Lediga jobb som Systemadministratörer i Uddevalla

Processledare med inriktning Vård- och omsorgscollege och VFU-samordning, 75 %
Är du processledaren vi söker till Fyrbodals kommunalförbund? Här är drömjobbet för dig som vill samordna välfärdens kompetensförsörjning.
Fyrbodals kommunalförbund är ett av fyra regionala kommunalförbund i Västra Götaland. Vi är en samarbetsorganisation för 14 kommuner med sammanlagt 270?000 invånare. Tillsammans blir vi starkare och kan möta framtiden på ett bättre sätt. Vi arbetar för ett hållbart samhälle med fokus på tillväxt- och utvecklingsfrågor inom områden som infrastruktur & kollektivtrafik, näringsliv, klimat och miljö, kultur, kompetensförsörjning, utbildning och hälso- och sjukvård. Som medarbetare på Fyrbodals kommunalförbund får du en trevlig och dynamisk arbetsplats med ungefär 65 välkomnande kollegor med många olika professioner och uppdrag. Organisation värderar samarbete och teamkänsla är viktigt. Förbundets ledord är framåt, forum, flerstämmigt och förtroende.
Vi söker dig som vill arbeta med processledning på delregional nivå i Vård- och omsorgscollege Fyrbodal - en samverkansform mellan arbetsliv och utbildningsanordnare inom vård- och omsorgsområdet med övergripande syfte att trygga framtida personal- och kompetensförsörjning. Genom samverkan erbjuds elever och anställda attraktiva utbildningar på gymnasie- och yrkeshögskolenivå som matchar arbetslivets behov. I tjänsten ingår också att utföra samordning avseende VFU för legitimationsyrken inom kommunal hälso- och sjukvård.
De närmaste kollegorna finns på avdelningarna för kompetensförsörjning och välfärdsutveckling. Avdelningarna arbetar med olika utvecklingsuppdrag inom välfärdens kompetensförsörjning, socialtjänst och kommunal hälso- och sjukvård.
Arbetsuppgifter
I varje regionalt college finns en processledare med uppgift att leda, utveckla och samordna det regionala arbetet, samt vara länken mellan nationell, regional och lokal nivå.
Processledare samverkar med andra regionala college. Uppdraget har en stor bredd och kan variera i intensitet över året, beroende på vilka frågor som är aktuella. I uppdraget ingår att bidra till det strategiska arbetet med kompetensförsörjning inom vård och omsorg. Samverkan med kollegor inom kommunalförbundet samt med externa aktörer sker för att stärka samordning, utveckling och långsiktig kompetensförsörjning i Fyrbodalregionen.
I arbetet som VFU-samordnare för de i kommunal hälso- och sjukvård förekommande legitimationsyrkena sker nära samarbete med kommuner, lärosäten och andra vårdgivare. Utveckling av VFU som en del av kommunernas strategiska kompetensförsörjning och omställningsarbete till god och nära vård ingår i uppdraget.
I uppdraget ingår att ha och kontinuerligt bevaka aktuell kunskap kring vad som händer inom fältet och kunna förmedla detta vidare till ingående parter.
Kvalifikationer
Vi söker dig som
har relevant högskoleexamen inom områdena hälso- och sjukvård, utbildning eller liknande.
har goda kunskaper om utbildningsutbudet hos de för välfärdens kompetensförsörjning viktiga utbildningsaktörerna.
har yrkeserfarenhet från hälso- och sjukvård eller socialtjänst/omsorg eller relevant utbildningsaktör.
har erfarenhet av utvecklingsstödjande arbetssätt i process eller projekt.
har erfarenhet av att verka utifrån de förutsättningar som kännetecknar en offentlig och poliskt styrd verksamhet.

Meriterande
Erfarenhet av att ha lett utvecklingsarbete på organisatorisk nivå rörande kompetensutveckling.

Personliga egenskaper som är viktiga för tjänsten
Vi söker dig som är engagerad och intresserad av att driva utvecklings- och samordningsarbete. Som person behöver du ha god samarbetsförmåga för att kunna skapa arbetsforum och ingå i olika arbetsgrupper. Du ska kunna arbeta självständigt och strukturerat för att kunna driva och genomföra arbetet, både på strategisk och operativ nivå. Du behöver känna dig bekväm att kommunicera och tala inför såväl små som stora grupper. Du har en god analytisk förmåga och kan växla mellan strategiska och operativa verksamhetsperspektiv.
Det är viktigt med förmåga att strukturerat driva processer framåt och samtidigt ha en stor lyhördhet inför olika behov och förutsättningar. En problemlösande inställning som du också kan förmedla till andra är viktigt i uppdraget. Du behöver ha god förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift och kunna sammanställa och presentera komplex information på ett lättillgängligt sätt.
Övrigt
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten.
När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill.
Körkort för personbil är ett krav.
Ansökan
Vi vill ha din ansökan senast 2026-03-29 via e-post: [email protected]
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning: 75 %
Tillträde: Enligt överenskommelse
Ort: Tjänsten utgår från Uddevalla
Kontakt: Chef Välfärdsutveckling Karin Engström, 0522-44 08 21
Facklig företrädare: För TCO –Linnéa Lindgren, 0522-44 08 66, För SACO – Tobias Källqvist, 0522-44 08 56
Sista ansökningsdag: 2026-03-29 Visa mindre

Uddevalla – en plats för hela livet 


Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.? 


Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv.?Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara?på?din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. 


Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.? 


Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! 




Om arbetsplatsen

Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen består av tre verksamhetsområden; gymnasiet, vuxenutbildning och arbetsmarknad/försörjningsstöd.

Vi söker nu en erfaren verksamhetsutvecklare inom IT som ska ansvara för förvaltningens verksamhetssystem och driva förvaltningens digitala förändringsarbeten – med syfte att möta framtidens krav.



Arbetsuppgifter
Tjänsten som verksamhetsutvecklare IT innebär ett varierat arbete med många olika uppdrag:

Systemansvar och förvaltning

Ansvara för och hantera systemportföljen för Vuxenutbildningen, Gymnasiet och Arbetsmarknadsavdelningen med fokus på tillgänglighet, informationssäkerhet (inklusive GDPR och incidenthantering), datakvalitet, kontinuitetsplaner, samt samordna integrationer och standarder (API, filflöden)

Förändringsledning och processutveckling

Planera, prioritera och leda förändringar, releaser och förbättringar i samarbete med verksamheten och IT-avdelningen, samt säkerställa effektiva processer för behörighetsstyrning, loggning samt incident- och problemhantering.

Verksamhetsutveckling

Initiera och bidra till effektiviseringar inom förvaltningens verksamheter med hjälp av digitalisering och olika AI-verktyg, samt stöd till att utveckla digitala processer med syfte att förenkla och kvalitetssäkra.

Uppföljning och kvalitetskontroll

Ta fram uppföljningar och statistik enligt önskemål från förvaltningschef och avdelningschefer, samt medverka vid kvalitetskontroller och riskanalyser både internt och externt.

Omvärldsbevakning och kravställan

Genomföra omvärldsbevakning samt formulera riktlinjer utifrån aktuella behov, omvandla identifierade behov till krav, sammanställa beslutsunderlag och presentera lösningar för chefer, tjänstepersoner och politiker, samt samordna kravställning vid upphandlingar.



Vem söker vi

Vi söker dig som har en bred IT-bakgrund och goda kunskaper inom systemförvaltning. Du behöver inte vara teknikspecialist, men vet tillräckligt mycket om IT-säkerhet för att vara en god beställare när det är dags för upphandling. Du kommer få ett övergripande ansvar för de system som används inom Vuxenutbildningen, Gymnasieskolan och Arbetsmarknadsavdelningen. Det är därför viktigt att du trivs i rollen som samordnare och rådgivare och har vana av att samarbeta med både leverantörer och beställare. Rollen är central för att skapa ordning, säkerhet och smidiga processer – i nära samarbete med kommunens IT-avdelning och förvaltningens ledningsgrupp.

Förutom traditionell systemförvaltning så kräver rollen både strategiska och kommunikativa förmågor. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du är självständig & noggrann, tålmodig & stabil, tekniskt kunnig & processorienterad, drivande & innovativ och en samarbetsinriktad kommunikatör.

Kvalifikationer
Högskoleutbildning, minst kandidatexamen (180 hp) inom systemförvaltning/informationsteknik/informatik/datavetenskap eller motsvarande.
Erfarenhet från minst en kvalificerad systemförvaltarroll (eller motsv.) där du haft ansvar för flera verksamhetskritiska system.
Förmåga att leda och kvalitetssäkra processer (behörigheter, releaser, förändringshantering) i samarbete med IT-avdelning och leverantörer.
Erfarenhet av kravarbete/upphandling i offentlig sektor (LOU).
Erfarenhet av verksamhetsutveckling och digitaliseringsprojekt.
Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
God förståelse för regelverk som berör offentlig sektor (t.ex. GDPR och offentlighets-/arkivprinciper).
Meriterande 
Erfarenhet från utbildningsverksamheter och/eller myndighetsutövning enligt socialtjänstlagen.
Kunskap om Microsoft 365/Azure och Google-plattformar, samt hur öppna standarder och API:er kan minska leverantörsinlåsning.
Informationssäkerhet (t.ex. ISO 27001), datamodellering och BI/rapportering (t.ex. Power BI).
Tillgänglighet och digital inkludering (WCAG), samt förändringsledning och utbildning.
Övrigt

Krav på B-körkort.

Intervjuer sker den 25 februari. 
Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill.


Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. 


För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.




I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Uddevalla kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension.
https://extra.skr.se/download/18.18f9f5a61926b4a1e532618/1728397193467/Sag-hej-till-ditt-kollektivavtal-2024.pdf


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Uddevalla – en plats för hela livet 


Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.? 


Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv.?Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara?på?din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. 


Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.? 


Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! 




Om jobbet
Är du sugen på att växa inom ett administrativt uppdrag som nämndsekreterare där du har en central roll i förvaltningens nämndarbete.

Då kan vi ha jobbet för dig!

Fram till 31/8 2026 behöver vi förstärkning på vår Stabsenhet då vår ordinarie nämndsekreterare går på föräldraledighet. Ansvarsområdet inom denna förvaltning innefattar myndighetsutövning, planfrågor, mark- och exploatering, gata/park och fastighet- drift/förvaltning samt lokalvård- och måltidsservice. Nämndsekreteraren har en central roll när det gäller gäller den politiska beslutsprocessen genom att samordna och stödja det nämndadministrativa arbetet för nämnden.

Du arbetar nära förvaltningschefen och är de förtroendevaldas kontaktyta gentemot förvaltningen. Du förbereder möten tillsammans med ordförande, vice ordförande och tjänstepersoner och skickar ut handlingar till de förtroendevalda inför mötet. 

Låter det varierat, spännande och utmanande? Sök tjänsten hos oss!

Arbetsuppgifter
I denna tjänst kommer du ha varierade uppdrag med fokus på nämndarbete.

Exempel på arbetsuppgifter:

- Sekreterarskap i nämnd.
- Planering av ärenden för beslut i nämnd.
- Förberedelser av handlingar, granskning av innehåll 
- Introducera nya förtroendevalda i sina uppdrag.
- Registrering av inkommande/utgående ärenden.
- Utveckla administrativa processer och utarbeta tillhörande styrdokument.
- Hantera begäran om utlämnande av allmänna handlingar.

Dessa arbetsuppgifter varierar något över tid, med lugnare och mer intensiva perioder. Hos oss får en ny medarbetare möjlighet att växa med uppgifterna och vi är noggranna med att stötta för en god arbetsmiljö. Du har även stöd av kollegor!

Vem söker vi?
För att lyckas i rollen krävs att du har mycket goda administrativa och kommunikativa färdigheter, en stark förmåga att hantera detaljer och hålla ordning, samt god förståelse för kommunens styrning och regelverk. Kunskap om kommunallagen, förvaltningslagen, offentlighetsprincipen och andra relevanta lagar är en förutsättning.

Vi söker dig som trivs med att arbeta i team och som ser samarbete som en självklar del i att nå gemensamma mål. Du är hjälpsam, strukturerad och har en utmärkt förmåga att lösa problem. Du har fingertoppskänsla för politiska frågor och en stark servicekänsla. Vidare har du ett intresse för IT och ser det som en naturlig del av nämndadministrationen.

- Du är strukturerad vilket du visar genom att du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt.
- En väl utvecklad administrativ förmåga och ett öga för struktur och detaljer
- Du har förmåga att leda processer mot uppsatta mål och hålla deadline.
- Du inger förtroende för dem du är till för genom att vara påläst, pålitlig och noggrann med leverans.
- Förmåga att arbeta självständigt och samtidigt samarbeta lyhört och smidigt med andra
- Du har en god kommunikativ förmåga och ett professionellt förhållningssätt gentemot demokratiuppdraget i en politiskt styrd organisation.

 Det läggs stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Kvalifikationer
Tjänsten kräver:

- Genomgången högskoleutbildning med minst kandidatexamen inom statsvetenskap, juridik, samhällsvetenskap, förvaltning och/eller liknande utbildning som arbetsgivaren finner motsvarar kompetenskraven.
- God kännedom om kommunallagen, förvaltningslagen och offentlighetsprincipen.
- Förmåga att lära sig administrativa datasystem.
- Erfarenhet av att arbeta inom kommunal förvaltning, nämndadministration eller registratur.
- Mycket god svenska i tal och skrift.

Meriterande är erfarenhet från ärendehanteringssystemet Lex.

Övrigt
Intervjuer och urval sker löpande, välkommen med din ansökan redan nu!

Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill.


Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. 


För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.




I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Uddevalla kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension.
https://extra.skr.se/download/18.18f9f5a61926b4a1e532618/1728397193467/Sag-hej-till-ditt-kollektivavtal-2024.pdf


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Uddevalla – en plats för hela livet 


Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.? 


Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv.?Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara?på?din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. 


Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.? 


Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! 




Om arbetsplatsen
Löneenheten är en del av personalavdelningen som tillhör kommunledningskontoret.

Här är arbetsglädjen stor och vi är måna om varandra, vi tänker pragmatiskt och gillar att utveckla och utvecklas – allt för att nå våra mål. Personalavdelningen består av totalt 34 medarbetare med roller som HR-Partners, HR-specialister, HR-controller, HR-administratör, administratör, förhandlingschef, verksamhetsutvecklare, lönechef, lönekonsulter och systemförvaltare.

Arbetsuppgifter
Vi söker dig som vill kombinera systemförvaltning med lönearbete och vara med och utveckla Uddevalla kommuns löneenhet. Tjänsten är delad – ungefär hälften av tiden arbetar du med systemförvaltning och hälften av tiden med lönefrågor. Du blir en del av ett engagerat och stöttande team med tre andra systemförvaltare och flera lönekonsulter.

Som systemförvaltare för Medvind ser du till att systemet fungerar som det ska och att rätt information når både löneenheten och resten av kommunen. Du bidrar till att hålla rutiner och processer smidiga och uppdaterade. Du har koll på hur löne- och tiddata påverkar andra system och hjälper till att hitta praktiska lösningar som fungerar för hela kommunen.

Som lönekonsult hanterar du löneadministrativa uppgifter enligt kommunens rutiner. Du ger stöd till chefer och medarbetare i löne- och systemfrågor, arbetar konsultativt i svårare ärenden och bidrar till att processer och rutiner utvecklas. Du deltar även i intern utbildning och handledning av chefer och kollegor.

Dina arbetsuppgifter består bland annat av:

- Ansvara för systemförvaltning och administration knutet till systemet.
- Löpande bearbetningar/körningar under månaden.
- Behörighetadministration, support, utbildning och användarstöd.
- Kvalitetssäkring av data i systemet.
- Jobba med förbättringar och vara delaktig i utvecklingsprojekt.
- Jobba med kravställning av system och integrationer tillsammans med verksamheten.
- Löneadministrativa arbetsuppgifter i linje med kommunens rutiner.
- Stöd till chefer och medarbetare i löne- och systemfrågor.

Vem söker vi
- Du trivs med att växla mellan systemarbete och konsultativa löneuppgifter.
- Du motiveras av att lösa problem, stötta andra och skapa tydlighet i komplexa systemmiljöer
- Du kan arbeta självständigt och har ett eget driv och du har en förmåga att tänka nytt och utmana det invanda.
- Du har ett helhetsperspektiv på löneprocessen och vill bidra till att utveckla rutiner, kvalitet och arbetssätt tillsammans med oss.
- Du har förmåga att samarbeta och kommunicera med både kollegor, chefer och externa leverantörer.
- Du kan förklara komplexa frågor på ett tydligt sätt och har en konstruktiv och problemlösande approach även när tempot är högt eller förutsättningarna förändras.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Kvalifikationer
- Du har en eftergymnasial utbildning inom systemvetenskap, lön, ekonomi eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
- Du har erfarenhet av arbete inom löneområdet.
- Du har erfarenhet av Medvind eller liknande system.
- Du har god systemförståelse och vana av komplexa regelverk.
- Du har mycket god svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

- Erfarenhet av systemförvaltning i offentlig sektor eller större organisation.
- Erfarenhet av systeminföranden, uppgraderingar eller förbättringsprojekt.
- Kunskap om arbetstidslagstiftning och kollektivavtal.

Vad kan vi erbjuda dig?
Vi erbjuder dig en utvecklande roll där du får kombinera ditt systemintresse med lönekompetens. En roll med stort eget ansvar där du alltid har nära till kollegor och chef för att bolla tankar och idéer.

Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill.


Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. 


För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.




I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Uddevalla kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension.
https://extra.skr.se/download/18.18f9f5a61926b4a1e532618/1728397193467/Sag-hej-till-ditt-kollektivavtal-2024.pdf


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Varje år fattar Försäkringskassan cirka 20 miljoner beslut som påverkar människors liv och hela samhället. Vi betalar ut cirka 250 miljarder kronor varje år. Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Lösningsfokuserad, coachande och samarbete
I rollen som försäkringsutredare med inriktning stöd för återgång möter du personer som ofta har en komplex livssituation med en pågående sjukskrivning. Individen kan stå relativt långt från återgång i arbete eller annan sysselsättning och har därför behov av stöd från Försäkringskassan och andra aktörer för att komma tillbaka i arbete.  Du är drivande för att samordna de rehabiliteringsbehov som identifierats och matcha dessa behov med rätt insatser. I arbetet gör du individen delaktig i processen. Du har kontakt och planerar med externa samarbetspartners såsom individens arbetsgivare, sjukvården eller Arbetsförmedlingen. Du arbetar i första hand med digitala möten som du leder, men även fysiska möten kan förekomma vid behov.   

Som försäkringsutredare handlägger du ansökningar om sjukpenning. Du fattar självständigt beslut om rätten till sjukpenning genom att tillämpa lagstiftningen korrekt och det innebär också att du behöver ta ställning till förändrade omständigheter i sjukfallen. Du ansvarar även för löpande dokumentation och utbetalning av ersättning.

Rollen som försäkringsutredare är coachande och dina kontakter präglas av lyhördhet, respekt och vilja att skapa trygghet och förståelse för sjukförsäkringen hos individen och samarbetspartners. Du samarbetar med dina kollegor på plats och digitalt. Ni arbetar aktivt med att utveckla era kunskaper och dela erfarenheter och kompetenser.

Som nyanställd får du en introduktionsutbildning och stöd av handledare. Tjänsten innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar.

Vi söker dig som


• har högskoleexamen eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• är trygg och förtroendeingivande, även i belastade situationer
• samarbetar effektivt med andra för att nå gemensamma mål
• agerar på eget initiativ och tar ansvar för att nå goda resultat
• har ett systematiskt och noggrant arbetssätt
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• har god kommunikativ förmåga, i både tal och skrift
• verkställer planer och processer samt ser till att dessa håller hög kvalitet.

Det är meriterande om du har professionell erfarenhet av


• att möta människor i utsatta och komplexa livssituationer
• att arbeta i en samordnande och ledande funktion med externa samarbetspartners så som hälso- och sjukvård och arbetsgivare
• att identifiera vägar framåt för att få personer ut i arbete eller sysselsättning
• att driva utredningar och processer framåt
• att tillämpa ett coachande arbetssätt och har en god pedagogisk förmåga
• har körkort för personbil
• att utreda i och fatta beslut med systemstöd.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt
4 tjänster, tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet genomförs bakgrundskontroller i denna rekrytering. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. I den här rekryteringen kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet. Placeringsorter: Trollhättan och Uddevall, resor i tjänsten kan förekomma.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner
Rekryterande chefer: Johan Almén (Trollhättan), 010-119 27 54 och Martina Laurell (Uddevalla), 010-119 77 50 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Mikael Dewrang, [email protected], 010-113 10 44 (för frågor om rekryteringsprocessen). ST: Ola Holmqvist, 010-112 99 24, Saco-S: Ellinore Börjesson, 010-112 18 76, Seko: Eliza Grundström, 010-115 34 02.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 26 oktober 2025. Ladda upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter eller ingen tillgång till bank-id ringer du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.

Vi ska i allt vi gör, agera med utgångspunkt i principen om alla människors lika värde, rättssäkerhet och med god service till medborgarna. Visa mindre

Är du projektledaren vi söker till projektet Strukturbild Fyrbodal? Här är drömjobbet för dig som vill utveckla mellankommunal, viljestyrd samhällsplanering.
Fyrbodals kommunalförbund är ett av fyra regionala kommunalförbund i Västra Götaland. Vi är en samarbetsorganisation för 14 kommuner med sammanlagt 270?000 invånare. Tillsammans blir vi starkare och kan möta framtiden på ett bättre sätt. Vi arbetar för ett hållbart samhälle med fokus på tillväxt- och utvecklingsfrågor inom områden som energiförsörjning, infrastruktur & kollektivtrafik, näringsliv, klimat & miljö, kultur, kompetensförsörjning, utbildning och hälso- och sjukvård. Som medarbetare på Fyrbodals kommunalförbund får du en trevlig och dynamisk arbetsplats med ungefär 70 välkomnande kollegor med många olika professioner och uppdrag. Organisation värderar samarbete och teamkänsla är viktigt. Förbundets ledord är framåt, forum, flerstämmigt och förtroende.
Fyrbodals kommunalförbund söker en projektledare som ska leda arbetet med att utveckla den gemensamma strukturbilden för delregionen Fyrbodal. I rollen kommer du bland annat ansvara för att ta vid och fortsätta strukturbildsarbetet genom att utveckla gemensam framtidsbild och strategier som bygger vidare på identifierade ”hörnstenar” och som stärker oss som delregion såväl som enskilda kommuner.
Som projektledare hos oss får du arbeta i en dynamisk vardag där samhällsplanering och regional utveckling berör de flesta politikområden. Det innebär att du får möjligheten att bidra till helheten och påverka utvecklingen i vår delregion på riktigt. Du har dessutom tillgång till ett engagerat nätverk av kollegor på förbundet med bred kompetens inom allt från näringsliv och infrastruktur till miljö, kultur och energi — och inte minst kunniga och drivna medarbetare ute i kommunerna. Tillsammans jobbar vi för att skapa långsiktigt hållbara och attraktiva samhällen.
Arbetsuppgifter
Du kommer att ingå i avdelningen Regional utveckling och vara en drivande kraft i teamet tillsammans med övriga strateger. Projektet spänner över många områden och fokus kommer att skifta utifrån aktuella frågor och lokala förutsättningar. En avgörande framgångsfaktor är förmågan att förmedla och visualisera fakta på ett tydligt, relevant och användbart sätt — så att både tjänstepersoner och förtroendevalda i kommuner och regionen kan fatta välgrundade beslut. Det ingår i uppdraget att hålla workshopar och utbildningar utifrån din ämneskompetens för såväl anställda som förtroendevalda i de medverkande kommunerna och i kommunalförbundet såväl som för medverkande delar av civilsamhället.
Kvalifikationer
Vi söker dig som
· har relevant utbildning inom samhällsplanering, statsvetenskap, GIS, ekonomistyrning eller motsvarande på universitets- eller högskolenivå.
· Mycket god kommunikativ förmåga i tal, skrift och digitala kanaler.
· Dokumenterade erfarenheter av process- och projektledning på såväl strategisk som operativ nivå.
· Dokumenterad erfarenhet av projekt- och budgethandläggning samt beredning av ärenden i politiskt ledd organisation.
Meriterande
· Intresse av samhällsomställning.
· God kännedom om Fyrbodalsområdet och erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation
· Stor förståelse för såväl offentliga verksamheters som företags förutsättningar och drivkrafter
· Erfarenhet från privata näringslivet
Personliga egenskaper som är viktiga för tjänsten
Du har en stor egen drivkraft och förmåga att initiera, leda och driva projekt och processer mot mål. Som person ser du fler lösningar än problem, även i nya och oväntade situationer. Du är bra på att skapa och etablera förtroendefulla relationer genom nätverk och samverkan.
Du är initiativtagande och sträcker ut en hand för att stödja våra medlemskommuner, samverkanspartners och kollegor. Du trivs med att arbeta både strategiskt och operativt. Du har god samarbetsförmåga och har lätt för att skapa engagemang och delaktighet.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet till uppdraget.
Ansökan
Vi vill ha din ansökan senast 2025-10-15 via e-post: [email protected]. Urval och interjuver sker löpande.
Anställningsform: Projektanställning till och med 2027-12-31, tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga politiska beslut fattas.
Anställningens omfattning: 100 %
Tillträde: Enligt överenskommelse
Ort: Tjänsten utgår från Uddevalla
Övrigt
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten.
När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill.
Körkort för personbil är ett krav. Visa mindre

Uddevalla – en plats för hela livet 


Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.? 


Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv.?Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara?på?din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. 


Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.? 


Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! 




Kultur och fritidsförvaltningens uppdrag är att främja ett rikt kultur, fritid och friluftsliv för och tillsammans med Uddevallas invånare samt besökare i syfte att stärka demokrati, folkhälsa och kommunens attraktivitet.

Vi skapar förutsättningar för en meningsfull fritid för alla, utan krav på prestation. Våra verksamheter påverkas av vår samtid och omvärld vilket ställer höga krav på ständig utveckling av vår verksamhet för att möta våra målgruppers behov och önskemål.

Om arbetsplatsen
Du kommer att arbeta i team i en av förvaltningens två staber. Tillsammans arbetar ni i staben som stöd till organisationen, framförallt till våra chefer.  Staberna har fokus på strategiska utvecklingsfrågor men arbetar också med budget- och planeringsprocessen, krishantering, nämndsadministration, ärendehantering, styrning och ledning m.m. Tillsammans är ni en viktig del i förvaltningens utvecklingsarbete med fokus på våra målgrupper, invånare och uppdragsgivare.

Vi vill nu komplettera teamet med ytterligare en utvecklare för att arbeta med nämndsadministration, ärendehantering och utredning. 

Arbetsuppgifter
-  Hålla samman arbetet med Kultur och fritidsnämndens process från att hantera ärenden, planera möten, kvalitetssäkra beslutsunderlag, sammansätta kallelser och dagordningar till att sammanställa protokoll etc. Att utveckla processerna tillsammans med förvaltningen och politiken ingår i arbetet. 
- Ge stöd till politiker och handläggare i frågor som rör kommunalt beslutsfattande.
- Stötta handläggare och chefer i arbetet med att producera politiska beslutsunderlag.
- Stötta förvaltningen i arbetsmiljöarbete utifrån kommungemensamma processer
- Leda och utföra utredningar inom Kultur- och fritidsområdet
- Dokumenthantering, registrering och arkivering av handlingar

I många av våra arbetsuppgifter arbetar vi i team. Det ingår i din roll att bidra till att fortsätta utveckla, förbättra , utvärdera och kvalitetssäkra våra processer tillsammans med dina kollegor.

Vem söker vi?
Vi söker dig som är prestigelös, engagerad och strukturerad. Du ska trivas med att hålla samman möten och organisera och strukturera inför detta och ha en god administrativ förmåga.  Du är självgående och trivs med att arbeta i team och bra på att kommunicera i tal och skrift.  

Vi erbjuder en spännande arbetsplats med stora möjligheter till utveckling i tjänsten. 

Kvalifikationer
-  Du skall ha akademisk utbildning inom för tjänsten relevant område, gärna inom samhällsvetenskap, statskunskap eller offentlig förvaltning
- Du skall ha erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation
- Du skall ha erfarenhet av kvalificerat utrednings och/eller utvecklingsarbete 
- Du skall ha god kunskap om offentlighets- och sekretessbestämmelser.

Övrigt
Intervjuer kommer att ske löpande så vänta inte med din ansökan! 

Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill.


Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. 


För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Uddevalla – en plats för hela livet 


Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.? 


Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv.?Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara?på?din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. 


Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.? 


Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! 




Om jobbet

Är du sugen på att växa inom ett administrativt uppdrag som nämndsekreterare där du har en coachande och ledande roll? Då kan vi ha jobbet för dig!

Den 1 januari 2026 träder en ny organisation i kraft i Uddevalla kommun där en ny nämnd och förvaltning inrättas - Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen.

Ansvarsområdet inom denna förvaltning innefattar gymnasieskolan, vuxenutbildningen, arbetsmarknad, etableringsinsatser och försörjningsstöd. Vi söker nu dig som vill ta dig an rollen som nämndsekreterare i denna nya förvaltning. Eftersom nämnden är nyinrättad kommer nämndsekreteraren ha en viktig roll i att vara delaktig i skapandet av rutiner, struktur och förutsättningar för nämndens och förvaltningens administrativa arbete. Nämndsekreteraren har en central roll när det gäller gäller den politiska beslutsprocessen genom att samordna och stödja det nämndadministrativa arbetet för nämnden.

Du arbetar nära förvaltningschefen och är de förtroendevaldas kontaktyta gentemot förvaltningen. Du förbereder möten tillsammans med ordförande, vice ordförande och tjänstepersoner och skickar ut handlingar till de förtroendevalda inför mötet. 

Låter det varierat, spännande och utmanande? Sök tjänsten hos oss!

Arbetsuppgifter

I tjänsten kommer du ha varierade uppdrag och bidra till hela förvaltningens och verksamheternas olika administrativa avdelningars utveckling genom att vara samordnande och sammankallande till administrativa gruppen, vilken träffas regelbundet. Du har en central roll i samordning med administrativa chefer/funktioner.

Exempel på arbetsuppgifter:

Sekreterarskap i nämnd.
Planering av ärenden för beslut i nämnd.
Förberedelser av handlingar, granskning av innehåll och samordning gentemot andra nämnder.
Leda den centrala administrativa gruppen inom förvaltningen.
Introducera nya förtroendevalda i sina uppdrag.
Registrering av inkommande/utgående ärenden.
Omvärldsbevakning av juridik och utveckling inom administrativa processen.
Ge stöd och utbildning i frågor som gäller administrativa rutiner, arkivering och dokumenthantering.
Utveckla administrativa processer och utarbeta tillhörande styrdokument.
Hantera begäran om utlämnande av allmänna handlingar.

Arbetsuppgifterna varierar något över tid, med lugnare och mer intensiva perioder. Hos oss får en ny medarbetare möjlighet att växa med uppgifterna och vi är noggranna med att stötta för en god arbetsmiljö. Du har även stöd av kollegor!

Vem söker vi?

För att lyckas i rollen krävs att du har mycket goda administrativa och kommunikativa färdigheter, en stark förmåga att hantera detaljer och hålla ordning, samt god förståelse för kommunens styrning och regelverk. Kunskap om kommunallagen, förvaltningslagen, offentlighetsprincipen och andra relevanta lagar är en förutsättning.

Vi söker dig som trivs med att arbeta i team och som ser samarbete som en självklar del i att nå gemensamma mål. Du är hjälpsam, strukturerad och har en utmärkt förmåga att lösa problem. Du har fingertoppskänsla för politiska frågor och en stark servicekänsla. Vidare har du ett intresse för IT och ser det som en naturlig del av nämndadministrationen.

Du är strukturerad vilket du visar genom att du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt.
En väl utvecklad administrativ förmåga och ett öga för struktur och detaljer
Du har förmåga att leda processer mot uppsatta mål och hålla deadline.
Du inger förtroende för dem du är till för genom att vara påläst, pålitlig och noggrann med leverans.
Förmåga att arbeta självständigt och samtidigt samarbeta lyhört och smidigt med andra
Du har en god kommunikativ förmåga och ett professionellt förhållningssätt gentemot demokratiuppdraget i en politiskt styrd organisation.

 Det läggs stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Kvalifikationer

Tjänsten kräver:

Genomgången högskoleutbildning med minst kandidatexamen inom statsvetenskap, juridik, samhällsvetenskap, förvaltning och/eller liknande utbildning som arbetsgivaren finner motsvarar kompetenskraven.
God kännedom om kommunallagen, förvaltningslagen och offentlighetsprincipen.
Förmåga att lära sig administrativa datasystem.
Mycket god svenska i tal och skrift.

Meriterande är erfarenhet från ärendehanteringssystemet Lex samt av att arbeta inom kommunal förvaltning, nämndadministration eller registratur.

Övrigt

Intervjuer och urval sker löpande, välkommen med din ansökan redan nu!
För tjänster där lärarlegitimation/examensbevis/studieintyg krävs ska detta lämnas in före anställning.



Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill.


Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. 


För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Nu söker vi på Ekonomiavdelningen en medarbetare som gillar ett omväxlande arbete där man får dyka ner i såväl tekniska som juridiska och ekonomiska frågor.

En del av något större
Västvatten är ett bolag med stora ambitioner och mycket energi – och i en bransch i ständig utveckling. Vi är strax över 120 medarbetare, som ser till att det gemensamma vattnet och avloppet funkar på bästa sätt i Färgelanda, Munkedal, Sotenäs och Uddevalla. Ett av samhällets allra viktigaste uppdrag.

Ansvarsfullt och varierande arbete
Du är en central del i anslutningsprocessen och jobbar med handläggning av olika abonnentärenden. Det handlar bland annat om nya anslutningar till det kommunala vatten- och avloppsnätet, förändrade VA-installationer, beräkning av anläggningsavgifter, frågor och utredning gällande debitering och taxa.

I ditt arbete behöver du vara bekväm med att förstå, hänvisa och förhålla dig till lagtexter, framför allt LAV och PBL. Du formulerar många olika typer av skrivelser och avtal, såväl som att vara ett stöd i juridiska frågor för andra medarbetare. Framför allt är det viktigt att du trivs med kundkontakt och har en förmåga att skapa förtroende både internt och externt.

Strukturerad lagspelare
Du kommer bli en viktig medarbetare som en av våra tre abonnenthandläggare. Arbetet innebär att ha flera trådar ute samtidigt och kunna sammanställa dessa till en helhet. Vi söker dig med driv, som har en vana av att ta initiativ, söka upp och analysera information, till exempel befintliga avtal, Kommunfullmäktigebeslut eller lagstiftning.

Ordning och reda är din grej och du är bra på att prioritera och planera ditt arbete.
Som person är du prestigelös och trivs med ett tätt samarbete där du lyfter både dig själv och dina medarbetare till att utvecklas och utveckla verksamheten – tillsammans blir vi bättre.

Krav
- Lämplig eftergymnasial utbildning eller likvärdig erfarenhet
- Erfarenhet av kundkontakter och administrativt arbete
- Behärska svenska i tal och skrift
- God datorvana
- B-körkort

Meriterande
- Kompetens inom VA
- Lämplig juridisk kompetens
- Erfarenhet av debiteringssystemet Edp Future
- Erfarenhet av kartsystem
- Erfarenhet av taxearbete
- Erfarenhet av myndighetskontakter / myndighetsutövning Visa mindre

Är du processledaren vi söker till samverkanskontoret i Fyrbodal?
Här är drömjobbet för dig som vill utveckla samverkan kring personer med psykiatrisk samsjuklighet och komplexa behov!
Fyrbodals kommunalförbund är ett av fyra regionala kommunalförbund i Västra Götaland. Vi är en samarbetsorganisation för 14 kommuner med sammanlagt 270?000 invånare. Tillsammans blir vi starkare och kan möta framtiden på ett bättre sätt. Vi arbetar för ett hållbart samhälle med fokus på tillväxt- och utvecklingsfrågor inom områden som infrastruktur & kollektivtrafik, näringsliv, klimat och miljö, kultur, kompetensförsörjning, utbildning och hälso- och sjukvård. Som medarbetare på Fyrbodals kommunalförbund får du en trevlig och dynamisk arbetsplats med ungefär 55 välkomnande kollegor med många olika professioner och uppdrag. Organisation värderar samarbete och teamkänsla är viktigt. Förbundets ledord är framåt, forum, flerstämmigt och förtroende.
Fyrbodals kommunalförbund söker en processledare som ska arbeta med att utveckla vården för personer med samsjuklighet och komplexa psykiatriska behov. Processledaren kommer bland annat ansvara för utvecklingsarbete tillsammans med verksamhetsföreträdare från kommuner, nu-sjukvården och den regionfinansierade primärvården.
De närmaste kollegorna finns på samverkanskontoret för vårdsamverkan Fyrbodal, som du arbetar tillsammans med. Samverkanskontoret är lokaliserat i anslutning till Uddevalla sjukhus. Alla dina kollegor stödjer olika processer i vårdsamverkan. Processledaren kommer att bli anställd på Fyrbodals kommunalförbund, avdelningen för välfärdsutveckling. Avdelningen arbetar med olika utvecklingsuppdrag inom välfärd, socialtjänst och kommunal hälso- och sjukvård. Den närmaste chefen är avdelningschefen för Välfärdsutveckling.
Tjänsten finansieras genom statliga medel och utvecklingsarbetet ska ske i samklang med intentionerna i den nationella strategin för psykisk hälsa och suicidprevention (som du kan läsa mer om här : Det handlar om livet – nationell strategi inom området psykisk hälsa och suicidprevention - Regeringen.se ) .
Arbetsuppgifter
Arbetet sker på uppdrag av vårdsamverkans partssammansatta styrgrupp och socialchefsnätverket i Fyrbodals kommunalförbund. Nära samarbete sker med vårdsamverkans utvecklingsforum, för att i nära samarbete med verksamhetsföreträdare identifiera behov av utveckling, kunskapshöjande insatser och samverkansaktiviteter - både delregionalt och lokalt. I uppdraget ingår det att ge metodstöd till de lokala vårdsamverkansgrupperna i kommunerna och även ingå i olika arbetsgrupper inom Vårdsamverkan Fyrbodal.
Uppdraget har en stor bredd och innehållet kan variera över tid, beroende på förutsättningar och vilka frågor som är aktuella och mest prioriterade för medverkande verksamheter. Processledaren behöver inta ett opartiskt förhållningssätt gentemot huvudmännen och på ett neutralt sätt bidra till att skapa samsyn kring utförandet av vård och insatser för personer med psykiatrisk samsjuklighet och komplex problematik.
I uppdraget ingår att ha och kontinuerligt bevaka aktuell kunskap kring vad som händer inom fältet och kunna förmedla detta vidare till ingående parter.
Kvalifikationer
Vi söker dig som
har relevant högskoleexamen inom områdena hälso- och sjukvård, folkhälsa, socialt arbete eller liknande.
har bred yrkeserfarenhet från hälso- och sjukvård eller socialtjänst kring personer med komplex psykiatrisk problematik och samsjuklighet.
har erfarenhet av utvecklingsstödjande arbetssätt i process eller projekt.
har kunskap och erfarenhet att tolka och omsätta innebörd av hälso- och sjukvårdsavtal och olika överenskommelser.
har erfarenhet av att verka utifrån de förutsättningar som kännetecknar en offentlig och poliskt styrd verksamhet.
Meriterande
Erfarenhet av utvecklingsarbete i samverkan mellan olika aktörer och huvudmän.
Erfarenhet av arbete hos olika huvudmän och på olika nivåer.



Personliga egenskaper som är viktiga för tjänsten
Vi söker dig som är engagerad och intresserad av att driva utvecklingsarbete. Som person behöver du ha god samarbetsförmåga för att kunna skapa arbetsforum och ingå i olika arbetsgrupper. Du ska kunna arbeta självständigt och strukturerat för att kunna driva och genomföra arbete som främjar vårdsamverkan, både på strategisk och operativ nivå. Du behöver känna dig bekväm att kommunicera och tala inför såväl små som stora grupper. Du har en god analytisk förmåga och kan växla mellan strategiska och operativa perspektiv.
Det är viktigt med förmåga att driva processer framåt och samtidigt ha en stor lyhördhet inför olika behov och förutsättningar. En problemlösande inställning som du också kan förmedla till andra är viktigt i uppdraget. Du behöver ha god förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift och kunna sammanställa och presentera komplex information på ett lättillgängligt sätt.
Övrigt
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten.
När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill.
Ansökan
Vi vill ha din ansökan senast 2025-05-18 via e-post: [email protected]
Anställningsform
Projektanställning till och med 2026-12-31, tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas. Visa mindre

Uddevalla – en plats för hela livet 


Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.? 


Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv.?Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara?på?din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. 


Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.? 


Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! 




Om jobbet
Kultur och fritid främjar ett rikt kultur-, fritids- och friluftsliv för och tillsammans med Uddevallas invånare och besökare i syfte att stärka demokratin, folkhälsa och kommunens attraktivitet.

Vi skapar förutsättningar för en meningsfull fritid för alla, utan krav på prestation. Våra verksamheter påverkas av vår samtid och omvärld vilket ställer höga krav på ständig utveckling av vår verksamhet för att möta våra målgruppers behov och önskemål. 
 
I Kultur och fritidsförvaltningens organisation finns kultursamordnare på enheterna Kulturskolan, Bibliotek och kultur och Unga (fritidsgårdarna). De arbetar i team över förvaltningen för att skapa en helhet tillsammans med den offentliga kulturen. Varje kultursamordnare har också uppdrag kopplat till enhetens specifika behov.? Enhet Bibliotek och kultur har två kultursamordnare inom Allmänkultur, denna rekrytering vänder sig mot målgruppen vuxna. 

Arbetsuppgifter
I rollen som kultursamordnare med inriktning vuxen, kommer du att: 

- Under samordning av utvecklare med inriktning kultur, engagera och utveckla den offentliga kulturen tillsammans med övriga kultursamordnare. 
- Samverka med bibliotekens programgrupper och verksamheten på stadsbiblioteket för att stärka kulturutbudet.  


- Bygga samarbeten med föreningsliv, studieförbund och civilsamhälle för att tillgängliggöra en bredare kulturverksamhet för vuxna. 


- Söka extern finansiering. 


- Arbeta brett med samverkan både internt på förvaltningen och externt med andra förvaltningar, med särskilt fokus på kulturlivet för äldre målgrupper. 

Du kommer vara en aktiv del i arbetsgruppen för etablering av Uddevallas satsning Kulturstråket, där du bidrar till att forma och genomföra projektets vision och aktiviteter. 

Vem söker vi?
Vi ser gärna att du har ett brett kulturintresse, en god kännedom om kulturpolitik och publikutveckling samt etablerade nätverk inom kulturområdet.  
För att lyckas i rollen behöver du ha erfarenhet av projektledning av aktiviteter och evenemang, samt en förmåga att driva processer självständigt och i samarbete med andra.  Du kommer arbeta aktivt med att söka bidrag för att kunna bredda utbudet för olika målgrupper.
Du är kreativ, innovativ och tycker om att hitta nya sätt för att skapa och möjliggöra ett mer öppet och tillgängligt kulturliv som fler vill uppleva och delta i. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har akademisk utbildning inom kulturvetenskap, projektledning eller annan utbildning som arbetsgivare bedömer som likvärdig. 

Meriterande är om du har erfarenhet av att söka extern finansiering och tidigare arbetslivserfarenheter med konstutställningar och konstprogramläggning. 

Övrigt
Fasta datum för intervjuer är 17/3, 25/3 och 1/4.
 

Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill.


Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. 


För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Är du processledaren vi söker till samverkanskontoret i Fyrbodal?
Här är drömjobbet för dig som gillar att leda processer och möten!
Fyrbodals kommunalförbund är ett av fyra regionala kommunalförbund i Västra Götaland. Vi är en samarbetsorganisation för 14 kommuner med sammanlagt 270?000 invånare. Tillsammans blir vi starkare och kan möta framtiden på ett bättre sätt. Vi arbetar för ett hållbart samhälle med fokus på tillväxt- och utvecklingsfrågor inom områden som infrastruktur & kollektivtrafik, näringsliv, klimat och miljö, kultur, kompetensförsörjning, utbildning och hälso- och sjukvård. Som medarbetare på Fyrbodals kommunalförbund får du en trevlig och dynamisk arbetsplats med ungefär 60 välkomnande kollegor med många olika professioner och uppdrag. Organisation värderar samarbete och teamkänsla är viktigt. Förbundets ledord är framåt, forum, flerstämmigt och förtroende.
Fyrbodals kommunalförbund söker nu en processledare som tillsammans med kollegor som utgörs av en processledare från Fyrbodals Kommunalförbund, en processledare för NU-sjukvården och en processledare för den regionala primärvården utgör det nyinrättade samverkanskontoret. Processledarna ansvarar för administration och beredning av samverkansärendena inom vårdsamverkan samt att ge stöd till de lokala vårdsamverkansgrupperna. Man ingår i olika utvecklingsforum inom Vårdsamverkan Fyrbodal. I tjänsten kan det även vara aktuellt att arbeta med kommunalförbundets angränsande uppdrag i frågorna. Fördelningen mellan de båda uppdragen kan komma att justeras över tid beroende på behov.
Arbetet kommer ske på samverkanskontoret lokaliserat i Uddevalla. Anställning sker på Fyrbodals kommunalförbund, avdelningen för välfärdsutveckling. Här finns kollegor som arbetar med olika utvecklingsuppdrag inom välfärd, socialtjänst och kommunal hälso- och sjukvård. Den närmaste chefen är avdelningschefen för Välfärdsutveckling.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.
Arbetsuppgifter
Arbetet sker på uppdrag av vårdsamverkans partssammansatta styrgrupp för att i nära samarbete med dem identifiera behov av insatser, stödja i att upprätta handlingsplaner och att omsätta dessa i samverkansaktiviteter - både delregionalt och lokalt.
Processledarens uppdrag har en stor bredd och kan variera över tid, beroende på förutsättningar och vilka frågor som är aktuella. I uppdraget ingår också att kommunicera och ge implementeringsstöd kring avtal, överenskommelser, riktlinjer och rutiner inom vårdsamverkan. Processledaren behöver inta ett opartiskt förhållningssätt gentemot huvudmännen och på ett neutralt sätt bidra till att skapa samsyn och främja god samverkan.
I uppdraget ingår att kontinuerligt bevaka aktuell kunskap kring vad som händer inom hälso- och sjukvård, socialtjänst samt elevhälsa.
Kvalifikationer
Vi söker dig som
har relevant högskoleexamen inom områdena hälso- och sjukvård, folkhälsa, socialt arbete eller liknande.
har bred yrkeserfarenhet från någon av verksamhetsområdena hälso- och sjukvård, socialtjänst, folkhälsa eller elevhälsa.
har erfarenhet av utvecklingsstödjande arbetssätt i process eller projekt.
har kunskap och erfarenhet att tolka och omsätta innebörd av hälso- och sjukvårdsavtal och olika överenskommelser.
har kunskap och erfarenhet av att jobba med samverkansfrågor mellan olika huvudmän.
har erfarenhet av att verka utifrån de förutsättningar som kännetecknar en offentlig och poliskt styrd verksamhet.

Meriterande
Erfarenhet av att arbeta i en kommunal verksamhet är meriterande, likaså erfarenhet av utvecklingsarbete i samverkan mellan olika aktörer och huvudmän.
Erfarenhet av arbete hos olika huvudmän och på olika nivåer.

Personliga egenskaper som är viktiga för tjänsten
Vi söker dig som är engagerad och intresserad av att driva utvecklingsarbete. Som person behöver du ha god samarbetsförmåga för att kunna skapa arbetsforum och lätt kunna ingå i olika arbetsgrupper. Du ska kunna arbeta självständigt och strukturerat för att kunna driva och genomföra arbete som främjar vårdsamverkan, både på strategisk och operativ nivå. Du behöver känna dig bekväm att kommunicera och tala inför såväl små som stora grupper. Du har en god analytisk förmåga och kan växla mellan strategiska och operativa perspektiv.
Det är viktigt med förmåga att driva processer framåt och samtidigt ha en stor lyhördhet inför olika behov och förutsättningar. En problemlösande inställning som du också kan förmedla till andra är viktigt i uppdraget. Du behöver ha god förmåga att uttrycka dig väl i både tal och skrift och kunna sammanställa och presentera komplex information på ett lättillgängligt sätt.
Övrigt
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten.
När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill.
Körkort för personbil är ett krav.
Ansökan
Vi vill ha din ansökan senast 2024-12-15 via e-post: [email protected] , intervjuer kan komma att ske löpande.
Anställningsform: Tillsvidareanställning (under förutsättning att erforderliga beslut fattas)
Anställningens omfattning: 100 %
Tillträde: Enligt överenskommelse
Ort: Tjänsten utgår från Uddevalla
Kontakt: Chef Välfärdsutveckling Karin Engström, 0522-44 08 21
Facklig företrädare: För TCO –Linnéa Lindgren, 0522-44 08 66, För SACO – Tobias Källqvist, 0522-44 08 56
Sista ansökningsdag: 2024-12-15 Visa mindre

Nu har vi ett spännande uppdrag för dig som vill jobba i en modern och innovativ organisation som värdesätter sina anställda! Anställningen kommer initialt att vara en projektanställning som sträcker sig över en längre period med möjlighet till förlängning.Ett perfekt uppdrag för dig som är nyexaminerad eller har arbetat ett till två år i en liknande roll! Vår kund letar efter dig som vill arbeta i en roll som Projektkoordinator/administratör. För att du ska vara aktuell utifrån kraven vår kund har så bör du ha en ingenjörsbakgrund och erfarenhet inom processindustrin eller motsvarande. Ovan är inte ett krav men ses som starkt meriterande.Om tjänstenI tjänsten kommer du att jobba nära andra medlemmar i projektgruppen. Du kommer att hantera avtal och andra viktiga dokument, koordinera boenden för internationella konsulter och dessutom är du ansvarig för att organisera och strukturera upp olika administrativa uppgifter.För att du ska trivas i rollen behöver du vara en strukturerad person som tycker om ordning och reda i ditt arbetssätt. Du behöver ha en förmåga att prioritera dina arbetsuppgifter när tempot blir högt. Som konsult hos oss vill vi att du har en förmåga att vara flexibel och lyhörd mot kundens krav då de ställer liknande krav på sina internt anställda!Du behöver även kunna kommunicera obehindrat i både svenska och engelska.Placering är i Stenungsund och du förväntas arbeta on-site. Förväntad start är 1 december med framförhållning för att saker kan förändras!Känns det som en spännande utmaning? Vänta inte med din ansökan då vår kund är mån om att ha alla projektmedlemmar satta inför uppstarten.Vi tillämpar löpandeurval och annonsen kan komma att tas ned tidigare än utsatt slutdatum -vänta inte med din ansökan! Visa mindre

Uddevalla – en plats för hela livet 


Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.? 


Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv.?Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara?på?din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. 


Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.? 


Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! 




Om jobbet
Barn och utbildningsförvaltningen i Uddevalla kommun har fyra verksamhetsområden och Grundskolekontoret ansvarar för verksamheterna inom förskoleklass, grundskola, anpassad grundskola och fritidshem.

Totalt är det ca 6000 elever som finns i våra skolor.

Grundskolekontoret organiserar ledning, utvecklare- och stödfunktioner och administration. Till kontoret söker vi en utredare med placering inom utvecklingsenheten. Tjänsten ska bidra till att barn och utbildningsnämndens mål om ökad måluppfyllelse och trygghet och studiero för våra elever samt ökad likvärdighet.

Utvecklingsenheten är en utvecklar- och stödjande enhet till kommunens grundskolor, fritidshem och anpassad grundskola. Enheten arbetar med att samordna, kvalitetssäkra och stödja utvecklingsprocesser utifrån verksamhetens behov och det systematiska kvalitetsarbetet. Inom enheten arbetar utvecklare, skolbibliotekarie, kultursamordnare, studie- och yrkesvägledare och webbredaktör.

Arbetsuppgifter
- Utreda ärenden och sammanställa beslutsunderlag till beslutsfattare
- Upprätta rutinbeskrivningar och beslutsmallar för att säkerställa likvärdighet
- Fungera som stöd till verksamhetschefer, rektorer och administration vid olika ärenden av myndighetsutövning främst vad gäller tillämpning av skollagen
- Upprätta förslag till yttranden i ärenden till myndigheter, exempelvis Skolinspektionen och domstolar och nämnd
- Sammanställa information kring våra regelverk och tillämpning av dessa – både till den egna verksamheten och vårdnadshavare/medborgare.
- Besvara frågor från vårdnadshavare/medborgare kring regelverk och liknande

Du kommer även tillsammans med utvecklare ta fram analysunderlag vid resultatuppföljning i det systematiska kvalitetsarbetet. 

Vem söker vi?
Vi ska ha:

- Förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift
- Datavana och vana att arbeta i office-paketet
- Lätt att lära och samarbeta 
- God analysförmåga att kunna se behov hos chefer och rektorer för att ge rätt stöd
- Förmåga att arbeta självständigt, ta egna initiativ, vara flexibel och strukturerad 

Stor vikt läggs vid personliga egenskaper.  

Kvalifikationer
- Högskoleutbildning – gärna med pedagogisk och juridisk inriktning eller motsvarande
- God kännedom om vad det innebär att arbeta i offentlig förvaltning och innebörden av myndighetsutövning
- Kunskaper om skollagstiftningen och övriga styrdokument som rör verksamheten

Meriterande är kunskap och erfarenhet av att arbeta i grundskola. 

Övrigt
Intervjuer planeras äga rum den 12 november.

 

För tjänster där lärarlegitimation/examensbevis/studieintyg krävs ska detta lämnas in före anställning.



Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill.


Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. 


För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Vi söker en processledare med gedigen erfarenhet av såväl dialogprocesser kopplade till Barnkonventionen och Agenda 2030 och som av arbete med gestaltad livsmiljö, och som vill delta i den fortsatta utvecklingen av Våra rum 2.0.
Fyrbodals kommunalförbund är ett av fyra regionala kommunalförbund i Västra Götaland. Vi är en samarbetsorganisation för 14 kommuner med sammanlagt 270 000 invånare. Tillsammans blir vi starkare och kan möta framtiden på ett bättre sätt. Som medarbetare på Fyrbodals kommunalförbund få en trevlig och dynamisk arbetsplats med ungefär 55 välkomnande kollegor med många olika professioner och uppdrag. Dina kollegor tycker att samarbete och teamkänsla är viktigt. Förbundets ledord är framåt, forum, flerstämmigt och förtroende.
Våra rum 2.0 är ett projekt som leds av Fyrbodals kommunalförbund och genomförs i samverkan med Lysekils, Munkedals och Bengtsfors kommuner. Projektets syfte är att etablera eller utveckla befintliga förvaltningsövergripande arbetsgrupper i de medverkande kommunerna för att på sikt nå målen i politiken för gestaltad livsmiljö samt att stötta medverkande kommuner att lära sig och praktisera olika metoder kring invånardialog. Under projekttiden ska medverkande kommuner operativt utveckla en ökad samverkan med lokalsamhället, med särskilt fokus på barn och unga. där arbetsmetoderna provas i planerade konkreta utvecklingsprojekt. Pilotprojektet Våra rum genomfördes 2021-2023 och sammanfattas i följande rapport: Våra Rum (fyrbodal.se)
Arbetsuppgifter
I din roll som processledare för projektet Våra rum 2.0 bidrar du till att stötta de medverkande medlemskommunerna i dialogarbetet med civilsamhället, framför allt med barn/unga men också vuxna invånare, och såväl i organiserade grupper som i möten med allmänheten. Du bidrar såväl med etablerade metoder för invånardialog som med nytänkande för att nå projektets prioriterade målgrupper. Du bidrar också med din kunskap om och erfarenheter av arbete med Barnkonventionen, Agenda 2030 samt gestaltad livsmiljö. Du arbetar i nära samverkan med projektledaren och de medverkande kommunerna.
Du presenterar delresultat och slutresultat av ditt arbete, såväl skriftligt som muntligt, i skriftlig form bland annat i delrapporter under projektperioden och i delar av slutrapporten, och i muntlig form bland annat under kommungemensamma konferenser och workshopar. Det ingår i uppdraget att hålla workshopar och utbildningar utifrån din ämneskompetens för såväl anställda i de medverkande kommunerna och i kommunalförbundet såväl som för medverkande delar av civilsamhället.
Du utför ditt arbete utifrån styrdokument som Västra Götalands kulturstrategi och kulturplan 2024–2027, Klimat 2030, Politiken gestaltad livsmiljö, Barnkonventionen, Agenda 2030 med flera.
Dialogarbetet kommer i flera fall ske utanför ordinarie arbetstider för att möta kommunerna behov. Det är därför viktigt att du har möjlighet till flexibla arbetstider.
Kvalifikationer
Relevant högskoleutbildning eller annan utbildning som motsvarar tjänstens behov
Gedigen erfarenhet av olika metoder för dialogprocesser kopplade till Barnkonventionen och Agenda 2030, med barn och unga i synnerhet men också vuxna invånare, och förmåga att driva flera processer samtidigt
Vana vid att leda grupper och tala inför grupper
En god förmåga att formulera sig i tal och skrift
Kunskap om och erfarenhet av projektadministration och övrigt projektarbete
En god förståelse och kunskap om kommunala samhällsutvecklingsprocesser och erfarenhet av att arbeta i en offentligt finansierad organisation
Goda kunskaper inom Officepaketet och det svenska språket

Meriterande
Erfarenhet från liknande projekt som Våra rum 2.0 och kunskap om och erfarenhet av arbete med gestaltad livsmiljö
God kunskap om medlemskommunerna i Fyrbodals kommunalförbund
Stort kontaktnät i kommuner och civilsamhället i medlemskommunerna i Fyrbodals kommunalförbund
Erfarenhet av att genomföra behovsanalyser
Personlig erfarenhet av engagemang i den ideella sektorn samt erfarenhet som aktör i näringslivet

Personliga egenskaper som är viktiga för tjänsten
Mycket god förmåga att samverka, organisera, lyssna, engagera, motivera, strukturera, råda och coacha och att skapa förtroendefulla relationer såväl med målgrupperna som övriga aktörer i anslutning till projektet, och i synnerhet med barn och unga, också dem med särskilda behov
En förmåga att kunna prioritera utifrån helheten och att ha ett lösningsfokuserat förhållningssätt till olika slags utmaningar
En kreativ förmåga att hitta nya vägar i dialogprocesserna med civilsamhället
Både ett driv att kunna arbeta självständigt och förmåga att vara en lagspelare
Ett strukturerat sinnelag för planering och administration

Övrigt
B-körkort och tillgång till bil krävs då tjänsten innefattar resor, främst inom Fyrbodalsområdet. Arbete på kvällar och helger ingår i tjänsten.
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten.
När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten.
Ansökan
Vi vill ha din ansökan senast den 20 juni på e-post: [email protected].
Intervjuer kommer att genomföras löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.
Anställningsform: Projektanställning under perioden 2024-08-12 – 2026-04-11.
Tillträde: 12 augusti eller enligt överenskommelse. Visa mindre

Uddevalla – en plats för hela livet 


Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.? 


Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv.?Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara?på?din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. 


Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.? 


Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! 




Om jobbet
Samverkande överförmyndare är organisatoriskt placerat inom kommunledningskontoret.

I enheten finns även budget- och skuldrådgivning.

Kontoret finns i lokaler i centrala Uddevalla. Goda pendlingsmöjligheter med några minuters promenadavstånd från Uddevalla centralstation och Kampenhof busstation.

Vi erbjuder ett viktigt och utvecklande arbete med intressanta, omväxlande och utmanande arbetsuppgifter. Ett självständigt arbete med tillsyn, utredning och handläggning av ärenden som rör god man-/ förvaltar-/och förmynderskap.

Samverkande överförmyndare i Uddevalla handlägger genom ett samverkansavtal överförmyndarens ärenden för kommunerna Färgelanda, Lysekil, Mellerud, Munkedal, Tanum, Sotenäs, Strömstad och Uddevalla. Överförmyndaren är en kommunal tillsynsmyndighet vars uppgift är att utöva tillsyn över det uppdrag som gode män, förvaltare och förmyndare utför. God man, förvaltare eller förmyndare är en ställföreträdare för någon som inte själv kan sköta sina angelägenheter. Verksamheten är lagstyrd främst av föräldrabalken, ärvdabalken, förvaltningslagen samt offentlighets- och sekretesslagen.

Hos Samverkande överförmyndare är du delaktig i ett viktigt samhällsuppdrag - att bevaka rättssäkerheten för personer som inte själva kan tillvarata sin rätt eller sköta sin ekonomi. Du kommer att ingå i en grupp med engagerade medarbetare med olika förmågor och kompetenser och ett härligt arbetsklimat.

Dina arbetsuppgifter består i huvudsak av:

- Utreda, handlägga och fatta beslut i ärenden om ställföreträdarskap i enlighet med föräldrabalken.
- Skriva yttranden, ansökningar och företräda överförmyndaren vid förhandling i domstol.
- Utreda samtycken till fastighetsförsäljningar, arvskiften, ansökningar om uttag samt andra rättshandlingar.
• Rekrytering och utbildning av ställföreträdare
- I arbetet har du kontakt med många olika aktörer både privatpersoner och myndigheter såsom till exempel domstolar, Försäkringskassan, Skatteverket, Socialtjänsten och vården.
- I uppgiften att utöva tillsyn kan ingå visst granskningsarbete.

Vem söker vi

Vi söker dig som

• Har god kommunikationsförmåga och kan formulera dig tydligt i tal och skrift.
• Är ansvarsfull, flexibel och självgående.
• Har förmåga att se helheter och möjligheter.
• Är utåtriktad, har god initiativförmåga och god samarbetsförmåga. 

Du ska självständigt kunna planera och organisera ditt arbete och emellanåt kunna hantera korta deadlines. Du kan hantera flera saker på en gång med bibehållen kontroll. Vi ser gärna att du har humor och glimten i ögat.

Kvalifikationer

- Du har högskoleutbildning som jurist, samhällsvetare, socionom eller annan inriktning som bedöms likvärdig.
- Goda kunskaper inom svensk lagstiftning med tyngdpunkt på familjerätt
- Erfarenhet av beslutsfattande och vara bekväm i att meddela beslut som ibland är negativa för den enskilde.
- God datorvana och goda kunskaper i Officepaketet.
- Erfarenhet från arbete i överförmyndarverksamhet är det en merit.
- Du har vana av utrednings- och handläggningsarbete samt myndighetsutövning från offentlig myndighet.

Då vi är en samverkan mellan åtta kommuner är det bra om du har körkort då möten och utbildningar kan komma att hållas i de olika kommunerna.



Övrigt

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Uddevalla kommun tillämpar bland annat flexibel arbetstid, möjlighet till växling av semesterdagstillägg till fler semesterdagar, friskvårdsbidrag och en friskvårdstimme per vecka.

Vi vill att din ansökan innehåller ett personligt brev och ditt CV. Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Provanställning kan komma att tillämpas.

Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill.


Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. 


För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Uddevalla – en plats för hela livet 


Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.? 


Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv.?Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara?på?din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. 


Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.? 


Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! 




Kultur och fritidsförvaltningens uppdrag är att främja ett rikt kultur, fritid och friluftsliv för och tillsammans med Uddevallas invånare samt besökare i syfte att stärka demokrati, folkhälsa och kommunens attraktivitet.

Vi skapar förutsättningar för en meningsfull fritid för alla, utan krav på prestation. Våra verksamheter påverkas av vår samtid och omvärld vilket ställer höga krav på ständig utveckling av vår verksamhet för att möta våra målgruppers behov och önskemål.

Om arbetsplatsen
Från och med 1 januari 2024 har Kultur och fritidsförvaltningen en ny organisation. Året som kommer innebär en spännande tid av utvecklingsarbete för att hitta nya arbetssätt, processer och metoder tillsammans, med fokus på våra målgrupper, invånare och uppdragsgivare.
Du kommer att arbeta i team i en av förvaltningens två staber. Tillsammans arbetar ni i staben som stöd till organisationen, framförallt till våra chefer. Staberna har fokus på strategiska utvecklingsfrågor men arbetar också med budget- och planeringsprocessen, krishantering, nämndsadministration, ärendehantering, styrning och ledning m.m.

Vi vill nu komplettera teamet med ytterligare en utvecklare för att arbeta med nämndsadministration, ärendehantering och utredning. 

Arbetsuppgifter
-  Hålla samman arbetet med Kultur och fritidsnämndens process från att hantera ärenden, planera möten, kvalitetssäkra beslutsunderlag, sammansätta kallelser och dagordningar till att sammanställa protokoll etc. Att utveckla processerna tillsammans med förvaltningen och politiken ingår i arbetet. 
- Ge stöd till politiker och handläggare i frågor som rör kommunalt beslutsfattande.
- Stötta handläggare och chefer i arbetet med att producera politiska beslutsunderlag.
- Stötta förvaltningen i arbetsmiljöarbete utifrån kommungemensamma processer
- Leda och utföra utredningar inom Kultur- och fritidsområdet
- Dokumenthantering, registrering och arkivering av handlingar

I många av våra arbetsuppgifter arbetar vi i team. Eftersom organisationen nyligen förändrats så ingår det i din roll att bidra till att fortsätta utveckla, förbättra , utvärdera och kvalitetssäkra våra processer tillsammans med dina kollegor.

Vem söker vi?
Vi söker dig som är prestigelös, engagerad och strukturerad. Du ska trivas med att hålla samman möten och organisera och strukturera inför detta och ha en god administrativ förmåga.  Du är självgående och trivs med att arbeta i team och bra på att kommunicera i tal och skrift.  

Kvalifikationer
-  Du skall ha akademisk utbildning inom för tjänsten relevant område, gärna inom samhällsvetenskap, statskunskap eller offentlig förvaltning
- Du skall ha erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation
- Du skall ha erfarenhet av kvalificerat utrednings och/eller utvecklingsarbete 

Det är också meriterande om du har kunskap om gränsdragningen mellan politik och förvaltning och i offentlighets- och sekretessbestämmelser.

Övrigt
Intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag - så vänta inte med din ansökan!

Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill.


Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. 


För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Uddevalla – en plats för hela livet 


Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.? 


Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv.?Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara?på?din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. 


Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.? 


Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! 




Om arbetsplatsen
Kommunledningskontorets utvecklingsenhet leder, samordnar och kvalitetssäkrar kommunövergripande processer samt det löpande arbetet med ständiga förbättringar.

På enheten arbetar du tillsammans med kollegor som har strategiska ansvar inom bl.a. folkhälsa, demokrati, digitalisering, infrastruktur, styrning och ledning samt uppföljning och analys. Tillsammans arbetar enheten med att ta fram beslutsunderlag av hög kvalitet och med effektiv ärendeberedning till kommunens verksamheter och politiken. Vi drivs av att stärka förutsättningarna för de kommunala verksamheterna att utföra sina kärnuppdrag med fokus på samverkan, likvärdighet och utveckling.

Arbetsuppgifter
Vi söker en utredare med erfarenhet av att planera, leda och genomföra utredningar och uppdrag. Kommunledningskontorets uppdrag är brett och strategisk. I din roll förväntas du leda, planera och samordna arbetet med politiska uppdrag inom områden som bland annat berör kommunens organisering samt andra strategiska frågor som har stor betydelse för kommunens framtida samhällsbyggande. Utredningsuppdragen spänner över stor vidd, både i storlek, karaktär och komplexitet. Vissa uppdrag driver du i projektform, tillsammans med kollegor inom olika kompetensområden, och andra frågor är mer kortfattade och avgränsade. Du kan komma att arbeta inom alla kommunens verksamhetsområden och ofta i kommunövergripande frågeställningar. Du medverkar vid framtagande av styrande dokument där du bidrar med ett helhetsperspektiv över kommunens olika delar.

Exempel på arbetsuppgifter i rollen är:
- Leda, planera och samordna uppdrag och projekt
- Genomföra analyser och utvärderingar
- Planera för och följa upp politiska prioriteringar
- Bereda ärenden till nämnd
- Ansöka om medel till olika projekt eller utvecklingsinsatser exempelvis från EU, MSB etc.

Vem söker vi
Du har flerårig erfarenhet av kvalificerat utredningsarbete och en förmåga att snabbt sätta dig in i olika frågeställningar. Vi förutsätter att du har god erfarenhet av samverkan med olika kompetenser och aktörer samt att du självständigt kan planera och genomföra uppdrag och utredningar på ett strukturerat och effektivt sätt. I arbetet har du ett helhetsperspektiv och kommer med idéer och hittar lösningar som går i linje med målen för verksamheten.
Du behöver kunna uttrycka dig mycket väl på svenska i tal och skrift och på ett pedagogiskt sätt kunna förmedla information.
I vår arbetsgrupp vill vi att alla bidrar till ett gott arbetsklimat och vi hjälper varandra när det behövs.

 

Kvalifikationer
Vi söker dig med akademisk examen inom t.ex. samhällsvetenskap, samhällsplanering eller annan inriktning som arbetsgivaren bedömer vara relevant. Du har mångårig erfarenhet av utredningsarbete. Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation är ett krav.

Det är en fördel om du har erfarenhet av att ha arbetat regionalt eller i kommunala samarbetsformer. Det är en fördel om du har arbetat med samhällsplanerings- och infrastrukturfrågor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

 
Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill.


Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. 


För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Älskar du Linux? Då kan vi ha det perfekta extrajobbet för dig som önskar ett extrajobb som utförs på distans utanför ordinarie kontorstid.
Din uppgift kommer att vara att delta i ett rullande jourschema tillsammans med andra mycket Linuxkunniga kollegor.
Jouren avser drift av ett antal Linuxmiljöer med servermjukvara som i princip uteslutande består av öppen mjukvara (open source).
Djupgående Linuxkunskap, erfarenhet av uppsäkring av Linuxmiljöer samt grundmurat intresse för öppen mjukvara är starkt meriterande för rollen.
Har du erfarenhet av någon eller några av nedanstående mjukvaror är även det meriterande:
Ansible
Docker
Elasticsearch
Grafana
Grafana Loki
Grafana Tempo
Kubernetes (K3s)
MongoDB
My
Nginx
Postgre
Prometheus
RabbitMQ
Traefik
Uvicorn
uWSGI
XCP-ng

För att ansöka, skicka ett kort mail till [email protected] och inkludera referensen "jour" i ämnesraden så tar vi det därifrån.
Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 57 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan.


I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle - för alla invånare.


Uddevalla - en plats för hela livet




Om jobbet
Kommunledningskontorets utvecklingsenhet leder, samordnar och kvalitetssäkrar kommunövergripande processer inom de tre hållbarhetsperspektiven samt det löpande arbetet med ständiga förbättringar.

På enheten arbetar du tillsammans med kollegor som har strategiska ansvar inom bl.a. folkhälsa, demokrati, digitalisering, styrning och ledning samt uppföljning och analys. Tillsammans arbetar enheten med att skickliggöra kommunens verksamheter och politiken med beslutsunderlag av hög kvalitet och med effektiv ärendeberedning. Vi drivs av att stärka förutsättningarna för de kommunala verksamheterna att utföra sina kärnuppdrag med fokus på samverkan, likvärdighet och utveckling.

Arbetsuppgifter
- Som strateg inom hållbarhet med fokus på miljö ansvarar du för att upprätta och följa upp strategiska och operativa miljö- och klimatmål. Du har det övergripande ansvaret för vidareutveckling av miljöledningssystemet då kommunen är certifierade enligt ISO 14001. Vidare ansvarar du även för kommunens miljöredovisning samt planera och genomföra intern och extern miljörevision.
- Du har ett strategiskt ansvar för kommunens arbete med energiplanering och klimatförändringsarbete. Bland annat arbetar du med att uppdatera och årligen följa upp kommunens energi- och klimatplan inklusive klimatmål. Det är viktigt att du är insatt i utvecklingen inom området. Som exempel förväntas du att bevaka och, när det är aktuellt, söka EU-bidrag som kan stärka kommunens arbete med frågorna.
- Under 2024 kommer kommunens bolag att utveckla arbetet med hållbarhetsredovisning i enlighet med de nya EU-direktivet CRSD utifrån rapporteringsstandarden ESRS. I din roll förväntas du vara ett stöd i att utveckla bolagens arbete med hållbarhetsredovisning och det är meriterande om du har erfarenhet av hållbarhetsredovisningar sedan tidigare.
- Du driver och medverkar i projekt relaterade till strategiska samhällsplaneringsfrågor samt hållbarhetsområdet i stort. Du kommer att arbeta med utredningar inom hållbarhet och miljö, men förväntas också att bidra till arbetet med utredningar inom utvecklingsavdelningens samlade ansvarsområden.
- I din roll kommer du arbeta nära kommunens högsta ledning i politiken och tjänstemannaorganisationen. Du behöver kunna förstå kopplingen mellan det strategiska perspektivet och det operativa arbetet i verksamheten för att lyckas.

I rollen ligger ett stort ansvar för kommunens miljöstrategiska arbete. Arbetet sker i samverkan genom kommunens miljöstrategigrupp och du har god hjälp av personer med kompetens inom upphandling och miljösamordning.

Vem söker vi?
- Hos oss kommer du att samarbeta mycket med andra förvaltningar, kommunala bolag och politiker. Därför ser vi att du har lätt för att knyta kontakter och har en mycket god samarbetsförmåga.


- Du tar tag i projekt och utmaningar och får arbetet slutfört på ett strukturerat sätt.


- Information förmedlar du tydligt och enkelt i tal och skriftligen i utredningar, miljö- och hållbarhetsredovisningar, tjänsteskrivelser m.m.


- Du är lyhörd och söker samförstånd. I arbetet har du ett helhetsperspektiv och kommer med idéer/hittar lösningar som går i linje med målen för verksamheten.


- Du har en god förmåga att lägga upp och planera ditt arbete utifrån projektens och arbetets mål och tidsramar. Du styr upp projekt och processer och förmedlar idéer om hur organisationen kan förändras.



I vår arbetsgrupp vill vi att alla bidrar till ett gott arbetsklimat och vi hjälper varandra när det behövs. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Kvalifikationer
- Vi söker dig med akademisk utbildning med inriktning mot strategiska miljö- och hållbarhetsfrågor, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
- Arbetslivserfarenhet inom hållbarhets- och eller miljöstrategiskt arbete i närtid gärna i kommunal verksamhet och projektledarerfarenhet är ett krav. 

Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation samt arbete med hållbarhetsredovisningar är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt
Arbetspsykologiska tester kan komma att användas i rekryteringsprocessen.

Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill.


Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. 


För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 57 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan.


I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle - för alla invånare.


Uddevalla - en plats för hela livet




Avdelningen för administration söker nu en strateg för att förvalta, driva och utveckla våra administrativa processer och uppdrag.

Vi är en bred avdelning med många varierande arbetsuppgifter och uppdrag. Dessa är både av löpande och förvaltande karaktär men ingår även att jobba utvecklande och mot specifika och tillfälliga uppdrag, med fokus på förvaltningsövergripande uppgifter.

Inom vår avdelning organiseras socialtjänstens enhet för IT-stöd och IT-utveckling, Bemanningsenheten, socialtjänstens ekonomer och ekonomiadministratörer, inköpssamordning, avgiftshandläggning, lokalplanering, nämnds- och registratorsfunktion, verksamhetsutvecklare med övergripande arbetsuppgifter inom kommunikation, webb och värdegrundsarbete, strateg med övergripande förvaltningsansvar för vårt arbete med arbetsmiljö och medarbetarfrågor och socialtjänstens SAS, socialt ansvarige samordnare.

Vi strävar efter att ge det bästa stödet och servicen, till förvaltningen, men även att vara en viktig del i att leda och samordna utveckling och kvalitetssäkra våra verksamheter i förvaltningen.

Vi söker dig som både gillar att jobba med löpande/återkommande arbetsuppgifter och uppgifter av tillfällig karaktär. Som inte räds förändring och är flexibel i stort och smått. Uddevalla kommun är mitt uppe i en digital förändringsresa där vi är modiga och ligger i framkant. Det är viktigt att du känner dig bekväm med att jobba i olika system och gillar att prova nya arbetssätt, program och metoder.

Du kommer vara direkt underställd avdelningschef och ha ett nära samarbete med övriga centrala funktioner inom avdelningen, chefer och övriga funktioner i andra avdelningar och även mellan olika förvaltningar i kommunen.

Tjänsten är till huvudsak riktad mot uppdrag och arbetsuppgifter som ligger hos Avdelningen för administration. Arbetsuppgifter kommer även att utföras mot våra två myndighetsavdelningar till viss del, vilket gör att erfarenhet av myndighetsarbete inom socialtjänsten är meriterande.

Arbetsuppgifter

- Arbetsuppgifterna kommer att variera över tid och kommer också formas beroende på erfarenheter och kunskaper hos den som får tjänsten. Arbetet är till viss del uppdragsstyrt och innefattar bland annat att utreda, dokumentera, skriva tjänsteskrivelser och föredra för nämnd, ibland självständigt, ibland i grupp.

- Ett ansvar för förvaltningens hantering och uppföljning av alternativa driftsformer, som t ex LOV och IOP ligger på denna tjänst så vi fäster stor vikt vid om man hanterat dessa frågor tidigare. Du kommer även vara förvaltningens representant i kommunens näringslivsgrupp.

- Uppgifter av verksamhetsutvecklande karaktär mot våra myndighetsavdelningar kommer att ingå till viss del. Vilka arbetsuppgifter detta blir kommer även de att formas och förändras över tid och beror på den som får tjänsten. Även här kan det komma att handla om utredningar, dokumentation, tjänsteskrivelser, att föredra i nämnd och utveckling av administrativa processer inom just myndighetsavdelningarna.

Vi söker dig med:

- Relevant högskoleutbildning inom juridik, offentlig förvaltning, administration eller annan utbildning på eftergymnasial nivå som arbetsgivaren bedömer lämplig eller likvärdig.

- Erfarenhet av att jobba administrativt i kommun, främst inom socialtjänstens område. Särskilt meriterande om erfarenhet finns kring arbete med alternativa driftsformer, myndighetsarbete inom socialtjänst, styrning och ledningsarbete inom kommunal verksamhet.

- För att lyckas i rollen behöver du ha en hög digital mognad och ta tillvara på digitaliseringens möjligheter. Vi jobbar dagligen i Office 365 och särskilt Word, Excel, OneNote, Forms, Outlook, Teams. Har du även kunskap i t ex Lex, Stratsys eller SiteVision är detta meriterande.

Som person är du noggrann, strukturerad, effektiv och driven. Du gillar att jobba i förändring och är duktig på att få med dig andra genom ditt engagemang och arbetsglädje. Du har en förmåga att hantera parallella processer och kan självständigt och strukturerat planera och prioritera i ditt arbete. Att kunna se helhet och lyfta blicken är en egenskap du har. 

Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

Stor vikt kommer läggas på personlig lämplighet.

Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö där du får möjlighet att vara med och påverka. Du kommer att samarbeta med engagerade kollegor och vara en viktig person i att forma framtidens socialtjänst. Vi erbjuder friskvårdstid och möjlighet till arbete på distans.

Är detta något för dig skicka in ditt CV och ett personligt brev där du beskriver dig och din erfarenhet och varför du är intresserad av att arbeta med oss.

Intervjuer kommer att äga rum den 7 och 8 december på plats i våra lokaler på Kilbäcksgatan 32.

Övrigt

När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill.

Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. 

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 57 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan.


I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle - för alla invånare.


Uddevalla - en plats för hela livet




Om jobbet
Är du sugen på att växa inom ett administrativt uppdrag som nämndsekreterare där du har en coachande och ledande roll? Då kan vi ha jobbet för dig!

Nämndsekreteraren hos oss på Barn- och utbildningsförvaltningen i Uddevalla har en central roll när det gäller gäller den politiska beslutsprocessen genom att samordna och stödja den nämndadministrativa arbetet hos nämnden/styrelsen.

I denna funktion arbetar du nära förvaltningschefen och är de förtroendevaldas kontaktyta gentemot förvaltningen. Du förbereder möten tillsammans med ordförande, vice ordförande och tjänstepersoner och skickar ut handlingar till de förtroendevalda inför mötet. 

En viktig arbetsuppgift är att processleda den administrativa gruppen, bestående av administrativa chefer inom organisationen, i syfte att skapa helhet.

Låter det varierat, spännande och utmanande? Sök tjänsten hos oss!

Arbetsuppgifter
I denna tjänst kommer du ha varierade uppdrag. Du kommer att bidra till hela förvaltningens och verksamheternas olika administrativa avdelningars utveckling genom att vara samordnande och sammankallande till administrativa gruppen, vilken träffas regelbundet.  Du har en central roll i samordning med administrativa chefer/funktioner.

Exempel på arbetsuppgifter:

- Sekreterarskap i nämnd och styrelse.
- Planering av ärenden för beslut i nämnd.
- Förberedelser av handlingar, granskning av innehåll och samordning gentemot andra nämnder.
- Leda den centrala administrativa gruppen inom förvaltningen.
- Introducera nya förtroendevalda i sina uppdrag.
- Registrering av inkommande/utgående ärenden.
- Omvärldsbevakning av juridik och utveckling inom administrativa processen.
- Ge stöd och utbildning i frågor som gäller administrativa rutiner, arkivering och dokumenthantering.
- Utveckla administrativa processer och utarbeta tillhörande styrdokument.
- Hantera begäran om utlämnande av allmänna handlingar.

Dessa arbetsuppgifter varierar något över tid, med lugnare och mer intensiva perioder. Hos oss får en ny medarbetare möjlighet att växa med uppgifterna och vi är noggranna med att stötta för en god arbetsmiljö. Du har även stöd av kollegor!

Vem söker vi?
- Du är strukturerad vilket du visar genom att du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt.
- Du har förmåga att leda processer mot uppsatta mål och hålla deadline.
- Du inger förtroende för dem du är till för genom att vara påläst, pålitlig och noggrann med leverans.
- Du har en god kommunikativ förmåga och ett professionellt förhållningssätt gentemot demokratiuppdraget i en politiskt styrd organisation.

Vi ser gärna att du har dokumenterade förmågor enligt ovan och kan ge exempel på dina egenskaper. Det läggs stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Kvalifikationer
Tjänsten kräver följande:

- Genomgången högskoleutbildning med minst kandidatexamen inom statsvetenskap, juridik, samhällsvetenskap, förvaltning och/eller liknande utbildning som arbetsgivaren finner motsvarar kompetenskraven.
- Förmåga att lära sig administrativa datasystem.
- Mycket god svenska i tal och skrift.

Meriterande för tjänsten är erfarenhet av liknande arbetsuppgifter, samordningserfarenhet, ledarerfarenhet samt annan relevant utbildning som bidrar till Barn- och utbildningsförvaltningens utveckling av administrativa rutiner och funktioner.

 

Övrigt
Intervjuer, urval och tillsättning av tjänsten sker löpande under rekryteringstiden, så vänta inte med din ansökan! Vi ser fram emot den!

För tjänster där lärarlegitimation/examensbevis/studieintyg krävs ska detta lämnas in före anställning.



Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill.


Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. 


För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Fyrbodals kommunalförbund söker dig som har ett genuint intresse och rätt förutsättningar för att arbeta med strategisk delregional näringslivsutveckling.
Under 2024 samlar vi allt näringslivsarbete under namnet Business Region Väst i syfte att samla och maximera våra insatser för att stödja omställning och fortsatt konkurrenskraft i befintliga företag, stärka attraktionskraften för nya etableringar och investeringar samt öka innovationskraften i hela näringslivet.
Vår viktigaste resurs är näringslivsenheterna i våra 14 kommuner, våra sex utvecklingsnoder (Gröna klustret, Innovatum science park, Kristineberg center, Mötesplats Steneby, Sotenäs symbioscentrum och Wargön Innovation) samt aktörerna i innovationssystemet.
Genom de delregionala utvecklingsmedlen (DRUM) är vi med och finansierar lokala, regionala och nationella projekt som bidrar till innovation, utveckling och omställning i Fyrbodal.
Arbetet bedrivs i enlighet med Business Region Västs Näringslivsstrategi 2030 och överenskommelsen mellan VGR och Fyrbodals kommunalförbund.
Arbetsuppgifter
Du kommer att ingå i Business Region Västs starka näringslivsteam och vara delaktig i dess uppbyggnad samt representera Business Region Väst i möten med andra organisationer på delregional och regional nivå. Du ansvarar för att driva nätverket för näringslivschefer, ”Superteamet” samt att bistå i DRUM-processen och även att hålla kontakten med projektägare som fått DRUM-finansiering. Omvärldsbevakning ingår som en naturlig del i tjänsten och du förväntas även stödja våra medlemskommuners näringslivsenheter i detta arbete.
Kvalifikationer och erfarenheter
Relevant utbildning inom företagsekonomi, organisationsutveckling, projekt- och processledning, på universitets- eller högskolenivå, eller motsvarande
Mycket god kommunikativ förmåga i tal, skrift och digitala kanaler
Dokumenterad erfarenhet av process- och projektledning på såväl strategisk som operativ nivå
Dokumenterad erfarenhet av projekt- och budgethandläggning samt beredning av ärenden i politiskt ledd organisation

Meriterande
Kunskap om innovationsstödsystem och företagsfrämjande aktörer
Kännedom om Fyrbodalsområdet och av arbete i en politiskt styrd organisation
Stor förståelse för såväl offentliga verksamheters som företags förutsättningar och drivkrafter

Personliga egenskaper
Du har en stor egen drivkraft och förmåga att leda och driva nätverk, projekt och processer mot mål. Som person ser du fler lösningar än problem, även i nya och oväntade situationer. Du är bra på att skapa och etablera förtroendefulla relationer genom nätverk och samverkan.
Du är initiativtagande och sträcker ut en hand för att stödja våra näringslivsenheter, samverkanspartners och kollegor. Du trivs med att arbeta både strategiskt och operativt. Du har god samarbetsförmåga och har lätt för att skapa engagemang och delaktighet.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet till uppdraget.
Övrigt
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten.
Körkort erfordras.
Anställningen
Tillsvidareanställning 50%, beroende på intresse, förmåga och kompetens kan tjänsten utökas med projektanställning på 50%.
Urval och intervjuer sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas under rekryteringstiden.
Om Fyrbodals kommunalförbund
Business Region Väst ingår i avdelningen Regional utveckling inom Fyrbodals kommunalförbund som är ett av de fyra regionala kommunalförbunden i Västra Götalands län. Förbundet är en samarbetsorganisation för 14 kommuner som ska vara ett flerstämmigt forum för våra kommuner och övriga intressenter att mötas och driva utveckling tillsammans mot visionen ”Det goda livet”.
Läs gärna mer om vår organisation och vårt uppdrag på www.fyrbodal.se och i vår Näringslivsstrategi Business Region Väst https://www.fyrbodal.se/verksamhet/verksamhet-regional-utveckling/naringsliv-fyrbodal/om-vart-naringslivsarbete/#side-naringslivstrategi-sidebar-content Visa mindre

Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 57 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan.


I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle - för alla invånare.


Hjärtat i Bohuslän, liv, lust och läge ger livskvalitet!




Om oss
Utvecklingsenheten är en stödjande enhet till kommunens grundskolor, fritidshem och anpassad grundskola.

Enheten arbetar med att samordna, kvalitetssäkra och stödja utvecklingsprocesser utifrån verksamhetens behov. Arbetet syftar till ökad likvärdighet mellan våra enheter och sträva mot att fler elever når gymnasiebehörighet. Inom enheten arbetar utvecklare, skolbibliotekarie, kultursamordnare, studie- och yrkesvägledare. Tjänsten som utvecklare med fokus på IKT innefattar arbete med digitaliseringsfrågor i grundskolan, på fritidshemmen och i anpassad grundskola och stödja utvecklingen den digitala lärmiljön. Uppdraget handlar om att utveckla och förvalta våra digitala processer, lärverktyg, mjukvara och hårdvara i både undervisning och verksamhet.  

Arbetsuppgifter
Du kommer ansvara för det operativa stödet till enheterna i praktiska och administrativ digitala frågor samt vara drivande i den digitala utvecklingen för grundskolans skolformer. I rollen som utvecklare kommer du att samordna och driva processer tillsammans med skolornas digitala coacher och kommunens IT-avdelning. Det handlar om att följa styrdokument och forskning som stöd för utveckling av skolornas digitala lärmiljö. Tjänsten innebär administration och hantering av konton och funktioner i googlemiljön samt bevaka uppdatering och förändringar utifrån verksamhetens behov och mål. I uppdraget ingår också att vara systemförvaltare för grundskolans lärplattform, planerings-, schema- och biblioteksprogram, administratör för gemensamma digitala lärverktyg. Som systemförvaltare och administratör i de olika systemen stöttar du skolorna och ger teknisk och pedagogisk vägledning. I samverkan med skolorna och grundskolans ledning ansvarar du för inköp och samordning av elev- och personal chromebooks.

Som utvecklare ingår du i utvecklingsenhetens arbete att stötta skolorna i deras systematiska kvalitetsarbete mot högre måluppfyllelse. Det handlar bl a om att analysera statistik, utforma och genomföra enkätundersökningar, bearbeta och visualisera data över elevresultat på verksamhets- och enhetsnivå.

På uppdrag av chefen för utvecklingsenheten är dina arbetsuppgifter att:

- Samordna, stödja och driva verksamhetsutveckling inom digitalisering utifrån skolans styrdokument och det systematiska kvalitetsarbetet.
- Skapa förutsättningar för digital undervisning och skolledning genom omvärldsbevakning, utprovning av digitala appar, funktioner, system, nätverk och ge teknisk vägledning.
- Samordna, stödja och utveckla användares användande av funktioner i Google Workspace for Education och chromebooks samt administrera och hantera supportärenden.
- Vara grundskolans systemförvaltare för Google Workspace for Education, lärplattform, planerings-, schema- och biblioteksprogram samt gemensamma digitala lärverktyg.
- Ansvara för inköp, upphandling och beställning av elev- och personalchromebooks.
- Fungera som grundskolans IT-representant internt och externt och vara verksamhetens samverkanspart gällande chrome-books och upphandling av digitala lärverktyg 

Vem söker vi?
För att trivas i rollen tror vi att du har erfarenhet av att ansvara för skolutvecklingsprocesser och IT-processer inom utbildningssektorn. Du har kunskap om hur kommun och stat styr skolan och hur styrdokument kan läsas och omsättas i praktiken.

- Ditt arbetssätt präglas av initiativtagande och du arbetar strategiskt.
- Du skapar goda relationer samt delar med dig av specialistkunskap på ett framgångsrikt sätt.
- Du skapar goda möten genom ett ledarskap präglat av delaktighet och engagemang.
- Du omsätter idéer till verklighet.  

Kvalifikationer
Du har pedagogisk högskoleexamen. 

- Du har mycket god teknisk kompetens inom data och IT.
- Du har god kommunikativ förmåga både i tal och skrift.

Meriterande

Det kommer bedömas meriterande om du har läst pedagogik på avancerad nivå med inriktning mot IKT/skolutveckling.

Det är också meriterande om du har erfarenhet av upphandling och inköp av digital utrustning samt ledarskapserfarenhet. 

Övrigt
- Du har B-körkort.

För tjänster där lärarlegitimation/examensbevis/studieintyg krävs ska detta lämnas in före anställning.



Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb i vår jobb-portal diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet. Om du av någon anledning inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system kontaktar du den person som anges vid kontakt i respektive annons.

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 57 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan.


I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle - för alla invånare.


Hjärtat i Bohuslän, liv, lust och läge ger livskvalitet!




Hallå där! Är det dig vi söker?  
Vi behöver någon som kan förvalta vårt lönesystem och vara med i införandet av vårt nya system.

Gillar du att arbeta i team och har ett stort engagemang för system- och lönefrågor? Då är du rätt person för oss!

Vilka är då vi?  
Personalavdelningen tillhör kommunledningskontoret och vi huserar i Uddevalla kommuns stadshus med utsikt över hamnen och det glittrande havet under Uddevallabron.  

Hos oss blir du en del av en personalavdelning där arbetsglädjen är stor och där vi är måna om varandra, tänker pragmatiskt och gillar att utveckla och utvecklas – allt för att nå våra mål. Vi gillar helt enkelt att jobba tillsammans. Personalavdelningen består av totalt 34 medarbetare och här hittar du roller som HR-Partners, HR-specialister, HR-controller, HR-administratör, administratör, förhandlingschef, verksamhetsutvecklare, lönechef, lönekonsulter och systemförvaltare.  

Vi har ett nära samarbete med övriga förvaltningar och arbetar tillsammans på avdelningen i våra olika process- och utvecklingsgrupper.  

Vad kommer du att få göra?  
Som systemförvaltare ska du ansvara för vårt lönesystem HR plus. Du ska förvalta, förbättra, administrera och uppdatera systemet samt förenkla och utveckla de processer som finns. Det kan även tillkomma andra system som du kommer ansvara för. Vi är inne i en spännande process där vi till hösten börjar med införandet av ett nytt, molnbaserat lönesystem. Vi söker en systemförvaltare med kunskaper inom yrkesområden som lagar, avtal och arbetsrättsliga frågor.

Arbetsuppgifter
Du arbetar i ett team med tre systemförvaltare och kommer att förvalta systemet HR plus 6 och det nya systemet HR plus 8. En stor del av arbetat innebär att stötta verksamheten i det pågående arbetet med att digitalisera och effektivisera. Som systemförvaltare för HR plus kommer du att arbeta med förvaltning, underhåll och utveckling av lönesystemet. Arbetsuppgifterna består av att:

- ha ansvar för systemförvaltning, planera och medverka vid versionsuppdateringar och tabelluppdateringar samt ansvara för administration knutet till systemet
- löpande bearbetningar/körningar under månaden samt delta i acceptanstester
- behörighetsadministration
- support, utbildning och användarstöd
- kvalitetssäkring av data i lönesystemet
- att jobba med förbättringar och vara delaktig i utvecklingsprojekt
- jobba med kravställning av system och integrationer tillsammans med verksamheten

Vem är då du?  
Du motiveras av att hjälpa och stötta andra. Du kan arbeta självständigt och har ett eget driv men precis som vi tror du på att det kollegiala samarbetet är det som driver den interna utvecklingen framåt. Vi lägger fokus på att tillsammans nå mål. Som person:

- är du utvecklingsorienterad och har ett helhetsperspektiv
- tar du initiativ till och föreslår lösningar och du har en förmåga att tänka nytt och utmana det invanda
- delar du gärna med dig av dina kunskaper
- kommunicerar du på ett tydligt och strukturerat sätt och kan anpassa ditt budskap till alla inom kommunen på ett målgruppsanpassat sätt. 

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vad behöver du ha för kvalifikationer?  
- Vi söker dig som har relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
- Erfarenhet av lönearbete är ett krav och vi ser gärna att du har arbetat självständigt som systemförvaltare.
- Du bör ha kännedom om de lagar och avtal som gäller för offentlig verksamhet.

Det är även meriterande om du har kännedom om innehållet i SKR:s Allmänna bestämmelser och kunskap i -frågor. Vi tror att du är intresserad av personalområdet, vilket innebär att du har förståelse för HR-processerna och hantering av ersättnings- och arbetstidsfrågor.

Till sist vad kan vi erbjuda dig?
Vi erbjuder dig en intressant roll med stort eget ansvar där du alltid har nära till kollegor och chef för att bolla tankar och idéer. Om du trivs med att snabbt kunna växla mellan allvar och skratt, kan vi erbjuda dig en arbetsgrupp med en stämning i gruppen som är lättsam, inkluderande och stöttande. Vi älskar det vi gör och söker efter dig som känner likadant!

P.s Vänta inte med att skicka in din ansökan, intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har löpt ut D.s

 

Övrigt
Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb i vår jobb-portal diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet. Om du av någon anledning inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system kontaktar du den person som anges vid kontakt i respektive annons.

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Vi söker dig som vill stödja de 14 kommunerna i Fyrbodal i utvecklingsarbete inom verksamhetsområdet kommunal hälso- och sjukvård.
Nationell kunskapsstyrning av hälso- och sjukvården i Sverige drivs av regionerna tillsammans med kommunerna på nationell och regional nivå. Arbetet har intensifierats och allt fler områden och diagnoser kräver samsyn för bästa resultat. Verksamheterna har behov av systematisk kompetensutveckling sig för att möta behov och krav. För att möta denna kompetensutmaning har legitimerad personal tagit fram modeller för kompetensutveckling i Fyrbodal. Utvecklingsledaruppdraget syftar till att se hur kommunerna tillsammans kan få ta del av ny kunskap på avancerad nivå. Arbetet utgår från kommunernas kunskapsbehov.
Du blir anställd på Fyrbodals kommunalförbund, avdelningen för välfärdsutveckling. Där finns kollegor som arbetar med olika områden inom välfärdsutveckling, socialtjänst och kommunal hälso- och sjukvård. Tjänsten som utvecklingsledare ligger under paraplyet FoU Socialtjänst. Du blir kollega och kommer att samarbeta med de som arbetar med omställning och utveckling av den nära vården, VFU (verksamhetsförlagd utbildning) frågor och FoU-Socialtjänst Fyrbodal. En av kommunalförbundets viktigaste uppgifter är att utgöra en gemensam arena för kommunal samverkan, erfarenhetsutbyte och utveckling. Vår vision är att medverka i skapandet av ”Det goda livet i Fyrbodal”.
Arbetsuppgifter
Utvecklingsledarens uppdrag är att stödja kommunernas kunskaps- och verksamhetsutveckling. Som utvecklingsledare för kommunal hälso- och sjukvård ska du ge stöd till kommunerna med att sortera och prioritera och att kunna både sprida och ge stöd till implementering av nationella riktlinjer, vård och insatsprogram, länsgemensamma mediciniska riktlinjer, föreskrifter och ny lagreglering av sjukvården. Du ska också vara en resurs för att stärka koppling mellan högskola/universitet och ny kunskap som finns i akademin.
Uppdraget sker utifrån kommunernas behov och önskemål. Du arbetar i nära samarbete med våra medlemskommuner. Uppdraget har en stor bredd och kan variera över tid, beroende på vilka frågor som är aktuella och vad kommunerna önskar att prioritera.
I uppdraget ingår att:
vara kommunernas stöd i den nationella och regionala kunskapsstyrningen inom sjukvården
tillsammans med MAS- och sjuksköterskechefsnätverken, medverka till att sprida nya medicinska riktlinjer och föreskrifter i Fyrbodal
ge stöd för kunskapsutveckling till huvudhandledarrollerna i kommunerna
vid behov kunna ge stöd vid VFU-bedömningar ex NKSE, bedömning av examination av studenter etc.
arrangera och leda efterfrågade kliniska seminarium i aktuella frågor för den kommunala hälso- och sjukvården tillsammans med FoU-Socialtjänst Fyrbodal
främja akademisk samverkan mellan kommunerna och lärosäte/universitet, framför allt Högskolan Väst.

Kvalifikationer
Vi söker dig som:
har relevant högskoleutbildning och master- eller motsvarande examen i ett legitimationsyrke
har aktuell erfarenhet av kommunal hälso- och sjukvård
har erfarenhet och förmåga att driva utvecklingsarbete och leda processer.

Du ska ha god kännedom om både kunskapsstyrningen av svensk hälso- och sjukvård och av VFU (verksamhetsförlagd utbildning). Uppdraget kräver att du är strukturerad och både har god förmåga att arbeta självständigt och i samverkan med olika verksamhetsföreträdare. Vi ser det som viktigt att du uttrycker dig väl i både tal och skrift och att du kan presentera komplex information på ett begripligt sätt och kan framställa rapporter och beslutsunderlag av hög kvalitet. Det är viktigt med en förmåga att driva processer framåt och samtidigt ha en stor lyhördhet inför medlemskommunernas behov och förutsättningar. Som person ser vi det som viktigt att du har lätt för att ta initiativ och ha kontakter med verksamhetsföreträdare och uppdragsgivare. Du behöver vara lyhörd inför att kommunernas behov kan vara skiftande och ha en acceptans för att uppdragen till dig kan komma att variera över tid.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Övrigt
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten.
Om Fyrbodals kommunalförbund
Fyrbodals kommunalförbund är ett av de fyra regionala kommunalförbunden i Västra Götalands län. Vi är en samarbetsorganisation för 14 kommuner och har i uppgift att arbeta för en sammanhållen, enkel och mer rationell hantering av de mellankommunala frågorna. Genom samverkan blir Fyrbodalsområdet starkare och kan möta framtiden på ett bättre sätt. Läs gärna mer om vår organisation och vårt uppdrag på www.fyrbodal.se.
Ansökan
Vi vill ha din ansökan senast 2023-05-14 via e-post: [email protected]
Anställning
Projektanställning 25 % under 18 månader. Möjlighet till tjänsteköp kan finnas för dig som är anställd inom någon av kommunalförbundets medlemskommuner. Visa mindre

Hjärtligt välkommen att arbeta som Systemförvaltare hos oss på PersonalExpressen!
Hos oss får du ett engagerat, genuint och personligt bemötande samt en stor nyfikenhet kopplat såväl till dig som person samt yrkesutövare. Vi är Sveriges mest personliga konsultföretag!
Just nu söker vi dig som vill vara med i en spännande resa tillsammans med ett engagerat team. Du kommer få möjligheten att arbeta med att både förvalta och utveckla nya IT-verktyg. Denna tjänst är i Stockholm och det finns även möjlighet till arbete på distans.
I denna roll söker vi dig som:
Har minst fem års erfarenhet av arbete med förvaltning av MS samt tre års erfarenhet av Server Integration Services, Server Agent, MS Visual Studio och MS Power BI
Har minst tre års erfarenhet av att leda systemförvaltning med agila metoder
Har minst två års erfarenhet av arbete med JSON data och XML data
Trivs i rollen där man leder en mindre grupp och kan arbeta självständigt

PersonalExpressen bemannar professionella, ambitiösa och jordnära IT-konsulter efter våra kunders behov och önskemål. Vi är noga med att de konsulter vi presenterar för våra kunder matchar våra förväntningar gällande humanistiska grundvärderingar, god arbetsmoral samt en hög grad av individuellt självgående.
Utöver de spännande och varierande uppdragen kan vi erbjuda dig som konsult att alltid växa tillsammans med oss - både som kollegor och som människor. Vi ser oss som ett lag! Vi är övertygade om att den ambitionen från oss som arbetsgivare är det bästa receptet för en gemensam yrkesmässig framgång och för ett gemensamt privat välmående.
Välbetalda och spännande uppdrag i hela landet med oss på PersonalExpressen!
På PersonalExpressen upphandlar vi löpande gentemot de största statliga myndigheterna i Sverige och därmed kan du i en tid av stundande lågkonjuktur känna dig trygg med de uppdrag du får hos oss. Vi arbetar primärt gentemot offentliga kunder och har flertalet ramavtal med statliga myndigheter såsom Sveriges riksdag, regering, utrikesdepartement och övriga centrala myndigheter fördelade över hela landet. Utöver detta har vi också en lång rad samarbetspartners inom det privata näringslivet. Här får du alltså en unik möjlighet att bli erbjuden toppenuppdrag inom ditt kompetensområde, såväl till det offentliga som till det privata näringslivet.
Med oss på PersonalExpressen vid din sida kommer du alltid att ha möjlighet att själv styra din resa framåt. Först när du är både nöjd och stolt över de uppdrag du blir erbjuden kommer vi att vara nöjda och stolta över oss själva och vår egen insats. Låt oss ta oss an din framtid tillsammans!
Vårt långsiktiga perspektiv!
På PersonalExpressen har vi alltid ambitionen att kunna erbjuda våra konsulter längre uppdrag på plats ute hos våra kunder. Vår affärsidé är att arbeta nära både våra kunder och våra konsulter för att skapa förutsättningar till att utvecklas tillsammans över tid. Därför är det viktigt att du som arbetar som konsult hos oss kommer till en kund och uppdrag där du trivs och mår bra över tid. Samtidigt får du använda din yrkesmässiga kunskap och dina erfarenheter på ett så stimulerande och utvecklande sätt som möjligt. De flesta av våra konsulter på PersonalExpressen har jobbat tillsammans med oss i många år - det hoppas vi att du också kommer göra!
Sök in till oss på PersonalExpressen redan idag!
Har du några frågor eller funderingar går det utmärkt att ringa eller skicka ett mejl till ansvarig kontaktperson för denna annons. Kontaktuppgifter hittar du längre ned på denna sida.
Så snart du skickat in din ansökan till oss återkommer vi till dig för en inledande dialog. Där ges vi möjlighet att lära känna varandra lite närmare och förhoppningsvis även hitta en väg framåt tillsammans.
Stort tack och återigen hjärtligt välkommen till oss på PersonalExpressen! Visa mindre

Fyrbodals kommunalförbund – 14 kommuner samarbetar för hållbar utveckling
Fyrbodals kommunalförbund är ett av fyra regionala kommunalförbund i Västra Götaland. Vi är en samarbetsorganisation för 14 kommuner med sammanlagt 270 000 invånare. Tillsammans blir vi starkare och kan möta framtiden på ett bättre sätt. Vi arbetar för ett hållbart samhälle med fokus på tillväxt- och utvecklingsfrågor inom områden som infrastruktur & kollektivtrafik, näringsliv, klimat & miljö, kultur, kompetensförsörjning, utbildning och hälso- och sjukvård.
Vi som jobbar här
Om du väljer Fyrbodals kommunalförbund kommer du till en trevlig och dynamisk arbetsplats. Arbetsgruppen består av cirka 50 välkomnande kollegor med många olika professioner och uppdrag.
Dina kollegor tycker att samarbete och teamkänsla är viktigt och deras ledord är framåt, forum, flerstämmigt och förtroende.
Jobbet som delprojektledare
Fyrbodal deltar i elbåtladdningsprojektet go:LEIF som har som mål att genom elektrifiering, smart teknologi och hållbara affärsmodeller vara en del i den gröna omställningen. Skagerrakregionen har med sin utpräglade fritidsbåtskultur, många hamnar, marina besöksmål och en tradition av båttillverkning goda förutsättningar för snabb omställning. Här finns också relevanta teknikleverantörer och kunskaper inom fordonselektrifiering. Projektet som helhet leds av Innovatum Science Park. Den del av projektet som Fyrbodal främst deltar i leds av Agder fylkeskommune (Norge). Som delprojektledare kommer du att driva aktiviteter för kompetensuppbyggnad hos nyckelaktörer i Fyrbodals kustkommuner, där kontakter med hamnägare, kommuner, energibolag samt båttillverkare och andra leverantörer är centralt. Du kommer också att arbeta med konsument­information kring elektrifierade fritidsbåtar och laddning. Du har ansvar för Fyrbodals del av projektets framdrift, måluppfyllelse och ekonomi.
Profil
Du är driven och behöver kunna arbeta mycket självständigt samtidigt som du ska tycka om att arbeta tillsammans med andra. Du tar egna initiativ och har lätt för att ta kontakt och arbeta tillsammans med andra utanför den egna organisationen. Du är strukturerad, prestigelös och flexibel och har lätt för att prioritera om, när omständigheterna kräver det.
Du är serviceinriktad, noggrann och engagerad i ditt arbete. Du har lätt för att röra dig mellan strategisk och operativ nivå. Du har också god förmåga att uttrycka dig i svenska språket, i både tal och skrift, och kan presentera komplex information på ett pedagogiskt sätt.
Du är universitets- eller högskoleutbildad. Det är meriterande med miljöstrategisk kompetens och kommunikations kompetens.
Erfarenhet
Vi söker dig som har erfarenhet av
· att leda och koordinera offentligt finansierade projekt
· att arbeta med offentlig sektor och i flernivåsamverkan
· att leda förändringsarbete med personer från olika slags verksamheter
· arbete med hållbar mobilitet och elektrifiering.
Övrigt
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten.
Ansökan
Vi vill ha din ansökan senast 2023-04-27 på e-post: [email protected]. Intervjuer och urval kommer att ske löpande.
Anställningsform
Projektanställning fram till 2025-10-31. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Har du ett stort intresse för nätverk och automation? Sök rollen där du får utvecklas både personligen och tillsammans i team med duktiga och erfarna kollegor.
 
IT-enheten på Västtrafik står inför en rad spännande utmaningar i och med att resandet ökar starkt, vilket gör att det krävs IT-stöd i motsvarande omfattning. Vi söker nu en IT-specialist med inriktning inom Nätverk till vår IT-Infrastrukturavdelning som kan vara placerad i antingen Göteborg, Skövde, Vänersborg, Borås eller Uddevalla.
 
Du kommer att ingå i Västtrafiks IT-Infrastrukturavdelning i teamet som hanterar nätverk och kommunikation. I din roll kommer du att arbeta med våra dagliga ärenden och uppgifter inom detta området. Exempel på dagliga uppgifter kan vara hantera beställningar ifrån övriga verksamheten, livscykelhantering av nätverksinfrastrukturen, delta i projekt, djupare felsökning tillsammans med andra team och deras system samt arbeta med att automatisera med Ansible.
 
 Du ansöker på www.randstad.se, senast 2023-03-20. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta [email protected].

Ansvarsområden
Arbeta med dagliga ärenden inom nätverk och kommunikation
Hantera beställningar från övriga verksamheten
Livscykelhantering av nätverksinfrastrukturen 
Arbeta med felsökning i samarbete med andra team
Delta i projekt
Automatisera med Ansible   




Kvalifikationer
Flera års erfarenhet av nätverksarbete/drift i storskaliga nätverksmiljöer
Behärskar svenska samt engelska i tal och skrift 
Du får gärna ha  arbetslivserfarenhet av automation. 
Har du CCNA eller motsvarande kompetens är det meriterande.
Har du kunskaper inom något av följande områden är detta meriterande: automation med Ansible, Python och/eller NSX-T

För att lyckas och trivas hos oss tror vi att du har förmågan att kommunicera och förklara olika lösningar på ett pedagogiskt sätt samtidigt som du förstår kunders och medarbetares olika behov. Du har lätt för att ta egna initiativ och trivs både med att arbeta i team och självständigt.
 
Västtrafik ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet. 



Om företaget
Västtrafik ansvarar för kollektivtrafiken i Västsverige. Varje dag väljer över 400 000 kunder att resa med våra bussar, tåg, spårvagnar och båtar. Genom att utveckla och erbjuda hållbara resor och smarta tjänster vill vi vara det självklara valet när du reser. På så sätt bidrar Västtrafik till det goda livet i Västra Götaland och till en attraktiv och konkurrenskraftig region. Visa mindre

Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 57 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan.


I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle - för alla invånare.


Hjärtat i Bohuslän, liv, lust och läge ger livskvalitet!




Om jobbet
Vill du befinna dig i händelsernas centrum på kultur och fritid? Vill du kunna påverka arbetet med politik och förvaltning? Vill du ställas inför spännande utmaningar? Då är det här ett arbete för dig!

Kultur och fritid är en arbetsplats för ca 200 medarbetare.

Vår verksamhet omfattar kulturskola, fritidsgård, bibliotek, offentlig kultur, friluftsliv, stöd till föreningslivet, fritid med kommunens olika anläggningar som t ex simhall, idrottsanläggningar, badplatser, samt avdelningen Stöd och Utveckling. Förvaltningen är knuten till en kultur och fritidsnämnd.

Arbetsuppgifter
I rollen som utredare kommer din huvudsakliga uppgift att vara nämndsekreterare och de arbetsuppgifter som ligger i linje med det uppdraget, t ex kallelser, protokoll och arkiv. Du ingår också i en kommunövergripande arbetsgrupp för nämndsekreterare och registratorer. I övrigt så blir dina uppgifter bl a att vara allmän utredare och förvaltningens miljösamordnare. Du kommer att tillhöra förvaltningens avdelning för Stöd och Utveckling.

Vem söker vi?
Som utredare ska du ta initiativ och sätta igång aktiviteter - gärna med hjälp av ett nytänkande som kan omsättas i praktiken. Ditt fokus är att uppnå det resultat som är satt för uppgiften och du är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard.

- Du har förmåga att strukturera ditt arbete och driva processer.
- Du är en person som är strategisk och kan anlägga ett brett perspektiv på de frågor du arbetar med. 
- Du arbetar bra med andra människor och kan kommunicera på ett tydligt sätt både skriftligt och muntligt.

Kvalifikationer
- Lägst kandidatexamen från universitet gärna med inriktning mot samhälls- och statsvetenskap. 
- Du har några års arbetslivserfarenhet samt vana av liknande arbetsuppgifter som vi erbjuder.
- Goda kunskaper i svenska språket i såväl tal som skrift,
- God datorvana
- Körkort 

Erfarenhet av utredningsarbete samt arbete inom en politiskt styrd verksamhet är meriterande liksom universitetsutbildning inom ekonomi, juridik och statistik. 

Övrigt
Tjänsten är vikariat då ordinarie befattningshavare ska vara föräldraledig. Tjänsten är på heltid dock längst t o m 231231 med tillträde snarast möjligt. 

Ansökan sker via kommunens IT-stöd för rekrytering och vi önskar ett personligt brev, CV samt en utredning eller liknande som du har skrivit.

Välkommen med din ansökan!

Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb i vår jobb-portal diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet. Om du av någon anledning inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system kontaktar du den person som anges vid kontakt i respektive annons.

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

En av våra abonnenthandläggare går vidare till ett annat uppdrag inom Västvatten och nu söker vi dig som vill ha en ny utmaning hos oss.

Här lovar vi ett viktigt och omväxlande jobb där du får dyka ner i såväl tekniska som juridiska och ekonomiska frågor. 

En del av något större 
Västvatten är ett bolag med stora ambitioner och mycket energi. Vi är strax över 100 medarbetare, som ser till att det gemensamma vattnet och avloppet funkar på bästa sätt i Färgelanda, Munkedal, Sotenäs och Uddevalla. Ett av samhällets allra viktigaste uppdrag, om du frågar oss.  

Ansvarsfullt och varierande arbete 
Du är en central del i anslutningsprocessen och jobbar med handläggning av olika abonnentärenden. Det handlar bland annat om nya anslutningar till det kommunala vatten- och avloppsnätet, förändrade VA-installationer, beräkning av anläggningsavgifter och frågor om taxa.  

I ditt arbete behöver du vara bekväm med att förstå, hänvisa och förhålla dig till lagtexter, framför allt LAV och PBL. Du formulerar många olika typer av skrivelser och avtal och vi ser gärna att du kan driva egna juridiska processer, såväl som att vara ett stöd i juridiska frågor för andra medarbetare. Framför allt är det viktigt att du trivs med kundkontakt och har en förmåga att skapa förtroende i de ibland komplicerade ärendena.  

Strukturerad lagspelare 
Du kommer att bli en av oss på kund- och kommunikationsavdelningen och ingår som en av tre personer i abonnenthandläggar-teamet. Men eftersom vi har ett finger med i spelet både här och där, har du också mycket samarbete med våra övriga avdelningar, såväl som kontakter utanför bolaget.  

Som person är du ansvarstagande, strukturerad och har hög servicekänsla. Ordning och reda är din grej och du är bra på att själv prioritera och planera ditt arbete. Vi uppskattar om du både vill utvecklas och utveckla verksamheten – tillsammans kan vi bli ännu bättre. Du har goda möjligheter att själv påverka arbetet hos och med oss.  

Krav 
- Lämplig eftergymnasial utbildning eller likvärdig erfarenhet  
- Förmåga att uttrycka sig väl på svenska i tal och skrift  
- God datorvana 
- B-körkort 

Meriterande
- Kompetens inom VA 
- Lämplig juridisk kompetens 
- Erfarenhet av kundkontakter och administrativt arbete 

Välkommen till oss! 
Vi ser fram emot din ansökan, som du lämnar via ansökningsformuläret. Du kan välja att ladda upp eget CV och personligt brev och behöver då bara svara på de obligatoriska frågorna i ansökningsformuläret.  

 

Tack, men nej tack! Vi vill inte bli kontaktade av bemannings- och rekryteringsföretag eller försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Vi kommer nu att förstärka vårt team med ytterligare en säljare och söker dig som är bosatt i Trestad med omnejd.
Är du tävlingsinriktad, sugen på en karriär inom försäljning och gillar idrott, läs vidare! Vi utökar nämligen vår säljorganisation med ytterligare en säljare för rikslotteriet Sportlotteriet. Vi söker nu dig som är bosatt i Trestadsområdet.
Din roll som säljare innebär att skapa hållbara och goda relationer med både befintliga och nya idrottsföreningar som fungerar som återförsäljare för våra produkter. Detta arbete sker genom personliga och digitala möten men även via vanliga telefonkontakter. I dina arbetsuppgifter ingår både att utgöra säljstöd åt befintliga kunder och bearbeta nya potentiella kunder i ditt distrikt.
Vi erbjuder
Ett spännande arbete i ett dynamiskt företag med goda förtjänst- och utvecklingsmöjligheter där du har stort inflytande och möjlighet till personlig utveckling. Vi erbjuder dig också att få arbeta med engagerade, prestigelösa och kunniga kollegor med gemensamt professionellt kundfokus. Du får självklart en gedigen utbildning och introduktion av våra produkter och affärssystem. Tjänsten är en heltidstjänst.
Din profil
Vi söker dig som arbetar/har arbetat som säljare och vill ta nästa kliv i din karriär eller dig som helt enkelt vill pröva något nytt. Oavsett vad, om du känner att du att du är full av energi, ambitiös, glad och positiv och vill arbeta med produkter kopplade till svensk idrott så är detta definitivt ett företag för dig. Erfarenheter från idrotten såsom styrelse- eller ledaruppdrag är meriterande men inget krav.
Hos oss arbetar du mellan 08.00-17.00 måndag-fredag med fast månadslön. Utöver detta tillkommer provision och bonus.
OBS! Vi intervjuar kandidater löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag (30 november) så skicka gärna in din ansökan så snart du kan. Tillträde efter överenskommelse. Visa mindre

Skoladministratör

Nu söker vi dig som vill bli vår nya skoladministratör. I rollen som skoladministratör kommer du arbeta med administrativt stöd till skolledningen och vara en central aktör i vår organisation. Det innebär att du kommer ha daglig kontakt med elever, personal, vårdnadshavare och externa aktörer. Arbetsuppgifterna är omväxlande, med ett periodvis högt tempo, där målsättningen är att ge bästa möjliga service och vara en god ambassadör för vår skola.

En viktig egenskap hos dig är en hög social förmåga, att du är kommunikativ och lyhörd och har lätt för att skapa kontakt med andra. Du har en positiv inställning med ett stort mått av självständighet, men är också prestigelös och samarbetsvillig. Du förmår hantera känslig information med varsam hand. Vi vill också att du delar vår kristna värdegrund såsom den uttrycks i vår UNIK-profil.

För att lyckas i ditt arbete fordras det att du har god administrativ förmåga och gärna tidigare erfarenhet av administrationsrollen. I arbetet har du förmågan att se vad som behöver prioriteras, arbeta effektivt och strukturerat, samt förhålla dig till uppsatta tidsplaner.

Det krävs också mycket god datorvana för tjänsten och vi ser gärna att du har goda kunskaper i Excel. Grundläggande kunskaper i ekonomi är meriterande. Att kunna uttrycka sig väl i både tal och skrift är också en förutsättning för tjänsten.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Tjänsten är på 80-100% och tillträds så snart som möjligt.

Om skolan

Vi är en f-9 skola med förskola och fritidshem. Vi har en barn-/elevgrupp på 250 barn/elever vars sammansättning speglar samhället väl. Vi är en av Uddevallas äldsta friskolor och har funnits sedan 1994. Skolan har en kristen profil. Vi följer svensk skollag och läroplan.

Arbetsuppgifter

• Administrativt stöd till skolledningen

• Elevadministration

• Ekonomiadministration

• Sköta kommunikation & kontakter med vårdnadshavare, personal, huvudman, myndigheter och andra externa parter.

• Vikariebokning

• Andra vanligt förekommande administrativa uppgifter.

Kvalifikationer

Treårigt gymnasium och erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter. Erfarenhet av tidigare arbete på skola är meriterande.

UNIK-profil

Utvald Varje människa är utvald av Gud, skapad till ett meningsfullt liv oavsett omständigheter. Varje människa har ett syfte, är värdefull och värd att satsa på. Alla är lika mycket värda oavsett ålder, kön, religion, etnicitet eller social bakgrund.

Nära Vi är skapade för att leva nära Gud, varandra och samhället. Alla människor är värda respekt - det är aldrig rätt att kränka någon.

Intelligent  Alla människor har gåvor, talanger och intelligenser som kan skärpas och utvecklas. Skolan är en plats där man utmanas att söka kunskap, ta ställning och fatta egna beslut. Vishet är förmågan att använda sin kunskap på rätt sätt.

Kreativ  Vi är skapade till att uttrycka oss, utmana omständigheter och skapa nytt. Vi är skapade för att vara med och forma samhället, lokalt och globalt.

Vid frågor kontakta:

Joel Schwartz, ekonomiansvarig huvudmannen, 0708-456 917, [email protected] Samuel Almestål, rektor, 0700-609 290, [email protected]

Ansökan

Du är varmt välkommen att söka tjänsten via länken ”Skicka ansökan”. Visa mindre

Har du en bred kunskap och erfarenhet från individ- och familjeomsorgen och tycker om att bygga och leda nätverk?
Vi söker en medarbetare som både ska leda ämnesspecifika kunskapsnätverk och ansvara för kompetensplaner inom IFO-området.
Mer detaljerad information finns att läsa på vår hemsida: IFO nätverk och Kompetensplaner inom IFO i Fyrbodal
IFO cheferna i Fyrbodalskommunerna har sedan många år en gemensam nätverksledartjänst placerad på Fyrbodals kommunalförbund. Nätverken och kompetensplanerna har byggts upp och utvecklats under dessa år. Beslut om tjänsten fattas för två år i taget. Vi söker en person med ett stort intresse och engagemang för barn och unga, missbruk, ekonomiskt bistånd och alla andra viktiga områden som finns inom individ- och familjeomsorgen.
Arbetsuppgifter
Driva och vidareutveckla befintliga ämnesnätverk inom IFO (familjehemssekreterare, försörjningsstöd, missbruk/beroende, barn och unga- myndighet/utförare, familjerätt och VIN- våld i nära relationer). Medverka i BIM-nätverk.
Bistå nätverken med omvärldsbevakning och kontakter med relevanta personer och myndigheter.
Vara kontaktperson i nätverk kring olika utvecklingsfrågor inom IFO.
Vidareutveckla kompetensplanerna för IFO-området (inklusive att följa utvecklingen av utbildningar som ges digitalt och eventuellt tillföra dessa).
Planera och genomföra utbildningar i kommunalförbundets regi med stöd av administratör. Prioritering av genomförande utbildningar sker tillsammans med IFO-cheferna.

Kvalifikationer
Du har
Högskoleutbildning såsom socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig.
Kunskap och erfarenhet av socialtjänstens individ- och familjeomsorg.
Erfarenhet av att arbeta med utvecklingsarbete inom socialtjänsten.
Erfarenhet av självständigt arbete i projektform och med nätverk.
Körkort.

Dina personliga egenskaper kommer att vara viktiga.
Ledning
Arbetet drivs av IFO-cheferna genom FoU-Socialtjänst Fyrbodal. IFO-chefer eller motsvarande i FouRum IFO är ledningsgrupp för ditt arbete och kollegor på Fyrbodals kommunalförbund utgör praktiskt och kollegialt stöd på arbetsplatsen.
Övrigt
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten.
Om Fyrbodals kommunalförbund och FoU-Socialtjänst Fyrbodal
En av Fyrbodals kommunalförbunds viktigaste uppgifter är att vara en gemensam arena för kommunal samverkan, erfarenhetsutbyte och utveckling i kommunala frågor. Vår vision är att medverka i skapandet av ”det goda livet i Fyrbodal”.
Fyrbodals kommunalförbund är ett av de fyra regionala kommunalförbunden i Västra Götalands län. Vi är en samarbetsorganisation för 14 kommuner och har i uppgift att arbeta för en sammanhållen, enkel och mer rationell hantering av de mellankommunala frågorna. I FoU-Socialtjänst Fyrbodal möts ledare inom socialtjänsten för gemensam kunskapsutveckling mot en mer evidensbaserad praktik.
Anställningsform: Projektanställning till och med april 2024, tjänsteköp från någon av kommunerna inom Fyrbodal är möjligt. Det är också möjligt att anställningen förlängs.
Tillträde: Snarast
Sysselsättningsgrad: 100 %
Ort: Placering i Fyrbodals kommunalförbund, Uddevalla, i avdelningen för Välfärdsutveckling.
Kontakt: FoU-strateg Lis Palm tel. 0522-44 08 28, Teamchef Titti Andersson tel. 0522-44 08 54.
Facklig företrädare: TCO: Lidija Beljic, 0522-44 08 45, SACO: Tobias Källqvist, 0522-44 08 56.
Ansökan Vi vill ha din ansökan senast den 10 november 2022 på e-post: [email protected]. Intervjuer kommer att ske löpande. Visa mindre

Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 57 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan.


I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle - för alla invånare.


Hjärtat i Bohuslän, liv, lust och läge ger livskvalitet!




Om verksamheten 

 IT-avdelningens roll är att stödja kommunens utveckling och service till medborgarna genom att tillhandahålla ett modernt IT-stöd i form av tekniska lösningar och tjänster med hög tillgänglighet och kvalité.

Vi arbetar för ett smartare Uddevalla genom
- Ökad tillgänglighet, säkerhet och kvalitet
- Ökad delaktighet, självständighet och trygghet
- Att göra vardagen enklare för medborgare och medarbetare
- Att bli kostnadseffektivare.

Vårt mindset är "ständig förbättring" och vi vill hjälpa våra verksamheter att växa inom IT och digitalisering.


Vårt erbjudande
- Du kommer till en arbetsplats som ligger i framkant med tekniska förutsättningar
- Du är med och gör skillnad för alla som bor eller besöker Uddevalla kommun

 Som om inte det vore nog så kommer du även till en avdelning som har väldigt roligt tillsammans, med stort fokus på att utvecklas av och med varandra. Vi tror på att arbetsglädje och utveckling går hand i hand.

Om jobbet
Du kommer att ingå i ett team på IT-avdelningen som arbetar med att stödja verksamheternas behov och processer inom IT, utveckling av tjänster och automatiseringslösningar. Som IT-utvecklare jobbar du i nära samarbete med verksamhetsutvecklare och annan personal i flera forum.

Du kommer att ha mycket kontakt med kommunens olika verksamheter och det innebär att du behöver tycka om att arbeta tillsammans med andra människor och vara serviceinriktad.  I denna roll ingår det att ha kompetens och kännedom kring system, verktyg och processer för att på bästa sätt stödja utvecklingsbehoven och processen. Vi jobbar i Microsoft 365 plattformen med Power Apps, Power Automate, Power Automate Desktop, Power BI, Power Virtual Agent. Vi jobbar även i andra system som t ex OpenE för att utveckla e-tjänster. 

Vem söker vi?
- Du är initiativtagande, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat. Du har stort driv. 
- Du är kreativ och har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och som leder till resultat. 
- Du har hög samarbetsförmåga och arbetar bra med andra människor. Relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. 
- Du tar ansvar för din uppgift. Strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. 

Du tycker att det är roligt med utveckling och ständig förbättring av verksamheter, ditt team, din avdelning och dig själv. Vi lägger mycket stor vikt vid personlig kompetens, engagemang och fallenhet för uppdraget. 

Kvalifikationer
- Du har utbildning inom datateknik eller data- och systemvetenskap på minst kandidatnivå eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig 
- Du ska ha erfarenhet av projektarbete och samordning 
- Du har kompetens inom Microsoft 365 och Microsoft Power Platform (Power Apps, Power BI, Power Virtual Agent, Power Automate) 
- Du har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. 

Det är meriterande om du har erfarenhet av följande:? 

- Erfarenhet av att arbeta med DevOps
- Kompetens inom Open E platform och eller 2c8? 
- Erfarenhet av arbete i en kommunal organisation eller annan större organisation? 
- Erfarenhet av införande och anpassning av system och processer? 
- Erfarenhet av IT-inköp och upphandling? 

Intervju och tillsättning av tjänst
Det kommer ske löpande intervjuer under rekryteringen och därmed kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdag.

Frågor
Frågor kring tjänsten tas med Irene Medina Ströberg (Enhetschef - Digitalisering och utveckling).

Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb i vår jobb-portal diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet. Om du av någon anledning inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system kontaktar du den person som anges vid kontakt i respektive annons.

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 57 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan.


I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle - för alla invånare.


Hjärtat i Bohuslän, liv, lust och läge ger livskvalitet!




Om avdelningen
Avdelningen för Hållbar tillväxt söker en Markstrateg.

Avdelningen sorterar under Kommunledningskontoret och ansvarar för ett flertal av Kommunstyrelsens verksamhetsansvar, såsom Översiktsplan, Samhällsbyggnadsstrategi, Kollektivtrafik, Infrastruktur, Näringslivsutveckling, Klimat/Energi/Miljöstrategier samt Hållbar utveckling.

Om jobbet
Som markstrateg i Uddevalla kommun handlar uppdraget om att tillsammans med kommunledningskontorets övriga strategiska samhällsplanerare driva eller delta i arbetet med att ta fram och revidera strategiska dokument som strategier för exempelvis samhällsbyggnad, bostadsförsörjning, kommunala verksamhetslokaler, trafik- och infrastruktur, miljömål, kollektivtrafik eller energiförsörjning. 

Området är stort och därför behövs kompetenser inom flera områden. Du arbetar också mycket nära samhällsbyggnadsförvaltningens avdelningar och enheter kring mark och exploatering, miljö, Lantmäteri, GIS mm. Du samverkar med kommunens övriga förvaltningar men också med externa parter så som Västra Götalandsregionen, kommunalförbund, Länsstyrelsen, Västtrafik och Trafikverket.

Arbetsuppgifter
- Du arbetar främst med långsiktiga och övergripande planerings- och markförsörjningsfrågor i nära samarbete med förvaltningens samhällsplanerare och näringslivsutvecklare. Kommunledningskontoret ska stödja en hållbar samhällsutveckling och stödja kommunstyrelsen i sitt verksamhetsansvar och beslutsfattande inom nämnda områden, genom framtagande av strategiska planer, där arbetssättet är proaktivt, dvs framåtsyftande och pekar ut riktningen för kommunens utveckling.
- Din roll är att komplettera avdelnings kompetens med markkompetens, där din kunskap kring samhällsplanering blir avgörande för framgången.
- Ditt övergripande uppdrag, kopplad till samhällsplanerarperspektivet, är att hantera kommunens markplan som sammantaget kan beskriva kommunens markbehov. Planen skall arbetas fram till en årligt beslutad genomförandeplan, därefter styrande och verkställande för nämnder och förvaltningar. Analys, behov, avväganden och beskrivningar av vägval för politisk hantering tillhör processen och framtagandet.

Du finns i ett sammanhang där beredningar av markanvisningar, och markaffärer skall föras till politiskt beslut. Bedömningar av markreserv och strategisk mark finns i processer där du deltar och efter genomförandeplanens beslut, finns kommunstyrelsens beställarperspektiv och uppföljning som uppdrag inom tjänsten.

Vem söker vi?
- Genom din integritet har du väl grundade och tydliga värderingar. Du styrs av etik och värderingar i avgörande situationer i arbetet och du har mod att agera efter din egen övertygelse.
- Du arbetar bra med andra människor och är relationsskapande. Du talar klart, välformulerat och engagerat i enskilda möten och i små och stora grupper. Du anpassar ditt sätt att kommunicera utifrån situationen.
- Du leder och motiverar andra för att nå gemensamma mål. Du är affärsmässig och fokuserar p kostnader, intäkter och effektivitet utifrån ett ekonomiskt perspektiv. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du förstår din roll, men ser till helheten och verksamhetens bästa i agerande och beslut.

Du är även strukturerad samt arbetar bra med komplexa frågor. Du analyserar och bryter ned problem i sina beståndsdelar och är lösningsorienterad

 Kvalifikationer
- Du har erfarenhet av strategisk samhällsplanering
- Du har erfarenhet av mark- och etableringsarbete
- Du har högskoleutbildning inom området eller motsvarande
- God förmåga att i tal och skrift, kunna beskriva ekonomiska tillstånd
- Du har erfarenhet av utredningar och strategiska styrdokument
- Du har erfarenheter av fasttighetsjuridik och fastighetsekonomi
- Du har kunskap och erfarenhet av beställar-utförarperspektivet
- Du har B-körkort

Du har även god förståelse för den kommunala planerings- och beslutprocessen. Det är meriterande om du har arbetat i en offentlig och politisk styrd organisation.

Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb i vår jobb-portal diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet. Om du av någon anledning inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system kontaktar du den person som anges vid kontakt i respektive annons.

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

I överenskommelsen om delregionala utvecklingsmedel och samverkan mellan Västra Götalandsregionen och Fyrbodals kommunalförbund avsätts medel för en tjänst med fokus på den långsiktiga prioriteringen processledning Kulturstrategi Västra Götaland och flernivåsamverkan.
Tillsammans med ordinarie kulturstrateg söker vi ytterligare en person som kan processleda och samordna arbetet inom gestaltad livsmiljö och offentlig konst som är ett av de fyra prioriterade utvecklingsområden i den regionala kulturstrategin.
Tjänsten innefattar även projektledning av projektet Attraktiva kommuner och Våra rum.
Profil
Som person är du faktadriven och har ett strategiskt förhållningssätt. Du är serviceinriktad, noggrann och engagerad i ditt arbete. Du är driven, har god samarbetsförmåga och erfarenhet av flernivåsamverkan som gör att du känner dig trygg i din roll och självständigt kan driva dina arbetsuppgifter framåt. Du är strukturerad, prestigelös och flexibel och har lätt för att prioritera om, när omständigheterna kräver det och du hjälper gärna till där det behövs.
Arbetsinnehåll
Stärka kommunerna och befintliga aktörer i strategiska kulturfrågor genom att:
Utveckla befintliga och skapa nya nätverk och strukturer som länkar samman kommuner och aktörer inom kulturområdet, med fokus på offentlig konst och gestaltad livsmiljö.
Projektleda projekten Attraktiva kommuner och Våra Rum som syftar till att stärka och synliggöra kulturlivet och samhället i stort
Skapa synergier, dra nytta av befintliga strukturer och samverka med relevanta parter i Västra Götaland och nationellt
Aktivt verka för landsbygdsutveckling inom kultur och offentlig konst.
Samarbeta med Västra Götalandsregionen och övriga kommunalförbund i olika utvecklingsfrågor inom kulturområdet, däribland kultursamverkansmodellen och kulturpolitiska dialoger
Handläggning av ansökningar

Din erfarenhet
Du ska ha dokumenterad erfarenhet av arbete med utvecklingsfrågor inom kulturområdet. God kunskap om och förståelse för strategiska utvecklingsfrågor, kulturlivets villkor och erfarenhet av arbete i politiska processer och med politiska organ. Du har också god erfarenhet av att systematiskt leda och driva projekt med strategisk inriktning inom kulturområdet med fokus på gestaltad livsmiljö och offentlig konst.
Meriterande kompetens/Kompetenskrav
Relevant akademisk bakgrund eller motsvarande
Erfarenhet inom projekt-, och processledning
Erfarenhet av analys-, och strategiskt arbete
Relevant arbetslivserfarenhet från politiskt styrd, offentlig verksamhet
Kunskap om kulturlivets förutsättningar
Erfarenhet av samverkansarbete över olika områden och nivåer

Övrigt
Du har körkort.
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och se mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten.
Om Fyrbodals kommunalförbund
Fyrbodals kommunalförbund är ett av de fyra regionala kommunalförbunden i Västra Götalands län. Vi är en samarbetsorganisation för 14 kommuner och har i uppgift att arbeta för en sammanhållen, enkel och mer rationell hantering av de mellankommunala frågorna. Genom samverkan blir Fyrbodalområdet starkare och kan möta framtiden på ett bättre sätt.
Läs mer på www.fyrbodal.se
Ansökan
Vi vill ha din ansökan senast 2022-09-04 på e-post: [email protected].
Anställningsform
Projektanställning till och med 2023-06-30 med möjlighet till förlängning.
Anställningens omfattning
50 %
Tillträde
2022-10-03 eller enligt överenskommelse.
Ort
Uddevalla
Kontakt
Kulturstrateg Linnéa Grimstedt, tel. 0522-44 08 44, [email protected]
Förbundsdirektör Anna Lärk Ståhlberg, tel. 0522-44 08 65, [email protected]
Fackliga företrädare
TCO; Lidija Beljic, tel. 0522-44 08 45, [email protected]
SACO; Tobias Källqvist, tel. 0522-44 08 56, [email protected] Visa mindre

Processledare Fiskekommunerna
För uppdraget som processledare för Fiskekommunerna på Fyrbodals kommunalförbund söker vi nu en person med stort engagemang för yrkesfiske, vattenbruk samt turistfiske med vana att arbeta självständigt både strategiskt och operativt. Du arbetar nära kommuner samt VGR som ingår i det kommunala nätverket Fiskekommunerna.
Fiskekommunerna samlar nio av Bohuskustens kommuner (Strömstad, Tanum, Sotenäs, Lysekil, Uddevalla, Orust, Tjörn, Öckerö, Göteborg) som tillsammans med Västra Götalandsregionen jobbar för ett bärkraftigt fiske, vattenbruk och fisketurism, så att näringarna bidrar till hållbar tillväxt och säkrare livsmedelskedjor. www.fiskekommunerna.se
Beskrivning av uppdraget
Du kommer att ansvara för nätverkets verksamhet. Med stöd av ordförande och olika arbetsgrupper arbeta med Fiskekommunernas, FK, aktiviteter och nätverksarbete utifrån uppdaterade årliga verksamhetsplaner. Medverka till kommunikation av aktiviteter samt leda processer med remissvar, uttalande etc utifrån myndigheters förslag.
I arbetsuppgifterna ingår också att delta eller svara för att Fiskekommunerna är representerade vid lokala, regionala och nationella nätverksträffar som har betydelse för FK:s fiske och vattenbruk.
En annan uppgift är att vara en del i Fyrbodals Kommunalförbunds arbetsgemenskap i allmänhet och särskilt inom marina frågor.
Du är självgående, kvalitetsmedveten och tycker om att ta ansvar. Att ta egna initiativ är självklart för dig, liksom att vara lyhörd för organisationen och nätverkets behov.
Det är naturligt för dig att arbeta med kommuner och andra offentliga aktörer såväl tjänstepersoner som förtroendevalda på kommunal, regional och nationell nivå. FK:s Ledningsgrupp består av en tjänsteperson och en förtroendevald från varje kommun samt VGR.
Du är van att ha kontakt med företag och företagskonstellationer samt med representanter för fiske -och vattenbruksbranscherna.
I befintlig budget finns också köp av tjänst vilket oftast nyttjas vid underlag inför remissvar och tjänster med hemsida. Under 2022 finns hjälp från Maritima klustret med uppgifter inom kommunikation.
Arbetsuppgifter
Ditt arbete är processinriktat och kommer att vara omväxlande och kan variera över tid. Vissa arbetsuppgifter är återkommande uppgifter:
· Ansvara för sex årliga möten med Ledningsgruppen.
· Skriva protokoll från varje möte med Ledningsgruppen.
· Uppdatera årlig verksamhetsplan, verksamhetsberättelse, kommunikationsplan och liknande dokument.
· Ansvara för pressmeddelanden, yttranden och remissvar.
· Uppdatera Facebook och hålla hemsida aktuell.
· Hålla kontakter med kommunerna samt följa upp ekonomifrågorna inom FK.
Kvalifikationer/Kompetenskrav
· Goda kunskaper inom fiske och vattenbruk.
· God pedagogisk förmåga och vana vid muntliga presentationer.
· Goda kunskaper inom sociala medier.
Meriterande
· Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och engagemang
· Bra nätverk som gynnar uppdraget.
· Erfarenhet från arbete i politiskt styrd organisation samt kunskaper inom de lagar och regler som påverkar verksamheten.
· Erfarenhet av arbete med näringslivs- och företagskontakter.
· Erfarenhet av ledningsgruppsarbete.
· Erfarenhet av projekt och processarbete.
Övrigt
· B-körkort.
Om Fyrbodals kommunalförbund
Fyrbodals kommunalförbund är ett av fyra regionala kommunalförbund i Västra Götalands län. Vi är en samarbetsorganisation för 14 kommuner och arbetar inom ett brett område av mellankommunala frågor, exempelvis inom näringsliv, kompetensförsörjning, skola och kommunal hälso- och sjukvård, kultur och infrastruktur. Vårt mål är det goda livet för våra invånare genom en hållbar ekonomisk, ekologisk och social utveckling.
Ansökan
Vi vill ha din ansökan senast 2022-06-15 på e-post: [email protected]. Intervjuer kommer att genomföras löpande allt eftersom ansökningar kommer in.
Anställningsform
Projektanställning till 2023-12-31 med möjlighet till förlängning.
Anställningens omfattning
För närvarande 40%.
Tillträde
Snarast möjligt eller senast 1 oktober 2022.
Placeringsort
Placeringsort är Uddevalla men med möjlighet till distansarbete.
Kontakt
Förbundsdirektör Anna Lärk Ståhlberg, tel. 0733-35 85 34, e-post: [email protected]
Fiskekommunerna Krister Olsson, tel. 070-297 39 00, e-post: [email protected]
Fackliga företrädare
Tobias Källqvist (SACO), tel. 0522-44 08 56. E-post: [email protected]
Lidija Beljic (TCO), tel. 0522-44 08 45, e-post: [email protected] Visa mindre

Länsstyrelsen är en drivande kraft för det hållbara samhället. Vi arbetar tillsammans med myndigheter, kommuner och andra aktörer med fokus på Västra Götalands län och våra 1,7 miljoner invånare.

Vi har ett meningsfullt och hållbart arbete med trevliga och kompetenta kollegor. Hos oss arbetar vi med att få samhällen, människor, djur, natur och kulturvärden att fungera både idag och i framtiden.

Många pratar om hållbarhet men vi arbetar med det varje dag. Vill du vara med?


ARBETSUPPGIFTER
Vi på Landsbygdsavdelningen arbetar för en levande landsbygd med en god livsmedelsproduktion och en sund livsmedelshantering. Vi arbetar med miljömålen i fokus och försöker ta vara på och utveckla landsbygdens företag utifrån ett socialt, ekologiskt och ekonomiskt perspektiv. Avdelningen består av cirka 200 medarbetare som finns i Borås, Skara, Uddevalla och Göteborg. På avdelningen finns tre enheter. Landsbygdsstöd är en av tre funktioner på enheten Landsbygdsutveckling.

Funktionen för Landsbygdsstöd hanterar ett stort antal stöd inom Landsbygdsprogrammet och Havs- och fiskeriprogrammet för vårt län. Det rör allt från våtmarker till djurstallar och kommersiell service och fiske. Vi jobbar mer och mer flexibelt för att kunna täcka upp för varandra och klara arbetstoppar under vissa perioder. Du kommer ingå i en grupp om ca 20 medarbetare som finns på tre orter, Skara, Borås och Uddevalla.

Tjänstens huvudsakliga arbetsuppgifter är:

• Handläggning av ansökningar och utbetalningar av landsbygdsstöd, framförallt miljöinvesteringar.
• Utredning av ärenden, inklusive tolkning av lagstöd.
• Upprätthållande av rutiner och manualer.
• Besiktningar av genomförda investeringar som fått stöd.
• Deltagande i utvecklingsarbeten.

Placeringsort: Uddevalla, Skara eller Borås. Ange i ansökan vilken av orterna du är intresserad av.

Resor ingår i tjänsten. Vi försöker att i så stor utsträckning som möjligt använda oss av buss och tåg när vi reser.


KVALIFIKATIONER
Krav
• Högskoleutbildning inom till exempel biologi, agronomi eller utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdigt.
• Erfarenhet, intresse och förmåga att arbeta digitalt och förstå nyttan av ett digitalt arbetssätt.
• Körkort för bil.

Meriterande
• Kunskap om och/eller erfarenhet av arbete med våtmarker
• Erfarenhet av handläggningsarbete
• Kunskap om och/eller erfarenhet av arbete med GIS eller olika GIS-applikationer
• Erfarenhet av arbete inom en politiskt styrd organisation
• Erfarenhet av samverkan med andra aktörer, t.ex. myndigheter
• Kunskap/erfarenhet av arbete inom lantbruk

Personliga egenskaper
• Du är strukturerad och har förmåga att hitta rätt nivå i ditt arbete.
• Du är prestigelös och har ett professionellt bemötande.
• Du är flexibel och har förmåga att ställa om mellan olika arbetsuppgifter utifrån verksamhetens förändrade behov.
• Du är självgående och driver ditt arbete framåt.
• Du har god samarbetsförmåga.
• Du är tydlig och kan kommunicera ut ditt budskap på ett lättförståeligt sätt i både tal och skrift.

Vi fäster stor vikt vid den personliga lämpligheten och ser det som självklart att du bidrar till ett gott arbetsklimat.

Vi tror på allas lika möjligheter och ett av våra huvuduppdrag är att verka för mångfald och en personalsammansättning på Länsstyrelsen som speglar länets befolkning. Så, sist men inte minst, hoppas vi därför att du som söker, med din bakgrund och din kompetens, kan bidra till att öka vår mångfald.


ÖVRIGT
Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Länsstyrelsen är en drivande kraft för det hållbara samhället. Vi arbetar tillsammans med myndigheter, kommuner och andra aktörer med fokus på Västra Götalands län och våra 1,7 miljoner invånare.

På Jordbrukarstödsenheten skapar vi förutsättningar för lantbruket att vara konkurrenskraftigt och bidra till de nationella miljömålen. Vi är en del av Landsbygdsavdelningen där vi handlägger och kontrollerar ansökningar om utbetalningar och åtaganden inom EU:s jordbrukspolitik, de så kallade jordbruksstöden. Ca 12 000 jordbrukare söker årligen om utbetalning av jordbrukarstöd. Vi behöver kompetenta kontrollanter som ser till att rätt stöd betalas ut i rätt tid.

Många pratar om hållbarhet och vi arbetar med det varje dag. Vill du vara med?


ARBETSUPPGIFTER
Som jordbrukarstödskontrollant arbetar du med fältkontroller på lantbruksföretag inom länet. Arbetet innebär en hel del resande samt mycket kontakter med lantbrukare.

Under växtodlingssäsongen kontrollerar du med hjälp av handdator att arealuppgifter och skötseln av lantbrukarens marker stämmer överens med de regler som behöver uppfyllas vid ansökan om EU:s jordbrukarstöd. Under hela säsongen kontrollerar du även märkning och registrering av lantbrukets djur. Vid behov kan du också komma att arbeta med handläggning. Även om arbetet i fält ofta genomförs självständigt så kommer du ingå i ett team.

Utöver den praktiska kontrollen i fält består arbetet även av administrativt arbete. Kontrollanten förbereder fältkontrollen, registrerar kontrollresultat samt upprättar kontrollrapporter m.m. Även kontakt med lantbrukare/djurhållare och allmänhet ingår i arbetet, som att besvara förfrågningar, e-post och telefonsamtal.

På enheten arbetar vi flexibelt och beroende på dina erfarenheter och kompetenser kan det komma att bli aktuellt att delta i andra verksamheter på enheten.

Vi erbjuder goda möjligheter att arbeta på distans när det fungerar för verksamheten.

Placeringsort: Skara, Uddevalla eller Borås.


KVALIFIKATIONER
Krav
• Utbildning inom de gröna näringarna eller annan utbildning i kombination med erfarenhet inom de gröna näringarna som vi bedömer likvärdig.
• God datorvana
• B-körkort

Meriterande
• Eftergymnasial utbildning
• Arbetslivserfarenhet inom lantbruk.
• Erfarenhet av arbete med jordbrukarstödskontroller eller annan myndighetstillsyn

Personliga egenskaper
• Du har ett prestigelöst och professionellt bemötande.
• Du är stabil och trygg i dig själv och kan skilja mellan det personliga och din yrkesroll.
• Du känner dig bekväm med att ibland lämna svåra beslut och kan hantera stressfyllda situationer.
• Du är metodisk och strukturerad, med god förmåga att följa rutiner och regelverk i nivå med verksamhetens mål och prioriteringar.
• Du har en vilja att arbeta i grupp och kan ta eget ansvar samt agera självständigt inom givna ramar.
• Du är flexibel och följsam med verksamhetens förändrade behov

Vi fäster stor vikt vid den personliga lämpligheten.


ÖVRIGT
Intervjuer sker löpande. Välkommen med din ansökan!

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 57 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan.


I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle - för alla invånare.


Hjärtat i Bohuslän, liv, lust och läge ger livskvalitet!




Beskrivning
Tillståndsenheten är en del av Enheten för förebyggande socialt arbete inom sektionen Barn och unga.

Inom enheten bedrivs verksamhet riktat till barn, ungdomar och familjer. Tillståndsenheten består av två handläggare som har ett nära samarbete med närmsta chef.

Arbetsuppgifter
Tillståndshandläggarna ansvarar för handläggningen av ansökningar om serveringstillstånd och för uppföljning och tillsyn av de serveringsställen som redan har tillstånd. I arbetet ingår också att arbeta förebyggande med information och utbildning till olika målgrupper men främst till restaurangerna och deras personal. Samverkan med andra myndigheter, t.ex. polisen, Skatteverket, Länsstyrelsen och andra kommunala förvaltningar, är en viktig del av jobbet. I Uddevalla ansvarar handläggarna också för tobakstillstånd samt för försäljning av folköl och receptfria läkemedel. Tillståndsenheten har kommit långt vad gäller digitalt stöd och användande av IT[1]verktyg, bl a e-tjänster och digital tillsynsrapportering. En del arbetsuppgifter sker på kvällar och helger t.ex. tillsyn och vissa utbildningar.

Kvalifikationer
Juridisk, ekonomisk, samhällsvetenskaplig högskoleutbildning eller annan, av arbetsgivaren bedömd, adekvat utbildning eller erfarenheter. Du bör ha kunskaper om alkohollagstiftningen, förmåga att arbeta självständigt, kunna ta eget ansvar och ha mycket god förmåga att samarbeta och uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Stor vikt läggs också vid kunskaper i, och intresse för, administration och administrativa datasystem. Du gillar ordning och reda. Erfarenhet från myndighetsutövning, utrednings- och tillsynsarbete ses som särskilt meriterande. Det är en fördel om du har erfarenhet av att verka i en politiskt styrd organisation. Rollen som Tillståndshandläggare innebär både kunskap av och känsla för service och myndighetsutövning. Ett arbete som kräver såväl personlig integritet som ett etiskt förhållningssätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Villkor
Krav på möjlighet att arbeta oregelbundna arbetstider

Krav på B-körkort

Krav på juridisk, ekonomisk, samhällsvetenskaplig högskoleutbildning eller annan, av arbetsgivaren bedömd, adekvat utbildning eller erfarenheter





Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb i vår jobb-portal diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet. Om du av någon anledning inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system kontaktar du den person som anges vid kontakt i respektive annons.

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. Vill du bli en av oss?




Till vår enhet i Fyrbodal söker vi nu tre beslutshandläggare på visstid.

Arbetsuppgifter
- Assistera arbetsförmedlare/team genom att fatta beslut om matchnings- och karriärvägledningstjänster och sköta delar av kundärendet under och efter tiden kund är hos leverantör
- Ingå i en beslutsprocess för att fatta arbetsmarknadspolitiska beslut om matchningstjänster
- Kontakta kunder
- Förbereda beslut/föredragande
- Fatta beslut
- Dokumentera beslut och godkännande av utbildningsplan

Du ingår i en uppföljningsprocess genom att bistå i arbetet kring uppföljning av beslut enligt gällande rutiner och handläggarstöd. Du arbetar i flera systemstöd och har kontakt med kunder via olika kanaler, som mejl, telefon och chatt. För jobbet krävs det att du är en van användare av digitala kanaler och att du har goda kunskaper i och intresse för dokumenthantering. 

 

Kvalifikationer
- Godkänd gymnasieutbildning
- Minst 2 års arbetslivserfarenhet, sammantaget arbete minst på 50 procent under sammanlagt två år alternativt högskoleutbildning om lägst 180 högskolepoäng (120 poäng enligt tidigare system)
- Mycket goda kunskaper i MS Office
- Mycket goda kunskaper i svenska, det vill säga god förmåga att kommunicera i tal och skrift samt hög läsförståelse

 

Övriga meriter för tjänsten
- Arbetslivserfarenhet av administrativa arbetsuppgifter från offentlig sektor och förståelse av god förvaltning
- Erfarenhet från arbete som arbetsförmedlare och/eller beslutshandläggare på Arbetsförmedlingen

 

Färdigheter:

Du ska ha förmågan att arbeta utifrån givna regelverk och riktlinjer.  Du behöver också kunna hantera information, se hur delar hänger ihop och se din del i helheten. Vidare behöver du en god förmåga att analysera, planera, prioritera och dokumentera rätt saker i ditt arbete.

Du ska kunna lyssna aktivt på kundens behov, vara serviceinriktad samt ha god samarbetsförmåga. Du har intresse för arbetsmarknadsfrågor och håller dig uppdaterad med vad som händer på arbetsmarknaden, inom politiken och i omvärlden.

 

Utöver dessa kvalifikationer har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarskap.

Medarbetare på Arbetsförmedlingen:

- Tar ansvar för sina arbetsprestationer och sitt bidrag till helheten
- Anpassar sig till förändring och oförutsedda händelser
- Tar initiativ till utveckling och bidrar till förbättring

 

Vårt erbjudande
Anställningsformerna är visstid som längst t.o.m. 2022-12-31.

Tillträde enligt överenskommelse.

Placeringsort är Uddevalla eller Trollhättan.

Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss


Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2022-03-27.

Du ansöker genom att klicka på knappen ”ansök” Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet, samt betyg/intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida Jobba hos oss - Arbetsförmedlingen (www.arbetsformedlingen.se)

Urvalstest kan förekomma i vår rekryteringsprocess och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökningstiden gått ut.

Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Visa mindre

Länsstyrelsen är en drivande kraft i arbetet för det hållbara samhället. Vi arbetar tillsammans med myndigheter, kommuner och andra aktörer med fokus på Västra Götalands län och våra 1,7 miljoner invånare. Vi bidrar till ett samhälle där människor, djur och natur har det bra, både idag och i framtiden. Vi ser till samhällsintresset som en helhet, gör väl sammanvägda bedömningar och säkerställer att regeringens beslut genomförs i länet.

Många pratar om hållbarhet och vi arbetar med det varje dag. Vill du vara med?


ARBETSUPPGIFTER
Landsbygdsavdelningen arbetar för en levande landsbygd med en god livsmedelsproduktion och en sund livsmedelshantering. Vi arbetar med miljömålen i fokus och försöker ta tillvara och utveckla landsbygdens företag utifrån ett socialt, ekologiskt och ekonomiskt perspektiv. Detta gör vi genom att handlägga och besluta om stöd och miljöersättningar, sprida kunskap i olika utbildningsaktiviteter samt genomföra tillsyn och kontroller.

Enheten för jordbrukarstöd är en del av landsbygdsavdelningen där vi handlägger och kontrollerar ansökningar om utbetalningar och åtaganden inom EU:s jordbrukspolitik, de så kallade jordbruksstöden. Ca 12 000 jordbrukare söker årligen om utbetalning av jordbrukarstöd. Vi behöver kompetenta kontrollanter som ser till att rätt stöd betalas ut i rätt tid.

Som jordbrukarstödskontrollant arbetar du med fältkontroller på lantbruksföretag inom länet. Arbetet innebär en hel del resande samt mycket kontakter med lantbrukare.

Under växtodlingssäsongen kontrollerar du med hjälp av handdator att arealuppgifter och skötseln av lantbrukarens marker stämmer överens med de regler som behöver uppfyllas vid ansökan om EU:s jordbrukarstöd. Under hela säsongen kontrollerar du även märkning och registrering av lantbrukets djur. Vid behov kan du också komma att arbeta med handläggning. Även om arbetet i fält ofta genomförs självständigt så kommer du ingå i ett team.

Utöver den praktiska kontrollen i fält består arbetet även av administrativt arbete. Kontrollanten förbereder fältkontrollen, registrerar kontrollresultat samt upprättar kontrollrapporter m.m. Även kontakt med lantbrukare/djurhållare och allmänhet ingår i arbetet, som att besvara förfrågningar, e-post och telefonsamtal.

På enheten arbetar vi flexibelt och beroende på dina erfarenheter och kompetenser kan det komma att bli aktuellt att delta i andra verksamheter på enheten.

Resor ingår i tjänsten. Utöver kontrollarbetet försöker vi att i så stor utsträckning som möjligt använda oss av buss och tåg när vi reser.

Placeringsort: Skara, Uddevalla eller Borås. Vi erbjuder ett flexibelt arbete med goda möjligheter att arbeta på distans när det fungerar för verksamheten.


KVALIFIKATIONER
Krav
• Eftergymnasial utbildning inom lantbruk eller naturvetenskaplig utbildning inom de gröna näringarna eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer likvärdig.
• Kunskap om lantbruk
• Intresse och förståelse för lantbrukets förutsättningar och villkor
• God datorvana och grundläggande kunskap i Officepaketet.
• B-körkort

Meriterande
• Lantbruksutbildning
• Arbetslivserfarenhet inom lantbruk.
• Erfarenhet av arbete med jordbrukarstödskontroller, tillsyn eller annan myndighetsutövning inom lantbruket.
• Erfarenhet av arbete i olika datasystem och registreringsverktyg.
• Erfarenhet av att ha skrivit olika typer av rapporter t.ex. kontrollrapporter.
• Erfarenhet av praktiskt arbete med GIS

Personliga egenskaper
• Du har ett prestigelöst och professionellt bemötande.
• Du är stabil och trygg i dig själv och kan skilja mellan det personliga och din professionella yrkesroll.
• Du känner dig bekväm med att ibland lämna svåra beslut och kan hantera stressfyllda situationer.
• Du är metodisk och strukturerad, med god förmåga att följa rutiner och regelverk.
• Du har en vilja att arbeta i grupp och kan ta eget ansvar samt agera självständigt inom givna ramar.
• Du är flexibel och följsam med verksamhetens förändrade behov och har lätt att ta till dig nya kunskaper samt att hitta rätt nivå i ditt arbete i enlighet med verksamhetens mål och prioriteringar

Vi fäster stor vikt vid den personliga lämpligheten.


ÖVRIGT
Vi kommer att kalla till intervju löpande även under pågående annonseringstid.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 55 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan.


I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle - för alla invånare.


Hjärtat i Bohuslän, liv, lust och läge ger livskvalitet!




Om jobbet

Förebyggande arbete är prioriterat i Uddevalla kommun.

Mycket av arbetet görs ute på förvaltningarna nära våra målgrupper. Det finns ett behov i kommunen av att samordna och följa upp de samlade förebyggande insatserna. Ett prioriterat område är att arbeta med samordning av det drogförebyggande arbetet.

Tjänsten är placerad på enheten för trygghet och samhällsskydd som arbetar med frågor som rör krisberedskap, säkerhetsskydd, verksamhetskydd och samhällstrygghet. Enheten arbetar på uppdrag av kommundirektören

Arbetsuppgifter

Du kommer i din roll att samordna kommunens arbete avseende förebyggande verksamhet och ansvara för kommunens samlade bild av pågående verksamhet och projekt inom området. Särskilt fokus ska ligga på drogförebyggande insatser. Du ska vara den som har en aktuell lägesbild av kommunens förebyggande arbete och bidra med samordning där det bedöms nödvändigt.

I rollen jobbar du nära säkerhetschefen och du förväntas kunna hantera både långsiktigt planeringsarbete och även agera i stunden när det behövs. Tjänsten innehåller såväl strategiskt som operativt arbete. Du kommer att arbeta tvärsektoriellt med andra förvaltningar och även bidra internt på enheten för att stötta i det samlade uppdraget. Du kommer att rapportera och föra dialog i olika forum.

Kvalifikationer

Du ska ha eftergymnasial utbildning avseende drogförebyggande arbete eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi söker dig som har stor förståelse för kommunens verksamheters uppdrag och förutsättningar. Du har en bra analytisk förmåga och är utmärkt på att ta till dig information och återge den, du ska också ha en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

Vem söker vi?

Du behöver kunna ta egna initiativ och skapa relationer och samarbeta med olika typer av människor i olika sammanhang. Vi söker dig som är lojal, tydlig och prestigelös i ditt arbetssätt för att väga in olika perspektiv i en helhet. Vi är medvetna om att detta är en roll där du behöver vara uthållig, strukturerad, personlig mognad, strategiskt tänkande och integritet för att lyckas i rollen. Du har lätt att arbeta tillsammans med andra kompetenser än din egna.

I denna rekrytering kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet.





Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb i vår jobb-portal diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet. Om du av någon anledning inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system kontaktar du den person som anges vid kontakt i respektive annons.

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 55 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan.


I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle - för alla invånare.


Hjärtat i Bohuslän, liv, lust och läge ger livskvalitet!




Vill du vara med och arbeta för framtida kultur- och idrottslokaler i Uddevalla?

Förvaltningen Kultur och fritid har en bred verksamhet med bibliotek, idrottshallar, fritidsgårdar, offentlig kultur och Kulturskola.

Vi befinner oss i en expansiv fas med både pågående lokalprojekt och planering av kommande. Vår förvaltning är mycket involverad i de prioriterade stadsutvecklingsprojekt som beslutats. Ny simhall - Rimnersbadet, uppgradering och renovering av Rimnersvallen och utveckling av Rimnersområdet. Vidare är vi med och projekterar ett Kulturstråk. 

Du kommer att arbeta i gränssnittet mellan oss, som är den beställande organisationen, och Samhällsbyggnadsförvaltningen som är den utförande. Ditt arbete blir att driva och värna om våra intressen i lokal- och anläggningsfrågor.

Förvaltningens ambition är att förstärka nuvarande funktion med ytterligare en medarbetare för att ta sig an lokalfrågor ur både ett strategisk och operativt perspektiv. Du kommer att vara en av två lokalplanerare som tillsammans ansvarar för att:

- utreda och stödja lokalbehov tillsammans med förvaltningens verksamheter och chefer
- ta fram beslutsunderlag för anskaffning och avveckling (förvaltningens lokalförsörjningsplan)
- representera förvaltningen i kommunens lokalförsörjningsprocess, samt verka som förvaltningens beställande projektledare i bland annat bygg- och anläggningsprojekt
- samordna och genomföra förvaltningens ny- och ombyggnadsprojekt tillsammans med kommunens fastighetsägande förvaltning och verksamhetens representanter
- säkra framdrift i de stora pågående projekten, samt inom ramen för detta vara förvaltningens sakkunnige.



Kvalifikationer och kompetenser

För att arbeta hos oss vill vi att du har en bygg- eller fastighetsinriktad utbildning på gymnasie- eller yrkeshögskolenivå. Alternativt har du förvärvat vad arbetsgivaren bedömer likvärdiga och relevanta kunskaper på annat sätt.

Det är viktigt att du har relevant erfarenhet från bygg- eller fastighetsbranschen och det är meriterande om du har erfarenhet av:

- lokalplanering, miljö- och arbetsmiljökrav
- projekteringsprocesser
- byggprocesser
- projektledning 
- idrott och friluftsliv

Generellt behövs ett gott ledarskap, personlig mognad och ett strukturerat förhållningssätt hos vår lokalplanerare - dessutom är det viktigt att du är självgående.

Du utgår från ett tydligt, strukturerat och kommunikativt ledarskap där du som lokalplanerare och projektansvarige är stabil, trygg i dig själv och självgående samt bygger förtroendefulla relationer i arbetsgrupper och nätverk samt till /med uppdragsgivare.

I rollen behöver du ha en förmåga att tänka strategiskt i syfte att bedöma och analysera konsekvenser för drift och verksamhet, samt framtida underhåll.

Intervjuer är planerade till 24 och 25 februari.

Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb i vår jobb-portal diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet. Om du av någon anledning inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system kontaktar du den person som anges vid kontakt i respektive annons.

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 55 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan.


I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle - för alla invånare.


Hjärtat i Bohuslän, liv, lust och läge ger livskvalitet!




Om Arbetsmarknadsavdelningen
Kommunledningskontorets arbetsmarknadsavdelning ansvarar för samordningen av kommunens integrationsarbete och etableringsuppdrag.

Socialtjänstens ekonomiska bistånd organiseras under avdelningen och arbetsmarknadsavdelning samordnar samtliga arbetsmarknadspolitiska insatser som kommunen medverkar inom.

Vi stärker under 2022 upp med nya resurser för att prioritera hälsoinsatser för personer som behöver stöd mellan kommun, sjukvård och myndigheter. Effektiva utredningar av arbetsförmåga, hälsofrämjande insatser och tydlig samverkan med vården och myndigheter kommer att ge många individer möjligheten att komma till rätt sysselsättning och försörjning.

Vårt mål med verksamheten är att integrationen ska öka och att kommuninvånare ska få egen och rätt försörjning. För att nå vårt mål har vi ett tätt samarbete med förvaltningar, externa aktörer och myndigheter.

Om jobbet

Som utredare kommer du att arbeta i nära samarbete med avdelningschef, utvecklare, enhetschefer och övriga funktioner inom avdelningen. Men också i vissa fall tillsammans med andra funktioner i den kommunala organisationen.

Vår avdelning består av fyra enheter och till avdelningens ledningsfunktion söker vi nu en utredare.

Arbetsuppgifter
 I din roll kommer du bland annat att arbeta med:

- Utredningar, kommunens system för styrning och ledning, verksamhetsanalyser/utvärdering, granskning av övergripande interna processer och kvalitetsarbete
- Du kan även leda eller ingå i digitaliserings- och effektiviseringsprocesser
- Du initierar och genomför interna utredningar, arbetar fram underlag till strategier och handlingsplaner

Du blir underställd avdelningschef och ingår i avdelningens ledningsgrupp.

Vem söker vi?

- Du som är en problemlösare, uthållig och har håller hög kvalité i din leverans
- Du trivs med omväxling i arbetsuppgifternas svårighetsgrad och utförande
- Du är självständig men också en engagerad kollega i arbetsgrupper
- Du har förmågan att leda processer och grupper vid behov
- Du har en stark vilja att vara med och göra skillnad för våra medborgare

Kvalifikationer

- Du har högskole-/universitetsutbildning inom statsvetenskap, ekonom eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- Du har erfarenhet av att arbeta inom verksamhetsområdet
- B-körkort och tillgång till bil

Du ska behärska det svenska språket i såväl tal som skrift och ha goda IT-kunskaper. Det är meriterande om du har arbetat inom en politiskt styrd organisation med strategiska och samordnande arbetsuppgifter.

Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden. Tjänsten kan därmed komma att tillsättas före sista ansökningsdagen. Välkommen med din ansökan redan idag!

Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb i vår jobb-portal diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet. Om du av någon anledning inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system kontaktar du den person som anges vid kontakt i respektive annons.

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Har du en bred kunskap och erfarenhet från individ- och familjeomsorgen och tycker om att bygga och leda nätverk?
Vi söker en medarbetare som både ska leda ämnesspecifika kunskapsnätverk och ansvara för kompetensplaner inom IFO-området.
IFO cheferna i Fyrbodalskommunerna har sedan många år en gemensam nätverksledartjänst placerad på Fyrbodals kommunalförbund. Nätverken och kompetensplanerna har byggts upp och utvecklats under dessa år. Vi söker en person med ett stort intresse och engagemang för barn och unga, missbruk, ekonomiskt bistånd och alla andra viktiga områden som finns inom individ- och familjeomsorgen.
Arbetsuppgifter
Driva och vidareutveckla befintliga ämnesnätverk inom IFO (familjehemssekreterare, försörjningsstöd, missbruk/beroende, barn och unga- myndighet/utförare, familjerätt och VIN- våld i nära relationer). Medverka i BIM-nätverk i samarbete med ansvariga i Trollhättan Stad kring bas BIM-metoden.
Bistå nätverken med omvärldsbevakning och kontakter med relevanta personer och myndigheter.
Vidareutveckla kompetensplanerna för IFO-området (inklusive att följa utvecklingen av utbildningar som ges digitalt och eventuellt tillföra dessa).
Planera och genomföra utbildningar i kommunalförbundets regi med stöd av administratör. Prioritering av genomförande utbildningar sker tillsammans med IFO-cheferna.

Kvalifikationer
Du har
Högskoleutbildning såsom socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren finner likvärdig.
Kunskap och erfarenhet av socialtjänstens individ- och familjeomsorg.
Erfarenhet av att arbeta med utvecklingsarbete inom socialtjänsten.
Erfarenhet av självständigt arbete i projektform och med nätverk.
Körkort.

Dina personliga egenskaper kommer att vara viktiga.
Ledning
Arbetet drivs av IFO-cheferna genom FoU-Socialtjänst Fyrbodal. IFO-chefer eller motsvarande i FouRum IFO är ledningsgrupp för ditt arbete och kollegor på Fyrbodals kommunalförbund utgör praktiskt och kollegialt stöd på arbetsplatsen.
Övrigt
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten.
Om Fyrbodals kommunalförbund och FoU-Socialtjänst Fyrbodal
En av Fyrbodals kommunalförbunds viktigaste uppgifter är att vara en gemensam arena för kommunal samverkan, erfarenhetsutbyte och utveckling i kommunala frågor. Vår vision är att medverka i skapandet av ”det goda livet i Fyrbodal”.
Fyrbodals kommunalförbund är ett av de fyra regionala kommunalförbunden i Västra Götalands län. Vi är en samarbetsorganisation för 14 kommuner och har i uppgift att arbeta för en sammanhållen, enkel och mer rationell hantering av de mellankommunala frågorna. I FoU-Socialtjänst Fyrbodal möts ledare inom socialtjänsten för gemensam kunskapsutveckling mot en mer evidensbaserad praktik.
Anställningsform: 2 år – projektanställning, tjänsteköp från någon av kommunerna inom Fyrbodal är möjligt. Det är också möjligt att anställningen förlängs.
Tillträde: Snarast
Sysselsättningsgrad: 100 %
Ort: Placering i Fyrbodals kommunalförbund, Uddevalla, i team Välfärdsutveckling.
Kontakt: FoU-strateg Lis Palm tel. 0522-44 08 28, Titti Andersson tel. 0522-44 08 54.
Facklig företrädare: För TCO, Ann-Sofie Skälegård, 0522-44 08 51. För SACO Cecilia Sandberg, 0522-44 08 40.
Ansökan Vi vill ha din ansökan senast den 15 februari 2022 på e-post: [email protected]
Bifoga lönekrav. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Vi söker dig med ett stort engagemang för stads- och samhällsutveckling! 


Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 55 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan. 
 
Uddevallas läge mitt i Bohuslän, lockar allt fler och det byggs som aldrig förr för att möta efterfrågan. Här finns stora tillväxtmöjligheter och ambitiösa framtidsplaner, tillsammans med ett utmärkt geografiskt läge, precis vid havet och mittemellan viktiga storstäder. Nu söker vi en Bygglovshandläggare till en till Samhällsbyggnadsförvaltningen på Uddevalla kommun. 


Vi behöver dig, välkommen in med din ansökan! 

Ansvarsområden
I samhällbyggnadsförvaltningen är vi ungefär 500 medarbetare som tillsammans arbetar med att utveckla, bygga och ta hand om Uddevalla, både nu och för framtiden. 


Vi söker nu bygglovshandläggare med inriktning tillsyn, som tillsammans med ett engagerat och professionellt team ska verka för en god bebyggd miljö i Uddevalla kommun. Tjänsten som bygglovshandläggare innebär att på ett serviceinriktat, rättssäkert och skyndsamt sätt behandla bygglov och andra ärenden inom plan- och bygglagen (PBL). I din handläggning kommer du framförallt arbeta med tillsyn enligt PBL, men också hantera lov och anmälningar. Många beslut tas på delegation, men du kommer också att vara föredragande för Samhällsbyggnadsnämnden. Arbetet innebär mycket kontakter med allmänhet och företag för att ge råd och upplysning angående byggande med utgångspunkt i gällande lagstiftning. 
 
 Vi erbjuder dig ett stimulerande och utvecklande arbete med stort eget ansvar och med mycket kontakter inom och utanför organisationen. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av arbete som bygglovshandläggare och/eller byggnadsinspektör i kommunal verksamhet. Du besitter kunskaper om detalj och översiktsplaner samt goda kunskaper om PBL, PBF (Plan och byggförordning) och BBR (Boverkets byggregler). Du är byggnadsingenjör, arkitekt eller har annan relevant utbildning från högskola, yrkeshögskola, gymnasium eller motsvarande tillsammans med erfarenhet som bedömas som likvärdig.
 Du kan formulera dig väl på svenska och samspela med andra i olika sammanhang, där du anpassar dig efter situationen, syftet och mottagaren. Som person agerar du professionellt mot sökanden, kollegor och andra inom organisationen. Då handläggningen sker digitalt krävs en förståelse och ett intresse för att utnyttja de digitala systemen fullt ut. Körkort B är ett krav då tjänsten innebär besiktningar av befintlig och ny bebyggelse inom hela kommunen. 
 
 Som person tror vi att du är prestationsorienterad och att du trivs med att samarbeta och samverka med andra. Du har ett gott omdöme och tar gärna egna initiativ samtidigt som du är lojal mot fattade beslut. Du kommunicerar på ett tydligt sätt, är noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard. 
Du trivs med att bryta ner komplicerade problem i sina beståndsdelar och slutför det som påbörjats. Om du dessutom har förmågan att organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt tror vi att du är rätt person för oss.
 
 Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Ansökan
I denna rekrytering samarbetar Uddevalla kommun med Randstad. Välkommen med din ansökan senast den 10 januari. Urval och intervjuer kommer att ske löpande, ansök därför så snart som möjligt. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Petra Pettersson på [email protected]


Kontakt till fackliga företrädare är:


Sara Norén SACO 0522-695131
Bengt Westlund Vision 0522-698080

Om företaget
Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 55 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan.


I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle – för alla invånare.


Hjärtat i Bohuslän, liv, lust och läge ger livskvalitet! Visa mindre

Fyrbodals kommunalförbund söker en heltids eller två deltids projektledare till ett 2,5 år långt mobilitetsprojekt, RORiLand.
Fyrbodals kommunalförbund omfattar 14 medlemskommuner i norra Bohuslän, Dalsland samt Trollhättan, Uddevalla och Vänersborg. I Fyrbodalregionen finns ett stort behov av att arbeta med utveckling av infrastruktur och transporteffektivitet som kan bidra till en attraktiv och hållbar delregion att arbeta, leva och bo i. Vi vill också att företag ska välja att etablera och investera i Fyrbodal. Våra kommuner är angelägna om att detta arbete görs tillsammans i så stor utsträckning som möjligt.
Vi har beviljats pengar för att fram till våren 2024 arbeta med projektet RORiLand, som syftar dels till att medverka till utveckling av grannskapskontor som gör det möjligt att arbeta professionellt men på distans från arbetsgivaren, dels skapa förutsättningar för s k kombinerad mobilitet. Projektet är ett forskningsprojekt med forskare som kommer att arbeta självständigt, men med projektledningen som sammanhållande funktion. Projektet innehåller även kommunikationsinsatser för att sprida erfarenheter till andra delar av landet.
Projektet RORiLand genomförs med andra parter som forskningsinstitut och konsultfirmor, offentliga aktörer som kommunalförbund och kommuner, framför allt i Västra Götaland men även regioner utanför Västra Götaland, som kommer att följa projektet aktivt.
Beskrivning av uppdraget
Som projektledare för RORiLand kommer du att ha det övergripande ansvaret för projektet och dess fyra arbetspaket. Du arbetar med god framförhållning och överblick så att alla involverade parter får möjlighet att göra rätt arbetsinsatser vid rätt tillfälle, samtidigt som du löpande följer upp projektet enligt planen för genomförande, tidplan och budget. I vardera arbetspaket finns erfarna delprojektledare som du/ni kommer att samarbeta med.
Projektet RORiLand inrymmer olika arbetsformer, från litteraturstudier, enkäter och fokusgrupper till insamling och analys av realtidsdata från arbetspendlare. Andra delar av projektet analyserar behovet av ändringar i lagtexter och arbetar med policyutveckling som kan bidra till en mer hållbar mobilitet i landsbygder. Studierna genomförs av parternas forskare men projektledningen ser till att binda samman de olika arbetspaketen. Flera lokala aktörer och entreprenörer förväntas också bli involverade i arbetet. Projektet vänder sig även till aktörer som själva vill initiera snarlika verksamheter på andra håll i landet. Vi ser redan att det finns ett intresse för projektet, varför strategisk, utåtriktad kommunikation blir delar av dina arbetsuppgifter.
Till ditt stöd finns erfarna delprojektledare och forskare inom de olika arbetspaketen samt kommunikativ och administrativ kompetens. Du kommer också att ha tillgång till såväl konsulter som styr- och referensgrupper som bistår dig i arbetet. Du rapporterar till projektägaren Fyrbodals kommunalförbund i enlighet med den redovisningsplan som lagts fram av finansiären Energimyndigheten.
Personliga egenskaper
Vi söker en heltid eller två deltider, som ska leda ett projekt som ligger i framkant inom området hållbar mobilitet. Flera arbetsprocesser löper parallellt och det blir projektledningens uppgift att hålla ihop de olika delarna.
Du är en inspirerande ledare som är bra på att få människor med dig men också kan styra så att mål, tidplan och budget hålls.
Du ser värdet av att man i olika delar av projektet arbetar med vitt skilda och tidvis oprövade metoder och kan bidra till att foga samman de olika delarna till en funktionell enhet.
Du har god förmåga att knyta kontakter i nätverk både lokalt, inom regionen och utanför
Du är bra på strategisk kommunikation men behöver inte själv göra kommunikationsmaterial och liknande. Du kan uttrycka dig väl i både tal och skrift.
Kvalifikationer/Kompetenskrav
· Relevant högskoleutbildning eller motsvarande
· Erfarenhet av processorienterat arbetssätt och projektledning
· B-körkort
Meriterande
· Erfarenhet av ämnesområdena landsbygdsutveckling, infrastruktur, arbetsorganisation, samhällsplanering
· Erfarenhet av samarbete med såväl forskargrupper som med t ex byalag och entreprenörer
· God förmåga att kommunicera såväl skriftligt som muntligt med olika slags målgrupper
Övrigt
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Om Fyrbodals kommunalförbund
Fyrbodals kommunalförbund är ett av fyra regionala kommunalförbund i Västra Götalands län. Vi är en samarbetsorganisation för 14 kommuner och arbetar inom ett brett område av mellankommunala frågor, exempelvis inom näringsliv, kompetensförsörjning, skola och kommunal hälso- och sjukvård, kultur och infrastruktur. Vårt mål är det goda livet för Fyrbodalregionens invånare genom en hållbar ekonomisk, ekologisk och social utveckling.
Ansökan
Vi vill ha din ansökan senast 2022-12-20 på e-post: [email protected]
Anställningsform
Till och med projektets slut i maj 2024
Anställningens omfattning
100 procent alternativt två deltider som kompletterar varandra i roller och erfarenheter. Ange vilket av dessa som du är intresserad av.
Tillträde
Snarast möjligt, eller efter överenskommelse.
Placeringsort
Placeringsort är Uddevalla men med möjlighet till visst distansarbete.
Kontakt
Karin Stenlund, affärs- och miljöstrateg, [email protected], 0703-944839
Anna Lärk Ståhlberg, teamchef samhällsutveckling [email protected], 0733-358534
Fackliga företrädare
TCO, Anne-Sofie Skälegård. 0522–440851
SACO, Cecilia Sandberg, 0733-358509 Visa mindre

Fyrbodals kommunalförbund söker en pådrivande infrastrukturstrateg med breda kunskaper om hållbar mobilitet och om hur samhället fungerar och samspelar.
Fyrbodals kommunalförbund omfattar 14 medlemskommuner i norra Bohuslän, Dalsland samt Trollhättan, Uddevalla och Vänersborg. I Fyrbodalregionen finns ett stort behov av att arbeta med utveckling av infrastruktur och transporteffektivitet. Detta handlar om områden som vägar, järnvägar, kollektivtrafik, cykling och i viss utsträckning sjöfart för att åstadkomma en hållbar och attraktiv delregion att arbeta, leva och bo i och för företag att välja att etablera och investera i. Våra kommuner är angelägna om att detta görs tillsammans i så stor utsträckning som möjligt.
Arbetet bedrivs i samverkan med Västra Götalandsregionen, Västtrafik, Trafikverket och Länsstyrelsen. En viktig roll spelar också det samarbete och den samverkan som sker i professionsnätverken som är knutna till kommunalförbundet.
Beskrivning av uppdraget
Du kommer att ha en central roll i samverkan som sker mellan kommunerna och Västra Götalandsregionen. I uppdraget ingår att leda och delta i ett flertal nätverk med koppling till hållbar utveckling.
Du kommer att planera och bereda underlag, svara på remisser, föredra ärenden och verkställa politiska beslut. I arbetet ingår även att planera möten och leda nätverk samt bereda agenda och innehåll till det delregionala kollektivtrafikrådet (DKR) i dialog med Västra Götalandsregionen, Västtrafik och Trafikverket.
Som infrastrukturstrateg får du en ledande roll i samhällsplaneringsfrågor utifrån de uppdrag som kommer från medlemskommunerna. Du kommer att vara kommunalförbundets ansikte utåt i relation till kommunerna och berörda myndigheter och kan också komma att bidra med din kompetens till dina kollegor på kommunalförbundet i deras uppdrag/utvecklingsprojekt.
I uppdraget ingår att omvärldsbevaka, vara pådrivande och vara en möjliggörare av Västra Götalandsregionens vision ”Det goda livet”.
Personliga egenskaper
Förmåga att se helheten och kunna på ett pedagogiskt sätt förklara komplexa sammanhang
God analytisk förmåga
Förtroendeingivande
God kommunikationsförmåga i tal och skrift
Pådrivande och initiativtagande
Samarbetsförmåga och serviceinriktad
Förmåga att arbeta självständigt och i grupp

Kvalifikationer/Kompetenskrav
Relevant högskoleutbildning eller motsvarande.
Dokumenterad erfarenhet av arbete med infrastruktur, kollektivtrafik och samhällsplanering
Erfarenhet av processorienterat arbetssätt
B-körkort.

Meriterande
God insikt och förståelse för planer och strategier som berör ansvarsområdet
Kunskap om plan- och bygglagen (PBL)
Erfarenhet av strategiskt arbete i politiskt styrda organisationer
Erfarenhet av klimat- och hållbarhetsperspektiv på transportfrågor

Övrigt
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, där våra medarbetares olikheter berikar och utvecklar verksamheten. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Om Fyrbodals kommunalförbund
Fyrbodals kommunalförbund är ett av fyra regionala kommunalförbund i Västra Götalands län. Vi är en samarbetsorganisation för 14 kommuner och arbetar inom ett brett område av mellankommunala frågor, exempelvis inom näringsliv, kompetensförsörjning, skola och kommunal hälso- och sjukvård, kultur och infrastruktur. Vårt mål är det goda livet för Fyrbodalregionens invånare genom en hållbar ekonomisk, ekologisk och social utveckling.
Ansökan
Vi vill ha din ansökan senast 2021-11-30 på e-post: [email protected]
Anställningsform
Tillsvidare
Anställningens omfattning
100 procent.
Tillträde
Snarast möjligt, eller efter överenskommelse.
Placeringsort
Placeringsort är Uddevalla men med möjlighet till visst distansarbete.
Kontakt
Förbundsdirektör Jeanette Lämmel, [email protected], 070-5327030
Teamchef Samhällsutveckling Anna Lärk Ståhlberg, [email protected], 0733-358534
Fackliga företrädare
TCO, Anne-Sofie Skälegård. 0522–440851
SACO, Cecilia Sandberg, 0733-358509 Visa mindre