Lediga jobb som Löneadministratör i Uddevalla

Studieförbundet Vuxenskolan (SV) är ett av Sveriges största studieförbund och finns i alla landets kommuner. Vi brinner för folkbildning och tror på allas rätt att lära och utvecklas, oavsett bakgrund. Nu söker vi en löneadministratör som vill bli en del av vårt härliga team!

Om rollen
Som löneadministratör får du en varierad roll där du hanterar hela löneprocessen från början till slut. Du ansvarar självständigt för lönehanteringen för flera avdelningar varje månad och stöttar chefer i olika lönefrågor. Hos oss blir du en del av ett kompetent och trevligt gäng på totalt fem personer. Vi sitter i nyrenoverade, ljusa lokaler i Uddevalla, och du kommer att tillhöra ekonomienheten på vårt förbundskansli.

Att arbeta som löneadministratör innebär bland annat följande arbetsuppgifter:

• Hantering av hela löneprocessen – från registrering av underlag och filöverföring till avvikelsehantering, reseräkningar, nyanställningar och slutlöner.
• Avstämning enligt årshjulet för lön.
• Hantering av avtalsförsäkringar, inklusive korrekt underlag och månadsrapportering.
• Stöd till chefer och medarbetare i lönefrågor och vissa kollektivavtalsfrågor.
• Övrig löneadministration, såsom uppdatering av rutiner, intygsskrivning, hantering av inkomstförfrågningar samt rapportering till SCB.

Din profil
Vi letar efter dig som har:
? Relevant utbildning inom löneadministration eller ekonomi.
? Erfarenhet av att arbeta i lönesystem – meriterande om du kan Flex HRM och Flex Payroll.
? Goda kunskaper i Office 365.
? Goda kunskaper i semesterlagen, arbetstidslagen och annan relevant lagstiftning.
? Erfarenhet av att arbeta med och tolka kollektivavtal.

För att trivas i jobbet är det viktigt att du gillar att arbeta självständigt och strukturerat, samtidigt som du kan prioritera när det behövs. Lönearbete innebär deadlines, och vi ser gärna att du motiveras av att arbeta mot tidsramar. Du kommer att ha kontakt med olika avdelningar över hela landet vilket kräver god kommunikationsförmåga, lyhördhet och integritet. Du trivs med att ge god service och leverera lösningar.

Det är viktigt att du vill vara med och bidra till ett gott samarbetsklimat och gemenskap - vi arbetar tillsammans! Har du tidigare erfarenhet av att arbeta i team är det ett plus. Självklart delar du våra värderingar där vi värnar om allas lika rättigheter och möjligheter.

Vi erbjuder dig

• Jobb i en organisation som genom folkbildning gör skillnad för samhället och dess medborgare.
• Ett meningsfullt jobb där du på riktigt är viktig för dem som arbetar i organisationen.
• En arbetsplats där vi stöttar varandra och utvecklas tillsammans.
• Målstyrd arbetstid med flexibilitet kring både arbetstider och arbetsplats.
• Friskvårdsbidrag och friskvård på arbetstid.

Praktiskt
Jobbstart: Så snart det är möjligt!
Omfattning: Anställningen är på heltid och tills vidare. Vi tillämpar provanställning.
Placering: Uddevalla
Resor: Det förekommer. Bland annat lärorika besök till avdelningar och roliga kanslikonferenser.

Kollektivavtal finns mellan Fremia, Unionen och Akademikerförbunden.

Ansökan
I den här rekryteringen ber vi dig inte skicka ett personligt brev. I stället kommer du att få svara på några urvalsfrågor där du beskriver din kompetens inom de områden vi efterfrågar. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och följa GDPR tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem och inte via epost eller i pappersformat.

Sista ansökningsdag: 2025-04-27. Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

(Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons)

Varmt välkommen till Studieförbundet Vuxenskolan!

Studieförbundet Vuxenskolan är en idéburen folkbildningsorganisation med visionen om ett samhälle där människor växer genom kunskap, insikt och delaktighet. Vi är ett av Sveriges största studieförbund och har idag verksamhet i landets alla kommuner. Varje år når vi över 210 000 unika individer i studiecirklar och flera deltar i två eller fler cirklar. Tillsammans med de öppna arrangemangen, så som föreläsningar och kulturprogram, når vi ca 3,5 miljoner människor med vår verksamhet runt om i landet. Det är våra avdelningar som ser till att studiecirklar och kulturarrangemang äger rum och att de riktar sig till rätt deltagare.

Vår värdegrund hävdar principen om människors lika värde baserat på de grundläggande mänskliga rättigheterna. Vår syn på bildning bygger på människans förmåga att själv forma sitt liv tillsammans med andra människor. Den utgår från individens rättigheter och skyldigheter att som aktiv medborgare ta ansvar för en samhällsutveckling som stärker den liberala demokratin. Visa mindre

Svenska kyrkan finns där människor finns.

Nära där du bor och på andra sidan jorden. Överallt är vi där för dig som vill och behöver – i ensamhet, kris, glädje och sorg, i viktiga skeenden och i vardagen. Oavsett vem du är och vilken tro du har. På kyrkokansliet jobbar ca 500 personer inom en stor spännvidd av yrken, i framkant av våra kunskapsområden. Tillsammans jobbar vi med frågor som är gemensamma för hela Svenska kyrkan. På så sätt stärker vi kyrkans möjligheter att möta samtidens utmaningar och bidra till fred, rättvisa och ett hållbart samhälle.

Löneservice söker nu fler löneadministratörer 

Verksamheten för löneservice i Uddevalla erbjuder en gemensam lönetjänst för Svenska kyrkans församlingar, pastorat och stift i hela Sverige. Målet är att leverera en effektiv och kvalitetssäkrad löneprocess samt en god användarupplevelse för våra kunder. 

Enheten löneservice, som idag består av drygt 50 engagerade och duktiga löneadministratörer, står fortsatt inför en expansiv och spännande fas inom flera områden. Vi kommer under 2025 att byta lönesystem från idag Flex Lön till Visma HR plus 8.  Vi fortsätter att utöka vår verksamhet och söker nu fler medarbetare till löneservice. 

Arbetsuppgifter
I dina arbetsuppgifter ingår lönehandläggning för församlingar och pastorat inom Svenska kyrkan, vilket innebär hantering av löneadministration, pensioner och försäkringar. Vidare innebär det arbete med : 

- Kvalitetssäkring och underlag för utbetalningar, statistik och uppföljningar. 
- Implementering av nya kunder, och att ge support till medarbetare och chefer över telefon och mejl.
- Säkerställa efterlevnad av lagar, avtal och regler och kan omsätta dessa i praktik gentemot de externa beställarna. 

En viktig del i ditt jobb är att bidra till utveckling av rutiner, metoder, processer och dokument och att fortsatt utveckla digitala arbetssätt inom lönehantering.? 

Vem vi söker
Vi söker dig som har erfarenhet av löneadministration och söker ny utmaningar. Vidare ser vi att du har: 

- Relevant utbildning inom lön och har arbetat i något av de större lönesystemen på marknaden. Du har mycket god dator- och systemvana inklusive Officepaketet. 
- Arbetat med att tolka kollektivavtal och besitter god kunskap om svensk lagstiftning och de avtal som styr lönehantering.
- Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift.
- Ett öga för processförbättringar och vill driva förbättringsarbete tillsammans med dina kollegor 

Som person är du systematisk med god förmåga att samarbeta väl med andra. Du är analytisk, strukturerad och noggrann med sinne för detaljer. Din kommunikativa förmåga är hög och du är bra på att bygga förtroende och goda relationer internt och med externa uppdragsgivare. Vidare är du ansvarsfull och tar eget ansvar för dina arbetsuppgifter och har en förmåga att prioritera och leverera med god kvalitet. 

Meriterande är om du har erfarenhet av arbete i något av systemen Flex HRM och Flex lön eller Visma HR plus 8. 

Vi förutsätter att du är medlem i Svenska kyrkan och delar våra värderingar som kännetecknas av varje människas lika värde, arbete för fred, försoning, rättvisa och hållbarhet. Läs mer om vår värdegrund https://www.svenskakyrkan.se/kristentro/kyrkans-vardegrund.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en trivsam och dynamisk arbetsmiljö som präglas av utveckling och förändring där vi ser att du är med och bidra tillsammans med ett stort team av engagerade och omsorgsfulla medarbetare. Vidare erbjuder vi dig ett spännande arbete där du ansvarar för hela löneprocessen att administrera, rapportera och utbetala löner.

Kyrkokansliet lägger stor vikt vid hälsa och balans mellan arbete och fritid med möjlighet till distansarbete ett par dagar i veckan. Vi har kollektivavtal, lokalt årsarbetstidsavtal, flextid, friskvård med friskvårdstimme och friskvårdsbidrag samt lunchförmån 

Tjänsterna är tidsbegränsad anställningar på heltid avseende föräldravikariat och särskilda visstidsanställningar med anledning av pågående projekt under 2025. Ev framtida möjlighet till Tillsvidare. Start enligt överenskommelse.   

Mer information
Om du har funderingar är du välkommen att kontakta rekryterande chefer: [email protected] och  [email protected] 

Fackliga företrädare, mailto:[email protected] (Vision), mailto:[email protected] (Akavia) och mailto:[email protected] (KyrkA).

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 6 februari, 2025. 

Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering. Visa mindre

Om tjänsten

Som personal/ löneadministratör är du ansvarig för att lönerna sköts enligt gällande lagstiftning och föreskrifter. Tjänsten är väldigt varierande men vanligt förekommande arbetsuppgifter innefattar kontroll och slutattesteringar av tider, importera filer från tidsystem till lönesystem och lönekörning, stämma av och slutattestera reseräkningar/körjournaler, chefsstöd inom HR/ löneavdelning. Utföra schemauppläggning, systemvård, rapportframtagning ur tidsystem/lönesystem samt årsrutiner mm och vara behjälplig vid framtagande av underlag till årsbokslut, årsredovisning och deklaration i samarbete med redovisningsansvarig.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är:

- Ansvar för hela löneprocessen från kontroll och slutattest av tider till att ta fram en arbetsgivardeklaration.
- Systemansvar för tid- och lönesystem
- Arbetstidsscheman (bygga nya, ändra)
- Behjälplig i budgetarbete och lönerevision

Detta är ett konsultuppdrag där du kommer att vara anställd av Adecco men ditt arbete kommer att utföras på vår kunds anläggning i Tanumshede. Arbetstiden är förlagd dagtid måndag till fredag.

Om dig
Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom relevant område samt några års erfarenhet från liknande arbetsuppgifter. Du är noggrann med en hög servicegrad och en duktig administratör. Är du dessutom en ansvarsfull och social person kommer vi ha ett uppdrag som kan utmana dig och ge dig nya kunskaper. Då du kommer vara ansvarig för hela löneprocessen och arbetsbelastningen varierar över tid i månaden och på året är du en flexibel person och du har lätt för att prioritera. Trivs du med att arbeta både självständigt och i team med syftet att driva och utveckla de personaladministrativa processerna framåt kommer du trivas hos oss.

Viktigt för tjänsten är:
- Utbildning inom relevant område
- Goda systemkunskaper
- Behärskar svenska obehindrat i både tal och skrift
- Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter, både inom tjänstemän och kollektivanställda
- Erfarenhet och kunskap om regelverk kring bilförmån och drivmedelsförmån
- Baskunskap bokföring för en förståelse för hur allt hänger ihop
- Gärna arbetat med lön i större volymer

Start sker enligt överenskommelse. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Nathalie Hallberg via [email protected] 

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected] 

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Studieförbundet Vuxenskolan är ett av Sveriges största studieförbund som genom att öka alla människors inflytande och delaktighet, arbetar för att stärka demokratin. SV vill ge människor möjligheter, därför erbjuder vi en bred verksamhet med mängder av studiecirklar, kurser och kulturarrangemang. SV är en ideell organisation, och vi samarbetar med en mängd organisationer och föreningar. SV är mångfaldens studieförbund, som vill ge alla människor möjlighet att växa. Vi vill bidra till en värld som bygger på hållbar utveckling. Därför är vi en engagerad lokal kraft för föreningsliv, kultur och samhälle i hela Sverige. Vår vision förverkligar vi genom att erbjuda kreativa mötesplatser som ger människor möjligheter till kunskap, reflektion, bildning och samhällsengagemang.

Älskar du lön, har ett sjätte sinne och en kristallkula?
Om du vet att löneadministration handlar om många fler dagar i månaden än bara den 25e, att det ibland förutsätts att du har en kristallkula till hands och att man inte bara kan trycka på en knapp för att betala ut lön-då ska du söka jobb hos oss!

Som löneadministratör har du en varierad roll där du arbetar med hela löneprocessen från början till slut.
I ditt dagliga arbete hanterar du självständigt löner för ca 7–8 avdelningar ( ca 4500 löner/år) och stöttar våra chefer i olika lönefrågor.
Utöver det löpande arbetet kommer du få möjlighet att ta dig an ett specialområde där du bidrar till att utveckla lönefunktionen och leveransen.
Det är ett kompetent och härligt gäng som jobbar med löner inom SV. Med dig blir vi 5 personer. Kontoret finns i Uddevalla och vi sitter i nya, fräscha och ljusa lokaler. Lönegruppen är en del av förbundskansliets ekonomienhet.

Rollen innebär bland annat följande arbetsuppgifter:

• Från registrering av underlag, filöverföring, avvikelsehantering, reseräkningar, nyanställningar och slutlöner.
• Avstämning enligt årshjulet för lön.
• Avtalsförsäkringar (säkerställer korrekt underlag/ rapporterar in månadsvis)
• Kontaktperson för chefer och medarbetare gällande löner och vissa kollektivavtalsfrågor.
• Övrig löneadministration, t ex skapa och kontinuerligt uppdatera rutiner, skriva intyg, hantera inkomstförfrågningar från Försäkringskassan och Kronofogden samt rapportering till SCB.

För att gilla just det här jobbet är det viktigt att du motiveras av att arbeta självständigt och strukturerat. Du behöver vara trygg med att ibland prioritera bland arbetsuppgifter. När man jobbar med lön finns det en del deadlines att förhålla sig till, och det behöver sporra dig. Du får energi av att arbeta serviceinriktat och vara i kontakt med många människor.
vi ser att du bidrar till ett gott arbetsklimat och en god gemenskap – vi arbetar tillsammans!
Sist, men inte minst, så uppskattar vi ditt nytänk, provtänk och förslag på förbättringar - och räkna med att ta ansvar för att driva dessa tillsammans med kollegorna i teamet.

Vi vill att du har:
-relevant utbildning inom lön samt erfarenhet av lönearbete
-kännedom om relevanta lagar och regler och trygg med att tolka kollektivavtal
-stabil kompetens och förhållningssätt kring digitala arbetssätt
-kunskaper i lönesystem, meriterande är Flex HRM och Flex Payroll
-en inre kompass i samma riktning som vår, dvs att du också värnar om alla människors lika rättigheter och möjligheter

Hos oss får du:
-arbeta i en organisation som genom folkbildning gör skillnad för samhället och dess medborgare
-ett meningsfullt jobb där du på riktigt är viktig för dem som arbetar i organisationen.
-jobba tillsammans med ett prestigelöst och härligt gäng som gärna delar med sig av sin kunskap
-vara en del av en arbetsplats som hjälps åt och gör varandra bättre hela tiden
-ett arbete med målstyrd arbetstid vilket innebär att det finns flexibilitet i arbetstider

Praktiskt
Jobbstart enligt överenskommelse.
Omfattning: Anställningen är en visstidsanställning på heltid i 12 månader.
Förmåner: Möjlighet till Rikskort, friskvårdstid, friskvårdsbidrag.
Placering: Uddevalla
Resor kan förekomma i liten skala.

Nu hoppas vi att annonsen väckt ditt intresse för oss och för rollen.

Sista ansökningsdag 31 maj. Du ansöker via ansökningsfunktionen. Bifoga CV och svara på frågorna som dyker upp i ansökningsformuläret.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och följa GDPR tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem och inte via epost eller i pappersformat.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Varmt välkommen till Studieförbundet Vuxenskolan!

Studieförbundet Vuxenskolan är en idéburen folkbildningsorganisation med visionen om ett samhälle där människor växer genom kunskap, insikt och delaktighet. Vi är ett av Sveriges största studieförbund och har idag verksamhet i landets alla kommuner. Varje år når vi över 210 000 unika individer i studiecirklar och flera deltar i två eller fler cirklar. Tillsammans med de öppna arrangemangen, så som föreläsningar och kulturprogram, når vi ca 3,5 miljoner människor med vår verksamhet runt om i landet. Det är våra avdelningar som ser till att studiecirklar och kulturarrangemang äger rum och att de riktar sig till rätt deltagare.

Vår värdegrund hävdar principen om människors lika värde baserat på de grundläggande mänskliga rättigheterna. Vår syn på bildning bygger på människans förmåga att själv forma sitt liv tillsammans med andra människor. Den utgår från individens rättigheter och skyldigheter att som aktiv medborgare ta ansvar för en samhällsutveckling som stärker den liberala demokratin. Visa mindre

Älskar du lön? Då har vi ett jobb till dig!

Som löneadministratör hos oss har du en varierad roll där du arbetar med hela löneprocessen från början till slut. I ditt dagliga arbete hanterar du självständigt löner för ett antal avdelningar varje månad och supporterar våra chefer i lönefrågor av olika karaktär.

Det är ett kompetent och härligt gäng som jobbar med löner inom SV. När du är på plats kommer vi vara totalt 6 personer. Kontoret finns i Uddevalla och vi sitter i nya, fräscha och ljusa lokaler. Lönegruppen är en del av ekonomienheten vid förbundskansliet.

Att arbeta som löneadministratör innebär bland annat följande arbetsuppgifter:

• Hela kedjan, allt från registrering av underlag, filöverföring, avvikelsehantering, reseräkningar, nyanställningar och slutlöner.
• Avstämning enligt årshjulet för lön.
• Avtalsförsäkringar (säkerställer korrekt underlag/ rapporterar in månadsvis)
• Kontaktperson för chefer och medarbetare gällande löner och vissa kollektivavtalsfrågor.
• Övrig löneadministration, t ex skapa och kontinuerligt uppdatera rutiner, skriva intyg, hantera inkomstförfrågningar från Försäkringskassan och Kronofogden samt rapportering till SCB.


För att gilla just det här jobbet så tänker vi det är viktigt att du motiveras av att arbeta självständigt och strukturerat. Du behöver vara trygg med att ibland prioritera bland många arbetsuppgifter. När man jobbar med lön finns det en del deadlines att förhålla sig till, och det behöver sporra dig. Du får energi av arbeta serviceinriktat och vara i kontakt med många människor.
Superviktigt att du vill bidra till ett gott och tryggt samarbetsklimat och gemenskap – vi arbetar tillsammans!
Sist, men inte minst, så uppskattar vi ditt nytänk, provtänk och förslag på förbättringar.

Vi vill att du har med dig:
-relevant utbildning inom Lön samt erfarenhet av lönearbete
-kännedom om relevanta lagar och regler och trygg med att tolka kollektivavtal
-stabil kompetens och förhållningssätt kring digitala arbetssätt
-kunskaper i lönesystem, meriterande är Flex HRM och Flex Payroll
-en inre kompass som är inställd i samma riktning som vår, dvs att du också värnar om alla människors lika rättigheter och möjligheter.

Hos oss får du:
-arbeta i en organisation som genom folkbildning gör skillnad för samhället och dess medborgare.
-ett meningsfullt jobb där du på riktigt är viktig för dem som arbetar i organisationen.
-jobba tillsammans med ett prestigelöst och härligt gäng som gärna delar med sig av sin kunskap.
-vara en del av en arbetsplats som hjälps åt och gör varandra bättre hela tiden. Precis som ett riktigt bra lag ska göra.
-ett arbete med målstyrd arbetstid vilket innebär att det finns flexibilitet i arbetstider och arbetsplats.

Praktiskt
Jobbstart: Så snart det är möjligt!
Omfattning: Anställningen är en visstidsanställning på heltid i 6 månader.
Förmåner: Bland annat möjlighet till Rikskort, generöst med friskvårdstid, friskvårdsbidrag.
Placering: Uddevalla
Resor: Kan förekomma i liten skala.

Nu hoppas vi såklart att annonsen väckt ditt intresse för oss och för rollen. Eftersom du är en nyfiken person har du säkert frågor – hör av dig!

Sista ansökningsdag 15 februari. Du ansöker via ansökningsfunktionen.
Bifoga CV och svara på frågorna som dyker upp i ansökningsformuläret.

Kontaktpersoner

• Therese Drottz, lönespecialist (0722-36 40 96)
• Nils Persson, redovisningscentralen (08-58768627)
• Jonas Valdringer, Unionens kontaktperson ([email protected])


Varmt välkommen till ditt nya, bästa jobb!

Studieförbundet Vuxenskolan, SV Studieförbundet Vuxenskolan är ett av Sveriges största studieförbund, som genom att öka alla människors inflytande och delaktighet, arbetar för att stärka demokratin. SV vill ge människor möjligheter, därför erbjuder vi en bred verksamhet med mängder av studiecirklar, kurser och kulturarrangemang. SV är en ideell organisation, och vi samarbetar med en mängd organisationer och föreningar. SV är mångfaldens studieförbund, som vill ge alla människor möjlighet att växa. Vi vill bidra till en värld som bygger på hållbar utveckling. Därför är vi en engagerad lokal kraft för föreningsliv, kultur och samhälle i hela Sverige. Vår vision förverkligar vi genom att erbjuda kreativa mötesplatser som ger människor möjligheter till kunskap, reflektion, bildning och samhällsengagemang.




Varmt välkommen till Studieförbundet Vuxenskolan!

Studieförbundet Vuxenskolan är en idéburen folkbildningsorganisation med visionen om ett samhälle där människor växer genom kunskap, insikt och delaktighet. Vi är ett av Sveriges största studieförbund och har idag verksamhet i landets alla kommuner. Varje år når vi över 210 000 unika individer i studiecirklar och flera deltar i två eller fler cirklar. Tillsammans med de öppna arrangemangen, så som föreläsningar och kulturprogram, når vi ca 3,5 miljoner människor med vår verksamhet runt om i landet. Det är våra avdelningar som ser till att studiecirklar och kulturarrangemang äger rum och att de riktar sig till rätt deltagare.

Vår värdegrund hävdar principen om människors lika värde baserat på de grundläggande mänskliga rättigheterna. Vår syn på bildning bygger på människans förmåga att själv forma sitt liv tillsammans med andra människor. Den utgår från individens rättigheter och skyldigheter att som aktiv medborgare ta ansvar för en samhällsutveckling som stärker den liberala demokratin. Visa mindre

Studieförbundet Vuxenskolan (SV) är ett av Sveriges största studieförbund med verksamhet i alla Sveriges kommuner och erbjuder kreativa mötesplatser som ger människor möjligheter till kunskap, bildning och samhällsengagemang. Vi satsar för framtiden för att nå och engagera ännu fler människor med studiecirklar, kurser och kultur!


Älskar du lön? Då har vi ett jobb till dig!

Som löneadministratör hos oss har du en varierad roll där du arbetar med hela löneprocessen från början till slut.
I ditt dagliga arbete hanterar du självständigt löner för ca 7–8 avdelningar varje månad (motsvarar ca 4500 löner/år) och supporterar våra chefer i lönefrågor av olika karaktär.
Utöver det löpande arbetet kommer du få möjlighet att ta dig an ett specialområde där du bidrar till att utveckla lönefunktionen och leveransen.

Det är ett kompetent och härligt gäng som jobbar med löner inom SV. När du är på plats kommer vi vara totalt 5 personer. Kontoret finns i Uddevalla och vi sitter i nya, fräscha och ljusa lokaler. Lönegruppen kommer från och med i höst vara en del av ekonomienheten vid förbundskansliet.

Att arbeta som löneadministratör innebär bland annat följande arbetsuppgifter:

• Hela kedjan, allt från registrering av underlag, filöverföring, avvikelsehantering, reseräkningar, nyanställningar och slutlöner.
• Avstämning enligt årshjulet för lön.
• Avtalsförsäkringar (säkerställer korrekt underlag/ rapporterar in månadsvis)
• Kontaktperson för chefer och medarbetare gällande löner och vissa kollektivavtalsfrågor.
• Övrig löneadministration, t ex skapa och kontinuerligt uppdatera rutiner, skriva intyg, hantera inkomstförfrågningar från Försäkringskassan och Kronofogden samt rapportering till SCB.

För att gilla just det här jobbet så tänker vi det är viktigt att du motiveras av att arbeta självständigt och strukturerat. Du behöver vara trygg med att ibland prioritera bland många arbetsuppgifter. När man jobbar med lön finns det en del deadlines att förhålla sig till, och det behöver sporra dig. Du får energi av arbeta serviceinriktat och vara i kontakt med många människor.
Superviktigt att du vill bidra till ett gott och tryggt samarbetsklimat och gemenskap – vi arbetar tillsammans!
Sist, men inte minst, så uppskattar vi ditt nytänk, provtänk och förslag på förbättringar - men du får räkna med att ta ansvar för att förankra och driva dessa tillsammans med kollegorna i teamet.

Vi vill att du har med dig:
-relevant utbildning inom Lön samt erfarenhet av lönearbete
-kännedom om relevanta lagar och regler och trygg med att tolka kollektivavtal
-stabil kompetens och förhållningssätt kring digitala arbetssätt
-kunskaper i lönesystem, meriterande är Flex HRM och Flex Payroll
-en inre kompass som är inställd i samma riktning som vår, dvs att du också värnar om alla människors lika rättigheter och möjligheter.

Hos oss får du:
-arbeta i en organisation som genom folkbildning gör skillnad för samhället och dess medborgare.
-ett meningsfullt jobb där du på riktigt är viktig för dem som arbetar i organisationen.
-jobba tillsammans med ett prestigelöst och härligt gäng som gärna delar med sig av sin kunskap.
-vara en del av en arbetsplats som hjälps åt och gör varandra bättre hela tiden. Precis som ett riktigt bra lag ska göra.
-ett arbete med målstyrd arbetstid vilket innebär att det finns flexibilitet i arbetstider och arbetsplats.

Praktiskt
Jobbstart: Så snart det är möjligt!
Omfattning: Anställningen är på heltid och tillsvidare. Vi tillämpar provanställning.
Förmåner: Bland annat möjlighet till Rikskort, generöst med friskvårdstid, friskvårdsbidrag.
Placering: Uddevalla
Resor: Det förekommer. Bland annat lärorika besök till avdelningar och roliga kanslikonferenser.

Nu hoppas vi såklart att annonsen väckt ditt intresse för oss och för rollen. Eftersom du är en nyfiken person har du säkert frågor – hör av dig!


Sista ansökningsdag 31 augusti. Du ansöker via ansökningsfunktionen.
Bifoga CV och svara på frågorna som dyker upp i ansökningsformuläret.

Varmt välkommen till ditt nya, bästa jobb!

Studieförbundet Vuxenskolan, SV Studieförbundet Vuxenskolan är ett av Sveriges största studieförbund, som genom att öka alla människors inflytande och delaktighet, arbetar för att stärka demokratin. SV vill ge människor möjligheter, därför erbjuder vi en bred verksamhet med mängder av studiecirklar, kurser och kulturarrangemang. SV är en ideell organisation, och vi samarbetar med en mängd organisationer och föreningar. SV är mångfaldens studieförbund, som vill ge alla människor möjlighet att växa. Vi vill bidra till en värld som bygger på hållbar utveckling. Därför är vi en engagerad lokal kraft för föreningsliv, kultur och samhälle i hela Sverige. Vår vision förverkligar vi genom att erbjuda kreativa mötesplatser som ger människor möjligheter till kunskap, reflektion, bildning och samhällsengagemang. Visa mindre

Är du en erfaren lönekonsult med kompetens inom både kund- och leverantörsreskontra? Har du en gedigen erfarenhet av att arbeta med programmen Visma och Entre?

Vi söker nu en engagerad och ansvarsfull individ som kan bidra med noggrannhet och positiv energi där du kan fortsätta utvecklas i din roll samt bidra till företagets gemensamma mål.

Om tjänsten

Som lönekonsult hos oss kommer du att ha en central roll inom ekonomiavdelningen. Du kommer att hantera löneadministrationen, samtidigt som du stöttar ekonomiavd med hanteringen av kund- och leverantörsreskontra.
Huvudsakligen använder du Visma och Entre för att utföra dina arbetsuppgifter.

• Hantering av all löneadministration och rapportering
• Upprätthållande av korrekta kund- och leverantörsreskontror
• Avstämningar och rapportering av ekonomiska transaktioner
• Kommunikation med interna och externa parter angående ekonomiska frågor.

Tjänsten är ett konsultuppdrag med start omgående hos vår kund i Uddevalla.
Arbetstiderna är kontorstid, måndag-fredag, 08:00-17:00.

Om dig

• Eftergymnasial utbildning inom lön, ekonomi eller motsvarande.
• Ett par års erfarenhet av arbete som lönekonsult samt erfarenhet av kund- och leverantörsreskontra
• God kompetens inom programmen Visma och Entre
• Kunskap om gällande lagar och regler inom löne- och ekonomiområdet
• Noggrann, ansvarsfull, engagerad och positiv attityd gentemot arbete och kollegor
• God kommunikationsförmåga på svenska i både tal och skrift

 

Kontaktuppgifter

Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Tobias Jacobsson via [email protected]

Har du frågor angående registrering, var god kontakta Adeccos Kandidatsupport: [email protected]

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

RF-SISU Västra Götaland är Riksidrottsförbundets och SISU Idrottsutbildarnas regionala och lokala organisationsled med främsta uppgift att stödja specialidrottsförbund/medlemsorganisationer regionalt och lokalt. Alla landets idrottsföreningar ska ha tillgång till ett likvärdigt och anpassat stöd oavsett idrott och geografisk hemvist. Vår huvudsakliga uppgift kan sammanfattas i att företräda, leda och stödja samt att bilda och utbilda inom föreningsidrotten. Vi skapar förutsättningar för vårt distrikts idrotter att nå svensk idrotts gemensamma vision. Svensk idrott – världens bästa!

Läs mer om oss här: www.rfsisu.se/vastragotaland

Löneadministratör till idrotten

Uddevalla

RF-SISU Västra Götaland är Riksidrottsförbundets och SISU Idrottsutbildarnas regionala och lokala organisationsled med främsta uppgift att stödja specialidrottsförbund/medlemsorganisationer regionalt och lokalt. Alla landets idrottsföreningar ska ha tillgång till ett likvärdigt och anpassat stöd oavsett idrott och geografisk hemvist. Vår huvudsakliga uppgift kan sammanfattas i att företräda, leda och stödja samt att bilda och utbilda inom föreningsidrotten. Vi skapar förutsättningar för vårt distrikts idrotter att nå svensk idrotts gemensamma vision. Svensk idrott – världens bästa!

