Lediga jobb Uddevalla kommun, Kultur och Fritid i Uddevalla

Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 55 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan.


I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle - för alla invånare.


Hjärtat i Bohuslän, liv, lust och läge ger livskvalitet!




Rampen i Uddevalla

Nu startar Kultur och fritid i Uddevalla ny verksamhet! Vill du vara med i teamet som tillsammans med invånarna skapar aktiviteter i helt nya lokaler? 

Mål med verksamheten

På Rampen vill vi skapa ett hjärta för kreativitet, demokrati och möten mellan människor.

Verksamhetens mål är att generera en puls av kultur- och fritidsaktiviteter som möter invånarnas behov och önskemål och bygger på besökarnas eget engagemang. Att ta tillvara de ungas intressen, erfarenheter och kunskaper i en frivillig, öppen och trygg miljö med nära tillgänglighet till där de unga rör sig. Verksamhetens mål är också att främja, stimulera och inspirera barn och unga till läsning. Att öka intresset och lusten för bildning, upplysning, utbildning och forskning.

Rampen är namnet på en nystartad kultur och fritidsverksamhet lokaliserad i samma byggnad som Källdalsskolan som är en nybyggd grundskola. Rampen inrymmer lokaler för fritidsgård, bibliotek, idrottshall, musikrum, danssal, café samt liten scen. Närheten mellan dessa verksamheter grundar för unika möjligheter till utveckling av spännande aktiviteter. Med en arbetsgrupp bestående av fritidsledare, bibliotekarier och eventuellt andra yrkesroller kan olika typer av verksamhetsinnehåll utveckla besökarens upplevelse på sina respektive vis.

Arbetsuppgifter

Du är med och utvecklar en helt ny verksamhet med nytt arbetssätt. Fokus i arbetsuppgifterna ligger i verksamhet för barn och unga där du arbetar mot kultur och fritidsförvaltningens verksamhetsmål. Fritidsledare och Bibliotekarier utgår från sina professioner med sedvanliga arbetsuppgifter men arbetar också som ett team i nära samverkan med Rampens besökare för att pröva, utforska och utveckla verksamheten.

Vi söker 8 hel- och deltidstjänster till arbetslaget som ska bestå av fritidsledare, bibliotekarier och eventuellt andra yrkesroller. Rampen håller öppet för verksamhet på invånarnas fria tid, vilket innebär dag-, kvälls- och helgtjänstgöring enligt schema.

Krav och kompetenser

Du har relevant biblioteksutbildning och/eller fritidsledarutbildning eller annan av arbetsgivaren bedömd relevant utbildning. Meriterande är erfarenhet av arbete med biblioteksverksamhet, arbete med barn och unga, arbete med kulturverksamhet samt arbete på fritidsgård. Gemensamt i gruppen ser vi också gärna att det finns kunskaper inom till exempel teknik ljud/ljus, tillgänglighetsfrågor samt arrangörskap.

Utbildning och erfarenheter kommer att bedömas utifrån teamets sammantagna kompetenser. För att trivas i vår verksamhet är du kommunikativ, öppen och flexibel i ditt bemötande. 

Övriga ledord är Initiativtagande, Relationsskapande, Serviceinriktad.

Övriga krav

Du ska kunna uttrycka dig väl i både tal och skrift samt inneha B-körkort.

Villkor

Tjänsten innebär dag-, kvälls- och helgtjänstgöring enligt schema.



Intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan.



För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 55 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan.


I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle - för alla invånare.


Hjärtat i Bohuslän, liv, lust och läge ger livskvalitet!




Beskrivning

Emaus lantgård är ett omtyckt utflyktsmål i Uddevalla.

Där bedrivs också fritidsverksamhet för barn och unga samt djur- och naturunderstödda insatser i kommunal verksamhet. Vi vill kontinuerligt utveckla Emaus lantgård och i det arbetet söker vi nu en integrationspedagog för djur- och naturunderstödda insatser som ska utveckla och genomföra integrations- och etableringsfrämjande insatser för Emaus besökare och deltagare i arbetsmarknadsåtgärd, SFI eller annan kommunal insats som är hjälpta av djur- och naturunderstödda insatser. 

Arbetsuppgifter

Ditt arbete handlar om att tillsammans med dina kollegor på lantgården och i andra kommunala verksamheter samt i andra organisationer, såsom Västra Götalandsregionen och Försäkringskassan, skapa en främjande verksamhet i samspel med djur och natur. Besökare och deltagare i insatser och aktiviteter är också väldigt betydelsefulla och viktiga medskapare i insatser och aktiviteter.

Arbetet innehåller praktiska moment i genomförande av aktiviteter för enskilda och grupper av deltagare samt teoretiskt och organisatoriskt utvecklingsarbete över förvaltnings och organisationsgränser. Du kommer att delta i utveckling av erbjudanden och metoder för insatser i olika kommunala verksamheter med Emaus lantgårds djur och natur som resurs. Du kommer därför också att arbeta med skötsel och utbildning av våra djur, värdskap och bemötande på besökslantgården, handledning av unga och vuxna i utbildning, omsorg, arbetsmarknads- eller annan åtgärd, i nära samarbete med övriga medarbetare på Emaus lantgård.

I jobbet ingår all slags djur- och gårdsskötsel som du gör själv eller genom den/de du handleder eller samverkar med. Det ingår också att själv, eller i samarbete med arbetskamrater, partners och deltagare, utforska, planera och genomföra djur- och naturunderstödda upplevelser, lärdomar, upptäckter och utmaningar. Det ingår vidare att utreda förutsättningar för grön rehabiliterings- och habiliteringsverksamhet på Emaus lantgård genom klarläggande av krav, framgångsfaktorer och ekonomi.

Kvalifikationer


Vi söker en medarbetare som är kreativ, tar initiativ, tar ansvar för sina uppgifter samt jobbar mot mål och resultat. Att förstå människors olika behov och förmåga samt hur upplevelser och kunskap kan förmedlas är viktigt liksom att vara tillmötesgående i sitt bemötande. Att se hur vår verksamhet förhåller sig till helheten i organisationen är också viktigt. Arbetet kräver också förmåga att hantera olika situationer och relationer med besökare, brukare och samarbetspartners.

Vi kräver att du har utbildning som pedagog eller beteendevetare innehållande integrations- och mångkulturaspekter samt arbete med integration och mångkultur under minst två år.

Kunskap och praktisk erfarenhet av djurskötsel- och utbildning som du tillägnat dig via utbildning, yrkesliv eller som arbetsgivaren bedömer vara likvärdig är ett krav.

Arbetet kräver också att du har god fysik.

Du behöver vare ridkunnig vilket uppvisas i ett rid- och hanteringsprov.

Vi ser gärna att du har språkkunskaper i minoritets- och invandrarspråk.



För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 55 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan.


I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle - för alla invånare.


Liv, lust och läge blir livskvalitet i Hjärtat av Bohuslän!




Beskrivning
Uddevalla kulturskola erbjuder undervisning i bild, dans, drama och musik för barn och unga i ålder 4–26 år.

25 personer arbetar hos oss och vi tillhandahåller kulturupplevelser till ca 1500 barn varje år. Vårt uppdrag är att vara en resurs för barn och unga på deras fritid samt att sänka trösklarna för barns och ungas deltagande i kulturverksamhet. Det gör vi genom att bedriva rolig och innovativ verksamhet i olika former av kursupplägg samt i olika bostadsområden. Verksamheten präglas av alla barns lika värde och ett normkritiskt förhållningssätt.

Arbetsuppgifter
Som musikpedagog på Kulturskolan ska du bedriva och utveckla vår undervisning i främst några av brassinstrumenten tillsammans med övriga pedagoger i arbetslaget. I tjänsten ingår ensembler. Undervisningen genomförs i kortare och längre kurser. Vissa kurser i samverkan med andra pedagoger på Kulturskolan och i olika sammanhang. Vi ser gärna att du är multiinstrumentalist och kan behärska fler genrer och stilar. I tjänsten ingår även utåtriktade arrangemang och projekt. Större delen av verksamheten sker kvällstid på vardagar och Kulturskolan har också aktiviteter under skolloven.

Kvalifikationer
Högskoleexamen, lägst kandidatexamen, eller utbildning som motsvarar detta. Pedagogisk examen är ett krav och lärarexamen är önskvärt. Mycket goda kunskaper i och om musik med spetskompetens i ett eller flera av brassinstrumenten. Kunskaper i fler instrument/ämnen är meriterande.  Utbildning inom inspelningsstudio samt notskriftsprogram (Sibelius) är önskvärt.

Vi söker dig som kan arbeta självständigt, har god samarbetsförmåga, konstnärligt driv och som verkligen tycker om att möta unga. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du är medveten om genus och har ett normkritiskt förhållningssätt. Erfarenhet av arbete på kulturskola, fritidsgård och fritidshem är meriterande. Dokumenterad erfarenhet av pedagogiskt arbete, med undervisning i grupp, samt med orkester- och ensembleverksamhet med barn och unga.

Erfarenhet av sceniskt arbete är meriterande.

Kompetens och erfarenhet av att arbeta med musik för och med unga med funktionsvariationer är meriterande.

God förmåga att uttrycka sig både muntligt och skriftligt. Vana att arbeta i och hantera, de för administration, vanliga datorprogrammen.

Förståelse för Kulturskolans uppdrag, målgrupper och arbetsfält. Mycket god förmåga att möta, bemöta och lyssna in elever, föräldrar och kollegor med respekt för olikheter.  Vana att arbeta både självständigt och i grupper. Ha förmågan att anpassa sig till nya förhållanden, ta egna initiativ och lyssna in och kommunicera behov.

Kulturskolans uppdrag och verksamhet ställer krav på både förändring och förädling. Detta kräver förståelse och beredskap för förändrade arbetssätt, nya målgrupper och verksamhet på nya platser och arenor.

B-körkort krävs.

Villkor
50-100%, tillsvidare, semestertjänst.

Intervjuer sker löpande under ansökningstiden.
För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn, samt för all verksamhet enligt LSS, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 55 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan.


I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle - för alla invånare.


Hjärtat i Bohuslän, liv, lust och läge ger livskvalitet!




Beskrivning av tjänsten

Kultur och fritidsförvaltningen har ca 200 medarbetare.

Vår verksamhet omfattar föreningsstöd, fritidsanläggningar, fritidsgårdar, Emaus lantgård, kulturskola, bibliotek samt offentlig kultur m.m. Förvaltningen är knuten till en kultur och fritidsnämnd med uppdrag att skapa goda förutsättningar för invånare och besökare att uppleva, skapa, påverka och delta i ett rikt kultur-och fritidsliv i Uddevalla med tonvikten på att barn och ungas förutsättningar stärks.

Uppskattar du dynamik i arbetet och vill jobba tillsammans med oss både operativt nära våra verksamheter och kunder, men också med utveckling i det längre perspektivet? Nu finns möjlighet för dig att, genom ditt ledarskap, bidra till friskvård och motion för allmänheten samt skapa förutsättningar för tränings- och tävlingsverksamhet. Vi söker nämligen enhetschef för bad och bowling i Uddevalla!

Tjänsten innebär att leda arbetet för att bidra till simkunnighet och utökad vattenvana hos besökare, skapa förutsättningar för simidrotten och att allmänheten ska få möjlighet att bowla både som fritidsaktivitet och sportutövande.

Arbetsuppgifter

Som enhetschef för bad och bowling ansvarar du för simhallen/Walkesborgsbadet, Landbadet och bowlinghallen. Du har verksamhets-, budget-, personal- och arbetsmiljöansvar och leder en grupp på ca 30 medarbetare, inkluderat tillsvidareanställda samt timanställda. Tillsammans ansvarar ni för att service och kvalitet håller rätt standard och att säkerhetskravet uppfylls vid anläggningarna. Genom att utveckla hållbara strukturer och skapa rätt förutsättningar för dina medarbetare, följa upp mål och effekter samt utvärdera dessa över tid säkerställer du den kvalitet som förväntas enligt förvaltningens systematiska kvalitetsarbete.

