Lediga jobb som Förvaltnings- och planeringschefer i Uddevalla

Uddevalla – en plats för hela livet 


Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.? 


Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv.?Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara?på?din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. 


Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.? 


Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! 




Om arbetsplatsen
Till den nya avdelningen för kvalitet och utveckling i förskole- och grundskoleförvaltningen söker vi nu en avdelningschef.

Vi söker dig som vill leda och utveckla förvaltningens kvalitet-och utvecklingsfunktioner i en gemensam stödorganisation.

Arbetsuppgifter
I rollen som Avdelningschef har du strategiskt och operativt ansvar att leda och samordna arbetet mot Förskole- och grundskolenämnden. Du ansvarar också för att förvaltningens stödfunktioner bedrivs effektivt, rättssäkert och i enlighet med politiska mål och styrdokument.
Ansvarsområden som ingår i tjänsten är:

- Samordning, kvalitetssäkring och beredning av ärenden till nämnden
- Säkerställa att stödfunktioner bidrar till verksamheternas mål och följer uppsatta riktlinjer och kvalitetskrav
- Aktivt bidra till förvaltningens strategiska utveckling och långsiktiga planering

I rollen som avdelningschef är du direkt underställd förvaltningschefen och ingår i förvaltningens ledningsgrupp.

Vem söker vi
Vi söker dig som:

- Har mycket god kunskap om styrdokument, lagar och regler inom verksamhetsområdet
- Har arbetat med kvalificerat utredningsarbete
- Har förmåga att verkställa fattade beslut
- Har god initiativförmåga och kan driva processer ansvarsfullt och strukturerat
- Är en stabil, lyhörd och kommunikativ person som ser samarbete som en självklarhet

 

Kvalifikationer
- Juristexamen och flerårig erfarenhet av juridiskt arbete.
- Dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat med praktisk hantering i direkt anslutning till politisk nämnd.
- Erfarenhet av att vara chef över stödfunktioner inom utveckling, administration och ekonomi.
- Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift.

Meriterande

Erfarenhet av att ha utformat och genomfört kompetensutvecklingsinsatser för medarbetare inom en förvaltnings verksamhet.

Erfarenhet av att ha varit chef över chefer.

 
För tjänster där lärarlegitimation/examensbevis/studieintyg krävs ska detta lämnas in före anställning.



Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill.


Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. 


För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.




I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Uddevalla kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension.
https://extra.skr.se/download/18.18f9f5a61926b4a1e532618/1728397193467/Sag-hej-till-ditt-kollektivavtal-2024.pdf


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan cirka 20 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Vår verksamhet ger rättsligt stöd till avdelningen för Sjukförsäkring. Vi är i ett spännande utvecklingsskede och välkomnar därför dig som är drivande och modig i ditt ledarskap, inspireras av förändring och har arbetsmiljön i fokus. Du kommer till en ledningsgrupp som driver och utvecklar verksamheten tillsammans och till en mogen och erfaren enhet.

Nära ledarskap, förändring, hållbar arbetsplats
Som enhetschef är du den chef som befinner dig närmast medarbetarna och verksamheten. Du ansvarar för att leda och driva det dagliga arbetet utifrån avdelningens uppdrag och mål där den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom ditt ledarskap förmedlar du tydliga förväntningar, följer upp mål och ger dina medarbetare rätt förutsättningar att ta sitt ansvar. Du har personalansvar såväl som resultat- och uppföljningsansvar för teamen i din enhet.

Din enhet består av 20 specialister som arbetar med att stödja den handläggande verksamheten inom sjukförsäkringen och har sin placering på flera olika orter i västra Sverige. Genom ett nära ledarskap skapar du den förutsägbarhet, trygghet och hållbarhet som är nödvändig för att medarbetarna ska kunna ta sitt ansvar samt möta behov av förändring. Du skapar förståelse för sammanhang, riktning och de målbilder avdelningen satt upp och tar fram de planer din verksamhet behöver. Som enhetschef är du ett stöd för områdeschefen och du ingår i områdets ledningsgrupp som består av sju enhetschefer där du bidrar med din kompetens och ditt engagemang. Du anpassar och utövar ditt ledarskap på ett sätt som skapar förutsättningar för medarbetarna att använda sitt omdöme och kompetens.

Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god ledarskapsförmåga
• främjar andras professionella och personliga utveckling
• arbetar för att nå mål och resultat, följer upp effekterna av egna och andras aktiviteter
• har ett systematiskt arbetssätt
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• har god självkännedom och är stabil som person, främjar ett förtroendeskapande arbetsklimat
• främjar ömsesidig dialog, är lyhörd och anpassar sin kommunikation efter behov och situation.

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av att arbeta med rättsligt stöd eller liknande
• har erfarenhet av att arbeta på domstol eller myndighet
• har kunskap i socialförsäkringsrätt
• har erfarenhet av operativt ledarskap
• har erfarenhet av ledarskap i statlig verksamhet
• har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• har erfarenhet av att leda team
• har erfarenhet av att leda på distans
• har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering inom staten.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
1 tjänst, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Möjliga placeringsorter: Varberg, Halmstad, Göteborg, Borås, Uddevalla, Trollhättan, Skövde.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Chef: Alexandra Barbu, 010-119 28 66 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Frida Skogsborn, [email protected], 010-112 24 18 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Margareta Ziolkowska, 010-116 22 16, Saco-S: Carin Eriksson, 010-111 82 61 (v.30-31) och Anton Gustafsson, 010-111 92 43, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 17 augusti 2025. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna. Visa mindre

Uddevalla – en plats för hela livet 


Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.? 


Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv.?Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara?på?din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. 


Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.? 


Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! 




Om arbetsplatsen
I Uddevalla finns fem förvaltningar varav en är socialtjänsten som består av äldreomsorg, individ- och familjeomsorg, funktionsstöd, hälso- och sjukvård samt stödverksamhet.

Vi söker nu en biträdande förvaltningschef som förutom att vara en stödfunktion till förvaltningschef leder den administrativa avdelningen. Som biträdande förvaltningschef ingår du i förvaltningsledningen.

Avdelningens uppdrag är att stödja, avlasta och driva de förvaltningsövergripande?frågorna i syfte att förbättra kvalitet och avlasta övriga avdelningar i gemensamma frågor. Inom avdelningen återfinns bemanningsenhet, IT-enhet, ekonomienhet, nämndsekretariat, lokalplanering samt övergripande stödfunktioner såsom verksamhetsstrateger, MAS och SAS.

Uddevalla kommun arbetar aktivt för att öka digitalisering och inom socialtjänstens område är vi en av de ledande kommunerna i landet avseende digitala lösningar. I din roll ingår att tillsammans med dessa verksamheter tillse att vi även fortsatt har en ledande position inom dessa frågor. Hos oss sätter vi ett stort värde på engagemang, prestigelöshet och helhetsperspektiv.?

Arbetsuppgifter
Som biträdande förvaltningschef är du direkt underställd förvaltningschef. Vid behov kliver du också in i rollen som förvaltningschef vilket kan innefatta representation, kontakt med media mm.

I det dagliga arbetet är du ett ledningsstöd till förvaltningschef och du ansvarar för att tillsammans med förvaltningschef och andra initiera, bereda och driva komplexa frågor inför politiska beslut i socialnämnden och kommunfullmäktige men även interna forum.

Tillsammans med chefer och medarbetare leder och utvecklar du administrativa avdelningens uppgifter och värnar om att de politiska och förvaltningsövergripande målen blir verklighet.

Chefer och övergripande funktioner inom avdelningen rapporterar till dig i frågor som rör respektive verksamhetsområde. Du arbetar tillsammans med dessa funktioner och avdelningschefer för kvalitetsutveckling och resursoptimering. 

Du kommer att organisera, leda och hålla samman förvaltningens strategiska arbete kopplat till kvalitetsutveckling vilket kommer vara ett prioriterat område.

Vem söker vi
- Du har en helhetssyn och förmåga att identifiera och analysera förbättringsområden i syfte att förenkla och effektivisera processer för att samordna och tillvarata resurser.
- Du drivs och motiveras av förändringsarbete och tycker om att hålla ett högt tempo. Du anpassar dig med lätthet efter förändrade omständigheter.
- Du är mål- och resultatorienterad, initierar, planerar och driver självständigt verksamhetens kärnuppdrag, riktade uppdrag och processer för ökad måluppfyllelse i det korta och längre perspektivet.
- Ditt sätt att leda är tydligt och kommunikativt samtidigt som du uppmuntrar medarbetarnas delaktighet, motivation och kreativitet samt utvecklar en kultur och ett arbetssätt som bygger på kommunens värdegrund: öppenhet, respekt och professionalitet.??
- Du är strukturerad, tydlig och trygg i dig själv, du drivs av att nå målen tillsammans.?
- Du håller dig ajour genom omvärldsbevakning och finner nya lösningar på gamla problem.?
- Du är stabil, har en hög grad av självinsikt och är en god förebild för andra. Du har lätt för att samverka internt och externt. ??

?Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

Kvalifikationer
- Du har relevant akademisk utbildning, som till exempel socionom eller sjuksköterska.
- Du har flerårig erfarenhet inom socialtjänstens verksamhetsområde och mycket god kunskap om socialtjänstens grunduppdrag, lagstiftning, processer och ekonomi. 
- Du är en erfaren ledare med flerårig erfarenhet av att leda andra chefer.
- Du har god kunskap och erfarenhet av att arbeta med kvalitetsarbete inom socialtjänstens verksamhetsområde med utgångspunkt.
- Godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) för anställning.
- Du har mycket goda kunskaper i svenska i tal som skrift.
- Då resor förekommer i tjänsten är körkort ett krav.

Övrigt
Intervjuer kommer att genomföras 14/4 och 22/4. 

Tester kan komma att förekomma i denna rekrytering. 

__________________________



För tjänster där legitimation/giltigt bevis från Socialstyrelsen på skyddad yrkestitel krävs ska detta lämnas in före anställning.

Språkbedömning genomförs för vissa yrkesgrupper innan anställning kan bli aktuell.

Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill.


Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. 


För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Ett jobb som räknas.

Hos oss bidrar du till ett välfungerande samhälle för allmänhet och företag. Vi söker dig som tycker att det är viktigt och roligt att leda genom andra chefer och att utveckla verksamheten tillsammans med andra.

Om jobbet
Som enhetschef skapar du förutsättningar för chefer på sektionsnivå. Du leder och verkar genom andra chefer. Du har verksamhets- personal-, budget- och arbetsmiljöansvar för din enhet. Du omsätter övergripande mål och strategier till tydliga uppdrag. Som medlem i avdelningens ledningsgrupp tar du ansvar för att tillsammans med dina kollegor i ledningsgruppen, leda och utveckla avdelningen. Du samarbetar inom och utanför myndigheten för att nå resultat och skapa värde för våra kunder.

Verksamheten kännetecknas av stora ärendeflöden. Betalningsföreläggande-enheten ansvarar för handläggning av ansökningar om betalningsföreläggande, vanlig handräckning samt betalningsfastställelse i pant. Även europeiskt betalningsföreläggande hanteras inom enheten.

Som enhetschef för betalningsföreläggande kommer du att leda ca 10 chefer och några stödfunktioner. Du förväntas kunna utöva ett nära ledarskap även när du och dina chefer och andra medarbetare arbetar på olika platser. Små och stora utvecklingsinitiativ pågår löpande inom enheten och du kommer fördela uppdragen och följa upp arbetet. Du och dina chefer arbetar nära ihop i enhetens ledningsgrupp. För att vara nära verksamheten krävs det att du har din placering på någon av de orter där betalningsförläggande har verksamhet (Gävle, Luleå, Uddevalla, Visby, Östersund). Det är också av vikt att enhetschefen besöker alla betalningsföreläggande-kontor regelbundet, samt deltar vid fysiska möten med avdelningens ledningsgrupp i Sundbyberg.

Alla som arbetar på Kronofogden bidrar till arbetet mot brott. I medarbetarnas arbets­upp­gifter ingår att identifiera och förhindra försök till brottslighet samt underrätta andra myndigheter om misstänkta brott.

Om dig
Som chef på Kronofogden förväntas du leva upp till våra ledarkriterier och vår https://www.kronofogden.se/jobba-hos-oss/medarbetarpolicy. Du utövar ett nära ledarskap som ger förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap. Du har förmåga att leda i förändring och utvecklar verksamheten genom ständiga förbättringar. Din analytiska förmåga innebär att du kan hantera en hög grad av komplexitet i ditt arbete och att du har förmågan att förstå hur olika delar av verksamheten påverkar varandra. Du tänker strategiskt och agerar beslutsamt, även när vägvalen är oklara. Du har förmåga att styra en verksamhet med stora ärendeflöden. Som enhetschef visar du stor tillit till dina sektionschefers förmåga även om du ytterst är ansvarig för resultat och kvalitet. Du kommunicerar på ett sätt som skapar delaktighet och engagemang samt har förmåga att samarbeta och främja en god arbetsmiljö. Att vara chef och ledare innebär både att du utmanar och att du själv kan utmanas kring tankesätt och arbetssätt.

Dina kvalifikationer:
- högskoleutbildning med minst 180 hp (120 p enligt gamla systemet) inom ekonomi, juridik eller samhällsvetenskapliga ämnen
- flerårig aktuell och relevant chefserfarenhet

Det är önskvärt att du har tidigare erfarenhet av att vara chef över andra chefer. 

Om oss
Kronofogden är en statlig myndighet med ett viktigt uppdrag. Vi jobbar nära människor i utsatta situationer. Vi hjälper den som inte har fått betalt och vägleder den som ska betala. Vi ger medborgare och företag information och god service, så att de kan fatta långsiktiga och hållbara beslut. Det kräver kunskap, handlings­kraft, omtanke och mod. Vi bidrar till ett väl fungerande samhälle för allmänhet och företag – ett samhälle där skulder och andra krav blir fastställda och indrivna på ett rättssäkert sätt.

Hos oss kan du räkna med utmanande arbetsuppgifter som även är utvecklande för dig. När du går hem från en dag på jobbet kan du vara säker på att du har gjort något som verkligen räknas – både för andra och för dig.

Bra att veta
Ansök jobbet via följande länk:
https://kronofogden.varbi.com/se/what:job/jobID:818147/
Du väljer sedan en eller flera möjliga placeringsorter i urvalsfrågorna.

Anställningen är tillsvidareanställningar och inleds med en provanställning i sex månader. Du blir anställd som utredare och får ett chefsförordnande på fem år. (Ett 5-årigt chefsförordnande för enhetschefer är grundregeln inom Kronofogden. Detta kan justeras efter verksamhetens behov. Se riktlinje för tidsbegränsade chefsförordanden inom Kronofogden.) Om du redan är anställd på Kronofogden, kvarstår du i din grundbefattning under förordnandetiden. Resor i jobbet förekommer. Kronofogden erbjuder möjlighet till distansarbete efter överenskommelse med arbetsgivaren.

Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brotts­lighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Vi tar även in uppgifter om skulder registrerade hos Kronofogden, konkurs och närings­förbud. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställningen.

En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhets­prövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbets-uppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap.

När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekryteringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan.

Lär känna oss bättre genom att följa oss på LinkedIn och besöka vår https://kronofogden.se/jobba-hos-oss.

Välkommen med din ansökan senast 2025-05-05

Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets hr-avdelning kommer att hantera din ansökan.


Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare. Visa mindre

Är du intresserad av nytt jobbuppdrag? I skrivande stund söker vi dig som har tidigare erfarenhet som interimchef till ett uppdrag i Uddevalla. 

Om uppdraget
Tjänsten är på visstid och innefattar arbete som förvaltningschef. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har minst 3 års erfarenhet av en chefsroll.
Arbetsuppgifter
Sedvanliga arbetsuppgifter som förvaltningschef inom omsorg. Ta kontakt med oss för mer information. 
Personliga egenskaper
Du är en engagerad och positiv kollega som bidrar till en bra arbetsmiljö. Du är flexibel, ansvarsfull och ha god förmåga att arbeta såväl självständigt som tillsammans med andra. För att lyckas i rollen ser vi också att du som person är ödmjuk, prestigelös, lyhörd och trygg i dig själv. Du är också en social person som har goda kunskaper i det svenska språket, tilltalas av utmaningar och nya utvecklingsmöjligheter. 
Vi erbjuder dig
Din egen personliga konsultchef
Karriär- och utvecklingsmöjligheter
Friskvårdsbidrag
Konkurrenskraftig lön 
Om Almia Vårdbemanning - Familjära, engagerade, professionella
Almia är ett litet, personligt och familjärt bolag som förmedlar vårdjobb över hela Sverige, allt från enstaka arbetspass till uppdrag som sträcker sig över flera år framåt. Vi har ett starkt engagemang för våra anställda och vet att trivsel på arbetsplatsen är en nyckelfaktor för bra resultat. Därför bryr vi oss lite extra om hur du mår och trivs. Hos oss på Almia får du ta del av en kultur med högt i tak där kvalitet och långsiktighet är ledorden i alla våra åtaganden och där varje anställd är unik och får högsta prioritet från oss i form av engagemang, tillhörighet och tillgänglighet. Vi ger dig helt enkelt alla förutsättningar du behöver för att ta hand om andra. 
Sista svarsdag
Urval görs löpande så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista svarsdag.
Läs gärna mer om oss och våra andra lediga tjänster på www.almia.se Visa mindre

Uddevalla – en plats för hela livet 


Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.? 


Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv.?Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara?på?din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. 


Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.? 


Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! 




Välkommen till barn- och utbildningsförvaltningen

Vårt uppdrag är att skapa utbildning och omsorg för våra barn och elever.

Barn- och utbildningsförvaltningens verksamhet i Uddevalla kommun består i dagsläget av följande verksamheter: förskola, grundskola F-6, grundskola 7-9, gymnasieskola samt vuxenutbildning. Varje verksamhet leds av en verksamhetschef. Förvaltningsledningskontoret är en central stab vars funktioner är under ledning av förvaltningschefen. Verksamheten omsätter drygt 2,3 miljarder och har ca 2300 medarbetare.

Som chef för barn- och utbildningsförvaltningen leder och ansvarar du för verksamheten inför barn- och utbildningsnämnden. Du är direkt underställd kommunstyrelsens ordförande och ingår i kommundirektörens ledningsgrupp.




Rollen som förvaltningschef för barn- och utbildning

I rollen som förvaltningschef för barn- och utbildningsförvaltningen blir ditt uppdrag att leda förvaltningen utifrån de politiskt satta målen och utveckla arbetet i enlighet med gällande lagstiftning. Som skolchef ansvarar du för att leda och utveckla förskolans och skolans verksamhet i enlighet med nationella och lokala mål, styrdokument, lagar och avtal. Rollen innebär ett övergripande ansvar för förskolans och skolans pedagogiska utveckling, arbetsmiljö, kvalitetssäkring och samverkan. Som förvaltningschef leder du förvaltningsstaben, avdelningschefer och enhetschefer.

I rollen som förvaltningschef samverkar du med andra förvaltningar och externa intressenter och visar vägen. Du sätter upp riktlinjer för mål, styrning och förbättringsområden, samtidigt som du bygger tillit och engagemang hos medarbetarna i både det dagliga och långsiktiga arbetet. I rollen bidrar du också till det gemensamma kommunala utvecklingsarbetet och företräder förvaltningen i både interna och externa forum. 

I rollen som förvaltningschef för barn- och utbildning ingår även att vara VD för det kommunala skolskjutsbolaget.




Det här har du med dig till oss

Vi söker dig som har gedigen erfarenhet som chef inom skolväsendet. Du är van att leda andra chefer och har god kunskap inom alla de lagar, dokument och avtal som styr förskolans och skolans verksamhet. Du är lyhörd, trygg och engagerad, van att arbeta i en politiskt styrd organisation. Du har erfarenhet av att ha drivit förändringsprocesser och har ett tydligt helhetsperspektiv. Du ser god kommunikation som en självklar del i ditt arbete och det innefattar dialoger med allt ifrån myndigheter, politiker, fackförbund, kommunledning, vårdnadshavare, elever och media.

Du är en lagspelare i skol- och kommunledningen med fokus på den övergripande helheten.  Du driver aktivt arbetet mot de mål som den politiska ledningen satt upp. Vidare har du god kunskap och erfarenhet kring samverkansavtal, avtal som reglerar ansvarsområdet, systematiskt arbetsmiljöarbete och de arbetsmiljölagar- och föreskrifter som styr verksamheterna.

Slutligen ser vi att du har en god förmåga att hantera samspelet mellan politiken och tjänstepersonerna på ett framgångsrikt sätt utifrån fastställt uppdrag och ekonomi.

Kvalifikationer

Du har:

Lärarutbildning och -legitimation
Fullgjord rektorsutbildning
Flerårig erfarenhet som verksamhetschef eller avdelningschef inom en eller flera skolformer inom kommunal verksamhet
Dokumenterad erfarenhet av att leda andra chefer inom det kommunala skolväsendet
Gedigen erfarenhet av att arbeta med och tillämpa de nationella styrdokumenten, inklusive läroplaner och skollagen
Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete inom förskolans och skolans verksamhet
Erfarenhet av att arbeta i politisk styrd verksamhet
Erfarenhet av att arbeta med tillitsbaserad ledning och styrning

Meriterande är påbyggnadsutbildning inom ledarskap för skolledare samt erfarenhet av att tidigare arbetat som förvaltningschef.




Vi ser fram emot din ansökan

Det vi erbjuder dig är en kommun som aktivt arbetar med att utveckla förskolans och skolans verksamhet i nära dialog med nämnden samt ser till att samverkan mellan kommun, övrig kommunal verksamhet och omgivande samhälle fungerar på bästa sätt. Du förväntas styra och leda arbetet på ett sätt som skapar förtroende, trygghet och arbetsglädje i verksamheten.

Övrigt

Vi ser fram emot din ansökan senast den 15 oktober. Slutintervjuer kommer att genomföras 4/11 kl. 08:30-12.00, 7/11 kl. 14.00-16.00 och 14/11 kl. 13.00-16.00. 

Tjänsten kan komma att säkerhetsprövas.
För tjänster där lärarlegitimation/examensbevis/studieintyg krävs ska detta lämnas in före anställning.



Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill.


Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. 


För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Uddevalla – en plats för hela livet 


Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.? 


Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv.?Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara?på?din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. 


Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.? 


Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! 




Om arbetsplatsen
Vi söker dig som vill vara med och ta den goda måltiden in i framtiden med fokus på hög kvalitet och minskat matsvinn! Beslut om att bygga nytt centralkök har tagits och du kommer tillsammans med andra avdelningar på förvaltningen ta fram förutsättningar för det nya köket och vara en del i detta arbete.

Avdelningen för Måltid och Lokalvård är en del av samhällsbyggnadsförvaltningen. Avdelningen tillagar måltider till förskola, skola, gymnasium och särskilda boenden samt utför lokalvård i fastigheter där kommunal verksamhet bedrivs. Vi är ca 260 medarbetare fördelat på tio enheter. Vi brinner för människor, mat och kvalitet och ser utveckling och förändring som en naturlig del av vår verksamhet. Vi jobbar med digitalisering för att effektivisera och öka kvalitén i vårt arbete. Vi är måna om att du ska må bra och erbjuder flexibel arbetstid, möjlighet till distansarbete, friskvårdsbidrag, kompetensutveckling och möjlighet till semesterväxling. Du kommer att ingå i Måltid ledningsgrupp dina chefskollegor har ett gott samarbete utifrån erfarenheter och kompetens.

Arbetsuppgifter
Som vår nya chef kommer du att ha det övergripande ansvaret för att leda verksamheten, hantera budgeten och utveckla vår fantastiska personal. Tillsammans med cirka 30 medarbetare, bestående av både duktiga kockar och måltidsbiträden, ser du till att vår service alltid är på topp!

Vad kan du förvänta dig?

- Du blir en viktig del av vårt härliga ledningsteam där du, tillsammans med avdelningschefen och nio andra enhetschefer, jobbar strategiskt för att ta verksamheten till nya höjder.
- En unik möjlighet att vara med och utveckla ett nytt centralkök – här får du verkligen sätta din prägel!
- Med ditt inspirerande och närvarande ledarskap ser du till att våra verksamheter levererar service av högsta kvalitet, varje dag.

Är du den vi letar efter?

Vi söker en trygg och stabil ledare med stort engagemang, som har lätt för att skapa struktur och har en strategisk ådra. Du får energi och drivs av att coacha ditt team och arbeta nära dina medarbetare för att tillsammans nå gemensamma mål. 

Vi ser att du är:

- En trygg och tydlig ledare som tar ansvar och vågar fatta beslut som gynnar helheten.
- Positiv, lösningsorienterad och har förmågan att inspirera och motivera din personal.
- Bra på att bygga starka relationer och snabbt anpassa verksamheten efter nya utmaningar och behov.

Dina kvalifikationer:

- Kostekonom eller liknande relevant högskoleutbildning.
- Chefserfarenhet
- Kockutbildning eller erfarenhet från storkök.
- God datorvana och goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.
- B-körkort.

Det är ett extra plus om du också har:

- Erfarenhet från arbete i en politiskt styrd organisation eller av förändringsledning.
- Utbildning inom ledarskap.
- Grundläggande kunskaper inom livsmedelslagstiftning.
- Erfarenhet av personalledning inom storkök eller restaurang.

Låter det här som en spännande utmaning för dig? Tveka inte, sök redan idag och bli en del av vårt fantastiska team!

Övrigt
Provanställning 6 månader kan komma att tillämpas.

Intervjuer kommer att ske löpande, så vänta inte med din ansökan!

Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill.


Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. 


För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Hos oss på Uddevalla Energi är det viktigt med en arbetsmiljö med mycket glädje och engagemang som ger oss energi att prestera vårt bästa. Varje medarbetares delaktighet är en värdefull framgångsfaktor. Genom att utvecklas som medarbetare utvecklar vi också vår verksamhet. Vi arbetar aktivt för en hållbar stad och vi söker ständigt nya vägar att förenkla livet för våra kunder. Din energi är framtiden.
Nu söker vi en chef till avdelningen Teknisk support. Avdelningen består av specialister och utgör ett stöd till affärsområde värme inom områdena miljö, projektledning, kvalitet, inköp och upphandling, statistik och dokumentation.
Dina främsta arbetsuppgifter
Du ingår i ledningsgruppen för affärsområde värme vars affär innebär produktion, distribution och försäljning av elkraft, värme, och pellets.
Du ansvarar för affärsområdets miljö- och kvalitetsledningssystem, ISO 14001 och ISO 9001. Du utgör ett stöd till miljöingenjören i myndighetskontakter, lagefterlevnad m.m. och är väl insatt i dennes ansvar och arbetsuppgifter.
Du tillser att avdelningens projekt drivs framåt och utvecklar arbetssättet inom projekt, projektledning och projektstyrning. Du har en förståelse för avdelningens processtekniska frågor och tillräcklig kunskap för att utgöra ett stöd i arbetet.
Med din erfarenhet inom inköp och upphandling utvecklar du affärsområdets beställarfunktion, följer upp avtal samt utgör ett stöd åt Uddevalla Energis inköps och upphandlingsansvarig i syfte att säkerställa affärsområdets efterlevnad av regler och riktlinjer.

Som person är du affärsinriktad, ansvarstagande och kommunikativ. Du har god förmåga att bygga starka team där medarbetarna känner sig delaktiga och motiverade och du skapar en laganda som bidrar till att dina medarbetare utvecklas och växer. Du är prestigelös och gillar att jobba tillsammans med andra för gemensamma framgångar samtidigt som du är kravställande och vill uppnå resultat. Du är analytisk och strukturerad, van att prioritera och fatta beslut. Ditt eget driv är viktigt och du förstår din roll som chef och kulturbärare i organisationen.
Du trivs i en värderingsstyrd verksamhet där professionell, engagerad, resurssmart och inkluderande är ledord i vardagen. För dig är det en självklarhet att komma till jobbet med engagemang och framåtanda.
Hos oss erbjuds du ett brett ansvar i ett engagerat energibolag som drivs av viljan att vara i framkant. Vi erbjuder dig en spännande framtid i ett bolag som satsar på miljön och sätter kunderna i främsta rummet. En arbetsplats och ett företag som är mycket omtyckt av både medarbetare och kunder vilket syns inte minst i våra regelbundna kund- och medarbetarundersökningar. Hos oss tar vi vara på varje medarbetares energi.
Kvalifikationer
Adekvat högskoleutbildning
Minst fem års erfarenhet som chef
Stor kunskap och lång erfarenhet av arbete med ISO 14001 och 9001
Dokumenterad erfarenhet inom inköp och upphandling

Meriterande är tidigare strategiskt arbete inom kraftvärme, erfarenhet av ISO 55000, kvalificerad projektledning och projektstyrning. Meriterande är även tidigare arbete inom energi eller processindustri.
Information om företaget hittar du på vår hemsida www.uddevallaenergi.se Har du några frågor är du välkommen att kontakta Magnus Janzon, Affärsområdeschef värme 0522-58 09 51. Facklig representant Vision, Cecilia Selander 0522-58 07 32.
Tillträdesdag enligt överenskommelse.
Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan senast 2024-08-04. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Vid frågor om ansökningsprocessen kontakta SaraMarie Lundberg, HR-specialist, 0522-58 07 28. Visa mindre

Vill du göra skillnad tillsammans med Sveriges viktigaste företag?  Distrikt Bohuslän söker nu en områdeschef som drivs av att arbeta som ledare i ett kund- och medarbetarfokuserat företag. Tjänsten är första linjens chef med placering i Uddevalla.





På Sveriges viktigaste företag är du med och gör skillnad för många



Samhall arbetar dagligen med att bryta utanförskap, stärka självkänslan hos våra medarbetare och bidra till en ökad mångfald i arbetslivet. Genom att utveckla sin arbetsförmåga i våra kunduppdrag kan personer med funktionsnedsättning öka sina möjligheter till arbete på den reguljära arbetsmarknaden.



En av våra områdeschefer går nu vidare med studier och du har därför möjlighet att bli en del av vårt team, göra skillnad och bidra till ett mer inkluderande samhälle.


 


Om tjänsten 


Som områdeschef på Samhall ansvarar du för medarbetare, kundrelationer samt drift och daglig styrning vilket innebär ett omväxlande, spännande och operativt arbete. 


Du har ett tydligt ansvar för att utveckla dina medarbetare och att matcha rätt medarbetare till rätt uppdrag. Du utvecklar arbetsgrupper och arbetar med att coacha dina medarbetare mot nya jobb utanför Samhall vilket är ett av dina viktigaste mål. I coachningen ingår att motivera, ta företagskontakter för rekryteringssamarbeten och skapa förutsättningar för utveckling genom arbete och utbildning. 


I kundansvaret förväntas du utveckla samarbetet med både befintliga och nya kunder. Beroende på uppdragens karaktär och storlek ansvarar du som områdeschef antingen för ett eller flera uppdrag. Du arbetar i team med andra för att bidra till distriktets måluppfyllelse och lönsamhet samtidigt som du arbetar mot individuella mål och budget. Som ansvarig för driften ser du till att rätt person är på rätt plats och arbetar aktivt för att säkerställa en god arbetsmiljö och nöjd kund. 


 


Vi söker dig som har: 


• Ledarskapserfarenhet med personalansvar 


• Erfarenhet av sälj- och kundrelationer med goda resultat 


• Erfarenhet av att arbeta operativt med personal och kunder 


• Meriterande med erfarenhet från bemanning eller FM-branschen och/eller erfarenhet av ledarskap   inom städbranschen.


• Lägst gymnasial utbildning


• B-körkort erfordras för tjänsten 


 


Som person är du uppmärksam, pålitlig och engagerad. Du brinner för ledarskap och tron på människors förmåga till utveckling. Du har ett affärsmässigt tänk och vet att nöjda kunder skapas genom bra leveranser och goda relationer. Du har förmågan att utveckla och coacha dina medarbetare och matcha rätt person till rätt uppdrag. Som ledare är du driven och van att arbeta självständigt utifrån ett mål och resultatinriktat synsätt samtidigt som du är en teamarbetare som samspelar med andra med fokus på distriktets och marknadsområdets utveckling. Du trivs med att skapa kontakter och utveckla goda relationer såväl internt som externt. 

 


Ansökan och övrig information 


Vill du bli en av oss? Ansök redan idag då ansökningarna behandlas löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Samhall arbetar aktivt med mångfald och ser gärna sökanden med olika bakgrund. 

 


Anställningsform: tillsvidare med 6 månaders provanställning


Anställningsdatum: enligt överenskommelse 


Tjänstgöringsgrad: 100% 


Befattningens placering: Uddevalla


Sista ansökningsdag: 2023-08-09


Kontaktpersoner:


Johan Patriksson Affärschef 0703–360 736

Kim Isaksson Affärschef 0702–966 587

 


Fackliga kontakter: 


Inga Löfgren, Ledarna 031-337 5104 


Asim Zilic, Saco 021–831820


Marie Liljedahl, Unionen 0372–65703


 


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande Visa mindre

Försörjningsförvaltningen är en förvaltning inom Västra Götalandsregionen. Verksamheten bedrivs i hela Västra Götaland med fokus på försörjning och logistik till regionens olika verksamheter. Vi utvecklar och levererar bland annat tjänster inom måltider, tvätt, läkemedelsnära produkter och hjälpmedel, och lagerhåller och distribuerar produkter.





Avdelningschef – Hjälpmedelscentralen

Vill du vara med och göra verklig skillnad för invånarna i Västra Götalandsregionen? Vi söker nu till vår nya organisation, två avdelningschefer till område Hjälpmedel vid Försörjningsförvaltningen.

Vi söker nu två andra linjens chefer med ansvar för dels område Borås/Uddevalla samt en som ansvarar för område Skövde.

Området är ett kompetens-och logistikcenter med uppdrag att tillhandahålla personligt förskrivna produkter och tjänster till sjukvården, kommunerna och invånarna. Genom ditt ledarskap och engagemang som avdelningschef bidrar du till att utveckla verksamheten och säkerställer att god service och kvalitet uppnås.

Arbetsuppgifter
Som avdelningschef och som andra linjens chef har du det övergripande ansvaret för område Hjälpmedel på din ort/orter och du ansvarar för verksamhet, ekonomi och personal.

I rollen kommer du leda servicechefer samt ha ett nära samarbete med områdets övriga avdelningschefer i en verksamhet som ständigt utvecklas och växer. Du kommer få möjlighet att vara med och forma en ny ledningsorganisation inom område Hjälpmedel. Fokus i rollen är att verka för en sammanhållen verksamhet inom Hjälpmedel, där relationer och samarbete är avgörande för att lyckas i vår utveckling.
 
I rollen ingår att planera, leda, och utveckla verksamheten på kort och lång sikt, inklusive arbetet med detaljbudget och verksamhetsplan. Du arbetar med ständiga förbättringar genom att involvera och skapa delaktighet för att nå uppsatta mål. Du säkerställer att våra processer och arbetsmetoder följs, utvärderas och utvecklas. Samordning såväl internt som externt kommer att vara en viktig del för att hitta konstruktiva lösningar.

Verksamheten är förlagd till fyra orter i regionen: Borås, Mölndal, Skövde och Uddevalla. Antalet anställda uppgår till cirka 400 och förväntas växa ytterligare de närmaste åren.
Du rapporterar till områdeschefen och ingår i områdets ledningsgrupp ihop med processledarna, övriga avdelningschefer, ekonomicontroller och HR. Placeringsort Borås/Uddevalla respektive Skövde. Resor förekommer och körkort är ett krav.

Kvalifikationer

Du har gedigen erfarenhet som chef inom till exempel vård och omsorg eller inom socialt arbete i en större organisation. Även erfarenhet som andra linjens chef är önskvärt, samt erfarenhet av ledande position inom offentlig politiskt styrd verksamhet.

Du har en akademisk examen vid högskola/universitet på minst tre år inom till exempel vård och omsorg, socialt arbete, alternativt utbildning och erfarenhet som bedöms som likvärdig. Rollen förutsätter att du har genomgått ledarskapsutbildning på kvalificerad nivå och har en väl utvecklad självkännedom. God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska.

För att lyckas i rollen behöver du ha förmågan att skapa och bibehålla goda relationer. Du är en person som förstår helheten och ser till VGR och Försörjningsförvaltningen i stort. Du har en god förmåga att uppmuntra, ta initiativ och ger förutsättningar till utveckling och motivation. Hög förmåga att organisera och genomföra nya arbetssätt, processer och aktiviteter.  Ditt ledarskap genomsyras av tillit där samarbete och lösningsfokus är centralt i varje dags arbete.

Övrigt

Annonsen är publicerad flera gånger då placering är möjlig på flera orter, Skövde, Borås eller Uddevalla. För den ena tjänsten där ansvarsområdet är Borås/Uddevalla, har du möjlighet att välja placeringsort. För den andra tjänsten är placering i Skövde. I samband med att du registrerar din ansökan får du välja den ort som är aktuell för dig. Alla annonser leder till samma ansökningsformulär. Du ansöker genom att klicka på länken;

ANSÖK HÄR

Rekryteringsprocessen

Efter sista ansökningsdag 7 april kommer vi att kontakta de kandidater som är aktuella för en första intervju. Dessa intervjuer är planerade till 17 och 18 april på regionens hus i Göteborg.

Chefsrekryteringsprocessen i Västra Götalandsregionen utgår från regionens fyra chefskriterier; Värdegrundsbaserat chefskap, Mål och resultatorienterat chefskap, Kommunikativt chefskap och Utvecklingsorienterat chefskap.

Som en del av urvalsprocessen sker djupintervju och testning vid regionens Center för chefsrekrytering i Göteborg. Tester är planerade till 24 och 25 april.  

Vi ser fram emot din ansökan!

Frågor angående rollen kan ställas till områdeschef Erica Cedervret Nilsson 072- 5764430
Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal. Visa mindre

Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 57 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan.


I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle - för alla invånare.


Hjärtat i Bohuslän, liv, lust och läge ger livskvalitet!




Om jobbet
Kulturskolan erbjuder barn och unga möjligheter att vara kreativa, att utveckla sina intressen och att möta en mångfald av kulturella uttryck.

Kulturskolan ger kurser i ämnena musik, dans, teater samt bild och form. Genom att stärka möjligheten till eget skapande genom lustfylld fritidssysselsättning bidrar kulturskolan till att främja yttrandefrihet och gemenskap i samhället.

Som offentligt finansierad verksamhet arbetar kulturskolan aktivt för ökad tillgänglighet. Det sker framför allt i samverkan med andra verksamheter inom förvaltningen men också med skola, arbetsmarknadsavdelningen, kommunala bostadsbolag och föreningsliv.

Arbetsuppgifter
Enhetschefen leder och fördelar arbetet i enlighet med de politiskt uppsatta målen. Du ansvarar övergripande för verksamheten, tar aktivt del av kulturvärldens händelser, håller igång omvärldsbevakningen och bygger relevanta nätverk.

I tjänsten som enhetschef för Kulturskolan ingår ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du bidrar med värdefullt engagemang, är direkt underställd avdelningschefen och ingår i en aktiv ledningsgrupp med övriga enhetschefer inom avdelningen Kultur. Du kommer även att samverka med andra kulturskolor i regionen och arbeta strategiskt med att söka finansiering för riktade satsningar.

Vem söker vi?
Vi söker dig som är utövar ditt ledarskap byggt på personlig mognad och empatisk förmåga för att förstå vardagens utmaningar i ett kulturpedagogiskt sammanhang. Du är tydlig i din kommunikation och arbetar strukturerat för god ordning i en aktiv verksamhet. Stort plus är att du är kulturellt medveten då vi verkar i aktiviteter för ökat innanförskap.

Dessutom ser vi gärna att du är kreativ.

Kvalifikationer
- Akademisk examen på minst fil kand, inom kulturområdet
- Pedagogisk erfarenhet
- Erfarenhet av ledarskap i verksamhet, exempelvis utvecklingsprojekt
- Goda it-kunskaper
- Goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Du ska dagligen kunna förflytta dig effektivt mellan våra olika verksamheter, körkort är meriterande. Det är även meriterande om du har erfarenheter av eller utbildning i att arbeta som skolledare, chef eller rektor, gärna i en kulturskola eller likvärdig verksamhet. Tidigare erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation är också meriterande.

Vi arbetar med löpande urval och tjänsten kan bli tillsatt innan sista ansökningsdag.

Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb i vår jobb-portal diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet. Om du av någon anledning inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system kontaktar du den person som anges vid kontakt i respektive annons.

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 57 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan.


I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle - för alla invånare.


Hjärtat i Bohuslän, liv, lust och läge ger livskvalitet!




Om arbetsmarknadsavdelningen
Arbetsmarknadsavdelningen ansvarar för samordningen av kommunens integrationsarbete och etableringsinsatser, socialtjänstens ekonomiska bistånd och kommunens arbetsmarknadspolitiska insatser organiseras inom avdelningen.

Avdelningen består av fyra enheter och avdelningsövergripande resurser såsom utvecklare, utredare, strateg, projektledning och administration.

Det gemensamma målet för avdelningen och enheterna är att integrationen ska öka och att fler kommuninvånare kommer i egen försörjning.

Om jobbet
Vi söker nu en efterträdare till vår enhetschef inom Egna verksamheter som går vidare till nya utmaningar inom kommunen. Uppdraget innebär att göra både individnytta och kommunnytta. Vi behöver en ledare som lett andra chefer/ledare med drift, entreprenad eller kunduppdrag och som drivs av att göra skillnad och utveckla människor.

Enheten Egna verksamheter sysselsätter ca 120 årsplatser av deltagare i arbetsmarknadsprogram. Arbetsuppgifterna består av interna uppdrag inom kommunen. Det är du och dina medarbetare som bearbetar kommunens förvaltningar för att få uppdrag inom fastighetsservice, skog-och naturvård, serviceuppdrag inom vård-och omsorg, städ, sanering, flyttservice som exempel.

Arbetsuppgifter
- Du har personalansvar för dina 16 tjänstepersoner arbetshandledare och arbetsterapeut, budget och arbetsmiljöansvar. 
- Du samverkar med många aktörer och främst med arbetsmarknadsenhetens chef eller konsulenter och givetvis de interna beställarna av tjänster inom kommunen.
- Du ingår i avdelningens strategiska ledningsgrupp. Du är regelbundet med i Arbetsmarknads-och integrationsutskottet för att rapportera eller informera om uppdragen för politiken.

Du bearbetar även andra organisationer utanför kommunen för att marknadsföra deltagare som är redo för den reguljära arbetsmarknaden.

Vem söker vi?
- Du gillar att vara med och bidra till att utföra tjänster i kommunens regi samtidigt som du sysselsätter och rustar deltagare till den reguljära arbetsmarknaden.
- Du är en god samarbetare som utvecklar goda relationer med uppdragsgivare och andra samverkanspartners.
- Du är en trygg och stabil ledare som ger struktur och förutsättningar för medarbetarna med en god arbetsmiljö.

Du har även stark och dokumenterad förmåga att vara drivande genom att både skapa nya uppdrag och arbetssätt eller genomföra förändringar.

 Kvalifikationer
- Du har högskoleutbildning eller annan utbildning arbetsgivaren bedömer likvärdig.
- Du har tre års erfarenhet från att leda verksamhet inom tjänstesektorn.
- Du har minst tre års erfarenhet från att leda andra ledare.
- Dokumenterad branschkunskap från driftverksamheter inom fastighetsbranschen.
- Du har erfarenhet av att beräkna och upprätta kalkyler för olika uppdrag som exempelvis grönyttreskötsel, snöröjning eller underhåll.
- Du har B-körkort.

Det är meriterande om du har arbetat inom en politiskt styrd organisation.

Urval och intervjuer sker löpande så tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.

Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb i vår jobb-portal diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet. Om du av någon anledning inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system kontaktar du den person som anges vid kontakt i respektive annons.

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut och betalar ut cirka 230 miljarder kronor, som påverkar människors liv och hela samhället.
Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.


Området söker ny enhetschef till enheten som hanterar beräkning av sjuk- och aktivitetsersättning samt arbetsskador.

Ansvar och arbetsuppgifter
Som chef inom Försäkringskassan arbetar du enligt myndighetens uppdrag från regeringen. Du ansvarar för att din verksamhet är rättssäker och effektiv samt präglas av en god service. Du leder verksamheten utifrån en helhetssyn och med respekt för fattade beslut. Genom dialog om verksamhetens syfte, mål och strategier skapar du förutsättningar för att dina medarbetare ska kunna och vilja ta stort ansvar för teamets resultat och för sin egen utveckling. I rollen som enhetschef ingår personalansvar och det yttersta resultat- och uppföljningsansvaret för teamen i enheten.

Ditt engagemang i ledarskapet är stort och den statliga värdegrunden genomsyrar ditt arbete. Genom att balansera kortsiktiga krav på resultat med en långsiktigt hållbar verksamhet erbjuder du dina medarbetare en hälsofrämjande arbetsmiljö. Du har en god förmåga att anpassa ditt ledarskap utifrån vad situationen och uppdraget kräver.

Som enhetschef ingår du i områdets ledningsgrupp som består av 12 enhetschefer och bidrar där med din kompetens och ditt engagemang. Din enhet består av medarbetare som arbetar med beräkning av sjuk- och aktivitetsersättning samt arbetsskador och har sin placering i Göteborg, Borås och Uddevalla. Du är en god kommunikatör på både individ- och gruppnivå och representerar Försäkringskassan i externa samarbeten. Som enhetschef hanterar du sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Vi söker dig som


• Har akademisk examen från högskola/universitet eller erfarenheter/kvalifikationer som bedöms likvärdiga
• Har god ledarskapsförmåga
• Är initiativtagande, målinriktad och skapar resultat
• Kan skapa förutsättningar för engagemang, lärande och ständiga förbättringar utifrån verksamhetens mål
• Har god självkännedom och är stabil som person
• Har god organisatorisk förståelse och kan omsätta denna i verksamheten
• Samarbetar och samverkar effektivt med andra
• Har god kommunikativ förmåga

Det är meriterande om du


• Har erfarenhet av operativt ledarskap
• Har god förståelse för Försäkringskassans uppdrag
• Har erfarenhet av ledarskap i liknande verksamhet, gärna från Försäkringskassan
• Har erfarenhet av coachande ledarskap och att leda i förändring
• Har erfarenhet av att leda team
• Har erfarenhet av att leda på distans
• Har erfarenhet av produktionsstyrning av ärendehandläggning
• Har erfarenhet av att planera din verksamhet i samarbete med chefskollegor på distans
• Har erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering inom staten

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
En tjänst, tillsvidare, heltid med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Resor ingår i tjänsten. Försäkringskassan gör viss ekonomisk personkontroll innan anställning. I denna rekrytering kan arbetspsykologiska test komma att användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsort: Göteborg, Borås eller Uddevalla.

Kontaktpersoner
Chef: Andreas Pettersson, 010-119 66 97 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Ottilia Rasimus, 010-112 24 09 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Susanne Ottosson, 010- 112 96 40, Saco-S: Marie Ankarman, 010-112 02 89, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 4 september 2022. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Du kan även kontakta HR Helpdesk 0771-52 44 40. Visa mindre

Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 55 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan.


I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle - för alla invånare.


Hjärtat i Bohuslän, liv, lust och läge ger livskvalitet!




Verksamhetens mål

Att genom en modern e-förvaltning förenkla vardagen för medborgare, näringsliv och medarbetare på ett ekonomiskt, socialt och miljömässigt hållbart sätt.

Vi skall vara digitala drivare som hjälper kommunens verksamheter att utföra sina uppdrag på bästa sätt.

Ditt mål som enhetschef är att med kommunens tekniska plattform, Microsoft 365, stödja verksamheterna väg till att bli en modern e-förvaltning.
Att genom ditt ledarskap, tillsammans med enhetens medarbetare, arbeta för verksamhetsnära utveckling så att kommunen kan tillhandahålla en modern e-förvaltning för medborgaren.

Arbetsuppgifter

Du kommer att leda enhetens medarbetare i arbetet, att tillsammans med verksamheten, utveckla genom digitalisering. Du kommer aktivt att arbeta för att styra utvecklingen till att följa kommunens tekniska plattform och coacha verksamheterna i att våga digitalisera. 
Du kommer att leda en arbetsgrupp bestående av IT-utvecklare och IT-koordinatorer i nära samarbete med verksamhetsutvecklare i kommunen. Ni arbetar med Microsoft 365 som teknisk plattform. Exempel på verktyg som används är Powerplattform, PowerBi, Forms och OpenE

Enheten är en länk mellan förvaltningarnas verksamheter och IT-avdelningen.

I uppdraget ingår även att ansvara för ekonomisk uppföljning och avdelningens övergripande rapportering. Som enhetschef har du ansvar för arbetsmiljö-, personal- och budget.

Vem söker vi?

Vi söker en enhetschef som med drivkraft och engagemang vill vara med i det fortsatta utvecklingsarbetet med verksamhetsstyrd utveckling inom Uddevalla kommun. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och dina kollegor är enhetschefer, IT-strateg och IT-arkitekt. Du rapporterar till avdelningschef på IT-avdelningen.

Kravspecifikation

Du har högskoleutbildning och har genomgått en eller flera ledarutbildningar
Du har erfarenhet av personalansvar och budgetansvar
Du har erfarenhet av projektledning och utveckling av kommunal verksamhet med hjälp av IT
Du har erfarenhet av att driva större digitala projekt
Du har kunskaper om Microsoft 365:s verktyg, ex Powerplattform, PowerBi, Flow mm

Det är även meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med verksamhetsnära utveckling

Du skall ha god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift och det är viktigt att du är en självständig person som kan agera på eget initiativ. Du har en personlig mognad i din roll som ledare och du står för ett gott och inkluderande ledarskap.

Personliga egenskaper

Initiativtagande
Självgående
Samarbetsförmåga
Tydlig
Strukturerad
Problemlösande analysförmåga
Helhetssyn

Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb i vår jobb-portal diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet. Om du av någon anledning inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system kontaktar du den person som anges vid kontakt i respektive annons.

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Är du en engagerad ledare som brinner för att arbeta effektivt för såväl miljön som kommunen? Då kan du vara Uddevalla kommuns nästa Enhetschef inom Gatu- och parkförvaltning till samhällsbyggnadsförvaltningen. 

På Samhällsbyggnadsförvaltningen arbetar vi med att utveckla, bygga och ta hand om Uddevalla idag och imorgon. När vi bygger samhället gör vi det ur både ett kortsiktigt och ett långsiktigt perspektiv – det gör att vi även måste ta ansvar för kommande generationer. Det vi ofta uttrycker är att vi ska bygga det hållbara samhället, socialt, ekonomiskt och ekologiskt för att skapa livskvalitet för våra medborgare. 
Vårt mål är att bygga en effektiv samhällsbyggnadsprocess genom en tydlig struktur, effektiva processer i alla led samt arbeta med ständigt förbättringsarbete för att vara med och driva samhällsutvecklingen.

Ansvarsområden
Gatu- och parkförvaltning ansvarar för förvaltning och planerat underhåll av kommunens gator, torg, parker, industrispår samt övrig allmän platsmark. Enheten ansvarar även för trafikfrågor och parkeringar. Enheten är rådgivande när det gäller gatu- och parkutformning samt inom trafiktekniska frågor i tidiga skeden, vid framtagandet av detaljplaner samt planer inom trafikområdet med ett fokus på trafiksäkerhet och hållbarhet.
Som enhetschef för gatu- och parkförvaltning kommer du att ingå i avdelningens ledningsgrupp. Du tillsammans med dina 10 medarbetare ansvarar för förvaltning av allmän plats, myndighetsutövning inom trafikområdet samt planerat underhåll av allmän plats såsom vägar, GC-banor, parker och grönytor. I arbetet ingår även att företräda verksamheten och bidra till en effektiv samhällsbyggnadsprocess tillsammans med övriga enheter inom avdelningen och kommunen. Du kommer att ha verksamhetsansvar, budget, arbetsmiljöansvar och personalansvar. Genom en god planering skapar du översikt över enhetens underhållsplanering, investeringsprojekt och tillhörande beställningar. Målstyrning, resursplanering och utveckling av verksamheten är naturliga beståndsdelar av verksamheten.

Kvalifikationer
I rollen som Enhetschef arbetar du med att säkerställa att dina medarbetare har kunskaper och verktyg som behövs för att uppnå önskat resultat. Att vara modig och ha förmågan att se verksamheten i ett helhetsperspektiv är egenskaper vi vill se hos alla våra ledare. Vidare tror vi att du är bra på att kommunicera såväl målbilder, visioner och direktiv och har en förmåga att tänka strategiskt med ett brett perspektiv. Som chef behöver du arbeta för en kultur som sätter medborgaren i fokus och skapa förtroende hos såväl politik, media och medborgare. Att föra dialog med och besvara synpunkter från myndigheter, medborgare och företagare ser du som naturlig del av uppdraget.

Vi ser att du har för tjänsten en lämplig akademisk examen eller gedigen erfarenhet från liknande arbetsuppgifter. Du har chef/ledarerfarenhet med dig och trivs i en roll där du motiverar och engagerar din personal. Vidare vill vi att du behärskar svenska i tal och skrift samt har god datavana. Erfarenhet från arbete i politisk styrd organisation och chefserfarenhet är meriterande. B-körkort är ett krav.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Ansökan
I denna rekrytering samarbetar Uddevalla kommun med Randstad. Välkommen med din ansökan senast den 10 januari. Urval och intervjuer kommer att ske löpande, ansök därför så snart som möjligt. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Petra Pettersson på [email protected]

Kontakt till fackliga företrädare är:
Sara Norén SACO 0522-695131
Bengt Westlund Vision 0522-698080

Om företaget
Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 55 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan.
I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle – för alla invånare.

Hjärtat i Bohuslän, liv, lust och läge ger livskvalitet! Visa mindre

Länsstyrelsen är en drivande kraft i arbetet för det hållbara samhället. Vi arbetar tillsammans med myndigheter, kommuner och en rad andra aktörer för att bidra till ett samhälle där människor, djur och natur har det bra, både idag och i framtiden. Vårt fokus är länets 1,6 miljoner invånare och 49 kommuner.

Länsstyrelsen arbetar för att EU:s och Sveriges jordbrukspolitik och landsbygdspolitik inklusive Landsbygdsprogrammet får genomslag på regional nivå. Det innebär att lantbruket ska bli konkurrenskraftigt och långsiktigt hållbart samtidigt som den ekologiska odlingen ökar och värdefulla natur- och kulturlandskap bevaras.

Landsbygdsavdelningen med cirka 200 medarbetare består av tre enheter och finns i Skara, Borås Uddevalla och Göteborg. Landsbygdsavdelningen huvuduppgift är att verka för ett hållbart, effektivt och miljöanpassat lantbruk, hållbar landsbygdsutveckling, utveckling av fisket samt veterinär- och djurskyddsfrågor.

Vill du utvecklas tillsammans med oss?

Vi söker en utvecklingsinriktad chef till enheten för jordbrukarstöd på landsbygdsavdelningen, en chef med helhetssyn och ett tydligt, lyhört och inspirerande ledarskap. Länsstyrelsen jobbar för ett hållbart samhälle, med målet att uppfattas som lyhörda experter i en framåtriktad förvaltning.


ARBETSUPPGIFTER
Enheten för Jordbrukarstöd består av fem funktioner som huvudsakligen arbetar med handläggning av jordbrukarstöd, kontroll av arealstöd, miljöersättningar och tvärvillkor, ajourhållning av blockdatabasen, åtagandeplaner och kontroll av djurmärkning.

I nära samarbete med övriga chefer på enheten ansvarar du för enhetens resultat och utveckling. Du ansvarar för att enheten bidrar till avdelningens och Länsstyrelsens resultat genom en effektiv verksamhet som har fokus på individ och samhälle.

Du ansvarar för att driva och utveckla enhetens verksamhet utifrån ett helhetsperspektiv som ser till myndighetens bästa. Genom att vara en god förebild och med ett hälsofrämjande ledarskap leder du i förändringar och skapar förutsättningar för ständiga förbättringar av såväl verksamhet som medarbetare.

Enheten består av ca 60 medarbetare och verksamheten bedrivs på tre orter: Skara, Borås och Uddevalla. Du har ett övergripande resultat- och budgetansvar och personalansvar för 5 funktionschefer. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och rapportera till avdelningschef.


KVALIFIKATIONER
Våra förväntningar på dig

Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning eller utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Du har flerårig chefserfarenhet med personalansvar. Vi vill också att du har erfarenhet av arbete med att arbeta med och förhålla dig till regler och lagstiftning.

Du har kunskap om och intresse och förståelse för lantbrukets och landsbygdens villkor, utmaningar och utveckling.

Framtidens arbetsliv är föränderligt, exibelt och värderingsstyrt. Vi som statlig arbetsgivare ska möta framtidens arbetsliv genom utveckling och innovation, attraktivitet samt ett gott ledarskap och medarbetarskap. Du är lugn, trygg och har förmågan att lyfta blicken för att se helheten och få perspektiv. Du har erfarenhet av, intresse för och förmåga att driva och utveckla verksamhet, att leda och utveckla människor och att leda i förändring. Du visar mod genom ett tillitsfullt ledarskap och du har ett inkluderande förhållningssätt.

Du är en tydlig och kommunikativ ledare med förmåga att inspirera och skapa förtroendefulla relationer och samarbeten både internt och externt. Du är drivande och har förmåga att ta beslut.

Vad kan vi erbjuda dig?

Länsstyrelsen är en spännande arbetsplats med en mängd olika typer av uppdrag inom nästan alla samhällets områden. Här kommer att vara med och utveckla myndighetens verksamhet och bidra i det viktiga och utmanande arbetet för det hållbara samhället. Du kommer till en arbetsplats med engagerade och kompetenta chefer och medarbetare, en bra arbetsmiljö och goda arbetsvillkor. Vi tror du kommer ha roligt och vi vet att du kommer att lära dig mycket och även själv utvecklas här på Länsstyrelsen.

Placeringsort: Enhetens medarbetare finns i Borås, Skara eller Uddevalla
Placeringsort kan diskuteras.


ÖVRIGT
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Vi söker dig som vill ha en spännande och utmanande roll som Avdelningschef till Gata & Park hos Uddevalla kommun. 

Uddevallas läge mitt i Bohuslän, lockar allt fler och det byggs som aldrig förr för att möta efterfrågan. Här finns stora tillväxtmöjligheter och ambitiösa framtidsplaner, tillsammans med ett utmärkt geografiskt läge, precis vid havet och mittemellan viktiga storstäder. Nu söker vi en Avdelningschef till Gata & Park inom Samhällsbyggnadsförvaltningen som vill leda arbetet med att utveckla, bygga och ta hand om Uddevalla!

Välkommen in med din ansökan!

Ansvarsområden
På samhällsbyggnadsförvaltningen arbetar vi med att utveckla, bygga och ta hand om Uddevalla idag och imorgon. När vi bygger samhället gör vi det ur både ett kortsiktigt och ett långsiktigt perspektiv – det gör att vi även måste ta ansvar för kommande generationer. Det vi ofta uttrycker är att vi ska bygga det hållbara samhället, socialt, ekonomiskt och ekologiskt för att skapa livskvalitet för våra medborgare. 

Vårt mål är att driva och utveckla en effektiv samhällsbyggnadsutveckling genom en tydlig struktur, effektiva processer i alla led samt arbeta med ständigt förbättringsarbete. 

Din roll är att leda och utveckla avdelningen tillsammans med dina enhetschefer. Det innebär främst att du ser till att avdelningens hela verksamhet bedrivs resultat- och målinriktat, att höga krav på kvalitets- och miljötänkande genomsyrar verksamheten och att strategierna för att nå målen är klart formulerade och kommunicerade. Du har det övergripande ansvaret för avdelningen vilket utöver resultat- och budgetansvar inbegriper arbetsgivare- och arbetsmiljöansvar. 

Avdelningschef Gata och Park kommer att ingå i förvaltningens ledningsgrupp, tillsammans med övriga avdelningschefer. I och med att organisationen av förvaltningen och avdelningen är ny kommer du vara ytterst delaktig i att forma våra gemensamma arbetssätt och visioner.

Kvalifikationer
För att vara framgångsrik i rollen som Avdelningschef är du trygg i din chefsroll och duktig på att styra, leda och coacha dina medarbetare. Du är modig, närvarande och ansvarstagande chef som vågar tänka nytt och annorlunda. Du har god förmåga att samarbeta och samverka med andra. Vi tror också att du är resultatinriktad och har god förmåga att leda gruppen mot ett gemensamt mål. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och värdesätter förmågor som strategiskt tänkande och att kunna se verksamheten ur ett helhetsperspektiv. 

Vi söker dig som har en akademisk utbildning och med flera års arbetslivserfarenhet som chef. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av politisk styrd organisation samt har arbetat med förändringsledning. Vidare vill vi att du behärskar svenska i tal och skrift samt har god datavana. B-körkort är ett krav. Stor vikt kommer att fästas vid personlig lämplighet.

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

Ansökan
I denna rekrytering samarbetar Uddevalla kommun med Randstad. Välkommen med din ansökan senast den 20 juni. Urval och intervjuer kommer att ske löpande, ansök därför så snart som möjligt. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Petra Pettersson på [email protected]

Om företaget
Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 55 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan. I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle – för alla invånare. 

Hjärtat i Bohuslän, liv, lust och läge ger livskvalitet! Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Uddevallas läge mitt i Bohuslän, lockar allt fler och det byggs som aldrig förr för att möta efterfrågan. Här finns stora tillväxtmöjligheter och ambitiösa framtidsplaner, tillsammans med ett utmärkt geografiskt läge, precis vid havet och mittemellan viktiga storstäder. Kultur är en stark drivkraft för den demokratiska utvecklingen och en utmärkt arena för fria samtal och debatter. Genom att vara öppna och lyhörda för såväl nya som gamla kulturformer, skapar vi en kulturell infrastruktur som är hälsofrämjande och en viktig tillväxtfaktor för Uddevalla och hela regionen. 


Nu söker vi en förvaltningschef till Kultur och fritidsförvaltningen som vill leda arbetet med att vidareutveckla Uddevallas kultur och fritidsliv tillsammans med politik, medarbetare, föreningar, studieförbund och medborgarna såklart.


Välkommen in med din ansökan!

Ansvarsområden
Vår verksamhet omfattar kulturskola, bibliotek, offentlig kultur, fritidsgårdar samt verksamheter såsom simhall, idrottsanläggningar, badplatser samt bowlinghall. På kultur och fritidsförvaltningen arbetar idag ca 200 medarbetare. Tillsammans arbetar vi för inkludering och mot diskriminering. Vårt uppdrag omfattar att sätta barn och ungdomars rätt till kultur och fritid främst, genom att de får delta, uppleva, påverka och skapa utifrån sina egna förutsättningar. 


Som förvaltningschef på Kultur och fritid är du övergripande ansvarig för hur de olika verksamheterna drivs till exempel vad gäller organisation, måluppfyllelse, ekonomi, kvalitet och arbetsmiljö. Du arbetar nära politiken, följer politiskt fattade uppdrag och leder hela organisationen med ett helhetsperspektiv som skapar synergier mellan både övriga förvaltningar, föreningar och andra organisationer. Du ingår i kommundirektörens ledningsgrupp.

Kvalifikationer
Vi ser att du som blivande förvaltningschef har en utbildning med examen, på högskola/ universitetsnivå, som arbetsgivaren bedömer som relevant.



Du har minst 5 års erfarenhet av högre chefs/ledarbefattning där du lett andra chefer. 



Du har ett genuint intresse för kultur, idrott och fritidsrelaterade frågor.



Du har dokumenterad erfarenhet av att driva utveckling- och förändringsarbete.



Du har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.



Du har goda IT-kunskaper och erfarenhet av att utveckla verksamheter genom digitalisering och automatisering.



Det är meriterande om du har arbetat inom en politiskt styrd organisation
 
Vi söker dig som är trygg i din chefsroll och duktig på att styra, leda och coacha dina medarbetare. Du är modig och ansvarstagande, vågar tänka nytt och annorlunda. Du har en god förmåga att samarbeta och samverka med andra och trivs med att representera Uddevalla kommun i offentliga sammanhang. Du är duktig på att skapa delaktighet och engagemang. 


Du är kulturellt medveten och synlig med förståelse för föreningslivet, barn och ungas behov och idrottsrörelsen. I sin helhet handlar det om förebyggande och erfarenhet av folkhälsans betydelse för samhället!


Visst låter det spännande?

Ansökan
I denna rekrytering samarbetar Uddevalla kommun med Randstad. Vi ser fram emot din intresseanmälan senast 2020-11-17 För information och frågor hör av dig till: Anne Hansson, rekryteringskonsult, +46(0)72 988 9405 eller via e-post till [email protected] 

Om företaget
Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 55 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan.


I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle – för alla invånare.


Hjärtat i Bohuslän, liv, lust och läge ger livskvalitet! Visa mindre

Samhällsbyggnadsförvaltningens verksamhet i Uddevalla kommun är organiserad i fem avdelningar; verksamhetsstöd, planering, myndighet, tekniska och service. Förvaltningen omsätter ca. 700 miljoner per år och har ca. 500 medarbetare.

Som chef för samhällsbyggnadsförvaltningen leder och ansvarar du för verksamheten inför samhällsbyggnadsnämnden och ingår i kommundirektörens ledningsgrupp.

Vi erbjuder dig ett ansvarsfullt arbete där du aktivt ska medverka till att åstadkomma en god livskvalitet genom att skapa en social och ekologisk kommun med god teknisk försörjning. Det gör du genom att utveckla kommunens verksamhet i nära dialog med nämnden samt se till att samverkan mellan förvaltningen, övrig kommunal verksamhet och omgivande samhälle fungerar på bästa sätt. Du förväntas styra och leda arbetet på ett sätt som skapar förtroende, trygghet och arbetsglädje i verksamheten.

Vi söker dig som för tjänsten har en relevant akademisk utbildning. Du har flerårig kvalificerad chefserfarenhet och kvalificerad erfarenhet av att ha lett utvecklingsprocesser inom samhälls- och stadsbyggnad samt investeringsprojekt. Du har en mycket god ekonomisk förståelse. Vi ser gärna att du har kvalificerad erfarenhet inom hela eller delar av ansvarsområdet. Dessutom har du en god erfarenhet av att ha arbetat i en ledande befattning i en politisk organisation. Det är meriterande med förvaltningschefserfarenhet.

Som person är du lugn, trygg och stabil i rollen som ledare. Rollen ställer också krav på personlig mognad. Du har förmåga att kommunicera såväl internt som externt samt att uttrycka dig väl i såväl tal som skrift. Du bör även vara handlingskraftig, resultatinriktad med ekonomiskt sinnelag samt ha en god social förmåga för att kunna skapa goda kontakter.

Välkommen med din intresseanmälan senast den 23 februari 2020.

För information om tjänsten vänligen kontakta Dženana Poljo, tel. 0761 65 15 52 eller e-post: [email protected]

Alla kontakter behandlas med hög diskretion och sekretess. Visa mindre

Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 55 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan.


I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle - för alla invånare.


Liv, lust och läge blir livskvalitet i Hjärtat av Bohuslän!




Vill du befinna dig i händelsernas centrum på Kultur och fritidsförvaltningen? Vill du kunna påverka arbetet med politik och förvaltning? Vill du ställas inför spännande utmaningar? Då är det här ett arbete för dig!

Kultur och fritid är en arbetsplats med ca 200 medarbetare.

Vår verksamhet omfattar kulturskola, bibliotek, offentlig kultur, fritidsgårdar, idrotts- och fritidsverksamhet vilken inkluderar ett flertal anläggningar för både idrott, motion och rekreation samt en administration. Förvaltningen är knuten till Kultur och fritidsnämnden.

2019-09-02 trädde en ny organisation på förvaltningen i kraft. Verksamheten är nu indelad i två avdelningar mot tidigare fyra. Verksamheten för Fritid och unga är numera en gemensam avdelning och likadant för Kultur och bibliotek.

Avdelningen Fritid och unga ansvarar för de kommunala idrotts- och rekreations-anläggningarna, liksom för badplatser, vandringsleder och motionsspår samt uthyrning av fritidslokaler. I verksamheten ingår även öppen fritidsverksamhet som inkluderar fritidsgårdar och Emaus lantgård samt att stödja, ge råd, och administrerar bidrag till ca 350 ideella föreningar i kommunen.

Avdelningen Fritid och unga i Uddevalla har ett 70-tal medarbetare och en budgetomslutning på ca 90 mkr. Avdelningen är indelad i fyra enheter: öppen fritidsverksamhet, Emaus lantgård, bad/bowling samt fritidsanläggningar, som leds av var sin enhetschef. Avdelningschefen arbetsleder även avdelningens utvecklare och administratör.

Som chef för avdelningen fritid och unga är du direkt underställd förvaltningschef och har en viktig roll i förvaltningens ledningsgrupp, där du är med och driver hela förvaltningens utveckling.

Avdelningschefens uppgift är att leda fritids- och ungas verksamhet i enlighet med de politiskt satta målen. För mer information hänvisas du till nämndens Verksamhetsplan 2019-2020 med budget 2019, kultur och fritidsnämnden som du finner på länken: https://www.uddevalla.se/kommun-och-politik/politik-och-demokrati/namnder/kultur-och-fritidsnamnden.html

Chefen har också det övergripande ansvaret för att leda och fördela arbetet utifrån verksamhet, ekonomi, personal och arbetsmiljö. Som avdelningschef är det viktigt att du aktivt utövar omvärldsbevakning samt utvecklar och följer upp verksamheten.

Vi vill att du har för tjänsten lämplig akademisk examen. Vi vill också att du har arbetat som arbetsledande chef med vana att bedriva utvecklingsarbete. Meriterande är att ha arbetat i en politiskt styrd organisation, att du har erfarenhet av att leda genom andra chefer samt att du har erfarenhet av att tidigare ha verkat inom ramen för ansvarsområdet.

Vi ställer också krav på att du har mycket goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift, giltigt körkort samt goda IT-kunskaper. Meriterande är goda kunskaper i engelska.

Som avdelningschef på Kultur och fritid är det viktigt att du är en person med god självinsikt som kan agera tryggt och stabilt. Vi vill att du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. För att lyckas med detta krävs det att du kan arbeta bra med andra människor och kan tänka strategiskt och anlägga ett brett perspektiv på dina frågor. Andra förmågor som vi värderar är att du kan använda din kreativitet och ta nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor samt att du drivs av en vilja att arbeta målinriktat och att åstadkomma resultat. Att du är lojal med fattade beslut är en självklarhet.

Intervjuer är planerade till 9 och 10 oktober 2019.

Vi vill att din ansökan sker via kommunens IT-stöd för rekrytering och innehåller ett personligt brev och CV.

Välkommen med din ansökan!

För ytterligare information angående tjänsten är du välkommen att kontakta förvaltningschef Katarina Hansson 0522-69 64 28

 





 




 




 




För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn, samt för all verksamhet enligt LSS, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre