Lediga jobb Trossamfundet Svenska Kyrkan i Uddevalla

Se alla lediga jobb från Trossamfundet Svenska Kyrkan i Uddevalla. Genom att välja ett specifikt yrke kan du även välja att se alla lediga jobb i Uddevalla som finns inom det yrket.

Löneadministratörer

Svenska kyrkan finns där människor finns. Nära där du bor och på andra sidan jorden. Överallt är vi där för dig som vill och behöver – i ensamhet, kris, glädje och sorg, i viktiga skeenden och i vardagen. Oavsett vem du är och vilken tro du har. På kyrkokansliet jobbar ca 500 personer inom en stor spännvidd av yrken, i framkant av våra kunskapsområden. Tillsammans jobbar vi med frågor som är gemensamma för hela Svenska kyrkan. På så sätt stärker vi kyrk... Visa mer
Svenska kyrkan finns där människor finns.

Nära där du bor och på andra sidan jorden. Överallt är vi där för dig som vill och behöver – i ensamhet, kris, glädje och sorg, i viktiga skeenden och i vardagen. Oavsett vem du är och vilken tro du har. På kyrkokansliet jobbar ca 500 personer inom en stor spännvidd av yrken, i framkant av våra kunskapsområden. Tillsammans jobbar vi med frågor som är gemensamma för hela Svenska kyrkan. På så sätt stärker vi kyrkans möjligheter att möta samtidens utmaningar och bidra till fred, rättvisa och ett hållbart samhälle.

Löneservice söker nu fler löneadministratörer 

Verksamheten för löneservice i Uddevalla erbjuder en gemensam lönetjänst för Svenska kyrkans församlingar, pastorat och stift i hela Sverige. Målet är att leverera en effektiv och kvalitetssäkrad löneprocess samt en god användarupplevelse för våra kunder. 

Enheten löneservice, som idag består av drygt 50 engagerade och duktiga löneadministratörer, står fortsatt inför en expansiv och spännande fas inom flera områden. Vi kommer under 2025 att byta lönesystem från idag Flex Lön till Visma HR plus 8.  Vi fortsätter att utöka vår verksamhet och söker nu fler medarbetare till löneservice. 

Arbetsuppgifter
I dina arbetsuppgifter ingår lönehandläggning för församlingar och pastorat inom Svenska kyrkan, vilket innebär hantering av löneadministration, pensioner och försäkringar. Vidare innebär det arbete med : 

- Kvalitetssäkring och underlag för utbetalningar, statistik och uppföljningar. 
- Implementering av nya kunder, och att ge support till medarbetare och chefer över telefon och mejl.
- Säkerställa efterlevnad av lagar, avtal och regler och kan omsätta dessa i praktik gentemot de externa beställarna. 

En viktig del i ditt jobb är att bidra till utveckling av rutiner, metoder, processer och dokument och att fortsatt utveckla digitala arbetssätt inom lönehantering.? 

Vem vi söker
Vi söker dig som har erfarenhet av löneadministration och söker ny utmaningar. Vidare ser vi att du har: 

- Relevant utbildning inom lön och har arbetat i något av de större lönesystemen på marknaden. Du har mycket god dator- och systemvana inklusive Officepaketet. 
- Arbetat med att tolka kollektivavtal och besitter god kunskap om svensk lagstiftning och de avtal som styr lönehantering.
- Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift.
- Ett öga för processförbättringar och vill driva förbättringsarbete tillsammans med dina kollegor 

Som person är du systematisk med god förmåga att samarbeta väl med andra. Du är analytisk, strukturerad och noggrann med sinne för detaljer. Din kommunikativa förmåga är hög och du är bra på att bygga förtroende och goda relationer internt och med externa uppdragsgivare. Vidare är du ansvarsfull och tar eget ansvar för dina arbetsuppgifter och har en förmåga att prioritera och leverera med god kvalitet. 

Meriterande är om du har erfarenhet av arbete i något av systemen Flex HRM och Flex lön eller Visma HR plus 8. 

Vi förutsätter att du är medlem i Svenska kyrkan och delar våra värderingar som kännetecknas av varje människas lika värde, arbete för fred, försoning, rättvisa och hållbarhet. Läs mer om vår värdegrund https://www.svenskakyrkan.se/kristentro/kyrkans-vardegrund.

Vi erbjuder
Vi erbjuder en trivsam och dynamisk arbetsmiljö som präglas av utveckling och förändring där vi ser att du är med och bidra tillsammans med ett stort team av engagerade och omsorgsfulla medarbetare. Vidare erbjuder vi dig ett spännande arbete där du ansvarar för hela löneprocessen att administrera, rapportera och utbetala löner.

Kyrkokansliet lägger stor vikt vid hälsa och balans mellan arbete och fritid med möjlighet till distansarbete ett par dagar i veckan. Vi har kollektivavtal, lokalt årsarbetstidsavtal, flextid, friskvård med friskvårdstimme och friskvårdsbidrag samt lunchförmån 

Tjänsterna är tidsbegränsad anställningar på heltid avseende föräldravikariat och särskilda visstidsanställningar med anledning av pågående projekt under 2025. Ev framtida möjlighet till Tillsvidare. Start enligt överenskommelse.   

Mer information
Om du har funderingar är du välkommen att kontakta rekryterande chefer: [email protected] och  [email protected] 

Fackliga företrädare, mailto:[email protected] (Vision), mailto:[email protected] (Akavia) och mailto:[email protected] (KyrkA).

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 6 februari, 2025. 

Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering. Visa mindre

Löneadministratörer

Svenska kyrkan finns där människor finns. Nära där du bor och på andra sidan jorden. Överallt är vi där för dig som vill och behöver – i ensamhet, kris, glädje och sorg, i viktiga skeenden och i vardagen. Oavsett vem du är och vilken tro du har. På kyrkokansliet jobbar ca 500 personer inom en stor spännvidd av yrken, i framkant av våra kunskapsområden. Tillsammans jobbar vi med frågor som är gemensamma för hela Svenska kyrkan. På så sätt stärker vi kyrk... Visa mer
Svenska kyrkan finns där människor finns.

Nära där du bor och på andra sidan jorden. Överallt är vi där för dig som vill och behöver – i ensamhet, kris, glädje och sorg, i viktiga skeenden och i vardagen. Oavsett vem du är och vilken tro du har. På kyrkokansliet jobbar ca 500 personer inom en stor spännvidd av yrken, i framkant av våra kunskapsområden. Tillsammans jobbar vi med frågor som är gemensamma för hela Svenska kyrkan. På så sätt stärker vi kyrkans möjligheter att möta samtidens utmaningar och bidra till fred, rättvisa och ett hållbart samhälle.

Enheten för Löneservice söker löneadministratörer 

Verksamheten för löneservice i Uddevalla erbjuder en gemensam lönetjänst för Svenska kyrkans församlingar, pastorat och stift i hela Sverige. Målet är att leverera en effektiv och kvalitetssäkrad löneprocess samt en god användarupplevelse för våra kunder.

Enheten löneservice, som idag består av drygt 50 engagerade och duktiga löneadministratörer, står fortsatt inför en expansiv och spännande fas. Vi fortsätter att utöka vår verksamhet och söker nu fler medarbetare till löneservice.

Arbetsuppgifter
- Lönehandläggning för församlingar och pastorat inom Svenska kyrkan, vilket innebär hantering av löneadministration, pensioner och försäkringar.
- Kvalitetssäkring och underlag för utbetalningar, statistik och uppföljningar.
- Implementering av nya kunder. Ge support till medarbetare och chefer över telefon och mejl.
- Säkerställa efterlevnad av lagar, avtal och regler och att omsätta dessa i praktik gentemot de externa beställarna.

En viktig del i ditt jobb är att bidra till utveckling av rutiner, metoder, processer och dokument och att fortsatt utveckla digitala arbetssätt inom lönehantering. 

Vem vi söker
Vi söker dig som har:

- Relevant utbildning inom lön och har arbetat i något av de större lönesystemen på marknaden.
- Mycket god dator- och systemvana inklusive Officepaketet Arbetat med att tolka kollektivavtal och besitter god kunskap om svensk lagstiftning och de avtal som styr lönehantering.
- Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift.
- Erfarenhet av löneadministration och söker nya utmaningar ett öga för processförbättringar och vill driva förbättringsarbete tillsammans med dina kollegor

Meriterande är om du har:

Tidigare erfarenhet av att leverera lönetjänster till externa beställare erfarenhet av kyrkans avtal eller kommunala avtal. erfarenhet av utvecklingsarbete av rutiner, metoder, processer och digitalisering. 

Som person är du systematisk och bra på att samarbeta med andra. Du är analytisk, strukturerad och noggrann med sinne för detaljer. Din kommunikativa förmåga är hög och du är bra på att bygga förtroende och goda relationer internt och med externa uppdragsgivare. Vidare är du ansvarsfull och tar eget ansvar för dina arbetsuppgifter och har en förmåga att prioritera och leverera med god kvalitet.

Vi förutsätter att du är medlem i Svenska kyrkan och delar våra värderingar som kännetecknas av varje människas lika värde, arbete för fred, försoning, rättvisa och hållbarhet. Läs mer om vår värdegrund här.

Vad erbjuder vi dig? 
-  En dynamisk arbetsmiljö som präglas av utveckling och förändring, där vi vill att du är med och bidrar
- Ansvar för hela löneprocessen att administrera, rapportera och utbetala löner
- Medlem i ett stort team av engagerade och omsorgsfulla medarbetare
- Goda möjligheter till professionell utveckling och lärande
- Attraktivt förmånspaket, möjlighet till distansarbete ett par dagar i veckan för att underlätta work life balance.För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en person som vill arbeta i en dynamisk miljö som präglas av utveckling och bitvis högt tempo. 

Provanställning 6 månader med tillsvidare på heltid kan komma att tillämpas. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.



Mer information
Urval och intervjuer sker löpande.  Välkommen att kontakta rekryterande chef, Caritha Jacobsson: [email protected] eller Madeleine Nordqvist: [email protected]

Fackliga företrädare, mailto:[email protected] (Vision), mailto:[email protected] (Akavia) och mailto:[email protected] (KyrkA).

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 2024-08-04. 

Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering. Visa mindre

Löneadministratörer

Svenska kyrkan finns där människor finns. Nära där du bor och på andra sidan jorden. Överallt är vi där för dig som vill och behöver – i ensamhet, kris, glädje och sorg, i viktiga skeenden och i vardagen. Oavsett vem du är och vilken tro du har. På kyrkokansliet jobbar ca 500 personer inom en stor spännvidd av yrken, i framkant av våra kunskapsområden. Tillsammans jobbar vi med frågor som är gemensamma för hela Svenska kyrkan. På så sätt stärker vi kyrk... Visa mer
Svenska kyrkan finns där människor finns.

Nära där du bor och på andra sidan jorden. Överallt är vi där för dig som vill och behöver – i ensamhet, kris, glädje och sorg, i viktiga skeenden och i vardagen. Oavsett vem du är och vilken tro du har. På kyrkokansliet jobbar ca 500 personer inom en stor spännvidd av yrken, i framkant av våra kunskapsområden. Tillsammans jobbar vi med frågor som är gemensamma för hela Svenska kyrkan. På så sätt stärker vi kyrkans möjligheter att möta samtidens utmaningar och bidra till fred, rättvisa och ett hållbart samhälle.

Enheten för Löneservice söker fler löneadministratörer

Verksamheten för löneservice i Uddevalla erbjuder en gemensam lönetjänst för Svenska kyrkans församlingar, pastorat och stift i hela Sverige. Målet är att leverera en effektiv och kvalitetssäkrad löneprocess samt en god användarupplevelse för våra kunder.

Enheten löneservice, som idag består av drygt 50 engagerade och duktiga löneadministratörer, står fortsatt inför en expansiv och spännande fas. Vi fortsätter att utöka vår verksamhet och söker nu fler medarbetare till löneservice.

Arbetsuppgifter
- Lönehandläggning för församlingar och pastorat inom Svenska kyrkan, vilket innebär hantering av löneadministration, pensioner och försäkringar.
- Kvalitetssäkring och underlag för utbetalningar, statistik och uppföljningar.
- Implementering av nya kunder. Ge support till medarbetare och chefer över telefon och mejl.
- Säkerställa efterlevnad av lagar, avtal och regler och att omsätta dessa i praktik gentemot de externa beställarna.

En viktig del i ditt jobb är att bidra till utveckling av rutiner, metoder, processer och dokument och att fortsatt utveckla digitala arbetssätt inom lönehantering. 

Vem vi söker
Vi är nyfikna på dig och söker dig som har:

- Relevant utbildning inom lön och har arbetat i något av de större lönesystemen på marknaden.
- Mycket god dator- och systemvana inklusive Officepaketet
- Arbetat med att tolka kollektivavtal och besitter god kunskap om svensk lagstiftning och de avtal som styr lönehantering.
- Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift.
- Erfarenhet av löneadministration och söker nya utmaningar ett öga för processförbättringar och vill driva förbättringsarbete tillsammans med dina kollegor

Meriterande är om du har:

Tidigare erfarenhet av att leverera lönetjänster till externa beställare erfarenhet av kyrkans avtal eller kommunala avtal. erfarenhet av utvecklingsarbete av rutiner, metoder, processer och digitalisering. 

Som person är du systematisk och bra på att samarbeta med andra. Du är analytisk, strukturerad och noggrann med sinne för detaljer. Din kommunikativa förmåga är hög och du är bra på att bygga förtroende och goda relationer internt och med externa uppdragsgivare. Vidare är du ansvarsfull och tar eget ansvar för dina arbetsuppgifter och har en förmåga att prioritera och leverera med god kvalitet.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och vi förutsätter att du är medlem i Svenska kyrkan och delar våra värderingar som kännetecknas av varje människas lika värde, arbete för fred, försoning, rättvisa och hållbarhet. Här kan du läsa mer om vår värdegrund. 

Vi förutsätter att du är medlem i Svenska kyrkan och delar våra värderingar som kännetecknas av varje människas lika värde, arbete för fred, försoning, rättvisa och hållbarhet. Läs mer om vår värdegrund här.

Vad erbjuder vi dig? 
- En dynamisk arbetsmiljö som präglas av utveckling och förändring, där vi vill att du är med och bidrar
- Ansvar för hela löneprocessen att administrera, rapportera och utbetala löner
- Medlem i ett stort team av engagerade, goa och omsorgsfulla medarbetare
- Goda möjligheter till professionell utveckling och lärande
- Attraktivt förmånspaket, möjlighet till distansarbete ett par dagar i veckan för att underlätta work life balance.

För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en person som vill arbeta i en dynamisk miljö som präglas av utveckling och bitvis högt tempo. 

Provanställning 6 månader med tillsvidare på heltid. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse.

Mer information
Välkommen att kontakta rekryterande chefer:  Caritha Jacobsson: [email protected], eller Madeleine Nordqvist: [email protected]


Fackliga företrädare, mailto:[email protected] (Vision), mailto:[email protected] (Akavia) och mailto:[email protected] (KyrkA).

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 2024-02-29. I rekryteringen görs urval och intervjuer löpande. 

Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering. Visa mindre

Löneadministratör/Lönespecialist

Svenska kyrkans nationella nivå – kyrkokansliet i Uppsala – ansvarar för frågor som är gemensamma för hela Svenska kyrkan, och stödjer på olika sätt stiften i deras arbete för församlingarna. Den nationella nivån företräder också Svenska kyrkan i kontakter med andra kyrkor och samhället i övrigt, både i Sverige och internationellt. Läs gärna mer om Svenska kyrkan på http://www.svenskakyrkan.se Svenska kyrkans löneservice i Uddevalla söker fler kompeten... Visa mer
Svenska kyrkans nationella nivå – kyrkokansliet i Uppsala – ansvarar för frågor som är gemensamma för hela Svenska kyrkan, och stödjer på olika sätt stiften i deras arbete för församlingarna.

Den nationella nivån företräder också Svenska kyrkan i kontakter med andra kyrkor och samhället i övrigt, både i Sverige och internationellt. Läs gärna mer om Svenska kyrkan på http://www.svenskakyrkan.se

Svenska kyrkans löneservice i Uddevalla söker fler kompetenta och drivna löneadministratörer
Verksamheten för löneservice i Uddevalla erbjuder en gemensam lönetjänst för Svenska kyrkans församlingar, pastorat och stift i hela Sverige. Målet är att leverera en effektiv och kvalitetssäkrad löneprocess samt en god användarupplevelse för våra kunder.

Enheten löneservice, som består av cirka 40 löneadministratörer, står inför en expansiv och spännande fas och nu söker vi fler medarbetare till vår grupp.

Dina arbetsuppgifter
- Lönehandläggning för församlingar och pastorat inom Svenska kyrkan, vilket innebär hantering av löneadministration, pensioner och försäkringar.
- Kvalitetssäkring och underlag för utbetalningar, statistik och uppföljningar.
- Implementering av nya kunder
- Supportera medarbetare och chefer över telefon och mejl.
- Säkerställa efterlevnad av lagar, avtal och regler och att omsätta dessa i praktik gentemot de externa beställarna.

I ditt jobb bidrar du till utveckling av rutiner, metoder, processer och dokument och till att utveckla digitala arbetssätt inom lönehantering. 

Vem är du?
För att passa till tjänsten har du:

- relevant utbildning inom lön och har arbetat i något av de större lönesystemen på marknaden.
- mycket god dator- och systemvana inklusive Officepaketet
- arbetat med att tolka kollektivavtal och besitter god kunskap om svensk lagstiftning och de avtal som styr lönehantering.
- mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

Meriterande är:

- tidigare erfarenhet av att leverera lönetjänster till externa beställare
- erfarenhet av kyrkans avtal eller kommunala avtal.
- erfarenhet av utvecklingsarbete av rutiner, metoder, processer och digitalisering. 

Som person är du systematisk och bra på att samarbeta med andra. Du är analytisk och noggrann med sinne för detaljer. Din kommunikativa förmåga är hög och du är duktig på att bygga förtroende och goda relationer med externa uppdragsgivare. Vidare är du en ansvarsfull och tar eget ansvar för dina arbetsuppgifter med en förmåga att prioritera och leverera med god kvalitet.

Vi lägger alltid stor vikt vid dina personliga egenskaper och vi förutsätter att är medlem i Svenska kyrkan och att du delar våra värderingar som kännetecknas av varje människas lika värde, arbete för fred, försoning, rättvisa och hållbarhet. https://www.svenskakyrkan.se/svenskakyrkansvardegrund. 

Har du frågor?
Närmare upplysningar om tjänsten lämnas av TF Lönechef Maria Lundin: [email protected] och TF Lönechef Maja-Lisa Hallberg: [email protected]

Fackliga företrädare är  mailto:[email protected] (Vision),  mailto:[email protected](Akavia) och mailto:[email protected] (KyrkA). Samtliga nås med fördel via mejl.

Övrigt
Tjänsterna innebär provanställning 6 månader på heltid med placeringsort Uddevalla.  Urval och intervjuer sker löpande. 

Låter det spännande?
Då är du välkommen med din ansökan senast den 16 april 2023.

Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering. Visa mindre

Löneadministratör/Lönespecialist

Svenska kyrkans nationella nivå – kyrkokansliet i Uppsala – ansvarar för frågor som är gemensamma för hela Svenska kyrkan, och stödjer på olika sätt stiften i deras arbete för församlingarna. Den nationella nivån företräder också Svenska kyrkan i kontakter med andra kyrkor och samhället i övrigt, både i Sverige och internationellt. Läs gärna mer om Svenska kyrkan på http://www.svenskakyrkan.se Svenska kyrkans löneservice i Uddevalla söker fler kompeten... Visa mer
Svenska kyrkans nationella nivå – kyrkokansliet i Uppsala – ansvarar för frågor som är gemensamma för hela Svenska kyrkan, och stödjer på olika sätt stiften i deras arbete för församlingarna.

Den nationella nivån företräder också Svenska kyrkan i kontakter med andra kyrkor och samhället i övrigt, både i Sverige och internationellt. Läs gärna mer om Svenska kyrkan på http://www.svenskakyrkan.se

Svenska kyrkans löneservice i Uddevalla söker fler kompetenta och drivna löneadministratörer
Verksamheten för löneservice i Uddevalla erbjuder en gemensam lönetjänst för Svenska kyrkans församlingar, pastorat och stift i hela Sverige. Målet är att leverera en effektiv och kvalitetssäkrad löneprocess samt en god användarupplevelse för våra kunder.

Enheten löneservice, som består av cirka 40 löneadministratörer, står inför en expansiv och spännande fas och nu söker vi fler medarbetare till vår grupp.

Dina arbetsuppgifter
- Lönehandläggning för församlingar och pastorat inom Svenska kyrkan, vilket innebär hantering av löneadministration, pensioner och försäkringar.
- Kvalitetssäkring och underlag för utbetalningar, statistik och uppföljningar.
- Implementering av nya kunder
- Supportera medarbetare och chefer över telefon och mejl.
- Säkerställa efterlevnad av lagar, avtal och regler och att omsätta dessa i praktik gentemot de externa beställarna.

I ditt jobb bidrar du till utveckling av rutiner, metoder, processer och dokument och till att utveckla digitala arbetssätt inom lönehantering. 

Vem är du?
För att passa till tjänsten har du:

- relevant utbildning inom lön och har arbetat i något av de större lönesystemen på marknaden.
- mycket god dator- och systemvana inklusive Officepaketet
- arbetat med att tolka kollektivavtal och besitter god kunskap om svensk lagstiftning och de avtal som styr lönehantering.
- mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

Meriterande är:

- tidigare erfarenhet av att leverera lönetjänster till externa beställare
- erfarenhet av kyrkans avtal eller kommunala avtal.
- erfarenhet av utvecklingsarbete av rutiner, metoder, processer och digitalisering. 

Som person är du systematisk och bra på att samarbeta med andra. Du är analytisk och noggrann med sinne för detaljer. Din kommunikativa förmåga är hög och du är duktig på att bygga förtroende och goda relationer med externa uppdragsgivare. Vidare är du en ansvarsfull och tar eget ansvar för dina arbetsuppgifter med en förmåga att prioritera och leverera med god kvalitet.

Vi lägger alltid stor vikt vid dina personliga egenskaper och vi förutsätter att är medlem i Svenska kyrkan och att du delar våra värderingar som kännetecknas av varje människas lika värde, arbete för fred, försoning, rättvisa och hållbarhet. https://www.svenskakyrkan.se/svenskakyrkansvardegrund. 

Har du frågor?
Närmare upplysningar om tjänsten lämnas av Peggy Hamnström, Enhetschef Löneservice: [email protected]  mobil: 0727-073965.  

Fackliga företrädare är  mailto:[email protected] (Vision),  mailto:[email protected](Akavia) och mailto:[email protected] (KyrkA). Samtliga nås med fördel via mejl.

Övrigt
Tjänsterna innebär provanställning 6 månader på heltid med placeringsort Uddevalla.  Urval och intervjuer sker löpande. 

Låter det spännande?
Då är du välkommen med din ansökan senast den 25 augusti 2023.

Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering. Visa mindre

Verksamhetsutvecklare kvalitet och processer

Verksamhetsutvecklare med inriktning kvalitet och processer Svenska kyrkans nationella nivå – kyrkokansliet i Uppsala – ansvarar för frågor som är gemensamma för hela Svenska kyrkan, och stödjer på olika sätt stiften i deras arbete för församlingarna. Den nationella nivån företräder också Svenska kyrkan i kontakter med andra kyrkor och samhället i övrigt, både i Sverige och internationellt. Arbetet leds av generalsekreteraren. På kyrkokansliet har också... Visa mer
Verksamhetsutvecklare med inriktning kvalitet och processer
Svenska kyrkans nationella nivå – kyrkokansliet i Uppsala – ansvarar för frågor som är gemensamma för hela Svenska kyrkan, och stödjer på olika sätt stiften i deras arbete för församlingarna.

Den nationella nivån företräder också Svenska kyrkan i kontakter med andra kyrkor och samhället i övrigt, både i Sverige och internationellt. Arbetet leds av generalsekreteraren. På kyrkokansliet har också ärkebiskopen sitt kansli.

Svenska kyrkan står nu inför en förändring där nationell nivå har i uppdrag att upprätta nya tjänster inom digitalisering och samverkan. Löneservice i Uddevalla är en ny enhet från och med 1 maj 2021 där vi erbjuder en gemensam lönetjänst för Svenska kyrkans församlingar, pastorat och stift i hela Sverige. Målet är att leverera en effektiv och kvalitetssäkrad löneprocess samt en god användarupplevelse för våra kunder. Vi befinner oss i en expansiv fas och för att lyckas ta nästa steg, behöver vi stärka upp med dina kunskaper och vilja till att arbeta med processutveckling och kvalitetsuppföljning. Enheten, som organisatoriskt tillhör Avdelningen för gemensamma funktioner i kyrkokansliet i Uppsala, består idag av drygt 40 medarbetare.

Läs gärna mer påhttp:// www.svenskakyrkan.se

Arbetsuppgifter

- Uppföljning av servicenivån till kunder genom framställan av interna och externa nyckeltal. I rollen ingår även att analysera och kommunicera nyckeltalen internt och till församlingar och pastorat.
- Kundkontakt i leverans och uppföljningsfrågor i form av ansvar för strategiska och taktiska möten med församlingar och pastorat samt även kontinuerlig dialog i den operativa verksamheten.
- Ansvara för att genomföra regelbundna kundundersökningar och följa upp resultatet.
- Planera, samordna och följa upp löneservice supportarbete.  
- Utveckla och implementera interna processer och rutiner för löneservice löneadministration.
- Omvärldsbevakning inom aktuella områden för tjänsten.

Du kommer att arbeta både självständigt med egna ansvarsområden och i grupp som driver och deltar i utredningar och nyutveckling samt förvaltar lönetjänsten så att den stödjer Svenska kyrkans övergripande strategier inom digitalisering.

Tillsammans med dina kollegor arbetar du tätt med utvecklingsteamet hos leverantören och IT-sektionen samt med löneadministratörerna i löneservice som levererar lönetjänsten. Du kommer att samarbeta med funktioner både för förvaltningsobjekt som inrymmer lönetjänsten och med de förvaltningsobjekt som vi har integrationer med.

Kvalifikationer
Du har en eftergymnasial utbildning inom relevant område. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att ha arbetat i en större organisation och av att där ha utvecklat och följt upp processer utifrån kvalitets- och effektivitetsmål. Du har stor kunskap och förståelse för processutveckling med systemstöd. Då du kommer att arbeta med uppföljning, kunddialog och ärendehantering är det viktigt att du har erfarenhet av det. Vidare har du förmåga att se helheter och förstå vad som skapar effektivitet i ett större sammanhang. Om du har förståelse för löneprocessens delar är det meriterande.

Viktiga personliga egenskaper är att vara analytisk, kommunikativ och lösningsorienterad och du känner och visar stort ansvar för både resultat och din egen leverans. Förutom din erfarenhet så kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
Vi ser att du delar Svenska kyrkans värderingar.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och placeringsort är Uddevalla, där vi sitter i centralt belägna lokaler med goda kommunikationsmöjligheter. Provanställning kan komma att tillämpas. 

Närmare upplysningar om tjänsten lämnas av enhetschef mailto:[email protected]  

mailto:[email protected] (Vision), mailto:[email protected] (Akavia) och mailto:[email protected] (KyrkA). Samtliga nås med fördel via mejl.

Välkommen att registrera CV och motivationsbrev. Sista ansökningsdag är den 31 januari 2022.

Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering. Visa mindre

Löneadministratör/Lönespecialist

Till Svenska kyrkans löneservice i Uddevalla söker kyrkokansliet i Uppsala löneadministratörer. Svenska kyrkans nationella nivå – kyrkokansliet i Uppsala – ansvarar för frågor som är gemensamma för hela Svenska kyrkan, och stödjer på olika sätt stiften i deras arbete för församlingarna. Den nationella nivån företräder också Svenska kyrkan i kontakter med andra kyrkor och samhället i övrigt, både i Sverige och internationellt. Arbetet leds av generalsekr... Visa mer
Till Svenska kyrkans löneservice i Uddevalla söker kyrkokansliet i Uppsala löneadministratörer.

Svenska kyrkans nationella nivå – kyrkokansliet i Uppsala – ansvarar för frågor som är gemensamma för hela Svenska kyrkan, och stödjer på olika sätt stiften i deras arbete för församlingarna. Den nationella nivån företräder också Svenska kyrkan i kontakter med andra kyrkor och samhället i övrigt, både i Sverige och internationellt. Arbetet leds av generalsekreteraren. På kyrkokansliet har också ärkebiskopen sitt kansli. Läs gärna mer om Svenska kyrkan på http://www.svenskakyrkan.se

Svenska kyrkan står nu inför en förändring där nationell nivå har i uppdrag att upprätta nya tjänster inom digitalisering och samverkan. Först ut är en ny verksamhet för löneservice i Uddevalla som erbjuder en gemensam lönetjänst för Svenska kyrkans församlingar, pastorat och stift i hela Sverige. Målet är att leverera en effektiv och kvalitetssäkrad löneprocess samt en god användarupplevelse för våra kunder. Vi befinner oss i en expansiv fas och för att lyckas ta nästa steg, behöver vi stärka upp med dina kunskaper och vilja till att arbeta med lönehantering. Enheten, som organisatoriskt tillhör Avdelningen för gemensamma funktioner i kyrkokansliet i Uppsala, består idag av cirka 40 medarbetare.

Arbetsuppgifter
Utföra lönehandläggning för församlingar och pastorat inom Svenska kyrkan. Du kommer att arbeta med löneadministration, pensioner och försäkringar. Du kommer också att kvalitetssäkra och ta ut underlag för utbetalningar, statistik och uppföljningar. I ditt jobb så bidrar du till utveckling av rutiner, metoder, processer och dokument och till att utveckla digitala arbetssätt inom lönehantering. I uppgifterna ingår även att arbeta med att införa nya kunder samt att supportera medarbetare och chefer över telefon och mail. Vidare så arbetar du med att säkerställa efterlevnad av lagar, avtal och regler och att omsätta dessa i praktik gentemot de externa beställarna.

Kvalifikationer
Vi söker både dig som är ny i din roll som löneadministratör och dig som har mångårig erfarenhet av yrket. Relevant utbildning inom lön och vana av att arbeta i administrativa system är ett krav och vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att leverera lönetjänster till externa beställare.
Vidare behöver du ha arbetat med att tolka kollektivavtal och att du besitter god kunskap om svensk lagstiftning och de avtal som styr lönehantering.

För att lyckas i rollen behöver du mycket god dator- och systemvana inklusive Officepaketet samt även mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Meriterande är erfarenhet av kyrkans avtal eller kommunala avtal. Meriterande är även erfarenhet av att ha bidragit till utveckling och dokumentation av processer och metoder. Du behöver också ha arbetat i något av de större lönesystemen på marknaden.

Personliga egenskaper
Du är en systematisk person som är bra på att samarbeta med andra och du är också analytisk och noggrann med sinne för detaljer. Din kommunikativa förmåga är hög och du är duktig på att bygga förtroende och goda relationer med externa uppdragsgivare. Vidare är du en ansvarsfull person som tar eget ansvar för dina arbetsuppgifter och du kan genom det prioritera och leverera med god kvalitet.

Vid denna rekrytering läggs stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

Övrigt
Tjänsterna avser tillsvidareanställning på heltid med placeringsort Uddevalla och med tillträde under våren 2022. Provanställning kan komma att tillämpas. Vi förutsätter att du delar Svenska kyrkans värderingar.

Närmare upplysningar om tjänsten lämnas av gruppledare mailto:[email protected]

mailto:[email protected] (Vision), http://[email protected] (Akavia) och mailto:[email protected] (KyrkA). Samtliga nås med fördel via mejl.

Välkommen med din ansökan via knappen nedan. Ansökan ska ha inkommit senast den 31 januari 2022. Intervjuer sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering. Visa mindre

Löneadministratör/Lönespecialist

Svenska kyrkans nationella nivå – kyrkokansliet i Uppsala – ansvarar för frågor som är gemensamma för hela Svenska kyrkan, och stödjer på olika sätt stiften i deras arbete för församlingarna. Den nationella nivån företräder också Svenska kyrkan i kontakter med andra kyrkor och samhället i övrigt, både i Sverige och internationellt. Läs gärna mer om Svenska kyrkan på http://www.svenskakyrkan.se Svenska kyrkans löneservice i Uddevalla söker två kompetent... Visa mer
Svenska kyrkans nationella nivå – kyrkokansliet i Uppsala – ansvarar för frågor som är gemensamma för hela Svenska kyrkan, och stödjer på olika sätt stiften i deras arbete för församlingarna.

Den nationella nivån företräder också Svenska kyrkan i kontakter med andra kyrkor och samhället i övrigt, både i Sverige och internationellt. Läs gärna mer om Svenska kyrkan på http://www.svenskakyrkan.se

Svenska kyrkans löneservice i Uddevalla söker två kompetenta och drivna löneadministratörer
Verksamhet för löneservice i Uddevalla erbjuder en gemensam lönetjänst för Svenska kyrkans församlingar, pastorat och stift i hela Sverige. Målet är att leverera en effektiv och kvalitetssäkrad löneprocess samt en god användarupplevelse för våra kunder.

Enheten löneservice, som består av cirka 40 löneadministratörer, står inför en expansiv och spännande fas och nu söker vi två medarbetare till vår grupp.

Dina arbetsuppgifter
- Lönehandläggning för församlingar och pastorat inom Svenska kyrkan, vilket innebär hantering av löneadministration, pensioner och försäkringar.
- Kvalitetssäkring och underlag för utbetalningar, statistik och uppföljningar.
- Implementering av nya kunder
- Supportera medarbetare och chefer över telefon och mejl.
- Säkerställa efterlevnad av lagar, avtal och regler och att omsätta dessa i praktik gentemot de externa beställarna.

I ditt jobb bidrar du till utveckling av rutiner, metoder, processer och dokument och till att utveckla digitala arbetssätt inom lönehantering. 

Vem är du?
För att passa till tjänsten har du:

- relevant utbildning inom lön och har arbetat i något av de större lönesystemen på marknaden.
- mycket god dator- och systemvana inklusive Officepaketet
- arbetat med att tolka kollektivavtal och besitter god kunskap om svensk lagstiftning och de avtal som styr lönehantering.
- mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

Meriterande är:

- tidigare erfarenhet av att leverera lönetjänster till externa beställare
- erfarenhet av kyrkans avtal eller kommunala avtal.
- erfarenhet av utvecklingsarbete av rutiner, metoder, processer och digitalisering. 

Som person är du systematisk och bra på att samarbeta med andra. Du är analytisk och noggrann med sinne för detaljer. Din kommunikativa förmåga är hög och du är duktig på att bygga förtroende och goda relationer med externa uppdragsgivare. Vidare är du en ansvarsfull och tar eget ansvar för dina arbetsuppgifter med en förmåga att prioritera och leverera med god kvalitet.

Vi lägger alltid stor vikt vid dina personliga egenskaper och vi förutsätter att är medlem i Svenska kyrkan och att du delar våra värderingar som kännetecknas av varje människas lika värde, arbete för fred, försoning, rättvisa och hållbarhet. https://www.svenskakyrkan.se/svenskakyrkansvardegrund. 

Har du frågor?
Närmare upplysningar om tjänsten lämnas av gruppledare mailto:[email protected] och enhetschef mailto:[email protected]. Under vecka 28 - 29 har vi dock begränsade möjligheter att svara.

Fackliga företrädare är  mailto:[email protected] (Vision),  mailto:[email protected](Akavia) och mailto:[email protected] (KyrkA). Samtliga nås med fördel via mejl.

Övrigt
Tjänsterna är på heltid med placeringsort Uddevalla. Tillträde sker efter sommaren och provanställning kan komma att tillämpas.

Låter det spännande?
Då är du välkommen med din ansökan senast den 14 augusti 2022.

Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering. Visa mindre

Lönechef till Svenska kyrkans löneservice

Att arbeta inom Svenska kyrkan innebär en stor spännvidd; allt från teologi och rättvisefrågor till fastighets- och finansfrågor. Vi bedriver ett långsiktigt arbete, både nationellt och internationellt. Här får du chans att göra verklig skillnad och bidra till en hållbar samhällsutveckling med människovärdet i centrum. Svenska kyrkan har idag ca 22 000 anställda, varav ca 550 hör till den nationella nivån – kyrkokansliet i Uppsala. Kyrkokansliets uppdrag ä... Visa mer
Att arbeta inom Svenska kyrkan innebär en stor spännvidd; allt från teologi och rättvisefrågor till fastighets- och finansfrågor. Vi bedriver ett långsiktigt arbete, både nationellt och internationellt. Här får du chans att göra verklig skillnad och bidra till en hållbar samhällsutveckling med människovärdet i centrum. Svenska kyrkan har idag ca 22 000 anställda, varav ca 550 hör till den nationella nivån – kyrkokansliet i Uppsala. Kyrkokansliets uppdrag är att ansvara för frågor som är gemensamma för hela Svenska kyrkan. Den nationella nivån är kyrkans röst utåt såväl i det svenska samhället som internationellt.

Till Svenska kyrkan nationellt söker vi nu en lönechef som vill leda och driva uppbyggnaden av Svenska kyrkans löneservice. I rollen som lönechef är du med och bidrar i ett spännande utvecklingsskede där målet är att kunna erbjuda Svenska kyrkans verksamheter mervärde och tjänster med hög kvalité!
Läs gärna mer på www.svenskakyrkan.se

Om uppdraget
Svenska kyrkan står nu inför en förändring där nationell nivå har i uppdrag att upprätta en ny verksamhet för löneservice som ska erbjuda en gemensam lönetjänst för Svenska kyrkans församlingar, pastorat och stift i hela Sverige. I rollen som lönechef erbjuds du ett omväxlande och utmanande arbete där du är delaktig från uppbyggnadsfasen till vidareutveckling av enheten. Målet är att leverera en effektiv och kvalitetssäkrad löneprocess samt en god användarupplevelse för våra kunder.

Som lönechef leder och fördelar du arbetet inom enheten och agerar som ansiktet utåt mot våra kunder. Tillsammans med dina medarbetare utvecklar, leder och följer du upp Svenska kyrkans interna löneprocesser och ser till att verksamheten håller högsta möjliga kvalitet och servicenivå. Du får i uppdrag att utveckla arbetssätt, rutiner och struktur samt förväntas vara delaktig i vår fortsatta digitaliseringsresa inom lönehantering. Rollen är strategisk och taktisk men även operativ med många kontaktytor inom Svenska kyrkans olika verksamheter.

Som chef har du ansvar för planering av verksamheten, ekonomi och personal. Inledningsvis har du personalansvar för ett tiotal medarbetare som följer med vid verksamhetsövergången. På kort sikt kommer enheten att utökas till ett fyrtiotal löneadministratörer, lönespecialister, gruppchefer samt en stab. Rekrytering blir därför initialt en viktig del av din roll. Du rapporterar till avdelningschefen för gemensamma funktioner som är placerad på Kyrkans nationella kansli i Uppsala. Din placeringsort är i Uddevalla, där lönecentret kommer att vara beläget.

Vem är du?
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom ekonomi, HR eller administration. Du har flera års erfarenhet inom lön och av att arbeta som chef inom området. För att lyckas i ditt uppdrag behöver du ha erfarenhet av att leda förändringsarbete, implementera processer och driva projekt, gärna inom digitalisering. Du är van att arbeta med tolkning och tillämpning av lagar och avtal. Har du erfarenhet av arbete inom idéburen eller politiskt styrd organisation med liknande struktur som Svenska kyrkans är det meriterande. Som ledare och företrädare för en värdegrundsstyrd organisation är det en förutsättning att du är medlem i Svenska kyrkan samt delar våra värderingar.

Som person är du pedagogisk, driven och initierar aktiviteter och uppnår resultat. Dina goda ledarskapsegenskaper kännetecknas av att du är trygg och stabil i förändring och som ledare skapar du engagemang och delaktighet för att nå gemensamma mål. Samverkan och etablering av goda relationer såväl internt som externt blir också en nyckel till framgång. Du behöver därför vara kommunikativ, lätt att samarbeta med och lyhörd för verksamhetens möjligheter, utmaningar och behov. Du har god problemlösningsförmåga samtidigt som du har lätt för att höja blicken och se helheten ur ett långsiktigt perspektiv.

Välkommen med din ansökan!
Ansökan skickar du här till Signera rekrytering, bifogar CV och ett motivationsbrev om varför du är vår blivande lönechef. Eftersom urval sker löpande tar vi gärna emot din ansökan så snart som möjligt, allra senast den 21 januari.

Närmare upplysningar om tjänsten lämnas av
Signeras konsulter Priscilla Paulin, tel. 070-456 63 65 eller Marina Sjölin, tel. 070-744 70 60.

Tillträde
1 maj 2021 eller enligt överenskommelse.

Fackliga företrädare
Katarina Ottosson (Vision), Henrik Fröjmark(Akavia) och Andreas Sandberg (KyrkA). Samtliga nås med fördel via mail.

Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering. Visa mindre

Löneadministratörer

Att arbeta inom Svenska kyrkan innebär en stor spännvidd; allt från teologi och rättvisefrågor till fastighets- och finansfrågor. Vi bedriver ett långsiktigt arbete, både nationellt och internationellt. Här får du chans att göra verklig skillnad och bidra till en hållbar samhällsutveckling med människovärdet i centrum. Svenska kyrkan har idag ca 22 000 anställda, varav ca 550 hör till den nationella nivån – kyrkokansliet i Uppsala. Kyrkokansliets uppdrag ä... Visa mer
Att arbeta inom Svenska kyrkan innebär en stor spännvidd; allt från teologi och rättvisefrågor till fastighets- och finansfrågor. Vi bedriver ett långsiktigt arbete, både nationellt och internationellt. Här får du chans att göra verklig skillnad och bidra till en hållbar samhällsutveckling med människovärdet i centrum. Svenska kyrkan har idag ca 22 000 anställda, varav ca 550 hör till den nationella nivån – kyrkokansliet i Uppsala. Kyrkokansliets uppdrag är att ansvara för frågor som är gemensamma för hela Svenska kyrkan. Den nationella nivån är kyrkans röst utåt såväl i det svenska samhället som internationellt.

Till Svenska kyrkans löneservice i Uddevalla söker kyrkokansliet i Uppsala löneadministratörer.

Svenska kyrkans nationella nivå – kyrkokansliet i Uppsala – ansvarar för frågor som är gemensamma för hela Svenska kyrkan, och stödjer på olika sätt stiften i deras arbete för församlingarna. Den nationella nivån företräder också Svenska kyrkan i kontakter med andra kyrkor och samhället i övrigt, både i Sverige och internationellt. Arbetet leds av generalsekreteraren. På kyrkokansliet har också ärkebiskopen sitt kansli. Läs gärna mer på www.svenskakyrkan.se

Svenska Kyrkan står nu inför en förändring där nationell nivå har i uppdrag att upprätta nya tjänster inom digitalisering och samverkan. Först ut är en ny verksamhet för löneservice i Uddevalla som ska erbjuda en gemensam lönetjänst för Svenska kyrkans församlingar, pastorat och stift i hela Sverige. Målet är att leverera en effektiv och kvalitetssäkrad löneprocess samt en god användarupplevelse för våra kunder. Vi befinner oss i en expansiv fas och för att lyckas ta nästa steg, behöver vi stärka upp med dina kunskaper och vilja till att arbeta med lönehantering. Enheten, som tillhör Avdelningen för gemensamma funktioner i kyrkokansliet i Uppsala, består idag av 15 medarbetare.

Arbetsuppgifter

• Utföra lönehandläggning för församlingar och pastorat inom Svenska Kyrkan.
• Arbeta med löneadministration, pensioner och försäkringar.
• Kvalitetssäkra och ta ut underlag för utbetalningar, statistik och uppföljningar.
• Bidra till utveckling av rutiner, metoder, processer och dokument.
• Bidra till utveckling av digitala arbetssätt inom lönehantering.

Kvalifikationer

• Relevant utbildning inom lön och vana att arbeta i administrativa system.
• Tidigare erfarenhet av att leverera lönetjänster till externa beställare.
• Arbetat med kollektivavtal, har god kunskap om svensk lagstiftning och de avtal som styr lönehantering.
• Säkerställer efterlevnad av lagar, avtal och regler och kan omsätta dessa i praktik gentemot de externa beställarna.
• God datorvana och systemvana inklusive Officepaketet.
• Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift.
• Meriterande är erfarenhet av kyrkans avtal eller kommunala avtal.
• Meriterande är även erfarenhet av att ha bidragit till utveckling och dokumentation av processer och metoder.
• Meriterande är erfarenhet av Flex och andra verktyg inom Svenska Kyrkan.

Personliga egenskaper

• Du är en systematisk person som är bra på att samarbeta med andra.
• Du är en analytisk och noggrann person med sinne för detaljer.
• Du har en god kommunikativ förmåga.
• Du kan bygga förtroende och goda relationer med externa uppdragsgivare.
• Du tar eget ansvar för dina arbetsuppgifter, kan prioritera och leverera med god kvalitet.

Vid denna rekrytering läggs stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi förutsätter att du är medlem i Svenska kyrkan.

Omfattning: Tjänsterna avser tills vidare anställning på heltid (100 %). Tillträde snarast.

Närmare upplysningar om tjänsten lämnas av teamledare Britt-Marie Winkler.

Fackliga företrädare Katarina Ottosson (Vision), Henrik Fröjmark (Akavia) och Andreas Sandberg (KyrkA). Samtliga nås med fördel via mail.

Välkommen med din ansökan via knappen nedan. Ansökan ska ha inkommit senast den 28 februari. Intervjuer sker löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut.

Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering. Visa mindre

Löneadministratör/Lönespecialist

Till Svenska kyrkans löneservice i Uddevalla söker kyrkokansliet i Uppsala löneadministratörer. Svenska kyrkans nationella nivå – kyrkokansliet i Uppsala – ansvarar för frågor som är gemensamma för hela Svenska kyrkan, och stödjer på olika sätt stiften i deras arbete för församlingarna. Den nationella nivån företräder också Svenska kyrkan i kontakter med andra kyrkor och samhället i övrigt, både i Sverige och internationellt. Arbetet leds av generalsekr... Visa mer
Till Svenska kyrkans löneservice i Uddevalla söker kyrkokansliet i Uppsala löneadministratörer.

Svenska kyrkans nationella nivå – kyrkokansliet i Uppsala – ansvarar för frågor som är gemensamma för hela Svenska kyrkan, och stödjer på olika sätt stiften i deras arbete för församlingarna. Den nationella nivån företräder också Svenska kyrkan i kontakter med andra kyrkor och samhället i övrigt, både i Sverige och internationellt. Arbetet leds av generalsekreteraren. På kyrkokansliet har också ärkebiskopen sitt kansli. Läs gärna mer om Svenska kyrkan på http://www.svenskakyrkan.se

Svenska kyrkan står nu inför en förändring där nationell nivå har i uppdrag att upprätta nya tjänster inom digitalisering och samverkan. Först ut är en ny verksamhet för löneservice i Uddevalla som erbjuder en gemensam lönetjänst för Svenska kyrkans församlingar, pastorat och stift i hela Sverige. Målet är att leverera en effektiv och kvalitetssäkrad löneprocess samt en god användarupplevelse för våra kunder. Vi befinner oss i en expansiv fas och för att lyckas ta nästa steg, behöver vi stärka upp med dina kunskaper och vilja till att arbeta med lönehantering. Enheten, som organisatoriskt tillhör Avdelningen för gemensamma funktioner i kyrkokansliet i Uppsala, består idag av cirka 25 medarbetare.

Arbetsuppgifter
Utföra lönehandläggning för församlingar och pastorat inom Svenska kyrkan. Du kommer att arbeta med löneadministration, pensioner och försäkringar. Du kommer också att kvalitetssäkra och ta ut underlag för utbetalningar, statistik och uppföljningar. I ditt jobb så bidrar du till utveckling av rutiner, metoder, processer och dokument och till att utveckla digitala arbetssätt inom lönehantering. I uppgifterna ingår även att arbeta med att införa nya kunder samt att supportera medarbetare och chefer över telefon och mail. Vidare så arbetar du med att säkerställa efterlevnad av lagar, avtal och regler och att omsätta dessa i praktik gentemot de externa beställarna.

Kvalifikationer
Vi söker både dig som är ny i din roll som löneadministratör och dig som har mångårig erfarenhet av yrket. Relevant utbildning inom lön och vana av att arbeta i administrativa system är ett krav och vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av att leverera lönetjänster till externa beställare.
Vidare behöver du ha arbetat med att tolka kollektivavtal och att du besitter god kunskap om svensk lagstiftning och de avtal som styr lönehantering.

För att lyckas i rollen behöver du mycket god dator- och systemvana inklusive Officepaketet samt även mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift. Meriterande är erfarenhet av kyrkans avtal eller kommunala avtal. Meriterande är även erfarenhet av att ha bidragit till utveckling och dokumentation av processer och metoder. Du behöver också ha arbetat i något av de större lönesystemen på marknaden.

Personliga egenskaper
Du är en systematisk person som är bra på att samarbeta med andra och du är också analytisk och noggrann med sinne för detaljer. Din kommunikativa förmåga är hög och du är duktig på att bygga förtroende och goda relationer med externa uppdragsgivare. Vidare är du en ansvarsfull person som tar eget ansvar för dina arbetsuppgifter och du kan genom det prioritera och leverera med god kvalitet.

Vid denna rekrytering läggs stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

Övrigt
Tjänsterna avser tillsvidareanställning på heltid med placeringsort Uddevalla och med tillträde under hösten/vintern 2021. Provanställning kan komma att tillämpas. Vi förutsätter att du delar Svenska kyrkans värderingar.

Närmare upplysningar om tjänsten lämnas av gruppledare mailto:[email protected]

Fackliga företrädare mailto:[email protected] (Vision), mailto:[email protected] (Akavia) och mailto:[email protected] (KyrkA). Samtliga nås med fördel via mail.

Välkommen med din ansökan via knappen nedan. Ansökan ska ha inkommit senast den 13 juni 2021. Intervjuer sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering. Visa mindre