Lediga jobb som Avdelningschef, kommun i Uddevalla

Uddevalla – en plats för hela livet 


Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.? 


Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv.?Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara?på?din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. 


Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.? 


Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! 




Om arbetsplatsen
Till den nya avdelningen för kvalitet och utveckling i förskole- och grundskoleförvaltningen söker vi nu en avdelningschef.

Vi söker dig som vill leda och utveckla förvaltningens kvalitet-och utvecklingsfunktioner i en gemensam stödorganisation.

Arbetsuppgifter
I rollen som Avdelningschef har du strategiskt och operativt ansvar att leda och samordna arbetet mot Förskole- och grundskolenämnden. Du ansvarar också för att förvaltningens stödfunktioner bedrivs effektivt, rättssäkert och i enlighet med politiska mål och styrdokument.
Ansvarsområden som ingår i tjänsten är:

- Samordning, kvalitetssäkring och beredning av ärenden till nämnden
- Säkerställa att stödfunktioner bidrar till verksamheternas mål och följer uppsatta riktlinjer och kvalitetskrav
- Aktivt bidra till förvaltningens strategiska utveckling och långsiktiga planering

I rollen som avdelningschef är du direkt underställd förvaltningschefen och ingår i förvaltningens ledningsgrupp.

Vem söker vi
Vi söker dig som:

- Har mycket god kunskap om styrdokument, lagar och regler inom verksamhetsområdet
- Har arbetat med kvalificerat utredningsarbete
- Har förmåga att verkställa fattade beslut
- Har god initiativförmåga och kan driva processer ansvarsfullt och strukturerat
- Är en stabil, lyhörd och kommunikativ person som ser samarbete som en självklarhet

 

Kvalifikationer
- Juristexamen och flerårig erfarenhet av juridiskt arbete.
- Dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat med praktisk hantering i direkt anslutning till politisk nämnd.
- Erfarenhet av att vara chef över stödfunktioner inom utveckling, administration och ekonomi.
- Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift.

Meriterande

Erfarenhet av att ha utformat och genomfört kompetensutvecklingsinsatser för medarbetare inom en förvaltnings verksamhet.

Erfarenhet av att ha varit chef över chefer.

 
För tjänster där lärarlegitimation/examensbevis/studieintyg krävs ska detta lämnas in före anställning.



Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill.


Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. 


För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.




I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Uddevalla kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension.
https://extra.skr.se/download/18.18f9f5a61926b4a1e532618/1728397193467/Sag-hej-till-ditt-kollektivavtal-2024.pdf


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Uddevalla – en plats för hela livet 


Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.? 


Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv.?Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara?på?din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. 


Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.? 


Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! 




Om jobbet
Grundskolan och anpassad grundskola söker en biträdande avdelningschef.

Tjänsten är ny och grundskolan har genomgått och genomgår nu en omorganisation. För att trivas i uppdraget som biträdande avdelningschef behöver du ha god förståelse för hur frågor som rör personal, ekonomi och verksamhet hänger samman. Du är duktig på att se helheten och förstår hur strategiska beslut idag påverkar verksamhetens vardagliga arbete imorgon. Du är kommunikativ och förstår vikten av dialog som redskap i ditt ledarskap, likväl är du skicklig på att samarbeta och samverka i alla lägen.

Arbetsuppgifter
 - Du kan vara föredragande i barn- och utbildningsnämnden.

 - Du ingår i grundskolans ledningsgrupp och är direkt underställda verksamhetschefer F-6 och 7-9 & Anpassad grundskola.

- Du har personalansvar för administrationen och utvecklingsenheten, samt grundskolans och anpassad grundskolas sex studie- och yrkesvägledare. I dagsläget totalt 18 medarbetare.

- Du är ansvarig för innehållet i all kommunikation utåt i verksamheten, exempel är nyhetsbrev och hemsidor.

- Stöttar och utvecklar nuvarande organisation inom både administration och utvecklingsfrågor inom hela grundskolan och anpassad grundskola. 

Det innebär ett dynamiskt arbete där du tillsammans med dina medarbetare skapar goda förutsättningar för alla i organisationen. 

Vem söker vi?
Som vår nya biträdande avdelningschef behöver du vara driven, modig och tydlig. För att trivas i rollen behöver du vara strukturerad, strategisk och vara uthållig då verksamheten just nu genomgår ett större förändringsarbete. Du ska vara påläst, ha god juridisk insikt och förstå sammanhang med schemaläggning, skolval, tjänsteplanering och skolskjuts. Du ska ha beprövad erfarenhet av att som rektor bedriva skolutveckling. Utifrån rollen har du ett övergripande ansvar att tillsammans med rektorer driva utvecklingsprocesser för elevers måluppfyllelse. Som ledare är du modig och driver förändringsarbete med god förmåga att skapa delaktighet.

För att lyckas i rollen besitter du en professionell kompetens som kan förena kommunal och statlig styrning.

Kvalifikationer
- Klar rektorsutbildning och minst 5 års erfarenhet som rektor.
- Goda kunskaper inom verksamhetens styrdokument.
- God kommunikativ förmåga, såväl i möten med människor som i skrift.
- Mycket goda kunskaper i svenska, både tal och skrift.
- Du ska ha dokumenterad erfarenhet av skolutveckling
- Ha god juridisk insikt vilket innebär att du kan svara på juridiska frågor inom verksamhetens område.

Övrigt
Intervjuer kommer att ske tisdag den 3 december. Som en del i urvalsprocessen kommer tester att genomföras. 

För tjänster där lärarlegitimation/examensbevis/studieintyg krävs ska detta lämnas in före anställning.



Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill.


Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. 


För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Uddevalla – en plats för hela livet 


Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.? 


Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv.?Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara?på?din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. 


Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.? 


Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! 




Om arbetsplatsen
I Uddevalla finns fem förvaltningar varav en är socialtjänsten som består av äldreomsorg, individ- och familjeomsorg, funktionsstöd, hälso- och sjukvård samt stödverksamhet.

Vi söker nu en biträdande förvaltningschef som förutom att vara en stödfunktion till förvaltningschef leder den administrativa avdelningen. Som biträdande förvaltningschef ingår du i förvaltningsledningen.

Avdelningens uppdrag är att stödja, avlasta och driva de förvaltningsövergripande?frågorna i syfte att förbättra kvalitet och avlasta övriga avdelningar i gemensamma frågor. Inom avdelningen återfinns bemanningsenhet, IT-enhet, ekonomienhet, nämndsekretariat, lokalplanering samt övergripande stödfunktioner såsom verksamhetsstrateger, MAS och SAS.

Uddevalla kommun arbetar aktivt för att öka digitalisering och inom socialtjänstens område är vi en av de ledande kommunerna i landet avseende digitala lösningar. I din roll ingår att tillsammans med dessa verksamheter tillse att vi även fortsatt har en ledande position inom dessa frågor. Hos oss sätter vi ett stort värde på engagemang, prestigelöshet och helhetsperspektiv.?

Arbetsuppgifter
Som biträdande förvaltningschef är du direkt underställd förvaltningschef. Vid behov kliver du också in i rollen som förvaltningschef vilket kan innefatta representation, kontakt med media mm.

I det dagliga arbetet är du ett ledningsstöd till förvaltningschef och du ansvarar för att tillsammans med förvaltningschef och andra initiera, bereda och driva komplexa frågor inför politiska beslut i socialnämnden och kommunfullmäktige men även interna forum.

Tillsammans med chefer och medarbetare leder och utvecklar du administrativa avdelningens uppgifter och värnar om att de politiska och förvaltningsövergripande målen blir verklighet.

Chefer och övergripande funktioner inom avdelningen rapporterar till dig i frågor som rör respektive verksamhetsområde. Du arbetar tillsammans med dessa funktioner och avdelningschefer för kvalitetsutveckling och resursoptimering. 

Du kommer att organisera, leda och hålla samman förvaltningens strategiska arbete kopplat till kvalitetsutveckling vilket kommer vara ett prioriterat område.

Vem söker vi
- Du har en helhetssyn och förmåga att identifiera och analysera förbättringsområden i syfte att förenkla och effektivisera processer för att samordna och tillvarata resurser.
- Du drivs och motiveras av förändringsarbete och tycker om att hålla ett högt tempo. Du anpassar dig med lätthet efter förändrade omständigheter.
- Du är mål- och resultatorienterad, initierar, planerar och driver självständigt verksamhetens kärnuppdrag, riktade uppdrag och processer för ökad måluppfyllelse i det korta och längre perspektivet.
- Ditt sätt att leda är tydligt och kommunikativt samtidigt som du uppmuntrar medarbetarnas delaktighet, motivation och kreativitet samt utvecklar en kultur och ett arbetssätt som bygger på kommunens värdegrund: öppenhet, respekt och professionalitet.??
- Du är strukturerad, tydlig och trygg i dig själv, du drivs av att nå målen tillsammans.?
- Du håller dig ajour genom omvärldsbevakning och finner nya lösningar på gamla problem.?
- Du är stabil, har en hög grad av självinsikt och är en god förebild för andra. Du har lätt för att samverka internt och externt. ??

?Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Kvalifikationer
- Du har relevant akademisk utbildning, som till exempel socionom eller sjuksköterska.
- Du har flerårig erfarenhet inom socialtjänstens verksamhetsområde och mycket god kunskap om socialtjänstens grunduppdrag, lagstiftning, processer och ekonomi. 
- Du är en erfaren ledare med flerårig erfarenhet av att leda andra chefer.
- Du har god kunskap och erfarenhet av att arbeta med kvalitetsarbete inom socialtjänstens verksamhetsområde med utgångspunkt.
- Godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) för anställning.
- Du har mycket goda kunskaper i svenska i tal som skrift.
- Då resor förekommer i tjänsten är körkort ett krav.

Övrigt
Intervjuer kommer att genomföras 14/4 och 22/4. 

Tester kan komma att förekomma i denna rekrytering. 

__________________________



För tjänster där legitimation/giltigt bevis från Socialstyrelsen på skyddad yrkestitel krävs ska detta lämnas in före anställning.

Språkbedömning genomförs för vissa yrkesgrupper innan anställning kan bli aktuell.

Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill.


Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. 


För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 55 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan.


I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle - för alla invånare.


Liv, lust och läge blir livskvalitet i Hjärtat av Bohuslän!




Vill du befinna dig i händelsernas centrum på Kultur och fritidsförvaltningen? Vill du kunna påverka arbetet med politik och förvaltning? Vill du ställas inför spännande utmaningar? Då är det här ett arbete för dig!

Kultur och fritid är en arbetsplats med ca 200 medarbetare.

Vår verksamhet omfattar kulturskola, bibliotek, offentlig kultur, fritidsgårdar, idrotts- och fritidsverksamhet vilken inkluderar ett flertal anläggningar för både idrott, motion och rekreation samt en administration. Förvaltningen är knuten till Kultur och fritidsnämnden.

2019-09-02 trädde en ny organisation på förvaltningen i kraft. Verksamheten är nu indelad i två avdelningar mot tidigare fyra. Verksamheten för Fritid och unga är numera en gemensam avdelning och likadant för Kultur och bibliotek.

Avdelningen Fritid och unga ansvarar för de kommunala idrotts- och rekreations-anläggningarna, liksom för badplatser, vandringsleder och motionsspår samt uthyrning av fritidslokaler. I verksamheten ingår även öppen fritidsverksamhet som inkluderar fritidsgårdar och Emaus lantgård samt att stödja, ge råd, och administrerar bidrag till ca 350 ideella föreningar i kommunen.

Avdelningen Fritid och unga i Uddevalla har ett 70-tal medarbetare och en budgetomslutning på ca 90 mkr. Avdelningen är indelad i fyra enheter: öppen fritidsverksamhet, Emaus lantgård, bad/bowling samt fritidsanläggningar, som leds av var sin enhetschef. Avdelningschefen arbetsleder även avdelningens utvecklare och administratör.

Som chef för avdelningen fritid och unga är du direkt underställd förvaltningschef och har en viktig roll i förvaltningens ledningsgrupp, där du är med och driver hela förvaltningens utveckling.

Avdelningschefens uppgift är att leda fritids- och ungas verksamhet i enlighet med de politiskt satta målen. För mer information hänvisas du till nämndens Verksamhetsplan 2019-2020 med budget 2019, kultur och fritidsnämnden som du finner på länken: https://www.uddevalla.se/kommun-och-politik/politik-och-demokrati/namnder/kultur-och-fritidsnamnden.html

Chefen har också det övergripande ansvaret för att leda och fördela arbetet utifrån verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Som avdelningschef är det viktigt att du aktivt utövar omvärldsbevakning samt utvecklar och följer upp verksamheten.

Vi vill att du har för tjänsten lämplig akademisk examen. Vi vill också att du har arbetat som arbetsledande chef med vana att bedriva utvecklingsarbete. Meriterande är att ha arbetat i en politiskt styrd organisation, att du har erfarenhet av att leda genom andra chefer samt att du har erfarenhet av att tidigare ha verkat inom ramen för ansvarsområdet.

Vi ställer också krav på att du har mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift, giltigt körkort samt goda IT-kunskaper. Meriterande är goda kunskaper i engelska.

Som avdelningschef på Kultur och fritid är det viktigt att du är en person med god självinsikt som kan agera tryggt och stabilt. Vi vill att du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. För att lyckas med detta krävs det att du kan arbeta bra med andra människor och kan tänka strategiskt och anlägga ett brett perspektiv på dina frågor. Andra förmågor som vi värderar är att du kan använda din kreativitet och ta nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor samt att du drivs av en vilja att arbeta målinriktat och att åstadkomma resultat. Att du är lojal med fattade beslut är en självklarhet.

Intervjuer är planerade till 9 och 10 oktober 2019.

Vi vill att din ansökan sker via kommunens IT-stöd för rekrytering och innehåller ett personligt brev och CV.

Välkommen med din ansökan!

För ytterligare information angående tjänsten är du välkommen att kontakta förvaltningschef Katarina Hansson 0522-69 64 28

 





 




 




 




För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn, samt för all verksamhet enligt LSS, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre