.? 


Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv.?Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara?på?din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. 


Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.? 


Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! 




Välkommen till den nya förskole- och grundskoleförvaltningen!
I samband med Uddevalla kommuns beslut om att inrätta en ny nämnd för utbildning och arbetsmarknad ska barn och utbildningsnämnden byta namn till förskole- och grundskolenämnden.

Förskole- och grundskolenämnden omfattar förskolan och grundskolan.  

Förvaltningens uppdrag är att erbjuda de lagstyrda skolformerna samt de frivilliga skolformer som kommunfullmäktige via beslut lagt till. Förskolan ska lägga grunden för det livslånga lärandet i det svenska utbildningssystemet samt ge barn en trygg och lärorik tid med fokus på omsorg, utveckling och lärande. Grundskolans utbildning ska bidra till personlig utveckling för alla elever och ge en god grund för ett aktivt deltagande i samhällslivet. 

Organisatoriskt är förvaltningen indelad i tre verksamhetsområden; förskola, grundskola F-6 samt grundskola 7–9. Därutöver finns stödjande stabsfunktioner. Finansiering sker i form av kommunbidrag, ersättningar från andra kommuner samt statsbidrag.?Verksamheten omsätter cirka 1,2 miljarder kr och består av cirka 1 300 medarbetare. 

Som förvaltningschef för förskole- och grundskoleförvaltningen leder och ansvar du för verksamheten inför förskole- och grundskolenämnden, du är direkt underställd kommunstyrelsens ordförande och ingår i kommundirektörens ledningsgrupp.  

 

Rollen som förvaltningschef 
I rollen som förvaltningschef blir ditt uppdrag att leda förvaltningen utifrån de politiska målsättningarna med fokus på att eftersträva hög måluppfyllelse för alla barn och elever samt att det råder god trygghet och studiero i samtliga skolformer. 

Du ansvarar för att leda och utveckla verksamheten inom förskola, grundskola, elevhälsa och elevresor i enlighet med nationella och lokala mål, styrdokument, lagar och avtal. Rollen innebär ett övergripande ansvar för skolans pedagogiska utveckling, arbetsmiljö, kvalitetssäkring och samverkan. ?Som förvaltningschef leder du stödjande stabsfunktioner och andra chefer. 

 

Vad söker vi hos dig 
Vi söker dig som har gedigen erfarenhet som chef inom skolväsendet. Du är van att leda andra chefer och har god kunskap inom alla de lagar, dokument och avtal som styr skolans verksamhet. Du är trygg och engagerad, van att arbeta i en politiskt styrd organisation. Du har erfarenhet av att ha drivit förändringsprocesser och har ett tydligt konsekvenstänk. Du ser god kommunikation som en självklar del i ditt arbete och det innefattar dialoger med allt ifrån myndigheter, politiker, fackförbund, kommunledning, vårdnadshavare, elever?och media.  

Du är en lagspelare i skol- och kommunledningen med fokus på den övergripande helheten.  Du driver aktivt arbetet mot de mål som den politiska ledningen satt upp. Vidare har du god kunskap och erfarenhet kring samverkansavtal, läraravtal, systematiskt arbetsmiljöarbete och de arbetsmiljölagar- och föreskrifter som styr verksamheterna. 

 

Kvalifikationer 
Du har: 

- Fullgjord rektorsutbildning 
- Dokumenterad erfarenhet som verksamhetschef eller avdelningschef inom skolväsendet 
- Gedigen erfarenhet av att arbeta med och tillämpa de nationella styrdokumenten, inklusive läroplaner och skollagen
- Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete inom skolans verksamhet
- Erfarenhet av att arbeta i politisk styrd organisation 
- B-körkort 

 

Meriterande: 
- Fullgjord skolchefsutbildning  
- Erfarenhet som förvaltningschef inom skolväsendet 
- Erfarenhet av att arbeta med tillitsbaserad ledning och styrning 

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

 

Övrigt 

Vi ser fram mot din ansökan senast 27 juli. 

Slutintervjuer kommer att genomföras den 12 augusti. 

Vi tillämpar tester som en del av processen och för slutkandidat krävs godkänd säkerhetsprövning före anställning. 

Under perioden v 26–29 kan frågor om tjänsten ställas till Roger Granat. 

För tjänster där lärarlegitimation/examensbevis/studieintyg krävs ska detta lämnas in före anställning.



Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill.


Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. 


För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Vår ombyggnadsverksamhet är en viktig del för Riksbyggens helhet och för vårt långsiktiga engagemang med våra kunder. Vi är i en pågående tillväxtresa och behöver därför förstärka med en produktionschef. Marknadsområde Ombyggnad Väst har verksamhet i Borås, Göteborg, Jönköping, Karlstad, Skövde och Uddevalla.

Varmt välkommen att läsa mer och ansöka nedan.

Nu söker vi en produktionschef till vår ombyggnadsverksamhet i Jönköping, Karlstad, Skövde och Uddevalla. Det här är en möjlighet att få vara med och leda Riksbyggens fortsatta satsning på projektverksamhet inom ombyggnation.

Hos oss gör du skillnad

Som produktionschef har du personalansvar och resultatansvar för ombyggnadsverksamheten i Jönköping, Karlstad, Skövde och Uddevalla och du ingår i ledningsgruppen för Marknadsområdet Ombyggnad Väst.

Medarbetarna inom ditt område består av projektchefer, projektledare och biträdande projektledare. Du rapporterar till marknadsområdeschefen för marknadsområde Ombyggnad Väst.

Du ansvarar för att planera, leda och utveckla verksamheten avseende försäljning, projekt, bemanning och avtal med leverantörer. I rollen ingår det bland annat att hantera rekryteringar, arbetsmiljöfrågor och medarbetarsamtal. Som arbetsgivarens företrädare har du ansvar för att säkerställa kvalitet i offerter, avtal och kalkyler.

Tjänsten kan vara placerad i Jönköping, Karlstad, Skövde och Uddevalla. Det krävs B-körkort och tillgång till egen bil. I tjänsten som är en heltidstjänst förekommer en del möten på kvällstid.

Du bidrar med din kompetens och ditt engagemang

Du är byggingenjör eller har annan likvärdig utbildning och har flerårig arbetslivserfarenhet från fastighetsbolag och/eller entreprenadverksamhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av ombyggnadsverksamhet.

Vi söker en ledare som är resultatinriktad och har lätt för att inspirera, engagera och motivera sina medarbetare. Viljan att driva förändringar och ta verksamheten framåt är viktigt för att lyckas in denna roll.

Som person är du ansvarstagande, inlyssnande och analytisk. Vi ser gärna att du har en stark kommunikativ förmåga i kombination med att du systematisk och strukturerad.

Det är viktigt att du kan kommunicera väl på svenska i tal och skrift då din drivkraft och kommunikativa förmåga är nyckeln till ett gott samarbete med såväl kunder som kollegor.

Riksbyggen strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka. Förtroende, samarbete, engagemang och ansvarstagande är hörnstenar i Riksbyggens syn på medarbetarskap. Riksbyggen tillämpar provanställning.

Som anställd på Riksbyggen förväntas du också vara ledamot i någon/några bostadsrättsföreningar, i de fall du har ledamotsuppdrag så utgår ett ansvarsarvode.

Ansökan

Skicka din ansökan till https://www.riksbyggen.se Lediga jobb senast den 2024-03-17. Urval gör vi löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, så sök redan idag!

I denna roll samarbetar vi med Jefferson Wells, har du frågor kontakta gärna rekryteringskonsult Maria Svedberg på epost: [email protected] eller telefon: 079-0763749.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Regionområde ”Västfastigheter bygg och förvaltning” försörjer regionens verksamheter med lokaler och är representant för?fastighetsägaren?i frågor som rör regionens fastighetsbestånd.

Vi genomför ny- och ombyggnationer där vi tar hänsyn till kundernas önskemål, fastigheternas behov samt ägarens mål och intentioner.?

Vårt arbete är avgörande för att Västra Götalandsregionen ska kunna erbjuda kvalitativa och ändamålsenliga lokaler för verksamheterna inom regionen.  Västfastigheter bygg och förvaltning har nyligen genomgått en omorganisation där nya områden har bildats. Vi söker nu en områdeschef som vill leda arbetet för ett av dessa områden.

Arbetsuppgifter

Som områdeschef leder du arbetet i ditt område där du har personal-, budget-, och verksamhetsansvar. Området består av vår konstenhet, enheten för tillgänglighetsfrågor samt en administrativ enhet och har som övergripande mål att stödja regionområdets olika verksamheter. Du arbetar nära dina tre enhetschefer och är ett stöd i frågor som ligger inom områdets ansvar. I och med omorganisationen har vi en spännande resa framför oss där vi tillsammans behöver skapa en gemensam kultur och hitta gemensamma arbetssätt och processer.

Du ingår i regionområdets ledningsgrupp där du tillsammans med dina fyra chefskollegor leder arbetet framåt. Du arbetar över hela regionen vilket innebär att resor förekommer och du rapporterar till regionområdeschef.

Kvalifikationer

Vi letar efter dig som har en treårig högskoleutbildning inom ekonomi eller annat område som vi bedömer relevant. Du har flerårig erfarenhet av att leda, gärna inom både offentlig- och privat sektor. I dina uppdrag har du haft personal- ekonomi- och verksamhetsansvar och du har även erfarenhet av att leda i förändring.

Som person är du kommunikativ och du baserar ditt ledarskap på tillit. Du har förmågan att se helheten och motiveras av att stödja och underlätta för andra. Att ta beslut och genomföra initiativ med verksamhetens bästa i fokus är en självklarhet för dig. Vårt organisationsspråk är svenska och du har god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift.

Du behöver även inneha B-körkort.

Vårt erbjudande

Som en av Sveriges största fastighetsförvaltare kan vi erbjuda dig goda karriär- och utvecklingsmöjligheter. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete för samhället och bidra till Västfastigheters verksamhetsidé ”tillsammans skapar vi hållbara miljöer”. Tillsammans med kompetenta och inspirerande kollegor är du en del av en verksamhet som ständigt utvecklas.

Du får ett tydligt ledarskap men med stor frihet att själv ta ansvar och leda dina enheter inom givna ramar.

Du arbetar över hela regionen och utgår från antingen Göteborg eller Uddevalla.

Rekryteringsprocessen

I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan du kommer istället få besvara ett antal frågor där du ombeds beskriva dina erfarenheter. Efter sista ansökningsdag kallar vi de kandidater som matchar profilen bäst baserat på urvalsfrågorna för en första intervju. Intervjuerna är planerade till 6/11 så gör gärna en markering i kalendern nu.

Chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen utgår från regionens fyra chefskriterier; Värdegrundsbaserat chefskap, Mål och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap. Som en del av urvalsprocessen sker djupintervju och testning vid regionens Center för chefsrekrytering i Göteborg. Testerna planeras att genomföras den 15/11.

För frågor som rör tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Gabriella Köhler Graf. För frågor om rekryteringsprocessen kontaktar du Malin Ermund.

För att söka tjänsten klickar du på https://vgregion.varbi.com/se/what:job/jobID:668833/och sedan på "Sök Jobbet" högst upp i högra hörnet. Då det finns två möjliga placeringsorter är annonsen publicerad på två ställen. 

Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning.

Varmt välkommen med din ansökan senast 29/10.

 

 

 

 

 

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktionDu kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/native/Jobba hos oss.pdf


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Regionområde Västfastigheter bygg och förvaltning försörjer regionens verksamheter med lokaler och är representant för?fastighetsägaren?i frågor som rör regionens fastighetsbestånd.

Vi genomför ny- och ombyggnationer där vi tar hänsyn till kundernas önskemål, fastigheternas behov samt ägarens mål och intentioner.?

Vårt arbete är avgörande för att Västra Götalandsregionen ska kunna erbjuda kvalitativa och ändamålsenliga lokaler för verksamheterna inom regionen. Västfastigheter bygg och förvaltning har nyligen genomgått en omorganisation där nya områden har bildats. Vi söker nu en enhetschef till en av våra enheter som arbetar mot NU-sjukvården.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef leder du arbetet för din enhet där du har budget-, verksamhets- och personalansvar för 17 medarbetare. Du ansvarar för enhetens åtaganden både mot NU-sjukvården som partner samt mot ägaren genom den löpande förvaltningen av befintliga fastigheter.

Du kommer leda en grupp som besitter bred kompetens och tillsammans följer ni olika projekt från tidiga skeden, genom produktion och till förvaltningsskedet. Då enheten är nybildad av befintlig personal från olika delar av organisationen behöver du driva arbetet med att tillsammans skapa gemensamma arbetssätt och rutiner. Vidare kommer du arbeta med utveckling och kvalitetssäkring av arbetsprocesserna. Du kommer att ha nära kontakt och utbyte med vår driftsorganisation.

Då Västfastigheter är en offentlig beställare som lyder under lagen om offentlig upphandling (LOU) så kommer du att komma i kontakt med många aktörer både inom och utanför den egna förvaltningen.

Du utgår från vårt kontor i Uddevalla men har medarbetare i Trollhättan, Vänersborg och Bäckefors vilket innebär att du förväntas röra dig mellan dessa orter.

Kvalifikationer

Vi letar efter dig som är Utbildad högskole- eller civilingenjör inom bygg eller samhällsbyggnad alternativt har gedigen arbetslivserfarenhet där du har tillgodogjort dig motsvarande kunskap. Vi ser att du har dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat som ledare och vana av att arbeta med utvecklings- och förändringsarbete. Vidare har du stor erfarenhet av byggbranschen och har du erfarenhet av projekt i sjukhusmiljöer är det meriterande. Även erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet är meriterande.

Som person är du prestigelös och har lätt för att skapa och bibehålla goda relationer. Du visar engagemang, är närvarande och lyhörd för att skapa en vilja hos dina medarbetare att nå våra gemensamma mål. Att ta beslut och initiativ där du ser till hela verksamhetens och våra kunders bästa är fokus för dig. Då vårt organisationsspråk är svenska behöver du ha god förmåga att uttrycka dig på svenska i så väl tal som skrift.

Då resor inom regionen förekommer behöver du ha B-körkort.

Vårt erbjudande

Som en av Sveriges största fastighetsförvaltare kan vi erbjuda dig goda karriär- och utvecklingsmöjligheter. Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete där du tillsammans med kompetenta och inspirerande kollegor är en del av en verksamhet som ständigt utvecklas.

Du får ett engagerat och närvarande ledarskap och engagerade kollegor. För oss är det viktigt med balans mellan arbete och fritid och vi värnar om en hållbar arbetsmiljö.

Rekryteringsprocessen

I den här processen efterfrågar vi inget personligt brev utan du kommer istället få besvara ett antal frågor där du ombeds beskriva dina erfarenheter. Efter sista ansökningsdag kallar vi de kandidater som matchar profilen bäst baserat på urvalsfrågorna för en första intervju. Intervjuerna är planerade till 1och 2/12 så gör gärna en markering i kalendern nu.

Chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen utgår från regionens fyra chefskriterier; Värdegrundsbaserat chefskap, Mål och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap. Som en del av urvalsprocessen sker djupintervju och testning vid regionens Center för chefsrekrytering i Göteborg. Testerna planeras att genomföras den 7/12.

För frågor som rör tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Johan Höglund. För frågor om rekryteringsprocessen kontaktar du Malin Ermund.

Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kan komma att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning.

Varmt välkommen med din ansökan senast 20/11

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktionDu kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/native/Jobba hos oss.pdf


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre