Lediga jobb som Förvaltningschef, kommun i Uddevalla

Uddevalla – en plats för hela livet 


Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.? 


Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv.?Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara?på?din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. 


Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.? 


Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! 




Välkommen till Kultur och fritid  
Vårt uppdrag är att utveckla, driva och ansvar för verksamhet inom områdena; platser för fritid, friluftsliv och kultur, fritidsaktiviteter för barn och unga samt stöd till civilsamhället.

Verksamheten omsätter cirka 220 mkr och består av cirka 125 medarbetare. 

Som förvaltningschef för kultur och fritid leder och ansvar du för verksamheten inför kultur- och fritidsnämnden. Du är direkt underställd kommunstyrelsens ordförande och ingår i kommundirektörens ledningsgrupp.  

Rollen som förvaltningschef 
I rollen som förvaltningschef blir ditt uppdrag att leda förvaltningen utifrån de politiska målsättningarna med fokus på rik livsmiljö, stärkt civilsamhälle och stärka barn och ungas delaktighet och inflytande. 

Ett politiskt fokusområde är utvecklingen av staden och ett levande centrum, som ska ge attraktionskraft för invånare och besökare och inbjuda till rekreation.  Ett stort arbete pågår med kulturen i centrum med fokus på nytt bibliotek, kulturskolan och ett kulturstråk.  Satsningar pågår också för att kunna skapa fler lekmiljöer samt ge fler evenemang inom musik, dans och teater.  

Ett annat politiskt fokusområde är ett värdeskapande föreningsliv, som skapar meningsfull fritid och stärker folkhälsan i alla åldrar, skapar gemenskap/sammanhang, goda relationer/kontakter med föreningslivet. Under fjolåret invigdes den nya Rimnersvallen och Rimnersbadet. Ytterligare satsningar pågår för att stötta föreningslivet med goda grundförutsättningar. 

Du ansvarar bland annat för kommunens bibliotek, fritidsgårdar, kulturskola samt stöd och utveckling av friluftsliv, föreningsliv samt av kommunens olika typer av anläggningar.  

Som förvaltningschef ansvarar du för att leda och utveckla verksamheten i enlighet med nationella och lokala mål, styrdokument, lagar och avtal. Du har det övergripande ansvaret för förvaltningens utveckling, arbetsmiljö, kvalitetssäkring och samverkan. Du leder förvaltningen genom din ledningsgrupp och har en biträdande förvaltningschef till din hjälp. 

I din roll samverkar du med andra förvaltningar och externa intressenter. Du representerar och företräder kommunen i både interna och externa sammanhang. Du bidrar också till kommunens gemensamma utveckling.  

Vad vi söker hos dig 

Vi söker dig som har erfarenhet som chef inom kultur- och fritidsförvaltningens områden. Du är van att leda andra chefer och har kunskap om det som styr verksamheten. Din kunskap om och erfarenhet av kulturfrågor är av särskild vikt då flera satsningar pågår inom området.  

Du är van att arbeta i en politiskt styrd organisation och driver arbetet mot de politiska målen. Du har en god förmåga att hantera samspelet mellan politik och förvaltning på ett framgångsrikt sätt utifrån uppdrag och ekonomi. 

Som person är du lyhörd, tydlig och kommunikation med förmåga till helhetssyn samt har en personlig mognad och trygg i ditt ledarskap. Du har en strategisk förmåga och kan navigera i komplexa sammanhang. Du vet hur man bygger nätverk, både inom och utanför den egna organisationen samt är starkt inriktad på samarbete och samverkan mellan olika aktörer. 

Du är handlingskraftig, resultatinriktad och driver utvecklingen framåt. Du drivs av att skapa delaktighet, motivation och kreativitet hos kollegor. 

För oss är det av stor vikt att du arbetar aktivt med kommunens värdegrund: öppenhet, respekt och professionalitet. 

Kvalifikationer 
- Relevant akademisk examen  
- Bred kunskap och erfarenhet av kultur- och fritidsförvaltningens ansvarsområden 
- Dokumenterad erfarenhet att leda andra chefer 
- Erfarenhet av att arbeta i politiskt styrd verksamhet 
- Mycket god förmåga att kommunicera på svenska både i tal och skrift 
- B körkort 

Meriterade 
- Erfarenhet av att arbeta med tillitsbaserad ledning och styrning 

Övrigt 
Vi ser fram mot din ansökan senast 27 juli. 

Intervjuer kommer att genomföras den 21 augusti. 

Vi tillämpar tester som en del av processen och för slutkandidat krävs godkänd säkerhetsprövning före anställning. 

Under perioden v 26–29 kan frågor om tjänsten ställas till Roger Granat. 

Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill.


Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. 


För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Då förvaltningschef för omsorgsförvaltningen ska vara föräldraledig söker Tanums kommun en interimschef för att upprätthålla kontinuiteten i ledningen av förvaltningen. Tjänsten är ett konsultuppdrag på 80 % och ställer höga krav på ledarskap och kompetens inom verksamhetsområdet. Uppdraget ska starta i mars 2025. Varaktighet 12 månader med möjlighet till förlängning i upp till sex månader.

Sök tjänsten redan idag då intervjuer sker löpande!

Om tjänsten
Förvaltningschefen har en central roll som omsorgsnämndens närmaste tjänsteperson och har ett omfattande ansvar för att leda och utveckla förvaltningens verksamheter inom äldreomsorg, funktionshinderomsorg, individ- och familjeomsorg, hälso- och sjukvård samt måltidsverksamhet.

Förvaltningschefen ingår i kommunens ledningsgrupp, där ett övergripande koncernperspektiv förväntas, med fokus på att samordna förvaltningens arbete i linje med kommunens strategiska mål. En central del av uppdraget är att omsätta politiska beslut i praktiken. Förvaltningschefen ska säkerställa att förvaltningens arbete bedrivs enligt politiska beslut, lagar och tilldelade budgetramar Rollen kräver därför en regelbunden och proaktiv dialog med nämndens ordförande för att hålla politiska företrädare informerade och delaktiga i pågående frågor. Förvaltningschefen förväntas även följa årshjulet och säkerställa att ärenden är förberedda och klara för politisk behandling vid rätt tidpunkt, vilket kräver både planeringsförmåga och god kännedom om politiska processer.

Utöver det operativa ledningsansvaret innefattar rollen även att representera Tanums kommun i olika nätverk på lokal, regional och nationell nivå. Detta syftar till att främja samarbeten, följa utvecklingen inom verksamhetsområdet och bidra till att stärka kommunens roll som en kvalitativ och pålitlig aktör inom välfärdstjänster.

Förvaltningschefen leder en organisation med cirka 600 medarbetare, varav fyra avdelningschefer samt en stab om åtta medarbetare rapporterar direkt till denna roll. Det finns ett starkt fokus på att skapa en trygg och hållbar arbetsmiljö, rollen kräver därför en erfaren och kommunikativ ledare med god förmåga att samverka med både interna och externa intressenter samt att driva förvaltningen framåt på ett sätt som speglar kommunens värderingar och mål.

Interim förvaltningschef ska vara på plats 4 dagar i veckan i Tanumshede.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Uppdraget innebär att interimschefen ska:

Överta ansvaret som förvaltningschef för omsorgsförvaltningen, med fullt ansvar förverksamhet, budget och personalfrågor.

Säkerställa att förvaltningen bedrivs i enlighet med aktuella lagar, föreskrifter och politiska beslut samt följa upp att verksamhetens kvalitet och ekonomi är i balans.

Stödja och samverka med avdelningscheferna och staben för att skapa en trygg och utvecklande arbetsmiljö samt säkerställa en effektiv organisation och god samverkan både internt och externt.

Leda och samordna förvaltningens verksamheter, inklusive specifika utvecklingsprojekt och andra politiska uppdrag som är avgörande för att förvaltningen ska nå sina strategiska och operativa mål.

Rollen kräver att interimschefen snabbt kan sätta sig in i och förstå förvaltningens pågående arbete och ekonomiska förutsättningar. Interimschefen förväntas agera med ett långsiktigt perspektiv, så att övergången tillbaka till ordinarie chef blir smidig och hållbar för organisationen

Vem är du?
Tanums kommun lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, då dessa är avgörande för att säkerställa en god samverkan inom ledningsgruppen och en effektiv ledning av omsorgsförvaltningen. Du ska uppvisa en hög grad av professionell mognad, anpassningsförmåga och ett förtroendeingivande ledarskap.

Du ska ha goda kunskaper om, och färdigheter i, de sakområden som omfattas inom uppdraget samt kompetenser och erfarenheter inom följande områden:

Ha arbetat som förvaltningschef med tillsvidareanställning inom omsorgs/socialförvaltning (med ansvar för äldreomsorg, funktionshinder samt individ- och familjeomsorg).

Relevant akademisk utbildning eller annan utbildning och erfarenhet som bedöms som likvärdig.

Goda kunskaper om och erfarenheter av Socialtjänstens lagstiftning, den kommunala verksamhetens organisationsstruktur och myndighetsutövning.

Goda kunskaper om och erfarenhet av det systematiska arbetsmiljöarbetet, samverkan och säkerhetsaspekter.

Genomgått regelbunden kompetensutveckling inom ledarskap.

God IT-vana.

Förmåga att utrycka sig väl i tal och skrift på svenska.

Erfarenhet av att som ledare bygga förtroende och tillit i verksamheten och sträva efter ett kommunikativt ledarskap.

Vi vill att du bifogar CV som tydligt visar att ovan krav uppfylls.

Om verksamheten
Poolia tar fram lösningar när planerade eller oplanerade vakanser uppstår på chefsnivå i en organisation. Våra uppdragsgivare finns inom alla branscher, såväl inom privat som offentlig sektor. Vi jobbar hårt för att ständigt utveckla vårt kontaktnät med erfarna ledare med olika bakgrund och erfarenhet.

Att samarbeta med oss på Poolia ger dig möjligheter att få inblick i olika verksamheter, företag och roller. Vi vänder oss till dig som trivs med att leda i förändring och som gillar att dela med dig av din erfarenhet som chef. Visa mindre

Uddevalla, en utvecklingsinriktad kommun med plats för hela livet 

Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.? Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv.?Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta vara?på?din kunskap och ditt engagemang. Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur. 

Nu söker vi dig som med starkt engagemang och ett tydligt ledarskap kan bidra till utvecklingen av Socialförvaltningen i Uddevalla kommun. Låter det som du, och vill du ta ansvar för att utveckla socialförvaltningen för att möta framtidens utmaningar som den offentliga sektorn står inför? Då vill vi gärna att du hör av dig till oss.  

Välkommen till Socialförvaltningen 
Socialförvaltningens verksamhet i Uddevalla kommun består av äldreomsorg, individ- och familjeomsorg, hälso- och sjukvård, myndigheten för vård och omsorg samt stödverksamhet. Verksamheten omsätter drygt 1,9 miljarder och har ca 2250 månadsavlönade medarbetare. Som chef för socialförvaltningen leder och ansvarar du för verksamheten inför socialnämnden, du är direkt underställd kommunstyrelsens ordförande och ingår i kommundirektörens ledningsgrupp. 

Rollen som Socialchef 
I rollen som Socialchef blir ditt uppdrag att leda förvaltningen utifrån de politiskt satta målen och utveckla arbetet i enlighet med gällande lagstiftning. Du har tydligt fokus på styrning, ledning och samordning av verksamheten med kvalitetsperspektivet som ledstjärna i kombination med ett ekonomiskt fokus och att bygga en attraktiv organisation som möter kompetensförsörjningsbehoven. 

Du samverkar med andra förvaltningar och externa intressenter och visar vägen samt sätter upp riktlinjer för mål, styrning och förbättringsområden, samtidigt som du bygger tillit och engagemang hos medarbetarna i både det dagliga och långsiktiga arbetet. I din roll bidrar du också till det gemensamma kommunala utvecklingsarbetet och företräder förvaltningen i både interna och externa forum.  

Det här har du med dig till oss 
För rollen som förvaltningschef behöver du ha akademisk utbildning inom relevant område såsom socionom, ekonom, jurist eller samhällsvetare. Du har även erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation, gärna i en kommun, där du i din roll varit föredragande för nämnd. Det är även viktigt att du har kunskap om de lagar och förordningar som styr verksamheten.  

Vi ser också att du har erfarenhet av att leda andra chefer och ledningsgrupper på strategisk nivå. 

Resultatet av ditt strategiska arbete är väldokumenterat från dina år som chef och ledare på övergripande nivå. Du har förmågan att driva utvecklings- och förändringsprocesser utifrån verksamhetens nuläge och verkställa mål och visioner, på kort och lång sikt. Du är även innovativ och vågar testa saker ”utanför boxen” för att på så sätt testa nya arbetssätt. Du vet hur man bygger nätverk både inom och utanför den egna organisationen och är starkt inriktad på samverkan. Slutligen ser vi att du har en god förmåga att hantera samspelet mellan politiken och tjänstepersonerna på ett framgångsrikt sätt utifrån fastställt uppdrag och ekonomi.   

Som person är du lyhörd, tydlig och kommunikativ med förmåga till helhetssyn. Du vågar ifrågasätta, tänka fritt och fattar underbyggda och förankrade beslut. Du är lösningsfokuserad och har god insikt i styrning av ekonomiska frågor som budgetprocess och uppföljning samt intresse för att skapa en modern organisation som möter kompetensförsörjningsbehoven inom sektorn.  

Vi ser fram emot din ansökan 
Det vi erbjuder dig är ett ansvarfullt arbete där du aktivt medverkar till att utveckla kommunens verksamhet i nära dialog med nämnden samt ser till att samverkan mellan kommunens socialtjänst, övrig kommunal verksamhet och omgivande samhälle fungerar på bästa sätt. Du förväntas styra och leda arbetet på ett sätt som skapar förtroende, trygghet och arbetsglädje i verksamheten.  

Vi ser fram mot din ansökan senast den 14 april. 

Slutintervjuer kommer att genomföras den 6 maj.

I denna rekrytering samarbetar vi med Cordovan Career. För ytterligare information kring tjänsten kontakta Pia Strandh på 073-340 92 13 eller [email protected]. 

Du lämnar din ansökan via ansökningsformuläret på denna sidan. Visa mindre