Läs mer om oss här: www.rfsisu.se/vastragotaland

Löneadministratör

Löneservice är en del av RF-SISU Västra Götaland som hjälper föreningar/förbund i distriktet med en effektivare lönehantering. Att hålla sig uppdaterad om lagar, avtal och regler inom löneområdet, är både tids- och kostnadskrävande för våra kunder. Löneservice hjälper till med det så kunden kan satsa på sin kärnverksamhet, det leder också till minskad sårbarhet. Vi ger kunderna mindre administration, kvalitetssäkrad leverans, effektiv hantering samt ökad flexibilitet. Idag administrerar Löneservice externa löner för ca 2 000 personer per år i 150 nöjda föreningar och förbund. Löneservice administrerar i snitt 650 löner per månad, därutöver sköter vi lönen för vår egen personal. Lönegruppen består idag av två personer som delar på arbetsuppgifterna men har olika fokusområden Vi söker nu efter medarbetare för att stärka upp vår lönegrupp.

Arbetsuppgifter:

I din roll som löneadministratör hos oss ansvarar du självständigt för att administrerar löner för våra kunder. Den huvudsakliga arbetsuppgifter är att hantera de måntaglia löneberäkningar enligt lag och kollektivavtal samt att rapportera in sociala avgifter och underlag för pensioner. Du kommer även stötta våra kunder i lönerelaterade frågor. Vi använder oss av lönesystemet KONTEK, Flex HRM som är vårt interna tidrapporteringssystem.

Kvalifikationer och personliga egenskaper:

Vi söker dig som har examen från Yh-utbildning inom lön och även goda kunskaper i Officepaketet. Till denna tjänst söker vi någon med minst ett år erfarenhet som har arbetat med hela löneprocessen.

Som person är du självgående, har social kompetens, tålmodig och har lätt för att lära dig. Förutom att du trivs med att arbeta "högt och lågt" gillar du och ser fördelarna med att arbeta i system. Du är noggrann och stresstålig och har även lätt för att anpassa dig efter nya arbetsuppgifter och personer.

Fakta om tjänsten

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100 % . Start enligt överenskommelse, gärna så snart som möjligt. Tjänsten är placerad vid vårt lokalkontor i Uddevalla. Tjänstgöring kan förekomma även i andra kommuner i Västra Götaland. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt datsskyddsförordningen.

Verkar detta vara en spännande och intressant utmaning för dig? Då ser vi gärna att du skickar in ditt CV samt ett kort personligt brev där du motiverar dina tre huvudkvaliteter kopplat till vad denna tjänst kräver. Ange gärna löneanspråk. Ansökan skall vara oss tillhanda senast den 20 juni 2023. Urval, intervjuer och tillsättning kan komma att ske löpande.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringsverktyg Workbuster

För frågor om tjänsten kontakta HR ansvarig, Eleonore Tammermo,

Mobil: 0709-26 58 32, mail: [email protected]

Facklig kontaktperson är Malin Augustsson, Unionen klubben RF-SISU Västra Götaland,

mobil: 0709- 26 57 72 mail: [email protected] Visa mindre

Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 57 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan.


I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle - för alla invånare.


Hjärtat i Bohuslän, liv, lust och läge ger livskvalitet!




Beskrivning
Vill du vara med och bidra till att Uddevalla kommuns medarbetare får korrekt ersättning i rätt tid? Är du serviceinriktad och gillar att arbeta i team och har ett stort engagemang för lönefrågor? Välkommen att söka till oss!

Då en av våra lönekonsulter ska gå vidare till annan roll söker vi nu en vikarierande lönekonsult till vårt team på löneenheten.

Löneenheten är en del av personalavdelningen som består av en löneenhet och en HR-enhet. På löneenheten arbetar 9 lönekonsulter och 3 systemförvaltare. De traditionella administrativa arbetsuppgifterna inom lön hanteras till allt större utsträckning inom IT-systemen och vi söker en lönekonsult med kunskaper inom yrkesområden som lagar, avtal och arbetsrättsliga frågor.

Arbetsuppgifter
Som lönekonsult arbetar du brett med stora delar av löneprocessen och huvudsakligen med specifika verksamheter. Din roll innebär bland annat:

- att vara ett stöd åt verksamhetens chefer och dess administration
- att hantera löner för medarbetare inom många olika avtalsområden.  
- att vägleda och utbilda i lönefrågor som rör till exempel anställningar, ersättning och frånvaro. 
- att bidra till utveckling av rutiner, metoder, processer och digitala arbetssätt inom lönehantering.

En viktig del i vårt arbete är att vara konsulterande och rådgivande. Vi hjälps även åt att besvara inkommande frågor från exempelvis chefer, medarbetare och myndigheter. 

Vem söker vi?
Vi söker dig som trivs med att arbeta självständigt och stundtals i högt tempo. Som person:

- är du serviceinriktad, flexibel och initiativtagande
- har du lätt för att samarbeta med andra
- kommunicerar du obehindrat i såväl enskilda möten som i större grupper

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Kvalifikationer
- Vi söker dig som har relevant eftergymnasial utbildning. Det är meriterande om du har lönekonsultutbildning eller motsvarande.
- Har du ekonomikunskaper och erfarenheter från det arbetsrättsliga området såsom kollektivavtal är det ett stort plus.
- Vi förutsätter att du har mycket god datavana och kan hantera Officepaketet.
- Behärskar svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har några års erfarenhet av att ha arbetat med lönehantering.

Övrigt
Anställningen är ett vikariat med start i maj/juni och fram till 31 dec 2023. 

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. 

Vi ser fram emot din ansökan!

Villkor
Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb i vår jobb-portal diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet. Om du av någon anledning inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system kontaktar du den person som anges vid kontakt i respektive annons.

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Hos oss på Uddevalla Energi är det viktigt med en arbetsmiljö med mycket glädje och engagemang som ger oss energi att prestera vårt bästa. Varje medarbetares delaktighet är en värdefull framgångsfaktor. Genom att utvecklas som medarbetare utvecklar vi också vår verksamhet. Vi arbetar aktivt för en hållbar stad och vi söker ständigt nya vägar att förenkla livet för våra kunder. Din energi är framtiden.
Vi är en mindre HR-avdelning som drivs av att göra det bästa för våra kunder och söker nu en lönespecialist/HR-administratör som vill glänsa som företagets löneexpert.
Dina främsta arbetsuppgifter är
Utföra löpande löneadministration, pensionsrapportering, försäkringsadministration, personalstatistik, utveckla nyckeltal för HR.
Hantering av anställningsavtal, tidrapporter, reseräkningar, frånvaro och andra avvikelser, intyg, samt rapportering till myndigheter och företagshälsovård.
Utveckla och hantera lönesystemet samt kvalitetssäkra och följa upp lönesystemets beräkningar.
Kunna råda verksamheten inom löne-, pensions-, försäkrings- och skattefrågor och vara expert på beräkningar, analys och utredningar för att stödja organisationen.
Ansvara för och utveckla policys och rutiner för att säkerställa smidiga och effektiva processer.
Vara en del av HR-avdelningen vilket kan innebär att bland annat arbeta med rekryteringsadministration, personalaktiviteter, skolsamverkan och facklig samverkan.

Vi söker dig som har erfarenhet av hela löneprocessen från ax till limpa och är van att arbeta med kollektivavtal. Du är systemvan och ser möjligheter med att utvecklas i olika system. Du är intresserad av att förbättra och effektivisera processer och arbetssätt.
Som person är du serviceinriktad med förmåga att hitta lösningar och kan hantera en varierad arbetsbelastning beroende på tidpunkt inom månad och år. Du är ordningsam, strukturerad och ansvarstagande. Du trivs med att självständigt driva ditt arbete framåt. Du har nära till skratt och är en god kommunikatör.
Vi tror att det är viktigt för oss båda att du även trivs i en värderingsstyrd verksamhet där professionell, engagerad, resurssmart och inkluderande är ledord i vardagen. För dig är det en självklarhet att komma till jobbet med engagemang och framåtanda. Du har lätt för att samarbeta med andra och har ett konsultativt och affärsmässigt förhållningssätt.
Hos oss erbjuds du ett brett ansvar i ett engagerat energibolag som drivs av viljan att vara i framkant. Vi erbjuder dig en spännande framtid i ett bolag som satsar på miljön och sätter kunderna i främsta rummet. En arbetsplats och ett företag som är mycket omtyckt av både medarbetare och kunder vilket syns inte minst i våra regelbundna kund- och medarbetarundersökningar. Hos oss tar vi vara på varje medarbetares energi.
Kvalifikationer
Tidigare erfarenhet av löneadministration.
Eftergymnasial utbildning inom lön eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Goda IT-kunskaper i Office-paketet är viktigt och gärna erfarenhet av Hogia Personal/Hogia Lön Plus/Flex HRM/Sympa. Du behärskar svenska mycket väl i tal och skrift.

Information om företaget hittar du på vår hemsida www.uddevallaenergi.se. Har du några frågor är du välkommen att kontakta Ellinor Forsberg, HR-chef 0522-58 07 26. Facklig representant Vision, Cecilia Selander 0522-58 07 32.
Tillträdesdag snarast eller enligt överenskommelse.
Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan senast 2023-06-07. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Visa mindre

Vi befinner oss i en expansiv fas och för att lyckas ta nästa steg behöver vi stärka upp med dina kunskaper och vilja till att arbeta med lönetjänsten. Vi söker dig som gärna kommer från en större organisation med erfarenhet av att ha utvecklat och följt upp processer utifrån kvalitets- och effektivitetsmål gärna inom löneområdet. Här får du möjlighet att arbeta självständigt i en roll med stor påverkan. Läs mer och ansök nedan.

Svenska kyrkans nationella nivå - kyrkokansliet - ansvarar för frågor som är gemensamma för hela Svenska kyrkan, och stödjer på olika sätt stiften i deras arbete för församlingarna. Den nationella nivån företräder också Svenska kyrkan i kontakter med andra kyrkor och samhället i övrigt, både i Sverige och internationellt. Arbetet leds av generalsekreteraren. På kyrkokansliet har också ärkebiskopen sitt kansli.

Läs gärna mer om Svenska kyrkan på www.svenskakyrkan.se

Om rollen

Löneservice i Uddevalla är en ny enhet från 2021 och erbjuder en gemensam lönetjänst för Svenska kyrkans församlingar, pastorat och stift i hela Sverige. Målet är att leverera en effektiv och kvalitetssäkrad löneprocess samt en god användarupplevelse för våra kunder. Enheten, som organisatoriskt tillhör Avdelningen för gemensamma funktioner i Uppsala, består idag av drygt 50 medarbetare.

Vi söker nu en verksamhetsutvecklare med följande huvudsakliga arbetsuppgifter;

* Uppföljning av servicenivån till kunder genom interna och externa nyckeltal. I rollen ingår även att analysera och kommunicera utfallen internt och till församlingar och pastorat.
* Kundkontakt i leverans och uppföljningsfrågor i form av ansvar för strategiska och taktiska möten med församlingar och pastorat samt även kontinuerlig dialog i den operativa verksamheten och med verksamhetsledningen.
* Fånga upp behov av förbättringsförslag för lönetjänsten och hantera dessa enligt fastställd process tillsammans med övriga verksamhetsutvecklare.
* Ansvara för att genomföra regelbundna kundundersökningar (NKI-enkät) och följa upp resultatet.
* Planera, samordna och följa upp arbetet för löneservice supportarbete och ärendehantering.
* Utveckla interna processer och rutiner för löneservice löneadministration och säkerställa ett strukturerat arbetssätt.

Du kommer att arbeta både självständigt med egna ansvarsområden och i grupp som driver och deltar i utredningar och nyutveckling samt förvaltar lönetjänsten så att den stödjer Svenska kyrkans övergripande strategier inom digitalisering.

Placeringsort är Uddevalla, men du kommer att rapportera till chef Verksamhetsutvecklare Lön i Uppsala.

Vem söker vi?

Vi ser gärna att du har erfarenhet av att ha arbetat i en större organisation och där ha utvecklat och följt upp processer utifrån kvalitets- och effektivitetsmål, kommer den erfarenheten från löneområdet så är det starkt meriterande. Du har en eftergymnasial utbildning inom relevant område och du har förståelse för löneprocessens delar.

Då du kommer att arbeta med uppföljning, kunddialog och ärendehantering kopplade till lönehantering är det viktigt att du har några års erfarenhet av det sedan tidigare. Du har förmåga att se helheter och förstå vad som skapar effektivitet i ett större sammanhang.

Andra viktiga personliga egenskaper är att vara analytisk, kommunikativ och lösningsorienterad. Du känner stort ansvar för både resultat och din egen leverans.

Som person är du prestigelös, driven och du uppskattar att få dela med dig av dina kunskaper. Vidare är du duktig på att skapa och upprätthålla goda samarbeten och relationer. Utöver din erfarenhet kommer vi även att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi förutsätter att är medlem i Svenska kyrkan och att du delar våra värderingar som kännetecknas av varje människas lika värde, arbete för fred, försoning, rättvisa och hållbarhet. Här kan du läsa mer om vår värdegrund: https://www.svenskakyrkan.se/svenskakyrkansvardegrund

Vad kan vi erbjuda dig?

Väljer du att arbeta för Svenska kyrkan kommer du till en verksamhet som gör mycket gott för både samhället och dess medborgare.

Som anställd hos kyrkokansliet har du minst 27 semesterdagar per år, har du fyllt 40 år har du 31 dagar och när du fyllt 50 år så har du 32. Vårt årsarbetstidsavtal ger oss möjlighet att flexa så att arbete och familjeliv lättare går att anpassa till varandra. Vi sätter högt värde på friskvård och hälsa och våra hälsoinspiratörer ordnar regelbundet spännande aktiviteter och föreläsningar åt oss. Självklart erbjuder vi både friskvårdsbidrag och friskvårdstimme. I Uddevalla sitter vi i nyrenoverade lokaler med aktivitetsbaserat arbetssätt som ger oss stora möjligheter att välja en individanpassad lösning för just min dag.

Ansökan

I denna rekrytering samarbetar Svenska kyrkan med Jefferson Wells. Vi arbetar med löpande urval så skicka in din ansökan omgående via länken nedan, dock senaste 13 februari. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult, Maria Svedberg, 079-0763749 alternativt på e-post; [email protected]

Fackliga företrädare är Nathalie Töpperwien (Vision), Malin Andrén (Akavia) och Andreas Sandberg (Kyrka). Samtliga nås med fördel via mejl.

Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Förbundskansliet Uddevalla

Studieförbundet Vuxenskolan (SV) är ett av Sveriges största studieförbund med verksamhet i alla Sveriges kommuner och erbjuder kreativa mötesplatser som ger människor möjligheter till kunskap, bildning och samhällsengagemang. Vi satsar för framtiden för att nå och engagera ännu fler människor med studiecirklar, kurser och kultur!


Älskar du lön? Då har vi ett jobb till dig!

Som löneadministratör hos oss har du en varierad roll där du arbetar med hela löneprocessen från början till slut. I ditt dagliga arbete hanterar du självständigt löner för ca 7–8 avdelningar varje månad (motsvarar ca 4500 löner/år) och supporterar våra chefer i lönefrågor av olika karaktär.
Utöver det löpande arbetet kommer du få möjlighet att ta dig an ett specialområde där du bidrar till att utveckla lönefunktionen och leveransen.

Det är ett kompetent och härligt gäng som jobbar med löner inom SV. När du är på plats kommer vi vara totalt 5 personer. Kontoret finns i Uddevalla och vi sitter i nya, fräscha och ljusa lokaler. Lönegruppen är en del av HR-enheten vid förbundskansliet.

Att arbeta som löneadministratör innebär bland annat följande arbetsuppgifter:

• Hela lönekedjan, allt från registrering av underlag, filöverföring, avvikelsehantering, reseräkningar, nyanställningar och slutlöner.
• Avstämning enligt årshjulet för lön.
• Avtalsförsäkringar (säkerställer korrekt underlag/ rapporterar in månadsvis)
• Kontaktperson för chefer och medarbetare gällande löner och vissa kollektivavtalsfrågor.
• Övrig löneadministration, t ex skapa och kontinuerligt uppdatera rutiner, skriva intyg, hantera inkomstförfrågningar från Försäkringskassan och Kronofogden samt rapportering till SCB.

För att gilla just det här jobbet så tänker vi det är viktigt att du motiveras av att arbeta självständigt och strukturerat. Du behöver vara trygg med att ibland prioritera bland många arbetsuppgifter. När man jobbar med lön finns det en del deadlines att förhålla sig till, och det behöver sporra dig. Du får energi av arbeta serviceinriktat och vara i kontakt med många människor.
Superviktigt att du vill bidra till ett gott och tryggt samarbetsklimat och gemenskap – vi arbetar tillsammans!
Sist, men inte minst, så uppskattar vi ditt nytänk, provtänk och förslag på förbättringar - men du får räkna med att ta ansvar för att förankra och driva dessa tillsammans med kollegorna i teamet.

Vi vill att du har med dig:
-relevant utbildning inom Lön samt erfarenhet av lönearbete
-kännedom om relevanta lagar och regler och trygg med att tolka kollektivavtal
-stabil kompetens och förhållningssätt kring digitala arbetssätt
-kunskaper i lönesystem, meriterande är lönesystemen Hogia Lön Plus och Flex HRM
-en inre kompass som är inställd i samma riktning som vår, dvs att du också värnar om alla människors lika rättigheter och möjligheter.

Hos oss får du:
-arbeta i en organisation som genom folkbildning gör skillnad för samhället och dess medborgare.
-ett meningsfullt jobb där du på riktigt är viktig för dem som arbetar i organisationen.
-jobba tillsammans med ett prestigelöst och härligt gäng som gärna delar med sig av sin kunskap.
-vara en del av en arbetsplats som hjälps åt och gör varandra bättre hela tiden. Precis som ett riktigt bra lag ska göra.
-jobba med motiverade och samhällsintresserade kollegor.
-ett arbete med målstyrd arbetstid vilket innebär att det finns flexibilitet i arbetstider och arbetsplats.

Praktiskt
Jobbstart: Så snart det är möjligt!
Omfattning: Anställningen är på heltid och tillsvidare. Vi tillämpar provanställning.
Förmåner: Bland annat möjlighet till Rikskort, friskvårdstid, friskvårdsbidrag.
Placering: Uddevalla
Resor: Det förekommer. Bland annat lärorika besök till avdelningar och roliga kanslikonferenser.

Nu hoppas vi såklart att annonsen väckt ditt intresse för oss och för rollen. Eftersom du är en nyfiken person har du säkert frågor – hör av dig!

Frågor om rollen och arbetsuppgifter och referens på din blivande chef?
Ring Lönespecialist: Therese D, 0722-36 40 96 eller Löneadministratör: Susanne 0722-36 52 89
Frågor till ansvarig chef? Ring HR-chef Therese E, 0708-55 58 19
Frågor till Unionens facklig kontaktperson:
Anna-Karin Cederstrand Karlsson, 0492-56 48 10 eller [email protected]

Sista ansökningsdag 31 augusti. Du ansöker via ansökningsfunktionen.
Bifoga CV och svara på frågorna som dyker upp i ansökningsformuläret.

Varmt välkommen till ditt nya, bästa jobb!

Studieförbundet Vuxenskolan, SV Studieförbundet Vuxenskolan är ett av Sveriges största studieförbund, som genom att öka alla människors inflytande och delaktighet, arbetar för att stärka demokratin. SV vill ge människor möjligheter, därför erbjuder vi en bred verksamhet med mängder av studiecirklar, kurser och kulturarrangemang. SV är en ideell organisation, och vi samarbetar med en mängd organisationer och föreningar. SV är mångfaldens studieförbund, som vill ge alla människor möjlighet att växa. Vi vill bidra till en värld som bygger på hållbar utveckling. Därför är vi en engagerad lokal kraft för föreningsliv, kultur och samhälle i hela Sverige. Vår vision förverkligar vi genom att erbjuda kreativa mötesplatser som ger människor möjligheter till kunskap, reflektion, bildning och samhällsengagemang. Visa mindre

Svenska kyrkans nationella nivå – kyrkokansliet i Uppsala – ansvarar för frågor som är gemensamma för hela Svenska kyrkan, och stödjer på olika sätt stiften i deras arbete för församlingarna.

Den nationella nivån företräder också Svenska kyrkan i kontakter med andra kyrkor och samhället i övrigt, både i Sverige och internationellt. Läs gärna mer om Svenska kyrkan på http://www.svenskakyrkan.se

Svenska kyrkans löneservice i Uddevalla söker två kompetenta och drivna löneadministratörer
Verksamhet för löneservice i Uddevalla erbjuder en gemensam lönetjänst för Svenska kyrkans församlingar, pastorat och stift i hela Sverige. Målet är att leverera en effektiv och kvalitetssäkrad löneprocess samt en god användarupplevelse för våra kunder.

Enheten löneservice, som består av cirka 40 löneadministratörer, står inför en expansiv och spännande fas och nu söker vi två medarbetare till vår grupp.

Dina arbetsuppgifter
- Lönehandläggning för församlingar och pastorat inom Svenska kyrkan, vilket innebär hantering av löneadministration, pensioner och försäkringar.
- Kvalitetssäkring och underlag för utbetalningar, statistik och uppföljningar.
- Implementering av nya kunder
- Supportera medarbetare och chefer över telefon och mejl.
- Säkerställa efterlevnad av lagar, avtal och regler och att omsätta dessa i praktik gentemot de externa beställarna.

I ditt jobb bidrar du till utveckling av rutiner, metoder, processer och dokument och till att utveckla digitala arbetssätt inom lönehantering. 

Vem är du?
För att passa till tjänsten har du:

- relevant utbildning inom lön och har arbetat i något av de större lönesystemen på marknaden.
- mycket god dator- och systemvana inklusive Officepaketet
- arbetat med att tolka kollektivavtal och besitter god kunskap om svensk lagstiftning och de avtal som styr lönehantering.
- mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

Meriterande är:

- tidigare erfarenhet av att leverera lönetjänster till externa beställare
- erfarenhet av kyrkans avtal eller kommunala avtal.
- erfarenhet av utvecklingsarbete av rutiner, metoder, processer och digitalisering. 

Som person är du systematisk och bra på att samarbeta med andra. Du är analytisk och noggrann med sinne för detaljer. Din kommunikativa förmåga är hög och du är duktig på att bygga förtroende och goda relationer med externa uppdragsgivare. Vidare är du en ansvarsfull och tar eget ansvar för dina arbetsuppgifter med en förmåga att prioritera och leverera med god kvalitet.

Vi lägger alltid stor vikt vid dina personliga egenskaper och vi förutsätter att är medlem i Svenska kyrkan och att du delar våra värderingar som kännetecknas av varje människas lika värde, arbete för fred, försoning, rättvisa och hållbarhet. https://www.svenskakyrkan.se/svenskakyrkansvardegrund. 

Har du frågor?
Närmare upplysningar om tjänsten lämnas av gruppledare mailto:[email protected] och enhetschef mailto:[email protected]. Under vecka 28 - 29 har vi dock begränsade möjligheter att svara.

Fackliga företrädare är  mailto:[email protected] (Vision),  mailto:[email protected](Akavia) och mailto:[email protected] (KyrkA). Samtliga nås med fördel via mejl.

Övrigt
Tjänsterna är på heltid med placeringsort Uddevalla. Tillträde sker efter sommaren och provanställning kan komma att tillämpas.

Låter det spännande?
Då är du välkommen med din ansökan senast den 14 augusti 2022.

Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering. Visa mindre

Vill du arbeta som löneadministratör hos oss på Axil Redovisning? Vi erbjuder en flexibel arbetsplats med möjlighet till att arbeta på kontoret och hemifrån. Nu letar vi efter en person som vill vara med i vårt löneteam. Vi är ett ungt gäng på Axil som har nytänk och är lösningsorienterade ut efter kundens efterfrågan. Vi ser det också väldigt viktigt att må bra på jobbet och ha kul, så positivitet är en god egenskap som passar in i vårt sammansvetsade team.
 
ARBETSUPPGIFTER
Som löneadministratör hos oss på Axil Redovisning i Uddevalla kommer du arbeta självständigt och i team med löneadministration enligt nedan arbetsuppgifter: 
  Löneberedning för kollektivanställda
Kontroll av tidrapporter 
Löneregistreringar och justering i lönesystemet
Kontroller och kvalitetssäkringar
Semesterberedningar och semesterårsskifte
Skapande av anställningsavtal
Kundkontakt och hjälpa kunderna med de som efterfrågas
Uppstart av nya kunder
 
Men det är såklart inte bara för att rollen innehåller spännande arbetsuppgifter som vi tycker att du ska söka den här tjänsten. Här blir du en del av ett härligt gäng tjejer med ett otroligt stort målfokus, en go och positiv stämning där alla hjälps åt och stöttar varandra i vår framgång. 

PERSONLIGA EGENSKAPER OCH KVALIFIKATIONER
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vi söker dig som är noggrann, prestigelös, ansvarstagande och har ett öga för siffror. Vidare är du strukturerad och van vid att arbeta självständigt. Du är van vid att lösa problem och trivs med att hålla en hög servicenivå. 
  Du har tidigare erfarenhet av arbete som löneadministratör
Högst meriterande är tidigare erfarenheter från att ha arbetat på en byrå
Goda kunskaper i Officepaketet
Noggrann 
Ansvarsfull
Flexibel 
Känner du igen dig i det här? Det hoppas vi, för vi ser verkligen fram emot din ansökan!

OM TJÄNSTEN
Tjänsten som löneadministratör är mellan 50 % - 100 % med en tillsvidareanställning. Tjänsten ska tillsättas i oktober 2022.  

ÖVRIG INFORMATION
Vi gör löpande intervjuer så vänta inte med din ansökan!
Sök tjänsten genom att klicka på ”sök denna tjänst” längst upp på den här sidan.
Vänligen notera att vi med anledning av GDPR inte kan ta emot några ansökningar via e-post.
 
VARMT VÄLKOMMEN MED DIN ANSÖKAN! Visa mindre

Söker du kombinationen av att administrera löner och utvecklas genom möjligheten till varierande uppdrag? Har du tidigare arbetat som löneadministratör, lönespecialist eller lönekonsult?
Just nu söker vi en löneadministratör för uppdrag hos vår kund i Uddevalla. Vi kan erbjuda en utvecklande arbetsplats där du har möjlighet att bygga upp ditt professionella nätverk med nya värdefulla kontakter!

Om tjänsten
Som löneadministratör kommer du att arbeta med hela löneprocessen, allt från start med inläsning av filer från försystem, till att skicka bankfilen. Du kommer att arbeta i en arbetsgrupp bestående av åtta kollegor och en lönechef.
Tjänsten är ett konsultuppdrag med start omgående där urvalet kommer att ske löpande så tveka inte att ansöka redan idag. Vid eventuella frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare.

Detta är ett konsultuppdrag där du kommer att vara anställd av Adecco och bli uthyrd till vår kund.
Arbetets omfattning är på heltid och vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Om dig
Vi söker dig som har utbildning och/eller tidigare dokumenterad erfarenhet av löneprocesser och då gärna i Hogia Personal och Hogia Lön Plus. Du är nyfiken, framåt, positiv och prestigelös. Du är en lagspelare som kan hålla många bollar i luften, som hjälper till där det behövs, är självgående och tar egna initiativ.

Meriterande
• Utbildning inriktat mot lön alternativt motsvarande arbetslivserfarenheter
• Dokumenterad erfarenhet av att självständigt arbeta med löneprocessen
• Erfarenhet från Hogia Lön Plus och Hogia Personal
• Hanterar svenska och engelska språket obehindrat i tal såväl som skrift

Urvalet sker löpande så ansök gärna redan idag!
Som konsult får du en anställning i Adecco Sweden och för rätt person kan konsultuppdragen många gånger leda till erbjudande om anställning direkt hos våra kundföretag.

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Tobias Jacobsson, [email protected]

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]

 

Välkommen med din ansökan!

 

Sökord
Adecco, Bohuslän, Uddevalla, Trollhättan, Lön, Lönespecialist, Lönekonsult, Löneadministratör, Visa mindre

Söker du kombinationen av att administrera löner och utvecklas genom möjligheten till varierande uppdrag? Har du tidigare arbetat som löneadministratör, lönespecialist eller lönekonsult?
Just nu söker vi en löneadministratör för uppdrag hos vår kund i Uddevalla. Vi kan erbjuda en utvecklande arbetsplats där du har möjlighet att bygga upp ditt professionella nätverk med nya värdefulla kontakter!

Om tjänsten
Som löneadministratör kommer du att arbeta med hela löneprocessen, allt från start med inläsning av filer från försystem, till att skicka bankfilen. Du kommer att arbeta i en arbetsgrupp bestående av åtta kollegor och en lönechef.
Tjänsten är ett konsultuppdrag med start omgående där urvalet kommer att ske löpande så tveka inte att ansöka redan idag. Vid eventuella frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare.

Detta är ett konsultuppdrag där du kommer att vara anställd av Adecco och bli uthyrd till vår kund.
Arbetets omfattning är på heltid och vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Om dig
Vi söker dig som har utbildning och/eller tidigare dokumenterad erfarenhet av löneprocesser och då gärna i Hogia Personal och Hogia Lön Plus. Du är nyfiken, framåt, positiv och prestigelös. Du är en lagspelare som kan hålla många bollar i luften, som hjälper till där det behövs, är självgående och tar egna initiativ.

Meriterande
• Utbildning inriktat mot lön alternativt motsvarande arbetslivserfarenheter
• Dokumenterad erfarenhet av att självständigt arbeta med löneprocessen
• Erfarenhet från Hogia Lön Plus och Hogia Personal
• Hanterar svenska och engelska språket obehindrat i tal såväl som skrift

Urvalet sker löpande så ansök gärna redan idag!
Som konsult får du en anställning i Adecco Sweden och för rätt person kan konsultuppdragen många gånger leda till erbjudande om anställning direkt hos våra kundföretag.

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Tobias Jacobsson, [email protected]

Har du frågor angående registrering, var god kontakta supporten via [email protected]

 

Välkommen med din ansökan!

 

Sökord
Adecco, Bohuslän, Uddevalla, Trollhättan, Lön, Lönespecialist, Lönekonsult, Löneadministratör, Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Har du arbetat med lön i några år och för tillfället är ledig för nya möjligheter? Kan du hantera hela lönekedjan? Eller har du nyligen avslutat din utbildning inom lön och vill testa dina vingar? 

Till våra kunder belägna i trestadsregionen söker vi nu dig för kommande uppdrag.

Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss.

Ansvarsområden
arbetsuppgifter kan variera och exempelvis vara: 

·         Ansvara för hela lönekedjan från anställning till avslut

·         Skapa anställningsavtal

·         Beräkning av slutlöner

·         Löneberedning

Arbetstider

Heltid,dagtid. För kommande uppdrag

Kvalifikationer
Troligtvis har du en vidareutbildning inom lön alternativt lägst gymnasieutbildning och några års arbetslivserfarenhet inom Lön. Du har självständigt hanterat hela lönekedjan från ax till limpa. Du är van att arbeta mot kollektivavtal och vet hur det fungerar. Meriterande är om du har erfarenhet av byte av lönesystem & FLEX-lön.

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

Ansökan
Sista ansökningsdag 2022-03-29, urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt.

För information: Petter Digneus, Konsultchef, [email protected]

Om företaget
Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster och erbjuder bemannings-, konsult- och rekryteringslösningar inom alla kompetensområden. Vi erbjuder även interim management, executive search och omställningstjänster. Vi har ett stort nätverk av bolag och kandidater vilket innebär att vi förmedlar hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vår ambition är att vara den bästa arbetsgivaren på marknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och organisationer att nå deras sanna potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Om arbetet
Som löne- och ekonomihandläggare hos Regionteater Väst arbetar du självständigt med hela löneprocessen och är van användare av Visma Lön. Dina arbetsuppgifter inom ekonomiadministration består bland annat av löpande bokföring i Visma Administration, att hantera anläggningsregister och kund- och leverantörsreskontra samt rapportering i Excel.
Tjänsten är på heltid och placeringsorten är Uddevalla. Tillträde våren 2022. Provanställnings tillämpas.


Kvalifikationer
Vi söker dig med lämplig utbildning med inriktning mot ekonomi/lön, samt flerårig erfarenhet och uppdaterade kunskaper inom ovanstående områden. Arbetsuppgifterna kräver noggrannhet och förmåga att arbeta strukturerat.


Vid anställning ska ett utdrag ur belastningsregistret uppvisas, enligt Lagen om belastningsregister (2013:852). Tänk på att det kan ta tid att få utdraget, så beställ i god tid.
Vi undanber oss kontakt från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Visa mindre

Företagsinformation
JDG´s syfte är att göra våra kunder framgångsrika. Vi gör det genom personligt engagemang och med smarta lösningar, på ett sätt som folk fattar! Våra ledord är Personligt, Smart, Enkelt.

Vi erbjuder ekonomiska tjänster och lösningar åt våra kunder som sparar tid och känns smart, ett samarbete som ger trygghet och känslan av att ha koll. Vi utför dessa tjänster tillsammans i team med inställningen att alla kunder är våra kunder, det skapar trygghet både för kunden och för personalen.

Vår vision är att vara känd i vår region som det självklara ledande byråvalet för entreprenörer och privatägda företag som vill framåt. Vi ska också vara den bästa arbetsplatsen om man vill arbeta med och utvecklas inom redovisning, revision och affärsrådgivning.

JDG Revision AB bildades 2006 och har idag tre kontor med ca. 16 anställda. Ni hittar oss centralt i Bohuslän med kontor på?Torp handelsområde i Uddevalla, på kajkanten i Kungshamn och på Kardanvägen i Trollhättan.


Tjänstebeskrivning
Vill du jobba med löner och redovisning tillsammans i ett prestigelöst team med god gemenskap? Har du erfarenhet av lönearbete och brinner för att göra det bästa för kunden? Då kan det vara dig vi söker!

Vi söker en lönekonsult/redovisningskonsult som främst ska stärka upp vårt löneteam. I arbetsuppgifterna ingår också redovisning och service till våra kunder, såväl bokföring som bokslutsarbete. Du får ansvar för dina kunder, men våra uppdrag utförs tillsammans på kontoret. Vi jobbar som ett team och alla våra uppdrag ska kunna skötas av flera personer för både kundens och kollegornas trygghet.


Kvalifikationer
Vi söker dig som har servicekänsla, en positiv attityd och god samarbetsförmåga. Om du dessutom har ledaregenskaper är det ett plus. Erfarenhet från lönearbete är ett krav, och erfarenhet från bokföring och bokslutsarbete är meriterande. Det är också meriterande om du har relevant utbildning inom området lön, redovisning och HR. Kunskaper inom IT och erfarenhet av att arbeta med förändring mot digitalisering såsom byte av affärssystem är också meriterande. Det viktigaste för oss är att du har ett stort personligt engagemang, gillar utveckling och trivs med att samarbeta med kollegor, samt att du alltid vill göra det bästa för byrån och dina kollegor. Rätt personlighet väger därför tyngre än utbildning och erfarenhet!

Vad erbjuder vi dig?
Vi erbjuder dig ett roligt jobb med varierande arbetsuppgifter i en händelserik miljö. JDG Revision är ett framgångsrikt företag där det finns möjlighet för rätt person att ta en ledarroll i löneteamet. Det finns en stark efterfrågan på lönetjänster och vi vill därför utvecklas inom det området och stärka vårt erbjudande. Du blir då delaktig i det arbetet och är med och driver byrån framåt. Hos oss får man eget kontor, flextider, tydliga gemensamma mål för att minska stress och inga övertidskrav. Vidare får du ta del av minst tre konferenser per år, årlig kickoff och andra förmåner så som fri frukost varje dag. Vi är anslutna till kollektivavtal och vi har även privat sjukvårdsförsäkring till alla medarbetare.

Låter det intressant?
Vår samarbetspartner i den här rekryteringen är rekryteringsföretaget Premier. Har du frågor, så tveka inte att ringa rekryteringskonsult Andrej Lovric tel 070-785 84 12. Din ansökan skickar du in via Premiers hemsida, www.premier.se snarast, dock senast 25 Mars 2022. I den här rekryteringen kommer vi arbeta med löpande urval, så skicka gärna din ansökan idag.
Med anledning av nya dataskyddsförordningen GDPR, ber vi dig att utesluta de sista fyra siffrorna i ditt personnummer samt eventuella referenskontakter i din ansökan/CV.
Välkommen med din ansökan!

Om Premier
Premier är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag som har varit verksamt sedan 1993. Vi har verksamhet på 6 orter och är idag ca 500 anställda. Vi är en helhetsleverantör vad gäller personal inom försäljning/marknad, ekonomi, industri, lager/logistik, teknik, HR, inköp och administration. Vår målsättning är att alltid försöka överträffa våra kunders och medarbetares förväntningar och att erbjuda både våra kunder och sökande bästa möjliga bemötande. Premier ska lämna kvar en känsla av en overkligt bra upplevelse. Helt enkelt.



Krav
Erfarenhet från lönearbete Visa mindre

Presentation PlusByrån

PlusByrån bildades genom en fusion av MG2 och Calculo, två välrenommerade redovisningsbyråer i Uddevalla. MG2 grundades 2007 och har som auktoriserad redovisningsbyrå erbjudit tjänster inom ekonomisk administration och företagsutveckling till en växande kundgrupp med stark lokal närvaro. Calculo grundades några år tidigare, 2004, och har på samma engagerade sätt arbetat med redovisning och verksamhetsutveckling. Fusionen mellan bolagen är helt enligt affärsmålet – att bli en stark aktör i Uddevalla med omnejd. Idag är vi ett team om 13 personer och vi hjälper 600-700 företag/kunder. Vi erbjuder skräddarsydda helhetslösningar inom ekonomisk administration och företagsutveckling. Vi är en partner att räkna med åt alla företag, stora som små, som vill få ekonomin att spira och växa på ett sunt sätt. Vi erbjuder våra kunder kunskap, drivkraft och engagemang för de skall kunna uppfylla sina affärsmål. Vill du arbeta i ett team som alltid ger lite mer? Vi på PlusByrån är övertygade om att det bästa resultatet kommer när hela gänget delar samma värderingar och drivs av en gemensam målbild. PlusByråns anda är att vara engagerad, omtänksam och att bjuda på sig själv. Vi har nära till skratt allihop! Liksom vi brinner för att leda våra kunder till ekonomisk hälsa, utveckling och tillväxt. Skulle du vilja jobba med oss? Vi vill alltid komma i kontakt med duktiga ekonomer och affärsstrateger – visa oss gärna ditt intresse! Välkomna!

Löne- och Redovisningskonsult

Är du sugen på nya utmaningar som löne- och redovisningskonsult? Är du beredd på att komma vidare i din egen karriär? Då är vi intresserade av dig!

Beskrivning

PlusByrån söker en löne- och redovisningskonsult. Vårt uppdrag är att hjälpa våra kunder med deras löner och redovisning. Du kommer att arbeta till stor del med lönehantering för våra kunder, men även med övriga ekonomiska delar. Vi söker därför en person som har flerårig erfarenhet av lönehantering men som även har kunskap och erfarenhet av redovisning. Arbetsuppgifterna består av lönearbete, löpande redovisning, avstämningar, samt rådgivning. Har du kunskap inom bokslut, årsredovisningar och deklarationer är detta meriterande. Tjänsten är på heltid, men deltid på 80% är även möjligt.

Denna rekryteringen sker i samarbete med Bahusia.

Om Bahusia

Om Bahusia Bahusia är den externa personalavdelningen för små och medelstora företag. Vi skapar kostnadseffektiva lösningar genom ständiga förbättringar av våra interna processer.
Läs mer om oss på https://bahusia.se

För mer information

Håkan Karlsson, telefon 0522-44 02 43

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Är du en driven person som har kunskaper inom lön och tidigare arbetat med projektledning eller med ledarskap? Trivs du dessutom i en roll där du får samordna, arbeta strukturerat och skapa relationer? Då kan du vara Uddevalla kommuns nya Lönestrateg. 

Uddevallas läge mitt i Bohuslän, lockar allt fler och det byggs som aldrig förr för att möta efterfrågan. Här finns stora tillväxtmöjligheter och ambitiösa framtidsplaner, tillsammans med ett utmärkt geografiskt läge, precis vid havet och mitt emellan viktiga storstäder.

Välkommen in med din ansökan! 

Ansvarsområden
Avdelningen för Personal och Kommunikation är inne i en spännande förändringsresa där vi digitaliserar våra processer, automatiserar där vi kan och utvecklar verksamheten med fokus på att öka vår kvalitet genom ett gott bemötande till våra medarbetare och medborgare. För löneenhetens del innebär detta att vi nu byter personal och lönesystem och härmed får ett IT-system som är både modernt och molnbaserat. Det är ett stort jobb vi har framför oss, då det berör precis alla våra 4500 medarbetare inom kommunen så vi behöver kraftsamla och arbeta smart tillsammans för att lyckas med implementeringen.

Nu söker vi en Lönestrateg som med liv och lust ska arbeta både strategiskt och operativt med lön tillsammans med kollegor både på den egna enheten, inom avdelningen samt på andra enheter. Du kommer att få ta ett stort ansvar i implementeringen av det nya personal och lönesystemet och leda projektet tillsammans med vår Lönechef Caritha. I denna roll kommer du då att initiera, driva och samordna utvecklingsprojekt, stora som små, du kommer att medverka i interna utbildningar och stödja ett lärande i organisationen inom exempelvis Allmänna bestämmelser (det kommunala kollektivavtalet) och schema/ bemanning. Du säkerställer att administration av lön, pensioner och försäkringar utgår från rådande lagar och avtal. Du följer upp och utvärderar löpande arbetet med lön och omvärld spanar för att vidareutveckla enhetens arbete. 
Tjänsten är nyinrättad vilket innebär en möjlighet att kunna sätta din egen prägel på den- visst låter det kul?

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en högskoleexamen inom Systemvetenskap/ Lön/ HR / Ekonomi eller likvärdigt. För att fungera i rollen innehar du erfarenhet av projektledning, du har också Lag- och avtalskunskap inom lön och arbetstid samt har erfarenhet av arbete i större organisation. Har du tidigare arbetat i offentlig verksamhet är det meriterande. 

Som person är du drivande, målorienterad och har god förmåga att samarbeta och ta egna initiativ. För att trivas i rollen innehar du en god förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt, att hålla tidsramar är något som kommer naturligt för dig Vi tror också att du är kommunikativ, strategisk och strukturerad som person. Utöver det är du en social person som har förmåga att skapa goda relationer. 

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

Ansökan
I denna rekrytering samarbetar Uddevalla kommun med Randstad. Välkommen med din ansökan senast den 25 april. Urval och intervjuer kommer att ske löpande, ansök därför så snart som möjligt. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Petra Pettersson på [email protected]

Om företaget
Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 55 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan.

I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle - för alla invånare.

Hjärtat i Bohuslän, liv, lust och läge ger livskvalitet! Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Har du arbetat med lön i några år och för tillfället är ledig för nya möjligheter? Kan du hantera hela lönekedjan?

Till våra kunder belägna i trestadsregionen söker vi nu dig för kommande uppdrag.

Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss.

Ansvarsområden
arbetsuppgifter kan variera och exempelvis vara: 

·         Ansvara för hela lönekedjan från anställning till avslut
·         Skapa anställningsavtal
·         Beräkning av slutlöner
·         Löneberedning

Arbetstider
Heltid,dagtid. För kommande uppdrag

Kvalifikationer
Troligtvis har du en vidareutbildning inom lön alternativt lägst gymnasieutbildning och några års arbetslivserfarenhet inom Lön. Du har självständigt hanterat hela lönekedjan från ax till limpa. Du är van att arbeta mot kollektivavtal och vet hur det fungerar. Meriterande är om du har erfarenhet av byte av lönesystem & FLEX-lön.

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

Ansökan
Sista ansökningsdag 2021-10-25, urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt.

För information: Petter Digneus, Konsultchef, [email protected]

Om företaget
Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster och erbjuder bemannings-, konsult- och rekryteringslösningar inom alla kompetensområden. Vi erbjuder även interim management, executive search och omställningstjänster. Vi har ett stort nätverk av bolag och kandidater vilket innebär att vi förmedlar hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vår ambition är att vara den bästa arbetsgivaren på marknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och organisationer att nå deras sanna potential. Vi kallar det Human Forward. Visa mindre

Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 55 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan.


I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle - för alla invånare.


Hjärtat i Bohuslän, liv, lust och läge ger livskvalitet!




Beskrivning
Du kommer att ingå i löneenheten som är en del av personal- och kommunikationsavdelningen.

Här arbetar 9 löneadministratörer och 3 systemförvaltare. Vi är inne i en spännande process där utvecklingen med nya molntjänster och krav på effektivisering kräver ny yrkeskompetens inom lön. De tidigare dominerande administrativa arbetsuppgifterna hanteras till allt större utsträckning inom IT-systemen och därmed söker vi en lönekonsult med kunskaper inom yrkesområden som lagar, avtal och arbetsrättsliga frågor.

Arbetsuppgifter
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att informera, vägleda och utbilda chefer och övriga medarbetare i avtals- och lönefrågor samt hur de ska rapportera ledigheter, sjukfrånvaro och tid i självservice.

Tycker du att detta låter intressant så kan vi erbjuda en tjänst där du kommer att vara med i vårt utvecklingsarbete.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en relevant eftergymnasial utbildning, Lönekonsultutbildning är meriterande. Har du ekonomikunskaper och erfarenheter från det arbetsrättsliga området är det ett stort plus. Vi förutsätter att du har mycket god datavana och kan hantera Officepaketet.

Som person är du strukturerad, flexibel och stabil. Du trivs med att arbeta självständigt, ibland i ett högt tempo och har lätt att samarbeta med andra. Du arbetar kvalitetsmedvetet, är serviceinriktad och kommunicerar obehindrat i såväl enskilda möten som i större grupper.

Villkor
Anställningen är en tillsvidareanställning.

Intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, så välkommen in med din ansökan snarast!

 

Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Har du erfarenhet av löneadministration och vill fortsätta utvecklas ? Är du driven och skicklig på att strukturera, planera och samarbeta? Just nu söker vi löneadministratör för ett längre uppdrag på Coop Väst i Uddevalla. 


Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss. 



Ansvarsområden
Som Löneadministratör på Coop kommer du att arbeta med hela löneprocessen , allt från start med inläsning av filer från försystem till att skicka bankfilen. Du arbetar brett med typiska lönerelaterade arbetsuppgifter såsom genomförande av kontroller och avstämningar, tolkning av kollektivavtal, hantering av anställningsavtal. Support till butiker gällande lönefrågor. Du arbetar i ett härligt team bestående av fyra medarbetare och en lönechef. 

Arbetstider
Heltid, med start efter överenskommelse 



Kvalifikationer
För att lyckas i rollen krävs att du har relevant utbildning från minst gymnasienivå, gärna påbyggd med Yrkeshögskoleutbildning inom Lön. 


Krav är några års erfarenhet av löneadministration och förvaltning av lönesystem. Också att du har erfarenhet av hela löneprocessen. Meriterande om du arbetat i Hogia Personal och Hogia Lön Plus 


Vi ser gärna också att du även har god kommunikativ förmåga. 



För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. 



Ansökan
Sök tjänsten endast via länk. Sista ansökningsdag är 20200803 urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt. 


För information: Kontakta Petter Digneus, Konsultchef på e-mail: [email protected] 


om randstad. 

Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster och erbjuder bemannings-, konsult- och rekryteringslösningar inom alla kompetensområden. Vi erbjuder även interim management, executive search och omställningstjänster. Vi har ett stort nätverk av bolag och kandidater vilket innebär att vi förmedlar hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vår ambition är att vara den bästa arbetsgivaren på marknaden. 



Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och organisationer att nå deras sanna potential. Vi kallar det Human Forward. 



Om företaget
Om Coop Väst
Coop Väst är ett medlemsägt företag och driver 70 butiker i Västra Götalandsregionen. Bolaget omsätter drygt 5 miljarder årligen och har ca 1 500 årsanställda. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se. Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden. Det nya Coop ska stå för attraktiva butiksupplevelser med prisvärd mat, starka egna varumärken, ett unikt medlemsprogram och ett tydligt ledarskap inom ekologi, hälsa och hållbarhet. Kort sagt: Vi vill vara den goda kraften i svensk dagligvaruhandel. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Har du erfarenhet av löneadministration och vill fortsätta utvecklas? Är du driven och skicklig på att strukturera, planera och samarbeta? Just nu söker vi löneadministratör för ett längre uppdrag på Coop Väst i Uddevalla.


Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss. 

Ansvarsområden
Som Löneadministratör på Coop kommer du att arbeta med hela löneprocessen , allt från start med inläsning av filer från försystem till att skicka bankfilen. Du arbetar brett med typiska lönerelaterade arbetsuppgifter såsom genomförande av kontroller och avstämningar, tolkning av kollektivavtal, hantering av anställningsavtal. Support till butiker gällande lönefrågor. Du arbetar i ett härligt team bestående av fyra medarbetare och en lönechef. 

Arbetstider
Heltid, med start efter överenskommelse

Kvalifikationer
För att lyckas i rollen krävs att du har relevant utbildning från minst gymnasienivå, gärna påbyggd med Yrkeshögskoleutbildning inom Lön. 


Krav är några års erfarenhet av löneadministration och förvaltning av lönesystem. Också att du har erfarenhet av hela löneprocessen. Meriterande om du arbetat i Hogia Personal och Hogia Lön Plus


Vi ser gärna också att du även har god kommunikativ förmåga. 



För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.



Ansökan
Sök tjänsten endast  via länk. Sista ansökningsdag är 20200803 urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt.


För information: Petter Digneus, Konsultchef, [email protected]



Om företaget
Om Coop Väst
Coop Väst är ett medlemsägt företag och driver 70 butiker i Västra Götalandsregionen. Bolaget omsätter drygt 5 miljarder årligen och har ca 1 500 årsanställda. Vi är inne i en spännande förändringsresa för att kunna möta framtidens matkunder lika bra och lika naturligt i våra fysiska butiker som på Coop.se. Förändringen som pågår innebär extra många utmaningar, men även möjligheter. Är det någonting vi är extra stolta över så är det våra medarbetare. Genom att ha lyckats rekrytera många kompetenta medarbetare jobbar vi tillsammans mot framtiden. Det nya Coop ska stå för attraktiva butiksupplevelser med prisvärd mat, starka egna varumärken, ett unikt medlemsprogram och ett tydligt ledarskap inom ekologi, hälsa och hållbarhet. Kort sagt: Vi vill vara den goda kraften i svensk dagligvaruhandel. Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Visa mindre

Om Bahusia:

Bahusia är den externa personalavdelningen för små och medelstora företag. Vi skapar kostnadseffektiva lösningar genom ständiga förbättringar av våra interna processer.
Läs mer om oss på www.bahusia.se

Om tjänsten:

Ditt arbete innehåller löneadministration, administration gällande anställningsavtal, arbetsgivarintyg, personalköp. Kontakt och rapportering till myndigheter mm. Du arbetar också med rådgivning och support inom löneområdet och hanterar tidrapportering åt externa kunder. Du kan komma att även utföra löpande redovisning.

Din erfarenhet:

Du har relevant utbildning inom löneadministration eller motsvarande, erfarenhet av att arbeta med löner och har goda kunskaper inom lagar och avtal.
Har du erfarenhet av flera olika system för personal och lönehantering är det
meriterande. Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift, har goda datakunskaper och innehar B-körkort.

Din personlighet:

Du är noggrann, kvalitetsmedveten och är serviceinriktad. Du är en god kommunikatör och har lätt för att samarbeta.

För mer information:

Håkan Karlsson, telefon 0522-44 02 43

Välkommen med din ansökan!: Visa mindre