Lediga jobb Poolia AB i Uddevalla

Uddevalla befinner sig i en spännande utvecklingsfas. Med visionen “liv, lust och läge” arbetar vi långsiktigt för att skapa de bästa förutsättningarna för invånare, näringsliv och framtida generationer. Nu söker vi en trygg, strategisk och utvecklingsinriktad kommundirektör som vill leda vår organisation vidare.

Om tjänsten
Som kommundirektör är du kommunens ledande tjänsteperson och direkt underställd kommunstyrelsens ordförande. Du biträder kommunstyrelsen och ansvarar för att den politiska viljan omsätts i praktisk handling. Rollen innebär ett helhetsansvar för kommunens verksamhet, ekonomi och medarbetare.

Du är förvaltningschef på kommunledningskontoret och leder en erfaren ledningsgrupp bestående av biträdande kommundirektör, förvaltningschefer och avdelningschefer. Den biträdande kommundirektören har det operativa ansvaret för kommunledningskontoret.

Som kommundirektör har du en central samordnande funktion gentemot kommunens förvaltningschefer och ansvarar för att utveckla och hålla samman kommunövergripande processer och strukturer. Du säkerställer att beredningen av ärenden håller hög kvalitet och att beslutsunderlag är välgrundade.

Uppdraget innebär många kontaktytor – internt i organisationen och externt. Du arbetar nära den politiska ledningen, företräder kommunen i olika forum och samverkar aktivt med fackliga organisationer.

Placering: Stadshuset i Uddevalla.

Vem är du?
Vi söker dig som är en positiv, prestigelös och trygg person med kommunens invånare i fokus. Du har en väl utvecklad social förmåga och lätt för att skapa goda relationer samt stor förmåga att skapa gemensamma mål och riktning. Du har ett utvecklingsinriktat förhållningssätt och mod att driva förändring. Ditt ledarskap präglat av tillit, tydlighet och ansvarstagande och du har förmåga att arbeta långsiktigt med god struktur och planering.

För att lyckas i rollen ser vi att du uppfyller följande krav:

Relevant akademisk examen (t.ex. statsvetenskap, offentlig förvaltning, ekonomi eller juridik) eller likvärdig utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer vara motsvarande.

Gedigen erfarenhet av att verka på strategisk nivå i politiskt styrd organisation och är van vid att leda stora verksamheter genom andra chefer.

God förståelse för kommunal verksamhet och ekonomisk styrning.

Mycket god analys- och omvärldsbevakningsförmåga.

Erfarenhet av arbetsmiljöarbete, arbetsrätt och facklig samverkan.

Strategiskt ledarskap i komplexa organisationer med politisk styrning.

Mycket god kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska och engelska.

B-körkort.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av arbete som kommundirektör och/eller erfarenhet från flera kommuner eller andra externa organisationer – vi ser gärna sökande med perspektiv och erfarenheter från omvärlden.

Om verksamheten
Anställning sker under förutsättning av en godkänd säkerhetsprövning, då befattningen är placerad i säkerhetsklass och kräver svenskt medborgarskap. Uddevalla kommuns säkerhetsprövningsprocess genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585).

Vi ser fram emot din ansökan senast 15 januari 2026. Slutintervjuer kommer genomföras 11/2 - 2026.

I denna rekrytering samarbetar Uddevalla kommun med Poolia. Vid frågor kontakta rekryteringskonsult Emilia Malm på 0704266006 eller [email protected]

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Uddevalla – en plats för hela livet
Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.

Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla.

Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.

Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss!

Om tjänsten
Avdelningen Barn och Unga värdesätter verksamhetsnära chefer och har därför valt att dela på enheten för familjehem och familjerätt och göra familjehemsverksamheten till en egen enhet. Enheten, och hela avdelningen, har höga ambitioner med fokus på lärande och kvalitet. Tillsammans med våra övriga samarbetspartner vill vi göra positiv skillnad för barn och familjer i vardagen. Avdelningens ledord är en enad avdelning där alla har samma mål och att samarbete är en förutsättning för att nå målet. Den kollegiala andan är hög och alla bidrar med klokskap och ett lösningsfokuserat synsätt.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
- du ingår i avdelningens ledningsgrupp som idag består av avdelningschef samt åtta enhetschefer.
- du ansvarar för att fortsätta driva och utveckla familjehemsenhetens kvalitets- och utvecklingsarbete.
- du har personal-, budget-, verksamhets- och arbetsmiljöansvar.
- du ska ha ett verksamhetsnära ledarskap och vara väl förtrogen med verksamhetsområdet familjehemsvård.

Familjehemsenheten erbjuder en professionell och inkluderande familjehemsvård som alltid strävar efter att ge barnen bästa möjliga förutsättningar till en god uppväxt. Enhetens uppdrag är också att rekrytera, utreda och handleda familjehem och vårt mål är att skapa goda förutsättningar för våra uppdragstagare. Avdelningen arbetar målinriktat med att implementera arbetsmetoder för att så många barn som möjligt ska få sina behov tillgodosedda i sina befintliga nätverk varav du förväntas aktivt driva det arbetet framåt tillsammans med dina kollegor och medarbetare

En personlig hälsning från arbetsgruppen:

Vi är en engagerad och ambitiös arbetsgrupp som söker en ny chef som kan leda oss med empati och expertis. Vi värdesätter en ledare som har en stark förmåga att förstå och känna med andra människor och som har gedigen erfarenhet av familjehemsvård. Vi vill att du leder oss på ett förtroendefullt sätt utifrån våra individuella kompetenser och låter oss ansvara för våra arbetsuppgifter. Du behöver vara bekväm i att fatta nödvändiga beslut när situationen kräver det. Som grupp strävar vi efter att ta hand om varandra och ha kul tillsammans för att lätta upp stämningen i ett känslomässigt utmanande arbete. Vi behöver också ha en chef som lyssnar in olika perspektiv och som förstår att det är viktigt med en sund balans mellan jobb och fritid.

Vem är du?
Vi söker dig som:
- är socionom eller har annan likvärdig utbildning.
- har erfarenhet av arbetsledning inom myndighetsutövning, helst inom området familjehemsvård.
- har goda kunskaper om lagstiftningen inom det aktuella verksamhetsområde,

Vi söker en ledare som:
- kan arbeta självständigt och har hög initiativförmåga, samtidigt som tjänsten ställer höga krav på din förmåga till samarbete.
- har ett tydligt barnperspektiv med individens bästa i fokus där samarbete såväl internt som externt är en självklarhet.
- har höga krav på rättssäkerhet och kvalitet.
- är lösningsfokuserad, resultat- och målinriktad samt intresserad av metod- och verksamhetsutveckling.
- förespråkar delaktighet, engagemang, samarbete och motiverar dina medarbetare.
- är tillgänglig, tydlig och kommunikativ samt trivs med att leda verksamheten på ett målinriktat sätt.
- är uthållig och lugn och har förmåga att bibehålla struktur och effektivitet även under press.
- har god förmåga att uttrycka dig både i tal och skrift samt är reflekterande och analytisk.

Att du visar och skapar tillit, förtroende och delaktighet i ditt ledarskap är av avgörande betydelse för styrning och ledning av Uddevalla kommun. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Om verksamheten
Vi ser fram emot din ansökan senast 5 januari 2026.

I denna rekrytering samarbetar Uddevalla kommun med Poolia. Vid frågor kontakta rekryteringskonsult Emilia Malm på 0704266006 eller [email protected]

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Har du god systemvana och brinner för administration? Då kan du vara den vi söker! Till Eurocash i Strömstad söker vi en administratör. Tjänsten är ett konsultuppdrag med start omgående och sträcker sig till sista november med möjlighet till förlängning!

Sök rollen idag då intervjuer sker löpande!

Om tjänsten
Din huvudsakliga uppgift är att administrera att korrekt information/data finns i systemen mellan supportkontor och butiken. Du kommer arbeta med att:

Ta emot Kampanjartiklar och skapa ett underlag som sedan publiceras på intranätet och publicera kampanjer i ButiksAppar.
Hålla i tidsplanen från kategori till marknad inför publicering till butik.
Säkerställa sortimentslistor och kampanjinformation som är tillgängliga och aktuella för butik lägga ut på intranätet och en gemensam sharepoint.
Arbete i receptionen och du hjälper även till att ta emot leverantörsbesök från kontoret i Strömstad.
Ta ut kampanjuppföljning.
Artikelvård.
Ta emot och publicera Information via Intranät och Teams.

Du utgår från kontoret i Strömstad.

Vem är du?
För att lyckas i rollen är du strukturerad och noggrann, du har mycket god kommunikationsförmåga samt en flexibilitet i ditt arbete för kunna växla mellan administrativa uppgifter och receptions-/mottagningsarbete. I övrigt ser vi att du har:


Administrativ erfarenhet – vana av att arbeta med informationsflöden och dokumenthantering.

Systemvana – trygg i att arbeta i intranät, SharePoint, Teams och andra digitala verktyg/applikationer.

Vana att arbeta i organisationer med många kontaktytor.

Vi ser det meriterande om du har:

Erfarenhet av arbete inom detaljhandel eller butikskedja.

Kunskap om kampanjarbete och sortimentshantering.

Erfarenhet av receptionsarbete och/eller kund-/leverantörskontakter.

Om verksamheten
Som matvarukedja har Eurocash lång erfarenhet av gränshandel och har i mer än 20 år funnits vid gränsen för sina kunder. Den första butiken öppnade 1999 i Svinesund och idag finns Eurocash representerade på sex orter med sju matbutiker, från Storlien i norr till Strömstad i söder. Genom att utmana branschen ska Eurocash fortsätta växa och stärka positionen som gränsens ledande matvarukedja.

Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension. Visa mindre

Har du god systemvana och brinner för administration? Då kan du vara den vi söker! Till Eurocash i Strömstad söker vi en administratör. Tjänsten är ett konsultuppdrag med start omgående och sträcker sig till sista november med möjlighet till förlängning!

Sök rollen idag då intervjuer sker löpande!

Om tjänsten
Din huvudsakliga uppgift är att administrera att korrekt information/data finns i systemen mellan supportkontor och butiken. Du kommer arbeta med att:

Ta emot Kampanjartiklar och skapa ett underlag som sedan publiceras på intranätet och publicera kampanjer i ButiksAppar.
Hålla i tidsplanen från kategori till marknad inför publicering till butik.
Säkerställa sortimentslistor och kampanjinformation som är tillgängliga och aktuella för butik lägga ut på intranätet och en gemensam sharepoint.
Arbete i receptionen och du hjälper även till att ta emot leverantörsbesök från kontoret i Strömstad.
Ta ut kampanjuppföljning.
Artikelvård.
Ta emot och publicera Information via Intranät och Teams.

Vem är du?
För att lyckas i rollen är du strukturerad och noggrann, du har mycket god kommunikationsförmåga samt en flexibilitet i ditt arbete för kunna växla mellan administrativa uppgifter och receptions-/mottagningsarbete. I övrigt ser vi att du har:


Administrativ erfarenhet – vana av att arbeta med informationsflöden och dokumenthantering.

Systemvana – trygg i att arbeta i intranät, SharePoint, Teams och andra digitala verktyg/applikationer.

Vana att arbeta i organisationer med många kontaktytor.

Vi ser det meriterande om du har:

Erfarenhet av arbete inom detaljhandel eller butikskedja.

Kunskap om kampanjarbete och sortimentshantering.

Erfarenhet av receptionsarbete och/eller kund-/leverantörskontakter.

Om verksamheten
Som matvarukedja har Eurocash lång erfarenhet av gränshandel och har i mer än 20 år funnits vid gränsen för sina kunder. Den första butiken öppnade 1999 i Svinesund och idag finns Eurocash representerade på sex orter med sju matbutiker, från Storlien i norr till Strömstad i söder. Genom att utmana branschen ska Eurocash fortsätta växa och stärka positionen som gränsens ledande matvarukedja.

Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar och tjänstepension. Visa mindre

Uddevalla – en plats för hela livet
Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.

Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla.

Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.

Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss!

Om tjänsten
Vi söker en enhetschef som kan leda den Fyrbodal-gemensamma socialjouren och avdelningens mottagningsgrupp. Enheten består av sammanlagt 12 medarbetare, samtliga med flerårig erfarenhet inom yrket. Som enhetschef för mottagningsenheten kommer du samarbeta tätt med samtliga av avdelningens enheter, men främst med utredningsenheterna och förebyggandenheten där vissa forum och arbetsuppgifter kommer vara gemensamma.

Som vår nya enhetschef ingår du i avdelningens ledningsgrupp som består av avdelningschef samt 9 enhetschefer. Ledningsgruppens ledord är en enad avdelning där alla har samma mål och samarbete är en förutsättning för att nå målet. Den kollegiala andan är hög och alla bidrar med klokskap och ett lösningsfokuserat synsätt.

Vårt framtida mottag skall ha ett än mer utåtriktat fokus, vara mer av en rådgivande aktör, ha en tydlig samverkansfunktion samt skapa en sömlös upplevelse för dem vi är till för.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
• Du har personal-, budget-, verksamhets- och arbetsmiljöansvar.
• Som enhetschef ansvarar du för att fortsätta driva och utveckla de respektive verksamheternas kvalitets- och utvecklingsarbete.
• Du skall ha ett verksamhetsnära ledarskap och vara väl förtrogen med båda verksamheterna, vilket innebär att du behöver ha viss flexibilitet avseende arbetstid då socialjouren arbetar utanför ordinarie kontorstid.
I denna tjänst finns ett tydligt uppdrag att specifikt driva och utveckla verksamheterna i linje med nya socialtjänstens intentioner, det vill säga att våra verksamheter generellt, och mottagningsenhetens verksamheter specifikt skall möta invånarna så tidigt som möjligt.

Vem är du?
• Du behöver ha förmåga att arbeta självständigt och ha en hög initiativförmåga.
• Du skall ha ett tydligt brukarperspektiv med individens bästa i fokus där samarbete såväl internt som externt är en självklarhet.
• Du har höga krav på rättssäkerhet och kvalitet.
• Du behöver vara lösningsfokuserad, resultat- och målinriktad samt vara intresserad av metod- och verksamhetsutveckling
• Du förespråkar delaktighet, engagemang, samarbete och motiverar dina medarbetare.
• Du är en tillgänglig, tydlig och kommunikativ chef med god samarbetsförmåga.
• Du behöver ha förmåga att bibehålla struktur och effektivitet under press.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Kvalifikationer:

• Du skall vara socionom eller ha annan likvärdig utbildning.
• Du skall ha erfarenhet av arbete med myndighetsutövning och ha goda kunskaper om lagstiftningen inom de aktuella verksamhetsområdena.
• Du skall ha tidigare erfarenhet av arbetsledning inom området.
Det är meriterande om har tidigare erfarenhet av att framgångsrikt driva utvecklings- förändringsarbete.

Intervjuer kommer hållas under vecka 19. Chefstester kommer genomföras som komplement till intervjuer för de kandidater som är aktuella.

Om verksamheten
Välkommen med din ansökan! Tjänsten är en tillsvidareanställning hos Uddevalla kommun med start enligt överenskommelse. I denna rekrytering samarbetar Uddevalla kommun med Poolia. Kontakta rekryteringskonsult Emilia Malm på 0704266006 om du har frågor eller vill veta mer om rollen. Visa mindre

Nu söker vi en Hr Generalist till en institution i Uddevalla för stöttning under en föräldraledighet .
Uppdraget förväntas starta i April och är på 6 månader

Tjänsten är på heltid men kan även anpassas till deltid.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Som HR-generalist på institutionen stöttar du chefer och medarbetare för att skapa förutsättningar för att de fullt ut ska kunna göra det de är allra bäst på. I rollen arbetar du operativt, självständigt och brett med hela HR-området, vilket innefattar; rekrytering, systematiskt arbetsmiljöarbete, rehabilitering, kompetensutveckling, arbetsrätt (villkor, avtal) och fackliga förhandlingar. Du kommer att samarbeta med olika yrkesgrupper på institutionen, inom myndigheten men även med aktörer utanför myndigheten som t ex företagshälsovården.

Du ingår i institutionens HR-grupp som består av HR-administratör, bemanningsadministratör och administrativ chef. Tillsammans ansvarar ni för HR-frågor och arbetar för hela institutionen. Du förväntas i din roll som HR-generalist ha kännedom om arbetssätt, processer och regelverk avseende HR-området. Du behöver löpande hålla dig ajour med vad som gäller för HR-området inom staten.

Rollen som HR-generalist kräver hög tillgänglighet, stor noggrannhet och ett gott bemötande

• löpande personaladministration
• arbete med regler och rutiner kring anställningar och arbetsmiljöfrågor
• arbete med rehabiliteringsfrågor
• rekrytering och kartläggning av behovet av kompetensförsörjning

Vem är du?

För att klara arbetet på bästa sätt ser vi följande krav:

- Högskoleutbildning inom Personal/HR eller motsvarande erfarenhet.
- Några års ?erfarenhet av liknande arbete.
- Erfarenhet av arbete med chefsstöd i alla förekommande HR-frågor.
- kunna kommunicera obehindrat på svenska och engelska, såväl i tal som skrift

Meriterande:
- Goda kunskaper i arbetsmiljölagstiftning, systematiskt arbetsmiljöarbete, rehabilitering samt erfarenhet av att arbeta med dessa processer.
- Goda kunskaper och aktuell erfarenhet av arbetsrättslig rådgivning.
- Erfarenhet av att arbeta med kompetensbaserad rekrytering.
- Kunskaper i statlig arbetsrätt
- Erfarenhet av IT-systemen, BeSched, Primula, WinLas, ReachMee och Refapp är meriterande.

Om verksamheten
Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård. Visa mindre

Uddevalla – en plats för hela livet
Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.

Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv. Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara på din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla.

Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.

Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss!

Om tjänsten
Avdelningen Barn och Unga värdesätter verksamhetsnära chefer och har därför valt att dela på enheten för familjehem och familjerätt och göra familjehemsverksamheten till en egen enhet. Enheten, och hela avdelningen, har höga ambitioner med fokus på lärande och kvalitet. Tillsammans med våra övriga samarbetspartner vill vi göra positiv skillnad för barn och familjer i vardagen. Avdelningens ledord är en enad avdelning där alla har samma mål och att samarbete är en förutsättning för att nå målet. Den kollegiala andan är hög och alla bidrar med klokskap och ett lösningsfokuserat synsätt.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
- du ingår i avdelningens ledningsgrupp som idag består av avdelningschef samt åtta enhetschefer.
- du ansvarar för att fortsätta driva och utveckla familjehemsenhetens kvalitets- och utvecklingsarbete.
- du har personal-, budget-, verksamhets- och arbetsmiljöansvar.
- du ska ha ett verksamhetsnära ledarskap och vara väl förtrogen med verksamhetsområdet familjehemsvård.

Familjehemsenheten erbjuder en professionell och inkluderande familjehemsvård som alltid strävar efter att ge barnen bästa möjliga förutsättningar till en god uppväxt. Enhetens uppdrag är också att rekrytera, utreda och handleda familjehem och vårt mål är att skapa goda förutsättningar för våra uppdragstagare. Avdelningen arbetar målinriktat med att implementera arbetsmetoder för att så många barn som möjligt ska få sina behov tillgodosedda i sina befintliga nätverk varav du förväntas aktivt driva det arbetet framåt tillsammans med dina kollegor och medarbetare

En personlig hälsning från arbetsgruppen:

Vi är en engagerad och ambitiös arbetsgrupp som söker en ny chef som kan leda oss med empati och expertis. Vi värdesätter en ledare som har en stark förmåga att förstå och känna med andra människor och som har gedigen erfarenhet av familjehemsvård. Vi vill att du leder oss på ett förtroendefullt sätt utifrån våra individuella kompetenser och låter oss ansvara för våra arbetsuppgifter. Du behöver vara bekväm i att fatta nödvändiga beslut när situationen kräver det. Som grupp strävar vi efter att ta hand om varandra och ha kul tillsammans för att lätta upp stämningen i ett känslomässigt utmanande arbete. Vi behöver också ha en chef som lyssnar in olika perspektiv och som förstår att det är viktigt med en sund balans mellan jobb och fritid.

Vem är du?
Vi söker dig som:
- är socionom eller har annan likvärdig utbildning.
- har erfarenhet av arbetsledning inom myndighetsutövning, helst inom området familjehemsvård.
- har goda kunskaper om lagstiftningen inom det aktuella verksamhetsområde,

Vi söker en ledare som:
- kan arbeta självständigt och har hög initiativförmåga, samtidigt som tjänsten ställer höga krav på din förmåga till samarbete.
- har ett tydligt barnperspektiv med individens bästa i fokus där samarbete såväl internt som externt är en självklarhet.
- har höga krav på rättssäkerhet och kvalitet.
- är lösningsfokuserad, resultat- och målinriktad samt intresserad av metod- och verksamhetsutveckling.
- förespråkar delaktighet, engagemang, samarbete och motiverar dina medarbetare.
- är tillgänglig, tydlig och kommunikativ samt trivs med att leda verksamheten på ett målinriktat sätt.
- är uthållig och lugn och har förmåga att bibehålla struktur och effektivitet även under press.
- har god förmåga att uttrycka dig både i tal och skrift samt är reflekterande och analytisk.

Att du visar och skapar tillit, förtroende och delaktighet i ditt ledarskap är av avgörande betydelse för styrning och ledning av Uddevalla kommun. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.


Välkommen med din ansökan! Tjänsten är en tillsvidareanställning hos Uddevalla kommun med start enligt överenskommelse. I denna rekrytering samarbetar Uddevalla kommun med Poolia. Kontakta rekryteringskonsult Emilia Malm på 0704266006 om du har frågor eller vill veta mer om rollen. Visa mindre

Då förvaltningschef för omsorgsförvaltningen ska vara föräldraledig söker Tanums kommun en interimschef för att upprätthålla kontinuiteten i ledningen av förvaltningen. Tjänsten är ett konsultuppdrag på 80 % och ställer höga krav på ledarskap och kompetens inom verksamhetsområdet. Uppdraget ska starta i mars 2025. Varaktighet 12 månader med möjlighet till förlängning i upp till sex månader.

Sök tjänsten redan idag då intervjuer sker löpande!

Om tjänsten
Förvaltningschefen har en central roll som omsorgsnämndens närmaste tjänsteperson och har ett omfattande ansvar för att leda och utveckla förvaltningens verksamheter inom äldreomsorg, funktionshinderomsorg, individ- och familjeomsorg, hälso- och sjukvård samt måltidsverksamhet.

Förvaltningschefen ingår i kommunens ledningsgrupp, där ett övergripande koncernperspektiv förväntas, med fokus på att samordna förvaltningens arbete i linje med kommunens strategiska mål. En central del av uppdraget är att omsätta politiska beslut i praktiken. Förvaltningschefen ska säkerställa att förvaltningens arbete bedrivs enligt politiska beslut, lagar och tilldelade budgetramar Rollen kräver därför en regelbunden och proaktiv dialog med nämndens ordförande för att hålla politiska företrädare informerade och delaktiga i pågående frågor. Förvaltningschefen förväntas även följa årshjulet och säkerställa att ärenden är förberedda och klara för politisk behandling vid rätt tidpunkt, vilket kräver både planeringsförmåga och god kännedom om politiska processer.

Utöver det operativa ledningsansvaret innefattar rollen även att representera Tanums kommun i olika nätverk på lokal, regional och nationell nivå. Detta syftar till att främja samarbeten, följa utvecklingen inom verksamhetsområdet och bidra till att stärka kommunens roll som en kvalitativ och pålitlig aktör inom välfärdstjänster.

Förvaltningschefen leder en organisation med cirka 600 medarbetare, varav fyra avdelningschefer samt en stab om åtta medarbetare rapporterar direkt till denna roll. Det finns ett starkt fokus på att skapa en trygg och hållbar arbetsmiljö, rollen kräver därför en erfaren och kommunikativ ledare med god förmåga att samverka med både interna och externa intressenter samt att driva förvaltningen framåt på ett sätt som speglar kommunens värderingar och mål.

Interim förvaltningschef ska vara på plats 4 dagar i veckan i Tanumshede.

Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Uppdraget innebär att interimschefen ska:

Överta ansvaret som förvaltningschef för omsorgsförvaltningen, med fullt ansvar förverksamhet, budget och personalfrågor.

Säkerställa att förvaltningen bedrivs i enlighet med aktuella lagar, föreskrifter och politiska beslut samt följa upp att verksamhetens kvalitet och ekonomi är i balans.

Stödja och samverka med avdelningscheferna och staben för att skapa en trygg och utvecklande arbetsmiljö samt säkerställa en effektiv organisation och god samverkan både internt och externt.

Leda och samordna förvaltningens verksamheter, inklusive specifika utvecklingsprojekt och andra politiska uppdrag som är avgörande för att förvaltningen ska nå sina strategiska och operativa mål.

Rollen kräver att interimschefen snabbt kan sätta sig in i och förstå förvaltningens pågående arbete och ekonomiska förutsättningar. Interimschefen förväntas agera med ett långsiktigt perspektiv, så att övergången tillbaka till ordinarie chef blir smidig och hållbar för organisationen

Vem är du?
Tanums kommun lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, då dessa är avgörande för att säkerställa en god samverkan inom ledningsgruppen och en effektiv ledning av omsorgsförvaltningen. Du ska uppvisa en hög grad av professionell mognad, anpassningsförmåga och ett förtroendeingivande ledarskap.

Du ska ha goda kunskaper om, och färdigheter i, de sakområden som omfattas inom uppdraget samt kompetenser och erfarenheter inom följande områden:

Ha arbetat som förvaltningschef med tillsvidareanställning inom omsorgs/socialförvaltning (med ansvar för äldreomsorg, funktionshinder samt individ- och familjeomsorg).

Relevant akademisk utbildning eller annan utbildning och erfarenhet som bedöms som likvärdig.

Goda kunskaper om och erfarenheter av Socialtjänstens lagstiftning, den kommunala verksamhetens organisationsstruktur och myndighetsutövning.

Goda kunskaper om och erfarenhet av det systematiska arbetsmiljöarbetet, samverkan och säkerhetsaspekter.

Genomgått regelbunden kompetensutveckling inom ledarskap.

God IT-vana.

Förmåga att utrycka sig väl i tal och skrift på svenska.

Erfarenhet av att som ledare bygga förtroende och tillit i verksamheten och sträva efter ett kommunikativt ledarskap.

Vi vill att du bifogar CV som tydligt visar att ovan krav uppfylls.

Om verksamheten
Poolia tar fram lösningar när planerade eller oplanerade vakanser uppstår på chefsnivå i en organisation. Våra uppdragsgivare finns inom alla branscher, såväl inom privat som offentlig sektor. Vi jobbar hårt för att ständigt utveckla vårt kontaktnät med erfarna ledare med olika bakgrund och erfarenhet.

Att samarbeta med oss på Poolia ger dig möjligheter att få inblick i olika verksamheter, företag och roller. Vi vänder oss till dig som trivs med att leda i förändring och som gillar att dela med dig av din erfarenhet som chef. Visa mindre