Som enhetschef för bad och bowling ingår du i avdelningen fritid och ungas ledningsgrupp tillsammans med avdelningschef, enhetschef fritidsanläggningar, enhetschef öppen fritidsverksamhet och enhetschef Emaus lantgård och projekt. Ledningsgruppen arbetar tillsammans i utvecklingsfrågor som rör hela avdelningens ansvarsområde och när det handlar om fastighetsfrågor jobbar vi nära förvaltningens egen lokalplanerare, som är vårt språkrör mot Samhällsbyggnadsförvaltningen. I ditt arbete ingår att företräda avdelningen och bidra till utvecklade och förbättrade förutsättningar över förvaltningsgränserna – för våra kommuninvånare och kunder.

Vi kommer att jobba mycket med verksamhetens varumärke och där blir naturligtvis du en viktig föregångsperson. Som chef behöver du jobba för en kultur som sätter kunden i fokus och som genom detta bygger förtroendefulla relationer mellan verksamhet och kund samt samarbetspartners.

Beskriver texten ovan en verksamhet som du vill ta ansvar för?

Kvalifikationer och kompetenser

Vårt ledarskapstänk utgår från ett tydligt, strukturerat och kommunikativt ledarskap där  du som chef är stabil och trygg i dig själv, får dina medarbetare att växa genom att skapa delaktighet och ta tillvara på deras idéer och kompetenser. Du tvekar inte att ta initiativ när det behövs och du är kvalitetsmedveten. Du sätter upp tydliga verksamhetsmål och säkerställer att dina medarbetare har de kunskaper och verktyg som behövs för att uppnå dem.
Ett gott omdöme, uthållighet och ett relationsskapande arbetssätt är egenskaper vi vill se hos våra ledare. Vidare tror vi att du är bra på att förmedla såväl målbilder som direktiv och att du har en god förmåga att kommunicera med dina medarbetare, politiker, uppdragsgivare och medborgare samt direkta kunder.  

Vi tror att det är en framgångsfaktor om du tidigare arbetat som första linjens (arbetsledande) chef och att du har erfarenheter av att driva och vara delaktig i utvecklingsarbete med dina medarbetare. Det är meriterande om du har arbetat i en politiskt styrd organisation och om du tidigare har verkat inom ramen för ansvarsområdet. 

Hur skulle du vilja beskriva dina chefs- och ledaregenskaper?

För oss är det viktigt med tillitsfulla relationer och vår uppfattning är att bemötande, respekt och kompetens i ett samspel kan ge önskade effekter. Därför ser vi gärna att du har erforderliga specialistkompetenser - gärna med grundutbildning inom bad (badmästare), idrott- och hälsa (Idrottslärare/Hälsopedagog/Dietist etc). Du har en examen från högskola, universitet eller något som arbetsgivaren finner likvärdigt.

Du har mycket goda kunskaper i svenska språket både i tal och skrift, giltigt körkort (B-körkort) samt goda IT-kunskaper. Meriterande är goda kunskaper i engelska.

Vad skulle du beskriva som dina spetskompetenser?



Väsentligt för dig att veta


Vi har planerat intervjuer till 15 resp 16 januari - förmiddagen





För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn, samt för all verksamhet enligt LSS, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 55 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan.


I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle - för alla invånare.


Liv, lust och läge blir livskvalitet i Hjärtat av Bohuslän!




Beskrivning
Uddevalla kulturskola erbjuder undervisning i bild, dans, drama och musik för barn och unga i ålder 4-26 år.

25 personer arbetar hos oss och vi tillhandahåller kulturupplevelser till ca 1500 barn varje år. Vårt uppdrag är att vara en resurs för barn och unga på deras fritid samt att sänka trösklarna för barns och ungas deltagande i kulturverksamhet. Det gör vi genom att bedriva rolig och innovativ verksamhet i olika former av kursupplägg samt i olika bostadsområden. Verksamheten präglas av alla barns lika värde och ett normkritiskt förhållningssätt.

Arbetsuppgifter
Du ingår i ett team med tre danslärare samt några timanställda som möter ca 300 elever varje termin. Lärarna arbetar med eget skapande inom alla genrer och erbjuder kortare kurser inom olika tekniker och i att skapa dans. De samverkar också med övriga ämneslärare på Kulturskolan i olika gemensamma aktiviteter.
Den aktuella tjänsten har fokus på barndans men undervisning i andra genrer är också aktuellt. I tjänsten ingår schemalagd tid för undervisning men du som arbetar hos oss har också utrymme för planeringstid, mötestid och kompetensutveckling.
Större delen av verksamheten sker kvällstid på vardagar och Kulturskolan har också aktiviteter under skollov.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är trygg i att undervisa i barndans samt någon eller några övriga genrer.
Du vill arbeta självständigt men uppskattar också att samarbeta i vissa delar av verksamheten. Du har ett konstnärligt driv och framförallt - du gillar mötet med barn och unga.
Erfarenhet av undervisning i dans, samt av arbete med barn och unga i olika former, är meriterande.

Villkor
Adekvat pedagogisk högskoleutbildning eller annan utbildning, som arbetsgivaren bedömer lämplig.
B-Körkort

För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn, samt för all verksamhet enligt LSS, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 55 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan.


I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle - för alla invånare.


Liv, lust och läge blir livskvalitet i Hjärtat av Bohuslän!




Beskrivning
Uddevalla kulturskola erbjuder undervisning i bild, dans, drama och musik för barn och unga i ålder 4–26 år.

25 personer arbetar hos oss och vi tillhandahåller kulturupplevelser till ca 1500 barn varje år. Vårt uppdrag är att vara en resurs för barn och unga på deras fritid samt att sänka trösklarna för barns och ungas deltagande i kulturverksamhet. Det gör vi genom att bedriva rolig och innovativ verksamhet i olika former av kursupplägg samt i olika bostadsområden. Verksamheten präglas av alla barns lika värde och ett normkritiskt förhållningssätt.

Arbetsuppgifter
Som musikpedagog på Kulturskolan ska du bedriva och utveckla vår undervisning i främst några av brassinstrumenten tillsammans med övriga pedagoger i arbetslaget. I tjänsten ingår ensembler. Undervisningen genomförs i kortare och längre kurser. Vissa kurser i samverkan med andra pedagoger på Kulturskolan och i olika sammanhang. Vi ser gärna att du är multiinstrumentalist och kan behärska fler genrer och stilar. I tjänsten ingår även utåtriktade arrangemang och projekt. Större delen av verksamheten sker kvällstid på vardagar och Kulturskolan har också aktiviteter under skolloven.

Kvalifikationer
Högskoleexamen, lägst kandidatexamen, eller utbildning som motsvarar detta. Pedagogisk examen är ett krav och lärarexamen är önskvärt. Mycket goda kunskaper i och om musik med spetskompetens i ett eller flera av brassinstrumenten. Kunskaper i fler instrument/ämnen är meriterande.  Utbildning inom inspelningsstudio samt notskriftsprogram (Sibelius) är önskvärt.

Vi söker dig som kan arbeta självständigt, har god samarbetsförmåga, konstnärligt driv och som verkligen tycker om att möta unga. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du är medveten om genus och har ett normkritiskt förhållningssätt. Erfarenhet av arbete på kulturskola, fritidsgård och fritidshem är meriterande. Dokumenterad erfarenhet av pedagogiskt arbete, med undervisning i grupp, samt med orkester- och ensembleverksamhet med barn och unga.

Erfarenhet av sceniskt arbete är meriterande.

Kompetens och erfarenhet av att arbeta med musik för och med unga med funktionsvariationer är meriterande.

God förmåga att uttrycka sig både muntligt och skriftligt. Vana att arbeta i och hantera, de för administration, vanliga datorprogrammen.

Förståelse för Kulturskolans uppdrag, målgrupper och arbetsfält. Mycket god förmåga att möta, bemöta och lyssna in elever, föräldrar och kollegor med respekt för olikheter.  Vana att arbeta både självständigt och i grupper. Ha förmågan att anpassa sig till nya förhållanden, ta egna initiativ och lyssna in och kommunicera behov.

Kulturskolans uppdrag och verksamhet ställer krav på både förändring och förädling. Detta kräver förståelse och beredskap för förändrade arbetssätt, nya målgrupper och verksamhet på nya platser och arenor.

B-körkort krävs.

Villkor
Heltid, tillsvidare, semestertjänst.

Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn, samt för all verksamhet enligt LSS, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 55 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan.


I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle - för alla invånare.


Liv, lust och läge blir livskvalitet i Hjärtat av Bohuslän!




Beskrivning
Uddevalla kulturskola erbjuder undervisning i bild, dans, drama och musik för barn och unga i ålder 4–26 år.

25 personer arbetar hos oss och vi tillhandahåller kulturupplevelser till ca 1500 barn varje år. Vårt uppdrag är att vara en resurs för barn och unga på deras fritid samt att sänka trösklarna för barns och ungas deltagande i kulturverksamhet. Det gör vi genom att bedriva rolig och innovativ verksamhet i olika former av kursupplägg samt i olika bostadsområden. Verksamheten präglas av alla barns lika värde och ett normkritiskt förhållningssätt.

Arbetsuppgifter
Som musikpedagog på Kulturskolan ska du bedriva och utveckla vår undervisning i främst träblås och flöjt tillsammans med övriga pedagoger i arbetslaget. I tjänsten ingår ensembler. Undervisningen genomförs i kortare och längre kurser. Vissa kurser i samverkan med andra pedagoger på Kulturskolan och i olika sammanhang. Vi ser gärna att du är multiinstrumentalist och kan behärska fler genrer och stilar. I tjänsten ingår även utåtriktade arrangemang och projekt. Större delen av verksamheten sker kvällstid på vardagar och Kulturskolan har också aktiviteter under skolloven.

Kvalifikationer
Högskoleexamen, lägst kandidatexamen, eller utbildning som motsvarar detta. Pedagogisk examen förordas och lärarexamen är önskvärt. Mycket goda kunskaper i och om musik med spetskompetens i träblås och flöjt. Kunskaper i fler instrument/ämnen är meriterande.  Utbildning inom inspelningsstudio samt notskriftsprogram (Sibelius) är önskvärt.

Vi söker dig som kan arbeta självständigt, har god samarbetsförmåga, konstnärligt driv och som verkligen tycker om att möta unga. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Du är medveten om genus och har ett normkritiskt förhållningssätt. Erfarenhet av arbete på kulturskola, fritidsgård och fritidshem är meriterande. Dokumenterad erfarenhet av pedagogiskt arbete, med undervisning i grupp, samt med orkester- och ensembleverksamhet med barn och unga.

Erfarenhet av sceniskt arbete är meriterande.

Kompetens och erfarenhet av att arbeta med musik för och med unga med funktionsvariationer är meriterande.

God förmåga att uttrycka sig både muntligt och skriftligt. Vana att arbeta i och hantera, de för administration, vanliga datorprogrammen.

Förståelse för Kulturskolans uppdrag, målgrupper och arbetsfält. Mycket god förmåga att möta, bemöta och lyssna in elever, föräldrar och kollegor med respekt för olikheter.  Vana att arbeta både självständigt och i grupper. Ha förmågan att anpassa sig till nya förhållanden, ta egna initiativ och lyssna in och kommunicera behov.

Kulturskolans uppdrag och verksamhet ställer krav på både förändring och förädling. Detta kräver förståelse och beredskap för förändrade arbetssätt, nya målgrupper och verksamhet på nya platser och arenor.

B-körkort krävs.

Villkor
Heltid/deltid, tillsvidare, semestertjänst.

Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn, samt för all verksamhet enligt LSS, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre