Lediga jobb som Databasutvecklare i Uddevalla

Uddevalla – en plats för hela livet 
Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.? 
Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv.?Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara?på?din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. 
Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.? 
Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! 
Vem söker vi?
Vi söker en HR-partner som vill stötta cheferna i olika ärenden i vardagen, som gillar att vara en del av en dynamisk grupp och som gillar att jobba med högt tempo och varierade arbetsuppgifter. Kanske är det dig vi söker?
Om oss
Personalavdelningen tillhör kommunledningskontoret och vi huserar i Uddevalla kommuns stadshus med utsikt över hamnen och det glittrande havet under Uddevallabron. Hos oss blir du en del av personalavdelningen där arbetsglädjen är stor och där vi är måna om varandra, tänker pragmatiskt och gillar att utveckla och utvecklas – allt för att nå våra mål. Vi gillar helt enkelt att jobba tillsammans!
Personalavdelningen består av cirka 35 medarbetare och här hittar du HR-enheten med HR-Partners och HR-specialister och löneenheten med lönekonsulter och systemförvaltare. Här finns också förhandlingschef, HR-controller, administratör, HR-administratör och upphandlare.
Vi har ett nära samarbete med övriga förvaltningar och arbetar tillsammans på avdelningen i våra olika process- och utvecklingsgrupper.
Vad kommer du att få göra?
Som HR-partner i Uddevalla kommun är du en del av chefernas vardag utifrån en konsultativ roll. Det innebär att du kommer att vara ett stöd för, och coacha, cheferna inom alla HR-processer i en stor och komplex organisation. Du  anpassar insatserna efter specifika behov och är en kompetent rådgivare i frågor inom hela HR-området. Du är med och stöttar organisationen i arbetsrättsliga ärenden, rehabiliteringsärenden och omställningsarbete.
Vem är du?
Vi söker dig som:
• gillar att ha ett varierande arbete, som kräver att du har ett strukturerat men samtidigt flexibelt arbetssätt
• är strategisk och lösningsfokuserad och har en förmåga att tänka nytt och utmana det invanda
• kan arbeta självständigt och har ett eget driv, men precis som vi tror du på att det kollegiala samarbetet är det som driver den interna utvecklingen framåt
• har förmåga att kommunicera på ett tydligt och strukturerat sätt och du är duktig på att uttrycka dig i både tal och skrift. Du har förmåga att anpassa ditt budskap till alla inom kommunen på ett målgruppsanpassat sätt.
För att trivas hos oss behöver du kunna växla snabbt mellan allvar och skratt då ärenden kan vara tunga men stämningen i gruppen är lättsam och stöttande. Du är en prestigelös lagspelare och har inget emot att tempot i perioder är högt.
Vad behöver du ha för kvalifikationer?
Du har en akademisk utbildning och examen på minst 3 år inom HR, personal eller beteendevetenskap eller annat som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Utbildningen inkluderade arbetsrätt.
Du har minst ett års erfarenhet av arbete som HR-partner, HR Business Partner, HR-strateg eller motsvarande roll, alternativt flerårig erfarenhet av arbete som chef inom offentlig förvaltning.
Vi ser gärna att du tidigare har arbetat inom offentlig verksamhet.
Vad kan vi erbjuda dig?
Vi erbjuder dig en intressant roll med stort eget ansvar där du alltid har nära till kollegor och chef för att bolla frågor, tankar och idéer. Om du trivs med att snabbt kunna växla mellan allvar och skratt, kan vi erbjuda dig en arbetsgrupp med en stämning i gruppen som är lättsam, inkluderande och stöttande.
Vi älskar det vi gör och söker efter dig som känner likadant!
Vi ser fram emot din ansökan!
Övrigt 
Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.
När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill.
Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. 
För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.
I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Uddevalla kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension.
Säg hej till ditt kollektivavtal 2024
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Har du flerårig erfarenhet som HR-partner samt tidigare erfarenhet av offentlig verksamhet? Då kan detta vara ett uppdrag för dig. Varmt välkommen med din ansökan! 
Om uppdraget
Vi söker en HR-partner till vår kund i Västra Götaland. Tjänsten är ett konsultuppdrag via Bemannia som preliminärt startar i mitten på augusti eller senast 1 september samt pågår fram till årsskiftet. Tjänstgöringsgraden är 100%  och du arbetar under kontorstider vid kundens kontor. Det finns möjlighet till distansarbete. 
Dina arbetsuppgifter
Du kommer att tillhöra personalavdelningen som består av totalt 34 medarbetare och här hittar du roller som HR-Partners, HR-specialister, HR-controller, HR-administratör, administratör, förhandlingschef, verksamhetsutvecklare, lönechef, lönekonsulter och systemförvaltare.
Som HR-partner är du en del av chefernas vardag utifrån en konsultativ roll. Det innebär att du kommer att:
Vara ett stöd för och coacha cheferna inom alla HR-processer och anpassar insatserna efter specifika behov
Vara en kompetent rådgivare som hanterar frågor inom hela HR-området i en stor och komplex organisation
Vara med och stötta organisationen i arbetsrättsliga ärenden, fackliga relationer och rehabiliteringsärenden

Dina kvalifikationer
Du har en akademisk utbildning inom HR, personal eller beteendevetenskap eller annat som arbetsgivaren bedömer likvärdig  
Du har flerårig erfarenhet av arbete som HR-partner, HR Business Partner, HR strateg eller motsvarande roll
Du har goda kunskaper och praktisk erfarenhet av arbetsrättsliga frågor och förhandlingar
Du har erfarenhet av att stödja, coacha och utveckla chefer och ledare
Erfarenhet av offentlig verksamhet

Vad vi erbjuder dig
Som konsult hos Bemannia får du:
En nära kontakt med din konsultchef Möjlighet till fler spännande uppdrag Erfarenhet på lärorika arbetsplatser där din kompetens gör skillnad Trygga anställningsvillkor
Läs mer om hur det är att vara konsult hos oss här: Att jobba som konsult via Bemannia
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 2025-08-15.
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Julia Aldén, [email protected]. 
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss under kontorstid på 073-746 37 00.
 Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2022 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Uddevalla – en plats för hela livet 


Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.? 


Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv.?Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara?på?din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. 


Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.? 


Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! 




Hallå där, vi söker nu en vikarie till avdelningen! Är det dig vi söker? 

Vi söker någon som älskar att stötta cheferna i deras vardag, som brinner för att tänka proaktivt och som gillar att vara en del av en dynamisk grupp – är det kanske du? Då är du den pusselbit som saknas på vår avdelning.

Vilka är då vi?

Personalavdelningen tillhör kommunledningskontoret och vi huserar i Uddevalla kommuns stadshus med utsikt över hamnen och det glittrande havet under Uddevalla bron. Hos oss blir du en del av personalavdelningen där arbetsglädjen är stor och där vi är måna om varandra, tänker pragmatiskt och gillar att utveckla och utvecklas – allt för att nå våra mål. Vi gillar helt enkelt att jobba tillsammans.

Personalavdelningen består av totalt 34 medarbetare och här hittar du roller som HR-Partners, HR-specialister, HR-controller, HR-administratör, administratör, förhandlingschef, verksamhetsutvecklare, lönechef, lönekonsulter och systemförvaltare.

Vi har ett nära samarbete med övriga förvaltningar och arbetar tillsammans på avdelningen i våra olika process- och utvecklingsgrupper.

Vad kommer du att få göra?

Som HR-partner i Uddevalla kommun är du en del av chefernas vardag utifrån en konsultativ roll. Det innebär att du kommer att:

• Vara ett stöd för och coacha cheferna inom alla HR-processer och anpassar insatserna efter specifika behov
• Vara en kompetent rådgivare som hanterar frågor inom hela HR-området i en stor och komplex organisation
• Vara med och stötta organisationen i arbetsrättsliga ärenden, fackliga relationer och rehabiliteringsärenden.

Vem är då du?

• Du gillar att ha ett varierande arbete, som kräver att du har ett strukturerat men samtidigt flexibelt arbetssätt
• Du är strategisk och lösningsfokuserad och har en förmåga att tänka nytt och utmana det invanda.
• Du kan arbeta självständigt och har ett eget driv men precis som vi tror du på att det kollegiala samarbetet är det som driver den interna utvecklingen framåt. Vi lägger fokus på att tillsammans nå mål.
• Du har förmåga att kommunicera på ett tydligt och strukturerat sätt och du är duktig på att uttrycka dig i både tal och skrift. Du har förmåga att anpassa ditt budskap till alla inom kommunen på ett målgruppsanpassat sätt.

För att trivas hos oss behöver du kunna växla snabbt mellan allvar och skratt då ärenden kan vara tunga men stämningen i gruppen är lättsam och stöttande.

Vad behöver du ha för kvalifikationer?

• Du har en akademisk utbildning och examen på minst 3 år inom HR, personal eller beteendevetenskap eller annat som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Du har erfarenhet av arbete som HR-partner, HR Business Partner, HR strateg eller motsvarande roll.


• Du har goda kunskaper och praktisk erfarenhet av arbetsrättsliga frågor och förhandlingar
• Du har erfarenhet av att stödja, coacha och utveckla chefer och ledare
Det är meriterande om du tidigare har arbetat inom offentlig verksamhet.

Till sist, vad kan vi erbjuda dig?

Vi erbjuder dig en intressant roll med stort eget ansvar där du alltid har nära till kollegor och chef för att bolla tankar och idéer. Om du trivs med att snabbt kunna växla mellan allvar och skratt, kan vi erbjuda dig en arbetsgrupp med en stämning i gruppen som är lättsam, inkluderande och stöttande.

Vi älskar det vi gör och söker efter dig som känner likadant!

Vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi ser framemot att träffa dig! 

Övrigt 

Det är ett vikariat med start 2026-01-01 och fram till och med 2026-08-31 med ev. möjlighet till en förlängning av vikariatet. 

Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill.


Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. 


För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.




I länken nedan finns samlad information kring de viktigaste förmånerna som finns i kollektivavtalet som vi har i Uddevalla kommun. Informationen handlar om bland annat semester, lön och ersättningar, föräldraledighet, försäkringar, kompetensutveckling och pension.
https://skr.se/download/18.18f9f5a61926b4a1e532618/1728397193467/Sag-hej-till-ditt-kollektivavtal-2024.pdf


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Uddevalla – en plats för hela livet 


Välkommen att bli en del av vår växande kommun - och att tillsammans med oss arbeta för att ge våra kommuninvånare ännu bättre service.? 


Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats som ger dig stora möjligheter att utvecklas i din yrkesroll. Vårt mål är att alla ska kunna trivas och växa - under ett helt yrkesliv.?Vi vill också utvecklas som arbetsgivare och arbetar aktivt för att på bästa sätt ta till vara?på?din kunskap och ditt engagemang. Vi uppskattar och uppmuntrar till medskapande från alla. 


Uddevalla kommun är en vacker plats vid havet i hjärtat av Bohuslän. Vi tror på ett öppet och positivt samspel mellan kommun, utbildning, näringsliv och kultur.? 


Vi hoppas att du kommer att trivas hos oss! 




Hallå där! Är det dig vi söker?

Vi söker någon som älskar att stötta cheferna i deras vardag, som brinner för att tänka proaktivt och som gillar att vara en del av en dynamisk grupp – är det kanske du? Då är du den pusselbit som saknas på vår avdelning.

Vilka är då vi?

Personalavdelningen tillhör kommunledningskontoret och vi huserar i Uddevalla kommuns stadshus med utsikt över hamnen och det glittrande havet under Uddevalla bron. Hos oss blir du en del av personalavdelningen där arbetsglädjen är stor och där vi är måna om varandra, tänker pragmatiskt och gillar att utveckla och utvecklas – allt för att nå våra mål. Vi gillar helt enkelt att jobba tillsammans.

Personalavdelningen består av totalt 34 medarbetare och här hittar du roller som HR-Partners, HR-specialister, HR-controller, HR-administratör, administratör, förhandlingschef, verksamhetsutvecklare, lönechef, lönekonsulter och systemförvaltare.

Vi har ett nära samarbete med övriga förvaltningar och arbetar tillsammans på avdelningen i våra olika process- och utvecklingsgrupper.

Vad kommer du att få göra?

Som HR-partner i Uddevalla kommun är du en del av chefernas vardag utifrån en konsultativ roll. Det innebär att du kommer att:

• Vara ett stöd för och coacha cheferna inom alla HR-processer och anpassar insatserna efter specifika behov
• Vara en kompetent rådgivare som hanterar frågor inom hela HR-området i en stor och komplex organisation
• Vara med och stötta organisationen i arbetsrättsliga ärenden, fackliga relationer och rehabiliteringsärenden.

Vem är då du?

• Du gillar att ha ett varierande arbete, som kräver att du har ett strukturerat men samtidigt flexibelt arbetssätt
• Du är strategisk och lösningsfokuserad och har en förmåga att tänka nytt och utmana det invanda.
• Du kan arbeta självständigt och har ett eget driv men precis som vi tror du på att det kollegiala samarbetet är det som driver den interna utvecklingen framåt. Vi lägger fokus på att tillsammans nå mål.
• Du har förmåga att kommunicera på ett tydligt och strukturerat sätt och du är duktig på att uttrycka dig i både tal och skrift. Du har förmåga att anpassa ditt budskap till alla inom kommunen på ett målgruppsanpassat sätt.

För att trivas hos oss behöver du kunna växla snabbt mellan allvar och skratt då ärenden kan vara tunga men stämningen i gruppen är lättsam och stöttande.

Vad behöver du ha för kvalifikationer?

• Du har en akademisk utbildning inom HR, personal eller beteendevetenskap eller annat som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Du har flerårig erfarenhet av arbete som HR-partner, HR Business Partner, HR strateg eller motsvarande roll.
• Du har goda kunskaper och praktisk erfarenhet av arbetsrättsliga frågor och förhandlingar
• Du har erfarenhet av att stödja, coacha och utveckla chefer och ledare
Det är meriterande om du tidigare har arbetat inom offentlig verksamhet.

Till sist, vad kan vi erbjuda dig?

Vi erbjuder dig en intressant roll med stort eget ansvar där du alltid har nära till kollegor och chef för att bolla tankar och idéer. Om du trivs med att snabbt kunna växla mellan allvar och skratt, kan vi erbjuda dig en arbetsgrupp med en stämning i gruppen som är lättsam, inkluderande och stöttande.

Vi älskar det vi gör och söker efter dig som känner likadant!

Vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi ser framemot att träffa dig! 

Övrigt 

Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb hos oss sparas din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingar och information om vem som sökt en tjänst kan begäras ut av den som vill.


Om du har skyddad identitet ska du inte göra din ansökan digitalt utan kontakta den som står som kontaktperson i annonsen. 


För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Om företaget
Vi är NearYou. Vi har gått från att vara ett bolag bland andra till att bli en samhällsaktör. Med oss som arbetsgivare lovar vi att ge mer av det vi är bäst på. Vi är bäst på att vara nära, mänskliga och en motpol till stress, människor som statistik och en alltför opersonlig digitalisering. Vi är hos dig, ett handslag, ett löfte. Vi vill vara tryggheten i en snabb värld. Vi stöttar, utmanar och frågar hur det går. Helt naturligt, tycker vi.

Som Konsultchef hos oss kommer du att vara en del av resan där vi jobbar för att göra vårt yttersta för att göra våra kunder, konsulter och kandidater nöjda. Våra ledord är professionella, personliga och engagerade, vilket genomsyrar allt vi gör. På Nearyou är hållbarhet centralt för vår verksamhet, det innebär att det vi gör ska bidra till att skapa värde och en mer hållbar, jämlik och rättvis samhällsutveckling.

Läs gärna mer om oss: www.nearyou.se

Tjänstebeskrivning
Är du en relationsbyggare med en passion för människor och hållbara möten? Har du erfarenhet av ledarskap och trivs med att arbeta i en miljö där du möter nya människor varje dag? Om du dessutom söker en arbetsplats med stark teamkänsla och snabba beslutsprocesser, då kan du vara vår nästa kollega!

Vi förstärker nu vårt bemanningsteam, tillsammans med vår Marknadsområdeschef kommer du att spela en central roll i vår verksamhet genom att hantera det mest värdefulla vi har, våra konsulter och våra kunder. Genom att jobba med rådgivande service, försäljning, bemanna uppdrag och ha personalansvar får du inte bara en varierande vardag, tjänsten ger dig dessutom chansen att få bidra till våra kunders framgång samtidigt som du säkerställer konsulternas trivsel och utveckling. Genom täta kundkontakter blir du en nyckelspelare i deras tillväxt.

På NearYou strävar vi efter att matcha rätt kompetens med rätt arbetskraft. Vi arbetar nära och tillsammans för att skapa nya affärsmöjligheter och för att ge våra kunder bästa möjliga service. Som Konsultchef kommer du att ha ansvar för kundrelationer, samtidigt som du håller löpande kontakt med både kandidater och konsulter för att säkerhetsställa den bästa matchningen.

Tillsammans med kollegorna på kontoret kommer du att planera och genomföra olika events och mässor. Genom att hålla en löpande kontakt med universitet och andra viktiga samverkanspartners bygger du också värdefulla relationer och nätverk som kvalitetssäkrar tillsättningen av nya uppdrag. Det är en stor fördel om du jobbat i en liknande roll där du tidigare skapat ett större kontaktnät i regionen.

Din roll som Konsultchef innebär:

- Helhetsansvar för uppdragsprocessen mot kund som innehåller kravspecifikation, annonsering, urval, intervjuer, presentation och matchning av rätt kompetens.
- Personalansvar för konsulter, vilket innebär att du arbetar med anställning, introduktion, coachning och utveckling av konsulter.
- Ha god kontinuerlig kontakt med dina konsulter samt skapa förutsättningar för att konsulterna motiveras och utvecklas i sina roller.
- Kontinuerlig uppföljning av uppdrag hos dina kunder.
- Administrativa arbetsuppgifter.

Tjänsten är tillsvidare och inleds med sex månaders provanställning. Du rapporterar till Marknadsområdeschef.


Kvalifikationer
Vi söker en Konsultchef som trivs i en miljö med stundom högt tempo och snabba förändringar. Du har relevant utbildning, erfarenhet av ledarskap och gärna erfarenhet från bemanningsbranschen i en roll som Konsultchef. Du trivs med en dynamisk arbetsdag där snabba beslut är en del av vardagen. För att lyckas i rollen ser vi att du är en flexibel person som kan ställa om sig snabbt vid behov.

Du är en trygg ledare som har erfarenhet inom ledarskap. Du är en lagspelare som gärna ser till det större perspektivet. Du har ett ledarskap som kännetecknas av inkludering, transparens och delaktighet. Med dessa egenskaper bidrar du till utveckling av personal men även hos våra kunder.

För att trivas och lyckas i detta uppdrag behöver du ha förmåga att se helheten, ha god omvärldsbevakning och utgå från ett kvalitetsperspektiv. Du ha ett positivt förhållningssätt och ett driv som gör att du har lätt för att få saker att hända. Med din analytiska förmåga löser du de uppgifter du ställs inför, på ett effektivt sätt och alltid med kvalitén som utgångspunkt.

Som person är du prestigelös och har lätt för att kommunicera. Genom din kreativitet och nyfikenhet hittar du nya vägar i ditt arbete som leder både till både gruppens och verksamhetens utveckling. Du har ett genuint intresse för att arbeta med människor och är dessutom skicklig på att bygga relationer och utveckla förtroenden.

Vi ser att du tidigare även arbetat med administrativa uppgifter där du har en kombination av tekniska, organisatoriska och sociala färdigheter. Du kommer att arbeta i en miljö där frihet under ansvar är centralt, då din förmåga att ta initiativ och driva arbetet framåt är viktig.

Du behärskar det svenska och engelska språket väl, både i tal och skrift. Du har lätt för att navigera i olika system och är en van användare av Officepaketet. Har du tidigare erfarenhet av IT-verktyget Intelliplan är detta mycket meriterande.

Som Konsultchef besöker du våra konsulter och kunder med en viss kontinuitet, därav är B-körkort ett krav för tjänsten.


Vad erbjuder vi dig?
Vi erbjuder dig ett roligt och varierande arbete med utmanande arbetsuppgifter i en händelserik och dynamisk miljö. På Nearyou blir du en del av ett team som tror på att kombinera hårt arbete med nöje. Om du söker en arbetsplats som inte bara erbjuder karriärmöjligheter utan även en inspirerande arbetsmiljö, ser vi fram emot att höra från dig. Skicka in din ansökan redan idag!


Låter det intressant?
Har du några frågor är du välkommen att kontakta Marknadsområdeschef Magnus Andersson , telefon 0707-858 444.

Din ansökan skickar du in via NearYous hemsida, www.nearyou.se senast söndagen den 10 juli 2024.
I den här rekryteringen kommer vi att arbeta med ett löpande urval så skicka gärna din ansökan redan idag.

Med anledningen av den nya dataskyddsförordningen GDPR, ber vi dig att utesluta de sista fyra siffrorna i ditt personnummer samt eventuella referenskontakter i din ansökan/CV. Vi tar ej emot ansökningar via e-post.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

För dig som läser detta vill vi på Netjobs Group AB informera om att vi endast tar emot ansökningar via vår hemsida, inte via e-post eller telefon. För att ansöka till tjänsten, vänligen besök https://karriarguiden.se/sv/jobb/nearyou-uddevalla-expanderar-och-soker-en-konsultchef-1. Vi ser fram emot din ansökan!


Om företaget
Vi är NearYou. Vi har gått från att vara ett bolag bland andra till att bli en samhällsaktör. Med oss som arbetsgivare lovar vi att ge mer av det vi är bäst på. Vi är bäst på att vara nära, mänskliga och en motpol till stress, människor som statistik och en alltför opersonlig digitalisering. Vi är hos dig, ett handslag, ett löfte. Vi vill vara tryggheten i en snabb värld. Vi stöttar, utmanar och frågar hur det går. Helt naturligt, tycker vi. Som Konsultchef hos oss kommer du att vara en del av resan där vi jobbar för att göra vårt yttersta för att göra våra kunder, konsulter och kandidater nöjda. Våra ledord är professionella, personliga och engagerade, vilket genomsyrar allt vi gör. På Nearyou är hållbarhet centralt för vår verksamhet, det innebär att det vi gör ska bidra till att skapa värde och en mer hållbar, jämlik och rättvis samhällsutveckling. Läs gärna mer om oss: www.nearyou.se

Tjänstebeskrivning
Är du en relationsbyggare med en passion för människor och hållbara möten? Har du erfarenhet av ledarskap och trivs med att arbeta i en miljö där du möter nya människor varje dag? Om du dessutom söker en arbetsplats med stark teamkänsla och snabba beslutsprocesser, då kan du vara vår nästa kollega! Vi förstärker nu vårt bemanningsteam, tillsammans med vår Marknadsområdeschef kommer du att spela en central roll i vår verksamhet genom att hantera det mest värdefulla vi har, våra konsulter och våra kunder. Genom att jobba med rådgivande service, försäljning, bemanna uppdrag och ha personalansvar får du inte bara en varierande vardag, tjänsten ger dig dessutom chansen att få bidra till våra kunders framgång samtidigt som du säkerställer konsulternas trivsel och utveckling. Genom täta kundkontakter blir du en nyckelspelare i deras tillväxt. På NearYou strävar vi efter att matcha rätt kompetens med rätt arbetskraft. Vi arbetar nära och tillsammans för att skapa nya affärsmöjligheter och för att ge våra kunder bästa möjliga service. Som Konsultchef kommer du att ha ansvar för kundrelationer, samtidigt som du håller löpande kontakt med både kandidater och konsulter för att säkerhetsställa den bästa matchningen. Tillsammans med kollegorna på kontoret kommer du att planera och genomföra olika events och mässor. Genom att hålla en löpande kontakt med universitet och andra viktiga samverkanspartners bygger du också värdefulla relationer och nätverk som kvalitetssäkrar tillsättningen av nya uppdrag. Det är en stor fördel om du jobbat i en liknande roll där du tidigare skapat ett större kontaktnät i regionen. Din roll som Konsultchef innebär: - Helhetsansvar för uppdragsprocessen mot kund som innehåller kravspecifikation, annonsering, urval, intervjuer, presentation och matchning av rätt kompetens. - Personalansvar för konsulter, vilket innebär att du arbetar med anställning, introduktion, coachning och utveckling av konsulter. - Ha god kontinuerlig kontakt med dina konsulter samt skapa förutsättningar för att konsulterna motiveras och utvecklas i sina roller. - Kontinuerlig uppföljning av uppdrag hos dina kunder. - Administrativa arbetsuppgifter. Tjänsten är tillsvidare och inleds med sex månaders provanställning. Du rapporterar till Marknadsområdeschef.

Kvalifikationer
Vi söker en Konsultchef som trivs i en miljö med stundom högt tempo och snabba förändringar. Du har relevant utbildning, erfarenhet av ledarskap och gärna erfarenhet från bemanningsbranschen i en roll som Konsultchef. Du trivs med en dynamisk arbetsdag där snabba beslut är en del av vardagen. För att lyckas i rollen ser vi att du är en flexibel person som kan ställa om sig snabbt vid behov. Du är en trygg ledare som har erfarenhet inom ledarskap. Du är en lagspelare som gärna ser till det större perspektivet. Du har ett ledarskap som kännetecknas av inkludering, transparens och delaktighet. Med dessa egenskaper bidrar du till utveckling av personal men även hos våra kunder. För att trivas och lyckas i detta uppdrag behöver du ha förmåga att se helheten, ha god omvärldsbevakning och utgå från ett kvalitetsperspektiv. Du ha ett positivt förhållningssätt och ett driv som gör att du har lätt för att få saker att hända. Med din analytiska förmåga löser du de uppgifter du ställs inför, på ett effektivt sätt och alltid med kvalitén som utgångspunkt. Som person är du prestigelös och har lätt för att kommunicera. Genom din kreativitet och nyfikenhet hittar du nya vägar i ditt arbete som leder både till både gruppens och verksamhetens utveckling. Du har ett genuint intresse för att arbeta med människor och är dessutom skicklig på att bygga relationer och utveckla förtroenden. Vi ser att du tidigare även arbetat med administrativa uppgifter där du har en kombination av tekniska, organisatoriska och sociala färdigheter. Du kommer att arbeta i en miljö där frihet under ansvar är centralt, då din förmåga att ta initiativ och driva arbetet framåt är viktig. Du behärskar det svenska och engelska språket väl, både i tal och skrift. Du har lätt för att... Visa mindre

Om företaget
Near You rekrytering och bemanning.
Vi är NearYou. Vi har gått från att vara ett bolag bland andra till att bli en samhällsaktör. Med oss som partner och arbetsgivare lovar vi att ge mer av det vi är bäst på. Vi är bäst på att vara nära, mänskliga och en motpol till stress, människor som statistik och en alltför opersonlig digitalisering. Vi är hos dig, ett handslag, ett löfte. Vi vill vara tryggheten i en snabb värld. Vi stöttar, utmanar och frågar hur det går. Helt naturligt, tycker vi. NearYou Service AB har tre kontor i området Trestad: Trollhättan, Uddevalla och Vänersborg.
Läs gärna mer om oss på www.nearyou.se



Tjänstebeskrivning
Har du en passion för människor och affärer och har erfarenhet från rekrytering? Trivs du dessutom att arbeta i en miljö, där det är högt tempo och en härlig teamkänsla? Då är du kanske vår nya kollega!

Som rekryterare hos oss är du en viktig del i vår framgång, med fokus på att bygga starka relationer samt att alltid leverera ett professionellt bemötande mot både kunder och kandidater. Har du erfarenhet av att arbeta som rekryterare, så vet du hur omväxlande och stimulerande den här rollen är!

NearYou Service i Trestad har kontor i Trollhättan, Uddevalla och Vänersborg vilket ger dig bra möjligheter till att variera dina dagar och anpassa vart din bas är för dagen, beroende på vilka kunder och kandidater du ska träffa. Teamet i Trestad består av marknadsområdeschefer, säljare, konsultchefer och kandidatansvariga. Utöver detta så kommer du även att tillhöra vårt rekryteringsteam som finns på fler orter och leds av vår rekryteringschef.

Hos oss ansvarar du för hela rekryteringsprocessen från försäljning, kravprofil, annonsering, search och urval till intervjuer, kandidatpresentationer, tillsättning och därefter uppföljning med kund och kandidat. Du kommer att arbeta tillsammans med våra befintliga kunder men du förväntas även skapa nya kundrelationer och kontaktytor. Du planerar och driver självständigt dina rekryteringsuppdrag och får möjligheten att vara personen som gör både kunder och kandidater nöjda genom en perfekt matchning.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har några års erfarenhet från en roll där du har haft ett helhetsansvar för rekryteringsprocessen, gärna från rekryteringsbranschen. Du har relevant utbildning inom HR/beteendevetenskap. För att passa in i rollen har du erfarenhet av försäljning och du har ett bra nätverk i regionen. Du kommunicerar med lätthet på svenska och har goda kunskaper i engelska, i både tal och skrift. B-körkort är ett krav.

För att lyckas i den här rollen måste du ha ett starkt eget driv, vara lösningsorienterad och gilla att arbeta mot uppsatta mål. Du är affärsmässig, flexibel och har lätt för att strukturera upp ditt arbete. Som person har du ett genuint intresse för att jobba med människor, har personlig integritet och är dessutom bra på att bygga relationer och skapa förtroende hos andra människor. Du har hög social kompetens och är självklart en lagspelare och förstår vikten av att samarbeta.


Vad erbjuder vi dig?
Vi erbjuder dig ett roligt jobb med varierande arbetsuppgifter i en fartfylld miljö. Du kommer att vara en del av ett kompetent och positivt team, som alltid gör vårt yttersta för att göra våra kunder och kandidater nöjda. Vi är professionella, personliga och engagerade, vilket genomsyrar allt vi gör, i såväl rekryteringsprocesser som till samhällsengagemang.

Låter det intressant?
Har du frågor, så tveka inte att kontakta rekryteringschef Malou Lundgren tel. 0733-200 880, [email protected]. Din ansökan skickar du in via NearYous hemsida, www.nearyou.se snarast, dock senast 19 april 2024. I den här rekryteringen kommer vi arbeta med löpande urval, så skicka gärna din ansökan idag.

Med anledning av nya dataskyddsförordningen GDPR, ber vi dig att utesluta de sista fyra siffrorna i ditt personnummer samt eventuella referenskontakter i din ansökan/CV.

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

About Graniten 


Graniten is a global provider of machine solutions to the pharmaceutical manufacturing and healthcare automation sector. We have built turn-key solutions since 1992 and today we offer products ranging all the way from custom innovations to full-scale production equipment.  


Graniten has several of the biggest global pharmaceutical companies and healthcare suppliers as customers and our core purpose is to empower and help them with their production and workflow to continuously improve patient care and security. 


At Graniten we strive to build long lasting professional partnerships with both customers and suppliers. We have a passion for teamwork and working together cross-functional. Innovation has always been a part of our spine and we believe that taking ownership and continuously developing our business is essential in this fast-paced environment.  




Have you got a passion for people and communication?

We are looking for a Talent Management and Marketing Specialist to strengthen our team at Graniten.

This role is perfect for someone who loves working with people and excels in communication. It requires a unique blend of HR and Marketing skills. As the person in charge, you will handle the day-to-day operations and play a crucial role in the development of Graniten Talent Management and Marketing work.

At Graniten our co-workers are our biggest assets and to ensure our growth we must build and maintain a network of key talent to secure a strong pipeline for upcoming recruitments. So, your primary focus will be to ensure our strong position in recruiting and boost brand awareness.

In your day-to-day job you will:

- Drive the recruitment process including writing ads, participate in interviews and candidate selection etc.
- Build and maintain a network of key talent to secure strong pipeline for upcoming recruitments, including contact with schools and other educational institutions.
- Empower Graniten employees and future new hires by increasing brand awareness and supporting our culture message.
- Develop internal educations and talent development together with each line function -Graniten Academy.
- Responsible for marketing plan execution, including digital communication, fairs, webinars and other customer related events.
- Maintain and further develop our digital marketing channels (web, LinkedIn etc)
- Coordinate the development of our marketing material including videos, website and product sheets.

To thrive in this role, we believe you need to:

- Be a self starter that can independently drive the work forward.
- Work thorough and systematically and take your own initiatives to develop your areas of responsibility.
- You can keep a deadline as well as easily re-prioritize your day when needed.
- Excellent people and communication skills are necessary in this role.
- Ability to work in a cross-functional environment internally as well as with external stakeholders.
- Team player and relation builder.

Personal qualifications:

- A university degree within HR, Business Administration, Service Management or other relevant field or equal work experience necessary for the role.
- Experience in Google Marketing Platform (Analytics, ads, TagManager etc) is an advantage.
- Excellent skills in writing and speaking both in Swedish and English
- Good knowledge in MS Office

We Offer:

An exciting opportunity in a fast-growing, international company within pharma packaging machinery.

We welcome your application as soon as possible; selection is done continuously.

 

For those who are not citizens of the EU/EEA area, a work permit is required, this does not apply to those who have a permanent residence permit.


We kindly but firmly refrain from direct contact with staffing and recruitment companies and sellers of additional job advertisements. Visa mindre

Om företaget
Premier är ett auktoriserat rekrytering- och bemanningsföretag som har varit verksamt sedan 1993. Premier har verksamhet i 9 städer och är idag cirka 450 anställda. Vi är en helhetsleverantör vad gäller personal, där vi matchar arbetsplatser i alla branscher med rätt kompetens. Vi erbjuder flexibla bemanning- och rekryteringslösningar, vilket gör våra kunder mer konkurrenskraftiga på deras respektive marknad.
Hos oss är det viktigt att vår personal har goda och sunda arbetsvillkor, vilket gynnar både kund och konsult. Vår målsättning är att alltid försöka överträffa våra kunders och medarbetares förväntningar samt erbjuda våra kunder och sökande bästa möjliga bemötande. Som vi på Premier brukar säga – vi jobbar med bra folk helt enkelt!


Dina arbetsuppgifter
Är du en person som är van att arbeta självständigt och strukturerat? Har du tidigare erfarenhet av HR-relaterade frågor, så kan du vara vår nya grymma medarbetare.
I rollen som HR-specialist hos vår kund i Uddevalla erbjuds du en mångsidig roll där du arbetar inom HR gällande arbetsrätt, kompetensförsörjning, arbetsgivarvarumärke, arbetsmiljö, rekrytering, rehabilitering, ledarskap- och medarbetarutveckling, fackliga förhandlingar med mera.

Du kommer tillsammans med ansvarig chef att fortsätta utveckla det internkonsultativa arbetet i alla verksamheter för att skapa
rätt förutsättningar för bolaget att utföra verksamhetens uppdrag så effektivt som möjligt.
Att sitta i HR-relaterade system kommer också vara en del i din vardag där man aktivt arbetar med att utveckla stöd och processer inom exempelvis pulsmätning, on/offboarding och medarbetarsamtal.


Din profil
Som person stimuleras du av att arbeta mot uppsatta mål och har en förmåga att driva dina uppgifter från början till slut.
För att lyckas ser vi att du är prestigelös men samtidigt drivande och har nära till skratt, är kommunikativ och har initiativförmåga.
Det är av ytterst vikt att du har lätt för att samarbeta med andra och har ett konsultativt och affärsmässigt förhållningssätt.
Du är flexibel och har en förmåga att skapa förtroende och ta ansvar och har ett intresse i den digitala utvecklingen ur ett HR-perspektiv.
Vi tycker det är viktigt att du trivs i en värdestyrd verksamhet där professionell, engagerad, resurssmart och inkluderande är ledord i vardagen. För dig är det en självklarhet att komma till jobbet med engagemang och framåtanda.

Uppdraget som HR-specialist är för dig som har erfarenhet att arbeta med HR-frågor i en liknande roll.
Högskoleutbildning från personalvetarprogrammet, alternativt annan utbildning som vi bedömer likvärdig.
Du har en god datorvana vilket gör att du enkelt sätter dig in i de system som vi använder och är bekväm i rollen som
systemadministratör.
Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift.

Detta uppdrag är ett vikariat för deras nuvarande HR-specialist som är föräldraledig.


Om oss

Låter det intressant?
Har du frågor, så tveka inte att ringa rekryteringskonsult Sandra Törnqvist tel 0707-858414. Din ansökan skickar du in via Premiers hemsida, www.premier.se snarast, Vi jobbar med löpande urval, så skicka gärna din ansökan idag.
Med anledning av nya dataskyddsförordningen GDPR, ber vi dig att utesluta de sista fyra siffrorna i ditt personnummer samt eventuella referenskontakter i din ansökan/CV.
Välkommen med din ansökan!

Att arbeta som konsult på Premier
Som konsult hos Premier är du anställd hos oss och arbetar ute hos någon av våra kunder. För oss är det viktigt att erbjuda en trygg och hållbar anställning för alla våra anställda. Du har samma fördelar och trygghet som hos en traditionell arbetsgivare och du omfattas av kollektivavtalens villkor för till exempel lön, försäkringar, pension och semester. Som konsult hos oss får du en konsultchef som hjälper dig i ditt val av uppdrag och ger dig tips och råd hur du kan utvecklas i arbetslivet. Du får även möta olika företagskulturer och får erfarenhet från olika branscher, vilket gör att du utvecklar din kompetens och ditt nätverk och gör dig till en mer attraktiv medarbetare. Visa mindre

Hos oss på Uddevalla Energi är det viktigt med en arbetsmiljö med mycket glädje och engagemang som ger oss energi att prestera vårt bästa. Varje medarbetares delaktighet är en värdefull framgångsfaktor. Genom att utvecklas som medarbetare utvecklar vi också vår verksamhet. Vi arbetar aktivt för en hållbar stad och vi söker ständigt nya vägar att förenkla livet för våra kunder. Din energi är framtiden. Vi söker dig som vill vara en del i vårt HR-team under tiden som vår HR-specialist är föräldraledig.
Dina främsta arbetsuppgifter
Det är en mångsidig roll där du arbetar självständigt med alla HR-relaterade frågor såsom arbetsrätt, kompetensförsörjning, arbetsgivarvarumärke, arbetsmiljö, rekrytering, rehabilitering, ledarskap- och medarbetarskapsutveckling, fackliga förhandlingar med mera.
Internkonsultativt arbete med företagets chefer i alla våra verksamheter. Tillsammans arbetar ni för att skapa förutsättningar för att utföra verksamheternas uppdrag så effektivt och framgångsrikt som möjligt.
Systemadministratör i flera HR-relaterade system och arbetar aktivt med att utveckla stöd och processer inom exempelvis pulsmätning, on off boarding, medarbetarsamtal.

Som person är du van att arbeta självständigt och strukturerat. Du stimuleras av att arbeta mot uppsatta mål och har en förmåga av att driva dina uppgifter från början till slut. För att bli framgångsrik i denna roll krävs att du är en prestigelös men samtidigt drivande person som har nära till skratt, är kommunikativ och har initiativförmåga. Du har lätt för att samarbeta med andra och har ett konsultativt och affärsmässigt förhållningssätt. Du är flexibel och har förmåga att skapa förtroende och ta ansvar. Du är även intresserad av den digitala utvecklingen ur ett HR-perspektiv. Vi tror att det är viktigt för oss båda att du även trivs i en värderingsstyrd verksamhet där professionell, engagerad, resurssmart och inkluderande är ledord i vardagen. För dig är det en självklarhet att komma till jobbet med engagemang och framåtanda.
Hos oss erbjuds du ett brett ansvar i ett engagerat energibolag som drivs av viljan att vara i framkant. Vi erbjuder dig en spännande framtid i ett bolag som satsar på miljön och sätter kunderna i främsta rummet. En arbetsplats och ett företag som är mycket omtyckt av både medarbetare och kunder vilket syns inte minst i våra regelbundna kund- och medarbetarundersökningar. Hos oss tar vi vara på varje medarbetares energi.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med HR-frågor i en liknande roll.


Högskoleutbildning från personalvetarprogrammet, alternativt annan utbildning som vi bedömer likvärdig.
God datorvana vilket gör att du enkelt sätter dig in i de system vi använder och är bekväm i rollen som systemadministratör.
Du uttrycker dig väl på svenska i både tal och skrift.

Information om företaget hittar du på vår hemsida www.uddevallaenergi.se. Har du några frågor är du välkommen att kontakta Ellinor Forsberg, HR-chef 0522-58 07 26. Facklig representant Vision, Cecilia Selander 0522-58 07 32.
Anställningsform Tjänsten är ett vikariat.
Tillträdesdag enligt överenskommelse.
Ansökan Välkommen att skicka in din ansökan senast 2023-05-30. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Visa mindre

Vill du ha Sveriges viktigaste HR-jobb? Vi söker dig som vill vara med och utveckla Sveriges viktigaste företag.   

Arbetsbeskrivning   
Vi söker dig, med intresse för såväl människor som affärer, som vill bidra till den fortsatta utvecklingen av Samhall, ett av Sveriges viktigaste företag. Marknadsområde Syd är organiserat i nio distrikt och distrikt Bohuslän söker nu en HR-generalist med placering i Uddevalla.   
Som HR-generalist är du direkt underställd distriktschef och ingår i distriktsledningen. Ditt övergripande ansvar är att säkerställa att HR-processer i distriktet efterlevs och följs upp. I arbetsuppgifterna ingår att vägleda chefer i personalfrågor såsom arbetsrätt, förhandling, lön, arbetsmiljö, rekrytering, utbildning och rehabilitering. Det handlar bland annat om att planera och följa upp distriktets personalutvecklingsarbete och därtill hörande utvecklingsaktiviteter för att säkerställa att Samhall lyckats med sitt kärnuppdrag som är att skapa utvecklande arbeten åt personer med olika funktionsnedsättningar. Genom att matcha rätt person till rätt arbete i konkurrensutsatta kunduppdrag skapar vi varje år nya möjligheter till arbete för tusentals personer som tidigare stått långt ifrån arbetsmarknaden. Du kommer även att samarbeta med Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Företagshälsovården och fackliga organisationer i din roll som HR-generalist.   
Den vi söker   
Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av brett HR arbete med goda resultat samt har en högskoleutbildning eller motsvarande teoretiska kunskaper inom HR.   
Som person är du Uppmärksam, Pålitlig och Engagerad. Du trivs med att skapa kontakter och att utveckla goda relationer såväl internt som externt. Ditt arbetssätt är välstrukturerat och noggrant och du trivs med att arbeta såväl självständigt som i team. Du är utvecklingsinriktad till din natur och dina förmågor att kommunicera med och att skapa engagemang hos din omgivning mot en gemensam målbild blir avgörande för din framgång.   
Du tror på människors förmåga och möjlighet till utveckling och har lätt för att samarbeta. Du måste dela Samhalls grundläggande värderingar. Hos oss bidrar du till kundnytta, medarbetarnytta och samhällsnytta i ett företag där alla ses som en tillgång på arbetsmarknaden.   

Ansökan och övrig information   
Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning  
Anställningsdatum: Efter överenskommelse   
Tjänstgöringsgrad: 100 %   
Befattningens placering: Uddevalla
Sista ansökningsdag: 2022-11-19
Kontaktpersoner:
Monica Berg Distriktschef 0522-667020
Iréne Olsson, HR chef 040-24 83 17   
Fackliga kontaktuppgifter:
Fackliga kontaktuppgifter:  
Asim Zilic, Saco 021-831820  
Inga Löfgren, Ledarna 031-3375401  
Marie Liljedahl, Unionen 0372-65703

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Söker du ett socialt och omväxlande uppdrag? Då har du hittat rätt. Just nu letar vi efter drivna rekryterare som vill ta nästa steg i karriären.
Lingon startades under 2017 och är i dagsläget Sveriges största virtuella mobiloperatör med över 20 000st+ befintliga kunder.
Vi är nu under 2023 i en expansiv fas!
Vi söker därför taggade rekryterare som har glimten i ögat och gillar att jobba i högt tempo.
Jobbet passar dig som är tävlingsinriktad och drivs av att bli bäst och tjäna mycket pengar!
Lingon erbjuder dig en unik utveckling där detta jobb är en fin möjlighet för dig som vill göra karriär inom rekrytering och utvecklas inom området.
Vi erbjuder en utvecklingsplan som ska leda till att du fördjupar dig i alla områdena som rör rekrytering hos oss.


Dina arbetsuppgifter går ut på att boka möten och rekrytera ny personal till vår växande verksamhet.




Vad vi erbjuder dig:
- Provision vid bokning och rekrytering
- Heltidstjänst i ett snabbväxande företag med stora möjligheter att klättra
- Dagliga samtal med kandidater
- Fokusera mot individuella och gemensamma mål




Vad vi förväntar oss av dig:
- Du är lösningsorienterad och har en positiv inställning
- Du är taggad och är inte rädd för att prata med människor.
- Du är ansvarsfull och sköter tider
- Du är en vinnarskalle och vill bli bäst på det du gör!
- En förmåga att vara självgående och ansvarstagande
- Flytande i tal och skrift på Svenska Visa mindre

Företagsinformation
Brandt Bil startades 1929 av familjen Brandt, som fortfarande är ägare till bolaget.

Koncernen består av fyra företag, Bröderna Brandt Personbilar AB, Bröderna Brandt Lastvagnar AB, Brandt Fordon AB och Brandt Båt AB. Koncernen har 25 anläggningar och finns på 17 orter. Vi är idag ca 600 anställda.
Vår ledstjärna är långsiktigt nöjda kunder till vilka vi erbjuder ett utbud av varor och tjänster så att deras totala fordonsbehov tillgodoses.

Arbetsuppgifter
Brandt söker nu en HR-specialist med placering i Uddevalla. 

Vi erbjuder dig ett arbete med varierande arbetsuppgifter där ingen dag är den andra lik. Om du gillar förändringar, uppskattar att samarbeta och samtidigt vill ha riktigt roligt, då ska du söka till oss!
Som HR-specialist arbetar du både strategiskt och operativt med frågor inom arbetsmiljö, arbetsrätt, rehabilitering samt en rad andra frågor inom HR-området. Arbetet sker i nära samarbete med organisationens chefer. 
Du kommer tillsammans med övriga på avdelningen sträva efter att utveckla och förenkla processer för bättre rutiner och arbetssätt. 

Egenskaper/Kvalifikationer
Du är flexibel och proaktiv i ditt arbete samt har lätt för att samarbeta. Du trivs med att arbeta i ett högt tempo med varierande arbetsuppgifter. Du är strukturerad och målinriktad och har förmåga att självständigt driva frågor inom HR. 

- Du har högskoleutbildning eller liknande erfarenhet inom personalområdet
- Du har erfarenhet av både strategiskt och operativt HR-arbete
- Du har goda arbetsrättsliga kunskaper
- Du har goda kunskaper inom arbetsmiljö
- Du har erfarenhet av att arbeta med systematiskt arbetsmiljöarbete
- Du har erfarenhet av att driva och leda mindre projekt
- Du tar initiativ, gillar förändringar och är tydlig i din kommunikation.
- Du har förmåga att skapa kontakter och bygga förtroende

 

Villkor
Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag. Visa mindre

Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 57 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan.


I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle - för alla invånare.


Hjärtat i Bohuslän, liv, lust och läge ger livskvalitet!




Om verksamheten i Uddevalla kommun

Vårt mål för utveckling av IT och digitalisering är att förenkla vardagen för medborgare, näringsliv och medarbetare på ett ekonomiskt, socialt och miljömässigt hållbart sätt.

Vår roll är att stödja verksamheternas utveckling och ge service till medborgarna genom att erbjuda ett modernt IT-stöd i form av tekniska lösningar och tjänster med hög tillgänglighet och kvalitet.

Vi har sedan 2019 kommit långt med införandet av kommunens Business Intelligence (BI) lösning. Vår BI-lösning förenklar vardagen för chefer och analytiker så att fakta ligger till grund för kvalitativa beslut. I dagsläget visualiseras historiska data och nästa steg är att visualisera prediktiva data och skapa förutsättningar för tvärfunktionella analyser. Vi fortsätter satsa och vill ligga i framkant därför behöver vi stärka vår grupp med en ny tjänst som datalagerutvecklare.

Vårt erbjudande

- Det är en helt ny roll så du får stora möjligheter att utforma din tjänst utifrån dina kunskaper och erfarenhet tillsammans med resten av gruppen
- Du kommer till en arbetsplats som ligger i framkant med tekniska förutsättningar
- Du är med och gör skillnad för alla som bor eller besöker Uddevalla kommun

Du kommer även till en avdelning som har väldigt roligt tillsammans, med stort fokus på att utvecklas av och med varandra. Vi tror på att arbetsglädje och utveckling går hand i hand.

Om jobbet

Ditt uppdrag som datalagerutvecklare är att utveckla kommunens datalager in i framtiden där AI är en av visionerna. Genom ditt agila sätt att arbeta, tillsammans med kommunens medarbetare, verka för ett modernt och framtidssäkrat datalager.

Vi söker en datalagerutvecklare som med drivkraft och engagemang vill vara med i det fortsatta utvecklingsarbetet med verksamhetsstyrd utveckling inom Uddevalla kommun. Du ingår i beslutsstödets projektgrupp och har din anställning på IT-avdelningen och rapporterar till enhetschefen för Digitalisering och Utveckling på IT-avdelningen.

Arbetsuppgifter

- Du kommer främst att arbeta med att bygga datalager som består av Azure DW, data lakes, datamodeller, kuber och kvalitetssäkrade databaser för analys.
- Arbetet sker i projektform där du, tillsammans med kollegor inom utveckling och projektledning, arbetar med allt ifrån att bygga och utveckla system till att utveckla avancerade analyser och datavisualiseringar.



Vem söker vi?

- Du är initiativtagande, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat.
- Du är självgående och tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Du strukturerar själv upp ditt angreppssätt och driver processer vidare
- Du har en hög samarbetsförmåga och arbetar bra med andra personer. Du lyssnar, kommunicerar och löser utmaningar på ett konstruktivt sätt
- Du kommunicerar på ett tydligt sätt. Säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Du påminner och följer upp dina uppgifter
- Du är strukturerad och planerar och prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt.
- Du arbetar bra med komplexa frågor. Analyserar och bryter ned problem i sina beståndsdelar och löser komplicerade problem

Du tar även hänsyn till helhetsperspektivet. Du förstår din roll, men ser till verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du är flexibel och har lätt att anpassa dig till ändrade omständigheter. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för den här tjänsten. 

Kvalifikationer

- Du har relevant högskoleutbildning
- Du har erfarenhet av Microsoft Server, Business Intelligence-utveckling, Data warehouse, Big Data, API och ETL/ELT, Kimbal, SSAS, Azure
- Du har erfarenheter av dimensionsmodellering
- Du har erfarenhet av Tabulärkuber
- Du har erfarenhet av T- programmering
- Du har erfarenhet av att arbeta i större digitala projekt
- Du har kunskaper om Microsoft 365:s verktyg

Det är meriterande om du har erfarenhet av följande:
 - ETL/DW-automation i exempelvis TimeXtender
 - Power BI eller andra BI/DW-plattformar som exempelvis Qlikview, IBM, SAP, Oracle eller SAS
 
Intervju och tillsättning av tjänst

Intervjuer kan komma att ske löpande och därmed kan tjänsten tillsättas innan sista ansökningsdag.

Om du har frågor eller funderingar kring tjänsten kontakta Irene Medina Ströberg (tf enhetschef - Digitalisering och utveckling) eller Susanne Waenerlund (projektledare Beslutsstöd), eller varför inte ta en digitalfika med oss?  Du hittar kontaktuppgifterna nedan.  

 

Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb i vår jobb-portal diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet. Om du av någon anledning inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system kontaktar du den person som anges vid kontakt i respektive annons.

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar och för vuxna med missbruk. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en tuff och spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.

SiS ungdomshem Ljungbacken tar emot pojkar i åldrarna 16 till 20 år. Institutionen ligger i Uddevalla.

ARBETSUPPGIFTER
Som HR-generalist på Ljungbacken arbetar du brett inom HR-området. Du stöttar institutionens chefer och medarbetare med alla slags frågor som berör HR. Du arbetar med arbetsmiljöfrågor, rehabilitering, rekryteringsarbete, ansvarar för vikarier, avtalsfrågor. Denna HR-funktion kräver en hög tillgänglighet, stor noggrannhet och ett bra bemötande. Som medarbetare på en liten administration innebär arbetet också att man är behjälplig inom andra arbetsuppgifter på administrationen.

KVALIFIKATIONER
Du ska ha:
- akademisk examen inom PA-området om minst 180 hp eller annan inriktning som arbetsgivaren finner lämplig.
- erfarenhet av HR-arbete inom statlig förvaltning.
Det är meriterande om du har:
- erfarenhet av följande system: Visma recruit, Primula, Besched Netwic och WinLas.

Personliga egenskaper:
- Du har en god samarbetsförmåga.
- Du har en god initiativförmåga och kan arbeta självständigt.
- Du är flexibel och kan arbeta med flera frågor samtidigt.
- Du är administrativt driven och är noggrann.
- Du har en god kommunikationsförmåga.
- Du trivs med en nära kontakt med verksamheten och vill arbeta både operativt och strategiskt i samarbete med andra.

Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.

ÖVRIGT
SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. Visa mindre

Företagsinformation
Premier är ett auktoriserat rekryterings- och bemanningsföretag som har varit verksamt sedan 1993. Vi är en helhetsleverantör vad gäller personal inom försäljning/marknad, ekonomi, industri, lager/logistik, teknik, HR, inköp och administration. Vi erbjuder flexibla bemanningslösningar, vilket gör våra kunder mer konkurrenskraftiga på deras respektive marknad.

Vår målsättning är att alltid försöka överträffa våra kunders och medarbetares förväntningar och att erbjuda både våra kunder och sökande bästa möjliga bemötande.

Vi fortsätter att växa och behöver nu stärka upp vårt team.


Tjänstebeskrivning
Nu söker vi en kandidatansvarig internt till oss på Premier AB!

Dina främsta arbetsuppgifter kommer vara att stötta konsultchefen i det dagliga arbetet med fokus på kandidatinflödet och ibland ansvarar du för hela tillsättningen. Du kommer även fungera som en administrativ resurs. Vi erbjuder dig möjlighet att utvecklas i ett expansivt och framåtsträvande bolag.

Du kommer bli Premiers ansikte utåt för våra kandidater och ansvarar för att ge snabb och relevant återkoppling i våra rekryteringsprocesser. Telefonen och datorn blir ditt främsta arbetsverktyg. Tjänsten är på heltid och placerad i Uddevalla, resor till huvudkontoret i Trollhättan förekommer. Arbetstiderna är förlagda dagtid, måndag till fredag kl 8-17

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Skriva och publicera annonser på egen hemsida, samarbetssajter och i sociala medier
• Göra urval i rekryteringsprocesser
• Sökningar efter kandidater i matchningssystem
• Telefonintervjuer
• Referenstagning
• Matcha kandidater till uppdrag
• Administrativa uppgifter, såsom sortering, uppdatering av anställningsavtal, mm.


Kvalifikationer
För att lyckas och trivas i tjänsten som kandidatansvarig är du en självgående och strukturerad person som gillar att ha många kontaktytor samtidigt som du hanterar administrativa arbetsuppgifter. Vi söker dig som är en prestigelös, kommunikativ, självgående, nyfiken och engagerad med en fallenhet för att prata med olika typer av människor i din vardag. Du drivs av utmaningar och av att se resultat.

I vår bransch är vi vana vid snabba puckar och ständiga förändringar, vilket kräver att du har en positiv inställning och är förändringsbenägen.

• Vi ser gärna att du har en personaladministrativ utbildning eller motsvarande.
• Yrkeserfarenhet från personalområdet anses meriterande, särskilt inom rekrytering och personaladministration.
• Gärna tidigare erfarenhet från arbeten inom service och kundkontakt där du fått använda din förmåga att ta egna initiativ och eget ansvar
• B-körkort och god datavana är ett krav.

Vi kommer att arbeta med löpande urval, och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vid frågor är du välkommen att kontakta vår områdeschef Johan Hallberg på telefon 0707-85 84 04

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 55 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan.


I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle - för alla invånare.


Hjärtat i Bohuslän, liv, lust och läge ger livskvalitet!




Bemanningsenheten är en central enhet inom socialtjänsten som har i uppdrag att bemanna, rekrytera, hantera företrädslista utifrån bestämmelserna i LAS samt övertalig personal.

Bemanningsenheten har även en tillsvidare anställd bemanningspool med ca. 35 medarbetare och på kontoret är vi 16 samordnare med olika ansvarsområde samt två enhetschefer.

Beskrivning

Vi söker nu en medarbetare som vill vara med och driva och stärka vår enhet. I din roll ingår att hantera personer med LAS-företräde. Du ska också säkerställa att reglerna kring LAS tillämpas korrekt i vår verksamhet samt planera, utveckla och utvärdera arbetssättet. Du kommer ha kontakt med både enhetschefer och personal gällande hantering av LAS utifrån Bemanningsenhetens uppdrag.

Du ska medverka och till viss del ansvara, planera och utveckla frågor kring vår rekrytering. Kunna ta ut relevant statistik kring rekrytering, bemanning etc. och analysera resultatet. Hålla dig uppdaterad inom avtalsområden gällande LAS, rekrytering, bemanning och schemaläggning samt omvärldsbevaka.

Tjänsten är under utveckling så andra arbetsuppgifter kan bli aktuella.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har högskoleexamen med inriktning mot ovanstående beskrivning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer relevant. 

Du behöver övertyga oss om att service och samarbete är det som utmärker dig. När andra berättar vem du är, får vi höra att du tar ansvar för dina arbetsuppgifter, att du snabbt lär dig nya saker och IT-system. Du kan formulera dig väl i svenska språket när det gäller tal och skrift.

Arbetet är av mångsidig karaktär och du behöver klara av att ansvara och planera för olika arbetsuppgifter parallellt. Att du är flexibel och självgående är en självklarhet samt att du har ett genuint intresse av personalfrågor och omvärldsbevakning.

Meriterande är tidigare erfarenhet med arbete inom personalområde samt kunskap om arbetsrätt.

Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser. Visa mindre

Om Bahusia

Bahusia är den externa personalavdelningen för små och medelstora företag. Vi skapar kostnadseffektiva lösningar genom ständiga förbättringar av våra interna processer.
Läs mer om oss på https://bahusia.se

Om tjänsten

Som Personalförmedlare kommer du att arbeta med; Rekrytering av kundspecifika tjänster och uppdragspersonal. Kundbearbetning, uppföljning av att kundernas behov uppfylls samt att ge löpande support till vår personal ute hos kund genom arbetsplatsträffar och genomföra utvecklingssamtal.

Din erfarenhet

Vi tror att du;
har relevant utbildning och gärna erfarenhet av arbete med personal eller har införskaffat dig motsvarande kunskaper.
Tycker om att arbeta med människor och vill utvecklas med oss.
Kommunicerar på Svenska och Engelska.
Innehar B-körkort

Din personlighet

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person är du Ansvarstagande och en utförare som vill leverera resultat. Du är van att agera självständigt och har lätt för att samarbeta.

Intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag!

För mer information

Håkan Karlsson, telefon 0522-44 02 43

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

HR-generalist till Distrikt Bohuslän
Vill du ha Sveriges viktigaste HR-jobb? Vi söker dig som vill vara med och utveckla Sveriges viktigaste företag.   
Arbetsbeskrivning   
Vi söker dig, med intresse för såväl människor som affärer, som vill bidra till den fortsatta utvecklingen av Samhall, ett av Sveriges viktigaste företag. Marknadsområde Syd är organiserat i nio distrikt och distrikt Bohuslän söker nu en HR-generalist med placering i Uddevalla.   
Som HR-generalist är du direkt underställd distriktschef och ingår i distriktsledningen. Ditt övergripande ansvar är att säkerställa att HR-processer i distriktet efterlevs och följs upp. I arbetsuppgifterna ingår att vägleda chefer i personalfrågor såsom arbetsrätt, förhandling, lön, arbetsmiljö, rekrytering, utbildning och rehabilitering. Det handlar bland annat om att planera och följa upp distriktets personalutvecklingsarbete och därtill hörande utvecklingsaktiviteter för att säkerställa att Samhall lyckats med sitt kärnuppdrag som är att skapa utvecklande arbeten åt personer med olika funktionsnedsättningar. Genom att matcha rätt person till rätt arbete i konkurrensutsatta kunduppdrag skapar vi varje år nya möjligheter till arbete för tusentals personer som tidigare stått långt ifrån arbetsmarknaden. Du kommer även att samarbeta med Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Företagshälsovården och fackliga organisationer i din roll som HR-generalist.   
Den vi söker   
Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av brett HR arbete med goda resultat samt har en högskoleutbildning eller motsvarande teoretiska kunskaper inom HR.   
Som person är du Uppmärksam, Pålitlig och Engagerad. Du trivs med att skapa kontakter och att utveckla goda relationer såväl internt som externt. Ditt arbetssätt är välstrukturerat och noggrant och du trivs med att arbeta såväl självständigt som i team. Du är utvecklingsinriktad till din natur och dina förmågor att kommunicera med och att skapa engagemang hos din omgivning mot en gemensam målbild blir avgörande för din framgång.   
Du tror på människors förmåga och möjlighet till utveckling och har lätt för att samarbeta. Du måste dela Samhalls grundläggande värderingar. Hos oss bidrar du till kundnytta, medarbetarnytta och samhällsnytta i ett företag där alla ses som en tillgång på arbetsmarknaden.   

Ansökan och övrig information   
Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning  
Anställningsdatum: Efter överenskommelse   
Tjänstgöringsgrad: 100 %   
Befattningens placering: Uddevalla
Sista ansökningsdag: 2020-10-09
Kontaktpersoner:
Monica Berg Distriktschef 0522-667020
Iréne Olsson, HR chef 040-24 83 17   
Fackliga kontaktuppgifter:
Fackliga kontaktuppgifter:  
Asim Zilic, Saco 021-831820  
Inga Löfgren, Ledarna 031-3375401  
Marie Liljedahl, Unionen 0372-65703
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Vi är ett framåt företag som arbetar för Uddevallabornas bästa. Medarbetarna i företaget är vår viktigaste tillgång och det är med dem vi kan växa och utvecklas. Vi ser nu ett behov av att förstärka personalavdelningen och söker därför efter en personalspecialist. Avdelningen består idag av en personaladministratör och en personalchef.Vi söker dig som brinner för personalfrågor och tycker om att samarbeta med många olika människor? Du ser möjligheter och tvekar inte att hugga i där det behövs? Om jobbetUppdraget innefattar att ge stöd och service inom alla personalrelaterade områden operativt, administrativt samt strategiskt. I rollen arbetar du tillsammans med dina kollegor men också självständigt. Du arbetar konsultativt med att stötta chefer och medarbetare och bidrar till att våra affärsområden utvecklas och når uppsatta mål. Även löneberedning är en del av arbetet där du kommer vara delaktig i hela löneprocessen. Tempot är högt och det händer mycket hela tiden. Vi är ett värderingsstyrt bolag så det är viktigt att du kan ta till dig och arbeta utifrån våra värderingar som är professionell, engagerad och resurssmart.KvalifikationerDu ska ha relevant akademisk utbildning, gärna med inriktning mot personalvetenskap, eller ha motsvarande erfarenhet. Du har tidigare hanterat bredden inom personalfrågor och trivs bra med att variationen. Det är meriterande om du har erfarenhet inom det arbetsrättsliga regelverket, arbetsmiljö med fokus på organisatorisk och social arbetsmiljö samt löneberedning. Ytterligare meriterande är att du tidigare arbetat med att utveckla arbetsgivarvarumärke.Goda IT-kunskaper i Office-paketet är viktigt och gärna erfarenhet av Hogia Personal/Hogia Lön Plus/Flex HRM. Du behärskar svenska mycket väl i tal och skrift.Dina personliga egenskaperFör att bli framgångsrik denna roll krävs att du är en prestigelös men samtidigt drivande person som har nära till skratt, är kommunikativ och har initiativförmåga. Du har lätt för att samarbeta med andra och har ett konsultativt och affärsmässigt förhållningssätt. Du är strukturerad och har förmåga att skapa förtroende och ta ansvar. Du är intresserad av den digitala utvecklingen ur ett HR-perspektiv. I rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.Information om företaget finner du på vår hemsida www.uddevallaenergi.se. Har du frågor om tjänsten kontakta Ellinor Forsberg, personalchef, 0522-58 07 26. Facklig representant för Vision, Thomas Georgiou 0522-58 08 99.Ansökan gör du på vår hemsida. Urval och intervjuer kommer ske löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden har gått ut. Sista ansökningsdag är 30 september. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.Vi är det lokala energibolaget i Uddevalla. Vi är helägt av Uddevalla kommun och ser till att alla i Uddevalla har el, värme, pellets, fiber – och vi erbjuder dessutom tjänster för avfall och renhållning. Redan år 1857 byggdes ett gasverk tillsammans med ullspinneriet Kampenhof, som blev grunden för Uddevalla Energi. Uddevalla Energi omsätter cirka 430 miljoner kronor och har 150 anställda. Visa mindre

Arbetsbeskrivning
Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 55 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan.

Till Uddevalla kommun söker vi nu en HR enhetschef till Personalavdelningen. Vi söker dig som vill arbeta med att möta de framtida möjligheterna som kommunen står inför gällande kompetensförsörjning. Är du en driven person som vill utvecklas tillsammans med Personalavdelningen och utveckla Uddevalla kommun som en attraktiv arbetsgivare? Då har vi tjänsten för dig!

Ansvarsområden
Nu söker vi en HR-enhetschef som kan samordna och leda vår HR-enhet. För att lyckas i uppdraget behöver du vara handlingskraftig, resultatdriven och motiveras av att driva utveckling. 
Som HR enhetschef ansvarar du för att driva, samordna och utveckla det konsultativa stödet till kommunens förvaltningar. Arbetet innefattar att utarbeta kommunövergripande gemensamma processer och rutiner. Rollen innefattar också att bistå med lag-och avtalstolkning samt informera och utbilda kommunens chefer inom HR-området. 

Exempel på arbetsuppgifter är:
• Coacha och stödja dina medarbetare i deras uppdrag kring HR-relaterade processer såsom arbetsrätt, arbetsmiljö, rehabilitering, rekrytering etc.

• Säkerställa att det finns ett kommunövergripande förhållningssätt och rutiner kopplat till de olika HR-processerna 

• Tillämpa lag och avtalstolkning samt bistå i förhandlingar

• Driva och utveckla det interna HR-arbetet 

• Säkra att dokument och rutiner är uppdaterade, gemensamma och rättssäkra

• Tillsammans med övriga kollegor på Personalavdelningen utveckla kommunen som attraktiv arbetsgivare.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom HR-området eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av generellt HR-arbete på framförallt operativ men även strategisk nivå samt fördjupade kunskaper inom områdena arbetsrätt och arbetsmiljö.  
Erfarenhet av att arbeta som chef/ ledare i en politiskt styrd organisation, samt att ha pedagogisk förmåga/kunskap att kunna hantera individer och grupp är meriterande.

Som person är du kommunikativ, engagerad och trygg i ditt ledarskap. Du skapar delaktighet och samsyn kring verksamheten genom att motivera och inspirera dina medarbetare. Ditt ledarskap präglas av en personlig mognad och ett driv att åstadkomma resultat tillsammans med dina medarbetare och kollegor på Personalavdelningen. Du har förmåga att se verksamheten i ett helhetsperspektiv och kan koppla ihop helhet och delar, nutid och framtid.  

Vi söker dig som trivs och lyckas med att få andra att växa, driva utveckling och ta ansvar. 

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.

Ansökan
Uddevalla kommun har i den här rekryteringsprocessen samarbete med Randstad AB. Anställningen kommer ske direkt hos Uddevalla kommun och Randstad AB hjälper endast till i rekryteringsprocessen.

2019-12-27, urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt.

För information: Petra Pettersson, rekryteringskonsult, [email protected]

Om företaget
Uddevalla kommun är en av Bohusläns största arbetsgivare, med ca 5000 medarbetare i en mängd olika verksamheter. Det är en spännande och dynamisk organisation att arbeta inom, där öppenhet, respekt och professionalitet är vår värdegrund. Vi erbjuder dig stora möjligheter att utvecklas, både i din yrkesroll och som individ.

I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle - för alla invånare.

Liv, lust och läge blir livskvalitet i Hjärtat av Bohuslän!

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället. Visa mindre

Om Bahusia:

Bahusia är den externa personalavdelningen för små och medelstora företag. Vi skapar kostnadseffektiva lösningar genom ständiga förbättringar av våra interna processer.
Läs mer om oss på www.bahusia.se

Om tjänsten:

Som Personalförmedlare kommer du att arbeta med;
Rekrytering av kundspecifika tjänster och uppdragspersonal.
Kundbearbetning, uppföljning av att kundernas behov uppfylls samt att ge löpande support till vår personal ute hos kund genom arbetsplatsträffar och genomföra utvecklingssamtal.

Din erfarenhet:

Vi tror att du;
Är utbildad inom personalvetarprogrammet alternativt annan relevant utbildning eller har införskaffat dig motsvarande kunskaper.
Tycker om att arbeta med människor och vill utvecklas med oss.
Kommunicerar på Svenska och Engelska.
Innehar B-körkort

Din personlighet:

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Som person är du
ansvarstagande och en utförare som vill leverera resultat. Du är van att agera självständigt och har lätt för att samarbeta.

För mer information:

Håkan Karlsson, telefon 0522-44 02 43

Välkommen med din ansökan!: Visa mindre